| 業務内容 |
●業務内容 ① 海洋再生可能エネルギー発電設備整備促進区域における洋上風力発電事業の公募への参加を企図する民間事業者の支援 （応募戦略・全体方針策定支援、自治体・企業アプローチ支援、コンソーシアム組成支援、公募プロセス管理・PMO 業務支援、公募占用計画作成支援、資金調達支援（プロジェクトファイナンス組成）、フィージビリティ・スタディ、 財務シミュレーションモデル構築、地域経済波及効果試算、及びその周辺業務 ② 民間事業者を選定する公共の支援（公募占用計画の審査・評価支援、第三者委員会の運営支援、報告書の作成） ●業務対象事業・施設 ・国内洋上風力発電事業 ●具体的な業務 ・公募戦略立案、地域共生マーケティング支援業務 ・公募に係る応募支援業務 ・資金調達（プロジェクトファイナンス組成を含む）支援、リファイナンス支援 ・財務シミュレーションモデル構築、地域経済波及効果試算 ・公募プロセス管理、PMO 業務 ・公共側に立っての、公募占用計画の審査・評価支援、第三者委員会の運営支援、報告書の作成 |
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| 職種 | 洋上風力／インフラストラクチャー・アドバイザリー Infrastructure Advisory |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ●募集ポジション ・マネージャー ・シニア・コンサルタント ・コンサルタント ●希望スキル・希望経験（必須ではありません） 以下項目につき1 つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ・再エネ海域利用法に基づく公募への参加経験（事業者、アドバイザー等） ・国内外の陸上又は洋上風力発電事業の開発経験 ・国内外の陸上又は洋上風力発電事業のEPC 業務、O&M 業務の経験 ・国内外の陸上又は洋上風力発電事業への投資経験 ・国内外の陸上又は洋上風力発電事業を対象としたプロジェクト・ファイナンスのレンダー/借入人または ファイナンシャル・アドバイザー ・電力会社などにおける地元対策等に従事した経験 ・電力会社などにおける発電所の開発経験 ・電力会社などにおける官公庁向け各種許認可届出、申請業務の経験 ・（モニタリング） ・国内外のコンセッション事業を対象としたアドバイザリー業務の経験国土交通省、経済産業省にての職務経験 ・マネージャー職においては、プロジェクト・マネージメントの経験 ・ビジネスレベルの英語能力（初級レベルでも他のスキル・経験があれば可） など ●求める人物像 ・洋上風力発電事業に関するアドバイザリー業務に関心がある方 ・異なるバックグラウンド、国籍・文化、性別など、様々な価値観を受入れる D&I の理念を理解し、 多様性を強みとすることが出来る方。 ・グリーン社会の実現に向け貢献したいと思う方。 ・エネルギーセクターのナレッジを積極的に習得する意欲のある方。 ・「頭」「手」「足」を動かすことを厭わない方。 ・“For the Team, For the Firm”の精神がある方。 |
| 業務内容 |
●職務概要 ?一般廃棄物及び産業廃棄物処理事業及び関連業界へのアドバイザリー、コンサルティングサービス その他にチームとして以下のような様々なインフラアセットに取り組んでおり、チームの案件状況、 専門性や参画いただく職階等に応じて関与いただきます。 ・上下水道事業 ・再生可能エネルギー発電事業（洋上・陸上風力/水力/太陽光/木質バイオマスなど） ・交通インフラ（空港/有料道路・橋梁/港湾/鉄道・LRTなど）など ◇具体的な業務 ・中央省庁における国内外政策・制度調査及び政策立案業務 ・地方公共団体におけるPPP導入検討及び公募アドバイザリー業務 ・地方公共団体における廃棄物処理事業の計画策定等に関するアドバイザリー業務 ・地方公共団体における廃棄物処理に関連した再生可能エネルギー活用及びDX検討業務 ・インフラ事業を中心とした地域資源循環、脱炭素計画等の策定支援 ・日本版シュタットベルケ、自治体新電力等のマルチインフラ/ユーティリティモデルの導入支援 ・民間企業における関係事業戦略やビジネスモデル構築支援、PPP応札支援 ・政策課題、経営課題、社会課題に関する提言、研究PJTの運営、実施 |
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| 職種 | 廃棄物処理・資源循環セクター／インフラストラクチャー・アドバイザリー Infrastructure Advisory |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ●募集ポジション ?マネージャー ?シニア・コンサルタント <希望スキル・希望経験（必須ではありません）> シニア・コンサルタントについては、以下項目につき1つでも該当を希望。 マネージャーについては、複数項目該当やPJTリーダー経験を希望。 なお、語学力については、ビジネスレベルの英語能力があれば尚可。 ・地方公共団体等における廃棄物分野でのPPP導入検討及び公募アドバイザリー業務経験 （管理技術者としての経験があれば尚可） ・環境省、国土交通省、経済産業省、都道府県、主要自治体など官公庁での廃棄物・リサイクル等関連分野業務経験 （又は官公庁をクライアントとするコンサルティング実務経験） ・電力・ガス・再エネ事業やその他エネルギー事業における実務経験 ・技術士等の廃棄物関係の技術・専門資格保有者 <求める人物像> ・異なるバックグラウンド、国籍・文化、性別など、様々な価値観を受入れるD&Iの理念を理解し、 多様性を強みとすることが出来る方。 ・グリーン社会の実現に向け貢献したいと思う方。 ・国内外のインフラ事業、又はコンセッション事業に関する公的機関、民間企業、金融機関向けアドバイザリー業務に 関心がある方。 ・インフラセクターのナレッジを積極的に習得する意欲のある方（現在の知識量は不問）。 ・「頭」「手」「足」を動かすことを厭わない方。 ・“For the Team, For the Firm”の精神がある方。 |
| 業務内容 |
業務内容 ? 財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド） ? ディールストラクチャー構築支援 ? 売買契約書作成及び契約交渉サポート ? 事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービス ? 企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 ? 企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援 ? 企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 ? 事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 ? 傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など）およびビジネスプロセスの見直しと、 それらの実行支援 |
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| 職種 | Transaction Diligence_Osaka |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | <募集ポジション / POSITIONS> ? マネジャー / Manager ? シニア・コンサルタント / Senior Consultant ? コンサルタント / Consultant <必要知識・経験> 【マネジャー】 ? CPA （日本／米国など）資格保持者 ? 3年以上の財務デューディリジェンス経験者、かつ1年以上のAuditor-In-Chargeポジションにおいて5-6名のスタッフによる 監査チームを管理監督した経験を有する方 ? クライアント企業に対し自律的かつ効果的にコミュニケーションが取れ、プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引する リーダーシップのある方 ? 会計基準の実務知識が常に最新に保たれていること ? 日本語力必須 ? クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇 ? ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可 【シニア・コンサルタント、コンサルタント】 ? CPA （日本・米国など）資格保持者 尚可 ? 2年以上の監査業務経験者（財務DD未経験で監査からのキャリアチェンジ、キャリアアップのお考えの方） または財務デューディリジェンス経験者もしくは多国籍企業での財務経営企画部経験者 ? 財務・会計の基礎知識を有する方 ? 数理的な洞察力、情報処理能力がある方は尚可 ? 向上心、探究心、行動力があり、自発的に業務を遂行できる方 ? 日本語力必須 ? ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可 |
| 業務内容 |
不動産・貸付債権マーケットと金融・会計分野のクロスボーダーに位置する専門家チームです。 国内外の不動産や貸付債権の分析や評価、アドバイザリー業務を中心に、様々なサービスを提供しています。 ■動産評価 <業務内容 > ・ 機械設備・プラント・インフラ資産等の有形固定資産の評価（企業結合会計・減損等の財務報告目的の評価） ■不動産アドバイザリー <業務内容 > ・不動産に関する戦略（有効活用・再開発・投資・売却等）の立案・実行サポート ・不動産保有会社等に対する経営戦略支援 ・マーケットリサーチ・価値算定 ■不動産鑑定士ポジション ＜業務内容＞ ・不動産／貸付債権の分析・評価業務 及びアドバイザリー業務 ・不動産／貸付債権のデューディリジェンス・評価 ・会計・税務目的の不動産／貸付債権の時価評価 ・不動産購入／売却時のフィナンシャル・アドバイザリー業務 ・会計監査におけるフェアバリューテストのサポート ・市場調査やフィジビリティ・スタディ ・その他不動産の調査・評価・鑑定 |
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| 職種 | Valuation, Modeling & Economics_Transaction Real Estate |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■動産評価 <募集ポジション> コンサルタント 下記のうち少なくとも一つに該当し、機械設備やインフラ資産の評価に興味があり、その他の分野についても幅広く 意欲・関心がある方を想定しています。 ・事業会社（製造会社）で設備課または製造・技術課等に在籍し製造に関わるエンジニア ・リース会社の資産運用部やアセットマネジメント部等に在籍し動産トランザクション経験者 ・機械工学等の理系の学士以上を持ち、メーカーや商社等の事業会社経験者（コンサルタント候補） ■不動産アドバイザリー <募集ポジション> コンサルタント 下記のうち少なくとも一つに該当し、不動産や株式等の評価についても幅広く意欲・関心がある方を想定しています。 （いずれもコンサルタント候補） ・不動産関連企業の経営企画部等に在籍し中長期事業計画の立案・実行の経験者 ・不動産関連企業に在籍する M&A 経験者 ・再開発事業や不動産の有効活用等に関するプロジェクト経験者 ・不動産ファンドや J-REIT 等における不動産投資・不動産アセットマネジメント業務の経験者 ■不動産鑑定士ポジション <募集ポジション> シニア・コンサルタント コンサルタント <必要知識・経験> ・不動産鑑定士資格保有者 ・不動産評価実務経験 ・不動産アドバイザリー実務経験 ・不動産関連M&A・リストラクチャリング業務経験 ・日本語力必須（ネイティブレベル） ・チームで仕事をする上での協調性 ・社外でのコミュニケーション能力 ・業務レベルのExcel、Word スキル |
| 業務内容 |
■職務内容 クライアントのデジタルトランスフォーメーションを実現するコンサルティング・サービスの一環として、 エンジニアとして業務系アプリケーションの開発・保守・運用を担い、クライアントの課題解決のための支援をします。 以下のいずれかのエンジニアとして業務をご担当いただきます。 ◆ソリューション系 デジタルエンジニア 1. SAPエンジニア 2. Microsoftエンジニア 3. エマージエング・テクノロジー・エンジニア 4. ローコード／ノーコード開発エンジニア ◆業界系 デジタルエンジニア 5. 金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア 6. 製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア |
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| 職種 | デジタルエンジニア職 デジタルハブ福岡採用 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■必須経験（共通） ・エンジニアとして、何らかのERP/業務システムの開発、導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可） ・日本語ビジネスレベル以上 ■望ましい経験（共通） ・マネージャー以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上） ■ソリューション、業界別 必須／望ましい経験 1. SAPエンジニア （必須経験） ・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業においてSAPの開発、導入経験がある方 ※経験モジュール・工程は問いません 2. Microsoftエンジニア （必須経験） ・Microsoft製品（Azure、Dynamics等）の開発、導入経験がある方 （望ましい経験） ・Microsoft Certified Professional Azure 関連資格（Administrator, Developer, Security Engineer, AI Engineer, Data Engineer, Solution Architect, DevOps） 3. エマージエング・テクノロジー エンジニア （必須経験） ・以下の分野に関連する開発、導入経験がある方 - 新しいテクノロジー（人工知能、ブロックチェーン・メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT） - データ分析、ビッグデータプラットフォーム - ソリューション設計（データ分析プラットフォーム、機械学習） 4. ローコード／ノーコードエンジニア （必須経験） ・何らかのローコード／ノーコードツール（Tagetik等）を使った開発経験がある方 5. 金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア （必須経験） ・コンサルティングファーム、IT企業、金融機関にて、金融機関（銀行、証券、保険業界）向けに勘定系、基幹系、 業務システムのいずれかについて、開発、導入経験がある方 6. 製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア （必須経験） ・特定の業界に対して、深い理解を持ち、かつシステムの開発、導入経験があるエンジニア ・特に、製造業、流通業、医薬・ライフサイエンス業界でのご経験がある方 |
| 業務内容 |
【職務内容】 同社が提供する業務ソリューションやプロダクト(顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義・設計・開発・ テスト・導入に係る業務。 業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・ 機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、 保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。 |
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| 職種 | デジタルエンジニア職 デジタルハブ東京採用 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須経験＞ 〇IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、 設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可） 〇日本語ビジネスレベル以上 ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 ＜望ましい経験＞ 〇チームマネジメント経験（進捗・課題管理、変更管理、品質管理等） 〇 MS Azure、Dynamics、Tagetik、その他業務特化・共通基盤系のパッケージの企画構想・提案・設計・開発・導入経験 〇各種 3rd パーティ資格試験取得（Microsoft Certified Professional Azure 関連資格、PMI(PMBOK)、認定スクラムマスター、CISA 等） 〇各種 IT 資格（IPA 基本/応用情報技術者、スペシャリスト系資格等） 〇英語でのコミュニケーションスキル |
| 業務内容 |
ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに1万人以上、日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング ■チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援 人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計 ■タレントマネジメント支援 人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング ■リワード支援/HR M&A・組織再編 役員報酬、人事制度設計、人事M&A ■人事データアナリティクス支援 働き方改革、ピープルデータ分析等 ＜入社後配属／アサインを予定している業務／プロジェクト＞ ※日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務 ※大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務 ※ピープルデータを活用した新しい働き方改革 ※人事制度や人材開発体系の抜本的改革 |
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| 職種 | 組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。 【必須となるご経験】 下記いずれかの領域での経験 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず） ・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず） 【言語】 日本語 ネイティブ またはビジネスレベル以上 英語 TOEIC750点以上が望ましい ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎します SAP-SuccessFactors その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する有資格、実務経験者 |
| 業務内容 |
グローバルに展開する自動車会社を主なクライアントとして、様々な業務領域における改革を支援し、 経営戦略策定から実行支援に至るまで、クライアントの全ての活動においてコンサルティングサービスを提供しています。 外部環境の変化が激しく、様々なステークホルダが存在するグローバル自動車会社において、 各国の同社のファームと連携したグローバル知見・経験を活かし、クライアントのみならず関係するステークホルダとともに 変革に取り組むことにより、クライアントの期待に応える形で社会アジェンダへの対応を推進します。 一方、CASE、MaaSといった”モビリティ”トレンドの影響は自動車業界にとどまりません。 他の産業を巻き込み、経済活性化、社会課題解決につなげていく”エコシステム形成”がより求められてきています。 消費者のライフスタイル・価値観変化等を捉え、既存のビジネスに囚われない新たな役割を業界の枠を飛び越えて 自動車関連事業者に積極的に提言しています。 【直近のプロジェクト事例及びアサインを予定しているプロジェクト】 ・グローバル自動車会社における新規事業戦略策定・実行支援 ・グローバル自動車会社の業務／システム改革の計画策定・実行支援 ・総合商社における”モビリティ”領域の新たなエコシステム形成戦略策定支援 ・中央省庁における自動車産業改革政策立案支援 |
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| 職種 | 自動車・運輸業界向け ビジネスコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件（何れかを満たしていること）】 ◆マネージャー以上 ・グローバルコンサルティングファームにおけるプロジェクト・マネジメント／セールス経験 ・自動車会社における新規事業立ち上げ・業務のマネジメント経験 ◆シニアコンサルタント ・グローバルコンサルティングファームでの経験 ・自動車会社における各種業務の知見・経験 ・英語をはじめとした外国語を活用した業務・プロジェクト経験 【歓迎要件】 ・新規事業の構想立案・推進経験 ・DX推進経験 ・MaaS/モビリティ関連コンソーシアム組成・運営経験 ・スマートシティ構築に係る各種実証・実装経験 ・デザインシンキング手法を用いた各種新規事業構想経験 ・MaaS/CASE領域における事業構想立案・推進経験 ・システム構築の上流フェーズ経験（業務分析／企画～各種設計等） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）支援経験 ・海外拠点における各種事業推進経験 ・国際機関等との連携による事業推進経験 【語学要件】 ・日本語：ネイティブ （ネイティブでない場合は日本語、英語の双方がビジネスレベル以上） ・英語 中級以上（特にビジネスレベル以上） |
| 業務内容 |
