業務内容 |
日系企業の海外事業/展開をサポートしていただきます。 海外に進出したい、撤退したい、子会社管理を整理したい等のご要望にお応えすべく、事業強化のための募集です。 ■具体的業務 ・海外進出支援サポート(Green Field, Joint Venture, M&A) ・海外内部統制を含む海外子会社管理に関わる業務 ・海外子会社の不正防止に関わる業務 ・移転価格税制対応を含む国際税務に関わる業務 ・財務、税務、法務デューデリジェンスに関わる業務 ・海外ファイナンシャルアドバイザリに関わる業務 具体的には、すでに依頼を受けた案件を進めていただきます。(企業への営業は基本なし) 現地の事務所(弁護士等)とやり取りをして、業務を進めていきます。 契約書や会計用語の英訳、翻訳等、日常英会話以上に英語力が必要になります。 変更の範囲:会社の定める業務 |
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職種 | 国際化支援コンサルタント/未経験可(大阪支社) |
勤務地 | 京都府 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ビジネスレベルの英語(TOEIC900点以上) ・日商簿記2級程度の会計知識 ・ネイティブな日本語 ◇歓迎要件/経験・スキル ■USCPA、公認会計士をお持ちの方優遇 ・海外進出、撤退に関わる業務経験のある方 ・海外勤務経験のある方 ・海外拠点立ち上げ経験のある方 ・海外不正調査業務経験のある方 ・クロスボーダーM&Aの経験のある方 ・国際税務に関する業務経験のある方 ・IFRS導入の業務経験のある方 |
業務内容 |
・ 自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティングをお任せします。 ・ セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。導入サービス事例:イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト ※Salesforceが提唱するTHE MODELの営業組織。マーケティング、インサイドセールスおよびフィールドセールスを高度に組み合わせたフォーメーションを組成。 ※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。 【キャリアパス】 ▽スペシャリティ系 ・セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長 ▽組織開発系 ・セールスリーダー/MGR→組織開発(HR)系MGR ▽ゼネラル系 ・セールスリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 ・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者 ・セールスリーダー/MGR→全社経営企画 ▽事業本部異動 ・セールスリーダー→MI(デジタルマーケ)事業への異動 |
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職種 | コンサルティングセールス |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験(1年以上) ・提案型営業のご経験 ※営業経験がなくてもバイタリティがあれば応募可能 ◇歓迎要件/経験・スキル ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・CS力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 ◇その他・補足 |
業務内容 |
■ミッション IT予算100億円以上の大手企業やそのほかの企業に対して、各種ソリューションの提案~クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。 当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。 ■仕事内容 大手企業(小売り、通信、製造、Web系)に対するソリューション営業をしていただきます。 ・IT案件状況の把握と課題のヒアリング、解決策の提案 ・社内体制構築およびチームビルディング ・契約内容の調整および交渉、契約締結業務 ・受注後のお客様との定期的な関係づくり ■魅力 ・お客様の本質的な課題をキャッチし、お客様のビジネス拡大を支援するきっかけをつくることができるやりがいの大きい仕事 ・日本を代表する企業のトップ層とリレーションを築き、億単位の契約をとるなど、若いうちから多くの経験を積むことができる ・30代で部門マネジメントをお任せするなど、大手企業にはないスピード感でキャリアが築ける ・年収が高い!絶対評価制のため、年齢・社歴に関わらず行動量と成果がきちんと給与として還元される └昇給事例:20代後半 入社時(5年前)400万円→現在1,000万円/20代後半 入社時(3年前)600万→現在1,000万円 メンバーインタビュー:https://recruit.shiftinc.jp/career/tags/sales/ |
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職種 | 【営業部】ITソリューション営業/大阪 |
勤務地 | 大阪府 |
