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| 業務内容 | 【概要及び仕事の進め方】 自らシステムを構築するのではなく、クライアントのアプリケーション課題を共に定義し、解決の道筋を描き、実現まで伴走するポジションです。SE出身の技術知見を武器に、ベンダーやクライアント社内SEと協働しながらプロジェクトを成功へ導きます。案件は大規模基幹システムの刷新や複数システムの同時刷新、開発費・運用費のコスト削減など、難易度・規模ともに高い仕事が中心です。プロジェクト体制はコンサルタントとの混合チームから、本ポジション単独でのアサインまで多様です。 【業務】 ・クライアントのアプリケーション領域における課題を特定・整理し、解決方針を策定する ・要件定義・システム方針策定から本番稼働まで、クライアントに伴走してプロジェクト全体を推進する ・ベンダー・社内SEのアウトプットを技術的知見で評価・管理し、品質と納期を確保する 【主なクライアント】 ・上位職はクライアント経営層・IT部門長との関係構築、提案活動にも参画する 【案件例】 FPTグループのベトナムオフショア拠点、またはクライアントが既に保有するオフショア体制を活用した開発推進・管理を担うケースもあります。 AIを活用した業務効率化やシステム開発効率化に関するクライアントからの相談・支援案件にも従事します。生成AIをはじめとする最新技術の動向を常にキャッチアップし、クライアントへの提案に活かすことが求められます。 |
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| 職種 | 新規創設部門(BPG)コンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ・事業会社・コンサルファーム・SIer・ソフトウェアハウス等での実務2年以上 ・アプリケーション開発プロジェクトに関わった経験（職種不問） ・高専卒、大学卒業以上 ・完全な日本語能力（会話・読み書き） 【歓迎要件】 ・グランドデザイン・要件定義・基本設計など上流工程の経験 ・ベンダーコントロール・PMO・PL/PMとしての推進経験 ・クライアントや経営層への提案・プレゼンテーション経験 【技術・ツール系】 ・Webアプリ開発知見、API設計知見、DB設計知見 ・クラウド（AWS / Azure / GCP）知見 ・大規模システム刷新・マイグレーション経験 ・開発費・運用費の最適化・コスト削減経験 ・生成AI・AI活用の業務経験、AI導入・効率化支援の経験 ・オフショア開発の連携・管理経験 |
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| 業務内容 | 上流システムエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。 ・顧客との直接コミュニケーションを通じて、要件定義・基本設計・詳細設計を推進していただきます。 ・顧客リリース前の成果物レビューおよび検証、リリース後の不具合対応にもご対応いただきます。 ※設計フェーズ以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を共有し、案件の進行管理やオフショア開発へとつなげていただきます。 ※開発テストフェーズ以降も関わっていただく場合がございます。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、自動車、医療、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【JOB事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施 1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。 2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築 6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション |
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| 職種 | 【オープンポジション】上流システムエンジニア / 東京・名古屋・大阪 / FPTソフトウェアジャパン |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件： ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験が3年以上ある方。 ※オープン系または汎用機 ・基本設計または詳細設計の経験がある方。 ■歓迎条件： ・要件定義のご経験のお持ちの方 ・オフショア開発のご経験をお持ちの方 ・業界を問わず、幅広い業務知識をお持ちの方 ・リーダーとしてのプロジェクト管理経験、または若手メンバーの指導・育成経験をお持ちの方 |
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| 業務内容 | ■募集概要 【ポジションについて】 新設部門（SAP）における事業企画・管理、サービス開発、マーケティング企画・運営などに、リーダーもしくはメンバーとして参画し、SAPビジネス拡大に貢献していただきます。 また、案件創出・開発の過程において、プロジェクト早期フェーズにおける構想企画やクライアント折衝をリード、ご担当いただきます。 ERP導入やデジタル施策のみならず、包括的な契約スキームやJV設立などの協業スキームを構築したビジネス創出や課題解決などの企画・推進にもチャレンジいただけるポジションになっております。 【職務内容】 経験や希望に応じて下記の業務を中心に各種部門活動にてご活躍いただきます。 ・事業開発および制度の整備 ・事業部横断でのサービス提案の企画や活動の推進 ・ERPやデジタルを活用したサービス開発推進と案件創出活動や各種業務領域・業界におけるクライアント上流支援 ・Lead/Pipelineの創出、CxOやクライアントキーパーソンとのリレーション構築 ・クライアントや外部アライアンス企業とのビジネススキームの企画・推進 ・社内外へ向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積 ・最新技術のリサーチやソリューション検討（ハンズオン含む） など 【主なクライアント】 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など 【仕事の魅力・特徴】 ■圧倒的なグローバルリソース 世界30の国と地域に従業員約8万人のネットワークを持つグローバル企業の日本法人で、大規模な案件に携われます。 ■キャリアアップの可能性 新設部門のため、ERPコンサルタントから上流コンサルへのステップアップや、部門運営への参画など、多様なキャリアパスが描けます。 ■先端技術への触れ合い 独自のAIプロダクトやベトナムのAIセンター、BTPパーク等の拠点を活用した、最新技術に基づくビジネス企画が可能です。 |
