| 業務内容 |
企業担当と求職者担当の両面をご担当いただきます。 【業務内容】 ■企業担当 経営の根幹である”人”を通じた企業成長サポート。 単なる”求人”への紹介だけではなく、求人要件を作成していくところからサポートしていただきます。 ・ クライアント企業のビジネス環境、競争力のポイントを理解した上で更なる成長に向けた施策を提案。 ・ 新たな事業成長に向けた採用要件のすり合わせ ・ 採用戦略/採用計画の策定 ・ フィットする人材に向けた惹きつけや採用フローの設計、求職者のご紹介 ■求職者担当 最も力を発揮でき、輝くキャリア形成をサポート。 一度の転職サポートにとどまらず、キャリアの連続性を意識したコンサルティングを実施。 ・求職者のキャリアに対する考え方・想いをヒアリングした上で、まずはキャリア設計のあり方をご提案 ・ 直近でのご転職の必要性の有無、もし転職するご決断をされる際には、その方のスキルや希望を鑑みて企業様をご提案 |
|---|---|
| 職種 | 両面型人材紹介営業（アソシエイト/シニアアソシエイト） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 素直で前向きな方 【歓迎】 企業成長にコアメンバーとして携わることに興味がある方 |
| 業務内容 | 会計・財務コンサル、M＆A事業、事業再生、会社設立支援、税理士紹介事業、子会社の事業推進等など幅広い業務を担当。 |
|---|---|
| 職種 | M&A仲介コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・経営理念を理解し、賛同して頂ける方 ・コンサルティング会社、投資ファンド、監査法人、税理士法人、金融機関、事業会社等における実務経験を有する方 【ポテンシャル】 金融機関などで経営者への営業をされており、優れた成績を残されてきた方。 ※OJTによって早期にキャッチアップ頂ければ、裁量を大きく業務に携わる事が可能。 【経験者】 M&A仲介、もしくはアドバイザリーとして数年経験されてきた方。 ※会社の幹部として、マネジメント・部下の教育なども担当。 |
| 業務内容 |
“福岡支社の立ち上げをお任せします！！！” 福岡支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！ お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 > 具体的な業務内容 ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート 成果最大化のための施策立案とその運用 セールス手法の体系化とメンバーへの教育 新規開拓への戦略立案 新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ |
|---|---|
| 職種 | 【福岡】セールス／Sales（福岡支社立ち上げメンバー） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ＜必須要件＞ ・正社員としての就業経験6ヶ月以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇セールスとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・RE100の達成に向けた企業に対する再エネソリューション（オンサイト・オフサイトPPA、自己託送、蓄電池システム、アグリケーションサービス等）のコンサルティング営業 ・対象顧客：RE100に現在参加されておらずとも、RE100などの理念や環境問題に共感し、それらに準じる活動や目標を達成したいと考えていらっしゃる多くの企業 ・提案先：広報部門、CSR部門、環境部門、SDGs部門 ■具体的な業務 顧客ニーズのヒアリングから、ニーズに合致した提案 具体的な提案例 ①電力環境価値を創る ・太陽光パネル・パワーコンディショナー・蓄電池などを調達し卸売の提案 ・太陽光発電を設計・施工して作る（EPC）の提案 ・複数の発電所を束ねて小売電力（アグリゲーション）の提案 ②環境価値を活用 ・他社から仕入れてくる電力の提案 ・そこから生まれてくる環境価値の提案 ・ゼロカーボン取引所から仕入れる環境価値の提案 ※エネルギー・電力・太陽光といったニーズに対して、一気通貫型で提案することが可能。 顧客は大手/中小企業の電力需要家（自動車・電気・不動産デベロッパーなど）。 顧客の抱える課題に対して様々な提案が可能。 ■顧客開拓は以下が中心 ・自社プラットフォーム（インバウンド） 土地付き太陽光発電物件サイト『Rナビ』 非FIT再エネ電源専門サイト『ゼロFITナビ』 環境価値取引所『ゼロカーボン取引所』 ・セミナー・展示会（アウトバウンド） ■受注後 基本的にはコンサルタントがプロジェクトマネージャー（PM）として、業務をマネージ・社内関係各位と連携を取り、提案したプロジェクトを進行する。1度受注した企業とは担当変更が発生しない限り、継続的なフォローを行う。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・RE100を達成するための取り組みを推進していく当社のコンサルティング営業は、事業活動で消費するエネルギーを100％再生可能エネルギーで調達するといった社会的に意義のあることに貢献できる。 ・当グループは公共インフラ事業に強みを持っており、自治体とのパイプも強固なものがある。そのため、将来的には地域インフラマネジメント会社（日本版シュタットベルケ）の創立を目指しいる。