業務内容 |
■担当業務 ・開業を検討する医師に対して、医療従事者専用サイトを活用して、サービス企画、リード獲得、リスト管理、施策実行に向けた プロジェクマネジメントを実践する ・開業医へ提供できるサービスを有する提携企業(物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など)に対して、 現状把握、企画・提案、医療従事者専用サイトでのプロモーション実施を通じて、マーケティング活動を支援する ・実力に応じて、今後の新規事業のマーケティングなど、同社グループのアセットを活用した新しいサービスの企画、 推進を行う |
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職種 | 【クリニック開業経営ソリューション】デジタルマーケター(医療機関向け) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ■応募条件 <必須> ・合理的に成果を志向して、顕著な成果を残してきた方 <尚可> ・マーケティング業務の経験 ・個人向け・企業経営者、中小企業向けにサービスを提案した経験 ・IT業界での経験 ※医療業界での知識や経験は問いません ■求められる資質 ・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力 ・課題解決に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・プロジェクトマネジメント力 ・成果・目標達成への執着心 ・マーケティング領域に留まらず、将来的に新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある 新たなサービスを世の中に広めていきたい方 |
業務内容 |
【職務内容】 ・隣接領域(マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス・Pdm等)と連携し、カイポケ無料会員獲得の最大化 ┗ハイプレーヤーとして組織の牽引(インバウンド/アウトバウンド) ┗上位戦略を基にした筋の良い仮説/戦術立案と実行 ┗チームマネジメント(3~5名規模) ┗生産性向上に向けたオペレーション企画や調整業務(他部署連携/BIツール検討等) 【仕事のやりがい・キャリアパス】 インサイドセールスは一日に商談する回数がフィールドセールスの5~6倍です。PDCAサイクルを回すスピードが早いため、顧客理解の深化や商談スキルの習得を短期間で行うことができます。 またマーケティングやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームと連携する機会が多く、インサイドセールスのスキルだけでなく、連携先のチームの知見が深まります。 そのためインサイドセールスからのキャリアパスとしては、 ・インサイドセールスマネージャー ・マーケティング ・営業企画 ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・新規事業 など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。また、SMSは人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。 ※組織体制 インサイドセールス:30名程度 ※23~30歳前後のメンバーが多く活躍しています。 |
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職種 | 【リーダー候補】SaaSインサイドセールス |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・新規開拓の営業経験(toB,toCは問わない) ・1名以上の教育/マネジメント経験 ・論理的思考力 ・失敗/変化を恐れないベンチャーマインド ◇歓迎要件/経験・スキル ・SaaSにおける新規開拓の営業経験 ・KGI/KPIマネジメント経験 ・抽象度高いイシューを特定し、解決に向けて試行錯誤した経験 ◇求める人物像 ・目標達成欲求が強く、コミットできる方 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・素直で柔軟に変化を捉えられる方 |
業務内容 |
介護キャリア領域の新規プロダクトマネジメントをご担当いただきます。 エス・エム・エスのミッションを体現するために、医療・介護・福祉業界における「働き手の不足解消」に向かって、お客様・ユーザーに新たな価値を提供していきます。 構想中のプロダクトは大きなポテンシャルを秘めており、社内でも大きな柱になる事業となります。 エス・エム・エスグループのアセットをフル活用して、0→1の新規プロダクト立ち上げ〜1→10のグロースを目指しています。 プロダクトマネージャーは、事業の根幹となるプロダクトの企画・開発を担います。 【具体的な業務内容】 ◇ユーザーリサーチ ・顧客理解を通した問題の見極めと課題設定 ・医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析 ・既存事業やプロダクトのデータ分析 ◇新規プロダクト(toC、toBサービス)立ち上げ/改善のリード ・プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ◇プロジェクト管理 / ステークホルダー調整 ・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 |
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職種 | 【HR領域】新規プロダクト/プロダクトマネージャー |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Web, スマホ向けの製品・サービスのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験 ・インターネットサービスの基礎知識(Web, API, ネイティブアプリ等) ・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル能力 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・HR業界(求人広告、人材紹介、派遣)でのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発 ・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力 ・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験 ◇求める人物像 ・困難な状況でも自ら考え、周りを巻き込んで突破できる力を持っている人 ・環境の変化に応じて、自らを変革できる人 ・自身が知らない領域に対して積極的に自己学習出来る人 |
業務内容 |
【ポジションについて】 ・カイポケ事業の成長を、営業企画部門の責任者(候補)として、牽引いただきます。 ・戦略策定から実行、企画チームのマネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。 【具体的な担当業務】 ・介護事業者のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行 ・4Pを変数とした営業戦略の立案から実行 ・市場調査・競合調査 ・マーケティング部門とセールス部門の連携推進 ・プロダクトへのFB・改善 ・プライシング・キャンペーンの企画・検討 ・販売チャネル/方針の企画/実行(特にアライアンス領域) ・営業企画人材採用・育成・仕組化 ・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント |
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職種 | 【営業企画責任者候補】ARR80億のVertical SaaSで営業企画責任者候補 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下、どちらかに該当する方 ・事業会社での営業企画orマーケティング経験 ・コンサルティング会社での戦略コンサル経験 ※その他、データ分析~戦略策定関わっていた方も対象 ◇歓迎要件/経験・スキル ・Webサービス企業、ITプロダクト企業におけるマーケティング・営業企画の経験 ・事業会社での商品企画、サービス企画、マーケティング、営業企画、事業開発の経験 ・事業責任者・PLオーナーの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ◇求める人物像 ・介護業界/医療業界での勤務経験は不問 ・論理的思考力を有されている方 ・分析的思考/能力を有されている方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 |
業務内容 |
介護・医療事業所のM&A・事業承継における、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 【具体的な職務例】 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結~クロージングまで ・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 こちらの求人では、大阪事業所の立ち上げ責任者候補及びメンバーを募集しております。 M&A仲介のプロフェッショナルとして、自立したご活躍を期待する他、新規事業である当事業の更なる成長に向けて、 組織全体のレベルアップに寄与頂くことを期待します。 |
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職種 | 介護事業者向けSaaS/M&A支援事業/大阪拠点立ち上げ責任者候補 |
勤務地 | 大阪府 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M&A仲介やコンサルティング会社において、M&A実務担当者としてのご経験をお持ちの方、 もしくは早期に立ち上がりが可能な方 ・論理的思考力を有し、課題発見~解決まで自ら調整し推進できる力をお持ちの方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・0→1フェーズの会社、事業での就業経験 ・企業の経営課題解決や社会貢献へ意欲が高い方 ◇求める人物像 ・誠実な方 ・論理的思考能力、理解力の高い方 ・営業力の高い方 |
業務内容 |
介護事業者向け経営支援サービスにおける特定のプロダクトに関して「体験価値」を中長期的に拡大し、 サービスの成長と顧客の成長の双方を達成するための戦略策定からKPI設定、施策実行までを担って頂きます。 ・保全:既存の顧客に対して、介護事業者向け経営支援サービスというサービスの継続利用の促進。 利用継続との相関を分析しながら、顧客に喜ばれ(顧客の体験価値が高い状態)、会社としての利益も最大化する コミュニケーションの立案・実行 ・拡大 プロダクトにおける成功体験という観点から、マーケティング・セールスにおける新規顧客獲得における コミュニケーションの改善カスタマージャーニーと顧客の事業フェーズを意識したクロスセルの促進 ・活用 介護事業者向け経営支援サービスにおける顧客コミュニケーションにおいて発見された新たな「課題」に対する 解決方法の立案から実行(他社との業務提携も含む)。 顧客とのコミュニケーションで発見された「課題」をプロダクトへとフィードバックし、機能改善を加速させる ・責任範囲 各プロダクトのMRR(クロスセルを含む)、利活用度、退会率 などの事業的指標と PMMが設定する 顧客の業務改善に対する指標。 |