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| 職種 | SAPコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※下記複数を保持していること ■顧客または社内ビジネス部門との高いコミュニケーション能力 ■ビジネスレベルの日本語力（N1またはネイティブ） ■DX案件（基幹システム刷新など）における提案・リード経験 ■プロジェクトリード経験（PM、チームリーダー、アカウント責任者など） 【歓迎要件/経験・スキル】 ■プロジェクト上流工程における企画・支援スキル ■SAPやMicrosoft、業界、ビジネスアーキテクトに関する専門知識 ■SAP導入経験、またはその前段の構想企画経験 ■グローバル案件の担当経験、英語力（ビジネスレベル） ■オフショア開発に関連する経験 【求める人材】 ■上位の役割や新しい領域にプロアクティブに挑戦したい方 ■これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方 ■広いスコープでIT提案を行い、クライアントに貢献したい方 |
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| 業務内容 | ・顧客企業や組織の経営戦略のコアのひとつとしてのデータ戦略に関するアドバイザリーとコンサルティング業務全般 ・経営、事業(ビジネス)、IT部門の顧客のビジネスゴールの達成や課題の解決などに関わるデータ戦略に最適なデータ基盤やアーキテクチャ、フォーマットなどのデータエンジニアリングのアドバイザリーや戦略の策定、設計と実装 ・データパイプライン、データやプロセスや統合、ストレージなどデータ基盤の構築に関わる業務 ・データ基盤やソリューションの選定におけるパフォーマンスやコスト最適化に関する技術的なアドバイザリー |
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| 職種 | FAI / データコンサルタント【データエンジニアリング】 / 東京 / FPTコンサルティングジャパン |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件： ・データアーキテクトとしてDatabricks, Snowflake, AWS(Redshift/S3), Microsoft (Fabric, Azure Synapse Analytics, Data Lake), Google BigQueryなど現代的なクラウドのテクノロジーを活用したデータ戦略策定と大規模なデータアーキテクチャの設計と実装 ・DWH、データレイク、データレイクハウス、データパイプライン、データフォーマットなどデータエンジニアリングに関わる最新の話題やベストプラクティスへの興味と好奇心 ・複数の組織や拠点にまたがる日英バイリンガル環境のプロジェクトにおいて技術的および組織的なリーダーシップが発揮できる ・スキーマに基づくディメンショナル・データモデリング技術 ・ELT/ETLの知識とツールの活用 ・構造化データ、非構造化データの知識と取り扱い経験 ・SQLに加え、Python、PySparkなどのコーディング技術 ・クラウド環境でのアジャイルなデータ・プロジェクトの経験 ・コンサルタントとしての高いコミュニケーションや表現能力(ビジネスレベルでの日本語と英語の読み書き及び会話能力を含む) ■歓迎条件： ・大規模データのパフォーマンスチューニングやコスト対策のコンサルティング経験 ・データメッシュなど最新のデータ管理に関する知見 ・マーケティング、CRM、サプライチェーン、金融、環境などの専門領域のデータの知見 ・経営コンサルティングの業務経験 ・関連テクノロジーに関する資格 |
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| 業務内容 | 建設業界を中心としたお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務・DX戦略策定から、企画、開発、導入、保守、教育までFPTのグローバルネットワークを活用し、ワンストップで全てのフェーズにおいて建設業界のお客様を支援します。建築ゼネコン業界のDX対応の市場ニーズの高まっており、FCJでも2023年4月より新規コンサルチームとして立ち上げビジネスの拡大を狙っています。 【主なプロジェクト事例】 ■大手ゼネコン：建設デジタルプラットフォーム導入プロジェクト 建設プロジェクト業務におけるBIMを活用した共通プラットフォームの整備に向けた、システム開発プロジェクトの、企画構想、PM/PMO、オフショア開発支援 ■大手ゼネコン：スマートビル化推進プロジェクト スマートビルシステム・ソリューションの開発・導入支援、デジタルツイン活用・導入支援 ■準大手ゼネコン：BIM活用推進プロジェクト 建築設計BIMの活用推進に向けたファミリ要件定義、モデリング支援（オフショア活用） ■中堅ゼネコン：建設DX推進プロジェクト 営業、設計・施工、管理業務のBPR（業務効率化）支援、および全社共通プラットフォームの整備に向けた企画構想支援。 会社、仕事 |