地域のインフラメンテナンス、エネルギー事業（地域脱炭素化）、地域交通マネジメントなど自治体、地方銀行、地元住民を巻き込んだ大きなプロジェクトの一員として活躍することを期待。 ・将来の経営幹部候補を目指していただくことや、または原籍であるホールディングスにて経営企画の経験を積める可能性もあり。 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業（再エネ商材）※ビジネスリーダーポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【MUST】下記全てのご経験がある方 ・電力需給、再生可能エネルギーに関わる法人向けコンサルティング営業のご経験（5～7年以上）（※） ・新人や後輩のフォロー、育成、指導をされたご経験、またはプロジェクトマネジメントをされたご経験（規模は問わない） ※所属企業の業種、業界は不問（太陽光パネル、ソーラーパネル、蓄電池、売電、ZEHなどのエネルギー分野） 【WANT】 ・ラインマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・再生可能エネルギーの普及、推進に強い関心を持っている方 ・論理的思考力があり、論理的に説明し、納得していただくことができる方 ・目標達成への意欲が高い方 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・RE100の達成に向けた企業に対する再エネソリューション（オンサイト・オフサイトPPA、自己託送、蓄電池システム、アグリケーションサービス等）のコンサルティング営業 ・対象顧客：RE100に現在参加されておらずとも、RE100などの理念や環境問題に共感し、それらに準じる活動や目標を達成したいと考えていらっしゃる多くの企業 ・提案先：広報部門、CSR部門、環境部門、SDGs部門 ■具体的な業務 顧客ニーズのヒアリングから、ニーズに合致した提案 具体的な提案例 ①電力環境価値を創る ・太陽光パネル・パワーコンディショナー・蓄電池などを調達し卸売の提案 ・太陽光発電を設計・施工して作る（EPC）の提案 ・複数の発電所を束ねて小売電力（アグリゲーション）の提案 ②環境価値を活用 ・他社から仕入れてくる電力の提案 ・そこから生まれてくる環境価値の提案 ・ゼロカーボン取引所から仕入れる環境価値の提案 ※エネルギー・電力・太陽光といったニーズに対して、一気通貫型で提案することが可 能。 顧客は大手/中小企業の電力需要家（自動車・電気・不動産デベロッパーなど）。 顧客の抱える課題に対して様々な提案が可能。 ■顧客開拓は以下が中心 ・自社プラットフォーム（インバウンド） 土地付き太陽光発電物件サイト『Rナビ』 非FIT再エネ電源専門サイト『ゼロFITナビ』 環境価値取引所『ゼロカーボン取引所』 ・セミナー・展示会（アウトバウンド） ■受注後 基本的にはコンサルタントがプロジェクトマネージャー（PM）として、業務をマネージ・社内関係各位と連携を取り、提案したプロジェクトを進行する。1度受注した企業とは担当変更が発生しない限り、継続的なフォローを行う。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・RE100を達成するための取り組みを推進していく当社のコンサルティング営業は、事業活動で消費するエネルギーを100％再生可能エネルギーで調達するといった社会的に意義のあることに貢献できる。 ・当グループは公共インフラ事業に強みを持っており、自治体とのパイプも強固なものがある。そのため、将来的には地域インフラマネジメント会社（日本版シュタットベルケ）の創立を目指しいる。地域のインフラメンテナンス、エネルギー事業（地域脱炭素化）、地域交通マネジメントなど自治体、地方銀行、地元住民を巻き込んだ大きなプロジェクトの一員として活躍することを期待。 ・将来の経営幹部候補を目指していただくことや、または原籍であるホールディングスにて経営企画の経験を積める可能性もあり。 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業（再エネ商材）※未経験可能 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【MUST】下記のご経験がある方 ・法人向けコンサルティング（ソリューション）営業のご経験 ※業界、商材は不問 【WANT】 ・電力需給、再生可能エネルギーに関わる法人向けコンサルティング営業のご経験（※） ※所属企業の業種、業界は不問（太陽光パネル、ソーラーパネル、蓄電池、売電、ZEHなどのエネルギー分野） 【求める人物像】 ・再生可能エネルギーの普及、推進に強い関心を持っている方 ・論理的思考力があり、論理的に説明し、納得していただくことができる方 ・目標達成への意欲が高い方 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・RE100の達成に向けた企業に対する再エネソリューション（オンサイト・オフサイトPPA、自己託送、蓄電池システム、アグリケーションサービス等）のコンサルティング営業 ・対象顧客：RE100に現在参加されておらずとも、RE100などの理念や環境問題に共感し、それらに準じる活動や目標を達成したいと考えていらっしゃる多くの企業 ・提案先：広報部門、CSR部門、環境部門、SDGs部門 ■具体的な業務 顧客ニーズのヒアリングから、ニーズに合致した提案 具体的な提案例 ①電力環境価値を創る ・太陽光パネル・パワーコンディショナー・蓄電池などを調達し卸売の提案 ・太陽光発電を設計・施工して作る（EPC）の提案 ・複数の発電所を束ねて小売電力（アグリゲーション）の提案 ②環境価値を活用 ・他社から仕入れてくる電力の提案 ・そこから生まれてくる環境価値の提案 ・ゼロカーボン取引所から仕入れる環境価値の提案 ※エネルギー・電力・太陽光といったニーズに対して、一気通貫型で提案することが可能。 