業務内容 |
案件のソーシングからクロージングまで一連の業務を行っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・M&A案件の開拓(企業訪問・提案・条件交渉) ・M&A候補先企業との交渉支援 ・M&Aプロセス管理 ・デュー・デリジェンス、ドキュメンテーションの実行支援 ・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結 ・クロージングに向けた諸々の対応 ■M&A仲介×クロスボーダーM&A×プラットフォームという独自のポジショニング M&A仲介会社が乱立している中、各社地域や業種に特化して独自性を出しているが、同社は売り手オーナー様に国内だけではなく海外の買い手候補先の提案も可能という他社では実現できない選択肢を売り手オーナー様に提示することができる。 また国内3番手のM&Aプラットフォーム「SPEED M&A」を運営しているため、買手候補のマッチングを速く、そして広範囲に行うことができる。 ■ソーシングのしやすさ 上記のポジショニングより、DM等の返信率やアドバイザリー契約書の締結率は他社仲介会社より1.2~1.5倍ほど良い状況。 また同社はそれほどM&Aコンサルタント人数が多くはないため、社内でのリスト争奪が起こっていないためリスト確保のための無駄な業務も発生していない。 そしてソーシングを完全にコンサルタント自身のみで行ってもらうことはなく、社内外へのテレアポ業務の外注、DM送付の外注など外注をしっかり使う組織のため、コンサルタントのソーシングにかける時間を削減できている。 |
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職種 | M&Aコンサルタント(国内M&A事業部) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 大卒以上 社会人経験3年以上 【M&A実務経験者】 ① 金融機関、M&A仲介会社、その他M&Aアドバイザリーファーム等において、1年以上のM&Aアド バイザリー経験を有する者 ② 上記①企業にて、プロジェクトマネージャー(主担当)として、概ね1年で3件以上のM&A案件を 成約させている者(1件当たり成約最低報酬は2,000万円以上とする) 【M&A未経験者】 イ)①に該当し、②を満たしていない者 ロ) イ)以外で、主たる職務内容が営業職であり、著しい営業成績を収めている者(属する企業内の相対的な営業順位で概ね上位10%以内) ◇求める人物像 ・結果を出すために努力を惜しまない方 ・M&Aの情報収集や勉強に熱心な成長意欲の高い方 ・M&Aや企業存続、社会貢献性の高い仕事に携わり成果に対し適正な報酬を求めたい方 |
業務内容 |
・Biz Dev ・営業 ・開発(Software/Hardware) ・Operation(施工管理、カスタマーサクセス、調達、品質保証) ・Design PR など、幅広くメンバーを募集をしております! 一緒に会社の骨組みや、文化づくり、事業拡大など積極的に主体的に関わって頂ける方など 少しでもご興味、ご関心のある方はお気軽にエントリーして下さい! 是非、カジュアルな形でお話しましょう! |
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職種 | オープンポジション |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人に対しての営業経験 ・大手企業との折衝経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・自治体を含めたアライアンス業務のご経験 ・EV関連に対しての知見があること ◇求める人物像 ・当社理念への共感 ・社内外のコミュニケーションを円滑に進められる方 ・制度設計や組織形成のフェーズを楽しいと思って頂ける方 ・課題を見つけ自らPDCAを回せる方 ・順回転の会話ができる方 |
業務内容 |
【役割】 M&A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護事業所の倒産回避や勤務先がなくなった人材の 業界外流出防止に貢献する 【具体的な職務内容】 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結~クロージングまで ・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ※本求人は、M&A仲介の未経験者を想定しており、入社7~8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応から マッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です |
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職種 | 【未経験者歓迎】介護業界特化型SaaS/M&Aセールスポジション |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験がある方 ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ・営業力に自信のある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・金融業界での法人営業経験や、その他業界において仲介営業のご経験がある方 ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた方 ・財務・会計・税務・法務・その他知識等に対して意欲的に学習してきた方 ◇求める人物像 ・誠実な方 ・課題解決力のある方 ・論理的思考能力、理解力の高い方 ・営業力が高い方 |
業務内容 |
・業務概要 M&Aや資金調達に関するアドハイザリーなど、発行企業のための投資銀行業務全般 □M&Aアドバイザリー □ファイナンス・アドハイザリー(FA) □アクティビスト対応 □Proxy Fight対応 |
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職種 | 投資銀行ユニット 投資銀行員 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | M&Aエグゼキューション経験者を広く求める。 ・M&Aエクゼキューションの経験(M&A実務に関わる業務全般・スキーム設計・IM作成等) ・メガバンク、証券会社、外資系金融機関の投資銀行部等におけるM&A関連の実務経験 学歴:大学院、大学 語学:できれば尚可・英語(中級) |
業務内容 |
【M&Aのオリジネーション及びエクセキューション業務】 ・カバレッジチームと協働しながら案件の発掘 ・独自での案件発掘 ・主に上場企業に対する提案 ・ディール全体のプロセス設計・管理、ストラクチャー検討、Valuation業務、契約交渉等の遂行 ・その他、グループ会社との協働案件もあり |
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ポジション名 | M&Aコンサルタント |
職種 | M&Aアドバイザリー部(経験者) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【アナリスト・アソシエイトクラス】 ・金融機関(メガバンク、証券会社、投資銀行等)、コンサルティング会社、事業会社(商社、経営企画部等)等で M&A関連業務の経験を有する方 ・コミュニケーション能力 【VP(マネージャー)以上】 ・ご自身で顧客とのリレーションがある ・PM(DH)としてディールの経験が豊富な方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・大卒以上、社会人経験5年程度 ・財務分析能力、コンサルティング能力を有する方 ・Office(Word、Excel、PowerPoint)利用可能な方 ・英語力:あれば尚可 |
業務内容 |
ご希望の部門/職種をお知らせ下さい。 |
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職種 | 各部門 【アルムナイ採用窓口】 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 同社の社員として過去に勤務経験のある方(目安として2年以上) |
業務内容 |
・M&A ・新規事業開発 ・経営戦略立案 ・IR <特徴> ・業績が順調に伸びておりキャッシュリッチでもあるため、M&Aを今後の重要戦略としている ・M&A案件はFAやM&A仲介企業から持ち込まれる案件がほとんど ・現在はBPOや人材関連のEBITDA5億円程度の会社をターゲットとしているが、今後はターゲット企業の業界や規模感なども含め新たに戦略を練っていく ・今後は毎年1~2件のM&Aを目指す ・入社後は経営企画部長がマンツーマンで指導していくため、未経験者でもキャッチアップ可能 |
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職種 | 経営企画 |
勤務地 | 大阪府 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・成長意欲があり学習意欲の高い方 ・真面目で素直な方 ・決算書の読める方 <以下のいずれかのご経験をお持ちの方> ・銀行等での業務経験のある方(本社経験などがあれば尚可) ・コンサルティングファームでの業務経験のある方(歓迎) ・監査法人でのご経験のある方(歓迎) ・上記業務のご経験のある方(歓迎) |
業務内容 |
■担当業務 ・M&A案件のソーシング -ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ・M&A案件のエグゼキューション -ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード ・買収後のPMI遂行 -買収先企業の経営効率化の推進のリード -買収先企業と同社及び同社グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く |
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職種 | 【事業開発】事業開発担当 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ■採用像・募集要件 以下いずれか、もしくは全てに強みある方を募集いたします。 (1)国内M&Aエグゼキューション推進人材 ・M&Aエグゼキューション経験5年以上(M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方) ・買収先等のターンアラウンド・PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上 ・イメージ:事業会社の経営企画、商社で事業投資経験及びPMI経験のある方 (2)クロスボーダーM&A推進人材 ・M&Aエグゼキューション経験3年以上(クロスボーダー又は海外M&A案件経験、あるいは、国内M&A案件経験と ネイティブに近いビジネス英語力の何れかを必須とする) ・(Optional)買収後PMI経験又は、戦略コンサルティング経験、又は、事業会社の経営戦略・経営企画・事業開発・ 事業戦略、又は事業会社の営業・事業推進(弊社に近い業界で売上増又はコスト削減で高い成果を出した)、の いずれかが2年以上あること(注:M&Aエグゼキューションで極めて高い実績があればOptionalだが、 そうでなければ強く希望いたします) ・ビジネス会話レベルの英語力(MBAか駐在経験等希望) (イメージ:投資銀行・監査法人系FASでクロスボーダー投資案件の経験を持つ方。加えて、その前後に、戦略系コンサル、 事業会社・商社・PEファンドでクロスボーダー投資案件/PMIまたは海外拠点管理を経験、 または事業部で高い利益貢献をした経験があり、同社が3社目になる方) ■求められる資質 主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢(セルフスタータ) ・社内外の人間(経営幹部含む)と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考 |
業務内容 |
■担当業務 M&A案件のエグゼキューション ・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行 買収後のPMI遂行 ・買収先企業の経営効率化の推進 ・買収先企業と同社及び同社グループとの協業を通じた価値創造 ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く 国内外のベンチャー企業への投資 ・ベンチャー投資案件の発掘、実行、投資後のフォロー |
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職種 | 【事業開発】事業開発担当 ※若手ポテンシャル歓迎 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ■採用像・募集要件 以下いずれか、もしくは全てに強みある方を募集いたします。 (1)国内M&A推進人材 ・M&Aエグゼキューション経験3年以上(M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方歓迎) ・買収後のPMI経験又は戦略コンサルティング経験ある方歓迎 (2)クロスボーダーM&A推進人材 ・M&Aエグゼキューション経験3年以上 ・買収後PMI経験又は戦略コンサルティング経験ある方歓迎 ・ビジネス会話レベルの英語力 ■求められる資質 ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢(セルフスタータ) ・社内外の人間(経営幹部含む)と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考 |
業務内容 |
人材領域×法人営業出身者に活躍人材が多いため、またHR領域の事業知見が有る人材の早期活躍が期待できることより、 採用を強化しております。 【ポジション例】 ・ヘルスケア事業:事業開発、事業推進、法人営業(リーダー候補) ・キャリア事業 :サービス責任者、事業開発、RA、CA ・経営支援事業 :SaaS事業企画、M&Aコンサルタント、セールスマネージャー/リーダー/メンバー ・経営管理部門 :HRBP、採用企画 |
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職種 | 【面接確約条件有り】※HR業界経験者専用※オープンポジション |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・倫理観と誠実性 ・論理的思考力/概念化能力 ・リーダーシップ/自律性/実行力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・(業種を問わず)新規事業/新規サービスの企画・開発業務に関わったご経験 ・サービス・事業の戦略立案など、最上流から携わり、実行までを1人称で担当してきたご経験 ・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験 |
総求人数 | 40件 |
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平均年収(下限) | 600万円 |
平均年収(上限) | 1300万円 |
30日以内の新着(更新)求人 | 12件 |
1位 | M&Aアドバイザー |
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2位 | 投資銀行ユニット 投資銀行員 |
3位 | 各部門 【アルムナイ採用窓口】 |
1位 | M&A仲介 |
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2位 | 事業会社M&A |
3位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |