| 業務内容 |
今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、グループとして注力する事業分野として賃貸仲介・管理部門を更に強化すべく、既存投資先に加え、追加のM&A等を検討しております。当該賃貸仲介・賃貸管理部門を中心にグループ会社をマネジメントして頂ける事業責任者の方を募集しております。 ■具体的には以下業務を想定しておりますが、応募者の得意領域等に応じて柔軟に調整したく、まずはご相談下さい。 子会社の事業責任者：特に不動産賃貸仲介・賃貸管理部門のマネジメント ・事業部門の組織管理、事業計画立案、提携企業向け営業戦略立案、個別案件に関するメンバー支援 ・営業戦略、フローの構築 ・新規事業企画立案、実行 ・部下の育成（教育～査定を含むマネジメント全般） ・グループ会社連携によるシナジー創出 当初は町田にある子会社の賃貸部門を管理して頂き、将来的にはグループ全体の賃貸部門を統括して頂きます。 |
|---|---|
| 職種 | 好立地、高品質不動産開発販売企業／投資先FW社 PMI職・次期CEO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・不動産会社において賃貸仲介部門または賃貸管理部門におけるマネジメント経験のある方 ・上記部門において著しい営業成績を収めた方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・賃貸仲介・管理事業の立ち上げや改革・当該事業での独立経験等 ・売買仲介事業の経験 ◇求める人物像 ・自発的に問題解決方法を創造し、関係者や経営陣と相談し解決を遂行できる方 ・事実を元に考え、問題解決策を考え、定量的な成果を出すことにコミットできる方 ・会社の利益、リスクを考えての思考行動発言を優先でき、自身のポリシー・信念との相違に対して柔軟な対応ができる方 ・対処的思考行動のみならず3か月先半年先を見越して現在の業務を行いシステム化できる方 |
| 業務内容 |
・アライアンス契約の推進、市場調査、マーケティング ・地方自治体、大手企業に対しての対応 ・営業方針の策定 ・営業、BIZDEVチームの組織体制構築 |
|---|---|
| 職種 | COO |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人に対しての営業経験 ・大手企業との折衝経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・自治体を含めたアライアンス業務のご経験 ・EV関連に対しての知見があること ◇求める人物像 ・当社理念への共感 ・社内外のコミュニケーションを円滑に進められる方 ・制度設計や組織形成のフェーズを楽しいと思って頂ける方 ・課題を見つけ自らPDCAを回せる方 ・順回転の会話ができる方 |
| 業務内容 |
資金調達、IPO準備、管理部門統括 積極的な資金調達やIPOを推進できる攻めの側面と、経理財務業務・内部統制構築などの守りの側面を併せ持つ方を想定（どちらかだけに強みがある方も検討可） |
|---|---|
| ポジション名 | 財務担当（CFO候補） |
| 職種 | 財務担当（CFO候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必要スキル・経験 ・26歳～35歳まで（若い方のニーズが強い：26歳-34歳程度） ・経営者マインドを持ち、高い成果を出されている方 ・論理的に物事を捉え、攻めの財務戦略ができる方 ・ファイナンスに関する深い知見と実務経験をお持ちの方 ・会社と共に成長していける方 下記いずれかの職務経験がある方 ・コンサルティングファームでのファイナンス系コンサルティングのご経験 ・VCや事業会社の投資部門のご出身で、ファイナンス中心に広くご経験がある方 ・投資銀行やエクイティアナリストのご出身で、ITに精通されている方 （IPO経験がある方が好ましい）M&Aアドバイザリー、ECM ・大手IT企業（子会社含む）の経営者、経営企画責任者、事業責任者または社長室長経験 ・戦略コンサルティングファームでのBtoB向けコンサル（主にIT系）での責任者経験 ■歓迎スキル・経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・10億円以上の資金調達のご経験 ・財務責任者として数億円→数十億円規模へ事業グロースを牽引したご経験 ・財務責任者として1→100、10→1000の事業グロースしたご経験 ・IPOのご経験 ・MBAを保持されている方 |
| 業務内容 |
本社及びグループ会社のCXO候補として業務にあたって頂きます。 （ポジション・ご経験によって要相談） |
|---|---|
| 職種 | CXO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | SDGs・ESGにご興味がある方 戦略、財務、マーケティングの知見がある方 証券会社にて IPO準備のご経験をお持ちの方 事業会社での経営企画等でIPO準備のご経験をお持ちの方 経営・戦略・財務・組織人事コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方 監査法人でのご経験をお持ちの方 法務分野の知見に長けている方 |
| 業務内容 | 社長はプロダクト開発力に強みのあるタイプのため、営業、カスタマーサポート、マーケティング部署を統括できる方を想定。 |
|---|---|
| 職種 | COO |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・営業、カスタマーサポート、マーケティング部署を統括してこられた方、あるいはできる方 ・Saas系事業を牽引してこられた経験のある方 ・仕組化された営業体制・組織構築能力の高い方 ・セールスフォースやキーエンスや日本M＆Aセンターのように仕組化された営業組織の構築ができる方尚可 |
| 業務内容 |
これまでは対面でのコンサルティング事業が中心でしたが、新たにWebサービスを展開することで、新しい働き方を広めたり、 地方創生を加速していきたいと考えています。 今後いくつかのWebサービスを立ち上げて行く予定ですが、まずは最初のサービスとして、 2021年8月に副業/フリーランスを管理するSaaSをリリースしました。 これから本格的にグロースをしていくために、プロダクト/営業/マーケ/組織など多面的に戦略を立案、実行していく 必要があります。 今は新規事業の管掌役員が事業責任を担っていますが、今後もいくつか新規事業を立ち上げていくにあたり、 SaaSの1→10、10→100のフェーズを任せられる責任者にバトンを渡していきたいと考えています。 ■業務内容 ・副業/フリーランスを管理するSaaSの中長期事業戦略の立案 ・事業戦略・戦術の策定、実行 ・PL、事業KPIの予実管理 ・プロダクト戦略や組織戦略の立案、実行 ・ビジネス、開発メンバーのマネジメント ・営業、アライアンス、マーケ戦略立案と実行 |
|---|---|
| 職種 | 事業責任者（Webサービス部）【新規事業】SaaSプロダクト｜事業責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・同社ビジョンへの共感 ・Web事業/サービスの責任者経験 ・3名以上のマネジメント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・HR領域の経験 ・SaaS事業の経験 ◇求める人物像 ・事業を成功させるという強い意思をお持ちの方 ・必要であれば自分で手を動かしてやり切る、ラストマンシップをお持ちの方 ・ステークホルダー全員に考えをめぐらせられる、チームプレイヤーの方 ・社内外の人間からフィードバックを集められる素直な方 |
| 業務内容 |
・事業計画の作成 ・P/Lを中心とした経営マネジメント - チャネルごとのマーケティング戦略の策定およびオペレーションチームの統括 - 新商品開発の企画や投資計画の策定および商品開発チームとの連携 - 在庫・CFマネジメントおよびSCMチーム・経営管理チームとの連携 ・ロールアップM&Aの支援 - 担当カテゴリの有望対象企業のリストアップやサウンディングについて、M&Aチームを支援 - ビジネスDDにおける事業計画策定 - PMI期のプロジェクトマネジメント（オペレーションは各機能別部署が実施） |
|---|---|
| 職種 | 投資先ブランドマネージャー、子会社社長候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・計数管理（原価・利益含むKPI管理等）スキル ・一定のドキュメンテーション能力 上記に加えて下記いずれかが必須 ・戦略/経営コンサルティングファームで事業企画や経営支援に携わった経験 ・事業会社で一定の裁量権をもってマネージャー以上のポジションで事業運営をしてきた経験 ・FASなどの金融系職種あるいは経営企画系業務にて、財務諸表や管理会計のモニタリングを行ってきた経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ECモールやデジタルマーケティングを自ら手を動かして成果をあげた経験（代理店のディレクション経験は対象外） ・業務の標準化スキル ・メンバーの育成スキル |
| 業務内容 | ウェブサービスグロースに対する業務及びそこに付随する業務 |
|---|---|
| 職種 | VC投資先／空港送迎サービスの予約プラットフォーム運営スタートアップ企業／COO（CPO） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・創業マインド（アントレプレナーシップ） ・ネットビジネス or 旅行業界への興味 ・プロフェッショナル経験 ・英語能力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ベンチャーにおける何らかの経営経験/ウェブサービスのグロース経験者（リクルート出身者等） ・コンサル／投資銀行でのプロフェッショナル経験 |
| 業務内容 | SaaSサービスグロースに対する業務及びそこに付随する業務 |
|---|---|
| 職種 | VC投資先／飲食店向け自動受発注システムSaaSを提供するスタートアップ企業／COO |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・コンサルティング会社/事業会社で新規事業/既存事業改革PJTをリードした経験 ・新しい価値創造に対しチャレンジをし何らかの成果を出した経験 ・IT業界でのご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ベンチャー企業でのCXO経験者 ・数十名以上の組織マネジメント経験者 ・SaaSビジネスに関する知見が深い方 |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社は2001年に創業した中枢神経系向けフェーズⅡ/Ⅲの企業治験をコア領域とする治験支援機関(SMO)です。治験業界は治験業務のデジタル化が解禁されたばかりで、JMDCグループ全体でデジタル化を推進し治験のスピード・コストを改善しドラッグラグ・ロスをなくせるよう業界を変革することを目指しています。デジタル化にあたってはこれまでにない様々なアプローチが必要となるため各ポジションの強化をしております。現在、代表が自ら推進しているこの成長戦略を共に検討・推進をしていただける方を募集しております。 【仕事概要】 従来型の治験実施医療機関からデジタル化に進めるにあたり、組織全体における強化が必要です。成長フェーズの当社において、成長戦略の立案～実行を戦略コンサル出身の代表と共に連携しながら強い組織づくりを牽引してただきます。 【具体的な業務内容】 成長戦略の立案～実行 各種調査・分析、実行案の策定と落とし込み等 新サービスのプライシング検討 アライアンス案の検討～契約実行 既存事業のKPI設計とモニタリング 既存事業のKPI設計とモニタリング 予算策定～予実管理とその報告業務 人員計画立案～採用 その他管理業務 |
|---|---|
| 職種 | COO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】：下記、いずれかのご経験 ・経営企画または経営管理組織のマネジメントをしながら、事業戦略の策定、事業改革、事業創出等に取り組み実現した経験 ・コンサルティングファーム、コンサルティング会社経験 【歓迎】 ・会計士・会計コンサル等の財務・経理知見 ・MBA取得等経営に関する知見 ・ベンチャー企業経験や立ち上げフェーズ等の経験 【求める人物像】 事業の変革にチャレンジしたい方 事業立ち上げフェーズのため、軌道修正しながら物事を進められる方 様々なステークホルダーと円滑な関係構築ができる方 |
| 総求人数 | 21件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 820万円 |
| 平均年収(上限) | 1620万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | COO |
|---|---|
| 2位 | COO候補 |
| 3位 | 【事業開発】PMI責任者/事業責任者 |
| 1位 | CHRO,CTO,CEO,CFO,COO,CMO |
|---|---|
| 2位 | COO |
| 3位 | CFO,COO,経営企画/事業企画,経理/財務 |
