| 業務内容 |
【案件概要】 グローバル展開する製造業の顧客向けに、ITセキュリティに関する組織的対応（監査や教育等）について計画策定および実行に関するコンサルティングを提供していただきます。 当ポジションではマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 国内外に多数ある拠点に対して、実行可能かつ効果的な組織的対応を設計・導入いただきます。 具体的には以下のサービスを提供しています。 ・国内外で統一したルールの作成とその遵守状況の監査手法の設計・監査の実施サポート ・組織的対応をグローバルに実行していくための各種教育の計画・実行 ・上記の実現のため、国内外のステークホルダー対応を中心としたプロジェクト管理 【期待する役割】 ・国内外を対象としたルールの導入および見直し、策定したルールの遵守率向上のための施策立案と実行 ・グループ内の若手メンバーの指導とプロジェクト推進 【組織運営】 現在、独立採算型事業部制となります。 事業部メンバーは10~20名前後、全員ないし、そのうちの数名でチームとなり一つのプロジェクトにあたります。 チームでのプロジェクトデリバリーはもちろん、営業方針や新規プロジェクト（事業）創出、採用まで様々な裁量をもって動きます。その中でのマネジメントを担っていただく事も期待しています。 新規事業創出については、コンサルティングサービスのニーズがあり、我々にケイパビリティが認められれば、特に業界の縛りは設けていません。 幅広い業界をターゲットに、各事業部が事業計画を策定しています。また、業界問わず適用可能なサービス・ソリューションの開発も企画しています。既存のプロジェクト以外にも業務の幅を広げられる可能性があるのも魅力です。 【弊社について】 世界のグループ全体では40,000名以上のスタッフを擁する、中国発のグローバルファームで、日本市場向けコンサルティング会社です。 様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持った多国籍なスタッフが多く従事し活躍しております。 さらに外資系らしくオープンでフラットなコミュニケーションを企業風土としているため、経営陣メンバーと非常に近い距離感で仕事をすることができ、そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。 |
|---|---|
| 職種 | 【SCG】セキュリティコンサルタント／マネージャー ※リモート可※ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ ・コンサルティングファームでの実務経験、或いは SIer／ハードウェアベンダー／ソフトウェアベンダー／ネットワーク事業者等でのマネジメントの実務経験５年以上 ・情報セキュリティに関する経験（運用、構築、導入など） ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等の管理経験 ＜歓迎条件＞ ・セキュリティ関連のプリセールス経験 ・サイバーセキュリティなどの導入及び構築経験 ・ISOなどの監査関連のサポート及び支援経験 ・製造業に関する知見 ・英語力 ・中国語 ・IT系プロジェクトで、要件定義～サービスインまでを経験している事 （1つのプロジェクトの中で、全フェーズ経験していると尚可） ＜求める人物像＞ ・変化が大きい環境における順応性がある人。自発的に物事を考え、自分の考えを表明できる人 ・クライアントだけではなく、チーム内でのコミュニケーションがとれる人 |
| 業務内容 |
Security Consulting Group にて、製造業のクライアント様での情報・ＩＴセキュリティに関わるビジネス/ITコンサルとしてご活躍いただけるコンサルタントを募集致します。 ※プロジェクトは現在リモートで行っております。 月に数回グループでのミーティングは、弊社関西オフィス（肥後橋）、または東京オフィス（日比谷）にて対面にて実施予定です。 【案件・業務概要】 日本をヘッドクォーターとする大手製造業様の本社セキュリティチームと海外拠点の橋渡しとして、PMO等の各種サポートを行い、プロジェクトを推進していただきます。 マネジメント層から現場担当者まで、あらゆるステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、課題解決をしていただきます。 【仕事内容】 ・セキュリティ関連施策の海外への展開支援（計画検討、課題管理、コミュニケーション管理、会議体運営・ファシリテーション、議事録作成、関係構築、プロジェクト計画書、管理計画書その他各種資料作成、ツール説明資料レビュー等） ・日常的に国内に向けてはクライアントマネジメント層、他ベンダーと折衝し、海外向けには現場からマネジメント層まで幅広く対応します。 ・海外メンバーとの時差を考慮し、日本時間朝8時頃および夜8時以降の会議が月に数回あります。 【期待する役割】 ・クライアントの本社セキュリティチームと海外拠点の橋渡しとして各種サポートを行い、プロジェクトを推進していただきます。 ・マネジメント層から現場担当者まであらゆるステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、課題解決をしていただきます。 【組織運営】 現在、独立採算型事業部制となります。 