| 業務内容 |
企業再生支援およびＭ＆Ａサポートを行っていただきます。 主にクライアントは中堅・中小企業を中心に、事業再生途上の企業が成長企業まで幅広く、業界も様々です。 「社長の最良の相談相手」としてクライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。 |
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| 職種 | 経営コンサルタントマネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・企業再生支援に携わった経験のある方 ・公認会計士、中小企業診断士の方、歓迎 |
| 業務内容 |
ベンチャー企業から上場企業まで、各企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての 支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 具体的には以下の業務を行います。 ・企業再編支援・企業再生支援 ・Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス）支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築 ・株式公開支援 ・経営顧問業務 ・資金繰り安定化サポート等 |
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| 職種 | 経営コンサルタント【東京】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇応募資格 ・日商簿記検定1級をお持ちの方 ・公認会計士資格をお持ちの方、歓迎いたします ・中小企業診断士資格をお持ちの方、歓迎いたします ・税理士資格をお持ちの方、歓迎いたします ◇必要な能力・経験など ・監査法人、会計事務所経験者歓迎致します ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、論理的思考能力を重視します ・ＰＣスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作） |
| 業務内容 |
主にクライアントは中堅・中小企業を中心に、事業再生途上の企業が成長企業まで幅広く、業界も様々です。 「社長の最良の相談相手」としてクライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。 ・クライアントの経営計画策定支援 ・クライアントの業績管理制度構築・運用支援 ・クライアントの企業再生支援 ・クライアントの経営顧問業務 ・クライアントのＭ＆Ａ（ＦＡ業務、デューデリジェンス）支援 など多数 ※ご経験によっては、アシスタント職からのスタートとなります |
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| 職種 | 経営コンサルタント（仙台） |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 採用要件 | ・コミュニケーション力、プレゼン能力 ・論理的思考能力（事実を積み上げ、仮設・見解を展開する力） ・明るさ、素直さ、謙虚さ、忍耐強さ ・ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等） ※システム開発の上流工程を経験されている方優遇 尚可 ・業界、職種ご経験者 ・日商簿記1級、公認会計士試験合格者、中小企業診断士の資格をお持ちの方 |
| 業務内容 |
IRコンサルティングの提案営業から実行まで。 ・株主判明調査（国内外の機関投資家に関する調査） ・IR説明会の開催および運営支援 ・議決権行使サービス ・敵対的買収防衛コンサルタント ・株主総会サポート ・決算説明会支援業務 ・資本市場データベース構築 ・教育、資格付与事業 など |
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| 職種 | IR・SRコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・高校偏差値55以上or大学march以上 ・高いコミュニケーション能力（大企業の役員クラスとやり取りすることも多い） ・キャラクターの良さ。 ・営業マインドをお持ちの方 ・財務の知識。経験あれば尚可 ◆第二新卒～29歳まで：ポテンシャル重視。 ①ファーム出身者 ②金融業界出身者（証券、メガバンク、地銀、信用金庫、リース業界出身者など） ③事業会社での営業経験者（優秀な成績を残された方） ◆30歳～40歳：資本市場に近い仕事をしていた方。IR関連業務、証券アナリストやファンドマネージャーなど尚可 |
| 業務内容 |
本ポジションの方には、M&Aでジョインしたグループ会社の統合支援を行うPMIメンバーとして、 グループへの参画業務全般を担っていただきます。 サービス内容や規模の異なる企業を年間5～6件のペースでM&Aを実施しているため、 プライム上場企業に在籍しながら“IPO準備に近い経験”も数多く積むことができ、 会計／財務のスペシャリストとして短期間でスキルを習得することが可能です。 メンバークラスの募集です。 リーダーのもとであらゆることを学びながら成長していってください。 ■具体的な仕事内容 まずはグループ会社の連結決算への体制を整えていく業務に着手していただき、各グループ会社に伴走しながら 成長を支援していきます。 その後、下記に代表される幅広い業務の中から得意分野を見定めつつ、今後のキャリアビジョンについて相談をし、 担当領域を広げていただきます。 ・連結での決算開示に向けた財務諸表の作成・整備 ・グループ企業の各種実績数値や課題改善状況の取りまとめ／役員へレポート ・グループ会社の事業特性・統合フェーズなど、個社ごとに合わせた課題解決 ・グループ経営管理における効率的な仕組みづくり ・グループ会社の経営陣／関連部署の責任者／社外協力機関との対話・連携 ・上記業務の遂行に伴う資料作成やデータ分析／とりまとめ |
