| 業務内容 |
M＆Aアドバイザー分野で高い評価と実績を誇る、コーポレートファイナンス部門のグループ付セクレタリーとして、 契約事務や顧客データ・売上管理及びスケジュール管理など秘書業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約事務（契約書の作成・製本及び発送管理、請求書の作成） ・基幹業務システム（SAP）での売上経理処理・経費・工数の管理及び集計、顧客データの管理 ・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理 ・役員会や経営会議の資料作成及びファイリング ・電話応対 、名刺管理 ・国内・海外への出張手配等 |
|---|---|
| 職種 | Corporate Finance（東京）：セクレタリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・短・四大卒業以上 ・正社員としての就業経験必須（3年以上） ・営業事務又はグループセクレタリー経験者 ・OAスキル(Excel、Word、PowerPoint)必須、ITスキルが高い方尚可 ・業務での英語使用経験を有することが望ましい（最低限、電話取次/E-mail ◇求める人物像 ・機転が利き、事務処理能力の高い方 ・明るくコミュニケーション能力の高い方 |
| 業務内容 |
M＆Aアドバイザー分野で高い評価と実績を誇るコーポレートファイナンス部門（CF）において、 クライアントとの討議・提案のためのリサーチ業務およびクライアントへの提案資料の作成補助や案件実績の管理等に至る プロフェッショナル業務促進のための業務をご担当いただく専門職となります。 現在、以下の3つの業務区分（リサーチ業務、プロダクション業務、リーガル業務）があります。 ■リサーチ業務 コンサルティングファーム、金融機関、M&Aアドバイザリーファーム等での業界分析、業界主要企業の調査・分析などの ご経験を踏まえたリサーチ業務 - 業界構造、主要プレーヤーの調査・分析 - M&Aターゲット等のロングリストの作成、ロングリストの精緻化・ショートリスト化の支援 - その他、クライアントとの討議や提案検討にかかる初期的な調査支援等 - その他、M&Aにかかる調査分析業務等 ■プロダクション業務 クライアントとの討議資料・提案書等作成支援、M&A実績の取りまとめ等の業務（主として以下） クライアントとの討議資料（対象会社概要、事業概要等）・提案資料の作成支援 - 提案資料の中にはM&Aにかかるフィナンシャルアドバイザリー業務提案（バイサイド、セルサイド、国内、クロスボーダー）、 バリュエーション業務提案（ビジネスバリュエーション、会計目的バリュエーション、その他）の作成補助も含まれるが 事前の経験は必須ではない クライアントへ提出する提案書/報告書等における加工が必要なスライド等の作成 - グラフィックな表現などが必要なスライドの作成/作成支援等 - その他、フォント調整等資料の最終化支援等 M&A案件実績の取りまとめとデータベース化 - 公表済みM&A案件の集計と主要データの整理 - 社内業務知見の抽出と整理 マーケティング戦略へ活用するためのデータベース化 ■リーガル業務 M&A取引にかかる法務面（会社法、金融商品取引法等、東証の規制等）の知見を基にした、 M&A案件担当チームの実務検討の支援業務 - M&A等における内部検討用の論点整理 - M&A等の事例要約の支援等 |
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| 職種 | Corporate Finance（東京）：プロフェッショナル業務支援／業務推進専門職 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇応募資格・経験 （1）短・四大卒業以上 （2）年齢不問 （3）ビジネス遂行可能な英語力のある方歓迎（必須ではない） ◇求める人物像 （1）コンサルティングファーム、金融機関、M&Aアドバイザリーファーム等におけるリサーチ業務経験者 （2）コンサルティングファームでの業務経験やM&Aにかかるプロフェッショナル業務経験 （コーポレートファイナンス、デューディリジェンスに限らず）等があり、 通常のプロフェッショナル業務と異なるキャリアトラックもしくは勤務形態・勤務時間を求める方 （3）大手監査法人系FASで募集している業務内容と類似の業務経験者 （4）コンサルティングファームもしくは大手投資銀行、証券会社等の資料作成チーム経験 （5）法律事務所、企業法務部等でM&Aにかかる法務実務のご経験者（パラリーガル等） ⇒リサーチ業務・プロダクション業務については（1）～（4）のいずれかに該当する方 （ポジションについてはご本人のご希望・ご職歴を踏まえ要相談） ⇒リーガル業務については（5）に該当する方 |
| 業務内容 |
サステナブル経営/ESG投資に関する期待・要求が高まる中、企業経営者は、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等、 企業価値を毀損しうるリスクへの対応を迫られています。 この潮流に応えるべく、Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、 不正・不祥事等の事実解明調査（第三者委員会による調査等）やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、 企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。 業容の拡大に伴い、以下のサービスを提供するフォレンジック会計士・フォレンジックコンサルタントを募集します。 1.不正・不祥事の調査 2.不正リスク管理体制高度化支援 3.ビッグデータを活用した不正モニタリング支援 4.知的財産権、契約遵守調査サービス ■得られる知見 ・多彩なバックグラウンド（デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、 公認会計士、弁護士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど）の専門家メンバーとチームを組み、 プロジェクトを遂行しますので、幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。 ・プロジェクトを通じて、会計知識、IT知識、論理的思考能力、高度なコミュニケーション力を成長させることができ、 キャリアアップにつながります。 ・企業のニーズに対してフォレンジックサービスを提供できるプロフェッショナルが大きく不足しており、 今後ますますの成長が見込まれる分野です。未経験者でも第一人者になれるフィールドです。 |
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| 職種 | Forensic：フォレンジックコンサルタント（不正の予防・発見・対処） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下の全てを満たす方（2．についてはa～dのいずれか１つを満たすこと） 1.IT、経営、戦略などのコンサルティングファーム経験者。もしくは、大手 IT 系事業者、大手メーカー、 大手金融機関などに在籍し特に業務遂行能力の高い方 2.以下のいずれかのスキル・経験があること a.高度な英語力 (ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル) b.データ分析・統計 c.業界特有の不正リスクの発見に役立つ高度な専門知識 d.上場企業や大企業における3年以上の経理業務経験 ◇求める人物像 （以下の全てを満たす方） 1.紙面を賑わす重大不正事件の真相究明やその予防に興味のある方 2.これまでの業務経験で取得したスキルや経験を、企業経営者や投資家などの重要な意思決定のために 活用したいと思っている方 3.論理的思考力がある方 4.異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方 |
| 業務内容 |
【業務詳細】 副部長（候補）として人事業務全般をご担当いただきます ・採用業務 ・教育研修業務 ・福利厚生業務 ・人事評価業務 ・人事制度運用等 ※当初は特に採用業務を中心にご担当いただきます |
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| 職種 | 人事 ※副部長候補 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・人事業務全般のご経験・スキルをお持ちの方 ・マネジメント経験がおありの方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・金融業界での就業経験 ◇求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い方 ・自ら積極的に考え行動できる方 |
| 業務内容 |
既存、新規取引のある税理士事務所、会計事務所及び金融機関を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。 ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。 【具体的な内容】 ・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売 ・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業 ・会計事務所新規開拓 ・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者） ・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理 ・クロスセル／不動産ファンド事業、M&A事業、保険事業との連携 |
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| ポジション名 | ファイナンス領域のコンサル営業 |
| 職種 | コンサルティング営業（法人対象） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験 ※リテール営業経験者は、内容・法人営業経験の割合等で総合的に判断。 ・普通自動車免許 ◇歓迎要件/経験・スキル ・全国勤務可能な方 ・宅地建物取引士保有者（お持ちでない場合入社後に必ず取得いただきます（報奨金・補助制度あり）） ・大手ハウスメーカー営業経験者 ・大手人材会社営業経験者 ・新規開拓営業にも従事できる方 ◇求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い方（顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方） ・自ら積極的に考え行動できる方 |
| 業務内容 | ・M&A後のPMIの実施などの企業内の事業シナジーの最大化の支援、DX推進、IT導入支援など |
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| 職種 | PMI担当者 |
| 勤務地 | 高知県 |
| 採用要件 | ・学びたい意欲が高く、その意欲が継続できる方 ・将来的には経営者になりたい方 ・エクセル、VLOOKUP関数が使える方 ・新しいツールに抵抗がない方 ・論理的に物事を見ることができる方 |
| 業務内容 |
保険会社を中心とした金融業界のクライアント様に対する、各種コンサルティング案件のプロジェクトデリバリーを担当いただきます。 クライアント様の長年固定化されたオペレーション・組織の変革に向け、コンサルティングや国内・海外の豊富なエンジニアを活用し、お客様の業務効率化や生産性向上の支援を推進していきます。 ■案件例： ・損害保険会社向けの火災保険、自動車保険の新規契約登録システムの新規構築支援をプライムベンダーとして担当。 ・生命保険会社向けにオフショアを活用したシステム運用をご提案しグローバル運用体制の構築、AIを活用した文字認識ソリューションの導入支援等を実施。 ■ミッション： ・1人のコンサルタントとして自走・クライアントへの価値提供を実現できること ・マネージャーの補佐として、新規案件獲得にも貢献できること ■魅力： ・当社は事業部ごとに営業方針/新規事業創出/採用など裁量を持って動いており、経営陣とも距離が近い環境ですので、そのマネジメントスタイル/ノウハウを吸収しながら自ら手を挙げて積極的にやりたいことに挑戦できる環境です。 ・要件定義～施策検討～リスク管理～成果物QCD管理といった一連のプロジェクトマネジメントを経験することができます。 ■勤務地： リモートワーク可となりますが、プロジェクトによっては、クライアント先様(東京23区内予定)へ常駐の可能性もございます。 |
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| 職種 | 金融領域コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ※下記いずれかのご経験 ・システム開発経験（目安：累計3年以上） （少なくとも1プロジェクトは最低6ヶ月以上アサインされた経験があり、SIプロジェクトの工程の全体像と、各工程で何を実施するのかを理解していること） ・コンサルティングファームでの実務経験（目安：累計2年以上） ・金融業界（保険、銀行、証券、カード等）の事業会社における実務経験（目安：累計5年以上） ※ジュニアコンサルタントの場合は、コンサルティング実務経験は必ずしも必要ではありません。 |
| 業務内容 |
ITコンサルタント(医療分野)として、業界をリードする大手企業を対象に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援と定着まで支援するチームにおいてマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクトマネジメント支援（PMOとして、計画・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援） ・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援 ・サイバーセキュリティ規格対応支援 ・安全規格（IEC 62304、IEC 60601等）対応支援 ・組織運営活動（採用活動や提案活動など） ■ポジションの魅力： ・本事業部は、10名程度の少数チームですが現在拡大中です。事業部ごとに営業方針/新規事業創出/採用など裁量を持って動いており、経営陣とも距離が近い環境ですので、そのマネジメントスタイル/ノウハウを吸収しながら自ら手を挙げて積極的にやりたいことに挑戦できる環境です。 ・製品開発における上流工程は内製化しているメーカー企業は多いですが、弊社では製品開発の上流から携われます。 ・自分が開発にかかわった製品が社会に貢献していることを実感頂けます。 ■勤務地： 基本的にはリモートワークがメインになりますが、クライアント先様(北八王子)に月数回出社することがございます。 |
|---|---|
| 職種 | ITコンサルタント※医療領域 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ※下記いずれかの経験 ・システム開発プロジェクトの実務経験（要件定義／設計／実装／試験／リリースの全工程の実務経験） ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験（PM、PL、TL、PMO）※配下メンバー10名以上 ・コンサルティングファームでの実務経験、或いは Sier、事業会社等で上流工程の実務経験 ・クライアントリレーション管理経験 |
| 業務内容 |
年商数千億～数兆円レベルの日本を代表するエンタープライズ企業に対し、 新規事業と業務改革の2つを軸にしたビジネスコンサルティングを提供している事業部にて、 コンサルタント/マネージャーとして新規事業/業務改革の領域でご活躍いただきます。 クライアント様は通信、製造、専門商社、生命保険など幅広く、様々な領域の規模の大きな案件に携わることができます。 ■業務詳細： ・新規事業企画・戦略策定プロジェクト：アイディエーション/企画・計画策定/検証・開発/拡大・ピボット ・業務改革プロジェクト：現状分析/To-Be策定/改善実行/運用定着化・モニタリング ※その他、ご希望があれば事業部運営のリード・実行(営業/社内人材育成/自社新規サービス企画・開発/採用/ナレッジマネジメントなど)をお任せします。 ■プロジェクト事例： ・通信：OMOマーケティングPF構想策定・企画支援 ・通信：集合住宅向け顔認証エントランスサービス企画支援 ・生保：契約サービス業務効率化企画・推進 ・アセットマネジメント：DX化グランドデザイン検討 ■魅力： ・当社は事業部ごとに営業方針/新規事業創出/採用など裁量を持って動いており、経営陣とも距離が近い環境ですので、そのマネジメントスタイル/ノウハウを吸収しながら自ら手を挙げて積極的にやりたいことに挑戦できる環境です。 ■勤務地： リモートワーク可となりますが、プロジェクトによっては、クライアント先様(東京23区内予定)へ常駐の可能性もございます。 |
|---|---|
| 職種 | ビジネスコンサルタント（新規事業＆業務改革） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・コンサルティングファーム/シンクタンクでの実務経験（ビジネス系＞IT系） ・ITソリューション導入・実装の経験（RPA、OCR、BIやその他パッケージソリューション等） ・営業企画や提案型営業の経験（商材問わず） ・事業企画や新規サービス企画の経験（テーマ問わず） ・マーケティング企画やマーケティング実務の経験 ・経営企画部門での勤務経験 |
| 業務内容 |
中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開。 【ポジション①】 ソーシング業務 ・提携金融機関やM&Aを検討する企業に対して、M&A案件の発掘を目的とする営業活動を行います。 ・営業活動が主業務ではありますが、希望によりアドバイザリー業務も担当できます。 【ポジション②】 アドバイザリー業務 ・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務を担当頂きます。 ・上場企業に関連する案件が主業務ではありますが、希望により中小企業のM&A案件も担当可能です。 【ポジション③】 M&Aに関する財務専門家業務 ・財務税務デューデリジェンスや、企業価値算定、組織再編スキームの検討を主業務として担当頂きます。 ・専門家業務が主業務ではありますが、希望によりアドバイザリー業務も担当可能です。 【ポジション④】 未経験 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント（FA事業部、FA企画部) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【ポジション① ソーシング業務】 ・社会人経験3年以上 ・銀行等で法人営業（ソリューション営業、提案型営業）の経験がある方 ・証券会社等でカバレッジ部署においてM&A案件のソーシング経験のある方 ・金融機関に所属時には様々なソリューションを提案していたが、今後はM&Aに特化して経験値を積みたい方 ・M&Aアドバイザリー業務を将来的に経験したいという希望のある方 【ポジション② アドバイザリー業務】 ・銀行、証券等のM&Aアドバイザリー部署やM&Aアドバイザリーファームに置いて、エグゼキューション経験を5年以上有する方 ・上場企業のM&A案件のアドバイザリー経験を複数有する方 【ポジション③ M&Aに関する財務専門家業務】 ・監査法人出身者 ・会計ファームにて財務税務デューデリジェンスの経験者 ・公認会計士 【ポジション④ 未経験】 ・金融機関での社会人経験が3年以上ある方 ・M&Aのアドバイザリー業務を自らの専門分野にしてゆきたいと考えている方 ◇歓迎要件/経験・スキル 【ポジション① ソーシング業務】 ・簿記2級以上 ・中小企業診断士 ・ホスピタリティ、バイタリティ、調整力のある方（面接時に質問） 【ポジション② アドバイザリー業務】 ・公認会計士 【ポジション③ M&Aに関する財務専門家業務】 ・税理士 【ポジション④ 未経験】 ・金融機関で営業等の経験があり、M&Aアドバイザリー部署への異動希望を出されていた方 ・コミュニケーション力、協調性、一定の作業実務スキルを有する方 ・中小企業診断士 ・簿記2級程度の知識のある方 |
| 総求人数 | 362件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 530万円 |
| 平均年収(上限) | 1120万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 13件 |
| 1位 | ビジネスコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | 戦略コンサルタント |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 業務コンサル |
| 3位 | 人事/労務 |
