| 業務内容 |
介護施設紹介サイトにおける新サービスを複数開発を進めており、これらのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 新規サービスといっても0からではなく、リニューアルした新サイトをベースに機能拡張することで価値を高めていくことを 目的としており、セールス・マーケ・エンジニア・デザイナーなどの関係者と協業しながら、 新サービスのリリースに向けて様々なディレクション（業務設計含む）をお任せしていく予定です。 複数のプロジェクト横断でのマネジメントを担っていただきます。 【業務詳細】 ・プロジェクト進捗管理 ・要件整理・優先度設計 ・リスク検討・把握 ・業務プロセス設計 上位の事業戦略との紐づけ、各横の組織(担当者)との連携といった、縦横リンクを意識しながら業務にあたっていただきたいと思います。 将来的には、キャリアのご志向性に合わせて機会提供は多分にあるため、プロダクトオーナーやサービス開発・事業開発など、 進んでいきたいキャリアを実現頂きたいと思っております。 |
|---|---|
| 職種 | 【新規事業の事業PM】業務プロセス設計・プロジェクトマネジメント（シニアライフ領域×新規事業） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・WEBサービスを行ってる事業の業務設計や業務ディレクションのご経験 ・様々な関係者と連携しながら業務推進ができる方（得意・好きな方） ◇歓迎要件/経験・スキル ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・サービス開発・事業開発のご経験 ・WEBサービスの分析業務のご経験 など |
| 業務内容 |
シニアライフ領域の複数ある事業のなかでいずれかのマーケティングをご担当頂きます。 本事業では、リードの獲得をするうえでデジタルマーケティングのほかに、CRMやLPOといったマーケティングを 一気通貫でご担当いただきます。 ・事業の上位戦略／マーケティング戦略をもとに、具体的なマーケティング施策の立案･実行 ・マーケティングを行う上での事業戦略と紐づけた課題抽出や、施策実行におけるオペレーション構築 ・デジタルマーケティング（Yahoo!・Google・Microsoft・LINE・Twitter・Facebook・メルマガなどの運用） ※まだまだスタートアップのような少数精鋭組織のため、オペレーション構築/改善や組織体制構築/変更などを行いながら 事業を進めているフェーズです。 そのため、上記に記載した以外の役割を担当頂く場合もあります。 |
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| 職種 | 【第二新卒歓迎】toCマーケティング・事業企画（シニアライフ領域×新規事業） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・WEBマーケティングのご経験 -リスティング広告 -CRM -SNS運用など いずれかのご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・マーケティング戦略の立案/実行のご経験 ・建築業界や介護業界での業務経験 ・事業開発のご経験 ◇求める人物像 ・マーケティングを手段とし、事業をグロースさせることに喜びを感じる方大歓迎 ・将来、事業責任者などを目指していきたい方 ・自己成長と組織貢献のバランスが取れている方 |
| 業務内容 |
医療・介護領域における人材不足の解消に向けて業界流入や定着支援、従事者の教育や就業支援などに取り組んでおり、 約20のサービスを展開しています。 いずれかの事業(または複数サービスを横断して)WEBプロデューサーとしての役割を持っていただきます。 主には事業責任者や、事業のマーケティング戦略と紐づけながら、「WEBメディアとしての価値」を向上するための戦略立案 及び実行を行っていただきたいと思っております。 ・戦略に紐づいたWEBメディアの方向性（戦略）立案 ・WEBメディアの情報設計（コンテンツ企画やユーザーナーチャリング） ・回遊率やCVRなどの課題抽出及び改善（UIUX） ・ライティングディレクション など 複数事業で様々な採用ニーズがあるため、これまでのご経験・スキル・ご志向によって、 本求人以外のポジションをご提案する場合がございます。 そのため、選考フェーズにおいてはポジション/役割を限定せずに、すりあわせながら進めさせていただきます。 |
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| 職種 | キャリア領域/WEBプロデューサー（マーケティング） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・コンテンツマーケティングのご経験 ・WEBメディアのコンテンツディレクションのご経験 ※上記を必須とし、リーダーマネージャーとして期待したい方には、メディアの情報設計やUIUXに関する知識経験も求めています。 ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業戦略に紐づくWEBメディアの情報設計のご経験 ・SEOに関する知識経験 ・UIUXに関する知識経験 など ◇求める人物像 ・マーケティングを手段とし、事業をグロースさせることに喜びを感じる方大歓迎 ・将来、事業責任者などを目指していきたい方 ・自己成長と組織貢献のバランスが取れている方 |
