| 業務内容 |
経営戦略部にて以下の業務に携わっていただきます。 ■経営に関する意思決定サポート ■経営戦略、中期経営計画の策定 ■予算策定と実績管理・分析 ■投資回収計画の妥当性評価 ■経営に関する各種会議体の設定と運営 ■社内意思決定に関わる各種規定の運営・管理・整備 他 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・東証プライム上場の安定企業！転勤なく北九州で長期的に働ける！ ・30代社員の部長登用実績有！部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任ある仕事にアサインでき、力を試すことができます！ ・研修充実！金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります！ |
|---|---|
| 職種 | 【北九州】経営企画職 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・財務会計、もしくは管理会計に関連する業務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・英会話 日常会話レベル (目安TOEIC（R）テスト600点以上) |
| 業務内容 |
本社経理部にて税務業務や会計、管理会計業務を担当頂きます。 具体的には下記の業務内容です。 ・税務（国内/国際） ・連結決算 ・開示業務 ・海外子会社管理 ・事業部業績の管理（月次及び四半期決算、予算編成等） ・原価計算、設備投資の評価 ・業績の分析及び報告資料作成など ★☆★おすすめポイント★☆★ ・東証プライム上場の安定企業！転勤なく北九州で長期的に働ける！ ・30代社員の部長登用実績有！部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任ある仕事にアサインでき、力を試すことができます！ ・研修充実！金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります！ ■特徴： スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。 高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％／同社調べ）を誇っています。 また毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢40.0歳、平均勤続年数15.8年（2022／1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。 |
|---|---|
| 職種 | 【北九州】経理（制度決算/税務） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■必須経験：※下記複数のご経験 ・管理会計/財務会計いずれかのご経験 ・上場企業での経理実務 ・英語もしくは中国語でのコミュニケーションが可能な方 ■歓迎条件： ・税務、連結決算、原価計算、業績管理、等のいずれかの業務経験 |
| 業務内容 |
経理部における制度会計を担当いただきます。 これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ・連結決算 ・税務 ・開示業務 ・海外子会社管理 ・移転価格税制対応等 ※将来的には海外勤務（一定期間の出向や転籍など／ご希望も考慮）の可能性もあります。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・東証プライム上場の安定企業！転勤なく北九州で長期的に働ける！ ・30代社員の部長登用実績有！部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任ある仕事にアサインでき、力を試すことができます！ ・研修充実！金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります！ ■特徴： スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。 高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％／同社調べ）を誇っています。 また毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢40.0歳、平均勤続年数15.8年（2022／1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。 |
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| 職種 | 【北九州】制度会計担当 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■必須条件： ・経理実務経験がある方 ■歓迎条件： ・英語でのコミュニケーションが可能な方（海外籍社員との会話及びメール、英語での資料作成が発生します） ・上場会社での経理実務経験 ・連結決算、業績管理、国際税務等のいずれかの業務経験 |
| 業務内容 |
経理部における管理会計を担当いただきます。 モーターコア事業/リードフレーム事業/金型事業/工作機事業といった複数の事業部業績の管理が中心となります。 これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ・事業部業績の管理（月次及び四半期決算、予算編成等） ・原価計算 ・設備投資評価、業績の分析及び報告資料作成等 ・将来、ジョブローテーションでは連結決算、税務（国内/国際）、開示業務、海外子会社管理などにも携わります。 ※将来的には海外勤務（一定期間の出向や転籍など／ご希望も考慮）の可能性もあります。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・東証プライム上場の安定企業！転勤なく北九州で長期的に働ける！ ・30代社員の部長登用実績有！部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任ある仕事にアサインでき、力を試すことができます！ ・研修充実！金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります！ ■特徴： スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。 高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％／同社調べ）を誇っています。 また毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢40.0歳、平均勤続年数15.8年（2022／1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。 |
|---|---|
| 職種 | 【北九州】管理会計 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■必須条件： ・経理実務経験がある方 ■歓迎条件： ・英語でのコミュニケーションが可能な方（海外籍社員との会話及びメール、英語での資料作成が発生します） ・上場会社での経理実務経験 ・連結決算、業績管理、国際税務等のいずれかの業務経験 |
| 業務内容 |
財務部にて以下の業務に携わっていただきます。 ・入出金処理（国内、海外）、精算関連業務 ・月次・四半期決算業務（会計処理、報告資料作成） ・資金収支関連業務 ・金融機関応対（面談、契約他） ■人員体制：40代の部長を筆頭に、50代、30代3名、20代1名とまんべんなく在籍しています。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・東証プライム上場の安定企業！転勤なく北九州で長期的に働ける！ ・30代社員の部長登用実績有！部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任ある仕事にアサインでき、力を試すことができます！ ・研修充実！金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります！ ■特徴： スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。 高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％／同社調べ）を誇っています。 また毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢40.0歳、平均勤続年数15.8年（2022／1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。 |
|---|---|
| 職種 | 【北九州】財務（決算・資金管理） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■必須条件： ・経理実務経験がある方 ■歓迎条件： ・英語でのコミュニケーションが可能な方（海外籍社員との会話及びメール、英語での資料作成が発生します） ・上場会社での経理実務経験 ・連結決算、業績管理、国際税務等のいずれかの業務経験 |
| 業務内容 |
当社監査室での監査業務を担当頂きます。 会社の健全な持続的成長のため内部監査機能の強化を目指しており、内部監査部において、 各種監査（予備調査、本調査、内部監査報告、改善提案、改善に対するフォローアップ）を担当して頂きます。 ・J-SOX（金融商品取引法）および会社法内部統制に係る評価監査 ・リスクベースに基づく業務監査 ・適法性監査等 ※英語でのメールおよび資料の読解、文書作成もあります。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・東証プライム上場の安定企業！転勤なく北九州で長期的に働ける！ ・30代社員の部長登用実績有！部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任ある仕事にアサインでき、力を試すことができます！ ・研修充実！金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります！ ■特徴： スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。 高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％／同社調べ）を誇っています。 また毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢40.0歳、平均勤続年数15.8年（2022／1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。 |
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| 職種 | 【北九州】内部監査 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■必須条件： ・J-SOX（金融商品取引法）または業務監査に関する内部監査の実務経験 ■歓迎条件 ・英語または中国語でのコミュニケーションが可能な方 |
| 業務内容 |
電機部品（車載・家電用モーターコア）、電子部品（リードフレーム）、金型（プレス用金型）、工作機械の4事業を統括する全社経営企画職です。 異業界ご出身の方や経営企画の実務がない方も応募歓迎。 これまでのご経験をもとに幅広く選考していきますので、是非チャレンジください。 主な業務内容は下記になります。 ・経営に関する意思決定サポート ・経営戦略、中期経営計画の策定 ・予算策定と実績管理・分析 ・投資回収計画の妥当性評価 ・経営に関する各種会議体の設定と運営 など ※現在は約７名前後の人員数ですが、比較的温和な方が多い部署です。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・東証プライム上場の安定企業！転勤なく北九州で長期的に働ける！ ・30代社員の部長登用実績有！部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任ある仕事にアサインでき、力を試すことができます！ ・研修充実！金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります！ ■特徴： スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。 高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％／同社調べ）を誇っています。 また毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢40.0歳、平均勤続年数15.8年（2022／1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。 |
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| 職種 | 【北九州】経営企画（メンバー） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■必須条件：※下記いずれか ・経営企画/事業企画/営業企画などの実務経験 ・管理/財務会計などで数値管理を行ってこられた方 ・金融機関での投融資のご経験 ■歓迎条件： ・英語のコミュニケーションが可能な方 |
| 業務内容 |
(1)東京・神奈川で複数の病院を運営している動物病院事業の事業責任者 (2)新規直営・非直営の病院開発 (3)年間・月次事業計画の策定と実施管理(係数・品質・生産性・育成など) (4)各院長・看護師長サポート・連携 (5)他部署との連携(人事・経理・広報・情報システムなど) (6)ヒューマンリソースマネージメント(育成・キャリア設計・組織活性) (7)医療品質・運営品質の向上 |
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| 職種 | 動物病院事業責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 定量面 ・男性 ・動物病院業界の経験は不問 ・店舗ビジネスにおいて何らかのマネジメント経験必須 例えば、飲食・アパレル・ブライダル等の業界で複数の店舗のマネジメント経験 ・計画を立案して実行出来る方 定性面 ・現場も本社も巻き込んでいける方 ・専門色の強い獣医師看護師と信頼を築きマネジメントができる方 |
| 業務内容 |
・資料請求、セミナー参加など新規でSPEEDAを検討中の顧客へのアプローチ ・契約状況、利用時間、サポートへの問合せ回数等のデータに基づいたアプローチ ・営業、カスタマーサクセスなど他チームとの連携、フォロー実施の管理 ・（顧客の利用を促進する）資料・研修・セミナーなどのコンテンツの企画 |
|---|---|
| 職種 | インサイドセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | （必須要件） ・社会人経験5年以上 ・法人営業経験として、一定の結果を残されてきた方 ・行動量だけではなく、再現性のある結果を残されてきた方 （歓迎要件） ・営業企画などの部署で、企画業務をご経験された方 |
| 業務内容 |
主にスタートアップ情報収集に課題を感じている企業様に向けて、スタートアップ情報プラットフォームの提案。 VC、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）、スタートアップとの事業提携を考えている新規事業担当者、スタートアップを対象とした営業企画担当者に対して、「効率的で網羅的なスタートアップ情報収集」の手法として、スタートアップ情報プラットフォームを提案。 ■具体的な業務イメージ： ・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行 ・プロダクトの進化を促すために、開発チームに対して新たな顧客ニーズをフィードバック ・その他、マーケティングやインサイドセールスと連携し、事業拡大のための施策の検討及び実行 |
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| 職種 | オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・法人営業領域で新規開拓営業の経験が3年以上ある方（業界不問） 【求める人物像】 ・同社のミッションや7つのバリューに共感できる方 ・新しいサービス、ビジネスへの感度、興味が圧倒的に高い方 ・自ら考え、事業をスケールさせることのできる方 ・自分1人ではなくチームメンバーを巻き込みながら、大きな目標を達成できる方 ・柔軟性があり、既成概念にとらわれずに動くことができる方 ・高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂できる方 ・明るく前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方・VC・CVCでの勤務経験がある方（バックオフィス業務以外） ・新規事業立ち上げのご経験がある方 ・スタートアップ投資、提携のご経験がある方 |
| 総求人数 | 177件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 690万円 |
| 平均年収(上限) | 1370万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 27件 |
| 1位 | CFO候補 |
|---|---|
| 2位 | COO候補 |
| 3位 | オープンポジション |
| 1位 | 経理/財務 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 法人営業 |
