| 業務内容 |
中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開。 【ポジション①】 ソーシング業務 ・提携金融機関やM&Aを検討する企業に対して、M&A案件の発掘を目的とする営業活動を行います。 ・営業活動が主業務ではありますが、希望によりアドバイザリー業務も担当できます。 【ポジション②】 アドバイザリー業務 ・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務を担当頂きます。 ・上場企業に関連する案件が主業務ではありますが、希望により中小企業のM&A案件も担当可能です。 【ポジション③】 M&Aに関する財務専門家業務 ・財務税務デューデリジェンスや、企業価値算定、組織再編スキームの検討を主業務として担当頂きます。 ・専門家業務が主業務ではありますが、希望によりアドバイザリー業務も担当可能です。 【ポジション④】 未経験 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント（FA事業部、FA企画部) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【ポジション① ソーシング業務】 ・社会人経験3年以上 ・銀行等で法人営業（ソリューション営業、提案型営業）の経験がある方 ・証券会社等でカバレッジ部署においてM&A案件のソーシング経験のある方 ・金融機関に所属時には様々なソリューションを提案していたが、今後はM&Aに特化して経験値を積みたい方 ・M&Aアドバイザリー業務を将来的に経験したいという希望のある方 【ポジション② アドバイザリー業務】 ・銀行、証券等のM&Aアドバイザリー部署やM&Aアドバイザリーファームに置いて、エグゼキューション経験を5年以上有する方 ・上場企業のM&A案件のアドバイザリー経験を複数有する方 【ポジション③ M&Aに関する財務専門家業務】 ・監査法人出身者 ・会計ファームにて財務税務デューデリジェンスの経験者 ・公認会計士 【ポジション④ 未経験】 ・金融機関での社会人経験が3年以上ある方 ・M&Aのアドバイザリー業務を自らの専門分野にしてゆきたいと考えている方 ◇歓迎要件/経験・スキル 【ポジション① ソーシング業務】 ・簿記2級以上 ・中小企業診断士 ・ホスピタリティ、バイタリティ、調整力のある方（面接時に質問） 【ポジション② アドバイザリー業務】 ・公認会計士 【ポジション③ M&Aに関する財務専門家業務】 ・税理士 【ポジション④ 未経験】 ・金融機関で営業等の経験があり、M&Aアドバイザリー部署への異動希望を出されていた方 ・コミュニケーション力、協調性、一定の作業実務スキルを有する方 ・中小企業診断士 ・簿記2級程度の知識のある方 |
| 業務内容 |
【ポジション① 】 マネージャー候補 ・クロスボーダーM&A関連業務（財務DD、バリュエーション、PMIなど） ・海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他） ・海外も含めた事業計画の策定 ・ワークライフバランスを取れるような環境整備（残業が過多にならない環境。コロナ後も週１，２の在宅体制を予定） ・税務顧問業務の経験も可能 【ポジション②】 ・法人税を中心とした税務業務全般（申告書作成、質問対応等） ・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務、会計顧問業務（月次顧問、四半期決算、本決算等） ・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの会計、税務アドバイス等 ・希望に応じた業務：税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理 ・クロスボーダー案件（再編スキームの策定、DD、株式評価等） 【ポジション③】 ・TP基本業務 TPベンチマーキング、TP3文書作成（特にLF）、TPポリシーの作成 ・APA対応 ・上記に関するPM（インチャージ） ・海外提携先（ほとんど日系）との業務が多くなります。 |
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| 職種 | 国際税務・会計コンサルタント（IS事業部) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【ポジション① マネージャー候補】 ・監査法人での実務経験5年以上 ・公認会計士 ※国際会計人として、東京勤務地にて、国内外で活躍したい方 ※日本だけでなく、海外案件を含めた会計士業務に取り組みたい方 ※英語力は不問（できれば尚可） 【ポジション②】 ・会計事務所等での実務経験3年以上 ・中堅規模のクライアントを一人で担当できることを重視 ・法人税の実務経験があり、国際税務をこれから学びたい方 ・会計事務所でマネジメントのご経験がある方 ・英語力は不問 【ポジション③】 ・移転価格業務経験者 ・移転価格税制サービスの実務経験3年以上(資格は問わず） ・案件をプロジェクトマネージャーとして1人で完結できる方 ・顧客とのコミュニケーションを1人で任せられる方 ・協調性がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル 【ポジション①】 ・顧客コミュニケーション能力がある方 ・チームとして協力して動くことができる方 ・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方 ・未経験のことにも積極的に取組むことができる方 【ポジション③】 ・APA対応未経験歓迎 |
| 業務内容 |
取り扱い案件は幅広く、上場/非上場企業の買収/売却、ベンチャー企業のExit、TOBや株式交換等の非公開化案件のFA等、多様な案件に関与していただけます。 ■具体的業務 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&A候補先企業との交渉支援 ・DDのコーディネート ・企業価値評価レポートの作成 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援 ・クロージングに係る各種支援 ・DD業務の実施（希望される場合） |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント/執行（大阪支社） |
| 勤務地 | 京都府 |
| 採用要件 | ■必須 （以下のいずれかでM&A業務の経験が3年以上） ・M&Aブティック、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファーム ・事業会社や金融機関の財務部門/経営企画部門等 ・監査法人、税理士法人等 ■歓迎 ・公認会計士又は税理士、中小企業診断士 |
| 業務内容 |
未上場の小規模案件から上場会社同士の再編まで、規模・業種は多岐にわたり、 また各業務別に縦割り担当ではなく、M&Aにかかる業務を万遍なく経験することが可能です。 税理士も税務面のみならず、下記業務に幅広く携わることが可能です。 ・財務税務デューデリジェンス ・組織再編スキームの検討 ・企業価値、無形資産評価（各種比率算定業務を含む） ・ファイナンシャルアドバイザリー業務（通常の買収FAの他、TOB、株式交換・移転等上場会社同士の再編案件を含みます） ・PMI（主に買収後の会社に対する会計面を中心とした支援） |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント（TS事業部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ①マネージャー候補 公認会計士かつ以下いずれか必須 ・大手/準大手監査法人でマネジメント経験がある方 ・FAS系ファームでFAS業務のマネジメント経験がある方 ②シニアコンサルタント ■会計士スタッフ （以下、いずれか必須） ・大手/準大手監査法人での監査経験が3年以上ある方 ・日本国内もしくは海外での監査業務（主査業務）の経験をお持ちの方 ・FAS系ファームでFAS業務経験が3年以上ある方 ・公認会計士もしくはUSCPA（米国公認会計士） ■税理士スタッフ （以下、いずれか必須） ・会計事務所での勤務経験が3年以上ある方 ・上場会社での経理、税務、財務所属経験のある方で法人税の知識がある方 ・税理士 ■評価業務スタッフ （以下、いずれか必須） ・企業評価、無形資産評価経験がある方 ・ストックオプション、種類株評価経験がある方 ③コンサルタント（以下、いずれか必須） ・監査法人での監査経験が2年以上ある方 ・公認会計士（公認会計士試験合格者も可） ・会計事務所で3年以上勤務経験のある方 ・上場会社の経理、税務、財務所属で3年以上経験のある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ①マネージャー候補 ・英語ビジネスレベル ②シニアコンサルタント ・英語ビジネスレベル ・FAS等で組織再編税制事案や税務DDを扱っていた方 ・税務だけでなく、M&Aにかかる幅広い業務に関わりたいという意欲がある方 ・FAS系ファーム出身者 ③コンサルタント ・M&A業務に熱意をもって取り組んで頂ける方 |
