| 業務内容 |
■担当業務 単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、 進捗管理やメンバーの育成やマネジメントをご担当いただきます。 また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。 その新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。 将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。 ・連結決算・開示業務 ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ・グループ会社のCFO （単体業務） ・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務（単体） ・経営層への月次報告書作成・報告（予実分析含む） ・決算プロセス、業務システムの整備・効率化 ・税務申告 ・会計監査対応 （内部統制業務） ・内部統制監査（J-sox）対応 （連結業務） ・連結財務諸表（セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む）の作成 ・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成 ・連結子会社の指導及び体制整備 ・監査法人との折衝 （開示作成業務） ・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成 （内部統制業務） ・内部統制監査（J-sox）対応 |
|---|---|
| 職種 | 【経理】単体経理担当（単体チームリーダー候補）※経験者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ＜求める経験等＞ ・上場会社での経理・決算経験（通算3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・日商簿記2級程度の経理知識 <望ましい経験等> ・業務システム導入経験 ・税務申告作成経験 ・ベンチャー企業での経理経験 ・IFRSによる決算実務経験 ・公認会計士・税理士の資格保有はなお可 ■求められる資質 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・自らも手を動かしつつ全体の業務配分・進捗管理を行う姿勢 ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢 ・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢 ・優先順位をつけて複数の業務スケジュールを管理し、迅速に処理する力 |
| 業務内容 |
【担当業務】 ①本社における海外子会社管理高度化 ②本社方針・手続きの海外子会社への展開 ③海外地域における子会社機能の設計 ※いずれにおいても、海外子会社におけるローカルマネジメント・担当者との 英語によるコミュニケーションが必須となります。 【担当業界】 業界を問わず、海外に多数のグループ会社を有する日系グローバル企業が対象となります。 【具体的なプロジェクト】 -子会社を含むグループ全体の規程体系設計（他のグローバル企業の事例収集含む） -グループ会社管理方針（グループ会社の定義・分類、分類に応じた本社管理レベル、グループ会社の決裁権限など）の策定 -本社が設計・開発したコンプライアンスツールの海外現地法人への展開 |
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| 職種 | リスクコンプライアンスに関するグローバル対応コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■ 求められる経験・スキル： ・コンサルティングファームまたは事業会社本社のリスク管理・法務コンプライアンス関連部署で、 グローバルリスク・コンプライアンスの制度設計、運用ツール（例：内部監査ツール）の要件定義、 これらに関するグループ会社（特に海外）への展開を英語を使いながら支援した経験 ・日系事業会社の海外地域統括会社の立ち上げ（特に組織機能の設計）、立ち上げ時における税務・資金効率化スキーム考案、 現地地域におけるリスク管理・内部統制・地域単位の決算・管理会計業務の改善 （ローカルマネジメント・スタッフとの協働含む）、現地法令・規制対応等の経験 ・英語圏における4年制大学・大学院（専攻は問わない）の留学経験、または海外勤務経験 ▼Manager以上 ・上記に掲げたいずれかの経験領域について、プロジェクトの立ち上げ～完了までプロジェクトマネジャーの経験。 特に、海外ローカルのマネジメント・スタッフと英語でコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを完成させた経験 ・グローバル案件の提案（英語の提案書作成、海外メンバーとの連携など）経験 |
| 業務内容 |
■業務内容： 国内外をフィールドとして、グローバルビジネスの発掘やデリバリーを担当いただきます。 いずれにおいても、海外のクライアント・社内のメンバーとの英語によるコミュニケーションが必須となります。 ①日本企業の海外事業に関するコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー ②海外でのコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー ③日本で開発したソリューションの海外でのニーズの発掘とデリバリー ④国内外のメンバーとの協業体制の整備・運営 ■具体的なプロジェクト例 ・基幹業務システムのグローバル展開プロジェクト ・ESG・Cyber Securityなどグループポリシーの設計・グローバル展開プロジェクト ・現地法人の再編構想・実行支援プロジェクト ・海外市場への参入構想・実行支援プロジェクト |
|---|---|
| 職種 | Global Business Strategy |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・コンサルティングファームまたは事業会社のグローバルビジネス関連部署で、 プロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など）を企画・実行または支援した経験（3年以上） ・社会人経験5年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・英語圏における4年生大学・大学院の留学経験、または海外勤務経験 ・PMBOKなどプロジェクト管理に関する知識・資格 ・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力 |
| 業務内容 |
将来の経営幹部候補として、現時点での適正と志向性に応じて、様々なポジション（海外、その他非公開ポジション含む）を 提示させていただくことが可能な稀有な募集枠となっています。 当ポジションは経営/人事手動の募集ポジションであり、長期を見越したものであることを踏まえ、 ご応募いただいた方の「ベーススキル/専門スキル」に応じて、多様なキャリアパスをご提案することができます。 入社後、まずは事業拡大領域・事業開発領域を問わず、裁量権の高い環境下の中で、 事業拡大に欠かすことのできないマーケティングもしくはセールス分野での業務を通して、 個としての再現性高いビジネススキルを習得いただく想定です。 その後、各個人へのオーダーメイドな機会提供を通して、国内外で高い成果を自律的に生み出すことのできる 事業責任者/経営人材/経営管理者/の役割を担っていただきたいと考えています。 ＜キャリアパス一例＞ ・約40億円規模の業界特化型SaaS事業部長直下の経営企画ポジション ・経営陣直下の経営企画ポジション ・経営陣直下の全社横断の事業開発本部において事業開発を進めていただくソリューションセールスポジション ・新しいマーケットでの新規事業の立ち上げ担当者/事業責任者ポジション ・介護/医療従事者向けの複数の人材系事業（求人/人材紹介/派遣/資格取得スクール等）横断のマーケティング担当者/責任者ポジション （月間数千万規模の広告予算を持ち、数百名規模のマッチング機能責任者との協同業務等を含む） ・海外の買収先企業のマネジメント中心としたカントリーマネージャーポジション |
|---|---|
| 職種 | 若手オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・倫理観と誠実性 ・論理的思考力/概念化能力 ・企業家精神/リスクテイク ・リーダーシップ/自律性/実行力 ※前職でのご経験は問いません ◇歓迎要件/経験・スキル ・（業種を問わず）新規事業/新規サービスの企画・開発業務に関わったご経験 ・サービス・事業の戦略立案など、最上流から携わり、実行までを1人称で担当してきたご経験 ・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験 ・特にWEB領域でのサービス・事業開発のご経験 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ■クライアントの海外事業の再生・再編に関わる支援全般 ・海外子会社の実態把握、経営課題の抽出 ・海外事業の成長戦略の検討支援 ・海外事業の方向性に関するオプション検討支援 ・海外事業の再編、海外事業の買収に関する支援 ・ステークホルダーマネジメントの支援 ■Debt Capital Advisory業務 ・海外プロジェクトファイナンスのリスケジュール・リファイナンスに係る債権者調整 【上記支援作業における下記のタスク】 ①事業分析（数値分析、バリューチェーン分析、事業環境分析、経営管理体制の分析） ②改善余地の検討、施策検討 ③上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティング、分科会ファシリテーションの実施 ④各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） ⑤財務三表モデルの作成 ⑥提案活動に関わる調査・分析 ⑦その他 |
|---|---|
| 職種 | 海外事業再生） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【下記いずれかの経験者優遇】 ・コンサルティングファーム、投資ファンド、商社、等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者 ・事業会社での海外子会社に関する事業再構築などの実務経験者 【資格・スキル】 ①海外事業の再建支援業務への強い興味・意思 ②探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ③コミュニケーション能力 ④海外でプロジェクトを遂行できる適応力 ⑤PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル ⑥MBA保有尚可 ⑦英語力（できれば2年以上の海外駐在・留学経験） ■求める人物像 事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。 経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。 |
| 業務内容 |
グループのコーポレート部門法務 (Office of the General Counsel) にて、ご活躍いただきます。 【仕事内容】 ●同社のパートナーやスタッフに対し、社外クライアントに提供するビジネス取引の様々な側面における 法的リスクおよび一般的な様々なリスクについて、必要に応じて日本語または英語でアドバイスします。 ●OGCの他のメンバーと協力し、さまざまなポリシーと手順の起草とレビューに参加する ●日本国内のコンサルティング/アドバイザリー業務に使用される英語によるあらゆる種類の契約書、 および関連する秘密保持契約、下請契約、アライアンス契約のレビュー、作成、交渉 ●契約交渉 ●上記以外の各種契約への対応や法的場面でのアドバイス全般の経験 ●社内のリスク管理グループと連携し、同社が直面するリスク管理問題やインシデントへの対応 ●同社のネットワークのジェネラルカウンセルのグローバルオフィスおよび他地域の同社ファームの ジェネラルカウンセルオフィスと、日本で実施される様々なグローバルおよびクロスボーダーのプロジェクトや イニシアチブについて調整する ●OGCの円滑な運営に必要な各種社内プロジェクトの支援 ●ジェネラルカウンセルまたはOGCの他のメンバーから要求されたその他のタスクに責任を持つ |
|---|---|
| 職種 | Foreign-licensed attorney（外国法インハウス弁護士） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【応募資格】 ●外国弁護士資格(できれば米国の管轄区域) ●個人開業(法律事務所)での最低2年の経験(望ましい)、または個人開業と社内法務部門の組み合わせ ●日本語と英語による優れた法的分析、交渉、起草スキル ●事業組織が直面するリスクマネジメントの課題やインシデントに対処するために、 関係グループ間の調整と協力を促進する必要性を強く認識している ●日本語と英語(書面・口頭ともに堪能) 【希望】 ●日本語ネイティブで、英語がほぼ流暢でネイティブな方 ●日本語と英語でクロスファンクショナルチームでうまくコミュニケーションを取り、働くことができる ●データ保護の問題やテクノロジー取引の経験は必要ありませんが、尚可 ●問題をタイムリーかつ適切に特定し、エスカレーションする能力 ●プレッシャーの下で働き、優先順位を付ける能力 ●チームプレーヤー |
| 業務内容 |
グループ全体で、グローバルのガイドラインを遵守していることを確認するとともに、経営リスクを定義し、 かつ顕在化しないようにモニタリングする部署です。 【担当業務】 ・同社グループにおけるリスク管理 同社はグローバルのガイドラインに準拠することで構成されるネットワークファームです。 グローバルのガイドラインには同社ブランドや信用を維持し続けるために必要な事柄が書かれており、 グループの事業会社もそのガイドラインを守る必要があります。（Network Standardの自己アセスメント） また、グローバルのガイドラインは、日本の事業会社を取り巻く経営リスクを認識し、 それら経営リスクが顕在化しないようにモニタリングすることも課しています。 （Enterprise Risk Management（ERM）のフレームワーク） ・同社グループにおける危機管理 グループ全体の安全確保と事業継続管理や、グループの信用を棄損しないための各種のインシデント対応を通じた危機管理も、 当該部署が担っています。 【担当領域】 ・グローバルのガイドラインに関する他部署や担当者との調整 ・経営リスクの認識とモニタリング ・安全確保と事業継続管理の事業横断の取り纏め（ISO22301を視野） ・インシデント対応を通じた危機管理 |
|---|---|
| 職種 | 【＊未経験者歓迎＊】リスク管理・危機管理 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必要な経験・スキル ・リスクマネジメント業務への興味、関心 ・コミュニケーション能力 ■望ましい経験・スキル ・ビジネスで利用可能な英語力（TOEIC700点以上目安） ・ロジカルシンキング ■求める人物像 ・コーポレート部門におけるリスクマネジメント業務にてキャリア構築をされたい方 ・グローバルな環境で就業を希望される方 |
| 業務内容 |
【担当業務】 日本企業のグローバル事業の課題解決を支援するため、JBN（Japanese Business Network）を組織しています。 JBNは日本に統括本部を構え、世界41ヶ国・地域に日本人を含むさまざまな分野の専門家を配し、 現地のビジネスや文化に即したきめ細かなサービスを日本語および現地の言語で提供しています。 JBN統括本部では、世界152カ国のPwCのグローバルネットワークを通じて各国の情報と動向を本部に集約、 世界経済の情勢を的確に把握するとともに、海外事業の経営に資する情報をクライアント および担当する同社内の担当チームに提供しています。 ＜職務内容＞ 【ポジション】 統括本部において、アソシエイトまたはシニアアソシエイトとして、マネジャーまたはシニアマネジャーの下で、 下記を中心とした日々の支援・分析業務を担当頂ける方を募集します。 【業務内容】 ●プラン策定・実行支援 JBNとしての年次・中長期での目標策定、戦略の設定、またそれに係る進捗・ステータスの把握・管理業務を支援頂きます。 ●業績およびパイプラインの管理・分析の支援 上記のJBNの年次目標について、リージョン・各国テリトリーの業績を月次で進捗把握、管理する業務の支援をご担当頂きます。具体的には、BIツール等を用いて、月次でのグローバル業績（管理会計ベース）の可視化、分析、共有、 状況確認のフォローアップ等の実施です。 同様に、パイプライン情報についても、把握・管理する業務の支援もご担当頂きます。 ●国内・海外グローバルチームとの連携 グローバルリーダーの下、JBNではネットワークをRegion x Line of Service（LOS）の軸で管理し、 それぞれに担当リーダーを置いています。 日本の内外に所在する各リーダーおよび担当チームと連携し、JBNとして策定したプランの実行、 課題の解決に関連した支援業務を担当頂きます。 具体的には、定期ミーティングの開催と課題の把握、国内外の担当チームへの共有・連携、 Global JBN Conference の開催支援、国内外の同社におけるベストプラクティスやナレッジ収集・共有等です。 また、アカウントチームがグローバルでサービスを展開できる体制構築（アカウントチームのグローバル化）についても 支援頂きます。 さらに、同社が注力するサービスを海外展開する際の支援を行って頂きます。 【Inbound & Outboundチームについて】 同社におけるInbound & Outboundは、日本企業の海外展開及び外資系企業の日本市場での展開のための 様々なクロスボーダーでの支援をするチームです。 常にクロスボーダーの観点から業務に従事し、同社のグローバルネットワークにおける要の１つとして機能しています。 JBNチームはInbound & Outbound チームに属しています。 |
