| 業務内容 |
～経済産業省が推進するスタートアップ企業の育成支援プログラム「J-Startup」にも選定～ ■業務概要 事業開発業務を担当いただく方を募集します。 ■職務詳細 ・市場調査、市場分析 ・衛星データを活用したサービスの企画、立案、推進 ・弊社衛星を活用したビジネスの企画、立案、推進 ・弊社リソース、ノウハウを活用した新しいビジネスモデルの検討、創造、構築 ・顧客開拓、価格戦略を含めた営業戦略の立案、推進、実行 ◆事業について補足 衛星1号機は2019年12月にインドの宇宙センターから、 2号機は2021年１月にアメリカのスペースX社のファルコン9にて、打ち上げに成功しました。 同3月に初画像取得にも成功しています。 以降の衛星量産体制も整え始めており、2025年以降に36機の衛星によって地球のほぼどこでも任意の場所を 平均10分間隔で観測データを提供できるようになることを目標としています。 2号機でのデータ販売を開始しましたが、3号機以降の稼働を見据えた事業体制強化のため、 同業務をご担当いただく方を募集し、さらなる事業拡大を目指します。 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■必要要件 ・大手商社または大手製造業における新規事業開発業務経験 3 年以上 ・新規事業開発リードポジションでの経験 ・プロジェクトマネジメント実務経験 ・契約交渉、契約書作成実務経験 ・自身でビジネスモデルの検討、企画、実行を全て細部まで詰め て実施できる経験、能力 ・周りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップ ・新しい世界を作ることに強い情熱があり、最後までやり抜く粘り強さがある人 ・日本語並びに ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション ※業務上、海外の取引先とのコミュニケーションが必要なため。 ■歓迎条件 ・官公庁向け提案書作成及び当該事業のプロジェクトマネジメント経験 ・海外企業との折衝経験 |
| 業務内容 |
【同社における経営企画業務全般】 ・事業方針の作成、事業計画の策定 ・組織別収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング ・事業管理、ビジネス開発（プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート） ・全社施策の企画・実施（社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等） ・業務改革（経営機能改革）の推進 ・経営に関わる会議体の運営・管理 上記業務を下記のことに注意しながら進めていく。 ・各部署の独立性を尊重しながら全社的な管理を行う （事業部門トップとの折衝・調整） ・経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく （経営トップの意向を確実にとらえタイムリーに情報を提供し決断を支援する） ■担当業務 上記経営企画業務における企画立案/推進調整/オペレーションを実施。 実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上決定。 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画担当（課長代理クラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■経験・スキル ◇以下のいずれかの経験が必須 ●コンサルティングファーム出身者（コンサルティング経験、コンサルビジネスがわかる方） ●事業会社（BtoBビジネス）における経営企画部門経験、または企画部門において主体的に企画をやりきった実務経験を持つ方 ◇活躍できる人材イメージ ・経営陣の意向を踏まえ、自らの考えでプロアクティブに業務を推進していける方 ・社内キーマンの巻き込みや各組織との交渉を主体的に行っていける方 ・計数管理を行うだけでなく、数字をベースに経営的な視点での分析・提案をしていける方 ・戦略立案・企画設計だけでなく、自ら動いて実行し成果まで結びつけることが出来る方 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 |
| 業務内容 |
◇業務概要◇ ・経営幹部候補として、全社にまたがる企画業務(事業企画・組織企画・人事企画のいずれか)を、役員または上級管理職の元で主導する。 ・同社では経営企画部または人事部で上記企画業務を行っているため、どちらかの部への配属を想定。志向と経験に併せて、担当する方のミッション、役割、成果目標を決定。 ・将来的な幹部候補生の募集。 ■担当業務 〇役員または上級管理職の管掌の下、全社の企画業務（経営企画業務ないし人事企画業務）を担当 〇また、企画立案だけにとどまらず、上記企画業務における企画立案、推進調整、オペレーションの全般にまたがって業務を担当 ※実際に担当する企画内容は、会社の年度方針、重点課題に基づきご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定。 