| 業務内容 |
◆IPO支援業務 ・スタートアップ企業支援 ・IPOプロジェクトのマネジメント ・事業計画及び資本政策策定支援 ・会計制度導入支援 ・組織及び内部管理体制構築支援 ・証券会社及び取引所審査対応 ・上場申請書類作成支援 ・ファンド運営管理 ◆M&A支援業務 ・財務税務デューデリジェンス ・組織再編スキームの検討 ・企業価値、無形資産評価（各種比率算定業務を含みます） ・ファイナンシャルアドバイザリー業務（通常の買収FAの他、TOB、株式交換・移転等上場会社同士の再編案件を含みます） ・PMI（主に買収後の会社に対する会計面を中心とした支援） |
|---|---|
| 職種 | IPO、MAコンサルタント（名古屋支社) |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下、いずれか必須 ・上場会社で経理部門もしくは経営企画部門の実務経験5年以上 ・監査法人で監査の実務経験3年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・監査法人、コンサル等にて会計・税務・経理に関与し、実務経験3年以上の方 ・公認会計士 ・明るく責任感の強い方 |
| 業務内容 |
・M&A戦略立案 ・財務デューデリジェンス ・ビジネスデューデリジェンス ・バリュエーション ・PMI ・経営アドバイザリーサービス 上記に加え、運営ファンド、監査法人の業務を兼任することもある。 |
|---|---|
| ポジション名 | 2008 |
| 職種 | M&Aアドバイザリー（アソシエイト~アドバイザー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | アドバイザークラス ・年収：50 ~60万円×12+100~200万円=700~820万円程度+決算賞与、手当（前職を勘案し要相談）+出張手当（4,500円/日） ・スキル：公認会計士、税理士、戦略系コンサル、FAS、金融機関、ファンド、事業会社での企画部門等で高い財務会計の知見を要する方。 アソシエイトクラス ・年収：40～50万円×12+賞与(初年度は100万円程度)=580万円～700万円＋決算賞与＋手当（前職を勘案し応相談）+出張手当（4,500円/日） ・スキル：公認会計士二次試験合格者、税理士科目合格者、銀行融資経験者、事業会社財務部門出身者、金融業界出身者の成績優秀者等・情熱がある人（ベンチャー） ・肉体的・精神的に耐性の強い方（ハードワーク） ・出張に問題がない方（家族の理解） ・チームワークに貢献できる方（チーム編成） ・ファンド運営業務（OCM）、監査業務（このえ監査法人）にも興味のある方 |
| 業務内容 |
・M&A実行に係るエグゼキューション業務 ・M&A事業の立ち上げに関連する一連の業務 |
|---|---|
| 職種 | ファイナンシャル・アドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・Vision/Missionへの共感及び理解 ・M＆Aエグゼキューション経験（2年以上） 【求める人物像】 スタートアップの創業メンバーとしての参画になるため、ハードスキルのみならずVISION/MISSIONへの共感やボードメン バーとの親和性(チームワーク/コミュニーケーション能力)を重視。・英語/ビジネス会話レベル |
| 業務内容 |
企業再生・事業再生/事業戦略立案/事業承継/M&A関連/資本政策・資本計画に関する経営コンサルティング業務 ・事業・財務分析 ・経営改善施策の立案 ・財務DD、ビジネスDD ・P/L・B/S作成 ・コスト構造分析 など ◆経営革新 「事業戦略策定」、「財務戦略策定」及び「経営・構造改革」の3つの視点からサービスを提供。 ◆事業再生 所属するプロフェッショナルが現状を正確に把握し、納得感のある改善施策の立案＆事業計画の策定も支援します。 ◆M&A 企業および事業等の買収や譲渡、戦略策定段階から、執行プロセスの管理、 締結並びに交渉の支援まで一貫したサービスを提供しています。 ◆事業承継 後継経営体制への移行、後継者への自社株承継の方法など、 計画作りから具体的施策・実行フォローまで支援します。 ※2?3人でチームを組み、クライアントの課題解決をサポートしていきます。