| 業務内容 |
今回の募集内容は、多方面に渡るカスタマーサクセス部のソリューションを横串で活用し、 顧客の課題に応じて適切なソリューションを提案するプランナーのポジションになります。 対象となる顧客は大手企業中心で、エンタープライズソリューションの提案が中心になるため、難易度は高いですが、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【カスタマーサクセス部のソリューション】 ・IT運用コンサルティング(導入・定着支援) ・ERP運用支援 ・コンタクトセンター最適化／分析 ・ヘルプデスク／情報システム運用支援 ・Salesforce活用支援／導入支援 ・UIUX支援 【具体的な業務内容】 ・お客様へのヒアリングおよび提案 ・提案書の作成 ・デリバリーとの連携 ・サービス導入後の設計／要件検討 |
|---|---|
| 職種 | 【CSG】ソリューションプランナー(ITコンサル領域) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・分野を問わず、エンタープライズを前提としたシステム運用や導入に関する実務経験 (PM／PMO・コンサルティング,・設定／実装など) 【尚可】 ・サブリーダー以上相当の実務経験 ・エンジニアとしての技術的知見 ・複数のシステム導入～運用経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 |
| 業務内容 |
システム開発案件のプロジェクトマネジメントを行っていただき、お客様と折衝しながら開発プロジェクトを推進、 成功に導いていただく方が必要です。 ※案件属性はご経験にマッチしたものにアサインさせていただきます。 お客様やステークホルダー、エンジニア、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリードいただきます。 ・要件定義～リリースまでの工程における開発ディレクション･プロジェクトマネジメント ・クライアント、パートナー企業とのフェーシングおよびマネジメント ・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクトマネジメント -お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出 -お客様（経営層や部門長クラス）に対しての提案活動および課題解決方針の策定 -全体方針の検討／策定 -ワークプラン管理 -稼働／コスト管理 -ステータス管理 ・トラブル対応と対策 ・ステークホルダーマネジメント ・プロジェクト間のスコープ調整 |
|---|---|
| 職種 | 【技術_DevOps】プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下、両方のご経験をおもちであること ・顧客折衝経験（課題整理、解決提案、リードなど） ・オープン系システム開発プロジェクトにおいてマネジメントを行った経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験 ・ベンダーサイドでプロジェクトマネジメントを行った経験 ・大規模プロジェクトの一部ではなく、中小規模のプロジェクトを広範囲にマネジメントした経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
◆具体的な仕事内容 先輩社員に同行しながらキャッチアップしていただきつつ、大手企業（小売り、通信、製造、Web系）に対する ソリューション営業をしていただきます。 ・IT案件状況の把握と課題のヒアリング、解決策の提案 ・社内体制構築およびチームビルディング ・契約内容の調整および交渉、契約締結業務 ・受注後のお客様との定期的な関係づくり |
|---|---|
| 職種 | 【営業部】ITソリューション営業（業界未経験者歓迎） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・新規開拓営業の経験2年以上 └目標があり、お客様と信頼関係を築くことで結果を出せる営業職であればBtoBもBtoCも可 ・コミュニケーション力、対人関係構築力 ・KPI管理ができ、目標達成に向けて行動できる思考力と積極性 ・勉強する習慣とロジカル思考 【尚可】 ・IT業界での就業経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
日本の大手IT企業やスタートアップ企業は、急速なビジネス拡大・変革に対応するために、 多くの企業がアジャイル開発手法を取り入れており、柔軟でスピード感をもった開発をする一方で、 プロセスがうまく回らない、生産性が上がらない、組織全体に浸透しないという課題を抱えております。 そのような課題に対して自動テストを活用し、より加速するお客様の開発スピードに合わせ、 かつプロダクトの成功に向けて動いていただく重要な役割をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・テストケースのテストスクリプト化 ・自動テスト向けのテスト設計 ・自動テストの運用・保守 ・有識者フォローのもとでのCI環境構築 ・導入における技術的な課題の調査 ■その他 ・新規アプリケーションの開発 ・既存アプリケーションにおける新機能の開発 など ▼将来的にお任せしたい仕事 ・外部セミナーにおける登壇 ・記事の執筆、書籍の監修 ・技術戦略の策定／推進 |
|---|---|
| 職種 | 【技術_DevOps】テスト自動化エンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・1年以上のJavaまたはオブジェクト指向言語での開発経験 【尚可】 ・テスト自動化や継続的インテグレーションに関わった経験 (xUnit／Seleniumなどを用いた自動テスト、JenkinsなどのCIツールの利用など) ・HTML／CSSに関する知識 ・Linuxのコマンド操作 ・クラウドサービスを用いた開発経験 ・ツールを用いたソフトウェア開発のプロセス改善への興味、関心 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
日本の大手IT企業やスタートアップ企業は、急速なビジネス拡大・変革に対応するために、 多くの企業がアジャイル開発手法を取り入れており、柔軟でスピード感をもった開発をする一方で、 プロセスがうまく回らない、生産性が上がらない、組織全体に浸透しないという課題を抱えております。 そのような課題に対して自動テストを活用し、より加速するお客様の開発スピードに合わせ、 かつプロダクトの成功に向けて動いていただく重要な役割をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ※ご経験に応じて下記業務内容をお任せいたします。 ・プロジェクトにおける技術的なリード -要件定義、アーキテクチャ設計 -テストの自動化戦略の立案 -CI環境構築 ・お客様対応 -要件ヒアリング、作業報告 -サービス展開後の評価、分析および最適化 ・新規ソリューション開発を目的とした技術開発 -最先端技術や技法の調査 -ソフトウェアテストツールの開発/選定 -新規サービスの社内標準化 -技術力向上のための全社教育計画の立案 ・テストケースのテストスクリプト化 ・自動テスト向けのテスト設計 ■その他 ・新規アプリケーションの開発 ・既存アプリケーションにおける新機能の開発 など ▼将来的にお任せしたい仕事 ・外部セミナーにおける登壇 ・記事の執筆、書籍の監修 ・技術戦略の策定／推進 |
|---|---|
| 職種 | 【技術_DevOps】テスト自動化アーキテクト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・3年以上のJavaまたはオブジェクト指向言語での開発経験 ・Linuxのコマンド操作／シェルスクリプト／ミドルウェアインストールなどの経験 ・チームマネジメント経験3年以上（5名程度） 【尚可】 ・テスト自動化や継続的インテグレーションに関わった経験 (xUnit／Seleniumなどを用いた自動テスト、JenkinsなどのCIツールを利用した業務改善) ・クラウドサービスを用いた環境構築経験 ・ツールを用いたソフトウェア開発のプロセス改善への興味関心 ・報告文書作成経験 ・簡単な技術文書を読解できる英語力 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
本ポジションの方には、同社本社の立場から国内ニーズの架け橋となりASIA拠点のビジネス全般を推進していただきます。 多くのノウハウが蓄積されたASIA拠点では、テスト案件のみならずドキュメントインスペクションなどの あらゆる品質保証ニーズへ対応が可能です。 一方で日本にはまだまだオフショア未活用の企業が多く、国内需要の大幅拡大が期待できます。 まずは社内クライアントでもある同社事業部への活用促進提案や、新サービス開発、パフォーマンス向上、案件の全体管理、 ASIAメンバーのマネジメントなど、多岐にわたる業務範囲の中で得意な分野からすすめていただき、 いずれは全体統括をしながら事業規模拡大を牽引できる将来の責任者に成長していただきます。 ■具体的な仕事内容 1.ASIA拠点に対する開発業務管理 ・日本の設計者が作成した仕様書／設計書の内容を円滑に理解できるように伝える ・委託した開発案件の進捗管理 2.ASIA拠点に対するサポート ・質問／相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する ・判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る ・ベトナムグループ会社の生産性／品質／開発稼働率／技術力向上のための改善活動 ・メンバーマネジメント 3.その他、人材育成や業務改善 ・将来的にはブリッジエンジニアの育成、指導 ・同社の既存顧客に対するASIA拠点活用提案 ・同社社内（別部門）へのサービス啓蒙活動 ・日本国内での案件立ち上げ支援 ・ASIA拠点内の課題解決における指導、アドバイス |
|---|---|
| 職種 | 【管理】ベトナムオフショア 【将来の責任者候補】オフショアでの事業開発／PMO／社内営業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下いずれか複数お持ちのかた ・開発PJ経験／ソリューション営業／コンサルティングといった立場でのシステム開発における経験 ・課題解決や改善活動の経験 ・慣例にとらわれない柔軟な発想力 ・何らかのチームマネジメント／組織設計経験 【尚可】 ・システムインテグレーション事業の立ち上げ経験 ・ビジネスパートナー参画の開発系PM・PMO経験 ・オフショア開発PL・PM経験 ・英語スキル ・ビックデータ収集統合方式と分析スキーム構築経験 ・営業基盤の構築経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
■仕事内容 DevOpsサービスを提供している部の中のアジャイルグループにおいて、スクラムマスターをお任せいたします。 スクラムマスターの主なミッションは、スクラムプロセスの障害を排除して、円滑な進行を支援し、 チームの自律を促すことです。 同社独自のメソッドを活用し、アジャイル経験豊富なメンバーのバックアップを受けながら、 プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進められるよう、ぜひ支援を行ってください。 Web系のお客様から金融機関のお客様まで広く引き合いをいただいており、 アジャイルチームの立ち上げや、スクラム体制の構築案件が多数ございます。 ■具体的な仕事内容 スクラムマスターとして案件チームに入っていただきます（1～3チーム） 各チームは、PO（プロダクトオーナー）、開発チーム、QAチームで構成されていることが多く、 開発チームとQAチームをSHIFTが担当している案件もございます。 ・スクラム体制の構築 ・スクラムのトレーニング ・開発チームの抱えている課題整理と解決 ・スクラム会議体のファシリテーション - プランニング - デイリースクラム - レビュー - ふりかえり - バックログリファインメント ・リリース計画に対する進捗管理、調整 |
|---|---|
| 職種 | 【技術_アジャイル】スクラムマスター |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ①、②いずれかに該当する方 ①ウォーターフォール開発でのPL・PM経験があり、これまでと違う開発手法に興味がある方 （小規模プロジェクトでの経験尚可） ②アジャイル開発の実務経験があり、育成やチームづくり、課題解決のための提案／推進に興味がある方 ・高いコミュニケーション能力 （ティーチング、コーチング、ファシリテーションなどチームを推進していく上で必要な能力） ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
事業部付加価値・LTV・売上の最大化への寄与を目的としている中で、各業務を横断して迅速に対応を行うことが出来、メンバーの底上げをしていただきます。 また、KPIを達成している場合でも、より高みを目指して改善する方法を提案?実施していただきたいと考えています。 【仕事内容】 ・経営戦略やマーケテイング戦略の立案と実行 ・リード獲得等の戦略策定全般 ・リードナーチャリング ・外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・マーケティング戦略の策定及び広告予算ポートフォリオの最適化 ・アクセス解析など必要なツールを使用した分析､改善施策立案 ・マーケティング実務及びメンバーのディレクション ・インサイドセールスの成果最大化 |
|---|---|
| 職種 | マーケティングマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ? B2B・B2C問わず、インハウスのマーケティング全体のチャネル戦略立案・予算管理の経験 （月額広告予算1,000万円以上） ? B2B・B2C問わず、総合広告代理店におけるクライアント企業のマーケティング全体の チャネル戦略立案・予算管理の経験（月額広告予算1,000万円以上） ? 下記施策2件以上のマネジメントもしくは実務経験 ・テレビCM、タクシー広告ディレクション ・メールマーケティング ・イベントマーケティング ・ホームページ・LP改善 ・SEOディレクション ・CRM構築 ・Youtube運営ディレクション ・セミナー運営 ◇歓迎要件/経験・スキル ? B2B、無形商材のマーケティングもしくは営業企画、経営企画の経験 ? コンサルティングの経験 ? Pardot、Salesforceの利用経験 ? チームマネジメントの経験 |
| 業務内容 |
◆仕事内容 同社事業および、顧客事業の成功に向け以下を行っていただきます。 <新規プロダクト> ・マーケット探索、調査、ユーザーインタビューなどを踏まえた事業構想 ・経営層との事業計画の合意形成 ・MVP開発＋テストマーケティングのリード <既存プロダクト> ・中長期のプロダクトグロース戦略、市場調査、ロードマップの策定・遂行 ・プロダクトバックログの管理と、DAAEエンジニア、デザイナーと連携した開発ディレクション ・新規機能のユーザーストーリー作成からバックログ化 |
|---|---|
| 職種 | 【DAAE】ビジネスグロースプロデューサー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・戦略コンサルティングファームでのご経験 2年以上 ・事業会社で事業開発、事業企画のご経験 2年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・システム開発、Webアプリケーション開発の知見 ・ファイナンス知識 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方 |
| 業務内容 |
◆仕事内容 同社事業および、顧客事業の成功に向け以下を行っていただきます。 ①自社の新規事業の企画、開発、展開、グロース ②資本提携先のビジネスグロース ③クライアントの新規事業の戦略企画、開発、運用、マーケティング、ブランディング |
|---|---|
| 職種 | 【DAAE】事業創造プロデューサー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・戦略コンサルティングファームでのご経験 2年以上 ・事業会社で事業開発、事業企画のご経験 2年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・システム開発、Webアプリケーション開発の知見 ・ファイナンス知識 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方 |
| 総求人数 | 1066件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 590万円 |
| 平均年収(上限) | 1080万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 180件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | フィールドセールス |
| 3位 | CFO候補 |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 経理/財務 |
