| 業務内容 |
同社コーポレートサイトをはじめとして、サービス別サテライトサイトや採用サイト、 各グループ会社サイトの運用更新をお任せします。 グループ内の様々な様々な部署とコミュニケーションを取りながら要望をまとめ、単に依頼されたものを制作するのではなく、 どのような見せ方が効果的か、どう表現することが同社の想いが伝わるのかを自身で考えることで、 制作実装から運用まで全般に携わることができます。 具体的には、 ・新しいサービスや営業部署の要望に合わせた小規模な改修にともなう制作ディレクション、デザイン ・年間150本くらい開催される、セミナー案内・申込ページ制作の進行管理、ディレクション ・セミナー集客施策としてのMAツールを使用したメルマガ配信 ・Web広告出稿管理・バナー作成 ・リリース・IR開示に合わせたサイト内の各種情報更新 ・広告LPの制作サポート・デザイン ・グループ会社各サイトの更新や新しいコンテンツ追加、サイト分析と改善 ・MAツールを利用したメルマガ配信のサポート ・オフラインツールのデザイン提案 などです。 業務委託のWebコーダー1名をマネージメントいただき、2名体制で担当いただきます。 |
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| 職種 | WEBディレクター |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・社会人経験（3年以上） ・Webサイトの制作ディレクション、運用経験（2年以上） ・デザイン経験（2年以上） ・コーディング（HTML/CSS/Javascript/PHP）経験 ・ドキュメント作成スキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・SNS広告運用経験 ・WordPressなどCMS構築経験 ・メールマガジンの制作運用経験 ・MAツール（Pardotなど）の運用経験 ◇求める人物像 ・グループ内の関係部署とコミュニケーションを円滑にとることができる方 ・マニュアルにとらわれず、決められたスケジュール・リソースの中で積極的に生産性を上げ、作業効率化していたける方 ・裏付けある根拠をベースにものごとを考えることができる方 |
| 業務内容 |
業界特化型 SaaSのコミュニケーションデザインを担当していただきます。 ・マーケティングチームと連携し仮説やデータに基づいた改善施策の立案 ・各サービスのブランディングデザインやブランドアセットの構築と管理 ・プロモーションコンテンツの制作とディレクション ・デザイナーの育成や1on1等を通しての課題解決 ・デザインメンバーが関わっている各プロジェクトの進捗管理と問題解決、プロジェクトを円滑に推進するためのサポート ・デザインメンバーのアウトプットに対するクオリティコントロール 事業成長に合わせてデザインチームのメンバーが増えていく中で、ブランド構築やあらゆるタッチポイントで より多くのユーザーの体験の向上を目的としてチームマネジメントを強化したいと考えています。 各プロジェクトの担当としてアサインされているメンバーに対し、プロジェクトの目標達成のためのサポートや 一連のチームマネジメントを通して組織構築を推進いただく予定です。 |
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| 職種 | Webデザイナー(マネージャー候補) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Webサービスおよびプロモーション、UI/UXデザインの実務経験5年以上 ・デザイン業務を通じたサービスグロース経験 ・デザインに対するレビュー経験 ・ユーザーに共感しながら論理性と客観性を持ってデザインを提案し実施できる能力 ・POやマーケターと協力しながら、主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・デザイン組織のマネジメント経験 ・ブランド立ち上げ・運用経験 ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・Design System の構築と運用の経験 ・コンサルティング会社でのプロジェクトマネジメントやコンサルティング経験 ・上位戦略やロードマップを理解した上でデザイン戦略や実行施策の落とし込みが行える能力 ・ビジネス要求を吸い上げ、要件定義や課題設定が行える能力 ◇求める人物像 ・自己成長も社会貢献も重視している ・倫理観が高く、誠実である ・不確実な状況でも主体的にアクション・意思決定でき、成果にコミットできる ・自身の役割やチームの垣根を越えて、改善を推進できる |
| 総求人数 | 42件 |
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| 平均年収(下限) | 650万円 |
| 平均年収(上限) | 880万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 14件 |
| 1位 | データエンジニア |
|---|---|
| 2位 | デジタル&データアナリティクス |
| 3位 | サービスデザイナー |