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント（東京/大阪） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・公認会計士資格 （※資格をお持ちで無い方でもご経験に応じて応相談） ◇歓迎要件/経験・スキル ・監査法人での実務経験3年以上（監査業務のご経験のみでも可） ・コンサルティングファームでの実務経験3年以上 （特に、戦略コンサル、マーケティングコンサル領域のご経験をお持ちの方） ・M&A関連業務のご経験をお持ちの方 ◇求める人物像 ・よりクライアントに寄り添ったサービスを提供したい！と志望されている方 ・将来的にベンチャー企業のCFOになってみたい、ゆくゆくは独立を考えていらっしゃる方で、 何から手をつければいいか迷っている人 ・新たな環境でスキルアップをはかりたいと考えている方 【未経験枠での採用要件】 ・コンサルティングファームでのご経験、若しくはそれに近い業務を行った事のある方 ・事業会社の経営企画出身者 ・チームワークを重視出来る方 ・自分から進んで仕事を見つけて動ける方 |
| 業務内容 |
企業再生・事業再生/事業戦略立案/事業承継/M&A関連/資本政策・資本計画に関する経営コンサルティング業務 多くの経験を積んだ会計士たちが力を合わせ、中小企業のクライアントを中心に以下のサービスを展開 ◆経営革新 「事業戦略策定」、「財務戦略策定」及び「経営・構造改革」の3つの視点からサービスを提供。 ◆事業再生 所属するプロフェッショナルが現状を正確に把握し、納得感のある改善施策の立案＆事業計画の策定も支援。 ◆M&A 企業および事業等の買収や譲渡、戦略策定段階から、執行プロセスの管理、 締結並びに交渉の支援まで一貫したサービスを提供。 ◆事業承継 後継経営体制への移行、後継者への自社株承継の方法など、計画作りから具体的施策・実行フォローまで支援。 ※2～3人でチームを組み、クライアントの課題解決をサポート。 |
|---|---|
| 職種 | マネージャー/シニアマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・公認会計士資格 （※資格をお持ちで無い方でもご経験に応じて応相談） ・プロジェクトマネージャーのご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサルティングの実務経験3年～（特に、戦略コンサル、マーケティングコンサル領域のご経験があられる方） ・事業再生業務、M&A支援業務のご経験 ・事業会社で営業、経営企画、製造等、ご経験をお持ちの方 ◇求める人物像 ・コンサルティングファームや監査法人で戦略コンサル、事業再生、M&A業務のご経験がある方 ・将来的にベンチャー企業のCFOになってみたい、ゆくゆくは独立を考えていらっしゃる方 ・よりクライアントに寄り添ったサービスを提供したい、と志望されている方 |
| 業務内容 |
M&Aアドバイザリー：4割 事業計画作成支援：2割 バリュエーション：2割 デューデリジェンス：2割 |
|---|---|
| ポジション名 | 2013 |
| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 下記のいずれかに該当する方 ①M&Aアドバイザリー業務の経験を有する方 ②財務デューデリジェンス・バリュエーション等のM&A周辺業務の経験を有する方 ③いずれの業務も未経験であるが各業務への意欲の高い方 ①～③にいずれも共通して、以下の資質をお持ちの方 ・企業財務分析力を有する方 ・エクセル及びパワーポイントによる資料作成力を有する方 ・コミュニケーション力を有する方 ・M&Aアドバイザリー業務への熱意を持っている方 |
| 総求人数 | 129件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 540万円 |
| 平均年収(上限) | 1100万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 6件 |
| 1位 | M&Aアドバイザー |
|---|---|
| 2位 | コンサルタント |
| 3位 | フィナンシャル・アドバイザリー部 コンサルタント （スタッフ） |
| 1位 | ファイナンシャルアドバイザリー |
|---|---|
| 2位 | M&A仲介 |
| 3位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |
