| 業務内容 |
【職務内容】 「介護業界の情報とネットワークをエリア毎に徹底的に把握/構築し、主に対人コミュニケーションと同社の全商材を駆使して 介護事業者の経営課題を解決するNo.1のパートナーを目指しています。 これまで事業を牽引してきた介護事業者向けSaaSプロダクトを始め、介護事業者様の経営課題を把握し、 多岐にわたる同社のサービスの提案を通して幅広く経営課題を解決していく「アカウントセールス部隊」への変容フェーズを 迎えています。 ▼セールス統括部の具体的な業務内容 ・対面商談（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案（オンライン/オフライン双方） ・サービス導入後の定着サポート、CRM ・各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集 ・パートナー企業とのアライアンス案件 ・他部署への営業連携 ・同社サービスへのフィードバック |
|---|---|
| 職種 | 【介護領域セールス経験者限定】介護領域SaaS／フィールドセールス＜東京＞ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・介護事業所へのセールス経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・法人営業の経験 ・無形商材を扱った経験 ・課題解決型の提案経験 ・新規開拓も大手深耕営業も関わった経験 ・キャリアにおいて高い成果を上げた経験 ◇求める人物像 ・諦めずに粘り強く目の前の業務に取り組み、成果にコミットすることが自身の成長につながると思える方 ・営業として成果を上げるための原理原則を理解し、高い基準で実行し切れる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、顧客の懐に入れる方 ・顧客志向、利益志向のバランスを考え、双方にとって最大限の価値創出を実現できる方 |
| 業務内容 |
●信託関連商品の提案業務 ・営業店の担当者に帯同し、信託運用商品の提案を行っていただきます。 法人、個人問わず幅広いお客様に対し当社の独自性ある商品提案が行えます。 営業店からのトスアップがメインとなりますので、提案業務に専念することができ、専門性を高めて頂ける環境です。 ●グループ会社や販売代理店に対する商品説明会（勉強会）の推進業務 ・関連会社や代理店の皆さまが、当社信託商品販売していただくための説明会（勉強会）の実施やツール等の 提供を行っていただきます。 ●特定の法人企業に対する提案業務 ・金融法人（地銀や信金）や学校法人に対して、運用商品（数十億程度）の提案業務を推進頂きます。 |
|---|---|
| 職種 | 信託にかかる商品推進担当（大阪） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・銀行、信託銀行にて法人営業のご経験を3年程度お持ちの方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・証券外務員1種、FP1級、DCプランナー1級、証券アナリスト（必須ではありません） ・信託商品、証券運用商品の企画業務経験 ・遺言、相続、資産の承継、資産運用、証券制度等に係る知識保有 |
| 業務内容 |
～金融商品推進部～ インターネットでの債券販売を企画し、お客様のニーズに合わせた債券を仕入れ・案内することで 銀行預金から投資の入り口となる債券を提案、ご活用頂く部門です。 【業務内容】 ・Webを通じ新規発行債券の企画・仕入れ、Webでの販売推進、お客様データ分析・支援等 ・国内、海外発行体の債券、仕組債の仕入れ、販売、商品提案のサポート、情報提供ならびにグループ内の マネープラザを介して提携銀行における債券販売支援等 ～金融商品仲介事業部～ IFA業者のサポート役として、業務フローや手続きをサポートする仕事になります。 IFA業者の担当者の方と寄り添いニーズにこたえ円滑に進める能力が必要となります。 注文等のシステムを理解しIFA業者のサポートを使用とする強い意志が必要となります。 ※マーケティング部・投資銀行部門を希望される方も柔軟に対応可能です。 選考結果のご連絡までお待たせする場合やご希望に沿えない場合もございますので、あらかじめご了承ください |
|---|---|
| 職種 | 金融商品推進部・金融商品仲介事業部 他 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル （金融商品推進部・金融商品仲介事業部・投資銀行部門の場合） ・地銀、メガバンク、証券会社での経験がある方 ・金融リテラシーのある方 ・基本的なPCスキル ・コミュニケーション能力の高い方 ・積極的に学ぶ意識の高い方 （現時点で自身のキャリアを見据え必要な自己啓発に取り組んでいる方） （マーケティング部の場合） ・Webマーケティング経験 ・基本的なPCスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・証券外務員一種保有者（未保有の方も歓迎。入社後に取得していただきます。） |
| 業務内容 |
M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士と共同で実施） ・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 ・M&A実行後のPMI戦略策定支援 |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザリー(未経験可能) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 第二新卒可 大学卒業以上 M&A・金融業界でのご経験がある方 （その他の業界は簿記3級程度の基礎知識をお持ちの方） |
| 業務内容 |
【職務内容】 ■売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成 ■買手企業への具体的な提案 ■売手と買手の面談の調整や同席 ■契約書案作成・条件調整・条件交渉 ■クロージング書類作成・調整 【ポジションの特徴・強み】 ■日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型 M&A に携わることができます。 ■企業属性は IT テクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できます。 ■ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できます。 |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 営業経験 2年以上、4年制大学卒以上 語学力不問 |
| 業務内容 |
ご経験やポテンシャルから、どのポジションで一番パフォーマンスを発揮いただけるのか 選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます。 ◎CVCキャピタリスト 【職務内容】 ■法人営業（上場企業・中堅企業の開拓） ■クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング （クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援） ◎HRコンサルタント 【職務内容】 ■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR 責任者）との採用方針のすり合わせ ■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策） ■入社までのディレクション ◎M&Aアドバイザー 【職務内容】 ■売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成 ■買手企業への具体的な提案 ■売手と買手の面談の調整や同席 ■契約書案作成・条件調整・条件交渉 ■クロージング書類作成・調整 |
|---|---|
| 職種 | オープンポジション（CVCキャピタリスト/HRコンサルタント/M&Aアドバイザー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 営業経験 2年以上、4年制大学卒以上 語学力不問 |
| 業務内容 |
★将来的に投資にも携わりたいという方がベストです。まずはM&Aアドバイザリーとして、スキルアップし、さらに投資先、グループ会社となる会社等の役員になる……そんなキャリアパスが想定されるポジションでの募集です。 クライアントのフィナンシャル・アドバイザーとして、案件の開拓（ソーシング）からクロージングに至るまでのM&Aプロセス全体をご担当いただきます。 アドバイザリー(営業)をご担当。単に投資をするのではなく、投資先に入り込み、中長期的な事業成長と業務改善に携わるコンサルに近い側面もあります。 【詳細】●ソーシング（新規開拓営業）●企業価値の算定（バリュエーション算定）●スキームの立案及び提案●Information memorandum等の資料作成●譲受企業への提案●譲渡企業と譲受企業の交渉の同席、条件調整●契約書草案の作成、各種調整、クロージング |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ・社会人経験2年以上 ・金融機関での営業経験がある方 ・事業会社などで無形商材の営業経験がある方 【期待する役割】 入社後暫くは、各種諸表の作成やレポーティング業務、プレゼン資料の作成を通し、数字の見方 などの基礎知識を身につけていただきます。その後、直接的な顧客との折衝をお任せいたします。 同僚や上司、ときにはグループ会社からのサポートを受けながら主体性を持って業務に取り組んでいただきます。 各種資料の作成能力や交渉力などビジネスパーソンとしての総合力の向上が図れます。 |
| 業務内容 |
・『M&A』『事業承継』 の切り口から実現・解決をしていくコンサルティング業務を行う。 ・M&A士業の各専門家と連携しながら、M&A戦略や事業計画策定＞候補先の選定/探索＞スキーム立案＞契約まで一貫してフォロー。 ・事業承継 事業/組織/後継者/オーナーの状況や想いを把握した上で税のエッセンスも盛り込み、手法を検討し、最適な事業承継へと導く。 ※どちらかを主業務としながら、双方に関わる |
|---|---|
| 職種 | コンサルティング業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ①M&A人材 未経験者採用（東京） ・銀行・証券会社での法人営業経験 ・事業会社での営業経験があり、財務諸表を読める方 ＊未経験の方には、最初は資料作成や簡単な営業（DM、ニーズ伺い、会合への顔出し等）していただきながら業務を学んでいただく。 ②M&A人材 経験者採用（東京・広島） ・M＆A仲介1年～3年ご経験された方 ③FAS人材（東京・広島） ・DD経験がある方 ・FAS経験者（スタッフ2年程度経験） ・公認会計士資格をお持ちの方（歓迎） ◆志向 ・中四国地方での産業や企業など「地元貢献」したい気持ちが強い方（広島採用） ・素直に学んで行動できる方、自己研鑽できスキルアップしたい方 ・これからコンサルティング業務を経験したい方 |
| 業務内容 |
M&Aに関する総合的なコンサルティング（アドバイザリー/マッチング/エグゼキューション/PMI） 【具体的には】 ■以下のような一連のM&Aサービスにおけるすべての業務を担当。 ・M&Aに関する相談、各種アドバイザリー業務 ・事業承継コンサルティング ・デューデリジェンス ・M&A候補先のマッチング業務 ・M&A実行における各種アドバイザリー業務 ・PMI（経営統合における各種支援業務） |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント（営業） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | M&Aに関する業務経験 |
| 業務内容 |
・金融機関向けに内外国債、政地債、事業債、仕組債、ファンドなど幅広い金融商品のセールス ・ABL、仕組ローン、ローンアレンジなど金融機関向けローンビジネス ・金融機関向けのRM的な役割 |
|---|---|
| 職種 | 金融法人部 スタッフ（金融機関向け債券セールス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ファンド、仕組債等の金融商品営業経験3年以上（リテールセールス経験も可） ・今後金融機関営業を通じて顧客基盤を確立し、今後当該ビジネスでのキャリア形成を強く希望していること ・上記の２つを両方満たすこと ◇歓迎要件/経験・スキル ・金融機関向け債券セールスの経験（特に地域金融機関向け債券セールス経験があれば尚可） |
| 総求人数 | 402件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 480万円 |
| 平均年収(上限) | 990万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 55件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | フィールドセールス |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 法人営業 |
| 3位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |