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職種 | 介護事業者向けSaaS/プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)候補 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ・自身の経験(成功・失敗)を抽象的・汎用的に解釈・整理し、知見化するスキル ・自身/他者(他社)の成功体験・ノウハウを第三者に伝え、成功に導いた経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・マーケティング/CRM/カスタマーサクセスのいずれかの領域における業務経験(企画・実行・効果検証までのPDCA) ・プロダクト/サービスに関する企画、マーケティングないしセールス組織のマネジメント経験 ・BtoBでのCRM業務の経験(戦略立案、KGI・KPI設計、アクションプラン作成・実行、効果検証など) ◇求める人物像 ・不確実な状況に対して自分なりの解を持ち、意思決定して進めていける方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・将来展望を描きつつ、状況に応じて柔軟にプロセスを再検討できる方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 |
業務内容 |
介護事業所向けSaaSで展開するオプションサービス「特定事業加算取得支援」の運営をお任せいたします。 特定事業所加算とは、質の高い介護サービスを提供する体制を構築している訪問介護事業所にインセンティブを与える加算です。 インセンティブを得るには、国が定めた算定要件を満たしている必要があり、 厚生労働省が通知やQ&Aで具体的な基準について解釈を示しています。 事前準備量が膨大であり、運用管理にもかなりの工数がかかるため、オプションサービスとして「特定事業加算取得支援」の運営サポートを行っています。 ◇顧客:訪問介護事業所 ◇サービス内容:顧客の事業所の運営改善をお手伝いする(例えば健康診断や会議が実施できているかのチェックなど) ◇業務概要:お客様から提出物の回収・確認(不備があれば再提出依頼) ※不備のチェックはいくつかのスプシツールを用いて対応いただきます ◇業務例: ①事務作業(7~8割) ・利用者名簿のチェック(抜け漏れがないかの確認) ・顧客入力項目に不備がないかのチェック ・対応スケジュール管理 ②顧客対応(2~3割) ・回収物の提出が滞っている顧客へのリマインド ・受診状況の確認、リマインド ※月約30件程度。基本はメール対応ですが、電話対応が発生することもあります。 |
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職種 | 【介護事業者向け業界特化型SaaS】事務/介護事業所の運営サポート |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・バックオフィスなどの事務経験 ・基本的なExcelスキル(SUM関数が使用できるレベル) ◇歓迎要件/経験・スキル ・顧客コミュニケーションを取ったことがある:受付/電話対応などの顧客折衝経験 (業務内容:1.提出物のリマインドや不備内容の確認、2.顧客との1か月に1回のレビューMTGの実施) ◇求める人物像 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考えて、行動することが出来る方 ・自ら進んで業務を吸収しようとする方 ・自分なりに工夫や改善をしようとできる方 ・長く安定的かつ固定的に働いていきたい方 |
業務内容 |
早期の資金調達をサポートする「ファクタリング」の分野は成長を続けていますが、今後さらに新たな市場開拓を進めていきたいフェーズとなっています。 マーケティング・セールス領域の責任者として、金融支援サービスの戦略策定・企画、人材マネジメント、 オペレーション構築および実行をお任せします。 <期待役割> 1)マーケティング・セールスプロセスにおける戦略の立案 2)各種指標をベースに、課題の抽出および施策立案と実行 3)人材マネジメント(主にマーケティング・セールス担当者) 4)オペレーションの設計・改善 5)上記に付随する業務全般 |
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職種 | 【事業責任者候補】金融事業のマーケティング&セールス企画リーダー |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験3年以上 ・マネジメント経験2年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・介護保険事業計画のぞく福祉計画や調査事業での主担当経験 ・福祉計画以外にもデータヘルス計画等、医療・福祉周りでの計画や調査業務経験 ・地域社会・地域産業のデジタル化の推進経験 ・大学等研究機関でのポスト経験者(助教、任期付研究員等)等 ・組織マネジメント経験(5名以上) ◇求める人物像 ・部門の進むべき方向性を理解し、自ら考えて行動できる方 ・真摯さや素直さがあり、関係者と協力しながら事業を進捗させることができる方 ・論理的思考力(ロジカルシンキング)が高い方 ・成長意欲が高く、好奇心がある方 |
業務内容 |
【ポジションについて】 以下の2つから、志向性やスキルをお伺いし、適切なポジションにアサインさせていただきます。 ポジション①SaaS領域のプロモーション ・市場予測、競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案 ・集客チャネル/方針の企画/実行 ・マーケティング戦略に基づいたマーケティング施策の実行 -オンラインプロモーションの企画/実行(WEBサイト設計・SEM・SNS・コンテンツマーケティング・ウェビナー企画) -オフラインプロモーションの企画/実行(DM・展示会) -リードナーチャリングの企画/実行(メールマーケティング・MAを活用したリードスコアリング) ポジション②新規事業のマーケティングポジション ・顧客起点での介護経営支援サービスの新規立ち上げ ・「1→10フェーズ」の事業グロースを担うマーケティングポジション(例:M&A事業、金融事業、購買支援事業etc...) |
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職種 | 【第二新卒歓迎/マーケ経験不問】介護事業者向けSaaSのマーケティングポジション |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・介護業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・高い論理的思考力を有されている方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動し、成長意欲が高い方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム出身で事業会社に興味をお持ちの方 ・事業会社で経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画などの、マーケティングポジションでの経験がある方 ・その他上記に準ずる経験 ◇求める人物像 ・介護業界/IT業界での勤務経験は不問 ・論理的思考力を有されている方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 |
業務内容 |
会計領域において、以下の役割を担っていただきます。 ・ユーザー要求/業務分析を元に、課題/改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討 ・課題/改善点に対するソリューションの調査/選定/設計/提案 ・ソリューション実現のためのプロジェクト推進 ※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、 業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です ・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進 |
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職種 | 【会計領域】社内ITコンサル/プロジェクトマネージャ |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【技術観点】 ・現行の業務/システムにおける要求や問題点を業務部門から引き出し、本質的な課題点の整理と、 あるべき姿(業務プロセス/システム構成)を描く力 ・技術の新旧やリソース前提などにとらわれず、業務特性や解決すべき課題の本質に合わせてソリューションや技術を見極める力 ・システム構築や業務改善のPJTを推進していくにあたり発生する各種(コスト/スケジュール/要求など)の不確実性の理解や 将来の変化予測と対応力 【ビジネス観点】 ・自らの役割を固定して考えず、戦略遂行や目標達成のために必要な役割拡張や変化への耐性 ・情報を構造的に整理して可視化するドキュメンテーション能力 ・利害の異なるステークホルダーを巻き込み、本質的な解決策を検討をするためのファシリテーション能力 ・各種バックオフィスの担当者の話す業務用語が理解できる程度の業務知識(会計領域なら、簿記3級程度の会計知識) ・業務担当部門に寄り添いながらも、他の事業部門などグループ全体への影響を考慮した個別と全体最適のバランス思考 ◇歓迎要件/経験・スキル ・会計領域の業務担当者とディスカッションすることができる業務知識(簿記3級程度の会計知識) ・情報システム導入/構築における以下の業務経験 ・業務コンサルティング/RFP作成/要件定義/プロジェクト管理(PMO業務含む)/システムアーキテクチャ設計/データ移行 |
総求人数 | 252件 |
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平均年収(下限) | 610万円 |
平均年収(上限) | 1080万円 |
30日以内の新着(更新)求人 | 7件 |
1位 | 【データマネジメント】コーポレートITエンジニア |
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2位 | M&A~事業戦略立案・推進担当(次世代リーダー候補) |
3位 | グループ企業/営業企画 |
1位 | その他 |
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2位 | その他コンサル |
3位 | 事業会社M&A |