| 業務内容 |
将来の経営幹部候補として、現時点での適正と志向性に応じて、様々なポジション（海外、その他非公開ポジション含む）を 提示させていただくことが可能な稀有な募集枠となっています。 当ポジションは経営/人事手動の募集ポジションであり、長期を見越したものであることを踏まえ、 ご応募いただいた方の「ベーススキル/専門スキル」に応じて、多様なキャリアパスをご提案することができます。 入社後、まずは事業拡大領域・事業開発領域を問わず、裁量権の高い環境下の中で、 事業拡大に欠かすことのできないマーケティングもしくはセールス分野での業務を通して、 個としての再現性高いビジネススキルを習得いただく想定です。 その後、各個人へのオーダーメイドな機会提供を通して、国内外で高い成果を自律的に生み出すことのできる 事業責任者/経営人材/経営管理者/の役割を担っていただきたいと考えています。 ＜キャリアパス一例＞ ・約40億円規模の業界特化型SaaS事業部長直下の経営企画ポジション ・経営陣直下の経営企画ポジション ・経営陣直下の全社横断の事業開発本部において事業開発を進めていただくソリューションセールスポジション ・新しいマーケットでの新規事業の立ち上げ担当者/事業責任者ポジション ・介護/医療従事者向けの複数の人材系事業（求人/人材紹介/派遣/資格取得スクール等）横断のマーケティング担当者/責任者ポジション （月間数千万規模の広告予算を持ち、数百名規模のマッチング機能責任者との協同業務等を含む） ・海外の買収先企業のマネジメント中心としたカントリーマネージャーポジション |
|---|---|
| 職種 | 若手オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・倫理観と誠実性 ・論理的思考力/概念化能力 ・企業家精神/リスクテイク ・リーダーシップ/自律性/実行力 ※前職でのご経験は問いません ◇歓迎要件/経験・スキル ・（業種を問わず）新規事業/新規サービスの企画・開発業務に関わったご経験 ・サービス・事業の戦略立案など、最上流から携わり、実行までを1人称で担当してきたご経験 ・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験 ・特にWEB領域でのサービス・事業開発のご経験 |
| 業務内容 |
【主な担当業務】 ・日本グループのウェブマーケティングおよびウェブブランディング。 【具体的には】 ■ウェブサイトの品質管理 ・外部制作ベンダーを活用しながら品質の高いウェブページ制作をディレクションするとともに、 全体最適の観点およびユーザー目線でコンテンツをレビュー・編集し、首尾一貫したブランディングに貢献する。 ・コンテンツをフレッシュに保つため、サイト内を常にパトロールし、コンテンツに係る不備や問題点の発見に 努めるとともに、コンテンツオーナーに対して改善提案、修正・更新手配を行う。 ■新規コンテンツ開発の推進 ・各グループ企業や事業部門のコンテンツオーナーと連携しながら、新規コンテンツ開発を積極的に推進する。 ・デジタルマーケティングチームと連携し、デジタルマーケティング戦略の立案・推進に貢献する。 ■コンテンツオーナーへの改善提案 ・マーケティングの観点からサイト分析を行い、各種分析レポートを作成、 コンテンツオーナーに定期的に提供するとともに、改善提案を行う。 |
|---|---|
| 職種 | Web Director【Markets】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【求めるスキル・経験】 ・ブランディング、マーケティングを目的としたB to Bサイトの企画・構築・運営経験 ・ステークホルダー間のコンフリクトをマネジメントし、全体最適に則ったサイト企画・運営を行うための 高いプロジェクトマネジメント能力、コミュニケーション力およびプレゼンテーション力 ・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロント技術に関する知見や業務経験 ・CMSや利用ツールの仕様に対する理解 ・ビジネス一般に対する強い関心 ・英文読解力 【歓迎するスキル・経験】 ・グローバル主導によるウェブサイトリニューアルプロジェクトや業務連携の経験 【求めるマインドセット・人物像】 ・ウェブサイトやデジタルコンテンツに対する強いオーナーシップ ・既存の仕事の進め方や慣習にとらわれず、課題発見と改善に熱心であること ・スピードの速い業務環境やプレッシャーを成長機会と捉え、新たなチャレンジを楽しめること ・プロフェッショナルサービスファームのサービスオファリングや組織体制、業界知識について積極的に学ぶ姿勢を持ち、 理解を深めること |
| 業務内容 |
医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる 仕組みを実現しています。 また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。 【職務内容】 マーケティング業務 ●顧客の新規獲得に向けた各種マーケティング施策の立案・運営（当初はオン/オフラインセミナーが中心） ●競合調査、ニーズ把握とそれら情報の取りまとめ（営業戦略策定の為） セールス業務 ●顧客への初期提案～クロージング |