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| 職種 | 【M&A実施／年間５～６件】グループ会社の統合支援を行うPMIメンバークラス募集 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Excel（VBA含む）、PPT（0→１の資料作成）の高度かつ素速いスキル ・売上／原価／販管費の基本的な知識 ・計数周りの管理／報告を社内および外部機関に対して適切に行える力 ・相手の立場に合わせたコミュニケーション力、対人構築力 ・現状を的確に分析し、課題解決を測ることができる思考力と推進力 （必要に応じて子会社の立て直しや経営課題に入りこむことができるような方） 【尚可】 ・ベンチャー企業で、IPO準備フェーズでの経営管理部立ち上げ経験 ・企業経営に必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識 ・PMI経験 ・M&A、投資に関する知識 ・事業会社での会計関連業務経験もしくは コンサルティングファームや事業会社で買収関連業務に従事された経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・多くの変化に対して柔軟に適応できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事を完遂するタフネスをおもちの方 ・周囲の方と円滑かつ迅速なコミュニケーションをとれる方 └特に、グループ会社経営陣とのコミュニケーションが多く予想されますので、 相手の懐に飛び込み信頼関係を早急に構築できるような方 |
| 業務内容 |
近年ではM&Aを強化し、同社グループとしてサービスを提供できる体制の構築を進めております。 本ポジションは、デューデリジェンスの段階からM&Aに関わり、M&A後はグループ企業へ社外取締役として就任いただき 経営をハンズオンで行っていただきます。 グループ企業の事業、売上、組織運営などに責任をもち、経営支援をお願いします。 ■具体的な業務内容 ①M&A（ビジネスDD） ‐ 候補先企業の技術・事業のDDの担当者や、M&A推進担当とともに、ご自身がPMIで経営に参画することを想定しながら並走 ②グループ企業経営 ‐ グループ企業に深く入り込み、同社グループのシナジーを高めるために 経営課題の整理、対策を主体的に推進いただきます ‐ グループ経営管理、法務、人事、事業部（営業、デリバリ）など同社内の各担当と連携いただき、 単体のリソースも活用しながら経営を行っていただきます ※グループ企業の規模によりますが、2～3社の経営に関与いただきます ‐ 同社ボードメンバーへの定期的な報告 |
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| 職種 | 【AB事業本部】事業戦略部／グループ企業経営人材（社外取締役） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・SI、コンサルティングファームでのM&A・PMI経験、もしくは事業立ち上げ、事業拡大の経験 ・IT企業（IT企業子会社、事業会社IT子会社含む）での代表取締役社長経験 ・先端技術を含む幅広くかつ豊富なIT知見 【尚可】 ・SE、PMでのシステム開発経験 ・ビジネスで通じる英語力 ・グローバル企業での事業立ち上げ、事業拡大経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・変化を楽しみ、柔軟かつポジティブに物事を受け入れることができる方 |
| 業務内容 |
・マネージャー 各種プロジェクトの提案活動からプロジェクトデリバリー全体の管理 プロジェクトにおけるインサイトや知見を統合し、顧客へ卓越した価値を提供 同社のリーダーの一員として会社の成長を共に構築 ・コンサルタント 各種プロジェクトの提案活動サポートからプロジェクトデリバリー プロジェクトにおける調査、分析、インタビューの中心的役割を担いコンサルティングに必要な全ての業務を実行 同社の一員として会社の成長へ貢献 |
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| 職種 | コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・マネージャークラス 戦略コンサルでの経験5年程度 ・コンサルクラス 戦略コンサルでの経験1年～5年未満 |
| 業務内容 |
◆プロキシーアドバイザリー (PA)業務 株主対策に係る戦略策定 ・株主調査及びシナリオ分析 ・議決権行使分析 ・議決権行使比率向上 委任状争奪戦・株主総会支援 ・委任状回収支援 ・広報活動支援 株主価値向上支援 ・理論株主価値算定 ・インセンティブプラン導入 ・IR活動実行支援 ・統合報告書の作成（ESG支援） ・社外取締役の紹介 ◆FA業務 ・株主構成の再構成支援 ・TOB /MBO の支援 ◆中計策定支援 ・特にアクティビストが入っている会社に対する中計策定、資本政策支援 ・ガバナンスや株主価値向上の支援 ・コア、ノンコアビジネスの切り捨てや再成長のための非上場化支援 |
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| 職種 | マネージャー・アソシエイト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ①マネージャー PA案件を回せる方 ・PAスキル ・企業分析力/法律の理解力 ・英語力があれば望ましい ＜出身業界＞ 投資銀行出身者（VPクラス） PEファンド出身者 エンゲージメントファンド出身者 弁護士 戦略コンサル出身者（マネージャークラス） ②アソシエイト 顧客上場企業の株主価値向上のための提案資料の作成をリード し、資料をもとにクライアントに提案活動を行い、既存事業に関 して、マネージャーのガイダンスを仰ぎながら、遂行するために 必要な下記のスキルを有すること ・少数株主視点での企業分析能力（事業分析、財務分析、資本コ ストに関する分析、ガバナンスに関する分析、事業 PF に関する 分析） ・財務モデリング ・パワーポイント ・上場企業の取締役・執行役員・経営企画部・財務部とプロジェ クトを推進するコミュニケーション能力 ・外部パートナーであるコンサルタント、法務・税務アドバイザ リー等との折衝能力 投資銀行（IBD を想定）ないしコンサルティングファームで 1 年 以上の経験乃至はそれに準ずる経験。コンサルティングファーム の場合は事業ポートフォリオ、コーポレートファイナンス、ビジ ネス DD に関するプロジェクト経験を有することが好ましい。 |
| 業務内容 |
1. 業務内容 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務 ①M&A戦略・新規事業戦略策定 ②ビジネスデューデリジェンス ③ディール（M&A、資本提携及び資金調達）アドバイザリー ④M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、 事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等 ⑤「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、 オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等 ⑥M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等 ・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー ・コンサルティングまたはアドバイザリー案件創出、提案書作成などセールス活動全般 ・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積積 ・ジュニアメンバーの教育 |
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| 職種 | BSC（M&Aチーム成長期ポジション／M~APクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記の内、何れかの経験がある方 ①コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野）における プロジェクトマネージャー経験：PMI分野の経験はマストではない ②投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールヘッドの経験 （注：M&A仲介会社出身者は、専門スキルが同社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い） ③事業会社におけるM&A・PMI経験 ④PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社における投資またはバリューアップ担当者 ◇求める経験・スキル ①仮説構築力：初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIのあるべき姿の仮説を構築して、 関係者と議論をする力 ②コミュニケーション力：ビジネスパーソンとして他社を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力 ③骨太のメッセージを伴う、資料（パワーポイント）の作成力 |
| 業務内容 |
新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）まで、すべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッション。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担う。 |
|---|---|
| 職種 | MI（事業創出・事業開発・事業化推進の先導者／SC~Mクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 下記、いずれかに該当する方 １．コンサルティングファームにおいて、上記コンサルティング分野のPM・PL経験のある方 ２．下記2-1.～2-3.での経験（いずれも実務責任者としての経験を求める）において、 コンサルティングファームのメンバーと協働された実績のある方 2-1.Web、IT企業（楽天、YAHOO、ソフトバンク等）でのビジネス企画 2-2.スタートアップ企業での事業立ち上げ・グロースハック 2-3.総合商社での事業開発 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■年齢 年齢は問わない |
| 総求人数 | 490件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 510万円 |
| 平均年収(上限) | 1180万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 25件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 経営コンサルタント |
| 3位 | アソシエイト |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | M&A仲介 |
