| 業務内容 |
投資の検討、実行、バリューアップに関する一連の業務。 具体的には、財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く従事いただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 投資～バリューアップ担当者（PE） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・PE投資等の投資業務、投資銀行業務（M&A、エクイティ・デット・ファイナンス等） ・会計・税務（デューディリジェンス、監査等） ・経営コンサルティング、会社経営等の実務経験 上記に準ずる経験・能力を有する方も対象。 |
| 業務内容 |
・年次、四半期、月次決算業務 ・日次業務（伝票起票、債権債務管理、送金業務含む出納管理等） ・会社法計算書作成 ・連結パッケージ作成 ・監査法人対応 ・申告対応含む税務業務 ・その他上記に付随する業務 ・各種月次の請求、支払い、口座移動 |
|---|---|
| 職種 | 経理ポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・経理業務経験者 |
| 業務内容 |
投資先である企業へのアサイン（事業承継） 内部管理、営業関連及び社内マネジメント ※2年間コミットして頂き、その後は投資先のパラレル社長になるキャリアも考えられる |
|---|---|
| 職種 | 投資先ポジション |
| 勤務地 | 愛媛県 |
| 採用要件 | ※投資先が決まり次第、別途ご相談・ご案内 |
| 業務内容 |
入社後1年間は現在の代表取締役社長から、事業の引き継ぎ。 本社メンバー10名（30代から50代）のマネージメント。 就任後は半年～1年程度は本部メンバーの掌握のため、オフィスに出社して頂き、 その後は週半分出社、残り半分はリモート対応でも可能。 |
|---|---|
| 職種 | 社長ポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■条件 ・プロダクト部門などのマネジメント経験 ・チームを率いたことがある方（事業部長クラスなど） ・ハードスキルは必須ではない ・業種の特性上、倫理観がある方 ・適切にバランス良く、人を信じて管理できる方 ・しっかり事業を守って、一歩一歩着実にやってくれる方 |
| 業務内容 |
• 決算業務（月次四半期年次、リサパートナーズ本体および子会社の連結決算業務） • 親会社(NECキャピタルソリューション㈱ ※東証プライム市場)への連結PKG作成業務 • 各種税務申告納税業務 • 管理会計業務 • 監査、内部統制対応 • その他経理業務全般 ※会計ソフト：勘定奉行、連結決算システム：DIV |
|---|---|
| 職種 | 経理 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 上場企業をはじめ一般事業法人の主計部門、会計税理士法人での会計、税務経験 優遇：ファンド、金融および不動産業界経験者 |
| 業務内容 |
ポジション概要 ・当該グループにて、経営戦略および財務戦略を立案・管理する役割 ・社長直下にて各社のキーマン(例:取締役事業推進本部長や取締役販促部長、全体を見る経理部長や物流部長)と連携して業務を推進 ※当面部下は付かない予定 業務内容 ・経営指標のモニタリング体制の構築 ・各種施策のPDCAが回る仕組みの構築および進捗管理 ・年度予算および中期経営計画の策定 ・予算の月次予実管理 ・財務管理（含む資金繰り） |
|---|---|
| 職種 | 大阪府／PEファンド投資先／家具の卸売り・EC販売を手掛ける企業／CSOポジション |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ＊コンサルティングファームや事業会社にて以下の業務のご経験がある方 経営管理(高優先度) ・事業に関する生データを加工/収集・集計する仕組みを構築できる(例:商品毎のライフサイクル分析、販促施策の効果測定の定義~モニタリング、商品毎の最適な在庫水準の分析・閾値設定、等) ・事業レベルから会社経営層向けのKPI設定およびモニタリング~アクションを促すことができる ・複数部門に跨る情報やデータを収集し、経営戦略に繋がる課題特定や施策を立案できる ・経営方針・施策や事業計画の策定をリードして PL まで落とし込める ◇歓迎要件/経験・スキル 財務管理(あると尚良し) ・事業計画に沿った財務モデル(BS/PL/CF)を作成・更新できる ・財務管理(PL/BS/CFおよび資金繰りの一体管理)ができる ・月次試算表と現場で発生している事象を組み合わせ、正常収益力や各種施策が財務面へも反映されているかタイムリーに把握できる ・銀行向けに借入・資金調達の交渉・提案(含む金銭消費貸借契約のレビュー)ができる ・社内の規程や外部との重要契約を理解し、コーポレートアクションおよび意思決定に反映できる ◇その他・補足 人物像 ・ビジネスの前線と関わって事業管理を経験した方で、財務バックグラウンドを有している(例:ベンチャー企業等で経営企画~財務管理まで幅広い職責を担っていた方) ・部下がいなくとも自ら動いて/手を動かしてミッションを推進できる方 ・中小企業に耐性がある方 ・大株主のガバナンス構造を体験したことがある人物(投資ファンドや親会社傘下の企業体での勤務経験があると尚良し) |
| 業務内容 |
・ファンドのコンセプト設計から、ハンズオンバリューアップまで全てを担当。 ・対象は全国に渡り、業界も絞らず投資を行う。 ・投資先の企業価値向上にコミットする徹底的なハンズオン経営支援を行い、また投資先のバリューアップを通じて、 コンサルティング機能の更なる強化、及びプロ経営者の輩出を行う。 |
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| 職種 | 投資担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・PEファンド経験者（トラックレコードのある方） ・PEファンド出身の若手でエネルギッシュな方 ・M&AアドバイザリーやLBO組成の経験のある方 ・FAS、投資銀行出身者 ・立ち上げフェーズで能動的に動ける方 ・コンサルティング業務や、事業会社の経営に関心のある方 |
| 業務内容 |
投資先における経営者候補 ・CEO／COO職 （代表取締役社長／副社長） ・CFO （取締役／執行役員として経営企画／財務・経理／管理部門を管掌） ・CHRO／CTO／CMO （取締役／執行役員） |
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| 職種 | 投資先経営者候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【求める人物像】 ・プロフェッショナル・ファームにおける経営改革、企業再生、バリューアップの実績 ・事業会社において、投資先または子会社等の経営改革をハンズオンで実施した経験 ・PEファンドの投資先においてバリューアップの実績 ・事業会社における経営者の経験、それに準ずる経験 ・起業家として、売上を数十億円、組織を百名ほどに成長させた実績 ※ご自身が起業した会社をバイアウト・ファンドにEXITし、プロ経営者に転身するキャリアのご相談も受けます。 ・経営判断と実行における修羅場において逃げずに突破した経験 ・将来プロ経営者になりたいという強い意志を備えた方（ポテンシャル人材） |
| 業務内容 |
「九州地区に拠点を置く企業の発展に寄与し、地域経済の活性化、雇用拡大に貢献する」の理念のもと、九州各地から様々な相談を受ける地域特化型ファンド＆コンサルティング企業。 ■業務詳細： ・経営コンサルティング業務：成長戦略策定、新規事業創出支援、親族内事業承継支援、事業計画・再生計画策定支援、財務・ビジネスデューデリジェンスなど ・M&Aのアドバイザリー業務：エグゼキューション、ソーシングなど ・投資業務：ファンドの組成・投資検討・実行後のモニタリング業務など ■魅力と厳しさ： 大手企業とは違い業務が細分化されておらず、経営コンサルだけでなく、投資やM&Aアドバイザリーなどの様々な企業支援の手法を組み合わせた経験を積める点が特徴です。 また、同社は長期的視点に沿った支援業務を行っており、提案書の提出にて終了するのではなく、顧客と共に実行支援まで行います。顧客の利害関係者まで視線を延ばし、責任を持って担当頂きます。 ■組織体制・キャリアパス： これまで別部署だった投資部門・経営コンサル部門・M&A部門を2023年より１つにし、様々なサービスを組み合わせながら顧客の状況に応じた提案を行う事で、顧客の成長に寄与することを目指しています。 そのため、入社後には特定の業務のみを行うのではなく、経営コンサル・投資・M&Aなど幅広い経験を積んでいただくことが可能で、将来的には資本提携や買収を行った企業の経営者となることも可能です。 ■働き方： 在宅勤務やフレックス制度も含め働き方は各人に委ねられており、出産後も復職しコンサルタントとして一線で活躍している社員もいます。※宮崎県からリモート参画社員も存在。 |
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| 職種 | 【福岡】コンサルタント（M＆A、経営コンサルティング、投資業務）※ポテンシャル |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■必須条件： １）九州の企業の経営支援を行い九州を魅力的にしたいという方 かつ ２）経営支援を通じてプロフェッショナルを目指したい方 ■歓迎条件：下記いずれかの業務経験を２年以上お持ちの方 ・商社・金融機関出身の方 ・経理・財務・経営企画部門で経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界・税理士事務所での経験をお持ちの方 ・上場企業で、マーケティング、DX、新規事業の立上げ等に関わったことがある方 ・将来、経営や経営企画等の業務を行いたい方 ※業界未経験者の採用実績あり、未経験者歓迎 |
| 業務内容 |
不動産投資案件のソーシング業務。特定領域に限定せず、オポチュニティーベースで幅広い投資を行っており、住宅、ビル、ホテル、介護施設等々、幅広い不動産に投資可能。 加えて、投資対象も物件に限らず、多数の物件を保有する企業、ホテル会社といった企業への投資、不動産担保付債権への投資等、幅広い形式で投資可能。 実際に案件を執行する際には、必要に応じてコーポレイト部門とも連携してチームアップしており、制約無く幅広い投資を行いたい方には非常にフィットする環境。 |
|---|---|
| 職種 | ソーシング部門 ディレクター（不動産担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・年齢：30代半ば～40代 ・「待ち」の姿勢では無く、積極的に「ネタ」を見つけて案件ソーシングしていこうという気概を お持ちの方 ・投資案件の検討・実行におけるマネジメント・ハンドリングができる方 ・以下いずれかの業務経験者 -外資系不動産ファンド等でのソーシング業務経験者 -銀行・証券会社にて不動産カバレッジ・アセットファイナンス等の経験者 -大手デベロッパーでの不動産開発経験者 -ゼネコン・設計開発での不動産開発経験者 -REITにてアクイジッション・ソーシング経験をお持ちであり、よりオポチュニティスティックな投資 をアグレッシブにやっていきたいとお考えの方 |
| 総求人数 | 84件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 730万円 |
| 平均年収(上限) | 1250万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 1件 |
| 1位 | 投資担当 |
|---|---|
| 2位 | アソシエイト |
| 3位 | 投資先ポジション |
| 1位 | バイアウト投資 |
|---|---|
| 2位 | その他 |
| 3位 | ベンチャー投資 |