事業部メンバーは10~20名前後、全員ないし、そのうちの数名でチームとなり一つのプロジェクトにあたります。 チームでのプロジェクトデリバリーはもちろん、営業方針や新規プロジェクト（事業）創出、採用まで様々な裁量をもって動きます。その中でのマネジメントを担っていただく事も期待しています。 新規事業創出については、コンサルティングサービスのニーズがあり、我々にケイパビリティが認められれば、特に業界の縛りは設けていません。 幅広い業界をターゲットに、各事業部が事業計画を策定しています。また、業界問わず適用可能なサービス・ソリューションの開発も企画しています。既存のプロジェクト以外にも業務の幅を広げられる可能性があるのも魅力です。 【弊社について】 世界のグループ全体では40,000名以上のスタッフを擁する、中国発のグローバルファームで、日本市場向けコンサルティング会社です。 様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持った多国籍なスタッフが多く従事し活躍しております。 さらに外資系らしくオープンでフラットなコミュニケーションを企業風土としているため、経営陣メンバーと非常に近い距離感で仕事をすることができ、そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。 |
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| 職種 | 【SCG】大規模グローバルセキュリティ強化プロジェクトのPMO／シニアコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ ※以下のいずれか2年以上 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SI、事業会社などでのプロジェクト実務経験 ・中～大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトにおけるPMOの経験（サイバー/情報セキュリティのプロジェクトであれば尚可） ・ExcelやPowerpointによる資料作成経験 ・日本語（ネイティブレベル：他ベンダーとのコミュニケーション、クライアントマネジメント層への報告） ・英語（上級レベル以上：英語での会議ファシリテーション、メールのやり取り、各種英文資料の理解） ＜歓迎条件＞ ・システム・ツール導入支援経験 ・プロジェクト新規立ち上げ経験 ・プロジェクトの企画・計画立案経験 ・情報セキュリティ関連知識 ・中国語（ビジネスレベル以上） ＜求める人物像＞ ・多様なバックグランドを尊重し、自ら積極的にコミュニケーションを図っていける方 ・クライアントと意見を交えながら、責任感を持って課題解決に取り組める方 |
| 業務内容 |
Security Consulting Group にて、製造事業に関わるビジネス/ITコンサルとしてご活躍いただけるコンサルタントを募集致します。 マネージャー以下、15名のチームへシニアコンサルタントとしてお迎えいたします。 プロジェクトは現在リモートメインで行っております。 月に数回グループでのミーティングは、弊社関西オフィス（肥後橋）、または東京オフィス（日比谷）にて対面にて実施予定です。 【案件・業務概要】 グローバルセキュリティプロジェクトとして、製造業クライアント様の情報セキュリティに関するご支援を行います。 具体的には、SaaS教育ツールによる全社一般従業員向け情報セキュリティ教育・不審メール対応訓練の実行支援プロジェクトのメンバーとして、米国ベンダーサポートと連携して、顧客従業員に必要な情報セキュリティ教育、不審メール対応訓練を計画し、実行することを期待します。 【仕事内容】 ・SaaSツールを用いた全社一般従業員向け情報セキュリティ教育の戦略策定支援 ・一般従業員向け情報セキュリティ教育の計画、実行、結果分析、報告 ・不審メール対応訓練の計画、実行、結果分析、報告 ・顧客担当者からの問合せ対応 ・教育プロセスの設計、導入、改善 ・顧客（所属部門、他部門、関係会社キーマン）とのコミュニケーション（日英） ・米国ベンダーサポートとのコミュニケーション（通訳含む）（英語） 【組織運営】 現在、独立採算型事業部制となります。 事業部メンバーは10~20名前後、全員ないし、そのうちの数名でチームとなり一つのプロジェクトにあたります。 チームでのプロジェクトデリバリーはもちろん、営業方針や新規プロジェクト（事業）創出、採用まで様々な裁量をもって動きます。その中でのマネジメントを担っていただく事も期待しています。 新規事業創出については、コンサルティングサービスのニーズがあり、我々にケイパビリティが認められれば、特に業界の縛りは設けていません。 幅広い業界をターゲットに、各事業部が事業計画を策定しています。また、業界問わず適用可能なサービス・ソリューションの開発も企画しています。既存のプロジェクト以外にも業務の幅を広げられる可能性があるのも魅力です。 【弊社について】 世界のグループ全体では40,000名以上のスタッフを擁する、中国発のグローバルファームで、日本市場向けコンサルティング会社です。 様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持った多国籍なスタッフが多く従事し活躍しております。 さらに外資系らしくオープンでフラットなコミュニケーションを企業風土としているため、経営陣メンバーと非常に近い距離感で仕事をすることができ、そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。 |
