| 業務内容 |
<業務内容> (1) 評価計画、手続きの立案 システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。 (2) 評価の実施 担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、 画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。 万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。 (3) 調書の作成 評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。 |
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| 職種 | 【在宅/リモートワーク可】テクニカルスペシャリスト（システム監査） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記の領域での3年程度以上の実務経験がある方 ・システムベンダーでのシステム開発、設計、PG等の実務経験 ・事業会社での同様の経験 |
| 業務内容 |
業務内容は配属ポジションによって異なります。 ▼配属ポジション例 各事業領域において、候補者様のご経験やご志向に併せてポジションをご提案させていただきます。 ・商品企画 ・事業開発 ・セールス ・マーケティング ・カスタマサポート等 |
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| 職種 | 介護業界経験者オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・介護領域における報酬制度や関連法規についての知識がある ・介護保険請求ソフトなど介護に関するシステム開発に携わった経験がある ◇歓迎要件/経験・スキル ・介護事業会社でエリアマネジャー等複数事業所のマネジメント経験がある ・介護事業所の経営もしくは経営指導の経験（例：フランチャイズ事業のSV、自社の介護事業の運営等） ◇求める人物像 ・自ら考え、行動することが出来る方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・自立、自走が出来る方 ・向上心があり、成長意欲の高い方 ・素直で誠実な方 ・自らの行動を振り返り、より良い仮説をもって検証し続けられる方 |
| 業務内容 |
公的研究費などの経費執行管理プラットフォームや内部通報プラットフォーム、サーベイプラットフォームなどのシステムや、 最新テクノロジーを活用した新規ビジネス構築に向けた社内の新ソリューションのシステム開発および運用企画を実施。 ・社内/クライアントニーズを実現するシステムデザインの企画 ・システムの企画・開発・運用まで一気通貫したプロジェクトのリーディング／マネジメント ・社内外関係各所との連携・情報集約・調整 （PwC Japanの各管理部門、PwC Globalの管理部門、チーム、開発ベンダーなど） ・システムの保守運用 ・カスタマーサポート |
|---|---|
| 職種 | 公的資金・経費・内部通達プラットフォーム開発運用担当者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・中規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・Webシステム構築の経験 ・クラウド（AWS）を利用したWebアプリケーションの開発経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・データアナリティクスの経験 （Tableau/Alteryxの実務経験があれば尚可） ・業務改善のプロジェクト経験または業務コンサルティング経験 ・海外を含めたコミュニケーション経験（英語力があれば尚可） ・DevOpsの経験 ・コンサルティングファームや大手SIer企業でのシステム開発プロジェクトにおけるPM経験 ・ベンダーマネジメント ◇歓迎する志向性 本業務は、以下のようなお強みをお持ちの方に向いています。 ・自ら率先して動き、ビジネスを組成する力 ・新しいソリューションの企画・提案力 ・チームビルディング力 |
| 業務内容 |
デジタル技術を活用したリスクコミュニケーションに関する新規事業を創出するとともに、 それらの事業の運営・拡大を担い、グローバルなクライアントに対して、包括的なプロフェッショナルサービスを提供。 下記プラットフォームの事業企画と運営を行う。 具体的には、事業拡大に向けた戦略の策定と実行、クライアントへの営業活動、 プラットフォーム導入及び運用に関するプロジェクト管理、社内の海外グループのメンバーファームとの協業。 ■グローバル内部通報プラットフォーム 人権や環境等に関するステークホルダーからのグリーバンス（苦情処理）メカニズムとして活用。 ■グローバルリスクサーベイプラットフォーム 不正調査、内部監査、サステナビリティ、人的資本、メンタルヘルス等の領域でサーベイ 及びコミュニケーションプラットフォームとして活用。 |
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| 職種 | リスクマネジメントに関連するデジタルトラストプラットフォームの企画・運営担当者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記の【経験】と【スキル】を併せてお持ちの方 【経験】 ※以下のいずれかの二つを満たしている方 ・事業運営の経験：３年以上 ・SaaSビジネスの実施経験：３年以上 （クラウドサービスの営業企画に関する経験があるとなお良い） ・新規事業開発の経験：２年以上 ・プロフェッショナルファームにおいてビジネスコンサルティング経験：５年以上 ・PoC（Proof of Concept）や新規サービス等のパイロットプロジェクトの実施経験：３案件以上 ・業務改善プロジェクトの実施経験：３案件以上 【スキル】 ※以下を包括的にお持ちの方 ・事業計画策定スキル ・事業運営における全体管理・収支管理に関する知見 ・複数関係者間の調整スキル ・チームパフォーマンスを最大化するソフトスキル ・クラウドシステムなどIT基盤に関する知見 ・業務改善スキル |
| 業務内容 |
「介護」「住まい」「食」「終活」といった領域の中で複数事業を展開している事業部にて、 事業責任者と一緒に企画・技術選定から開発まで一貫した裁量を持ちサービス開発を推進していきます。 サービスにまつわる開発・運用はもちろんですが、チームメンバー向けへ技術を利用したオペレーションの効率化や データ分析なども行い、他職種のチームメンバーと近い距離で働き技術で課題解決を行います。 サービス規模も新規事業～グロースを目指すフェーズのものが多いことが特徴です。 将来的にはビジネス側も含めたサービス責任者→プラットフォーム責任者を目指せるポジションとなっております。 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・iSSUEを中心としたプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。 フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、 安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。 ■主な使用技術 - 言語/フレームワーク： Ruby on Rails, (Vue.js) - インフラ： AWS,Docker (,Ansible, terraform, datadog,mackerel,Fluentd) - その他 GitHub,Slack,esa.io |
|---|---|
| 職種 | Rubyエンジニア(シニアライフ事業部) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Webアプリケーション設計・開発・運用経験3年以上 ・顧客管理システムの開発経験 ・Ruby on Railsの実務経験1年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・デザインフレームワークを利用した開発経験1年以上 ・B to C, B to B to Cプロダクトの開発経験 ・メディアサイトの開発経験 ・企画からメンバーと一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・事業やビジネスモデルへの興味関心 ・プロダクト開発でのリード経験 ・エンジニアリングマネージャー経験 ・エンジニア採用に携わっていた経験 ・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識 |
| 業務内容 |
不祥事対応等 の有事における企業活動の重要な局面における事実解明・調査を支援するとともに、 不正の予防・再発防止等、平時におけるコンプライアンスに係る取り組みを支援しています。 【担当業務】 ・自社開発となるシステム（Fraud Risk Interceptor）の保守・運用の全体管理（外部委託の管理含む） ・新規機能開発の仕様検討、開発プロジェクトマネジメント ・システム全体の構成検討、データ構成の検討 ・自社開発体制の組織構築、業務改善 ・不正調査における対象者のデータ保全、収集、分析実行までの一連のプロセッシング処理 |
|---|---|
| 職種 | デジタルフォレンジックAI不正検知システム担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Webサービスの開発のプロジェクトマネジメントの実務経験を3年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業会社の勤務経験があれば尚可 ・主要言語を用いた開発経験（言語問わず） （参考：フレームワークはDjango REST fremework, React使用) ・Azureに関する基礎知識（Azure認定資格を有していれば尚可） ・ビジネス英会話レベル ・情報セキュリティー、Forensicビジネスへの知見 ◇求める人物像 ・技術的知見を生かしてForensicビジネスに貢献したい方 ・グローバルチームや他の部門と連携しながら業務遂行していただける方 ・コミュニケーション能力（日本語）、文書力に優れ、ロジカルに物事を判断できる方 ・ユーザ目線で物事を考え、システム導入、サポートを推進していただける方 ・固定概念や既存の慣習に囚われず、ゼロベースで思考、行動できる柔軟性をお持ちの方 ■応募資格 ・学士学位または同等のもの |
| 業務内容 |
健康保険組合向けのソリューションサービスのサービスオーナー候補となります。 概要として健康保険組合の保健事業に対して、主にICTを活用したソリューションサービスを提供しています。 具体的には、健診結果のリスクが高い方に対して、国からの実施が定められている特定保健指導をITを活用した遠隔実施にて、 健康保険組合向けに提供しています。 また、働く人の健康に関わるサービスプロダクトを新規で開発しており、 重症化予防や禁煙などプロダクトも増やしています。 近年カスタマーが順調に増加しサービスが成長する中で、その品質をマネジメントし、 サービスを通したカスタマーへの価値提供に責任を持つ役割を担っていただける方を募集しています。 ストックビジネスにおいて重要なサービス品質とオペレーションのマネジメントを中心に サービス運営における契約後～リテンションまでのプロセスを経験することができます。 【期待役割】 ●保険指導サービスのOPS及び品質管理 ●初回面接実施の最大化（各種促進施策の実施） ●カスタマーサポート機能 ●システム導入含めたOPSの仕組み化、効率化の促進 ●新規サービスの業務設計～業務推進 【業務内容】 ●営業計画に基づく栄養士人員採用計画の立案 ●採用、研修管理（一部実施含む） ●カスタマーサポートのOPS管理及び採用研修～育成 ●OPS効率化に向けたシステム改修orシステム導入 ●新規サービス案に基づくサービス設計 ○自社開発アプリ保守運用 |
|---|---|
| 職種 | ヘルスケア事業のサービスオーナー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ●業務プロセス設計、改善業務の経験 ●高いコミュニケーション能力 ●ピープルマネジメントのご経験（5名以上） ◇歓迎要件/経験・スキル ○同業界における類似業務経験 ○エンドユーザー向けアプリの開発、保守運用いずれかに関わった経験 ○BPO/BPRの導入or受託経験 ○労働集約型サービスにおけるOPS管理経験（BPO・コールセンター管理 他） |
| 業務内容 |
医療や介護・健診等のビッグデータやITを活用し、重症化リスクの高い高齢者の介護予防や認知症予防を推進しています。 ITを活用した介護予防や認知症予防などの事業開発全般を担っていただきます。 マーケティングから企画、セールス、オペレーション構築など幅広く事業に関わることができるのが特徴です。 部門長直下でのポジションで、部門長がメンターとして伴走しながら新規事業の立ち上げや事業開発をサポートします。 |
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| 職種 | 【事業企画マネージャー候補】ヘルスケア領域での事業戦略から企画や業務改善・実行まで幅広いスキル・経験が積めます！ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験をお持ちの方 ・セールス、マーケティングなどの事業全体への知見 ・各ステークホルダーと調整し、円滑に進められるスキル ・業務フロー改善経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・介護予防やフレイル予防、認知症予防周りでの知見 ・組織マネジメント経験（5名以上） ・ITを活用したプロダクトマネジメント経験 |
| 業務内容 |
＜業務内容＞ 業務改善のナレッジや知見を持ったメンバーとともに、社内各組織で発生している課題に対して、 Salesforceをはじめとする各種SaaS等のテクノロジーを用いた課題解決に取り組んでいただきます。 同社の社内各組織で導入しているSalesforceの開発・運用による課題解決の他、 課題に応じたシステム導入・業務プロセス改善を担っていただきます。 IT施策の企画・導入・定着化など大小様々なプロジェクトに参画し、最上流から下流までを中核メンバーとしてプロジェクトを推進 ・各種業務課題に対する解決案・RoIの検討 ・システム要件定義・設計・開発 ・システム導入後の運用定着支援 設計したシステム・業務プロセスは、会社の事業運営に直接影響するため、 単に「現場からあがった依頼ベースで開発を行い納品する」のではなく、 「業務上の課題を正しく理解・整理した上で、最適な解決策を考え、問題解決まで遂行する」ことが求められます。 担当する領域・業務が広いポジションではありますが、ITの知識を駆使しながら、 一貫したかつ幅広い経験を積むことができるポジションです。 【具体的業務イメージ】 ・ITを活用した業務改善施策の策定・推進 ・案件評価のためのROI算出 ・Salesforceを使った業務の要件定義から設計、開発 ・Salesforce導入後の運用、定着化支援 ・VBAなどを使った集計ツールの開発 |
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| 職種 | 【CoE】ストラテジープランナー（IT戦略推進・業務改善担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ＜必須要件＞ ①システム導入PJの経験 ・業務システムの要件定義経験がある方 ②業務設計、業務課題の検討経験 ・業務、システム両方の観点から設計ができる方 ・業務課題に対し、ITを活用した解決策の検討および推進ができる方 ※歓迎要件 ・システム導入プロジェクトのPM、リーダー経験 ・Salesforce の開発・運用経験、特にカスタムプログラム開発経験（Apex、VisualForce実装の経験） ■求められる資質・能力 ①キャッチアップ力 ・現場業務に強い興味を持ち、必要なIT・業務知識をキャップアップすることが出来る ②論理的思考力 ・論点を構造化（数値化）した上で、解決策を立案することが出来る ・全体最適の観点でToBe業務を実現するための IT 施策の検討が出来る ③実行力 ・受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方 ・考えるだけでなく、実際に行動して成果を出すことが出来る ④論理的なコミュニケーション能力 ・メッセージを端的に、分かりやすく伝えることが出来る |
| 業務内容 |
【担当業務】 社内IT, Messaging and Collaboration Team IT Coordinatorとなります。 IT Messaging and Collaboration TeamではGoogle Workplace その他業務コラボレーションツールの運用管理業務を Global組織/国内協力会社様と連携しサービスを提供しています。 今回募集のポジションは既に一部機能導入済みMicrosoft365の利用部門拡大、機能拡張を関係各部門と協力して推進できる IT Coordinatorを募集します。 本ポジションではM365の各種機能検証、導入計画、国内、海外ステークホルダー、IT/Security関係者と協業しながら スケールの大きなプロジェクトを推進することが期待されるポジションとなります。 最大限活用し業務改善、Digital Transformationのベストプラクティスとなるような活用事例を国内関係部署、 Global組織と自律的にコラボレーションしながら推進していただくIT Coodinatorを募集します。 【職務内容】 ・Microsoft365/Google WorkplaceのIT CoordinatorとしてGlobal組織、国内IT/Security関連チームと連携し 新機能技術検証、日本へのロールアウト計画 ・Google Workplace/M365のセキュリティ対応、改善策をGlobal組織、国内セキュリティ組織と協業し計画、実行、 監視を担当。 |
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| 職種 | Microsoft365 IT コーディネーター |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M365管理運用, トラブルシューティング経験(5年以上が望ましい) ・M365トラブルシューティンング対応、問題切り分け、解決能力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・WindowsOS/Active Directory/File Server/Windows権限管理等Microsoft環境でのデスクサイドサポート経験、 アカウント管理経験 ・Exchange Server, Sharepoint server等、オンプレミスからM365への移行経験 ・海外、国内プロジェクト参加経験 ・ITIL ver3/4資格 ・ITコーディネーター |
| 総求人数 | 300件 |
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| 平均年収(下限) | 610万円 |
| 平均年収(上限) | 880万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 64件 |
| 1位 | データサイエンティスト |
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| 2位 | プロダクトマネージャー |
| 3位 | Webディレクター |
| 1位 | SE（システムエンジニア） |
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| 2位 | その他 |
