| 業務内容 |
業界特化型 SaaSのコミュニケーションデザインを担当していただきます。 ・マーケティングチームと連携し仮説やデータに基づいた改善施策の立案 ・各サービスのブランディングデザインやブランドアセットの構築と管理 ・プロモーションコンテンツの制作とディレクション ・デザイナーの育成や1on1等を通しての課題解決 ・デザインメンバーが関わっている各プロジェクトの進捗管理と問題解決、プロジェクトを円滑に推進するためのサポート ・デザインメンバーのアウトプットに対するクオリティコントロール 事業成長に合わせてデザインチームのメンバーが増えていく中で、ブランド構築やあらゆるタッチポイントで より多くのユーザーの体験の向上を目的としてチームマネジメントを強化したいと考えています。 各プロジェクトの担当としてアサインされているメンバーに対し、プロジェクトの目標達成のためのサポートや 一連のチームマネジメントを通して組織構築を推進いただく予定です。 |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(マネージャー候補) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Webサービスおよびプロモーション、UI/UXデザインの実務経験5年以上 ・デザイン業務を通じたサービスグロース経験 ・デザインに対するレビュー経験 ・ユーザーに共感しながら論理性と客観性を持ってデザインを提案し実施できる能力 ・POやマーケターと協力しながら、主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・デザイン組織のマネジメント経験 ・ブランド立ち上げ・運用経験 ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・Design System の構築と運用の経験 ・コンサルティング会社でのプロジェクトマネジメントやコンサルティング経験 ・上位戦略やロードマップを理解した上でデザイン戦略や実行施策の落とし込みが行える能力 ・ビジネス要求を吸い上げ、要件定義や課題設定が行える能力 ◇求める人物像 ・自己成長も社会貢献も重視している ・倫理観が高く、誠実である ・不確実な状況でも主体的にアクション・意思決定でき、成果にコミットできる ・自身の役割やチームの垣根を越えて、改善を推進できる |
| 業務内容 |
【ミッション / 役割】 全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。 【主な業務内容】 ・社内ツールの開発、システム間の連携開発 ・SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理 ・社内ネットワークの構築、運用 ・目の前にいる従業員の生産性をあげるために、社内システムの開発・設計・運用を主業務にしています ・SmartHRの開発・運用には携わりません ・SmartHRで使っている200個以上のSaaSの連携開発をすることで従業員の生産性を上げる APIを活用した小規模な機能をたくさんつくっています ■業務アウトプットの具体例としては以下のようなものがあります。 ・ビルの来客システムとSlackを連携 ・Slackで経費精算を完結 ・SlackでITヘルプデスクを完結 ・僕の考えた最強の SmartHR 全社ヘルプデスクシステム ・Slackの情シス問い合わせをコーポレートエンジニアの技術でシュッとさせた話 【現状と今後の取り組み】 ■ 現状 現在コーポレートエンジニアリングユニットは6名のチームです。（内3名は2022年入社） PM, QA 等の専任メンバーはおらず一気通貫で自分たちの裁量で社内システムを開発しています。 アプリ層のみならず、インフラやネットワークの領域も関わっています。 小さいチームのため自由に技術選定ができます。 ■ 今後の取り組み 会社の成長に伴い従業員数も増加し、業務の円滑な遂行に対して多種多様な要望や課題も増えてきています。それぞれの要望や課題に対して、要件定義から開発・実装、その後の運用まで行っていますが、さらに開発スピードを上げていくには現状の人員では限界があるため、新たに仲間を募集します。 ■ グループの体制 情報セキュリティグループは、コーポレートエンジニアリングユニット、コーポレートITユニット、セキュリティユニットの3チームで構成されています。 |
|---|---|
| 職種 | コーポレートエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・同社のミッション、バリューへの共感 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験3年以上（フレームワークの種類は問いません） ・チーム開発の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・Ruby on Railsを利用したウェブアプリケーション開発の経験 ・APIを利用したシステム開発の経験 ・情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験 ・技術的な問題解決におけるリーダーシップ ・英語のシステムやドキュメントに触れることに抵抗がない英文読解力 ・社内ネットワークの構築、運用経験 ◇求める人物像 ・IT技術やSaaSなどを活用して、様々な課題を解決し価値提供して貢献することに魅力を感じる方 ・チームの成長や目標に対しても能力を発揮できる方 ・技術などの手段やプロセスよりも結果や成果にこだわる方 ・ユーザーである従業員に対して、円滑なコミュニケーションが取れる方 |
| 業務内容 |
