| 業務内容 |
■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。 ■現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。 ■クライアントは中堅・中小企業がメインであるが、上場大手企業案件が増加しています。 |
|---|---|
| 職種 | 企業の課題を解決するコンサルタント 経営コンサルタント【大阪】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・金融機関、証券会社、税理士法人、監査法人、コンサルティングファーム、メーカー、流通、サービス等のご出身者の方。 ◇歓迎要件/経験・スキル 下記の資格等を有する方 ・簿記2級、税理士、会計士（※科目合格者、受験中の方歓迎） |
| 業務内容 |
■高齢化、社会保障費増大など国家課題に直結する病院・介護施設の課題に対し、コンサルティングを行います。 病院や介護施設の経営戦略、病院建替時の事業計画立案、事業再生、M&A、オペレーション、組織再編、人事、 資金獲得など様々な課題に対して事業パートナーとして本気で、立ち向かっていただきます。 ■顧客：民間医療法人が多く、公的病院の案件も獲得しています。 ■病院はその地域のインフラであるため、閉鎖を防ぐ必要があります。4割以上の病院が赤字経営を言われている昨今、 病院の経営改善やオペレーション効率化、病院を中心にした町づくりまで幅広く行います。 |
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| 職種 | 企業の課題を解決するコンサルタント 経営コンサルタント /ヘルスケア業界【大阪】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ヘルスケア領域向けの営業やコンサルタント経験、また医療業界での経営に関わる業務経験をお持ちの方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・看護師、医療系資格取得者、MR、薬剤師、金融機関法人営業、公務員、病院・介護施設の本部・経営企画・業務企画 |
| 業務内容 |
■人事コンサルタントとして、企業の経営状況を把握し、経営に直結する人事関連課題の解決に向け、経営者と共に計画を立案。 現場改善、戦略策定などあらゆる分野のコンサルティングを行います。 ■人事コンサルとしての役割が主務ではありますが、まずはクライアントの経営状況を把握し分析する事から始まります。 その為人事関連の知識に加え、会計分野への興味関心も必要となります。 |
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| 職種 | 企業の課題を解決するコンサルタント 経営コンサルタント /組織人事【大阪】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・金融機関にて法人営業のご経験者 ・人事コンサルティングのご経験者（HRD/人事制度/労務など） ◇歓迎要件/経験・スキル ・社会保険労務士の資格保有者 ・社会保険労務士の資格取得に向け学習中の方 ・簿記2級、税理士、会計士（※科目合格者、受験中の方歓迎） |
| 業務内容 |
■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。 ■現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。 ■クライアントは中堅・中小企業がメインであるが、上場大手企業案件が増加しています。 |
|---|---|
| 職種 | 企業の課題を解決するコンサルタント 経営コンサルタント【京都】 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・金融機関、証券会社、税理士法人、監査法人、コンサルティングファーム、メーカー、流通、サービス等のご出身者の方。 ◇歓迎要件/経験・スキル 下記の資格等を有する方 ・簿記2級、税理士、会計士（※科目合格者、受験中の方歓迎） |
| 業務内容 |
事業（業種）、技術、国内＆海外の視点から、日本企業の将来を見据えた幅広い戦略立案、コンサルティングサービスを提供。 戦略立案、コンサルティングを通じて、優良企業の継続的なリレーションを実現し、 高付加価値役務（M&A、組織再編、事業承継、不動産や金融商品等のアセット系等）につなげる。 |
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| 職種 | コンサルタント（総合・事業戦略） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・事業会社や商社などで事業開発のご経験をお持ちの方 ・数字に強い方 |
| 業務内容 |
会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応 ＜サービスメニュー＞ ・持続的成長コンサルティング ・事業再生コンサルティング ・M&Aコンサルティング ・事業承継コンサルティング ・組織・人事コンサルティング ・コーポレート・ガバナンス ・海外事業コンサルティング ・不動産コンサルティング ・教育研修 |
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| 職種 | 経営コンサルタント【再生部、総合コンサル部、CA部】オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・経営全般と専門性をともに志向される方 ・現時点では、特定の分野に絞れないため、幅広く経験したいと思っている方 ※一つの機能のプロ（又はコンサル）ではなく、経営のプロ（又はコンサル）を目指している方 |
| 業務内容 |
日本企業の中国事業展開についてのサポートをお願いいたします。 ■リサーチ：中国市場環境調査、消費者動向の調査。中国の競合調査、事業パートナー会社の調査 ■戦略策定：事業戦略（商品戦略、販売戦略、マーケティング戦略など）の策定 等 ■パートナー選定・交渉支援：合弁・提携先の探索支援、スキーム検討、条件交渉サポート 等 ■クロスボーダーM&A：日中欧間のクロスボーダーM&A。ターゲット探し～PMIまでワンストップでサポート ■組織・経営管理：コーポレートガバナンス、リスクマネジメント、内部統制、等企業内部の組織・経営管理の見直し ■事業見極め：デューデリジェンス等を通して企業の事業現状の把握 等 ■業務改善：業務中のムリ、ムダ、ムラをなくし、業務プロセス再構築支援 等 ■縮小・撤退：撤退時における必要資金の把握（精算BS作成）、各種リスク（税務・法務・労務など）の検討、撤退スキームの検討 等 |
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| 職種 | コンサルタント（海外事業本部・中国チーム） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇求める人物像 【①②共通】 ・将来的に駐在希望のある方 ①コンサル ・銀行出身 ・トレーニーor 短期駐在or留学のご経験 ②M&A ・商社・証券・銀行・投資関連部門出身者 ・飛び込み営業・電話のアプローチができる方 ・中国語勉強経験者、中国滞在歴のある方（アレルギーがない方） ◇その他 ・何かに軸をもって取り組んできた人（会計、コンサルに限らず） ・中国事業のビジョンに共感でき、一緒に夢を追いかけられる人 ・しっかり地に足ついた考えのできる人 ・好奇心旺盛で、成長意欲が高く、自分で考えて動ける人 |
| 業務内容 |
■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。 ■現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。 ■クライアントは中堅・中小企業がメインであるが、上場大手企業案件が増加しています。 |
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| 職種 | 企業の課題を解決するコンサルタント 経営コンサルタント【神戸】 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・金融機関、証券会社、税理士法人、監査法人、コンサルティングファーム、メーカー、流通、サービス等のご出身者の方。 ◇歓迎要件/経験・スキル 下記の資格等を有する方 ・簿記2級、税理士、会計士（※科目合格者、受験中の方歓迎） |
| 業務内容 |
■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。 ■従来から得意とする事業再生コンサルティングを出発点として、M&A、事業承継、成長戦略等、 幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。 ■クライアントは中堅・中小企業がメインでありますが、上場大手企業案件が増加しています。 |
|---|---|
| 職種 | 京阪神_経営コンサルタント (未経験・第二新卒) 【大阪・神戸・京都】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■下記の資格等を有する方 簿記2級、税理士、会計士（※科目合格者、受験中の方歓迎） |
| 業務内容 |
■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。 ■従来から得意とする事業再生コンサルティングを出発点として、M&A、事業承継、成長戦略等、 幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。 ■クライアントは中堅・中小企業がメインでありますが、上場大手企業案件が増加しています。 |
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| 職種 | 京阪神_経営コンサルタント (コンサルティング及び志望分野における事業経験あり)【大阪・神戸・京都】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・金融機関、証券会社、税理士法人、監査法人、コンサルティングファーム、メーカー、流通、サービス等のご出身者の方。 ◇歓迎要件/経験・スキル ■下記の資格等を有する方 ・簿記2級、税理士、会計士（※科目合格者、受験中の方歓迎） |
| 総求人数 | 484件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 510万円 |
| 平均年収(上限) | 1180万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 19件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 経営コンサルタント |
| 3位 | アソシエイト |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | M&A仲介 |