|---|---|
| 職種 | ヘルスケア領域／営業企画・推進（BtoBマーケ・ウェビナー推進） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・無形商材の法人営業経験、もしくは、エンタープライズ向けの営業経験 ・営業企画・マーケティング企画経験 ・エクセル、パワーポイント、Webアプリケーションを使用した業務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・営業企画もしくはマーケティング領域での経験2年以上 ・法人営業経験3年以上 ・セミナーの企画、運営経験（自社開催セミナー含む） ◇求める人物像 ・受け身のスタンスではなく、自発的に成長の機会を創出できる方 ・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 |
| 業務内容 |
健康保険組合の保険事業に対して、主にICTを活用したソリューションサービスを提供しています。 ICT活用による「遠隔特定保健指導ソリューション」 を開発し、健康保険組合・自治体に向けて提供しています。 また「働く人の健康」をテーマに、新規プロダクト・サービスの開発を進めており、「重症化予防」や「禁煙」など、 新たな課題解決にも取り組んでいます。 【職務内容】 ■入社直後にお任せすること ・健康保険組合の新規獲得に向けたマーケティング施策の立案・運営 ・新規のお客様へのサービス提案（電話、WEB商談、訪問）からサービス導入 ・既存顧客とのリレーション深耕、追加商材の提案までのサポート ・大手顧客への営業となり、すでに初期接点はもっている組合の深耕・攻略 ※健康保険組合は全国で1500程度の数になりますが、その中でもトップ300社ほどがターゲットです。 イベントなどを通じ、ターゲット接点は多く有している中で、顧客により深く入り込み課題ヒアリングから、 顕在・潜在ニーズを把握し、契約締結に向けた組織営業をお任せします。 |
|---|---|
| 職種 | ヘルスケアソリューション／セールス&マーケティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験3年以上（分野問わず、顕著な営業実績のある方） ・新規開拓も大手深耕営業も関わった経験 ・目標達成意欲が高い方 ・エクセル、ワードを業務にて利用した経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材の営業経験 ・小規模組織でのマルチタスク経験 ・営業戦略立案経験（あればなお良し） ◇求める人物像 ・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 ・ご自身の能力を拡張していく向上心のある方 ・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方 |
| 業務内容 |
【担当業務】 マーケット部クライアントドライバーとして注力するサービスに対する営業企画支援や マーケティング活動の企画・実行を行っていただきます。 コンサルティング、監査法人、グローバルなどの専門家とともに最適なソリューションを提案する支援 およびマーケティング/対外活動の企画・コンテンツ策定・実施業務となります。 【具体的には】 ■マーケティング活動/対外発信: データアナリティクス/ AIサービスなどのDX領域に関するPwCのプレゼンスを高める対外発信の企画、立案、実行 実施する各マーケティング活動のコンテンツ策定 グローバル発信のコラム等の翻訳レビュー ■ビジネスマネジメント： 注力サービスを担当するリーダーやパートナーの片腕となり、データアナリティクス/ AIサービスなどのDX領域の 各プランの策定支援、会議体運営、実績・案件管理、クライアントフィードバック管理、リレーション構築支援等を実施 ■ Go To Market推進： インダストリー担当チームと連携し、ターゲットクライアント選定、オファリング整理・開発、事例化を推進 |
|---|---|
| 職種 | DX領域担当 事業企画/ソリューションマーケティング マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必要な経験・スキル ・企画力、実行力、実現力 ・マルチタスク対応、並びに依頼案件の優先順位を確認しながら臨機応変に対応ができる方 ・プロジェクトマネージメントスキル ・営業パイプラインまたはマーケティングリード管理 ・BtoB 向けの営業、マーケティング活動または営業企画の経験 ・マーケティング活動（イベント、記事広告、Webページコンテンツ策定等）の企画および実施経験 ・マーケティング活動におけるコンテンツ（イベントのプログラム、パネルディスカッションのシナリオ、 記事広告の質問内容案 等）を自身で策定したことがある経験 ・経営全般に関する知見 ・国内外ネットワーク構築、活用能力 ・ビジネスレベル英語力 ■望ましい経験・スキル ・プロフェッショナルファームでの実務経験 （コンサルティング会社にてコンサルタントとしての実務経験がある方はマーケティング活動経験がなくても応募可能） ・経営企画のご経験、もしくはコミュニケーション分野のご経験 ・テクノロジー領域（ソフトウェアベンダー、SIベンダー、コンサルティング等）でのマーケティング経験 ・ネットワーク構築能力：サービスの運営のために、各法人やインダストリーチームとの連携は必須 また、同社のグローバルネットワークをうまく活用することがPwCJapanの競争力を高め、競合との差別化になるため、 グローバルチーム連携し、情報を得、日本のコンテクストで活用を検討することが重要となる ・チームリーダー またはプロジェクトリーダー経験 ■求める人物像 ・周囲から知見を得て、ご自身で理解することを楽しめる方、知的好奇心が高い方 ・社会、業界の動向にご興味をお持ちの方 ・専門家集団である各法人に対しても積極的に物事をドライブしていける方 ・多岐にわたる業務内容、様々な経験を持った同僚のいる環境、新しいことにチャレンジすることを楽しめる方 |
| 業務内容 |
【担当業務】 同社全体のマーケティング部門において、Marketing Automationを中心にデジタルマーケティングを行うポジションです。 ※同社グループ内法人のサポートをするポジションのため、クライアントワークではありません。 【具体的には】 ◆メールマガジン、イベント、Webを介して収集するデータを元に効果的な同社のブランドの浸透と リードジェネレーションを行うマーケティング活動の実行 下記活動内容においての企画提案、プロジェクト管理、品質管理を実施 ・各種メールマガジンの発行とレポート（コンテンツ制作含む） ・イベント・セミナーに関わるキャンペーンレポート ・優良顧客向けのデジタルマーケティングに関わるレポート、マーケティング企画提案 ・カスタマージャーニーマップに基づいたデジタルマーケティングキャンペーンの実施 ◆同社全体のリードデータの管理 ・グループ内に存在するコンタクトデータ・リードデータの管理、及びそのシステム運用管理 ◆DX推進 ・ 専門性を生かしながら マーケティング部門のあらゆるコミュニケーションチャネルのデジタル活用やDX化を推進する。 |
|---|---|
| 職種 | デジタルマーケティングスタッフ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・MAの企画・運用経験 （実際にオペレーターとしてMAを使ったデジタルマーケティング経験2年以上、MAツールは限定せず） ・ツールの分析機能を駆使した分析力とニーズに応じた適切なレポート作成能力 ・複数のプロジェクトやタスクを同時並行かつ円滑に遂行するためのスケジュール管理能力と調整能力 ◇求める人物像 ・自ら考えてマーケティング施策の提案ができ、実際にそれをPDCAを回しながら実行できる方 ・積極的にチーム内外のステークホルダーとのネットワークや関係構築ができるコミュニケーション能力の高い方 ・既存の仕事の進め方や慣習にとらわれず、課題発見と改善に熱心である方 ・スピードの速い業務環境やプレッシャーを成長機会と捉え、新たなチャレンジを楽しめる方 |
| 業務内容 |
▼具体的な業務内容 ＜下記いずれかMUSTでお任せする内容＞ ・新規プロダクトや新規チャンネルを活用したダイナミックな集客施策の立案・遂行 ・新規プランや他社提携の新たな取り組みなど、PR連動の大掛かりな企画・CP立案・遂行 ・顧客を地域に根ざして増やしていく、地場の集客戦略の立案・遂行 ・インサイドセールスと連携した、マーケティングオートメーションのシナリオ設計・運用 ・現場スタッフと連携した、会員登録やアップセル・クロスセル促進企画・運用 ＜歓迎する業務領域＞ ・事業戦略を元にした集客KPIの策定 ・KPIツリーを元にした、短期・中長期の二軸でバランスの良い広告宣伝費運用 ・事業責任者やオペレーションリーダーとの折衝・施策への巻き込み |
|---|---|
| 職種 | マーケティング職/企画職（次世代企画リーダー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・企画責任者や店舗責任者を勤めた経験／またはそれに準ずる経験ややりきる覚悟 ・家事代行や、ご家庭の困りごとを解決する生活支援サービスへの興味関心／情熱 ・やりたいことを形にするために必要な知識の学習／人の巻き込みに抵抗がない人 ・最低限のマーケティング、企画、PM知識 ◇歓迎要件/経験・スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・パートナーマネジメント経験 ・C to Cのマーケティング経験 ・事業企画経験 ◇求める人物像 ・ビジョン、ミッションに共感できる方 ・想いを持った事業やメンバーの成功を、集客側面から応援したい方 ・高い裁量権を持って、責任感のある企画を遂行したい方 |
| 総求人数 | 124件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 470万円 |
| 平均年収(上限) | 1030万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 13件 |
| 1位 | オープンポジション |
|---|---|
| 2位 | 【マーケティング経験者向け】事業成長に導く戦略マーケティングポジション |
| 3位 | Strategy & Integration：CBMA業務 |
| 1位 | マーケティング |
|---|---|
| 2位 | その他 |
| 3位 | 営業企画,その他,法人営業,マーケティング |
