For Company法人のお客様へ
弊社は、M＆Aブティック、FAS、バイアウトファンド、ベンチャーキャピタル、コンサルティングファーム等へのプロフェッショナル人材のご紹介及びグローバルカンパニーおよび成長企業への経営幹部・幹部候補のご紹介に強みを持つ人材紹介会社で御座います。
当社のキャリアアドバイザーは、M＆A、PEファンド、投資銀行、コンサルティングファーム出身者などで構成されており、業界内の強固なネットワークを活用し、採用会社様が求める優秀な人財をスピーディーにご紹介致します。
すぐに人材を募集されたいという企業様はもちろん、事業戦略上どのような人材をターゲットにすべきか、あるいはターゲットとしている人材の転職マーケットでの動きはどのようなものか、といった情報提供も行わせて頂きます。
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採用ハードルの高い社長直下の事業開発ポジションをこのスピードで充足させたのは流石だね。
彼の存在の有無はうちの5年後に極めて大きなインパクトがある。日本を代表するメガベンチャー
採用責任者 -
弊社のM＆A戦略を実現するには彼がCFOチームに必要でした。
事業理解のあるCFO人材、まさにイメージ通りの方でした。急成長スタートアップ
採用責任者 -
マッチング力が他エージェントと比較して非常に強く圧倒的な決定率の高さ
超優秀人材のグリップ力、企業が求める人材要件へのマッチング力が他エージェントと比較して非常に強く圧倒的な決定率の高さに繋がっています。
定量的な採用要件からずれている場合でもヤマトさんから「この人は是非」と言われた方と、お会いすると「なるほど確かに良い人材だ」と感じることが非常に多く、採用責任を負う者として欠かせぬ右腕のような存在です。
是非今後とも宜しくお願い致します。上場M&Aブティックファーム
採用責任者 -
ヤマトヒューマンキャピタル様の目利き力には感謝
先日は優秀な候補者をご紹介頂きありがとうございます。
弊社のような少数精鋭のファンドにとって、一人の人材が組織に与える影響は計り知れない為、ヤマトヒューマンキャピタル様の目利き力には感謝しております。プライベートエクイティファンド
代表取締役CEO -
能力、志向性の双方とも弊社に合致する優秀な人材をご紹介頂き感謝しております
能力、志向性の双方とも弊社に合致する優秀な人材をご紹介頂き感謝しております。
採用の難しいポジションが発生するとまずヤマトヒューマンキャピタル様にお声がけしております。大手M&Aアドバイザリーファーム
採用責任者 -
日々優秀な候補者をご紹介頂きありがとうございます。
日々優秀な候補者をご紹介頂きありがとうございます。
事業成長に必要な人材を集め続けることは、非常に困難な作業でありますので、今後とも是非ご支援ください。大手財務系コンサルティングファーム
事業部長
M&A・ファンド業界支援数No.1の選考対策力
オンライン/電話、経歴書類なしで相談可