| 業務内容 |
１．カスタマーサクセスプラットフォームを活用した、クライアントへの情報発信 ２．上記プラットフォームを通じたクライアント企業とのトップコミュニケーション（アンケート等） ３．全社CRM戦略の推進 ４．CRMチーム（全国）と連携した顧客創造マネジメントの推進 ５．CRMツールによるデータ分析、リスト制作、ルール設定など |
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| 職種 | 戦略総合研究所／CRMチーム【東京】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 以下いずれか必須 ①マーケティング（カスタマ―サクセス、CRM）、インサイドセールスの経験者 ②CRMツール、システムの運用経験者 望ましい経験・スキル ・ＣＲＭに関連する業務経験 ・事業会社でのマーケティング部、経営企画部、営業推進部などでCRM推進のご経験 ・データベース、Web検索を用いた情報収集 ・セールスやプロモーション（業者や顧客への訪問あると〇） ・文書の構成や執筆、編集、校正 ・エクセル（基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる） ・パワーポイント（企画書などで図の挿入、加工ができる） ・ワード（案内文などの文書作成ができる） ■必要な専門及び基礎スキル ①ＣＲＭやカスタマーサクセスに関する知識 ②データ分析力、戦略立案力 ③コミュニケーション力、人材マネジメント力 ④Ｗｅｂ関連やワード・エクセル・パワーポイント等のパソコンスキル |
| 業務内容 |
上場企業・中堅中小企業に対して経営戦略の立案から実行支援まで担当して頂きます。 具体的にはクライアント企業の成長戦略を策定する上流工程からディスカッションを行いながら、クライアント企業のアセットの「強み・弱み」や「事業ポートフォリオ・技術ポートフォリオ」を整理し、強化すべき箇所の明確化、どの分野のスタートアップへの投資を行うべきか方向性を決めていきます。 戦略策定後は、クライアント企業の戦略と親和性の高いスタートアップ企業の開拓や紹介を行い、クライアント企業の成長発展やイノベーションを加速させる手段の１つとして、スタートアップとの協業や資本業務提携などの提案やサポートをする実行支援までを一気通貫で担当します。 【主な業務内容】 ・ 上場企業・中堅中小企業に対して新規の提案機会の獲得 ・ 提案機会を獲得した企業に対しての分析と課題の抽出し戦略立案を行い提案 ・ 戦略に合うスタートアップ企業の開拓と紹介 ・ クライアント企業に対してマンスリーのレポーティング業務 ・ 上場企業・中堅中小企業とスタートアップとの協業や資本業務提携の提案 ・ 資本業務提携のサポート（主にビジネスDDの補助業務が中心） |
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| 職種 | 戦略コンサルタント（スタートアップ投資） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・様々なビジネスに対して好奇心が強い方 ・証券会社や銀行、信託銀行で高い営業実績を出された方 ・コンサルティングファームでの就業経験のある方 ・新規開拓やソリューション営業の経験をお持ちで高い営業実績を出されていた方 ・数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方 |
| 業務内容 |
①M&Aアドバイザリー業務 案件開拓、相談対応、企業評価、スキーム・条件等の設計・提案、マッチング、交渉のサポート、 契約書案作成、条件調整、クロージングなどのM&Aアドバイザリーの全工程を担当。 ②M&Aプロセス支援業務 当事者間で直接進められ一定の合意に達しているM&A案件について、クロージングまでのプロセス全般を支援。 |
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| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M&Aアドバイザリー業務の実務経験がある方 ・事業会社や投資会社で企業買収の担当者として実務を経験している方 ・金融機関において法人営業の経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint ◇歓迎要件/経験・スキル ・ソーシングからクロージングまで一通りの経験がある方 ◇求める人物像 ・積極性と協調性があること ・オーナー経営者や起業家に対し尊敬の念を持っていること |
| 業務内容 |
バリューインキュベーションユニットでは、クライアントの『企業価値の向上』に向け、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの３軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしている。 【ユニットの強み】 ・ストラテジー要素をフル活用した新規事業構想、ビジネス立案 ・M＆A、JV設立、異業種提携など非連続的な取り組みをファイナンス知見を活かして構築 ・机上の仮説だけでなく、実際にやり抜いて“新規事業にコミット”する改革実行力 ⇒ニューノーマルな社会環境下で経営人材に求められる事業創出を経験できるユニットとなります。 【サービスオファリング】 ※クライアント投資先でのCXOや事業責任者として担当いただく場合もあります。 事業構想・戦略策定関連から、実行・実現支援迄、両フェーズの実績・経験を基にしたサービスを提供 ＜事業構想・戦略策定＞ ・持続的成長に向けた長期計画の策定 ・新たな収益源を確立する ビジネスモデルの具体化 ・ビジネスモデルの実現に向けた M&A・JVスキームの戦略策定 ・ビジネスデューデリジェンス ・事業計画の策定・投資対効果の算定 ＜実行・実現＞ （事業立上げ） ・事業・機能戦略の策定 ・会社設立・資本政策の策定 ・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備 ・業務プロセスの設計・立上げ ・事業推進メンバーとしての参画 （事業バリューアップ） ・戦略のピボット検討支援 ・戦略のピボット検討支援・アライアンス戦略の策定 ・既存事業のアセットのレバレッジによる ビジネス拡張・新サービス開発 ・資金調達支援 ・事業バリューアップ 推進メンバーとしての参画 |
|---|---|
| 職種 | ビジネスインキュベーター (Value Incubation Unit) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可） ・コンサルティングファームでの戦略/経営/業務コンサルタントとしての経験、もしくはそれに準じるスキルをお持ちの方 ・事業会社での事業統括経験、事業創出経験 ・商社／ファンドでの企業価値向上経験 ・M＆A推進、支援経験 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、尚歓迎します。 ・戦略立案やファイナンスの業務経験 ・公認会計士／FASの経験 ・ビジネスレベルの英語能力 【求める人物像】 ・未知なものへの好奇心と自ら学び続ける習慣 ・不確実な環境にワクワクする性格 ・粘り強くゴールまで導くリーダーシップ ・利他利己をベースとした野心 |
| 業務内容 |
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広い業種・企業規模のクライアントを担当。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、 幅広い視点でお客様の成長の実現を支援。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・ 司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、 あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただきます。 |
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| 職種 | 事業承継コンサルタント【未経験OK・UターンOK】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word） ・コミュニケーションスキル ・税理士／実務経験３年以上（一般事業会社経験尚可） ・税理士試験2科目以上合格者／実務経験５年以上（一般事業会社経験者尚可） ・公認会計士／実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上（一般事業会社経験者尚可） ・フィナンシャルプランナー（2級、1級尚可）/実務経験3年以上 ※上記資格がある方以外にも募集しております。 ◇歓迎要件/経験・スキル ・監査法人勤務者、会計事務所勤務者、金融機関・証券会社勤務者の方歓迎 ◇求める人物像 ・企業ＨＰをご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、考え方に共感いただける方 |
| 業務内容 |
・開示業務 ・子会社の管理、経理実務 ・監査法人対応など |
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| 職種 | 経理課長候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 上場企業での開示業務経験 経理実務経験 子会社管理の経験 監査法人への対応経験 |
| 業務内容 |
・自社サービスの開発プロジェクトに関わって頂きます。 ・ビジネス側との折衝（要件のヒアリング・要件定義など） ・コスト管理（外注を含む人員・金額の決定） ・開発のスケジュール管理 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・開発責任者もしくはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして開発案件に3年以上携わった方 ・上記立場での経験年数は3年に満たないが同等の経験、スキルをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・ビジネス側との折衝が好きな方 ・エンジニア経験 ・プロジェクトマネジメント系の資格（プロジェクトマネージャ試験、PMP試験など） ・Web、情報技術系の資格（ AWS ソリューションアーキテクト、応用情報技術者試験、システムアーキテクト試験など） 【求める人物像】 ・協調性がある人（チーム開発のため） ・まずやってみよう精神のある人（自分が納得したことしかやりたく無い人だと合いません） |
| 業務内容 |
・コンサルチームとワンチームを組成して、主にミドル・アッパーミドル企業向けに以下のサービス提供 ・買収検討段階から各種DD、PMIまで一気通貫で担当 ①スモール／ミッドキャップM&Aアドバイザリー業務 ②事業承継型M&Aアドバイザリー業務 ③スペシャル・シチュエーションズ（事業再生）M&A ■組織概要 マネージングディレクター3名 シニアディレクター2名 ディレクター1名 アソシエイトディレクター4名（仲介専任） アソシエイト0名 ＜その他特徴＞ ・2～3名で案件に携わり、一気通貫で担当 ・常時一人で5～6件程度は案件を抱えており、部全体での成約数は年間十数件 ・事業承継絡みの案件が多いが、MBO、LBO案件や上場企業FA案件もある ・案件テーマに応じて、経営・再生コンサルと協働して案件を進めていく |
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| 職種 | マネジメントコンサルティング部門 トランザクションアドバイザリー部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・金融機関での本部系部署出身者 ・監査法人出身の公認会計士 ・チームプレーができる方 ・アグレッシブに仕事ができる方 ・理系人材歓迎 ・英語力のある方歓迎 ※財務三表が理解できることが前提のため、金融機関やM&A仲介などでの営業経験のみでは難しいが、簿記やエクセルなどのスキルがあれば検討可能 ※財務系以外のコンサルや事業会社出身者も英語やエクセルなど、その他強みがあれば検討可能 |
| 業務内容 |
弊社・会計士プラットフォームに登録している公認会計士と、クライアント企業が抱えている経営課題／ニーズへのコンサルティング及びマッチング・プロジェクトマネジメントを行います。担当するクライアント企業は、上場企業もしくは、IPOを検討している企業様です。 ■仕事の流れ 各種金融機関やコンサルティング会社からのご紹介、既存顧客からのご紹介、他社との共同セミナー等を通じたご相談、コーポレートサイトへの問い合わせ等をいただいた企業に対し、ニーズの詳細ヒアリングを実施し、プロジェクトのスコープに基づき全体計画を策定し、公認会計士とのマッチングを行います。 |
|---|---|
| 職種 | 財務・会計コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・公認会計士資格をお持ちの方 （USCPA含む） ◇歓迎要件/経験・スキル 下記、いずれかの経験、もしくは類似のご経験をお持ちの方 ・監査法人での監査業務もしくは、アドバイザリー業務経験 ・コンサルファームや税理士法人などでのクライアントサービス業務経験 ・事業会社での管理部門統括経験 |
| 業務内容 |
【案件概要】 ①or②/①＆②はご希望・ご経験を考慮し調整します。 ① ・顧客企業のコールセンターまたはITガバナンスに関する課題解決支援 ・コールセンター業務やITガバナンス状態のアセスメント ・これら支援計画の提案と実行におけるBA、PM ② ・製造業界の業務をメインとした業務現状分析と実行支援 ・業務可視化と分析、課題と改善策の提示 ・これら支援計画の提案、BA、PM 【期待する役割】 ① ・コールセンター業務やITガバナンス系のアセスメント計画の立案、提案、および実行をリード ・コールセンター業務やITガバナンス系のアセスメント実施 ・アセスメント結果のレポート作成、報告会での顧客説明 ・上記取り組みを推進していくうえで付随的に発生する各種リサーチ、内外コミュニケーション ② ・企業への業務可視化と業務改善に関する支援計画の立案、提案、および実行をリード ・現状業務作業をヒアリングし、業務棚卸、業務フロー、業務体制、業務機能など可視化データの作成、および現状分析 ・業務現状分析によりAsIs-ToBeの設定、レポート作成、企業への報告・説明 ・上記取り組みを推進していくうえで付随的に発生する各種リサーチ、内外コミュニケーション 【部門紹介】 社内における当部門 Strategy and Execution の役割は、従来型ビジネスの延長線上では実現できない、新規のアカウント、サービス、パートナーシップを駆使し、高単価、高収益を会社にもたらすことです。 当部門のミッションは以下4点です。 ・当社の新規領域開拓（新規アカウント、新サービス） ・エマージングマーケットでの価値創出（デジタルやデータ活用の戦略立案等成長領域を主戦場としてサービス提供を行う） ・戦略的アライアンスによる企業の垣根を超えたサービス提供（大手Sierやソリューションプロバイダーに対する上流領域での支援を通じた競争力強化への貢献） ・上記取り組みを強力に推進するプロフェッショナルチームの構築とマーケットへの投入 「こんなことをやります」 ・1億売上げたい ⇒ 必要な組織、メンバー調達案を計画 ・このソリューションを金融業界に広めたい ⇒ ソリューションベンダーと戦略的提携を進めソリューション評価、提案チームを組成 ・SIerと上流で組んでサービス開発したい ⇒ SIer向けにコンサル勉強会を実施しコンサルタントを育成、さらにプロジェクトも一緒にデリバリーしOJT ・コンサル経験は少ないが、戦略案件をやりたい ⇒ 未経験でも現在のスキルを関連づけ、やりたいことを直接アサイン、フルサポート （やりたい分野、やりたいことを経験することで短期間で大きく成長） |
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| 職種 | 【S&E】BPM・CS/CXコンサルタント(業務改善・ITガバナンス) / コンサルタント～マネジャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ 下記いずれかの経験 ・コールセンター業務やITガバナンスに関する、分析評価、レポート作成、顧客報告を行った経験、またはこれらリードした経験 ・業務ヒアリング、業務棚卸、業務フロー、業務機能などの業務可視化、課題分析、レポート作成、顧客報告を行った経験、またはリードした経験（製造業界の業務であれば尚可） ＜歓迎条件＞ ・COCPやCS系検定などコールセンター業務関連の認定資格 ・COBIT、ITILなどITガバナンス関連の認定資格 ・コンサルティングファーム経験 ・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験 ・役員クラスとのコミュニケーション ・生命保険・損害保険会社でのプロジェクト経験 ・他の追従を許さない一芸 ＜求める人物像＞ ・考える力（あたらしいことに取り組むシーンも多く、年齢や経験問わず、イメージする力、発想する力を重視します） ・コミュニケーション力（相手がわかるように “伝える” 力、相手が言いたいことを早期に読み取る力） ・マインド／メンタリティ（挑戦を続けていく姿勢、あたらしい環境と真摯に向き合い、精進していけること、謙虚に取り組めること） ・人物としてのわかりやすさ（自分の考え/意見があり、それがクリアかつオープンであること、周囲から “一緒にはたらきたい”と思われる、またはそれを志向していること） |
| 総求人数 | 368件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 530万円 |
| 平均年収(上限) | 1120万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 20件 |
| 1位 | ［TRS］サイバーセキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | ビジネスコンサルタント |
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| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 業務コンサル |
| 3位 | 人事/労務 |
