| 業務内容 |
人材領域×法人営業出身者に活躍人材が多いため、またHR領域の事業知見が有る人材の早期活躍が期待できることより、 採用を強化しております。 【ポジション例】 ・ヘルスケア事業：事業開発、事業推進、法人営業（リーダー候補） ・キャリア事業 ：サービス責任者、事業開発、RA、CA ・経営支援事業 ：SaaS事業企画、M＆Aコンサルタント、セールスマネージャー/リーダー/メンバー ・経営管理部門 ：HRBP、採用企画 |
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| 職種 | 【面接確約条件有り】※HR業界経験者専用※オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・倫理観と誠実性 ・論理的思考力/概念化能力 ・リーダーシップ/自律性/実行力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・（業種を問わず）新規事業/新規サービスの企画・開発業務に関わったご経験 ・サービス・事業の戦略立案など、最上流から携わり、実行までを1人称で担当してきたご経験 ・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験 |
| 業務内容 |
グループでのサービス提供領域拡大のためのM&Aのソーシングからクロージングまでの関連業務を行う。 ■具体的な仕事内容 ・ターゲット案件の探索およびリストアップ、持ち込み案件の分析、提案書作成、アプローチなど ・M&A案件のエグゼキューション ※まずは上司の指示のもとデータ分析、資料作成などからはじめていただきます ※ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示などに 関わっていただくことも可能です |
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| 職種 | M&A推進担当（中堅～マネジメントクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記いずれかの企業にて､3年以上の事業投資関連業務に関連する経験を有する方 ・FAS・証券会社（M&A） ・事業会社（M&A／投資業務） ・投資ファンド等 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ビジネス英語 ・IT業界のM&A／PMIのご経験 ・Excel、マクロの知識 ・ビジネス英語 ◇求める人物像 ・経営陣の素早い意思決定に柔軟かつ機敏に対応できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事を完遂するタフネスがある方 ・変化やスピード感のある業務遂行に対してやりがいを感じる方 ・経営目線の戦略思考に加え、右脳的(感覚的)なバランス感をもち合わせた方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 |
| 業務内容 |
[業務概要] ・2021年7月グロース市場上場後、第二創業期としてM&A／海外進出を統括する部署の立ち上げ＆初ポジション（一人目）としてジョイン頂きます ・現在は国内市場のみ、かつ単一企業体での経営ですが、ゆくゆくの複数子会社化（新設、M&A）、及び海外進出を目指しています ・社長及び経営管理本部取締役2名で企画・実行等を行っている中、経営管理本部直轄組織として専任部署を新設し、その一人目として、経営陣と二人三脚で経営を創っていくポジションです ・書類選考合格の方は、取締役経営管理本部長が直接一次面接からお会いします、お互いの考えている世界観や未来について本音で語り合いましょう [業務詳細] ・M&A戦略策定、実行、PMI ・資本提携・事業提携におけるスキーム設計、シナジーsimulation、経営意思決定支援 ・財務戦略立案と資金調達遂行、金融機関折衝 等 [組織構成] ・経営管理本部（コーポレート部門）は、DX推進部、経理・財務部、ヒューマンリソース部、法務・コンプライアンスチームから成ります。本ポジションは、これら部・チームに所属することなく、経営管理本部直轄組織として新設し、その一人目としてジョイン頂きます ・レポートラインは取締役経営管理本部長となり、代表取締役社長や、他取締役、執行役員とも密接にコミュニケーションやディスカッションが発生します |
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| 職種 | M&A／海外進出（経営企画）※取締役直下の部署立ち上げ＆初ポジション（一人目） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記、両方を満たす方 ・M&A戦略策定、実行、PMIの経験を有する方 ・英語の読み書きができる方 ※海外企業リサーチや、海外視察、英文契約書読解等 ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業会社の経営企画経験 ・コンサルティングファーム、投資銀行、証券会社等出身 ◇求める人物像 ・素直で、成長意欲の高い方 ・当社ビジョンに共感し、バックオフィスの中核として共に組織を創っていく気概・熱意のある方 ・自身の業務範囲や前例に固執せず、常に問題意識を持ち、確実に業務を遂行・改善出来る方 ・他部門のメンバーと適切なコミュニケーションが取れ、思いやりを持った行動が取れる方 |
| 業務内容 |
eギフトプラットフォーム事業を展開において幅広い業界との取引実績があり、そのプラットフォームの強みを最大限活かすべく、当事者として、シナジーを生み出すM＆A戦略の立案及び実行をしていただきます。 M＆A担当としてCFO直下に入っていただき、以下のような幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 ・M＆A戦略の策定、実行 ・投資案件、アライアンス先の発掘および選定 ・対象企業の調査、分析、評価 ・対象企業へのアプローチ、交渉 ・PMI計画の策定、実行 |
|---|---|
| 職種 | M＆A担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・事業会社または金融機関、コンサルティング業界、投資ファンドにおいて、M＆Aに係る業務経験を2年以上保持されている方 （バリュエーション／企業・業界分析／投資に係る契約実務/PMI等） 【歓迎】 ・証券会社の公開引受部門、引受審査部門に在籍経験のある方 ・複数の株式上場に関与した経験のある方 ・TPM市場への上場案件に関与した経験のある方 ・アライアンス戦略の立案経験 ・事業戦略策定経験 ・経営企画の業務経験 ・英語を用いたビジネス経験（交渉、契約書策定等） 【求める人物像】 ・プロフェッショナルファーム出身者だが、アドバイザーや投資家の立ち位置でなく、あくまで当事者として自ら戦略を推進・実行したい方 ・大企業のコーポレート部門や投資、経営企画部門所属だが、ベンチャーならではのスピード、裁量、責任、経営陣との近さ、により魅力を感じる方 ・特定領域に強みを持っているが、M＆Aやファイナンス、大手企業とのアライアンスなど、上場会社ならではの戦略オプションを川上から川下まで一気通貫して経験し、専門性の幅を広げたい方 ・幅広い業務に対して、知的好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 ・主体性をもって積極的に業務に取り組める方 ・自然体で謙虚な方 |
| 業務内容 |
・M&Aがメイン 以下も業務を実施 ・事業計画策定 ・IR（投資家対応） |
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| ポジション名 | 未経験可、経営企画ポジション |
| 職種 | CFO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・事業会社でのバイサイド投資とバリューアップ、経営志向がある方 ・下記いずれかの業務経験、スキルをお持ちの方 -M&A 経験3年程度 -投資銀行でのM&A経験 -事業会社でM&A経験 -仲介でもエグゼキューションできる方 -中堅FASでのM&A経験（バリュエーションのみなどの局所的な経験はNG） |
| 業務内容 |
当社が実施するM&Aにおける各種リサーチ、分析業務に従事いただくポジションとなります。 ECモールのデータや、財務諸表、デスクトップリサーチを中心としたブランドの投資判断の分析を担います。 ・ブランド投資分析 ・ビジネス分析、財務分析 ・M&Aにおけるエグゼキューション全般、 及び投資後のブランドマネジメント等にも従事いただく予定 |
|---|---|
| 職種 | 投資担当者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル【必須（MUST）】 ・事業会社において1～3年の経験をお持ちの方で、 財務・経理（連結決算、M&A）、経営企画（予実管理・財務三表が読める）の業務経験者 ・銀行での営業・審査経験がある方 ・IBやFAS、総合コンサルなどのプロファームで1～2年のご経験をお持ちの方 【必要なソフトスキル】 ・コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 ・定量と定性のデータを組み合わせて示唆を出す事が出来る方 |
| 業務内容 |
業務内容 現状予定している業務は下記の通りですが、ご経験や能力に応じてお任せする業務は相談させていただければと思います。 ◇アジアFintech企業に対する融資・出資業務 ・市場分析、戦略立案、対象会社ソーシング ・経営者との面談、事業分析および財務分析、企業価値評価 ・融資・出資スキームの検討、設計 ・融資・出資の条件交渉及び契約書作成 ・融資・出資後のモニタリング ◇現地パートナーとの連携強化 ・現地金融機関やベンチャーキャピタル、弁護士事務所や会計事務所等、上記融資・出資業務推進にあたっての外部パートナーとのリレーション構築 ◇新規の事業立案及び実行 ・提携もしくは自前による新規事業の企画立案からオペレーション設計、実運営 環境面 ◇組織構成・職場の雰囲気 ・40代前半の部長と30代以下のメンバー7名が在籍しています。 インターネット系企業、金融機関、広告代理店等多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。 ・外国籍社員も在籍し、英語・日本語両方使って日々の業務に取り組んでいます。情報連携が非常に重要な業務であり、メンバー間でいつでも気軽に相談したり、助け合ったりできるような雰囲気で運営しています。 ◇組織の魅力 ・一人一人が融資先のフロントとなり全てのフェーズのリード役となって立ち回ることができ、法務、経理等の専門部署との連携機会も多くあります。 ・経営陣（特に当社副社長）との距離も近く、スピード感のある業務に取り組んで頂けます。 |
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| 職種 | アジアFintechスタートアップ企業に対する融資・出資業務／お金の流れをデジタル化するサービスを提供するプラットフォーマー企業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 経験 ・銀行、ノンバンク、VC/PEファンド、証券会社/投資銀行、フィナンシャルアドバイザリーファーム、監査法人、総合商社、コンサルティングファームにおける勤務経験３年以上 または ・事業会社におけるコーポレート部門(M&A・出資・経営企画・新規事業企画・財務部門等)、企画スタッフ系部門における勤務経験３年以上 または ・その他上記に準ずる経験 ◇スキル ・財務分析力、財務諸表（BS、PL、CF）から事業活動の実態を読み解く力（または、それを入社後短期間で習得すること） ・業務遂行に必要な英語力 ※現地企業と英語で仕事をするため ・事業計画を分析する力 【歓迎要件】 ・融資または出資/買収、資金調達に関する経験 ・海外ビジネスに携わった経験、外国人と働いた経験 ・契約書作成に携わった経験 ・ファンド関連ビジネスに携わった経験 |
| 業務内容 |
・ECブランドの投資分析及びM&Aエグゼキューション ・投資後のブランドマネジメント（ブランド責任者） ※アーリーステージの現時点で参加する方は、投資からブランドマネジメントまで一気通貫で担って頂けます。これまでの経験を活かしつつ、スキル幅を拡げて頂けるかと思います。なお、投資またはブランドマネジメントどちらかに特化されたい方ももちろんウェルカムです |
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| 職種 | 投資担当アソシエイト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・事業会社において1～3年のM&A・経営企画（事業計画策定業務など）の経験をお持ちの方 OR ・IBDやFAS、コンサルなどのプロファームで1～2年のご経験をお持ちの方 【必要なソフトスキル】 ・コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 ・定量と定性のデータを組み合わせて示唆を出す事が出来る方 |
| 業務内容 |
【業務内容】 アクチュアリーグループでは、保険会社、認可特定保険業者および 少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務を行っています。 具体的には、次のようなサービスを展開しています。 【財務報告と測定】 保険会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、 より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。 ・財務報告体制の整備（エンベディッドバリュー、IFRS第17号等） ・収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備 ・損害保険会社、少額短期保険業者等の保険計理人業務 【責任準備金関係の監査補助業務】 各GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、保険数理面の支援をいたします。 責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供 【保険数理モデル関連の業務】 ・保険数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。 ・保険数理モデルの開発支援 ・保険数理モデルのレビュー |
|---|---|
| 職種 | アクチュアリーコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【経験業種】 保険会社、監査法人、またはコンサルティングファーム で、下記必須領域を経験していること。 ただし、 スタッフ、シニアは日本アクチュアリー会の研究会員以上、 マネージャーは日本アクチュアリー会の準会員以上であること。 【必須経験】 ・マネージャー以上については、生保または損保での決算（日本基準、USGAAP、IFRS等）に関する実務経験 【歓迎経験】 ・アセットモデルに関するモデリング経験 ・ERMに関連する実務経験 ・商品開発（認可申請）に関する実務経験 【言語】 日本語 ネイティブ またはビジネス以上 英語 TOEIC600点以上が望ましい ※英語のスキルは問いませんが、基本的な英語の読み書きは必要となります。 入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。 【必要な業務経験・資格】 ・ アクチュアリー（正会員、準会員、研究会員） スタッフ、シニアは研究会員以上、マネージャーは準会員以上 ・プログラミング・スキル(VBA, C++等) |
| 業務内容 |
【主な業務】 案件獲得は既存のクライアントから補助金関連の案件後のヒアリングを行い、M&Aニーズのあるクライアントに提案を行う。M&Aプラットフォームを活用し、案件の成約からPMIをサポートしていく。 案件獲得は既存顧客へのヒアリングが100％で、DM送付やテレアポ等の新規営業は現状行わない。 案件獲得（M&Aニーズのある既存クライアントへ提案を行います） →M&Aプラットフォームを活用し、案件の成約からPMIを伴走支援でサポート 2023年2月までに2人採用予定、2024年2月までに課の人数10人が目標 |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント（大阪） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須】 ①②いずれかを満たす方 ①M&A実務経験 ②金融機関での就業経験（M&A未経験の場合） 【歓迎】 ・M＆A仲介成約経験 ・税理士法人でのDD経験 ・FAS出身者 ・金融機関のM＆Aアドバイザリーに携わっていた方 ・事業会社でM＆Aをやっていた方 ・地方銀行でM&Aを実施していた方 ◇その他・補足 学歴：高卒以上 |
| 総求人数 | 42件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 600万円 |
| 平均年収(上限) | 1300万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 12件 |
| 1位 | M&Aアドバイザー |
|---|---|
| 2位 | 投資銀行ユニット 投資銀行員 |
| 3位 | グローバル投資銀行部門【未経験者採用】 |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 事業会社M＆A |
| 3位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |