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画担当（経営幹部候補／経験・志向によりサーチポジション） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■経験・スキル ◇以下のいずれかの経験が必須 コンサルタント経験者、プロフェッショナルファーム経験者（監査法人・会計事務所などでも可能）上記に加え、管理部門のスタッフ経験があれば尚可 ◇活躍できる人材イメージ ・経営陣の意向を踏まえ、自らの考えでプロアクティブに業務を推進していける方 ・社内キーマンの巻き込みや各組織との交渉を主体的に行っていける方 ・計数管理を行うだけでなく、数字をベースに経営的な視点での課題発見・提案をしていける方 ・戦略立案・企画設計だけでなく、運用を通じて成功に導いていく実行力を兼ね備えた方 ・短期的な説得ではなく、長期的な信頼関係の構築を重要視される方 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 |
| 業務内容 |
本ポジションでは、5年で売上100億円とIPOの実現及び、グループ全体での事業シナジーを最大化に向けた戦略立案を役員陣とともに行っていただくブレーンの機能を担って頂きたいと考えている。 ■業務内容 ・グループ全体の事業シナジー最大化に向けた戦略立案 ・新規事業及びアライアンス関連業務 ・経営計画及び事業戦略の策定・施策の実行 ・数値管理（毎月のPL、BSの管理等） |
|---|---|
| 職種 | 経営企画 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・Vision/Missionへの共感及び理解 ・経営/事業開発/経営企画(いずれか)としての就業経験 ・PL/BSに関する知識 【マッチしそうな思考性】 ・M＆Aやコンサルティングビジネスに興味がある ・将来は起業を志しているため経営陣と働きたい ・将来はグローバルに活躍する人材になりたい ・バリエーションアップに向けた戦略立案・実行経験 ・経営再建における戦略立案・実行経験 |
| 業務内容 |
ソーシングからできる投資一連の業務に携わっていただきます。 ・ハンズオン経営支援 ・人材支援 ・KPI設定 ・経営企画 ・資本政策 |
|---|---|
| 職種 | キャピタリスト（メンバー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・VCもしくはCVCでの経験3年以上 ・戦略系コンサルでの業務経験 |
| 業務内容 |
企業成長を加速させるための営業組織の変革・仕組みの改革が部署のミッションです。 営業各部門の一人あたりの売上を継続的かつ飛躍的に向上させるために新設された部署です。 データドリブンな営業組織を構築するために、仕組の改善やオペレーション方法の確立を担っていただきます。 本件は組織拡大に伴う管理職を見据えたポジションとなります。 ■具体的な仕事内容 ・部門全体の営業支援、販売促進の環境構築 ・SFAデータに基づいた営業戦略のPDCA支援 ・ハイパフォーマーのコンテンツ化と共有の仕組みづくり ・中途入社、新卒～若手営業社員のオンボーディング支援 ・組織活性化のためのルール作成や改善、他部門との連携強化の仕組みづくり ・営業メンバー向け勉強会の企画、主催、運営 など営業部門が目標を達成できるようにあらゆる角度からバックアップしていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 【営業統括本部】営業企画_管理職候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業企画及び営業支援部門での経験 ・Salesforceの利用経験 ・コミュニケーション力、対人関係構築力 【尚可】 ・営業組織のマネジメント経験 ・データ分析に基づき営業戦略・営業戦術を立案し、再現性の高い実績を挙げた経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・周りと協力しながら仕事を進める協調性がある方 |
| 業務内容 |
企業成長を加速させるための営業組織の変革・仕組みの改革が部署のミッションです。 営業各部門の一人あたりの売上を継続的かつ飛躍的に向上させるために新設された部署です。 データドリブンな営業組織を構築するために、仕組の改善やオペレーション方法の確立を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・部門全体の営業支援、販売促進の環境構築 ・営業戦略および施策立案に必要なデータの抽出、集計、見える化の仕組み作り ・各種販促キャンペーンの設計、管理 ※営業メンバーの教育や他部署と連携した仕組づくりなど業務の幅を広げることで、キャリアアップを望めるポジションです。 |
|---|---|
| 職種 | 【営業統括本部】営業企画・販促_メンバークラス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Excelの関数を使った業務経験 └複雑関数（vlookup、countif、sumproduct等）、マクロの作成・編集・および実行、 ピボットテーブル／ピボットグラフの活用 ・コミュニケーション力、対人関係構築力 【尚可】 ・Salesforceの利用経験 ・Mos資格取得 ・IT業界での就業経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・周りと協力しながら仕事を進める協調性がある方 ・データ分析や仕組化のスキルを尖らせていきたい方 |
| 業務内容 |
FAS部門における、事業企画、マーケティング企画、業績管理業務を担当していただきます。 ・会社紹介資料、マーケティング資料の作成/更新 ・セミナー等の企画、準備、運営 ・ホームページでの情報発信 ・SNS活用によるブランディング ・週次、月次実績管理 ・稼働状況管理 など ※急拡大中の部門であるため、社内インフラ整備の企画、実行業務も携わっていただく予定です。 ※基本的に出社となります。 |
|---|---|
| 職種 | 【FAS】企画・管理スタッフ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 下記、いずれか必須 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業で企画もしくは管理部門全般の実務経験がある方 ・コンサルファームでの経営企画の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・成長、事業拡大に伴う各種社内整備に向けた企画立案、実行推進の経験のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
| 業務内容 |
ソーシングからできる投資一連の業務に携わっていただきます。 ・ハンズオン経営支援 ・人材支援 ・KPI設定 ・経営企画 ・資本政策 |
|---|---|
| 職種 | パートナー（代表者候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・VCもしくはCVCでの経験3年以上 ・戦略系コンサルでの業務経験 |
| 業務内容 |
経営企画部のスタッフとして、主に下記業務を担当していただきます。 ＜入社直後にお任せする業務＞ ※下記業務の中から、ご本人の適性、意向に応じて相談させていただきます。 ・顧客情報の整理/分析/活用（クライアントをよく知り、より良いサービスを提供するための施策を推進します。） 社内の顧客データベースの整備促進（社内へのアナウンス、整備状況の確認） 顧客データベースのデータを用いた顧客情報の分析、戦略検討サポート（新たなサービスの提案検討） ・品質/ナレッジ管理（案件成果物の品質や現場の効率性を高める施策を行います。） 全社横断プロジェクトの事務局運営 ・全社会議の運営（全社で実施される各種会議の企画、運営を行います。） スケジュール設定・調整、プログラム・コンテンツ検討、全社アナウンス、資料準備、当日運営など ・社長直轄プロジェクトの企画/推進 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・ナレッジ企画開発 社内ナレッジの集約/展開するためのプラットフォームを構築、新たなコンテンツの開発を行います。 ナレッジに関する社内ポータルサイトの構造、形式の整備、格納するコンテンツの整備、開発、 蓄積したナレッジの書籍化。 ・全社経営管理/分析 外部環境分析、競合他社分析、管理会計機能の充実等により、最適な事業セグメント構成の検討を 実施し、経営意思決定に資する情報の提供を行います。 ・社内リレーション企画 事業拡大に伴う組織拡大により社内リレーションが更に必要性を増しているため、 組織活性化のための施策の検討を行います。 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画部スタッフ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Word/Excel/PowerPoint 基礎レベル ・ビジネス上の電話、メール対応に苦手意識のない方 ・社内外の多くの関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・チームで仕事ができる方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・企画業務に興味がある方 ・事業会社での営業企画、経営企画業務経験がある方 ・経営陣や現場コンサルタントと共に考えることに興味がある方 ・特定領域に捉われず、自ら楽しんで広く学ぶことができる方 ・クラウドツールやDXなどに苦手意識のない、ITリテラシーの高い方 ・スライドデザインスキルの高い方 |
| 総求人数 | 274件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 640万円 |
| 平均年収(上限) | 1220万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 38件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画責任者候補 |
| 3位 | オープンポジション |
| 1位 | 経営企画/事業企画 |
|---|---|
| 2位 | 営業企画 |
| 3位 | その他 |