採用要件 | 【必須】 ・システム系の法人営業経験(新規開拓営業)を2年以上お持ちの方 例)SIer、ソフトウェアベンダー(SaaS含む)、インフラベンダーなど 【歓迎】 ・プライムSIでの営業経験 |
業務内容 |
●管理部メンバーとして ・売上・請求管理業務 ・決算業務サポート ・営業資料の作成サポート その他、管理部業務全般まで、幅広い役割を担うことが求められます。 ●具体的なイメージとしては、以下の通り。 ◇売上管理、外注管理、請求書発行業務 ◇月次、四半期、年次決算業務サポート ◇営業資料作成のサポート ◇親会社等との経理上の連携業務 ◇管理部全体の業務サポート |
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職種 | 営業アシスタント |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ■経験/スキル (必須) ・営業アシスタント経験または経理アシスタント経験 いずれか1年以上 ・エクセルスキル中級 (尚可) ・簿記資格は問わないものの、3級水準以上の知識 ※出身会社の業種や規模感は問いません。 ■人物要件 ・スピードと正確性の両方を備えている ・少数の組織のため、協調性や順応性が必須 |
業務内容 |
同社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。 単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。 同社サービスには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、 多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。 ▼具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック |
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職種 | 業界特化型SaaS/フィールドセールス<東京> |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験1.5年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材を扱った経験 ・課題解決型の提案経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・SaaSセールス ・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験 ◇求める人物像 ・顧客要望を適切に捉え、丁寧に説明やスケジュール管理が出来る方 ・社内外の関係者を巻き込み、物事を前に進めることが出来る方 ・他者貢献を通じ、仕事のやりがいを感じられる方 |
業務内容 |
人材開発部のミッションは各事業の成長に向け、各事業や機能組織に必要なケイパビリティの確保を、 人・組織の観点からサポートしていくことです。 そのミッション達成に向け、リクルーターと連携しながら採用プロセスにおけるオペレーションの実行と磨きこみを 担っていただきます。 <具体的には> ・選考の合否連絡 ・候補者の面接日程調整(メール・電話) ・上記面接日程調整に付随する社内調整業務 ・候補者の進捗管理(採用システム:talentio) ・求人作成・更新および公開管理業務 ・採用に関わるダッシュボードのデータ更新業務 ・その他、採用業務に付随する業務(説明会、イベント参加者への連絡、進捗管理、交通費精算など)を行っていただきます。 また、これらの業務フローの見直しとその改善を通してグループ全体の生産性向上や 採用決定数の増加に寄与していただくための業務改善の推進を期待しています。 |
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職種 | 採用コーディネーター |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・日程調整業務や電話応対業務など、マルチタスクに対応ができる ・電話やメールで応募者や人材紹介会社に対して円滑にコミュニケーションができる ・考えながら取り組み、日々小さくても高速に改善を回すことができる ◇歓迎要件/経験・スキル ・業務オペレーションの改善経験 ・ベンチャー/メガベンチャーでの採用コーディネーターとしての業務経験 ・人材紹介会社でのコーディネーターとしての業務経験 ◇求める人物像 ・成果意識を高くもって自身の業務に取り組める方 ・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 ・リスペクトを持ってメンバーと協働し、グループのミッション実現に向けて主体的に行動できる方 |
業務内容 |
■中堅・中小企業から上場企業のM&Aに関わる業務全般 「M&Aニーズ探索」「相談対応」「案件化に向けた各種提案活動」「マッチング成就に向けた各種サポート」「各種ドキュメンテーションサポート」「企業価値評価サポート」「各種条件交渉サポート」「クロージングサポート」など、M&Aアドバイザリー業務に必要な全ての業務に従事いただきます。 〈参考情報〉 ・買い手探索部隊を組成。上場企業が買い手になるケースも生まれており、立て続けに一つの買い手が6件の成約に至ったケースも生まれている。 ・注力領域としては、建設業、IT業界だが、直近では調剤、自販機オペレーターなどにも注力開始。重点8業種を定めている。 ・基本的にはアウトバウンド中心の集客。銀行100%子会社なので、コールドコールしても、あおぞら銀行系列というだけで、会っていただけることもある。 |
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職種 | M&Aアドバイザー(未経験者) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | 【求める経験】 何らかの法人営業経験 ※金融系、メーカー営業、MR、専門商社営業等 【求める人物像】 ハングリーさ(結果出したい)、素直さ、誠実さ |
業務内容 |
【職務概要】 ・ クレジット需要家(主に国内外大手企業)に対する脱炭素目標達成のためのオフセット提案、及び環境価値提供 ・ 国内外のオフセットニーズを踏まえたポートフォリオマネジメント ・ 国内、海外におけるカーボンクレジットの仕入れ ・ SM事業部の事業戦略策定、執行、チームマネジメント 【職務内容】 ・ SM事業部戦略の策定(主にCOOと検討、決定) ・ 国内外のクレジットの仕入れ先の開拓、仕入れ ・ 国内外クレジットのポートフォリオマネジメント ・ 海外エージェント(仕入れ・販売パートナー)の開拓とマネジメント ・ 国内クレジット需要家の新規開拓営業(主にプライム上場企業) |
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職種 | 【IPOに向け事業拡大】カーボンニュートラル事業 企画・調達チーム(管理職)_SM(セールス&マーケティング )マネジメント職 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件 ①海外企業やエージェントと良好な関係性を構築することができるコミュニケーション力 ②稟議が通りやすい、明瞭端的な資料作成ができるロジカルシンキング・ドキュメンテーション力 ③ビジネス英語レベルの語学力 ④営業顧客管理、提案書作成ができる実務リテラシー ◇歓迎要件 ①総合商社・専門商社での海外案件の仕入、調達経験 ②商社や卸業に代表されるトレーディング業態でのポートフォリオマネジメント経験 ③環境系のクレジット関連の会社での経験がある方 ◇求める人物像 ①経営視点でディスカッションに臨むことができる視座 ②知らないことを学び専門性を高めるモチベーション ③強い目標達成意欲/バイタリティ |
業務内容 |
【職務概要】 ・国内、海外におけるカーボンクレジットの仕入れ ・クレジット需要家(主に大手企業)へ適切なクレジットの提案営業 【職務内容】 ・国内外のクレジットの仕入れ先の開拓、仕入れ ・国内クレジット需要家の新規開拓営業 ・大手プライム上場企業のサステナビリティ・GX推進室の課長級以上のクラスへの提案営業 ・クレジットの在庫管理 |
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職種 | 【IPOに向け事業拡大】カーボンニュートラル事業 企画・調達チーム_SMメンバー |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件 ①謙虚、感謝、礼節を重んじるコミュニケーション力 ②細やかなスケジュール管理と調整ができる徹底力 ③ビジネス英語レベルの語学力 ◇歓迎要件 ①総合商社・専門商社での海外案件の仕入、調達経験 ②環境系のクレジット関連の会社での経験がある方 ◇求める人物像 ①日々変わる会社の成長ステージを前向きに捉えられる変化適応力 ②知らないことを学び専門性を高めるモチベーション ③自分で主体的に行動できるバイタリティ |
業務内容 |
中小~大企業向けに様々なテーマに沿った総合金融提案営業を実施。 全国の営業ネットワークや同社グループとの連携により、お客さまの経営課題やESG対応、事業承継などの さまざまなニーズに対して、持続的な成長を支援するソリューションを提案。 お客さまとの永続的な取引に向けた関係構築。 お客さまと共同での新規事業や事業提携の検討将来的には事業投資・環境エネルギー・海外事業等への キャリアステップの可能性有り。 |
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職種 | 法人営業 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | 金融、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験。 業種は問いません。 企画営業、投資事業、金融事業、海外事業経験尚良 |
総求人数 | 506件 |
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平均年収(下限) | 470万円 |
平均年収(上限) | 970万円 |
30日以内の新着(更新)求人 | 54件 |
1位 | M&Aコンサルタント |
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2位 | M&Aアドバイザー |
3位 | フィールドセールス |
1位 | M&A仲介 |
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2位 | 法人営業 |
3位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |