| 業務内容 |
■担当業務 企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､ 同社成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 ・事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行 ・優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード |
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| 職種 | 【人事】組織戦略・次世代リーダー（推進担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・3年以上の営業経験 ・自身の創意工夫により顕著な実績を出した経験 ・各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCA実行の経験 ・事業会社、総合商社、戦略コンサル、PEファンド等においてビジネスで実績を出した経験 ◇求める人物像 ・目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット ・成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難を乗り越えられる楽観性、精神のタフさ ・人間関係型ではなく、問題解決型の志向性（真の顧客志向） ・戦略的な営業力、ヒアリング・プレゼン共に高いコミュニケーション能力 ・社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力 ・新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力 |
| 業務内容 |
■担当業務 （ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます） ・グループ会社管理 グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ・買収した企業のPMIや継続的な支援 ・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援 ・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行 ＜ご志向に応じご担当頂きたい業務＞ ・FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング） ・IR・PR関連業務 |
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| 職種 | 【経営管理】経営管理（子会社管理・支援およびPMI、各種プロジェクト推進） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験や経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験 ・担当業務を実施するうえで必要な基礎的な知識※（管理会計、法務、人事、システム等） ※各専門の部署と連携しながら支援します ・多種多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験・能力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ベンチャー企業等におけるコーポレート部門の統括やコントローラー、経営企画・経営管理部門長等の経験 ・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 ・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験 ・ビジネスレベルの英語力 ◇求める人物像 ・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方 ・雑務等も嫌がらず対応する方 |
| 業務内容 |
■ミッション 同社の横断的な戦略部門として、世界最先端のコマーシャルエクセレンスの開発・定着を進める 同社全体の収益を最大化し、世界屈指の企業へと成長させる ■担当業務 同社の各事業における戦略施策の策定・実行支援を行う 事業経営の各領域におけるエクセレンスを追求し、事業・組織に定着させる ・KPI・KGIの設計とマネジメント、事業計画策定～プロジェクト実装推進を通して、各事業の収益を最大化させる ・特にメディカルプラットフォーム事業における、収益管理・業績改善手法の開発・導入、組織/仕組みの設計・構築をリードし、 事業成長を加速させる |
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| 職種 | 【CoE】ストラテジープランナー（戦略推進担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件・求められる資質（第二新卒歓迎） ＜必須＞ ・事業会社またはコンサルティング企業において、事業企画・収益管理・業績改善などのフィールドでの高い実績 ・事業に当事者意識を持って能動的に動き新しいことに挑戦する姿勢、論理的思考能力 ・データ・数値を用いた業績分析などへの志向 ＜尚可＞ ・SalesforceなどのCRM利用経験 |
| 業務内容 |
■業務内容 ※今回募集するポジションは、将来の事業責任者候補（=カンパニー役員候補）となります。 そのため、事業企画/サービス企画からクライアントへの営業活動、組織マネジメント、メンバー育成など、 ご経験・ご志向性に合わせて幅広くお任せします。 若手メンバーについては、入社直後は、実務をご理解いただくため、下記業務を想定しています。 ・クライアントである製薬メーカーへの課題ヒアリング~納品までの一連の流れ ・現在検討中の新規事業・新規サービスの企画・推進 ・既存サービスの改善・改良、追加サービスの開発 ・自社サイトのプラットフォームとグループ会社の事業を融合させた新しい事業の企画・推進等 |
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| 職種 | 【eESカンパニー】事業責任者候補（若手ポテンシャル歓迎） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ・無形商材の営業経験、サービス企画等のご経験 ・上記ご経験における顕著な実績 ※医療に関する知識・経験は不問です。当カンパニーメンバーの多くは、コンサル・商社・IT・金融業界などの異業界出身者ばかりです。 ■応募条件（尚可） ・何らかのサービス企画もしくは事業企画の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・データ集計や分析の経験 ・インターネット関連の知識 ・以下の経験がある方は歓迎 -新規事業やソリューション事業で、実際に自分で企画・提案書を作成して営業した経験（実績を伴えばなおよし）を有する方 -顧客との折衝（営業、提案、契約調整、クレーム処理など）を、責任ある立場で担当したことがある方 -医薬品業界でのビジネス経験または、大学などでの専攻分野で医薬や生命科学に関するバックグラウンドを有している方 ■求められる人物像 ・問題解決型の志向性（真の顧客志向） ・目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット ・成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても乗り越えられる楽観性、精神のタフさ ・戦略的な営業力、ヒアリング・プレゼン共に高いコミュニケーション能力 ・社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力 ・新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力 |
| 業務内容 |
同社独自の医療ビッグデータを活用した新規ビジネスの推進。 特に電子カルテ等のリアルワールドデータをもとにマーケティングおよびメディカルアフェアーズ向けの新規ビジネスを展開しています。 ローンチから3年で数億円の事業規模に拡大し、さらに5年以内に10倍の成長を目指しています。 単なる“データ売り”に留まらず、データからインサイトを見出し、顧客価値を創造することに本ビジネスの醍醐味があります。 データが好きな方、問題解決型のコンサルティングにパッションをお持ちの方には最適なフィールドです。 まだ数人規模の少数精鋭グループですので、ぜひ初期メンバーとして成長の土台を一緒に築いていきましょう。 |
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| 職種 | 【eESカンパニー】医療ビッグデータの事業推進（若手ポテンシャル歓迎） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 以下ご経験をお持ちの方、もしくは志向される方に、幅広くお会いさせていただきます（医療知識、経験不問） ・コンサルティングファーム／シンクタンク／リサーチ会社や事業会社の本社／経営企画などにおける戦略立案、企画推進経験 ・IT業界や金融業界における法人向けソリューション営業経験 ・製薬企業における本社機能、マーケティング、営業統括、推進部門などでの経験 ・B2C向けサービス企業におけるビックデータに関連する事業での企画、立案、提案経験 ・ベンチャー企業にて、自らが高いリーダーシップを発揮し、事業、組織運営上の重要変数を大きく改善し、 企業成長をけん引した実績 ・業界問わず新事業や新サービスの企画、立案、提案経験 ■求められる人物像 ・問題解決型の志向性（真の顧客志向） ・目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット ・成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても乗り越えられる楽観性、精神のタフさ ・戦略的な営業力、ヒアリング・プレゼン共に高いコミュニケーション能力 ・社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力 ・新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力 |
| 業務内容 |
【担当業務】 以下業務から入社いただく時期に応じて、相談のうえで担う業務を決定します。 ・AI医療機器を開発する国内外の大手医療機器メーカーやベンチャーに対するコンサルティング ・病院システムや医療機器のメーカーとのアライアンス ・医療機関とのAI医療機器活用の提案・実証実験のプロジェクトマネジメント ・事業の中長期戦略についてもビジネスディベロップメントメンバーと協働し、担っていただきます 【ポジションの魅力】 ・主体性と多様性を尊重する組織風土です。 ・0→1、1→10の事業を推進する機会が多数あります。 ・同社の基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを自らが実行できます。 （ベンチャー企業との最も大きな違いはここです） |
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| 職種 | 【AIラボ】新規事業開発担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【求められる資質】 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考 ・雑務等も嫌がらず対応できること |
| 業務内容 |
入社後は事業理解を促進するために既存業務を遂行した後、新領域カンパニー プレジデントと協力し 新規事業開発の専任担当者として活動いただきます。 既存のサービスモデルや領域等に囚われることなく、同社グループが保有するアセット・強みを活用し、 ユニークかつ価値が最大化できるサービス・プロダクトの新規事業開発・推進・リードしていただきます。 ■担当業務 ・主な業務：※複数のプロジェクトを同時並行で対応 － 新規サービスの開発・設計（自社単独立ち上げ・M&A／JVなど方法は問わず） － 社内承認後のスタートアップ・インキュベーションフェーズの事業リード － 事業グロースのための戦略・体制等の構築、オペレーション等の設計 など ※取り組んでいただく事業領域例：プレミアマーケティング事業 不動産領域・旅行領域・金融領域 |
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| 職種 | 【新領域カンパニー】新規事業開発：専任担当（ビジネスプロデューサー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■求められる経験 ・ご自身が主導して、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験 ・事業やサービス・組織体制など、自らの力で大きくスケール・改善等をさせた経験 ・協力企業やクライアント企業を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験 ・心情・感情だけではなく、ファクトや数字等を用いたハードネゴシエーション経験 ■求められる資質 ・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力や企画・提案力 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション・コミュケーション能力 ・Webに限らない総合的なソリューション・商材の提案力と成果・目標達成への執着心 |
| 業務内容 |
■担当業務： ・ECサイトの運用、プロモーション施策の検討・実施・改善 ・サブスクリプションサービスの企画、運用、プロモーション施策の検討・実施・改善 ・新規サービスの企画／開発（自社事業化・M&A／JVなど問わず） ・グループ企業や関係部門との連携・調整 など 上記の通り、業務は多岐に渡りますが、コンテンツ領域のサスティナブルな成長に必要なことは範囲を問わず、 全て責任を持って遂行いただくことを期待しています。 |
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| 職種 | 【新領域カンパニー】コンテンツ領域）EC・サブスクリプションサービス／事業責任者候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ※すべてを満たしている必要はありません ・ECサイトの企画または運用経験 ・サブスクリプションサービスの企画または運用経験 ・新規事業の新規立案／グロースさせた経験 ■求められる資質 ・数字やファクトに基づいた論理的な思考力や構造理解・要素分解スキル ・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力・課題解決能力 ・ミッションの完遂、高い自己成長意欲、顧客満足の向上に強いこだわりを持つ方 ・相手の状況や心情を読み取りながら、事業を推進するマネジメント力やコミュニケーション能力 |
| 業務内容 |
■担当業務 ・商品・サービス開発：会員・企業・エムスリーにとって最適なソリューションサービスの開発 ・企画営業：会員に対し、より効果的にマーケティング活動を行いたい企業（例：金融／マンション・住宅デベロッパー／自動車等、 製薬会社以外が対象）に対し、ニーズの発見から企画開発・提案・実行まで、一連のソリューションを提供 ・プロジェクトマネジメント：自ら企画・提案したソリューションサービスをオーナーとしてビジネスリードし、 サスティナブルな成長を遂げることが出来るよう推進 ■ 広告業界出身者向け業務イメージ 広告業界での業務経験・ネットワークを活かし、 ・ 広告代理店／メディアレップを通じた案件獲得・広告サービスの拡販 ・ 他社運営プラットフォームと連携したアライアンス・サービス開発、双方Win-Winとなるビジネススキームの構築 |
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| 職種 | 【新領域カンパニー】広告業界出身者向けポジション：新規サービス開発・企画営業/マーケティングプロデューサー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ※下記のいずれかの経験（3年以上）。医療業界の知識・経験は問いません。 ・広告代理店／レップ・デジタルプラットフォーマー・メディアでの、デジタル広告の営業経験 ・事業会社でのデジタル分野におけるマーケティングまたはプロモーションの経験 ・法人向けの新規デジタルサービスの立ち上げ、新規顧客の開拓手法を確立した経験 ■必要な経験／スキル ・クライアントのフロント窓口として課題を把握し、ソリューション提案を行えるコミュニケーション力 ・プレゼンテーション能力／企画書作成能力 ・社内外のスタッフをディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行できる能力 ・データ分析・課題抽出能力（Excelでの関数使用・データ解析・営業支援ツールを駆使したPDCAなど） ■求められる資質 ・高い当事者意識・自己成長／事業成長に対する執着心 ・ 論理的思考力・要素分解能力・定量化スキル ・課題解決に向けて、自ら他者を巻き込み行動できる力 ・新たなサービス開発や顧客開拓に魅力を感じる方 |
| 業務内容 |
■担当業務 ・商品・サービス開発：会員・企業・エムスリーにとって最適なソリューションサービスの開発 ・企画営業：会員に対し、より効果的にマーケティング活動を行いたい企業（例：金融／マンション・住宅デベロッパー／自動車等、 製薬会社以外が対象）に対し、ニーズの発見から企画開発・提案・実行まで、一連のソリューションを提供 ・プロジェクトマネジメント：自ら企画・提案したソリューションサービスをオーナーとしてビジネスリードし、 サスティナブルな成長を遂げることが出来るよう推進 ■金融業界出身者向け業務イメージ ・金融業界での業務経験・ネットワークを活かし、医療従事者向けに特化した金融サービスの企画・立案、 また金融機関・サービス事業者とアライアンスによるサービス提供 ・金融機関に対する、国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイトのプラットフォームを活用した 販売・マーケティングソリューションプランの企画・立案、また同プランの販売・マーケティング -企画一例 ・大手損保企業と「国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイトの会員限定の団体保険」を組成し販売促進 ・金融仲介免許を取得し、ネットを活用し大手証券各社と顧客開拓・深耕 ・本来は招待顧客限定の最上位クラスのクレジットカードでも、医師会員限定／利用実績なしでも申込・発行を可能に ※実際の業務アサインは金融領域に限りません。 御本人の希望等も勘案し、入社後のアサインメントを決定します。 金融領域／それ以外の領域、いずれの事業・サービスもご担当する可能性があります。 |
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| 職種 | 【新領域カンパニー】金融業界出身者向けポジション：新規サービス開発・企画営業/マーケティングプロデューサー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ※医療業界での経験は問いません。 ＜必須＞（以下いずれか） ・無形商材の提案営業経験があり企画業務に挑戦したい方 ・何らかの新規ビジネス企画やマーケティング業務経験 ＜尚可＞ ・既存の手法にとらわれず、特定の課題・ニーズに対する提案・施策を自ら主体的に立案、実行し、売上・利益の創出、 変革・効率化等の成果を上げた経験 ・マーケティングやセールスプロモーション、市場調査等に関する一般的な知識や活用経験 ■求められる資質 ・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力や企画・提案力 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション・コミュケーション能力 ・Webに限らない総合的なソリューション・商材の提案力と成果・目標達成への執着心 ・未経験の業務にも自律・能動的に取り組めるチャレンジ精神・独立心 ・高い自己成長意欲とともに、新たなサービスの開発や顧客を開拓していくことに魅力を感じる方 ＜応募可能な経験職種例＞ リテールセールス、法人セールス、ホールセール、FP・各種コンサルタント、プライベートバンカー、商品開発、 マーケティング、営業・事業企画など ※その他職種については、適宜ご確認ください |
| 総求人数 | 274件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 640万円 |
| 平均年収(上限) | 1220万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 38件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画責任者候補 |
| 3位 | オープンポジション |
| 1位 | 経営企画/事業企画 |
|---|---|
| 2位 | 営業企画 |
| 3位 | その他 |
