| 業務内容 |
より快適で効率的なコーポレイトIT環境を整備することをミッションとし、 下記のような業務を担当していただきます。 ・ネットワーク機器への設定変更作業（ACL/Routing等）、運用監視、トラブル対応 ・仮想サーバー（Linux、Windows）のインストール、基本設定作業 ・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用 ・外部クラウドサービス（SaaS）の導入検証、利用者支援 ・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング ・サーバ/PCのセキュリティ対策作業（パッチ・ウィルス対策、検知時対応） ・Azure/AWS/GCPテナント管理/テナント内システム構築 特定の技術領域に限定することなく、インフラ～アプリまで、 最上流～下流まで幅広い経験を積むことが可能です。 |
|---|---|
| 職種 | コーポレートIT担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル システム開発もしくはシステム運用・保守経験を 1年以上お持ちの方で、 コーポレートITにまつわる経験を幅広く積みたいとお考えの方 求める人物像は以下の通りです。 ・長期的な目標を持ち、達成する意欲のある方 ・論理的思考力の高い方 ・誠実に責任感を持って業務遂行することが出来る方 ・会社の状況に応じて柔軟に業務改善提案・実行が出来る方 |
| 業務内容 |
お金に関する女性向けオウンドメディアのコンテンツ企画・編集をお任せします。 メディアを拡大させていくためのKW戦略やコンテンツ企画の提案など、既存のやり方にとらわれることなく、新しいアイディアを積極的に提案して欲しいと考えています。 編集経験豊富なマネージャーと共に数字の改善や仕組みづくりに取り組んでいただける方、メディアの成長を通して自分自身も成長していきたい方を求めています。 具体的な業務内容 ・Webサイトコンテンツの企画・管理 ・記事編集、記事校正 ・外部ライターの管理（納期管理、クオリティコントロール） ・運用モニタリングとPDCAによる改善活動 |
|---|---|
| 職種 | Webメディア/コンテンツ編集 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件■ ・Webサイトや雑誌での編集経験3年以上 ※最低限、記事構成案の作成経験がある方 ※ジャンル問わず（インタビュー記事、またはニュース記事のみの方はNG） ■歓迎条件■ ・Webライティングの経験 ・金融、経済、女性メディア、いずれかのカテゴリに携わった経験 ・コンテンツマーケティング経験者 ・SEOコンテンツ企画（KW抽出、構成作成、SEO目線の記事確認など） ・各種数値のモニタリング環境構築 ■求める人物像■ ・本質を理解して物事に取り組める方 ・論理的に考えられる方 |
| 業務内容 |
同社コーポレートサイトをはじめとして、サービス別サテライトサイトや採用サイト、 各グループ会社サイトの運用更新をお任せします。 グループ内の様々な様々な部署とコミュニケーションを取りながら要望をまとめ、単に依頼されたものを制作するのではなく、 どのような見せ方が効果的か、どう表現することが同社の想いが伝わるのかを自身で考えることで、 制作実装から運用まで全般に携わることができます。 具体的には、 ・新しいサービスや営業部署の要望に合わせた小規模な改修にともなう制作ディレクション、デザイン ・年間150本くらい開催される、セミナー案内・申込ページ制作の進行管理、ディレクション ・セミナー集客施策としてのMAツールを使用したメルマガ配信 ・Web広告出稿管理・バナー作成 ・リリース・IR開示に合わせたサイト内の各種情報更新 ・広告LPの制作サポート・デザイン ・グループ会社各サイトの更新や新しいコンテンツ追加、サイト分析と改善 ・MAツールを利用したメルマガ配信のサポート ・オフラインツールのデザイン提案 などです。 業務委託のWebコーダー1名をマネージメントいただき、2名体制で担当いただきます。 |
|---|---|
| 職種 | WEBディレクター |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・社会人経験（3年以上） ・Webサイトの制作ディレクション、運用経験（2年以上） ・デザイン経験（2年以上） ・コーディング（HTML/CSS/Javascript/PHP）経験 ・ドキュメント作成スキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・SNS広告運用経験 ・WordPressなどCMS構築経験 ・メールマガジンの制作運用経験 ・MAツール（Pardotなど）の運用経験 ◇求める人物像 ・グループ内の関係部署とコミュニケーションを円滑にとることができる方 ・マニュアルにとらわれず、決められたスケジュール・リソースの中で積極的に生産性を上げ、作業効率化していたける方 ・裏付けある根拠をベースにものごとを考えることができる方 |
| 業務内容 |
業界特化型 SaaSのコミュニケーションデザインを担当していただきます。 ・マーケティングチームと連携し仮説やデータに基づいた改善施策の立案 ・各サービスのブランディングデザインやブランドアセットの構築と管理 ・プロモーションコンテンツの制作とディレクション ・デザイナーの育成や1on1等を通しての課題解決 ・デザインメンバーが関わっている各プロジェクトの進捗管理と問題解決、プロジェクトを円滑に推進するためのサポート ・デザインメンバーのアウトプットに対するクオリティコントロール 事業成長に合わせてデザインチームのメンバーが増えていく中で、ブランド構築やあらゆるタッチポイントで より多くのユーザーの体験の向上を目的としてチームマネジメントを強化したいと考えています。 各プロジェクトの担当としてアサインされているメンバーに対し、プロジェクトの目標達成のためのサポートや 一連のチームマネジメントを通して組織構築を推進いただく予定です。 |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(マネージャー候補) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Webサービスおよびプロモーション、UI/UXデザインの実務経験5年以上 ・デザイン業務を通じたサービスグロース経験 ・デザインに対するレビュー経験 ・ユーザーに共感しながら論理性と客観性を持ってデザインを提案し実施できる能力 ・POやマーケターと協力しながら、主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・デザイン組織のマネジメント経験 ・ブランド立ち上げ・運用経験 ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・Design System の構築と運用の経験 ・コンサルティング会社でのプロジェクトマネジメントやコンサルティング経験 ・上位戦略やロードマップを理解した上でデザイン戦略や実行施策の落とし込みが行える能力 ・ビジネス要求を吸い上げ、要件定義や課題設定が行える能力 ◇求める人物像 ・自己成長も社会貢献も重視している ・倫理観が高く、誠実である ・不確実な状況でも主体的にアクション・意思決定でき、成果にコミットできる ・自身の役割やチームの垣根を越えて、改善を推進できる |
| 総求人数 | 44件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 650万円 |
| 平均年収(上限) | 880万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | データエンジニア |
|---|---|
| 2位 | プリセールス（流通・物流サービス部） |
| 3位 | サービスデザイナー |