|---|---|
| 職種 | JBN Business Development |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必要な経験およびスキル ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・Microsoft EXCEL, PowerPoint, Wordを使いこなせる方 ・企業内で海外とのやり取りを担当する部署での経験 ■望ましい経験およびスキル ・プロフェッショナルファームでのアドバイザリー業務の経験（会計監査・税務・M&A・コンサルティング）でのご経験 ・プロフェッショナルファームまたは事業会社（経営企画等）における経営分析・財務分析のご経験 ・プロフェッショナルファームまたは事業会社（経営企画等）における管理会計分析のご経験 ・Tableau等のBIツールを活用経験（データ分析、ダッシュボード構築、等のご経験） ■求める人物像 ・周囲から知見を得て、ご自身で理解することを楽しめる方、知的好奇心が高い方 ・会社のビジネスを成長させるためのサポートをしていきたいという強い情熱・意欲を持っている方 ・PwCの国内外の担当者とのネットワークを構築するに当たり言語およびビジネス理解面でのコミュニケーション能力の高い方 ・複数の部門ステークホルダが関係するような仕事においても良好なコミュニケーションを図りながら業務を推進した経験のある方 ・クロスボーダーでのビジネスの動向、日本企業の海外ビジネスの動向にご興味をお持ちの方 ・専門家集団である各法人に対しても積極的に物事をドライブしていける方 ・多岐にわたる業務内容、様々な経験を持った同僚のいる環境、新しいことにチャレンジすることを楽しめる方 |
| 業務内容 |
総務部通翻訳チームに所属し、即戦力として日英翻訳（双方向）を専任でご担当頂きます。 【業務内容】 ■文書翻訳 ・社内外向けのプレゼンテーション、クライアントへの提案書資料 ・会議／セミナー資料、調査報告書 ・社内コミュニケーション（メール、社内広報等） ■動画翻訳 ・対談、ビジネス事例紹介、セミナーなどの動画翻訳 ※翻訳後、翻訳者は訳文を尺に合わせて読み上げ、録画する作業まで行います。 【補足事項】 ● グループのプロフェッショナルサービスから派生するさまざまな分野に関する資料の日英翻訳（双方向）をご担当頂きます。 ● 対象となる業界/分野が多岐にわたるため日本語と英語でのリサーチ力が必要となります。 ● 動画翻訳では、動画から音声を聞き取り、スピーディーに訳出し、ご自身で尺に合わせ読み上げ、録音して頂きます。 ● チームワークおよびコミュニケーション能力も求められます。 ● 現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。 |
|---|---|
| 職種 | 翻訳スペシャリスト（正社員） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ・英検1級取得レベルの文法力 ・日本語の高い運用能力 ・専任の翻訳者経験5年以上（日英双方向） ・動画に合わせて英文を読み上げる業務にご対応をいただける方 【歓迎要件】 コンサルティングファーム、シンクタンク、会計監査法人、金融サービス等プロフェッショナルファームでの実務経験 |
| 業務内容 |
GA（総務）所属の通訳チームで新たな通訳者を募集いたします。 ■具体的な業務内容 社内会議、クライアント先での同行・会議通訳（内容は多岐に渡ります） ビジネスに近い位置で、事業の成長にダイレクトに貢献できるやりがいを感じていただけます。 ・翻訳業務（状況により） ※翻訳専任チームがあり、原則翻訳業務はそのチームが対応しています。 ・大規模な会議に関してはフリー通訳者が対応 ・国内外出張あり ※現在はオンラインにて通訳業務の対応をいただいています。 ※通訳業務のアサインは、GAのManagerが通訳担当者と相談をしながら調整を行います。 ※通訳として高いスキルをお持ちで、チームで仕事をすることを希望されている方がフィットします。 |
|---|---|
| 職種 | 同時・逐次通訳者（正社員） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【求めているスキル・経験】 ■同時通訳・ウィスパリングでの通訳業務経験 ■TOEIC900点以上 ■金融・会計監査・ITといった領域での通訳経験 □CPA/USCPA/簿記検定/BATIC等の会計関連資格あれば尚可 □専門のコースを受講され、通訳者としてのスキルを取得 【フィットする人物像】 ・通訳者としてスキル向上への強い向上心 ・チームプレイヤー ・プレッシャーのかかる場面でのリーダーシップ ・同社のビジネスへの興味 ・知的好奇心旺盛な方 |
| 総求人数 | 36件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 400万円 |
| 平均年収(上限) | 1100万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 2件 |
| 1位 | 【＊未経験者歓迎＊】リスク管理・危機管理 |
|---|---|
| 2位 | 国際税務・会計コンサルタント（IS事業部) |
| 3位 | パートナーセールスメンバー |
| 1位 | 戦略コンサル |
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