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| 職種 | 【SCG】英語必須／情報セキュリティ関連プロジェクト（シニアコンサルタント） ※リモート勤務※ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ ※以下のいずれか2年以上 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SI、事業会社などでのプロジェクト実務経験 ・システム構築におけるチームリーダー/サブリーダーの実務経験 ・複数のシステム間の連携に係る設計・テストに係る実務経験（テスト計画書、テストケース作成など） ・日本語（ネイティブレベル） ・英語（ビジネスレベル） ＜歓迎条件＞ ・SIerでのシステム開発、保守・運用経験 ・SE経験（セキュリティツール導入経験があれば尚可） ・サイバー/情報セキュリティのプロジェクト経験（セキュリティ教育の経験があれば尚可） ・製造業に関する知見 ・IT系プロジェクトで、要件定義~サービスインまでを経験している事 （1つのプロジェクトの中で、全フェーズ経験していると尚可） ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションに長けている方、勘の良い方、能動的に動ける方 ※ 「指示されたことはできる」「指示されないとできない」ではなく、顧客のために何をすべきかを自分で考えられるスキル／マインド （他の業務で多忙を極めるお客様に代わって、本業務をチームで推進していくことになるため） |
| 業務内容 |
Security Consulting Group にて、製造業のクライアント様での情報・ＩＴセキュリティに関わるビジネス/ITコンサルとしてご活躍いただけるコンサルタントを募集致します。 マネージャー以下、15名のチームへシニアコンサルタントとしてお迎えいたします。 プロジェクトは現在リモートメインで行っております。 月に数回グループでのミーティングは、弊社関西オフィス（肥後橋）、または東京オフィス（日比谷）にて対面にて実施予定です。 【案件・業務概要】 セキュリティに関するプロジェクトの安定化＆拡大のため、リーダーとしてのデリバリーをお願いいたします。 【仕事内容】 ・担当プロジェクト推進（プロジェクトマネージャーのもと、プロジェクトチームの体制構築および拡大） ・各種顧客内でのセキュリティに関する課題対応 ・チームメンバの育成に関するサポート ・担当プロジェクト内でのテーマ/規模拡大のための顧客に向けた提案（提案資料作成、プレゼン）" 【組織運営】 現在、独立採算型事業部制となります。 事業部メンバーは10~20名前後、全員ないし、そのうちの数名でチームとなり一つのプロジェクトにあたります。 チームでのプロジェクトデリバリーはもちろん、営業方針や新規プロジェクト（事業）創出、採用まで様々な裁量をもって動きます。その中でのマネジメントを担っていただく事も期待しています。 新規事業創出については、コンサルティングサービスのニーズがあり、我々にケイパビリティが認められれば、特に業界の縛りは設けていません。 幅広い業界をターゲットに、各事業部が事業計画を策定しています。また、業界問わず適用可能なサービス・ソリューションの開発も企画しています。既存のプロジェクト以外にも業務の幅を広げられる可能性があるのも魅力です。 【弊社について】 世界のグループ全体では40,000名以上のスタッフを擁する、中国発のグローバルファームで、日本市場向けコンサルティング会社です。 様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持った多国籍なスタッフが多く従事し活躍しております。 さらに外資系らしくオープンでフラットなコミュニケーションを企業風土としているため、経営陣メンバーと非常に近い距離感で仕事をすることができ、そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。 |
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| 職種 | 【SCG】セキュリティ関連プロジェクト（シニアコンサルタント） ※リモート勤務※ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ 【Senior Consultant以上】 ・コンサルティングファームでの実務経験、或いは SIer／セキュリティベンダー等でのリーダーの実務経験1年以上 ・以下、いずれかの業務経験 セキュリティ関連のプリセールス／サイバーセキュリティなどの導入及び構築／ISOなどの監査関連のサポート及び支援 ＜歓迎条件＞ ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等の管理経験 ・製造業に関する知見 ・語学力（英語、中国語） ＜求める人物像＞ ・変化が大きい環境における順応性がある人。自発的に物事を考え、自分の考えを表明できる人。 ・クライアントだけではなく、チーム内でのコミュニケーションがとれる人。 |
| 業務内容 |
■ポジション概要 セキュリティコンサルタントとして、情報セキュリティ教育の企画・実行支援プロジェクトに従事していただきます。 ■具体的な業務内容 クライアントの従業員様向け情報セキュリティ教育・不審メール対応訓練の実行にあたり、SaaS教育ツールの運用全般を担っていただきます ・情報セキュリティ教育・不審メール対応訓練の設定 ・情報セキュリティ教育・不審メール対応訓練の結果レポート抽出・加工 ・アカウント管理（ユーザーデーターの更新、特権アカウントの権限改廃・棚卸） ・リリース情報管理（機能の変更に関する情報の取得、エスカレーション） ・情報システム部門担当者やエンドユーザーからの問合せ対応 ・障害対応（メーカーと連携して事象確認・原因調査） ・課題管理 ・ドキュメント管理（運用に関する手順書の作成・更新） など ■配属予定事業部について 【CU(Consulting Unit)】 若手層のベーススキルの底上げとキャリアパスの柔軟性を持たせるために発足した新組織であり、Analyst〜Consultantクラスの社員が所属する事業部です。 本求人は、【SCG】事業部のPJへのアサイン前提の募集ですが、Analyst～Consultantクラスでご入社された方はCU事業部の配属となります。 CU事業部の特徴としてはアサインPJの各事業部との連携やOJTだけでなく、社長によるOFF-JTの時間も設けられています。(月2回程度実施) ※プロジェクトオーナーの【SCG(Security Consulting Group)】事業部について： Manager 2名以下、Senior Consultant数名で構成されている少数精鋭のセキュリティ専門コンサルタント組織です。グローバルプロジェクトが多数あるグループでもあり、バイリンガルメンバーも多いです。 働き方は、リモート勤務メインを想定しておりますが、クライアント先の勤務形態に準じる形で、プロジェクトへ参画いただきます。 月に数回SCGでのミーティングは、弊社東京オフィス（日比谷）または関西オフィス（肥後橋）にて対面にて実施予定です。 |
|---|---|
| 職種 | 【SCG】情報セキュリティ教育の企画・実行支援プロジェクト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須スキル・経験】 ・議事録作成能力 ・Microsoft Officeによる資料作成能力（Excel, PowerPoint, Word） ・サイバー/情報セキュリティに関する業務経験（1年以上）、あるいは、コンサルティングファーム、SI、事業会社などでのプロジェクト実務経験（1年以上） 【歓迎スキル・経験】 ◎あればプラスとなる要件 ・サイバー/情報セキュリティの基礎知識 ・製造業に関する知見 ・ITILに関する知見 【求める人物像】 ・コミュニケーションに長けている方、勘の良い方、能動的に動ける方 ※ 「指示されたことはできる」「指示されないとできない」ではなく、顧客のために何をすべきかを自分で考えられるスキル／マインド （他の業務で多忙を極めるお客様に代わって、本業務をチームで推進していくことになるため） |
| 業務内容 |
日系企業の海外事業/展開をサポートしていただきます。 海外に進出したい、撤退したい、子会社管理を整理したい等のご要望にお応えすべく、事業強化のための募集です。 ■具体的業務 ・海外進出支援サポート（Green Field, Joint Venture, M&A） ・海外内部統制を含む海外子会社管理に関わる業務 ・海外子会社の不正防止に関わる業務 ・移転価格税制対応を含む国際税務に関わる業務 ・財務、税務、法務デューデリジェンスに関わる業務 ・海外ファイナンシャルアドバイザリに関わる業務 具体的には、すでに依頼を受けた案件を進めていただきます。（企業への営業は基本なし） 現地の事務所（弁護士等）とやり取りをして、業務を進めていきます。 契約書や会計用語の英訳、翻訳等、日常英会話以上に英語力が必要になります。 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 職種 | 国際化支援コンサルタント/未経験可（大阪支社） |
| 勤務地 | 京都府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ビジネスレベルの英語（TOEIC900点以上） ・日商簿記2級程度の会計知識 ・ネイティブな日本語 ◇歓迎要件/経験・スキル ■USCPA、公認会計士をお持ちの方優遇 ・海外進出、撤退に関わる業務経験のある方 ・海外勤務経験のある方 ・海外拠点立ち上げ経験のある方 ・海外不正調査業務経験のある方 ・クロスボーダーM&Aの経験のある方 ・国際税務に関する業務経験のある方 ・IFRS導入の業務経験のある方 |
| 業務内容 |
■経営コンサルティング ・事業戦略／営業戦略の策定に関する業務 ・上記に付随する新規事業開発の企画、実行 ・完全成果報酬型コストダウンコンサルティング ・営業戦略／施策の実行(アライアンス企業の選定／提携に向けた交渉の) ・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント ・業務プロセスの改善支援、人事戦略の策定 未経験の場合まずはコンサルタントのサポートとして 資料作成や分析業務を手伝い業務を覚えていただきます。 その後プロジェクトに参加しOJTで経験を積んでいただきたいと考えております。 |
|---|---|
| 職種 | 経営コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・コンサルティングに対する興味と論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・PCスキル(Excel、Word、Powerpoint) ◇歓迎要件/経験・スキル ・購買調達経験 ・経営管理の経験 ・中小企業診断士 ・簿記２級以上 ・公認会計士 |
| 業務内容 |
●管理部メンバーとして ・売上・請求管理業務 ・決算業務サポート ・営業資料の作成サポート その他、管理部業務全般まで、幅広い役割を担うことが求められます。 ●具体的なイメージとしては、以下の通り。 ◇売上管理、外注管理、請求書発行業務 ◇月次、四半期、年次決算業務サポート ◇営業資料作成のサポート ◇親会社等との経理上の連携業務 ◇管理部全体の業務サポート |
|---|---|
| 職種 | 営業アシスタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■経験/スキル （必須） ・営業アシスタント経験または経理アシスタント経験 いずれか1年以上 ・エクセルスキル中級 （尚可） ・簿記資格は問わないものの、3級水準以上の知識 ※出身会社の業種や規模感は問いません。 ■人物要件 ・スピードと正確性の両方を備えている ・少数の組織のため、協調性や順応性が必須 |
| 業務内容 |
プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成されています。 プロフェッショナル・サービス部（事業再生/M＆A） 事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応 事業規模の適正化（リストラの検討・実行・モニタリング支援） ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援 資金調達、資本増強（ファイナンス計画の立案・アドバイス） 債務整理、スポンサー主導の再生（金融機関交渉、再生FA支援） M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援 有事としての緊急対応・再生支援をベースとしつつも、金融機関目線での予兆先の事業診断・改善支援や、買収検討先に関するデュー・ディリジェンス及びPMI対応も当部にて主導しています。クライアント企業における「真の再生」のため、財務面に加えて、事業面での調査分析、改善・ハンズオン支援といった一気通貫でのプロジェクト経験を望む方において、最適な機会を提供致します。特に事業面においては、事業系またはデジタル系他部門との連携機会もあり、複合的な経験蓄積が可能な業務環境です。 トランザクション・アドバイザリー部 ミッドキャップM&A 再生M&A 中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス 再生M&A・再生FA 事業承継コンサルティング GRC室 企業の不正調査・防止、コンプライアンス体制支援 ガバナンス・内部統制の整備（体制、規程の整備を含む） 内部監査（内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ） リスクマネジメント全般（リスクアセスメント、リスクマネジメントの高度化、ERM、BCP策定） コンプライアンス（意識調査、研修プログラムの開発・実行） 不正調査・不正の再発防止 組織風土改革 ※ 主なクライアント：製造業、サービス業、飲食業 など民間企業中心 ※ 注力分野：リスクマネジメント、（海外）グループ会社ガバナンス、不正の再発防止ガバナンス、内部統制強化支援 ※コーポレートガンバナンスコードの見直し、ESGの浸透により、企業のGRC領域におけるコンサルティング業務へのニーズが高まっています。GRCの不全は企業の存続を脅かしかねません。企業のレジリエンス、成長のための基盤をつくる意義深い業務です。 ※責任の重い領域でクライアント、クライアントを取り巻く外部ステークホルダー、社内の多様な人材と協働することで、自己の成長が期待できます。（不正の再発防止やPMIなど事業再生、M＆Aのチームと連携する機会が多く、周辺領域の知識・経験を得ることができます）※ミドル・アッパーミドル企業の経営課題解決を担うコンサルティング業務を志向しており、企業全体を見据えた視点が必要であり、業務もデリバリーだけでなく、マーケティングも含め、幅広く関与していただきます。 ※リモートワークの利用のしやすさ、残業時間等への配慮など、働きやすい環境の提供を心掛けています。 |
|---|---|
| 職種 | PS/プロフェッショナル・サービス部門（コンサルタント） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必要なスキル】 財務・企業会計に関する知識・スキル 事業面に関する調査・分析・仮説立案能力 プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須） プレゼンテーションスキル エクセル、パワーポイント中級以上 公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎 CIA（公認内部監査人）・CFE（公認不正検査士） 語学力不問（※上級者には海外案件の機会あり） 【望ましい経験】 大手戦略ファーム・監査法人系コンサルティング会社等における、事業デュー・ディリジェンス、PMI支援やDXコンサルティング経験（歓迎） 監査法人・FAS、ファンド、投資銀行等での勤務経験 総合商社における、業績不振先（海外含む）への経営改革、買収先へのターンアラウンド経験（歓迎） ヘルスケア業界における、事業性評価や経営改善コンサルティング経験（歓迎） 事業会社における、経営企画、財務、コンプライアンス・内部統制実務 |
| 業務内容 |
【職務内容】 スマートシティ関連領域で、国・自治体、民間企業向けに以下のようなサービス提供を行います。 ・スマートシティ関連調査・全体構想策定 （例）スマートシティ導入可能性調査、スマートシティ全体構想策定支援、事業パートナーリング支援 など ・スマートシティ事業計画策定 （例）スマートシティ事業計画策定、スマートシティサービス実証支援、スマートシティサービス導入支援、 スマートシティ法制度・規制関連調査、スマートシティファイナンスモデル検討 など ・スマートシティ構築支援 （例）スマートシティインフラ（都市OS、データ連携基盤、地域通貨システム、ローカル5G等）開発支援、 スマートシティサービス開発支援（モビリティサービス開発支援等）、スマートシティサービス実装支援 （推進主体設立、ファイナンス支援） など ・スマートシティ運用・展開支援 （例）スマートシティ関連システム運用支援、スマートシティサービス輸出・展開支援 など 【役割および責任】 原則マネジャー職以上でのエリア担当／ソリューション担当のいずれか、もしくは両方での採用を想定しております。 ・エリア担当 スマートシティ領域全般について、首長／部長クラスとコミュニケーションを取り、地域課題を理解、 スマートシティ実現の仮説を構築し、同社他部門とも協業し解決策を提示し、プロジェクトチームの組成・運営ができること、 また多様な主体が参画する複雑度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをハンズオンで実施し、 継続または関連案件の開拓ができることが期待されます。 ・ソリューション担当 スマートシティ領域のソリューション全般について、各地域や各企業の部課長クラスとコミュニケーションを取り、 課題を理解、スマートシティへの適用の仮説を構築し、同社他部門とも協業し解決策を提示し、 プロジェクトチームの組成・運営ができること、 また多様な主体が参画する複雑度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをハンズオンで実施し、 新たなソリューションテーマの開拓ができることが期待されます。 求める職位：マネジャー／シニアコンサルタント／コンサルタント |
|---|---|
| 職種 | [BI-SVC] 【大阪所属者歓迎】 Social Value Creation - Smart City Consultant |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ＜コンサルタントとしての基本スキル＞ ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を行うことができる。 - Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 - 関係チーム・ステークフォルダーと連係し必要なコラボレーションを推進できる。 ＜スマートシティ関連の知見＞ ・スマートシティ関連、街づくり、官民連携などに関連する知見を有する - スマートシティに関する基本的な理解を有する。 ‐国の動き、関連政策・制度 ‐先進自治体・海外の取り組み現状 ‐スマートシティ関連テクノロジーの知見 - スマートシティに関連する企業の動向（企業の関連事業についての知見）についての基本的な理解を有する。 - 脱炭素化をはじめとする国内外のトレンド、それに対応する各種規制などに関しての強い興味を有する。 ＜プロジェクト管理の経験＞ ・コンサルタントまたは事業者としてプロジェクト推進経験を有する ＜語学＞ 日本語; 母国語またはビジネス以上 英語; 母国語またはビジネス以上 ◇評価される知識と経験 官公庁・自治体への提案型営業の経験 複数企業からなるコンソーシアムの組成および営業経験 実証実験の実施、支援の経験 新規事業・サービスの立ち上げ経験 官民連携事業の経験 自治体の都市OSおよびデータ連携基盤関連業務の経験 ESG投資、インパクト投資などの組成経験 |
| 総求人数 | 990件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 520万円 |
| 平均年収(上限) | 1150万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 33件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 経営コンサルタント |
| 3位 | 事業創造コンサルタント（メンバー～マネージャークラス） |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | ITコンサル |