●業務内容 ■機関投資家との対話（IR・SR）のアレンジメントおよびアドバイス： ・IR面談支援：効率的なIR活動に向けた、有望機関投資家の選定（ターゲティング） ・SR面談支援：SR面談アレンジメント、機関投資家毎の対話ポイントの取りまとめ ■株主総会における株主からの信任獲得に向けた支援： ・機関投資家株主からの信任獲得に向け、現状のガバナンス体制・経営実績をもとに、株主総会上程議案の最大反対行使率を予測 ・必要に応じて、ガバナンス改善案をご提案 ・株主総会後、一定の反対行使が集まった場合、反対した機関投資家と反対行使理由を特定し、改善計画をご提案 ■アクティビスト・敵対的買収対応支援： ・アクティビスト/ストラテジックバイヤーによる貴社株式保有状況のモニタリング ・アクティビスト/ストラテジックバイヤーからコンタクト・要求があった場合の対応支援 ・資本市場から支持されるための、あるべき姿の実現に向けたコンサルティング |
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| 職種 | IR戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜募集職種＞ IR ストラテジーコンサルタント ＜募集ポジション＞ ①コンサルタント ②リサーチャー <必要知識・経験> ・大学・大学院卒 ・論理的思考力 ・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。 1．M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験 2．企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験 3．企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験 4．株価評価・議決権 以下のご経験をお持ちの方は優遇 1. コンサルティングファーム、投資ファンド・投資銀行での職務経験（①コンサルタント） 2. 金融関連（投資）のメディア及びリサーチャーとしての職務経験（②リサーチャー） 3. 法人営業経験（B to B） 4. プロジェクト管理スキル：複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力 5. グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解）、ボーダレスM&A案件などの経験者 6. 高い語学力（英語力） |
| 業務内容 |
トランザクション（統合、会社・部門分割、価値向上、会社・部門売却）の戦略や計画策定及び実行支援をしており、 M&Aにおける潜在的なシナジー効果の評価や検証を含めたオペレーショナル・デューディリジェンス、 M&Aを成功に導くための統合後プロセス業務 (Post-Merger Integration)、統合実務のプロジェクトマネジメント、 戦略的事業再編や事業の売却など総合的にサポートします ●業務内容 ・経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務） ・会社・部門分割（カーブアウト・セパレーション）・Divesture関連サービス ・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング |
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| 職種 | PMI・経営統合コンサルタント（Transaction Strategy and Execution） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜募集ポジション＞ ・シニア・マネージャー ・マネージャー ・シニア・コンサルタント ・コンサルタント ＜希望スキル・希望経験＞ （必須） ・下記いずれかのご経験を有する方 1.コンサルティングファーム（戦略系、大手会計事務所系）、PEファームでの業務経験 2.事業会社における組織再編の経験（合併・分割・株式譲渡等） 3.企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験 ・統合実務経験 ・事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験 ・優れた分析能力、プレゼンテーションスキル必須 ・英語力必須（ビジネスレベル） （尚可） ・プロジェクトマネジメント（PMO）経験者 優遇 ・ITおよび会計ソリューション経験者 優遇 ・CPA資格保有者、MBA修了者 優遇 ＜ランク別の期待要件＞ ・シニア・マネージャー：大規模なPMI・経営統合支援のプロジェクトマネジメント、セールス （特定のセクターでのクライアントネットワークを有する方は優遇） ・マネージャー：コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・シニア・コンサルタント：コンサルティングファーム（戦略系、大手会計事務所系）での経験 ・コンサルタント：英語力（ビジネス）、ロジカルシンキング |
| 総求人数 | 1009件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 520万円 |
| 平均年収(上限) | 1150万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 51件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | DXコンサルタント |
| 3位 | 経営コンサルタント |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | ITコンサル |
