| 業務内容 |
同社が開発する新しいプロダクト、サービスに関し、セキュリティ強化の実現を目的とし、 リスクマネジメント部門からセキュリティ機能を分離し新しい組織を立ち上げました。 旧来のセキュリティ部門の既存機能に加え、Security Governance実現を強化する機能を追加します。 新設したばかりのチームで一緒に立ち上がりを支えてくれる意欲的なメンバーを募集します。 【担当業務】 チームとしての主な仕事内容は以下の通りですが、単に仕事をこなすのではなく、 ビジネスへの貢献と言う意識を念頭に置いて業務に取り組む必要があります。 業務内容例） ・同社全体のセキュリティガバナンス戦略の設計・構築 ・同社のセキュリティガバナンスにおける社外向け広報サポート |
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| 職種 | セキュリティガバナンス戦略スタッフ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・情報セキュリティに対する高い興味と倫理観 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・仮設に基づいてPDCAを回した経験 ・社会に対する洞察力、分析力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・英語力（TOEIC600点目安） ・ビジネス部門との迅速で円滑な会話ができるコミュニケーション能力 ◇求める人物像 ・新しいことへの積極的なチャレンジ精神、高い向上力と好奇心 ・ロジカルシンキング |
| 業務内容 |
【担当業務】 同社全体のマーケティング部門において、Marketing Automationを中心にデジタルマーケティングを行うポジションです。 ※同社グループ内法人のサポートをするポジションのため、クライアントワークではありません。 【具体的には】 ◆メールマガジン、イベント、Webを介して収集するデータを元に効果的な同社のブランドの浸透と リードジェネレーションを行うマーケティング活動の実行 下記活動内容においての企画提案、プロジェクト管理、品質管理を実施 ・各種メールマガジンの発行とレポート（コンテンツ制作含む） ・イベント・セミナーに関わるキャンペーンレポート ・優良顧客向けのデジタルマーケティングに関わるレポート、マーケティング企画提案 ・カスタマージャーニーマップに基づいたデジタルマーケティングキャンペーンの実施 ◆同社全体のリードデータの管理 ・グループ内に存在するコンタクトデータ・リードデータの管理、及びそのシステム運用管理 ◆DX推進 ・ 専門性を生かしながら マーケティング部門のあらゆるコミュニケーションチャネルのデジタル活用やDX化を推進する。 |
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| 職種 | デジタルマーケティングスタッフ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・MAの企画・運用経験 （実際にオペレーターとしてMAを使ったデジタルマーケティング経験2年以上、MAツールは限定せず） ・ツールの分析機能を駆使した分析力とニーズに応じた適切なレポート作成能力 ・複数のプロジェクトやタスクを同時並行かつ円滑に遂行するためのスケジュール管理能力と調整能力 ◇求める人物像 ・自ら考えてマーケティング施策の提案ができ、実際にそれをPDCAを回しながら実行できる方 ・積極的にチーム内外のステークホルダーとのネットワークや関係構築ができるコミュニケーション能力の高い方 ・既存の仕事の進め方や慣習にとらわれず、課題発見と改善に熱心である方 ・スピードの速い業務環境やプレッシャーを成長機会と捉え、新たなチャレンジを楽しめる方 |
| 業務内容 |
IT部門の予算・購買・資産管理を担当し、ファイナンスや情報セキュリティ担当部門と連携しサポートする役割を担います。 ■担当業務 同社のIFS-ITのIT Business Management(IT関連管理部門)の担当者ポジションとなります。 同社Groupへの社内IT部門としてIFS-ITは位置づけられており、本ポジションはISF-IT部門内の管理業務、IT予算管理、 資産管理等、年次計画、改善、運用をリーダー・マネージャー指示の元、担当していただくポジションとなります。 ■職務内容 ・IT予算管理 / 各ITチームと連携し年間予算計画を纏め、四半期ごとの予実管理を実施、リーダーへの定期報告 ・IT資産管理 / Workstation/Server/Network機器といったIT資産管理プロセスの改善 / ソフトウエアライセンス 管理プロセスの改善 ・その他 / 社内監査やセキュリティアセスメントのIT事務局対応など |
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| 職種 | IT部門 購買/契約/資産管理担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・IT部門経験5年以上 また以下の内、１つ以上経験していること IT予算管理経験3年以上 ITハードウエア、ソフトウエア資産管理担当経験3年以上 IT社内ユーザーサポート経験3年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・TOEIC 600点相当の英語力 ・ITIL ver3/4相当の経験 ・ITソーシング、プロキュアメント、ベンダー&アセット マネジメント経験 ◇求める人物像 ・自律的に行動し、自ら発言、発信し自チーム、上長、他部門とコラボレーションしチームプレイができる方 ・協調性がありコミュニケーションを通じてチームメンバーと信頼関係を築ける方 |
| 業務内容 |
【担当業務】 IT企画チームは、社内IT企画業務におけるビジネスパートナーとして、社内IT基盤・IT業務プロセスを革新し、 ビジネス成長に貢献するために2020年に創設された新しいチームです。 全社最適化されたIT企画の創出・支援や、適正なIT企画プロセス策定・運営をミッションとし、 以下のような活動を推進しております。チームの業務範囲拡大に伴い、追加メンバーを募集します。 ・IT投資審査会議運営 ・重要プロジェクトPM推進 ・ITガバナンス整備 ・エンタープライズアーキテクチャ整備 【具体的には】 大小様々な案件ごとにチームメンバーとペアを組み、上長の指示の下、あるいは自身のリードで 以下のような活動に従事していただきます。 ・ITへ寄せられた相談案件のヒアリング、ソリューション調査・検討、起票部門への提案 ・重要プロジェクトのPMOとしてのプロジェクト管理・推進 ・ITガバナンスプロセス・体制整備に向けた各種調整、ガイドライン等作成、会議体運営 ・エンタープライズアーキテクチャ整備に向けた各種調査、ヒアリング、運用方針の作成 |
|---|---|
| 職種 | 社内IT部門 企画チームメンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・人事、会計、CRM、BIなどの業務知識 ・要件定義、設計、開発、テストなどITプロジェクトの一連のプロセスの経験 ・ERP等の業務アプリケーションの導入・運用経験 ・英文のドキュメント読解、メールなどのやり取り、会議 (電話会議含む) での内容理解、 必要な場面での発言（TOEIC750相当以上が目安） ・日本語Nativeレベル ◇歓迎要件/経験・スキル ・IT戦略・企画等のクライアントサービス提供、あるいは社内業務に従事した経験 ◇求める人物像 ・IT企画業務を通じて、ファームの改革を推進していこうという情熱・意欲を持っている方 ・ITガバナンスを通じて、ファームの社会的責任を果たすことに使命感を持って取り組んでいただける方 |
| 業務内容 |
同社のグループとなる監査法人およびビジネスアシュアランスでの情報システム部門メンバーとして、 システムの企画、開発、運用等、社内のITに関わる幅広い業務を担当していただきます。 近年はデジタル化を進めていること等から社内システムの導入が増えてきており、 システムの導入を円滑に推進し成功させるためにプロジェクトマネジメントや、 導入後の企画・管理等の経験が豊富な人材を募集しています。 ＜主な仕事の内容＞ ・社内システムの企画 ・社内システムの開発のプロジェクト管理 ・システムの運用サポート ・情報セキュリティ管理 |
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| 職種 | 社内システム企画・運用保守マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・情報システム部門におけるシステムの企画、開発、管理の経験 |
| 業務内容 |
データチームは国内法人向けに、データ分析基盤の提供、データマネジメントを担当しています。 基盤提供だけでなく、利用目的に応じたデータ提供方法の検討、データ活用方法の起案など、広くプロジェクトに関わります。 これを通じて、分析基盤の改善、データ活用文化の醸成に継続的に取り組んでいます。 【業務内容】 分析基盤はグローバルグループ共通基盤、国内専用基盤の2種類あり、目的に応じて使い分けをしています。 このポジションでは以下のような業務に取り組みます ・国内専用基盤の企画開発運用 - データウェアハウス/データマート/ETLパイプラインの開発保守 - 利用可能なデータの拡充 - PowerBIを中心としたBI基盤のシステム運用 - 基盤利用者の要件定義サポート ・分析基盤の利用支援 - データマネジメント業務 - 日本向けオンボードドキュメントの整備 - 社内規定に基づいたセキュリティポリシーの適用・監査 - ダッシュボードツール、Alteryxなど分析ツールの教育。 ・グループ共通基盤の利用ルール整備、技術検証 - グローバル管理の分析基盤の管理 - 新規機能検証 - 国内運用ルール整備 - グローバル担当者との調整 |
|---|---|
| 職種 | IT データエンジニア/分析基盤運用メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必要な経験・スキル 【データエンジニア】 - SQLを利用したデータ処理 - データウェアハウス、データマート、ETLパイプラインの設計及び実装 - クラウドインフラの利用経験 - ITシステムの要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用保守の経験 【分析基盤運用メンバー】 - 企画提案業務経験 - プロジェクトリード経験 - システム導入、運用計画経験 【共通】 - データ分析の実務経験 - 簡易な英語力（公式ドキュメント読解、社内資料読解、メールやりとり） - 組織内外の複数関係者に対する資料作成、プレゼンテーション、利害調整 - リモートワークを前提とした丁寧なコミュニケーション - BIツールの利用経験 ■望ましい経験・スキル - ETLパイプラインの効率化、テスト自動化、等のデータエンジニアリング経験 - SQL, DBのパフォーマンスチューニング経験 - Azure製品の利用経験(Data Factory, SQL Database, Functions, DevOps) - プロジェクトマネジメント、開発チームマネジメント - データ分析/利用による業務改善提案、あるいは実際の改善経験 - PowerBIサービス、Tableauサーバー/クラウドの運用経験 ■求める人物像 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・システムの使い勝手や内部品質にこだわりを持てる方 ・既存の確立された考え方に敬意とオープンな心を持ちながら、考え方を問い直せる方 ・所属、立場、言語が違う、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたチームで前向きに働ける方 |
| 業務内容 |
▼具体的な仕事内容 ・中計を実現する攻めのIT戦略の提案 ・代表や他社、他部署連携のプロジェクトの遂行 ・拡大する事業に耐えうる、システムリプレイスの指揮 ・高い意欲と素直さを持つ、若手エンジニアの技術顧問 ・現存メンバーだけでは解決できない技術課題の解決 |
|---|---|
| 職種 | CTO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ベンチャー企業においてスピード感をもってサービス・開発してきたご経験 ・複数の開発言語/開発プロセス/インフラ環境を、状況に合わせ、実装してきたご経験 ・受託開発もしくは自社のテクニカル部門の管理者やリーダーとして牽引したご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・組織の方針を踏まえた上で、自社開発組織を編成したご経験 ・ビジョンを持って事業・開発計画を策定し推進したご経験 ・技術組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案のご経験 ◇求める人物像 ・GCP、Azure、AWSなどを駆使してCDPマーケティングの仕組みを構築提案、導入提案の経験 ・ITコンサルでの導入経験を基軸に、事業会社で責任ある立場で経営に携わりたい |
| 業務内容 |
【ミッション / 役割】 全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。 【主な業務内容】 ・社内ツールの開発、システム間の連携開発 ・SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理 ・社内ネットワークの構築、運用 ・目の前にいる従業員の生産性をあげるために、社内システムの開発・設計・運用を主業務にしています ・SmartHRの開発・運用には携わりません ・SmartHRで使っている200個以上のSaaSの連携開発をすることで従業員の生産性を上げる APIを活用した小規模な機能をたくさんつくっています ■業務アウトプットの具体例としては以下のようなものがあります。 ・ビルの来客システムとSlackを連携 ・Slackで経費精算を完結 ・SlackでITヘルプデスクを完結 ・僕の考えた最強の SmartHR 全社ヘルプデスクシステム ・Slackの情シス問い合わせをコーポレートエンジニアの技術でシュッとさせた話 【現状と今後の取り組み】 ■ 現状 現在コーポレートエンジニアリングユニットは6名のチームです。（内3名は2022年入社） PM, QA 等の専任メンバーはおらず一気通貫で自分たちの裁量で社内システムを開発しています。 アプリ層のみならず、インフラやネットワークの領域も関わっています。 小さいチームのため自由に技術選定ができます。 ■ 今後の取り組み 会社の成長に伴い従業員数も増加し、業務の円滑な遂行に対して多種多様な要望や課題も増えてきています。それぞれの要望や課題に対して、要件定義から開発・実装、その後の運用まで行っていますが、さらに開発スピードを上げていくには現状の人員では限界があるため、新たに仲間を募集します。 ■ グループの体制 情報セキュリティグループは、コーポレートエンジニアリングユニット、コーポレートITユニット、セキュリティユニットの3チームで構成されています。 |
|---|---|
| 職種 | コーポレートエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・同社のミッション、バリューへの共感 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験3年以上（フレームワークの種類は問いません） ・チーム開発の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・Ruby on Railsを利用したウェブアプリケーション開発の経験 ・APIを利用したシステム開発の経験 ・情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験 ・技術的な問題解決におけるリーダーシップ ・英語のシステムやドキュメントに触れることに抵抗がない英文読解力 ・社内ネットワークの構築、運用経験 ◇求める人物像 ・IT技術やSaaSなどを活用して、様々な課題を解決し価値提供して貢献することに魅力を感じる方 ・チームの成長や目標に対しても能力を発揮できる方 ・技術などの手段やプロセスよりも結果や成果にこだわる方 ・ユーザーである従業員に対して、円滑なコミュニケーションが取れる方 |
| 業務内容 |
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、 お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、 ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。 ■配属部署について サービス＆テクノロジー本部 コンサルティング部 ■サービス展開の背景 企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策が必要不可欠であり、 成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおいて品質は非常に重要となります。 そのため、お客様の戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、 課題・要件の抽出、解決策の提案、実行を行っています。 ■具体的な仕事内容 ①システムコンサルタント ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決 ②ITガバナンスコンサルタント ・システム構築構想・計画の策定支援 ・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援 ・事業会社のCIOアドバイザリー 以下の資料もぜひご覧ください！！ ▼コンサルティング部の採用サイト https://recruit.shiftinc.jp/work/consulting/ ▼SHIFTのIR資料 https://www.shiftinc.jp/ir/library/lib02/ ▼Big4、総合ファーム出身者がSHIFTを選んだ理由 https://shiftomo.shiftinc.jp/interview/5523/ ▼SEからコンサルへ、SHIFT社員が語る入社後の苦労と成長を支える仕組み https://shiftomo.shiftinc.jp/interview/5886/ |
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| 職種 | ITコンサルタント（全領域） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ①システムコンサルタント ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験 （プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定） ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 ②ITガバナンスコンサルタント ・コンサルティングファームで事業会社側の立場に立ちITプロジェクト（特にシステム化構想工程以前）にて 中核的な役割を果たしたご経験 ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験 ・事業会社で大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たしたご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・システム開発、Webアプリケーション開発の知見 ・ファイナンス知識 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方 |
| 業務内容 |
本ポジションのミッションは、数理技術や先端技術を用いたイノベーションによる超高齢社会への貢献です。 「IT・数理統計・先端技術をはじめとした知見・専門性を駆使してビジネスオーナーとして価値創造を行う人」を人材として掲げています。 同社では、介護、ヘルスケア領域で事業者向け・従事者向け・エンドユーザ向けに数十に及ぶ事業が運営されています。 本ポジションの部署は会社横断組織であり、バックオフィスも含め、全事業部を対象にデータ活用・イノベーション推進を担当します。 国内のみならず海外関連会社とのやりとりも発生しています。 事業課題と志向・専門性をもとに担当領域・テーマを決めさせていただきます。 DataScientistを手法問わず、データから知見を得るための分析やアルゴリズム構築を行う役割と位置付けており、 主に、機械学習を得意とするMachineLearningEnigneer。数理統計手法を得意とするAnalystの双方の上位役割と位置付けています。 どちらの役割から入っていただいても構いませんが、データサイエンティストとしてのキャリアを目指していただくことを期待しています。 ＜主な業務イメージ＞ ・WEBサイト分析 ・介護レセプトなどのデータ分析 ・事業KPIなど事業ニーズの高いダッシュボードの開発・運用 ・メールマガジンのパーソナライズアルゴリズム開発（メルマガ、サイトサービス） ・自然言語処理技術を生かしたデータの構造化 ・上記技術を生かしたサービス向けAPI提供 ・事業とのやりとり ・チームマネジメント(管理職層の場合) |
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| 職種 | データサイエンティスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ○業務経験・スキル(必須) ・AWS/GCP/Azureなどクラウド環境での業務経験 ・Linux OS上での作業経験 ・データベースに関する知見およびSQLの実務経験 ・エンドユーザーと分析要件定義および分析業務を行った経験 ○いずれかの業務経験(あれば尚可) ・Gitなどのツールを用いたソースコードバージョン管理 ・プログラム言語を用いた開発経験（Pythonであれば尚可） ・一般的なシステム開発の設計～開発までの一連の経験 ・企業でのデータ分析プロジェクトの実務経験者（目安：3年以上） ・機械学習、深層学習、データマイニング、数理統計モデリングなどの実務経験 ・自然言語処理技術を生かした分析、アルゴリズム開発の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル 当てはまるものが多いほど歓迎いたしますが、いずれも応募時点では必須ではありません ・エンジニアリング経験を生かしたうえでのデータ分析、データサイエンティストのキャリアパスを考えてる方 ・各種APIサービス、ツールなどデータ活用に関連する多様なツールに興味を持てる方 ・不確定要素の多い、流動的な状況のなかでも臨機応変に対応できる方 ◇求める人物像 ・クラウドネイティブなデータ基盤上での多様な経験を積みたい方 ・上流工程から下流工程まで一気通貫で対応したい方 ・ゼロベースで物事を考え、何を行うべきかテーマ選定まで関与したい方 ・個人情報を扱う環境下において、データ活用を行ってきた方 ・事業KGI、KPIとデータの繋がりを意識して分析ができる方 ・不確定要素の多い、流動的な状況のなかでも臨機応変に対応できる方 |
| 総求人数 | 155件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 650万円 |
| 平均年収(上限) | 1100万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 33件 |
| 1位 | データサイエンティスト |
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| 2位 | 【データマネジメント】コーポレートITエンジニア |
| 3位 | CTO候補 |
| 1位 | その他 |
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