| 業務内容 |
新卒採用担当者の退職に伴う後任のポジション。 ■新卒採用業務全般（ハイスペック層の少数精鋭採用） ■採用戦略に沿った施策の企画・実行・改善 ■採用プロセスの設計・運用・改善 ■媒体等の管理・運営・改善 ■面接・面談・フォロー等の候補者対応 ■業務推進の為の社内連携・調整 ※その他、採用を通じたブランディング活動、新入社員のキャリアサポート等、ご経験や希望に応じてさらに活躍のチャンスが広がっていく。 |
|---|---|
| 職種 | バックオフィス（採用） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 四大卒以上必須。社会人経験1～5年程の方 必要とするスキル・経験など 経験は不問。下記の素養を重視。素直に吸収し、未経験の領域にも積極的にチャレンジしていくマインドをお持ちの方を歓迎。採用業務およびコンサルティング業界については丁寧に指導する。 ■コミュニケーション能力 ■マーケティング・企画力 ■業務構築・運用力 ■プロジェクト推進力 |
| 業務内容 |
【M&Aに関する一連の業務】 後継者不足などで悩む企業経営者の経営相談にのり、M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。 譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。 これから更なる成長を目指す弊社にて、共に成長を志向してもっと善い会社にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■M&Aに関する一連の業務 ・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。 ・中小企業のオーナー経営者から直接「事業承継」の相談を受け、その企業に適した事業承継のための提案を行います。 M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。 譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。 具体的には、、、 中堅中小企業M＆Aのアドバイザー職を担っていただきます。 事業承継や企業成長に悩む企業経営者・オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、 選択肢として必要とする方に対してM＆Aを提案。 その目的を実現するところまで経営者・オーナーに寄り添って支援していただきます。 |
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| 職種 | M&Aアドバイザー【経験者 東京/大阪】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・同社のValueに共感してくださる方 ・M&Aアドバイザリー仲介実務経験 【活かせる資格】 ・中小企業診断士 ・公認会計士 |
| 業務内容 |
自社並びにクライアントの新規事業開発を行っていただきます。 ・クライアント企業の新規事業企画、開発支援 ・ハンズオン型での新規事業立上、経営支援 ・先端技術等を活用した自社発新規サービスの開発 ・自社並びにクライアント企業の新規事業企画、開発支援 ・産官学連携等のオープンイノベーション立ち上げ、運営 ・ジョイントベンチャー立ち上げ、運営 ・スタートアップ（グループ会社）の立ち上げ、事業運営 |
|---|---|
| 職種 | 新規事業開発コンサルタント (Strategy Unit) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ①コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験 ・戦略コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング（IT戦略、システム企画、PMO） ②新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験 ・社内での新規事業やサービスの立上 ・オープンイノベーションによる事業立上 ・テック系スタートアップの創業、経営 ・ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務 ・シードアクセラレーター業務 ③事業会社における以下いずれかのご経験 ・経営企画、事業企画・推進 ・マーケティング 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、歓迎します。 ・戦略コンサルタントとして顧客企業の新規事業企画、開発支援やオープンイノベーション戦略立案、実行支援の経験 ・ビジネスレベルの英語能力 ・コンサルティング業務以外の事業経験 ・事業開発に関連する資格等の保有 |
| 業務内容 |
財務・戦略コンサルティング |
|---|---|
| ポジション名 | コンサルタントポジション |
| 職種 | コンサルタント/シニアコンサル/マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | -小規模のファームでチーム一丸となって、ともに自社の成長に取り組みたいとお考えの方。 -成長意欲が高く、枠にはまらず何事にもチャレンジしていきたい方 -エクセル・パワーポイントの習熟されている方。 -下記いずれかの経験を有する方。(優先順位順) ①M&A・事業再生に係る財務コンサルティング経験者 ②公認会計士資格を有し、監査法人での監査業務経年をお持ちの方。 －FRS導入アドバイザリ―経験や財務デューデリ等の経験があることが望ましい （大手監査法人で監査経験のみの方よりも、中堅監査法人で財務DD経験等を含めて幅広い経験をしている方の好評価）。 －金融機関(メガバンク)等にてキャリアを積んだ後、監査法人にて監査を経験されている方も尚可。 ③銀行にて業況不振先の対応経験がある方 ④事業会社の経営企画・財務・経理経験者。商社での投資業務経験者や事業会社でM&Aや事業企画・経営企画業務を経験された方。 ⑤財務コンサルティング領域以外のコンサルティング経験者(主に若手・第2新卒クラスのポテンシャルが高い人材) |
| 業務内容 |
マトリクス型の組織体制。 5つの産業別サービス（製造流通・官公庁・金融・通信ハイテク・エネルギー）のいずれかに所属し、クライアントの業界に対する深い知識を得ながら、下記の業務別サービスグループにも所属。それがゆえに、専門分野に特化した知識・経験を積むことが可能。 -戦略 -CRM（カスタマーリレーションシップマネジメント） -SCM（サプライチェーンマネジメント） -FPM（ファイナンシャルパフォーマンスマネジメント） -HP（ヒューマンパフォーマンスマネジメント） -GBS（グローバルビジネスソリューションズ） -TC（テクノロジーコンサルティング） -GTC（グローバルテクノロジーコンサルティング） -アウトソーシング （上記サービスを専門とする）コンサルタント ◆ビジネスコンサルタント 次世代のビジネス及びITのあり方を構想・デザインします。 描かれたグランドデザインに基づき、組織を見直し業務を再設計します。 先端テクノロジーに関する知見を幅広く持ちながらフルに活用し、ITデザインや構築、定着化までを推進します。 アナリティクスやAIなど自動化を加速する最新テクノロジーを活用して抜本的なデジタル業務改革を施しつつ、生産性の高い業務オペレーションをお客様に成り代わって執行します。 サイバーセキュリティの観点からお客様に起こり得るリスクを予期し、継続的なビジネス運営のための包括的な支援およびサービスを提供します。 ◆ソリューション・エンジニア 高いIT開発専門性に基づき、IT戦略/ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、スピーディに高品質なシステムを構築します。 オフショア開発や新しい開発方法論を活用し、システム構築プロジェクトにおいて開発リーダーシップを発揮します。 IT動向を踏まえて新たなスキル領域に果敢にチャレンジし、先端テクノロジーを適用した競争優位なシステムを構築します。 |
|---|---|
| 職種 | ビジネスコンサルタント/ソリューション・エンジニア（第二新卒・キャリアチェンジ採用） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 ・大卒以上 ・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル） ・英語：ビジネスレベル以上が望ましい ◆ビジネスコンサルタント ＜求める人材像＞ ・ビジネスやテクノロジーに対する知的好奇心と諦めないマインドセットを持ち、高いレベルの専門性と品質を維持する努力を怠らない ・多角的な情報収集と分析に基づいた計画立案・目標設定をし、次世代ビジネスに適合させる ・率先して自らの行動を起こし、周囲を巻きこみ変化を起こす ・さまざまな経験や価値観を持った多様性に富むメンバーを尊重し、チームとしてパフォーマンスを発揮する ・相手を理解して行動し、相手に応じた方法でコミュニケーションができる ・大きな仕事に取り組むこと、高い目標を達成することに喜びを感じる ・さまざまな状況変化に対して、スピーディかつ柔軟に対応し結果を出す ＜こんな方におすすめ＞ ・テクノロジーの無限の可能性に共感し、最新のテクノロジーを駆使してビジネス変革を起こしたい方 ・お客様の真のビジネスパートナーとして、深い業務・業界理解のもと最適なソリューションを基に改革を推進したい方 ・変化の激しい世の中において、常に新しいことを吸収し成果を出し続けることで、お客様に貢献していきたい方 ◆ソリューション・エンジニア ＜求める人材像＞ ・他人に負けないIT技術専門性を自ら獲得、進化・深化させる努力を怠らない ・全体に目を配り、分析的に物事を考え、効率化を意識しながら行動する ・誰に対しても公平・誠実に接し、率直に自分の意見を伝える ・さまざまな情報や意見を集約・分析して合理的な結論を導き、簡潔にまとめる ・問題が発生した場合は冷静かつ真摯に向き合い、状況に合わせて柔軟に対応する ・よりよいものを作り上げるために、チームワークを尊重し、仲間と切磋琢磨する ＜こんな方におすすめ＞ ・多種多様なIT技術要素を活用したシステム構築に専門性を置きたい方 （システムが好き） ・先進的な技術要素に好奇心を持ち、学び続ける成長意欲がある方 （学ぶことが好き） ・IT技術を武器に、世の中や社会にイノベーションを起こしたい方 （何かを変えたい） ・多様なメンバーとコラボレーションし、チームワークでパフォーマンスを発揮したい方 （仲間で達成するのが好き） ・戦略やアプローチ論のみならず、自ら推進・実行したい方 （実行するのが好き |
| 業務内容 |
本社及びグループ会社のCXO候補として業務にあたって頂きます。 （ポジション・ご経験によって要相談） |
|---|---|
| 職種 | CXO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | SDGs・ESGにご興味がある方 戦略、財務、マーケティングの知見がある方 証券会社にて IPO準備のご経験をお持ちの方 事業会社での経営企画等でIPO準備のご経験をお持ちの方 経営・戦略・財務・組織人事コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方 監査法人でのご経験をお持ちの方 法務分野の知見に長けている方 |
