| 業務内容 |
クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。 １）現状分析と構想策定 ２）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定 ３）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで） ５）グローバルERP（インバウンド・アウトバウンド） ４）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む） 【プロジェクト事例】 ・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト（SAP） ・製造業の基幹システム刷新プロジェクト（SAP） ・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援 ・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援 |
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| 職種 | SAPを中心としたパッケージソリューションを用いた企業変革コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、業務寄り/上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用した プロジェクトに挑戦したい方 ・これまでの企業変革プロジェクト（IT・業務）の経験を活かしてSAPビジネスに挑戦したい方 ・立ち上がりから成長段階にはいった組織で、中核的な役割を担いたい方 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、IT企業においてITを用いた企業変革プロジェクトに携わってきた方 ・SAPのプロジェクトにおいて構想策定、要件定義、実装フェーズの参画経験ある方 ・グローバルプロジェクト経験者 ・経営管理・連結会計・生産管理・物流など特定の業務領域においてITプロジェクトの上流をリードしてきた方 （製品は問わない） ・SAP開発、SAPBASIS、MDMなどのリード経験者 【必須経験】マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上）、 または特定の領域において即戦力となる専門性が必要です。 【語学力】 日本語 ネイティブ またはビジネス以上 英語 できれば尚可。※英語のスキルは問いませんが、入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。 |
| 業務内容 |
●業務内容 ・成長戦略の策定：M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、 成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する ・市場評価：製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う ・新規市場参入戦略：新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価 及び関連する投資リスクを分析する。 ・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援：最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、 投資機会の優先付けの策定を支援する ・戦略オプションの評価： 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う ・事業ポートフォリオの最適化支援：成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、 将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却（カーブアウト）等の支援を実施する。 ・戦略実行支援：戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等を ハンズオン型で支援する。 |
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| 職種 | 戦略コンサルタント / Strategy Consultant |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜募集ポジション＞ ・ディレクター ・エンゲージメント・マネージャー ・シニア・アソシエイト <必要知識・経験> ・大学・大学院卒 ・論理的思考力 ・日本語必須 英語尚可 ・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。 １．M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験 ２．企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験 ３．企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験 ・以下のご経験をお持ちの方は優遇 １．プロジェクト管理スキル：複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力 ２グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解）、ボーダレスM&A案件などの経験者 ３．特定インダストリーの深い知見（特にCPRセクター、TMTセクター、LS/HCセクター、スタートアップへの 深い知見をお持ちの方を優遇致します） ・ディレクターについては、特定インダストリーでのクライアントネットワークを有する方を優遇 |
| 業務内容 |
・企業変革アクセラレーション事業において、クライアント企業のビジネストランスフォーメーション推進を担って頂きます。 ・ご自身の提案を基に、社内承認を経て、事業創出スタジオ事業の事業責任者になって頂くことも可能。 ・入社後は役員2名の下について、共に案件を遂行しながら、徐々に引き継いで頂きます。 |
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| 職種 | ビジネスアクセラレーター（幹部候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※コンサルティングファームに所属されたご経験がある方が前提 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・戦略コンサルティングファームご出身の方 ・総合系コンサルティングファームご出身の方 ・業務改善系コンサルティングファームご出身の方 ・現場に入って手を動かし、新規事業に挑戦してみたい方 ・起業されたい方 ・コンサルティングファームから事業会社に転職された方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・新規事業立ち上げのご経験 |
| 業務内容 |
●M&Aアドバイザリーチーム紹介 M&Aアドバイザリーチームは、投資銀行・証券会社でM&Aアドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで 構成されており、クライアントのM&A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。 また、クライアントのニーズに応じ、同社の他のサービス・ライン及び同社の海外オフィスとチームを組成し、 付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 ●業務内容 ・国内外におけるM&A実行サポート ・M&A戦略の策定支援 ・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉に関するアドバイス |
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| 職種 | M&Aアドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ●募集ポジション ・ディレクター ・シニア・マネージャー ・マネージャー ・シニア・コンサルタント ●必要知識・経験 <ディレクター/シニア・マネージャー/マネージャー> ・プロフェッショナルファーム、投資銀行、証券会社にて5年以上のM&Aアドバイザリー経験 ・ブルーチップ企業をクライアントとするディールヘッドの経験 ・プロジェクト管理能力と実績のある営業およびビジネス開発 ・強いリーダーシップとチームマネジメントの経験 ・バリュエーションやモデリングスキル ・日本語力必須且つ、ビジネスレベルの英語力。海外経験があれば尚可 ・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇 ・ディレクター、シニアマネージャーについては特定のセクターでのクライアントネットワークを有する方を優遇 <シニア・コンサルタント> ・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル ・M&Aアドバイザリー経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・投資銀行、国内証券のM&Aプロダクツ部門での職務経験が望ましい ・CPA （日本・米国など）資格保持者は優遇 |
| 業務内容 |
M&A、再生、再編という局面において、事業変革の専門性をもって、 お客さま・対象企業さまのビジネスパフォーマンス向上の実現を支援する。 1. M&AにおけるDD（買収監査）及びディールクローズ後のバリューアップ支援 2. 再生ステージの企業に対するターンアラウンド計画の策定及び実行の支援 3. バリューチェーンを俯瞰した事業再編／企業連携、経営構造改革（持株化等）の構想立案から実行支援 |
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| 職種 | Turnaround & Value Creation（事業変革）アドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【職歴】 ・コンサルティングファーム、総研系ファームでの経験 ・事業会社における経営企画、事業改革部門での経験 【実務経験】 ・SCM、CX、経営管理及び組織変革等の事業変革に対する構想立案、設計、変革実行の実務経験 ・事業変革におけるDXの適用やデータアナリティクスを活かしたデータ分析の経験 【基本スキル・マインドセット】 ・コミュニケーション力 ・論理的思考力 ・仮説立案力 ・成長指向、リーダーシップ 【その他】 ・四年制大学卒以上の学歴 ・英語力があれば尚可 |
| 業務内容 |
【主な業務】 案件獲得は既存のクライアントから補助金関連の案件後のヒアリングを行い、M&Aニーズのあるクライアントに提案を行う。M&Aプラットフォームを活用し、案件の成約からPMIをサポートしていく。 案件獲得は既存顧客へのヒアリングが100％で、DM送付やテレアポ等の新規営業は現状行わない。 案件獲得（M&Aニーズのある既存クライアントへ提案を行います） →M&Aプラットフォームを活用し、案件の成約からPMIを伴走支援でサポート 2023年2月までに2人採用予定、2024年2月までに課の人数10人が目標 |
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| 職種 | M&Aコンサルタント（大阪） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須】 ①②いずれかを満たす方 ①M&A実務経験 ②金融機関での就業経験（M&A未経験の場合） 【歓迎】 ・M＆A仲介成約経験 ・税理士法人でのDD経験 ・FAS出身者 ・金融機関のM＆Aアドバイザリーに携わっていた方 ・事業会社でM＆Aをやっていた方 ・地方銀行でM&Aを実施していた方 ◇その他・補足 学歴：高卒以上 |
| 業務内容 |
金融機関（主に大手銀行、地域金融機関）に対するリスク管理・金融規制に関するコンサルティング業務に従事。 なお、対象領域として、市場リスク（LIBOR廃止・リスクアペタイトフレームワーク）、市場規制（バーゼル流動性規制、証拠金等店頭デリバティブ規制）に関する業務経験を有する方であればベター。もちろん、未経験者であっても丁寧に指導。 また、中央省庁（金融庁、経産省、内閣官房、内閣府）からの調査研究に関する受託案件についても、多数のプロジェクトを見込んでいることから、金融機関以外にも視野を広げることが可能。 当ユニットでは地方自治体向けの政策アドバイザー業務も手掛けていることから、地方創生に興味をお持ちの方であれば、金融案件を対応しつつ、地方創生案件も手掛ける、といった対応も可能。 ・規制の影響分析（ビジネス・ガバナンス面、業務プロセス構築、リスク管理等） ・高度化すべきガバナンス、業務プロセスの設計（規程・手続類や業務要件定義の策定を含む） ■担当業務 主として上記分野に関して受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担当。 |
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| 職種 | 金融政策コンサルティング（C～SCクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■下記いずれかの分野における実務経験をお持ちの方（目安として3年以上） ・シンクタンク/コンサルティングファーム出身者、金融機関の企画部門・市場部門・リスク管理部門・コンプライアンス部門等の経験者 ・金融機関に対する対象業務に関連するプロジェクト経験者 ■期待される能力： ・論理的思考に基づき、内外規制調査、および業務プロセスの設計を行える能力 ・自立的な顧客課題の分析、対策立案能力 ・複数プロジェクトへの同時並行対応（マルチタスク） ・（尚可）英語力（TOEIC800点以上） ・（尚可）数理統計・プログラミングに関する経験 ■学歴 4年制大学卒業（MARCH以上）、または大学院修了の方 |
| 業務内容 |
■担当業務 データサイエンティストとして、製薬企業向けのデータを活用したソリューション提供をリードしていただきます。 ・クライアントの潜在ニーズを見つけ出し、そのニーズに適した商品開発 ・プロモーション効果を最大化するためのターゲティングやコンテンツ最適化 ・統計技術を活用したプロモーション実施前の効果見積もり ・複雑な条件下において因果効果を考慮したプロモーション実施後の効果測定 ■技術スタック 統計技術：機械学習, 因果推論, 組合せ最適化, 自然言語処理等 言語：Python3.x, SQL, Shell Script DB：BigQuery, PostgreSQL, Oracle Database インフラ：PC (Windows / Mac希望に応じて), オンプレミスサーバー, AWS コード管理：GitLab コミュニケーション：Slack, JIRA, Confluence |
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| 職種 | 【データ分析】データサイエンティスト（マーケティングコンサルタント） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ・相手の状況や心情を読み取りながら、正論が言えるコミュニケーション力 ・ゼロベース、ロジカルに物事を考えられる論理的思考能力 ・Python, R, C++等のプログラミング言語を用いた分析経験 ■求める人物像 ・コンサルティングファームや事業会社においてデータ分析経験のある方 ・周囲とのコミュニケーションの中で、分析者視点からフェアかつ能動的に、企画提案のできる方 ・機械学習を含む統計技術、マーケティングなどの専門知識を貪欲に吸収していく向上心を持った方 |
| 業務内容 |
同社が創業以来、常駐型支援で培ってきた「現場力」を活かすコンサルティングを基本に顧客との関係性を構築しています。 顧客の持続的成長に向け、あらゆる角度（事業・財務・業務・資本・組織等）から経営を総合的 かつ永続的にサポートすることをコンセプトとしております。 ＜業務特徴・領域＞ * 成長コンサルティング、事業再生コンサルティング、資本政策コンサルティング、組織人事コンサルティング、 業務改善コンサルティング * グループ税理士法人・社労士法人ネットワークと連携した高度な法務・税務・労務の提案が可能 ＜働き方のイメージ＞ １．スタッフの場合 ・担当案件における問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等） ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種成果物作成 ・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2．プロジェクトマネージャーの場合 ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 ・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整 ・クライアントとのリレーション構築 ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント ・スタッフへの作業指示・成果物のレビュー ・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク ---------- ＜勤務地について＞ ご希望をお伺いした上で配属先を決定いたします。 ※担当案件に応じて全国各地での勤務の可能性がございます。 ※地方常駐の場合、休日はご自宅に戻れるよう調整しております。 |
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| 職種 | 事業再生・承継コンサルタント（東京・大阪） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記に記載するいずれかの経験を3年以上お持ちの方。 ※プロジェクトマネージャーでの応募の場合は下記要件に加えて、 数名規模で遂行するコンサルティングのマネジメント経験を有する方を対象といたします。 * コンサルティングファーム等でのビジネスコンサルティング実務経験 * 金融機関の本部でのコンサルティング（事業再生・事業承継等）経験 * 税理士法人、会計事務所等におけるオーナー企業の事業承継、株式承継を含む資本政策の立案および実行支援実務 ◇歓迎要件/経験・スキル 公認会計士/税理士/中小企業診断士/弁護士 等の資格を有する方 |
| 業務内容 |
【業務内容】 管理部長として経理財務を含めたコーポレート全般を統括していただきます。 部門を立ち上げるフェーズになりますのでオーナーシップを持って取り組んでいただくことを期待しております。 通常の経理財務、管理業務に加えてIPOに向けて監査法人や証券会社の対応、 資金調達(※debtを想定)業務をリードいただくことを想定しております。 ・管理業務全般：経理・財務、法務、総務、労務 ・IPO準備：監査法人、証券会社の選定・対応等 ・ファイナンス関連：資本政策立案、資金調達、SO発行、投資家対応等 ・管理部として組織体制の構築：採用、育成 ※初期的には借入による調達を中心に想定しておりますが、 事業進捗の観点などで株式による調達を視野に入れる可能性もございます。 |
|---|---|
| 職種 | 管理部長 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社の管理部門におけるマネジメント経験、もしくは、アドバイザー/監査の立場から管理関連業務に従事した経験 ・会社法等の基本的な知見を有していること ◇歓迎要件/経験・スキル ・年次決算業務を主導したご経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・IPO、IPO準備のご経験 ・有価証券報告書、決算短信等開示資料作成 |
| 総求人数 | 990件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 520万円 |
| 平均年収(上限) | 1150万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 33件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 経営コンサルタント |
| 3位 | 事業創造コンサルタント（メンバー～マネージャークラス） |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | ITコンサル |
