| 業務内容 |
自社のマーケティング部門における、リード獲得、ファン獲得を目的とした、自社のデジタルマーケティング戦略の立案および、 マーケティング活動の実務を担っていただきます。 マーケティングサイトの運用、Webリード獲得施策の立案・推進、ウェビナーやホワイトペーパーダウンロードをCVとしたMAツールを活用したメールマーケティング、SNSマーケティングについて、コンテンツ提供者（コンサルタント）と連携しながらマーケティング活動を推進する必要があります。 |
|---|---|
| 職種 | マーケティンググループ/マネージャー経験者【東京/大阪】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・BtoBデジタルマーケティング部門におけるマネージャー経験 ・Web解析、SEO、広告、MAツールに関する基礎知識 ・デジタルマーケティングにおける集客経験（リードジェネレーション） ◇歓迎要件/経験・スキル ・Webデザイナー経験（動的コンテンツやUI/UX設計経験） ・Webライティング経験 ・Web広告/Web販促PR経験 ・WebサイトやLPのワイヤー設計やデザイン経験 ・MAツールの活用経験 |
| 業務内容 |
■概要 副業/フリーランスを管理するSaaSの新規機能開発、あるいは企画中の新規Webサービスの開発を担っていただきます。 リリースしたばかりのSaaSについて、 (1)リリース後、顧客の声を取り入れながらスピード感持って改善を図っていく (2)より付加価値を高める新規機能を追加していく (3)既存の技術負債を解消し、今後の拡張性を見据えたシステムや開発の進め方を確立していく必要がある と考えています。 また、新規企画中のサービスが2つあり、そちらについても早期にプロトタイプを開発しながら検証を開始したいと考えており、 そちらに関わって頂く可能性もあります。 上記のサービス開発に加え、小さいエンジニア組織を立ち上げ、よりよい社会を自らの手で創っていきましょう。 ■業務内容 【メインミッション】 副業/フリーランスを管理するSaaSのUX改善、新規機能開発 （サーバーサイドだけでなくフロントエンドの開発も含めてフルスタックに対応いただきます） 【サブミッション】 企画中のWebサービスの立ち上げ（現在複数サービス企画中。プロトタイプ開発のフェーズから関わって頂く） ■技術要件 ・サーバーサイド：PHP（Laravel） ・フロントエンド：jQuery, Vue.js ・DB：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発ツール：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack |
|---|---|
| 職種 | エンジニア（Mgr職）【新規事業】Webサービス開発チーム｜サーバーサイドエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下、2点を満たす方 ・エンジニア組織でのマネージメントの経験（目安2年以上） ・オープン系言語を利用した、Webサービスの開発経験（設計～開発～テスト・リリース） 開発言語例：Ruby、PHP、Java、Python など ◇歓迎要件/経験・スキル ・企画段階から新規Webサービスを立ち上げた経験 ・フロントエンド開発の経験 ・インフラ設計・構築の経験 ◇求める人物像 ・テクノロジーを活用して、労働市場に変革を起こすことに興味がある方 ・社会や日本を良くしたいと思っている仲間と、組織やサービスを創りあげることにやりがいを感じる方 ・新しい技術に対して積極的に挑戦・自己研鑽できる方 |
| 業務内容 |
これまでは対面でのコンサルティング事業が中心でしたが、新たにWebサービスを展開することで、新しい働き方を広めたり、 地方創生を加速していきたいと考えています。 今後いくつかのWebサービスを立ち上げて行く予定ですが、まずは最初のサービスとして、 2021年8月に副業/フリーランスを管理するSaaSをリリースしました。 これから本格的にグロースをしていくために、開発組織のマネージメントをお任せしたいと思っております。 ■想定業務 ・ テクノロジー活用観点での経営への提案 ・ DX/技術/開発組織/データロードマップ、投資計画の策定 ・ テクノロジー軸でのWEBサービス企画、新規事業開発 ・ セキュリティ、ITガバナンスの方針、設計、運用 ・ 提供サービスに沿った最適な技術選定、アーキテクチャ設計 ・ 開発組織設計（web＋IT推進） ・ 想定開発工数の見積もり ・ 開発マネジメント |
|---|---|
| 職種 | CTO候補 最高技術責任者（CTO） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※以下の何れかの経験を経験をお持ちの方 ・経営、事業/サービスの開発責任者経験 ・投資計画の策定、予実管理経験 ・非エンジニアともスムーズにやり取りできるコミュニケーション力、経験 ・技術選定、アーキテクチャ設計の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業/組織の立ち上げフェーズ?拡大フェーズ経験 ・HR領域の経験 ・SaaS事業の経験 ・ITガバナンスに関する知識、実務経験 ・採用設計、面接の豊富な経験 ◇求める人物像 ・経営/事業を軸にした考え、アウトプット思考 （技術者として突き詰めたい人でない） ・ビジネスor開発や、社外or社内システムの切り分けをしないオーナーシップ ・最新技術への興味、キャッチアップ ・（必要性に応じて）自身も手を動かすスタンス ・組織文化を重要視し、実際に働きかけてきた経験 |
| 業務内容 |
・不動産情報を一元化するプラットフォームの構築 ・プラットフォームを成長させるにあたって、開発サイドの領域に従事 ・開発側で求められる、下記領域に従事していただける方 - Webアプリエンジニア: フロントエンド・APIの設計・開発・運用・保守・改善 - サーバーエンジニア: バックエンド・インフラ・APIの設計・開発・運用・保守 - UI/UXデザイナー: アプリケーション(Web)のUI/UXデザイン ※全てを担って頂くわけではなく、得意またはご興味がある領域から担当する |
|---|---|
| 職種 | エンジニア事業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・使用言語: TypeScript, Python, Go等 ・経験 - Webアプリエンジニア: アプリケーションの開発・運用経験（React, Vue, Angular 等） - サーバーエンジニア: AWSまたはそれに類推するクラウドサービスを用いたインフラ・CI/CD環境の構築・運用経験 - UI/UXデザイナー: Adobeソフトウェアによるデザイン経験 (Illustrator, Photoshop 等) |
| 業務内容 |
業界特化型 SaaSのプロダクトデザイナーとして、戦略レベルの抽象度の高い状態からプロダクトマネージャーやUXデザイナー、 エンジニアなどと関わり、ユーザー視点とプロダクト要件をインプットしながら、最終的に質の高いUIデザインをアウトプットしていただきます。 また、常にリーダーシップを発揮しながら他のデザイナーに影響を与え、デザインチーム全体としての生産性やモチベーションを向上していくことにもコミットしていただきます。 ・業界特化型 SaaSのUIデザイン ・UIコンセプトの立案やプロトタイピング ・ユーザーの課題を解決する機能の要件定義 ・メンバーの育成・コーチング ・チームを育てる ・フィードバックをを通じたクオリティを向上 ・デザインプロセスの構築 ・その他、UI制作にまつわる業務全般 【仕様ツールや環境】 デザイン作成: Figma コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro ドキュメント: Notion |
|---|---|
| 職種 | UIUXデザイナー(マネージャー候補) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・UIデザイナーとしての実務経験 ・マネージャーやリーダーとしてチームを率いた経験、もしくはそれに準ずる経験 ・複数人のUI/UXデザイナーとの協働によりプロジェクトを推進した経験 ・サービスやプロダクトに対しオーナーシップを持ち、継続的に改善を続けた経験 ・幅広いユースケースを理解し、課題解決のための情報設計を行うスキル ・デザインの意図を言語化するスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・B2BプロダクトのUIデザイン経験 ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・プロジェクトのマネジメント、ディレクション経験 ・Design System の構築と運用の経験 ◇求める人物像 ・チームでのものづくりが好きである ・自己成長も社会貢献も重視している ・フィードバックを受けながら長期的にクオリティを向上し続けるマインドを大事にしている ・フィードバックやコーチングを通して他のデザイナーの長期的な成長をフォローするのが得意である ・倫理観が高く、誠実である ・不確実な状況でも主体的にアクション・意思決定できる ・自身の役割やチームの垣根を越えて、改善を推進できる |
| 業務内容 |
業界特化型 SaaSのUXデザイナーとして、ユーザーインタビューや各種リサーチを進めながら自ら多様な課題を発見し、 どのように解決していくか抽象度高く戦略を立て、精緻に言語化しながら、 UIデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアなど他のロールとともに プロダクトが価値の高い状態を維持できるように体験をデザインしていただきます。 ・業界特化型 SaaSのUXデザイン ・ユーザーインタビューの設計・実施 ・マーケットリサーチ・分析を通したインサイト獲得 ・ユースケースを分析し、課題設定・UXデザイン戦略立案 ・UIデザイナーとのプロトタイピングと要件定義 ・その他、UXに関わる業務 【仕様ツールや環境】 デザイン作成: Figma コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro ドキュメント: Notion |
|---|---|
| 職種 | UXデザイナー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・UXデザイナーとしての実務経験 ・ユーザーインタビューの設計・実施経験 ・マーケットリサーチの経験 ・複数人のUI/UXデザイナーとの協働によりプロジェクトを推進した経験 ・幅広いユースケースを理解し、課題解決のための情報設計を行うスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・B2BプロダクトのUIデザイン経験 ・プロジェクトのマネジメント、ディレクション経験 ◇求める人物像 ・チームでのものづくりが好きである ・自己成長も社会貢献も重視している ・フィードバックを受けながら長期的にクオリティを向上し続けるマインドを大事にしている ・倫理観が高く、誠実である ・不確実な状況でも主体的にアクション・意思決定できる ・自身の役割やチームの垣根を越えて、改善を推進できる |
| 業務内容 |
業界特化型 SaaSのプロダクトデザイナーとして、戦略レベルの抽象度の高い状態から プロダクトマネージャーやUXデザイナー、エンジニアなどと関わり、ユーザー視点とプロダクト要件をインプットしながら、 最終的に質の高いUIデザインをアウトプットしていただきます。 ・業界特化型 SaaSのUIデザイン ・UIコンセプトの立案やプロトタイピング ・ユーザーの課題を解決する機能の要件定義 ・ユーザビリティテストの実施 ・Design Systemの構築と運用 ・その他、UI制作にまつわる業務全般 【仕様ツールや環境】 デザイン作成: Figma コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro ドキュメント: Notion |
|---|---|
| 職種 | UIデザイナー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・UIデザイナーとしての実務経験 ・複数人のUI/UXデザイナーとの協働によりプロジェクトを推進した経験 ・サービスやプロダクトに対しオーナーシップを持ち、継続的に改善を続けた経験 ・幅広いユースケースを理解し、課題解決のための情報設計を行うスキル ・デザインの意図を言語化するスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・B2BプロダクトのUIデザイン経験 ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・プロジェクトのマネジメント、ディレクション経験 ・Design System の構築と運用の経験 ◇求める人物像 ・チームでのものづくりが好きである ・自己成長も社会貢献も重視している ・フィードバックを受けながら長期的にクオリティを向上し続けるマインドを大事にしている ・倫理観が高く、誠実である ・不確実な状況でも主体的にアクション・意思決定できる ・自身の役割やチームの垣根を越えて、改善を推進できる |
| 業務内容 |
「介護」「住まい」「食」「終活」といった領域の中で複数事業を展開している事業部にて、 事業責任者と一緒に企画・技術選定から開発まで一貫した裁量を持ちサービス開発を推進していきます。 サービスにまつわる開発・運用はもちろんですが、チームメンバー向けへ技術を利用したオペレーションの効率化や データ分析なども行い、他職種のチームメンバーと近い距離で働き技術で課題解決を行います。 サービス規模も新規事業～グロースを目指すフェーズのものが多いことが特徴です。 将来的にはビジネス側も含めたサービス責任者→プラットフォーム責任者を目指せるポジションとなっております。 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・iSSUEを中心としたプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。 フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、 安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。 ■主な使用技術 - 言語/フレームワーク： Ruby on Rails, (Vue.js) - インフラ： AWS,Docker (,Ansible, terraform, datadog,mackerel,Fluentd) - その他 GitHub,Slack,esa.io |
|---|---|
| 職種 | Rubyエンジニア(シニアライフ事業部/リードエンジニア) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Webアプリケーション設計・開発・運用経験3年以上 ・顧客管理システムの開発経験 ・Ruby on Railsの実務経験1年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・デザインフレームワークを利用した開発経験1年以上 ・B to C, B to B to Cプロダクトの開発経験 ・メディアサイトの開発経験 ・企画からメンバーと一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・事業やビジネスモデルへの興味関心 ・プロダクト開発でのリード経験 ・エンジニアリングマネージャー経験 ・エンジニア採用に携わっていた経験 ・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識 |
| 業務内容 |
・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・iSSUEを中心としたプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。 フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、 安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。 【開発事例】 チームメンバーへの価値貢献 ・オペレーションに対するシステムの最適化/システム導入によるオペレーション効率化 & メンバーが本質的な作業に取り組むための環境づくり ・ex. IP電話の導入, kintoneの導入, slackとシステムの連携 ・新事業や新施策のためのシステム開発 ・データ分析に基づいたシステム/オペレーション改善の提案 保守系 ・フレームワーク/ライブラリ/言語/OSなどのバージョン管理 ・インフラ（AWS）管理 ・テストやCIの導入 ・新しいフレームワークやライブラリ, サービスの導入 ・パフォーマンスチューニング ■主な使用技術 - 言語/フレームワーク： Ruby on Rails, (Vue.js) - インフラ： AWS,Docker (,Ansible, terraform, datadog,mackerel,Fluentd) - その他 GitHub,Slack,esa.io |
|---|---|
| 職種 | Rubyエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Ruby, PHPなどオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験。もしくはそれに相当する能力 ・Ruby on RailsやLaravelなどのWEBフレームワークを用いた開発経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・企画やデザインを一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・テストやCIへの理解/経験 ・RDBMS でのテーブル設計への理解/経験 ・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの理解/経験 ・UI/UXへの理解 |
| 業務内容 |
業界特化型 SaaSのコミュニケーションデザインを担当していただきます。 ・マーケティングチームと連携し仮説やデータに基づいた改善施策の立案 ・サービスサイトやメディアサイトのリニューアルと改修 ・キャンペーンページの制作 ・各サービスのブランディングデザインやブランドアセットの構築と管理 ・Design Systemや各種ガイドラインの構築と運用 ・広告、ポスター、パンフレット、各種資料のグラフィックデザインなど ブランド構築のためのプロモーションデザインや、あらゆるタッチポイントでより多くのユーザーの体験を良くするために、 規模や媒体を問わずさまざまな施策において各グループと協働し、事業部内を横断したプロジェクトにも関わっていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | WEBデザイナー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Webサービスおよびプロモーションのデザイン実務経験3年以上 ・HTML5・CSS3のマークアップ経験 ・ユーザーに共感しながら論理性と客観性を持ってデザインを提案し実施できる能力 ・POやマーケターと協力しながら、主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ブランド立ち上げ・運用経験 ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・HTML、CSS、JavaScriptのコーディング経験、GitHubの利用経験 ・モーションデザインの経験 ・デザイン組織のリーダーやマネジメント経験 ・Design System の構築と運用の経験 ◇求める人物像 ・自己成長も社会貢献も重視している ・倫理観が高く、誠実である ・不確実な状況でも主体的にアクション・意思決定でき、成果にコミットできる ・自身の役割やチームの垣根を越えて、改善を推進できる |
| 総求人数 | 300件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 610万円 |
| 平均年収(上限) | 880万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 64件 |
| 1位 | データサイエンティスト |
|---|---|
| 2位 | プロダクトマネージャー |
| 3位 | Webディレクター |
| 1位 | SE（システムエンジニア） |
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| 2位 | その他 |