| 業務内容 |
デジタル・テクノロジの知見をベースに事業戦略や事業構想策定など 様々な事業課題をクライアントとともに解決していくことをミッションにしたチームです。 【担当業務】 デジタルテクノロジーの専門家チームです。 デジタルを活用した新規事業/新サービスの構想策定から、市場投入以降のデジタルサービス/プロダクトの改善・成長まで、 国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携しつつ、一気通貫で支援します。 【担当業界】 業界問わず、様々な業界のプロジェクトがあります。 【担当領域】 デジタルテクノロジーで実現できる新規事業の構想策定、事業構想を実現する技術アーキテクチャ設計、 プロトタイピングでのPoC、デジタルテクノロジーの実装支援、 アジャイル型/プロダクト型組織への変革など上流から中流の支援をを中心としており、 いわゆる戦略コンサルタントの業務内容とITコンサルタントの業務内容 の両方をご経験できます。 【具体的なプロジェクト】 ・ コネクテッドカー関連新サービス企画から実現・成長までの伴走支援 ・リテールテック導入構想策定からPoC支援、デジタルツイン構想策定から構築支援 |
|---|---|
| 職種 | Technology Strategy コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ■望ましいスキル ・レガシーITではなくデジタルIT関連のIT経験を有する方 ・ITコンサル経験、ビジネスコンサル経験のあるかた歓迎 ・デジタルITの中でもクラウドアーキテクチャ設計経験、データ基盤設計経験、アジャイル開発経験をお持ちの方 ・パッケージ開発ではなくスクラッチ開発のアーキテクチャ設計ができる方大歓迎です！ ・AWS、GCP、Azureなどのクラウド資格や、スクラムマスター、 プロダクトオーナーなどのアジャイル開発関連資格の保有する方 ▼Associate/Senior Associate ・ （デジタル）IT経験 (コンサルティングファーム、事業会社問いません) ・ロジカル・シンキングやクリティカルシンキングなど基礎スキ ・コミュニケーション能力(日本語必須) ・英語ができる方歓迎 ▼Manager以上 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・（デジタル）IT経験 ・英語力 ・コラボレーション力の高い方 ・リーダーシップ、チームドライブのご経験のある方 |
| 業務内容 |
下記8つの職務内容から構成されております。 最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとして キャリアを広げていただくことができるチームとなります。 ①デジタル・ITガバナンス・コンサルタント (Digital & IT Governance) 企業のテクノロジー活用を担うIT組織やDX推進組織の変革、ポテンシャルの最大化を支援。 テクノロジー戦略の立案支援にとどまらず、CIOやCDOなどの変革リーダーと共に、その後の組織変革の実現を目指します。 ■募集要件 ITやDX推進に必要な戦略立案支援やその後の組織変革の実現に向けて、 CIOやCDOなどの変革リーダーを担うクライアントを導くことがミッションです。 ②IT＆データ・モダナイゼーション・コンサルタント (IT&Data Modernization) 企業のDXを阻害している大きな課題を解決するために、ITとデータの最新化(Modernization)による トランスフォーメーションの計画立案とその実行を支援します。 - ITが様々に変化するビジネスニーズに即応できるようになるための、あるべきITの全体像とは - データドリブン経営を実現するための、データ利活用を活性化させる総合的な解決策とは ■募集要件 システムやデータのみならず、ITガバナンス、ビジネス・業務、組織・人材など 幅広の目線で企業の変革をリードしていく人材を求めています。 ③ニューテクノロジー・アーキテクチャ・コンサルタント (NewTechnology & Architecture) インダストリービジネスと様々な先端テクノロジーを俯瞰・網羅した「アーキテクチャ」をデザインし、 クライアントビジネスの変革を支援。 テクノロジードリブンで事業戦略策定から先端技術の実装までを一気通貫で支援することにより、 クライアントビジネスの成長と俊敏性獲得に貢献します。 ■募集要件 アーキテクチャの観点からビジネス、アプリケーション、データ、テクノロジーのあるべき望ましい未来像を描き クライアントを導くことがミッションです。 ④ビジネス・アジリティ・コンサルタント (Business Agility) クライアントの新規ビジネスの実現や社会課題の解決をするための戦略・計画策定を支援。 デジタルやテクノロジーを活用したトップラインの成長および事業買収のテクノロジー観点でのアドバイスを担います。 ■募集要件 戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 成長のための将来像（Xaasビジネス等）を描き、 クライアントを導くことがミッションです。 ⑤クラウドアーキテクト・コンサルタント (Cloud Architect) システム基盤に関する高度な技術・知識をベースに、クライアントのシステム基盤全体のアーキテクチャ、 パブリッククラウドが提供する各種サービスに関するアドバイスの実施、導入に関する計画から実行までを支援します。 ■募集要件 クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、 セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラの刷新を計画から実行まで支援し、 成功に導くことがミッションです。 ⑥アプリケーション・モダナイゼーション・コンサルタント(Front DX & Application Modernization) 企業のレガシーアプリケーションのモダナイゼーションとUX最適化を支援します。 ■募集要件 経営課題の解決を支援する最新テクノロジーの活用とUXの最適化を目的としてDX化診断、モダナイズ化構想策定、 モダナイズ化実行支援を提供し、クライアントのDXを成功に導くことがミッションです。 フロントビジネスDX（EX、CX）ソリューションの推進役となり、ソリューションアーキテクチャデザイン、 ビジネス推進からデリバリマネジメントまで担当いただきます。 ⑦デジタルワークプレース・コンサルタント (Digital Workplace) クライアントの新しいワークスタイルへのシフトを業務・テクノロジー両面から支援。 構想・計画策定にとどまらず、実行および定着化までを一気通貫で支援し、 クライアントのワークスタイル変革およびパフォーマンスの最大化に貢献します。 ■募集要件 業務、制度、テクノロジーの観点からクライアントの新しい働き方の未来像を描き、 クライアントを導くことがミッションです。 ⑧xIndustryコンサルタント (xIndustry) グループ内外の広範なステークホルダーと連携し、業界共通 / 業界横断でのIT/Digitalテーマを探索、 課題の設定から解決策策定・実行支援までを実施。 一企業の課題解決にとどまらず、業界全体や業界横断での波及効果を見据えたソリューションの提供により、 産業構造変化への対応とイノベーション促進に貢献します。 ■募集要件 各業界共通の課題や業界横断で解決が必要な課題に精通し、PwC内外の組織・企業と連携して ソリューションの実装や課題解決施策を推進できる人材を求めています。 |
|---|---|
| 職種 | テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ◆ Associate/Senior Associate 以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ HW/SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・事業会社のDX、IT部門で､SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ◆ Manager以上 以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・ 大規模プロジェクトの経験 ・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・ 課題解決／提案能力 ◇歓迎要件/経験・スキル どのTitleでも、以下のいずれかにあてはまる方は優遇 ・ グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守（ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing）の チームリーダー ・ ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクトの経験者 ・ データセンター要件定義／選定／利用計画立案の経験者 （同時複数DCや国内外DCの経験があれば、更によい） ・ 企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者 （特にクラウド） ・ 企業全体のＩＴ戦略策定の実務経験者 ・ システム開発方法論に関するコンサルティング経験者 ・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者 ・ 技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方 ・ 大卒以上、第二新卒（社会人3年目以上）、英語力（TOEIC800点以上） ・ CISA／PMP／ITIL／CBCI／CISSP いずれかの資格保有者 ◇求める人物像 ・ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方 （Manager以上に該当） ・コミュニケーション能力の高い方 ・物事を、真剣に深く考えることができる方 |
| 業務内容 |
製造・流通・通信・金融・公共サービスなどさまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、 コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった 上流の顧客戦略や豊富なマーケティング戦略立案と実行支援の経験、 人口知能（AI）を活用した高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリィクス。 また従来のCRM構想策定コンサルティングから、Salesforce（セールスフォース）などの デジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングに至るまで、 多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄り、クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行います。 ソリューションは大きく以下の6つに分かれていますが、特定のチームに所属となりアサインが固定されることはなく、 BA領域（Salesforce）を含めて、Customerチーム全体でアサインメントや育成を行っています。 ・Marketing ・Sales ・Service ・Customer Analytics ・Customer Tech ・Customer DX |
|---|---|
| 職種 | 戦略マーケティング・CRMコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■コンサルティングファーム経験者（経験領域不問） ※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。 ・戦略領域全般 ・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験 ・業務改革プロジェクト経験・SFA/CRM/マーケティングツールの導入プロジェクト経験 ・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験 ■SIerにて以下の業務経験をお持ちの方 ・CRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験 ・SFDCやSAP、Oracle、MS DynamicsといったCRM/コールセンター/フィールドサービス系モジュールの経験 ■事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方 ・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、コールセンター企画運営、事業戦略、 営業企画サービス戦略の立案・推進の経験 ■広告代理店にて以下の業務経験をお持ちの方 ・顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析 ・顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、新商品・サービス開発 マーケティングキャンペーン管理（ATL、BTL、デジタル etc.）、メディア・クリエイティブエージェンシー管理 ・デジタルマーケティング分野でのご経験 ・CRM改革（戦略立案/BPR/RPA）、CEM改革（顧客体験設計）経験 ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 |
| 業務内容 |
幅広い業界のクライアントに対して、IT、データ、またはセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを 提供するポジションです。 戦略策定～実行（PMO含む）～運用支援まで幅広くクライアントを支援しています。 ■主なサービスメニュー IT戦略・セキュリティ構想立案 IT・データ・セキュリティガバナンス強化 デジタル・トランスフォーメーション データ・トランスフォーメーション アーキテクチャ・モダナイゼーション クラウド・トランスフォーメーション カスタマーアナリティクス オペレーション/サプライチェーンアナリティクス ファイナンスアナリティクス ヒューマンキャピタルアナリティクス リスクアナリティクス IT・セキュリティ関連業務プロセス整備 プライバシー・コンプライアンス対応 下記3チームのどちらかでの選考となります。 書類選考にて最もFitするチームを決定いたします。 ①サイバーセキュリティコンサルタント ②アナリティクスコンサルタント ③CIOアドバイザリーコンサルタント |
|---|---|
| 職種 | 名古屋Tech |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・問題解決スキルおよび付随する論理的思考 ・チームまたはプロジェクト単位による業務経験 ・コミュニケーションスキル (口頭および文書) ・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向 ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等（コンサルティングプロジェクトだと尚可）の管理経験 ・事業会社のデータ分析部門でアナリティクス業務経験 ・クライアントリレーション管理経験 ・提案・営業経験 ◇求める人物像 ・ 物事を真剣に深く考えることができ、お客様の抱える課題を事実をもとに正しく理解する努力ができる方 ・ アウトプットに責任を持って取り組める粘り強さのある方 ・ チャレンジ精神にあふれ、幅広い業務エリアや、多種多様なプロジェクトに興味を持つ方 ・ 指示待ちではなく、ニーズから仮説を立て、アドバイス業務までを自発的に行える ・ 自身の考える「あるべき」に固執せず、コミュニケーションを通じてクライアント目線に立った現実的な施策まで 落とし込める方 |
| 総求人数 | 380件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 540万円 |
| 平均年収(上限) | 1090万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 18件 |
| 1位 | HRコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 先端テクノロジーコンサルタント |
| 3位 | ［TRS］サイバーセキュリティコンサルタント |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | M&A仲介 |
| 3位 | その他コンサル |
