| 業務内容 |
・コンサルチームとワンチームを組成して、主にミドル・アッパーミドル企業向けに以下のサービス提供 ・買収検討段階から各種DD、PMIまで一気通貫で担当 ①スモール／ミッドキャップM&Aアドバイザリー業務 ②事業承継型M&Aアドバイザリー業務 ③スペシャル・シチュエーションズ（事業再生）M&A ■組織概要 マネージングディレクター3名 シニアディレクター2名 ディレクター1名 アソシエイトディレクター4名（仲介専任） アソシエイト0名 ＜その他特徴＞ ・2～3名で案件に携わり、一気通貫で担当 ・常時一人で5～6件程度は案件を抱えており、部全体での成約数は年間十数件 ・事業承継絡みの案件が多いが、MBO、LBO案件や上場企業FA案件もある ・案件テーマに応じて、経営・再生コンサルと協働して案件を進めていく |
|---|---|
| 職種 | マネジメントコンサルティング部門 トランザクションアドバイザリー部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・金融機関での本部系部署出身者 ・監査法人出身の公認会計士 ・チームプレーができる方 ・アグレッシブに仕事ができる方 ・理系人材歓迎 ・英語力のある方歓迎 ※財務三表が理解できることが前提のため、金融機関やM&A仲介などでの営業経験のみでは難しいが、簿記やエクセルなどのスキルがあれば検討可能 ※財務系以外のコンサルや事業会社出身者も英語やエクセルなど、その他強みがあれば検討可能 |
| 業務内容 |
弊社・会計士プラットフォームに登録している公認会計士と、クライアント企業が抱えている経営課題／ニーズへのコンサルティング及びマッチング・プロジェクトマネジメントを行います。担当するクライアント企業は、上場企業もしくは、IPOを検討している企業様です。 ■仕事の流れ 各種金融機関やコンサルティング会社からのご紹介、既存顧客からのご紹介、他社との共同セミナー等を通じたご相談、コーポレートサイトへの問い合わせ等をいただいた企業に対し、ニーズの詳細ヒアリングを実施し、プロジェクトのスコープに基づき全体計画を策定し、公認会計士とのマッチングを行います。 |
|---|---|
| 職種 | 財務・会計コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・公認会計士資格をお持ちの方 （USCPA含む） ◇歓迎要件/経験・スキル 下記、いずれかの経験、もしくは類似のご経験をお持ちの方 ・監査法人での監査業務もしくは、アドバイザリー業務経験 ・コンサルファームや税理士法人などでのクライアントサービス業務経験 ・事業会社での管理部門統括経験 |
| 業務内容 |
【案件概要】 ①or②/①＆②はご希望・ご経験を考慮し調整します。 ① ・顧客企業のコールセンターまたはITガバナンスに関する課題解決支援 ・コールセンター業務やITガバナンス状態のアセスメント ・これら支援計画の提案と実行におけるBA、PM ② ・製造業界の業務をメインとした業務現状分析と実行支援 ・業務可視化と分析、課題と改善策の提示 ・これら支援計画の提案、BA、PM 【期待する役割】 ① ・コールセンター業務やITガバナンス系のアセスメント計画の立案、提案、および実行をリード ・コールセンター業務やITガバナンス系のアセスメント実施 ・アセスメント結果のレポート作成、報告会での顧客説明 ・上記取り組みを推進していくうえで付随的に発生する各種リサーチ、内外コミュニケーション ② ・企業への業務可視化と業務改善に関する支援計画の立案、提案、および実行をリード ・現状業務作業をヒアリングし、業務棚卸、業務フロー、業務体制、業務機能など可視化データの作成、および現状分析 ・業務現状分析によりAsIs-ToBeの設定、レポート作成、企業への報告・説明 ・上記取り組みを推進していくうえで付随的に発生する各種リサーチ、内外コミュニケーション 【部門紹介】 社内における当部門 Strategy and Execution の役割は、従来型ビジネスの延長線上では実現できない、新規のアカウント、サービス、パートナーシップを駆使し、高単価、高収益を会社にもたらすことです。 当部門のミッションは以下4点です。 ・当社の新規領域開拓（新規アカウント、新サービス） ・エマージングマーケットでの価値創出（デジタルやデータ活用の戦略立案等成長領域を主戦場としてサービス提供を行う） ・戦略的アライアンスによる企業の垣根を超えたサービス提供（大手Sierやソリューションプロバイダーに対する上流領域での支援を通じた競争力強化への貢献） ・上記取り組みを強力に推進するプロフェッショナルチームの構築とマーケットへの投入 「こんなことをやります」 ・1億売上げたい ⇒ 必要な組織、メンバー調達案を計画 ・このソリューションを金融業界に広めたい ⇒ ソリューションベンダーと戦略的提携を進めソリューション評価、提案チームを組成 ・SIerと上流で組んでサービス開発したい ⇒ SIer向けにコンサル勉強会を実施しコンサルタントを育成、さらにプロジェクトも一緒にデリバリーしOJT ・コンサル経験は少ないが、戦略案件をやりたい ⇒ 未経験でも現在のスキルを関連づけ、やりたいことを直接アサイン、フルサポート （やりたい分野、やりたいことを経験することで短期間で大きく成長） |
|---|---|
| 職種 | 【S&E】BPM・CS/CXコンサルタント(業務改善・ITガバナンス) / コンサルタント～マネジャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ 下記いずれかの経験 ・コールセンター業務やITガバナンスに関する、分析評価、レポート作成、顧客報告を行った経験、またはこれらリードした経験 ・業務ヒアリング、業務棚卸、業務フロー、業務機能などの業務可視化、課題分析、レポート作成、顧客報告を行った経験、またはリードした経験（製造業界の業務であれば尚可） ＜歓迎条件＞ ・COCPやCS系検定などコールセンター業務関連の認定資格 ・COBIT、ITILなどITガバナンス関連の認定資格 ・コンサルティングファーム経験 ・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験 ・役員クラスとのコミュニケーション ・生命保険・損害保険会社でのプロジェクト経験 ・他の追従を許さない一芸 ＜求める人物像＞ ・考える力（あたらしいことに取り組むシーンも多く、年齢や経験問わず、イメージする力、発想する力を重視します） ・コミュニケーション力（相手がわかるように “伝える” 力、相手が言いたいことを早期に読み取る力） ・マインド／メンタリティ（挑戦を続けていく姿勢、あたらしい環境と真摯に向き合い、精進していけること、謙虚に取り組めること） ・人物としてのわかりやすさ（自分の考え/意見があり、それがクリアかつオープンであること、周囲から “一緒にはたらきたい”と思われる、またはそれを志向していること） |
| 業務内容 |
【案件概要】 金融・保険領域を中心としたクライアントへの以下の案件でのプロジェクトデリバリー （※インダストリーの制限はありません） ・DXサービスの企画・立案・初期導入支援 ・データ利活用戦略・構想策定支援 ・基幹システム刷新PM、PMO、BA ・営業、オペレーション、IT領域での企画業務支援 ・業務分析支援 【期待する役割】 ・デジタル、データ活用戦略等の計画立案、実行支援 ・大規模なビジネスモデル変革、システム刷新、PMI等業務の大幅な見直しを前提としたプロジェクトの計画立案、実行支援 ・上記取り組みを推進していくうえで付随的に発生する提案活動、各種リサーチ、RFP対応 等 【部門紹介】 社内における当部門 Strategy and Execution の役割は、従来型ビジネスの延長線上では実現できない、新規のアカウント、サービス、パートナーシップを駆使し、高単価、高収益を会社にもたらすことです。 当部門のミッションは以下4点です。 ・当社の新規領域開拓（新規アカウント、新サービス） ・エマージングマーケットでの価値創出（デジタルやデータ活用の戦略立案等成長領域を主戦場としてサービス提供を行う） ・戦略的アライアンスによる企業の垣根を超えたサービス提供（大手Sierやソリューションプロバイダーに対する上流領域での支援を通じた競争力強化への貢献） ・上記取り組みを強力に推進するプロフェッショナルチームの構築とマーケットへの投入 「こんなことをやります」 ・1億売上げたい ⇒ 必要な組織、メンバー調達案を計画 ・このソリューションを金融業界に広めたい ⇒ ソリューションベンダーと戦略的提携を進めソリューション評価、提案チームを組成 ・SIerと上流で組んでサービス開発したい ⇒ SIer向けにコンサル勉強会を実施しコンサルタントを育成、さらにプロジェクトも一緒にデリバリーしOJT ・コンサル経験は少ないが、戦略案件をやりたい ⇒ 未経験でも現在のスキルを関連づけ、やりたいことを直接アサイン、フルサポート （やりたい分野、やりたいことを経験することで短期間で大きく成長） |
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| 職種 | 【S&E】DX/IT戦略・構想策定 / シニアコンサルタント～シニアマネジャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ ・プロジェクト管理力・推進力（5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験） ・事業企画・マーケティング・営業・販売・カスタマーサービス業務理解・戦略コンサルティング・事業企画の経験（実務経験） ・PMO経験（数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件） ※コンサルティングファーム出身者、保険会社出身者、Sier出身者でプロジェクト推進、管理経験のある方を優遇 ＜歓迎条件＞ ・コンサルティングファーム経験 ・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験 ・役員クラスとのコミュニケーション ・生命保険・損害保険会社でのプロジェクト経験 ・他の追従を許さない一芸 ＜求める人物像＞ ・強い当事者意識がある（どんな局面においても「自分ならこうする」というマインドで働くことができる） ・明るさ（前向きに解決する、どうやったらできる？と考えられる） ・オリジナリティ（平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求） ・自分をUpdateする力（プロジェクトでの短期キャッチアップ、自分自身を形成していくアクション） |
| 業務内容 |
クライアントプロジェクトの成功請負人として、プロジェクトマネジメント業務に従事して頂きます。 ■期待する役割 ・プロジェクトの計画から終結フェーズに至るまで、幅広くクライアントのプロジェクトを支援していただきます ・プロジェクトの計画フェーズにおける計画策定支援 ・プロジェクトの実行フェーズにおける進捗・課題・リスク等の各種マネジメント支援 ・プロジェクトの終結フェーズにおけるポストモーテム支援 ・ステークホルダー（クライアント責任者・PM・メンバー・ベンダ等）とのコミュニケーション ■募集職種の魅力 ・大規模プロジェクトをドライブしている快感を味わえます。 ・ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます。 ・少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで、幅広い支援実績があります。 ■配属組織について 医療業界の大手クライアントを中心に、戦略からテクノロジー導入までのEnd to Endのサービスを提供するコンサルティング部隊です。現在は10名強の少数ですが、今後拡大していく計画です。 テクノロジー導入は、パクテラ・テクノロジージャパン（オンサイト部隊、およびオフショア部隊）が担います。 私たちはコンサルティング部隊として、従来のコンサルティングアプローチである仮説思考や論理的思考に加えて、国際安全規格（ISO・IEC）に関するナレッジを活かした解決策の提示と実現を行います。 私たちのコンサルティングスタイルは、「伴走型 × 自分ゴト × {各自の強み} ＝ 変革推進力」です。 クライアントと二人三脚で、クライアントの課題を自分ごととしてとらえ、各自の強みを活かしてコンサルティングする。これにより、クライアントの変革を推し進める強力な推進力となることを目指しています。 プロジェクト外活動として、月１回の勉強会やグループ定例会を実施しています。また、組織運営活動を全員で推進していくための大臣制度があります。 ■弊社について 中国発のグローバルファームで、世界で43,000名以上のスタッフを擁するPacteraグループの日本市場向けコンサルティング会社です。 様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持った多国籍なスタッフが多く従事し活躍しております。 さらに外資系らしくオープンでフラットなコミュニケーションを企業風土としているため、経営陣メンバーと非常に近い距離感で仕事をすることができ、そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。 従業員の積極性・主体性を重視しており、手を挙げたスタッフには積極的に仕事を任せるため、自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現することができます。 |
|---|---|
| 職種 | 【MDTM】プロジェクトマネジメントコンサルタント／コンサルタント～シニアコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ 【Consultant】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SI、事業会社などでのプロジェクト実務経験 ・複数のシステム間の連携に係る設計・テストに係る実務経験（テスト計画書、テストケース作成など） 【Senior Consultant】 ・コンサルティングファームでの実務経験、或いは SIer／ハードウェアベンダー／ソフトウェアベンダー／ネットワーク事業者等で上流工程の実務経験 ・システム構築におけるチームリーダー/サブリーダーの実務経験 ・クライアントリレーション管理経験 / PMO ＜歓迎条件＞ ・IT系プロジェクトで、全フェーズ経験 ・SE経験（スクラッチ開発の経験あれば尚可） ・医療系システム開発/管理経験 ・組込み系システム開発/管理経験 |
| 業務内容 |
当事業部（Business Transformation & Acceleration Division=通称BT&A）では、「新規事業企画・戦略策定」および「業務改革」の2つをコンサルティングサービスラインの中心に据えており、この度「新規事業企画・戦略策定」領域でのプロジェクト拡大に伴い、IDというテーマで戦略策定・設計・導入を包括的に支援できるテーマ特化のITコンサルタントを募集します。 ビジネス分析の基盤として、またコンプライアンスやセキュリティの観点から専門性をもってID設計がどうあるべきか顧客に提案し、実際のサービスの導入支援まで一貫して担当いただきます。加えてIDaaSサービスの販売支援、戦略策定にも関与いただき、顧客へのサービス説明や提案資料の作成も行っていただきます。 また上記業務で蓄積した知見を元に、ID/データ分析に関するコンサルティング業務の拡大を考えており、弊社内部の営業戦略策定や新規クライアント獲得にも関与いただきます。 ■業務内容 ＜クライアント向け＞ ①IDaaSの導入支援 クライアントからの要望をヒアリングし、最適なID設計を提案 導入プロジェクトのデリバリー・IDaaSテナントの構築 ②IDaaSの販売支援 RFI・RFPへの回答・提案資料の作成 サービス説明・QA回答 ＜社内向け＞ ③自社営業・マーケティング ID/データ分析に関する新規クライアント獲得の為の調査・提案資料の作成 ※弊社グループ会社（パクテラ・テクノロジー・ジャパン）と協業した開発プロジェクトに発展する可能性もあり、開発プロジェクトのマネジメントも含めて幅広くご活躍いただくことを期待します。 |
|---|---|
| 職種 | 【BT&A】ITコンサルタント（IDaaS販売支援・導入支援・戦略策定）／シニアコンサルタント～シニアマネージャーレベル |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ ＜該当する項目が多いほど好ましい＞ ・3年以上の開発経験かつ、要件定義、仕様策定の経験がある ・AWS、GCP、Azureといったクラウドサービスを利用したプロダクトの開発経験、もしくは基本的な知識がある ・PM/PMOとしてプロジェクトのリード経験がある ・企画/コンサル/SE/PG/ビジネスユーザ等様々のステークホルダーとのコミュニケーション経験がある ＜歓迎条件＞ ・ID基盤もしくは何らかのSaaSプロダクト案件への参画経験がある ・ID設計/データ分析に関する専門的な知識がある ・アジャイル開発のプロジェクトにプロダクトオーナー、もしくはスクラムマスタの役割での参画経験がある ・RFP/RFIに対する回答・提案資料の作成経験がある ・大企業の部課長クラスへのレポーティングや提案実績がある ＜求める人物像＞ ・専門的な知見を活かしつつも、相手に合わせたコミュニケーションを取ることが出来る方 ・細部に渡る緻密な分析・作業を厭わない方 ・物事の定義や次のアクションをうやむやにせず、構造化・言語化できる方 ・プロアクティブにクライアントやチームメンバーに働きかけ、自らの力で問題解決・プロジェクト推進できる方 ・人間関係の洞察に長けており、面倒な交渉事や調整事を苦に思わない方 |
| 業務内容 |
自社Webサイトの構築・リニューアルに関するディレクション、 およびマーケティング戦略に紐づいたWebリードの獲得などをお任せします。 その他、マーケティングサイトの運用やSNSマーケティング、MAツールの運用についてもご経験に合わせて携わっていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | WEBディレクター【東京/大阪】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル １）WEBディレクターの実務経験1年以上 ２）WEB広告の知識 ３）Photoshopの基本操作 ◇歓迎要件/経験・スキル １）プロジェクトリーダー/・チームマネジメント経験 ２）メルマガ制作などのライティング経験 ３）LPの効果分析や改善提案の経験 ４）UI/UX設計経験 ５）広告/販促PRなどに携わった経験 |
| 業務内容 |
■募集背景 S&E事業部のうち、当ポジションではIT関連プロジェクト領域に強みを持つ（強みを持ちたい）コンサルタントを募集しております。 ご経験/能力等を鑑みて、ご志向性やフィットしやすい案件にアサイン調整できればと思います。 クライアント/案件次第ですが、主たる業務としては、IT関連プロジェクトにおける以下を想定しています。 ■主な業務内容 ・企画（現状分析、施策立案など） ・プロジェクトの計画（プロジェクト計画、移行計画など） ・プロジェクトの管理（課題管理、進捗管理など） ・プロジェクトの実行支援（討議資料作成、レポーティングなど） ※ユーザ側/開発側を問わず ■主な役割 ・IT関連PJのPM/PM候補/PMO ・ITコンサルタント（技術支援） ・ビジネスコンサルタント システム開発プロジェクトをコンサルタントとしてご活躍いただくため、プロジェクトマネジメント領域を軸に、クライアントやステークホルダーとの折衝が出来ることを期待します。 ■組織について パクテラ・コンサルティング・ジャパンは2015年9月に、世界有数のグローバルファームであるパクテラグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人として設立しました。 主に金融（保険）・製造・通信の業界において、深い業界知識と高い洞察力を有し、業務・IT（戦略策定・導入支援）の各エリアに向けたコンサルティングサービスを提供しています。 システム設計・開発、運用、保守サービス領域をグループ会社であるパクテラ・テクノロジー・ジャパンが担うことができるため、両社のシナジーでコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングをEnd-to-endで提供できることが当社独自の強みです。 Strategy and Executionでは、主に保険業界のお客様に向け、コンサルティングサービスから、システム開発・保守・運用、BPOまでのEnd-to-endのサービスを提供しています。多くのお客様において基幹業務を担っており、業界大変動の時代に際して、お客様の種々の戦略遂行や課題解決に向けて改革の推進を行います。 |
|---|---|
| 職種 | 【S&E】ITプロジェクトマネージャー・ITコンサルタント / コンサルタント～マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ 【コンサルタント（ポテンシャル）】 下記のいずれかの経験を求めます ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SI、事業会社などでのIT関連プロジェクト実務経験 ・システム開発におけるTL・SE等の実務経験 【コンサルタント】 下記のいずれか、通算3年以上の経験を求めます ・コンサルティングファームでの実務経験（IT系＞ビジネス系） ・SI、事業会社などでのIT関連プロジェクト実務経験 ・システム開発におけるTL・SE等の実務経験 【シニアコンサルタント】 下記のいずれか、通算5年相当以上の経験を求めます ・コンサルティングファームでの実務経験（IT系＞ビジネス系） ・SI、事業会社などでのIT関連プロジェクト実務経験 ・システム開発におけるPM・TL等の実務経験 【マネージャー】 下記のいずれか、通算7年相当以上の経験を求めます ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SI、事業会社などでのIT関連プロジェクト実務経験 ・システム開発におけるPMの実務経験 ＜歓迎条件＞ ・業務側の知識（当社としては金融業界が主ですが、それ以外も） ・特定領域でのITコンサルタント経験 ＜求める人物像＞ ■フィットするご志向例 ・システム開発経験をバックボーンに、コンサル転身し上流工程を経験したい ・PM、PMO経験はあるが、より規模/責任/役割を負った実のある経験を積みたい ・システムコンサルから、より業務側に踏み込んでいきたい |
| 業務内容 |
クライアントプロジェクトの成功請負人として、プロジェクトマネジメント業務に従事して頂きます。 ■期待する役割 ・プロジェクトの計画から終結フェーズに至るまで、幅広くクライアントのプロジェクトを支援していただきます ・プロジェクトの計画フェーズにおける計画策定支援 ・プロジェクトの実行フェーズにおける進捗・課題・リスク等の各種マネジメント支援 ・プロジェクトの終結フェーズにおけるポストモーテム支援 ・ステークホルダー（クライアント責任者・PM・メンバー・ベンダ等）とのコミュニケーション ※マネージャ職の場合、上記に加えて組織運営活動（採用活動や提案活動など）への従事を期待します ■募集職種の魅力 ・大規模プロジェクトをドライブしている快感を味わえます。 ・ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます。 ・少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで、幅広い支援実績があります。 ■配属組織について 医療業界の大手クライアントを中心に、戦略からテクノロジー導入までのEnd to Endのサービスを提供するコンサルティング部隊です。 現在は10名強の少数ですが、今後拡大していく計画です。 テクノロジー導入は、弊社グループ会社（オンサイト部隊、およびオフショア部隊）が担います。 私たちはコンサルティング部隊として、従来のコンサルティングアプローチである仮説思考や論理的思考に加えて、国際安全規格（ISO・IEC）に関するナレッジを活かした解決策の提示と実現を行います。 私たちのコンサルティングスタイルは、「伴走型 × 自分ゴト × {各自の強み} ＝ 変革推進力」です。 クライアントと二人三脚で、クライアントの課題を自分ごととしてとらえ、各自の強みを活かしてコンサルティングする。これにより、クライアントの変革を推し進める強力な推進力となることを目指しています。 プロジェクト外活動として、月１回の勉強会やグループ定例会を実施しています。また、組織運営活動を全員で推進していくための大臣制度があります。 ■弊社について 世界で43,000名以上のスタッフを擁する中国発のグローバルファームの日本市場向けコンサルティング会社です。 様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持った多国籍なスタッフが多く従事し活躍しております。 さらに外資系らしくオープンでフラットなコミュニケーションを企業風土としているため、経営陣メンバーと非常に近い距離感で仕事をすることができ、そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。 従業員の積極性・主体性を重視しており、手を挙げたスタッフには積極的に仕事を任せるため、自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現することができます。 |
|---|---|
| 職種 | 【MDTM】プロジェクトマネジメントコンサルタント／マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（PM、PL、TL、PMO） ※配下メンバー10名以上のマネジメント経験 ・システム開発プロジェクトにおける実務経験（要件定義、設計、実装、試験、リリース） ※全フェーズの実務経験 ＜歓迎条件＞ ・プログラムマネジメントの実務経験 ・医療業界・製造業界での業務経験 ・PMP、Prince2 Practitioner 資格保有者 歓迎 ＜求める人物像＞ ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）方 ・私たちのコンサルティングスタイル（伴走型 × 自分ゴト × {各自の強み} ＝ 変革推進力）に共感していただける方 ・チャレンジングな環境に身を置きたい方 ※プロジェクトマネジメントの経験がなくても、「求める人材像」に合致していれば、ポテンシャル採用可能です！ |
| 業務内容 |
顧客企業(自動車メーカー)のデータ分析基盤(データマート)の構築に係わる業務に携わっていただきます。データを蓄積しているDWHをもとに、業務要件に沿った形で効率的に使用できるデータマートを構築する案件になります。 主な業務は以下になります。 ・データマート構築における要件定義 ・データマート設計/構築 ・データ投入用ETL処理の設計/実装/テスト ・データマートのデータ品質のチェック 関係者が多いプロジェクトになりますので、自社チーム内に限らず、顧客と自ら進んでコミュニケーションを取っていく必要があり、会議におけるファシリテーション能力も身に着けることが可能です。 （現在、リモートワークが主体となっており、オンラインツールを使ったコミュニケーションが問題なくとれる必要があります。） また、部門を今後拡大していくフェーズのため、自社業務として採用やゲーミフィケーションを前提とした組織作りにも積極的に関わることが可能です。（入社直後は、参画された案件で安定したパフォーマンスを出していただくことに専念いただきます。） 【部門について】 弊社部門 強くてニューゲーム（NEW GAME PLUS）はゲーミフィケーションを前提とした組織運営・デリバリモデル（育てたスキルを無駄にせず新しいチャレンジに向かう）な部署です。 前職で育てたスキル（Tech{クラウド・データ, BI, BPM SaaS Solutions}等）を無駄にせず新しいチャレンジに向かおうとしている人を中心に、チームビルディングを行います。 世の中にはいろいろな仕事がありますが、仕事を通じて、楽しく、成長していると感じられるように、各個人ごとのスキルや目指すべきゴール、達成したい事柄をゲーム的に表現し、その成長をいい感じにトラッキング・コーチング・コミュニケーションによる促進ができるようにします。Notionの活用やSlack, Discord等、様々なツールを組み合わせて（新規ツールの開発も含む）、今風に、これを実現します。（また、チーム運営の仕組みをソリューション化することも考えています） もちろん、デリバリで仕事をしっかりすること、またその結果も求められますが、自身のスキルアップに繋がらない仕事はないので、クエストの一つとして実施しながら、クエストドリブンにしたいと考えています。 |
|---|---|
| 職種 | 【NGP】”成長フェーズの外資系コンサルファーム” データ領域に強いDX/ITコンサルタント募集！ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ 以下分野において、2-3年以上の経験を保持する方 ・SQLを使った大規模データ処理を行った経験 ・顧客と仕様について自ら折衝を行った経験 ・何らかのアプリケーションを開発した経験 ＜歓迎条件＞ ・AWS,GCP,Azure等クラウドでのデータ分析基盤を構築した経験 ・ETLツールの開発経験 ・DBチューニングやSQL最適化の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・語学力：英語(TOEIC 730点程度) ＜求める人物像＞ ・成長意欲が高い方（何事でもスキルアップしようとしている・勉強している） ・能動的に仕事に関われる方（案件のデリバリーにかかわらず、組織設計にも積極的に関わっていただける） ・ゲーミフィケーションによる組織運営に興味がある方 |
| 総求人数 | 363件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 530万円 |
| 平均年収(上限) | 1120万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 15件 |
| 1位 | ［TRS］サイバーセキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | ビジネスコンサルタント |
| 3位 | M&Aアドバイザー |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 業務コンサル |
| 3位 | 人事/労務 |