顧客は大手/中小企業の電力需要家（自動車・電気・不動産デベロッパーなど）。 顧客の抱える課題に対して様々な提案が可能。 ■顧客開拓は以下が中心 ・自社プラットフォーム（インバウンド） 土地付き太陽光発電物件サイト『Rナビ』 非FIT再エネ電源専門サイト『ゼロFITナビ』 環境価値取引所『ゼロカーボン取引所』 ・セミナー・展示会（アウトバウンド） ■受注後 基本的にはコンサルタントがプロジェクトマネージャー（PM）として、業務をマネージ・社内関係各位と連携を取り、提案したプロジェクトを進行する。1度受注した企業とは担当変更が発生しない限り、継続的なフォローを行う。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・RE100を達成するための取り組みを推進していく当社のコンサルティング営業は、事業活動で消費するエネルギーを100％再生可能エネルギーで調達するといった社会的に意義のあることに貢献できる。 ・当グループは公共インフラ事業に強みを持っており、自治体とのパイプも強固なものがある。そのため、将来的には地域インフラマネジメント会社（日本版シュタットベルケ）の創立を目指しいる。地域のインフラメンテナンス、エネルギー事業（地域脱炭素化）、地域交通マネジメントなど自治体、地方銀行、地元住民を巻き込んだ大きなプロジェクトの一員として活躍することを期待。 ・将来の経営幹部候補を目指していただくことや、または原籍であるホールディングスにて経営企画の経験を積める可能性もあり。 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業（再エネ商材）※エキスパートポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【MUST】下記のご経験がある方 ・電力需給、再生可能エネルギーに関わる法人向けコンサルティング営業のご経験（※） ※所属企業の業種、業界は不問（太陽光パネル、ソーラーパネル、蓄電池、売電、ZEHなどのエネルギー分野） 【WANT】 ・新人や後輩のフォロー、育成、指導などをされたご経験 【求める人物像】 ・再生可能エネルギーの普及、推進に強い関心を持っている方 ・論理的思考力があり、論理的に説明し、納得していただくことができる方 ・目標達成への意欲が高い方 |
| 業務内容 |
企業の買収、合併等のM&Aに関するアドバイザリー業務を行います。 クライアントは上場会社から中小企業の社長や役員が主で、交渉、提案、企業価値の算定やM&A成立に向けた助言、サポートを一気通貫で行っていきます。 引き続き中核メンバーを募集しており、このタイミングでジョイン頂いた方はストックオプション付与の可能性があります。 |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業の経験があり、高い実績を残されている方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・M&A仲介経験者 ・公認会計士、弁護士、税理士資格、FP、簿記等、お持ちの方 |
| 業務内容 |
当社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。 ------------------------------------------------------------------- ▽Midworksとは Midworksは、IT系のフリーランスエンジニア（個人事業主）専門のエージェントサービスです。 エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。 （近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス） 30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。 ”「フリーランス」という働き⽅の選択肢を、もっと⾝近に” 1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供することで、既存の常識を超え、働き方にイノベーションを起きると考えています。より多くの選択肢を提供し、誰もが自分らしく働ける、そんな世の中をMidworksは目指しています。 ------------------------------------------------------------------- 【具体的な業務内容】 法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者と対峙するお仕事です。顧客との打合せを通じ、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 〇採用課題を抱える企業との打ち合わせ（採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です） 〇キャリアアドバイザーから共有された推薦をベースに担当企業への推薦 〇候補者フリーランス様との面談への同席 〇契約調整 〇契約期間中及び契約終了後のフォローアップ【成長環境と相談しやすい組織】 【成長できる環境】 創業以来9期増収をしており、時価総額1,000億円を2年以内に達成すべく、年200%成長と高い目標を掲げております。 目標達成に向けて弊社のフィールドは特に圧倒的なスピード力と成果に対する高いコミット力が求められます。 市場規模も年々拡大し、業界No.1を目指している当社において仲間たちと伴走しながらリーダーシップを発揮いただき、基幹事業を牽引して頂きたいと考えております。 多数成功体験を積むことで、自分自身の市場価値を高め続け、一緒にまだ見ぬ景色を共に開拓していきましょう！ |
|---|---|
| 職種 | Midworks事業本部 法人営業 ポテンシャル枠（東京）【(株)Branding Engineer配属】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | （必須条件） ・法人営業のキャリアを築きたい方 ※営業経験が無い方も是非ご応募ください！ （求める人物像） ・素直な方 ・成長意欲のある方 ・能動的に行動できる方 ・高い倫理観をお持ちの方 ・スピード感のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・やりきる力に自信のある方 |
| 業務内容 |
“福岡支社の立ち上げをお任せします！！！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、 マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界の DX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、 CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームの オペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備 （人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計） ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を 始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら 徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、 営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、 その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなど クロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 【福岡/拠点長候補】キャリアアドバイザーMGR |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験 【求める人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 |
| 業務内容 |
【事業内容】 今回の募集では、同社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナーセールス組織の立ち上げを共に進めていただける方を募集しております。 （これまでは直販中心だった状況から販路拡大のため、今期からパートナーセールス組織の立ち上げを行います。） 具体的には、各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。 カイポケだけでは解決が難しい業界の多種多様な課題に、同社の全サービス・商材と協業先のナレッジを活用してアプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。 ▼具体的な業務内容 ・新規パートナーの開拓 ・既存パートナーとのリレーション強化 ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック |
|---|---|
| 職種 | カイポケ／パートナー(アライアンス)セールス立ち上げ リーダー候補＜福岡＞ |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ToBセールス3年以上 ・対面セールスの経験 ・セールスとして高い成果を上げてこられた方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・SaaSセールス ・新規開拓営業 ・代理店営業（SaaSサービスの代理店営業経験ならなおよし） ・アライアンス開拓・協業経験 ・少人数のマネジメント経験 ・自身でPDCAを回してきた経験 ◇求める人物像 ・旺盛な探求心をもちご自身でも積極的にインプットを進められる方 ・社内外の関係者の利害関係を正しく把握し、物事を前に進めることが出来る方 ・思考を止めず物事をやり抜ける方 ・他者に対してリスペクトを持って業務に取り組める方 |
| 総求人数 | 506件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 470万円 |
| 平均年収(上限) | 970万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 54件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | フィールドセールス |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 法人営業 |
| 3位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |
