検索結果：23件
| 業務内容 | 【業務内容】 1. 経営戦略の数値化・可視化 - 経営指標の設計、KPIモニタリング、予実管理などを通じて、会社全体の意思決定をサポート - 数字に基づいた戦略・戦術の立案とPDCAの推進 2. FP&A（Financial Planning & Analysis）の推進 - 市場や競合動向のリサーチ・分析 - 自社の売上・コスト構造をツリー化し、ボトルネックの発見・改善提案 - 資金繰りやバーンレートの管理を通じたリソース最適化 3. 資金調達（エクイティ・デット）計画の立案・実行 - 事業成長のための最適な調達戦略を策定し、投資家や金融機関との折衝をリード - ピッチ資料の作成やドキュメンテーション、投資家コミュニケーションの管理 4. 経営チーム・プロダクトチームとの連携・戦略の一部を自ら執行 - 事業戦略やプロダクトロードマップに対し、数値分析の観点からアドバイスを実施 - 必要に応じてタスクフォースを立ち上げ、プロダクト改修・マーケティング施策などの重要課題をリーダーとして推進・執行 - 社内外ステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら、経営視点で戦略を具現化する 5. 社内外ステークホルダーとのコミュニケーション - 定例ミーティングや取締役会資料などのデータ可視化・報告体制の最適化 - 株主・投資家が常に最新のKPIを確認できる仕組みづくり 6. チームビルディングと組織文化の醸成 - ファイナンスチームのマネジメントおよび育成 - 数字を重視するカルチャーづくりの推進、および他部門との連携強化 【募集背景】 資金調達業務だけにとどまらず、経営を数字で可視化し、戦略をリードできるCFOを新たにお迎えしたいと考えています。ただのファイナンスマネージャーではなく、“経営の右腕“として事業そのものに深くコミットできる方を求めています。 また、CFOとしてのご経験が浅くても、ポテンシャルや志向性を重視しており、「数字でドライブする経営」を実践したい強い意欲がある方も歓迎します。 |
|---|---|
| 職種 | CFO |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須スキル】 ※下記いずれかの経験を3年以上 - ファイナンス領域での実務経験（コーポレートファイナンス、会計、FP&A、投資銀行、監査法人など） - 数字を活用した戦略立案・提案の経験（事業会社やコンサルファームでの分析・企画業務など） - 社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 - 自ら学び、主体的に改善を推進できるマインドセット 【歓迎スキル】 - スタートアップでのCFOやコーポレート領域のリード経験 - エクイティやデットなどの資金調達を主導した経験 - ソフトウェア企業（SaaS等）での数値管理やKPI設計の実績 - 「数字でドライブする経営」を実践したいという強い意欲と学習意欲 - 経営者視点を持ち、広い領域（マーケティング、プロダクト、組織づくり）に積極的に関わりたい方 【求める人物像】 - CEOの右腕としてビジネス全体に深くコミットしたい方 - ただの数字管理ではなく、**戦略から実行までをドライブする姿勢がある方 - トライ＆エラーを繰り返しながら、PDCAを高速で回す実行力がある方 - チームメンバーをリスペクトし、一緒にゴールを目指すリーダーシップを発揮できる方 - 自分ゴト化して仕事を進め、結果にコミットできる方 |
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| 業務内容 | 守りの業務も発生はしますが、どう資金を調達し、どんなブランドを買収し、どう事業を伸ばすかといった攻めのCFO業務をお任せします。 ■資金調達戦略・実行 ■国内外のVCや金融機関との交渉・スキーム策定 ■シード～シリーズA以降のラウンドマネジメント（200億円規模） ■M&A・事業統合（PMI）支援 ■デューデリジェンス、バリュエーションモデル設計 ■PMIマネジャーと連携し買収後の統合推進 ■管理会計・経営計画策定 ■中期・事業計画の財務モデル設計と実行 ■KPI設計とダッシュボード化による進捗管理 ■会計・経理業務統括 ■会計基盤整備、財務報告（予実、PL/BS/CF） ■会計士・ファイナンススタッフ（秋採用予定）との連携 ■IR・ガバナンス構築 ■投資家・株主向け資料作成、IR戦略 ■法令順守、内部統制の整備 ■財務・経営チーム構築 ■財務部門の組織設計、人材育成 ■必要に応じて内部／外部専門家との連携、マネジメント ほか ※すべてを一手にお任せするわけではなく、得意領域からお任せします。 |
|---|---|
| 職種 | Bizdev CFO |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・フットワーク軽くスピーディーに行動できる方（このスタンスを最重要視します） ・エクイティ・デット双方での資金調達実務経験（3年以上） ・投資家や金融機関との折衝経験 ・事業計画や資本政策の策定経験 ・Excel等での財務モデリング、資料作成スキル ・戦略立案と実務遂行を両立できる実行力 【歓迎】 ・IPO準備企業または上場企業でのCFO・財務責任者経験 ・M&Aにおける資金調達・スキーム構築の経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での財務戦略経験 【求める人物像】 ・数字を“経営の言語”として捉えられる方 ・手を動かしながら、制度設計や仕組みづくりにも関心を持てる方 ・スピード感と丁寧さを両立して業務に取り組める方 ・変化に柔軟に対応しながら、学び続けられる方 |
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| 業務内容 | 代表直下で、同社の経理財務面を担い、数年後の上場準備へ向けたバックオフィス体制を強化をお任せするポジションです。 また自社でM&Aを行っていくため、ファイナンス全般の業務などもあります。 ■詳細 ・経常経理業務（請求書・領収書整理、月次・年次決算等、税理士とのやり取り等） ※実務面は担当する者が降りますのでマネジメントがメインです ・経営企画・財務戦略の立案と実行 ・事業計画・資金計画の策定 ・金融機関などとの折衝、リレーション構築 ・キャッシュ・フロー戦略の立案と実行 ・資金調達（デット/エクイティ）の実行 ・経営管理体制の構築 ・経営判断に資する管理会計の確立 ・IPOを見据えた内部統制の整備（2025年より着手予定） ・社内のDX推進、並びに生成AIを用いた推進ツールの開発 |
|---|---|
| 職種 | 経理・財務／CFO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社における月次・四半期・年次決算など一連の経理業務経験 ・財務諸表作成などファイナンス関連の業務経験 ・金融機関との折衝／交渉経験 ・業務におけるITシステム導入やDX推進のご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・30代が中心になり活躍しております ・経理財務面から急成長中の組織を支えたい、2-3年後のIPOへ向けた体制強化に携わりたい方 ・仕組み化・効率化、業務ハックなどがお好きな方 ・生成AI開発を学んでみたい（Pythonを用いた開発）意欲をお持ちの方 |
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| 業務内容 | 【M&A等中心に財務を起点とした経営戦略の立案及び推進】 ■M&A/PMIによる事業推進 ■M&A等に際しての資金調達 ■IPO準備（主に投資家マーケティング） ■投資家コミュニケーション （国内・海外問わず） 【チーム体制】 ・現状財務チームはなく、経営戦略及びコーポレートと連携して業務推進頂きます ・現状の業務体制としては中計の作成及び予算策定は経営戦略チームが担当、経理/税務/法務/労務/総務/借入/資金計画/リスクマネージメントはコーポレートチームが担当しています |
|---|---|
| 職種 | CFO・CFO候補（M&A責任者） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須スキル ■事業会社での複数のM&A経験 ■英語（ビジネス上級～ネイティブ） ■コーポレートファイナンスの実務知識 ■下記いずれかの実務経験 ・投資銀行部門（IBD）のご経験 ・PEファンドでの実務経験 ・経理または財務部での実務経験 歓迎スキル ・IPO経験 ・グローバルオファリングの経験 ・コーポレート管理経験 ・CFO経験 |
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| 業務内容 | 【業務内容】 ■投資業務全般 ■投資先ハンズオン支援 ■管理業務（決算業務等） ■ファンド投資先企業管理 ■LP対応（レポーティング、資料作成、問合せ対応等） ■その他管理業務全般 【組織体制】 社員数9名の少数精鋭の体制で運営しております。 CFOとしてファンド運営にまつわる経営管理業務やLPコミュニケーションを担っていただきます。 【仕事の魅力】 ■VC事業をメインに置きながらもLP向けコンサル事業や自社開発のプロダクトを推進する会社ならではのCFOポジションとなります ■単なる管理業務ではなく、戦略的にファンドを発展させる方法をファイナンス視点からGP2名とともに検討いただきます ■実際にスタートアップの投資業務にも関わっていただくことができます ■投資先スタートアップとの定例会への参加やハンズオン支援にも関わっていただきます ■ファンドでの職務経験のない方でもご応募可能です |
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| 職種 | CFO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記いずれかMUST ・事業会社(大企業/スタートアップ含め)での経営企画・ファイナンス系ポジションでの秀でた実績をお持ちの方 ・投資銀行において資金調達やM&Aアドバイザリーの経験を5年以上有する方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・スタートアップ企業を応援したい方 ・事業会社での総務・経理等のバックオフィスでの実務のご経験 ・ファンドでの管理業務・投資業務のご経験 ◇求める人物像 ・型化された仕組みがないなどの不確実な状況にも柔軟に対応できる方 ・正確な仕事をすることにこだわりのある方 ・既存の枠にとらわれず、大きな変化や新しい事に楽しみながら働ける方 ・チームへのサポートを主体的に行える方 ・会社のValueである「Speed」を楽しめる方 |
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| 業務内容 | 【業務内容】 経理責任者指揮のもと、日々の経理や毎月の決算を中心にご経験や成長度合いに応じて、年度末決算やIPOに伴う経理業務 ・日常経理業務（請求書の対応や仕分け・入力など） ・月次決算（資産表作成など） ・IPOや事業成長にともなう業務プロセス変更や整備に応じた業務対応 ・入出金管理や支払業務等 |
|---|---|
| 職種 | 経理担当者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 会計事務所または事業会社にて経理経験をお持ちの方 ◇求める人物像 ・若い組織の企業成長にコアメンバーとして携わることに興味がある方 ・同社理念及び事業方針に共感出来、主体性を持って取り組める方 ・業務内容について、成長していく中で実現可能にしていく気概があり、変化に柔軟に対応出来る方 ・ 金融業界のご経験者歓迎 |
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| 業務内容 | 日本発で世界中の人々へ届ける技術プラットフォームを作り上げるという、壮大のビジョンを追い求めています。 この事業の成長には大変な資金を必要とし、様々なステークホルダーを巻き込んで説明責任を果たすことで、 国内外を巻き込んだ大きな資金調達を実現していかねばなりません。 Chief Finance Officer（CFO）が日々向き合う課題には以下のようなものがあります。 - どのようなエクイティ・ストーリーを語れば投資家にとって魅力的な企業に受けとってもらえるか - 次の四半期で何を成し遂げれば、投資家にとって魅力的な企業となれるか - 事業部が数値目標を達成するため、財務・組織観点からどのような支援できるか - 事業のスピードと、信頼性と持続性の高い事業運営とを両立する組織体制をどのように組めばいいか - 非連続成長のため、どのような企業との資本提携やM&Aを実現すればよいか 常に最適解を探求し、事業成長に欠かせない資金・仲間・組織体制を獲得するのが、CFOの役割です。 |
|---|---|
| 職種 | スタートアップ／ARクラウド／CFO |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須スキル #財務 ・投資銀行のプロダクト部門において、エクイティ/デットによる資金調達業務の経験3年以上 ・投資銀行のカバレッジ部門の経験3年以上 ・公開引受業務の経験がある ・M&Aアドバイザリーの経験がある ・海外投資家向けに英語を用いた資料作成及びロードショーができる ・事業計画の作成ができる ・プロジェクトの予算及び実績管理ができる #コーポレート・ガバナンス ・東証の審査基準を満たすコーポレート・ガバナンスにつき、どのタイミングで何をどれだけ整備するか、という判断ができる ・主幹事証券会社や監査法人とのコミュニケーション経験がある #リーダーシップ ・事業会社・証券会社等におけるマネージャ経験 #他 ・ビジネスレベルの英語力 歓迎スキル ・事業会社において上場準備・上場経験がある ・事業会社の取締役経験がある ・エクイティ・デット共に10億円以上の資金調達経験がある ・IT企業にて管理部管掌取締役の経験がある |
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| 業務内容 | ・月次および四半期、年次決算業務 ・入出金の管理、及びその付随業務 ・監査法人、顧問税理士対応 ・経営資料、社内報告資料等の作成 ・メンバーのサポート、指導、育成業務 ・新規事業等に関する会計的な観点での検討、アドバイス ・四半期報告書作成の一部作成、有価証券報告書の一部作成 ・計算書類、事業報告書等の作成 ・財務報告プロセスに係る内部統制対応業務 ・予算管理業務 ・原価管理の支援 ・親会社の経理担当との連携、調整など ・資金管理/運用計画策定 ・支払依頼書等の伝票最終承認者としての承認業務 ・経理フローの見直しやシステム導入などの改善業務 ・金融機関対応 |
|---|---|
| 職種 | 経理マネージャー（管理部長候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・上場準備会社、上場企業もしくは上場企業グループ会社での経理実務経験 ・監査法人対応経験 ・事業会社での経理関連業務の経験が3年程度 ・経理チームマネジメント経験 ・対外法人等との折衝経験 ・社内各部署、社外各機関との円滑なコミュニケーション経験 ・表計算ソフトスキル（自ら各種関数・機能を駆使した改善等の経験等） ◇歓迎要件/経験・スキル ・ベンチャー企業での経理実務経験 ・在庫を持つメーカーでの経理実務経験 ・法人税申告書（含む税効果会計）作成経験 ・経理プロジェクトの参画経験（インボイス制度や基準改定対応など） ・日商簿記２級以上（もしくは同等のスキル） ・Excelもしくはシステムによる売上、原価等の集計を行った経験 ・連結決算の実務経験 または 開示資料コンサルティング業務経験 ◇求める人物像 ・暗号資産にご興味がある方 ・社内外の各関係者との連携が得意な方 ・細かい作業を厭わず、１円も疎かにしない姿勢の方 |
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| 業務内容 | 投資先における経営者候補 ・CEO／COO職 （代表取締役社長／副社長） ・CFO （取締役／執行役員として経営企画／財務・経理／管理部門を管掌） ・CHRO／CTO／CMO （取締役／執行役員） |
|---|---|
| 職種 | 投資先経営者候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【求める人物像】 ・プロフェッショナル・ファームにおける経営改革、企業再生、バリューアップの実績 ・事業会社において、投資先または子会社等の経営改革をハンズオンで実施した経験 ・PEファンドの投資先においてバリューアップの実績 ・事業会社における経営者の経験、それに準ずる経験 ・起業家として、売上を数十億円、組織を百名ほどに成長させた実績 ※ご自身が起業した会社をバイアウト・ファンドにEXITし、プロ経営者に転身するキャリアのご相談も受けます。 ・経営判断と実行における修羅場において逃げずに突破した経験 ・将来プロ経営者になりたいという強い意志を備えた方（ポテンシャル人材） |
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| 業務内容 | ・バックオフィス（経理・財務、人事部門）の統括（ご自身も手を動かして頂きます。） ・バックオフィスの体制構築 ・どう事業を進めていくかCEOと相談しながら進行 ・資金調達（デット・エクイティ）など |
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| 職種 | CFO |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・事業会社にて財務・経理周りを統括され、上場準備プロセスのご経験がある方 ＜求める人物像＞ ・まだまだこれから成長途上の企業のため、経営方針の転換や変化が多いことをご理解頂き、そこに順応できる方 ・CEOと相談しながら事業を作り上げていくことができる方 |
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