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、 お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、 ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。 ■配属部署について サービス＆テクノロジー本部 コンサルティング部 ■サービス展開の背景 企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策が必要不可欠であり、 成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおいて品質は非常に重要となります。 そのため、お客様の戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、 課題・要件の抽出、解決策の提案、実行を行っています。 ■具体的な仕事内容 ①システムコンサルタント ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決 ②ITガバナンスコンサルタント ・システム構築構想・計画の策定支援 ・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援 ・事業会社のCIOアドバイザリー 以下の資料もぜひご覧ください！！ ▼コンサルティング部の採用サイト https://recruit.shiftinc.jp/work/consulting/ ▼SHIFTのIR資料 https://www.shiftinc.jp/ir/library/lib02/ ▼Big4、総合ファーム出身者がSHIFTを選んだ理由 https://shiftomo.shiftinc.jp/interview/5523/ ▼SEからコンサルへ、SHIFT社員が語る入社後の苦労と成長を支える仕組み https://shiftomo.shiftinc.jp/interview/5886/ |
|---|---|
| 職種 | ITコンサルタント（全領域） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ①システムコンサルタント ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験 （プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定） ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 ②ITガバナンスコンサルタント ・コンサルティングファームで事業会社側の立場に立ちITプロジェクト（特にシステム化構想工程以前）にて 中核的な役割を果たしたご経験 ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験 ・事業会社で大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たしたご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・システム開発、Webアプリケーション開発の知見 ・ファイナンス知識 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方 |
| 業務内容 |
本ポジションのミッションは、数理技術や先端技術を用いたイノベーションによる超高齢社会への貢献です。 「IT・数理統計・先端技術をはじめとした知見・専門性を駆使してビジネスオーナーとして価値創造を行う人」を人材として掲げています。 同社では、介護、ヘルスケア領域で事業者向け・従事者向け・エンドユーザ向けに数十に及ぶ事業が運営されています。 本ポジションの部署は会社横断組織であり、バックオフィスも含め、全事業部を対象にデータ活用・イノベーション推進を担当します。 国内のみならず海外関連会社とのやりとりも発生しています。 事業課題と志向・専門性をもとに担当領域・テーマを決めさせていただきます。 DataScientistを手法問わず、データから知見を得るための分析やアルゴリズム構築を行う役割と位置付けており、 主に、機械学習を得意とするMachineLearningEnigneer。数理統計手法を得意とするAnalystの双方の上位役割と位置付けています。 どちらの役割から入っていただいても構いませんが、データサイエンティストとしてのキャリアを目指していただくことを期待しています。 ＜主な業務イメージ＞ ・WEBサイト分析 ・介護レセプトなどのデータ分析 ・事業KPIなど事業ニーズの高いダッシュボードの開発・運用 ・メールマガジンのパーソナライズアルゴリズム開発（メルマガ、サイトサービス） ・自然言語処理技術を生かしたデータの構造化 ・上記技術を生かしたサービス向けAPI提供 ・事業とのやりとり ・チームマネジメント(管理職層の場合) |
|---|---|
| 職種 | データサイエンティスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ○業務経験・スキル(必須) ・AWS/GCP/Azureなどクラウド環境での業務経験 ・Linux OS上での作業経験 ・データベースに関する知見およびSQLの実務経験 ・エンドユーザーと分析要件定義および分析業務を行った経験 ○いずれかの業務経験(あれば尚可) ・Gitなどのツールを用いたソースコードバージョン管理 ・プログラム言語を用いた開発経験（Pythonであれば尚可） ・一般的なシステム開発の設計～開発までの一連の経験 ・企業でのデータ分析プロジェクトの実務経験者（目安：3年以上） ・機械学習、深層学習、データマイニング、数理統計モデリングなどの実務経験 ・自然言語処理技術を生かした分析、アルゴリズム開発の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル 当てはまるものが多いほど歓迎いたしますが、いずれも応募時点では必須ではありません ・エンジニアリング経験を生かしたうえでのデータ分析、データサイエンティストのキャリアパスを考えてる方 ・各種APIサービス、ツールなどデータ活用に関連する多様なツールに興味を持てる方 ・不確定要素の多い、流動的な状況のなかでも臨機応変に対応できる方 ◇求める人物像 ・クラウドネイティブなデータ基盤上での多様な経験を積みたい方 ・上流工程から下流工程まで一気通貫で対応したい方 ・ゼロベースで物事を考え、何を行うべきかテーマ選定まで関与したい方 ・個人情報を扱う環境下において、データ活用を行ってきた方 ・事業KGI、KPIとデータの繋がりを意識して分析ができる方 ・不確定要素の多い、流動的な状況のなかでも臨機応変に対応できる方 |
| 業務内容 |
【ポジションについて】 ・介護業界特化型の経営支援プラットフォームSaaS事業の成長を、メディア部門の責任者（候補）として、牽引いただきます。 ・戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。 【具体的な担当業務】 ・事業戦略に紐づいたSEOを軸とした集客戦略立案 ・既存サイトへのSEO（改善やリニューアル） ・新サイト立ち上げ時のSEO設計 ・コンテンツの企画（他部署連携） ・運用オペレーションの構築 ・メディアデータ分析 ・マーケティング部門とセールス部門の連携 ・プロダクトへのFB・改善 など |
|---|---|
| 職種 | Vertical SaaSのWEBメディア／SEO責任者候補（ARR70億／東証プライム上場） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社または代理店においてのSEO業務経験（3年程度） ・アクセス解析実務経験 ・KGI/KPI設計・運用経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンテンツマーケティングの知識 ・SEO周辺のウェブマーケティングの知識 ・HTML/CSSの知識 ◇求める人物像 ・介護業界/IT業界での勤務経験は不問 ・論理的思考力を有されている方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 |
| 業務内容 |
介護事業者向けSaaSを中心としたプロダクトの開発に携わっていただきます。 業務の一例としては下記です ・事業/プロダクト戦略，開発組織のスタイルに基づいた技術戦略策定，アーキテクチャ設計 ・新しい技術要素や基盤の調査，検証，導入のリード ・新規プロダクト，新機能の設計レビュー ・セキュリティや障害などのインシデントハンドリングのためのプロセス構築と改善 ・開発プロセスにおけるボトルネックの特定と解消 ■主な開発環境 データストア：Aurora PostgreSQL, Redis など インフラ：AWS, CDK, Terraform 監視基盤：Datadog など 言語：Kotlin, TypeScript その他：GitHub, Slack, esa, Miro |
|---|---|
| 職種 | 介護事業者向けSaaS/プロダクト技術責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識 ・ソフトウェアエンジニアリング実務経験 ・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験 ・アジャイル開発（リーン、XP、スクラム等）の基礎知識 ◇歓迎要件/経験・スキル ・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験 ・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・事業やビジネスモデルへの興味関心 ・DDD による実務経験 ・CI/CD パイプラインの構築経験 ・大規模 Web サービスのパフォーマンスチューニングの経験 ・セキュリティ設計、開発、運用の経験 |
| 業務内容 |
介護事業者向けSaaSを中心としたプロダクトの開発に携わっていただきます。 ・AWS での共通インフラの開発 ・監視、運用ツールの開発 ・アプリケーションチームへの AWS 開発支援 ・AWS 環境の監視、運用、障害対応 などを業務の中心に置きつつ、ドメインモデリングなど、プロダクト開発プロセス全体を通して力を発揮していただきたいと考えております。 【主な開発環境】 ■AWS 介護事業者向けSaaSのインフラは同社のこれまでの開発、運用実績からAWSを採用しています。 その中で ECS/Fargate によるマイクロサービスアプリケーションと、他の AWS サーバーレスサービスを組み合わせることで、 ビジネスロジックの開発に集中できるようにしています。 利用サービス ・ECS/Fargate ・ALB ・Route 53 ・CloudFront ・S3 ・Aurora ・EventBridge ・SQS ■Terraform AWS リソースの共通部分については、SRE チーム が管理するように分担しており、 チームにとって使い勝手の良い Terraform を採用しています。 ■CDK アプリケーション開発者が AWS リソースを裁量を持って利用できることが必要なため、CDK を用いて、 アプリケーション開発者が関連する AWS リソースを管理しています。 |
|---|---|
| 職種 | 介護事業者向けSaaS/AWSスペシャリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・AWS の基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、 バグ修正を行うためのプログラミング能力 ・運用や開発の効率を高めてビジネスに貢献したいという姿勢 ・IaC(Infrastructure as Code) で AWS リソースを管理した経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・AWS 上での大規模サービス開発、運用経験 ・AWS の深い知識、経験 ・PostgreSQL 等の RDBMS の運用経験 ・Docker などのコンテナ技術の経験 ・CI/CD の仕組みを構築、運用した経験 ・セキュリティに関する深い知識 ・監視ツールの運用経験 ・Web アプリケーションの開発経験 |
| 業務内容 |
介護事業者向けSaaSを中心としたプロダクトの開発に携わっていただきます。 ・データモデリングやインデックス設計に対する助言 ・データベース運用や監視基盤の設計と整備 ・監視結果やクエリ最適化に関する知識に基づいたパラメータ調整やクエリ改善策の提案 ・データベースに関わるミドルウェアの先行調査や運用に落とし込む計画の策定 などを業務の中心に置きつつ、適切なデータモデルを実現するためのドメインモデリングなど、 プロダクト開発プロセス全体を通して力を発揮していただきたいと考えております。 ■主な開発環境 データストア：Aurora PostgreSQL, Redis など インフラ：AWS, CDK, Terraform 監視基盤：Datadog など 言語：Kotlin, TypeScript その他：GitHub, Slack, esa, Miro |
|---|---|
| 職種 | 介護事業者向けSaaS/データベーススペシャリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・レコード数が数億件規模以上の PostgreSQL, MySQL 等の RDBMS の運用経験 ・概念・論理・物理スキーマなどデータモデルに関する知識と設計経験 ・データベースのパフォーマンスやクエリのチューニング等の知識と経験 ・データベース監視基盤の整備・運用経験 ・負荷試験を通じた課題抽出と改善活動の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・データモデリングに限定しない設計全般の知識と経験 ・大規模なコードベースでの開発経験 ・クラウドサービス上でのデータベースインフラ設計経験 ・RDBMS 以外のデータストアの運用経験 |
| 業務内容 |
介護事業者向けSaaSのプロダクト開発において、主にWebフロントエンドの技術領域で以下のような活動をリードしていただきます。 ・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定 ・アーキテクチャの設計や改善 ・開発を効率化するためのプロセス改善 ・チームメンバーの技術的意思決定に対してのフィードバック また、ご自身も常にプロダクト開発の最前線に立ち、ユーザーと向き合いながら課題解決を行っていただきます。 ■主な開発環境 フレームワーク： React, Next.js 言語: TypeScript その他：GitHub, Slack, esa.io, Miro etc... |
|---|---|
| 職種 | 介護事業者向けSaaS/フロントエンドスペシャリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・React/Vue.js/Angular などのフレームワークを用いたSPAの開発経験 ・技術的な課題に対しての解決策をチームで適切に選定する ・再利用可能な Component 設計を中心としたUI開発 ・Design System の開発・運用 ・フロントエンドにおけるパフォーマンス改善やセキュリティに関しての知識・経験 ・フロントエンドにおけるテスト手法選定やそのための基盤の構築 ・既存のコードベースに対しての課題を抽出し、優先順位を付けて対策する ・継続的にアーキテクチャを設計・改善する経験 ・CI/CD などの手法で開発効率を向上させる ◇歓迎要件/経験・スキル ・バックエンドの開発経験 ・技術顧問などの立場で開発チームと一緒に課題解決を進めた経験 ・大規模なアプリケーションを長期にわたり継続的に開発をリードした経験 |
| 業務内容 |
【概要】 ■ビジネスの変化の速さに対応していくためにBiz/Sysを橋渡しし、システム開発を十分な品質を担保しながら推進するためにプロジェクトマネージャーを募集しております。 ■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法に積極的に挑戦していける人、プロジェクト全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ■ユーザー要求とビジネス要件の理解 ■システム、デザイン、ビジネスをつなぎプロジェクトを成功へ導くこと ■プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書の作成、各種計画書、報告書の作成 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | 必須・推奨スキル／要件 【必須】 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 【推奨】 ■プロジェクトマネージャとしてシステム開発に携わった経験 歓迎スキル／要件 ■銀行業務/システムに係る知識（勘定系/情報系などの一部を単独でシステムデザインが可能な程度） ■銀行システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 |
| 総求人数 | 300件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 610万円 |
| 平均年収(上限) | 880万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 64件 |
| 1位 | データサイエンティスト |
|---|---|
| 2位 | プロダクトマネージャー |
| 3位 | Webディレクター |
| 1位 | SE（システムエンジニア） |
|---|---|
| 2位 | その他 |