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| 職種 | FAI / データコンサルタント【データエンジニアリング】 / 東京 / FPTコンサルティングジャパン |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 下記、いずれかのご経験がある方 －パターン① IT/DX推進のプロ ・大手SIerまたは事業会社で5年以上の顧客向けプロジェクト経験 ・数十名規模以上の開発プロジェクトをリード・参画した経験 ・IT/DXの開発プロセス、技術選定、デジタルインフラについて顧客に提案・説明できる知見 －パターン② PM/PMOのスペシャリスト ・3つ以上の開発プロジェクトをPM/PMOとして完遂した経験 ・品質管理、進捗管理、タスク管理、ステークホルダーマネジメントの実績 ※開発手法(アジャイル/ウォーターフォール)や言語は問いません －パターン③ BIM/CIM活用のエキスパート ・建設・土木プロジェクトでのBIM/CIM導入・活用推進の実績 ・3Dモデル活用による業務効率化、施工管理、維持管理フェーズでの課題解決経験 ・ゼネコン、設計事務所、発注者側いずれかでの実務経験 【共通必須スキル】 日本語ネイティブレベル:提案書・報告書作成、顧客との会議ファシリテーションを円滑に行えること コミュニケーション力:顧客の課題を引き出し、信頼関係を構築できる対話 【採用事例・活躍事例】 ■SIer出身 リーダ―クラス SIer時代は、顧客要望を実現するために必要システム構築をしていたが、現在は業務改善には何が必要か、顧客要望が本当に正しいのか、という視座を上げた導入ができるようになっている。 ■製造業出身 コンサルタントレベル 前職では、製造業で設計業務及び、社内のDX活動、AI等独学で勉強していたが現在はデジタルツインパッケージを習得し、倉庫のデジタルツインの導入を担当している。 |
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| 業務内容 | 【募集ポジション】 プロジェクト支援型PMO ・中規模～超大規模（数億円～数百億円）プロジェクトのPM支援 ・ベトナムオフショア開発管理 ・他プロジェクトの緊急支援（PM/PMO/PLとして） お客様支援型PMO ・お客様プロジェクトのPM支援 ・顧客組織内の調整/サポート ※共通業務として以下を担当していただきます。 ・プロジェクト管理の標準化やプロセス整備 ・プロジェクト管理ツールの運用/導入支援 ・進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、ドキュメント管理 ・会議運営、議事録作成 ・プロジェクトの可視化/レポーティング 【募集領域】 製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のプロジェクト 【ポジションの魅力】 ・専門業種はもちろん業種を横断したPMOとして活躍いただけます。 ・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。 ・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。 ・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。 ・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。 |
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| 職種 | 【DCC】PMO／オープンポジション／FPTソフトウェアジャパン |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件： ・ソフトウェア開発におけるPMやPMOの経験 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験（要件定義～テスト） ・IT業界におけるプロジェクト管理の手法に関する知識、観点、及び実装経験のある方 ■歓迎条件： ・オフショア開発経験 ・業界の専門知識 ■求める人材像： 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 最新の技術に興味をお持ちの方 会社の成長を共に実感していきたい方 グローバル環境に興味がある方 ■必要な語学・学歴： 日本語Nativeレベル（英語力不問） 学歴不問 |
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| 業務内容 | 本ポジションでは、ローコード開発プラットフォームを用いたアプリケーションの設計や開発、既存システムとの連携やAPI開発、ビジネス要件に基づいたシステム設計を担当していただきます。 また、開発したアプリケーションのテストやデプロイ、技術ドキュメントの作成・維持管理、さらにローコード開発に関する技術的なアドバイスを行うこともあります。 ポテンシャルを重視しておりますので、将来的にはローコード開発の専門家として社内での普及や、より高度なシステム開発への応用を担うことを期待しています。 ■職務内容 ・ローコード開発プラットフォームを用いたアプリケーション設計・開発 ・既存システムとの連携やAPI開発 ・ビジネス要件に基づいたシステム設計・開発 ・開発したアプリケーションのテスト・デプロイ ・技術ドキュメントの作成・維持管理 など ■主なクライアント ・国内の金融業、製造業、流通業、自動車、医療、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 ■案件事例 ▼Salesforce：従来使用CRMシステムからの移行 【クライアント】 大手エネルギーメーカー 【導入前課題】 従来使用していたCRMシステムの活用に限界を感じていました。 【案件ポイント】 データの整合性を確保しつつ、業務中断を最小限に抑えて既存システムの互換性を維持しながら 移行することができました。 【導入価値・メリット】 ✔管理・運用コストを約4割低減 ✔手動プロセスの自動化による営業オペレーションの最適化 ✔営業チームのコンバージョン率を20％向上 ✔確度の高い売上予測を実現 ▼Medix：レガシー管理システムのモダナイゼーション 【クライアント】 大手製造メーカー 【導入前課題】 Excelベースのシステムだったため、以下のような課題がありました。 ①同期不足 ②データ消失のリスク ③カテゴリとデータ可視化の制限 ④セキュリティリスク 【案件ポイント】 Medixとアジャイル・スクラム手法を用いて、数週間でレガシーシステムの移行を完遂することができました。 【導入価値・メリット】 ・開発作業を40％削減 ・同期強化 ・データ整合性の向上 ・ユーザーエクスペリエンスの向上 ・セキュリティ強化 ・データドリブンな意思決定 |
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| 職種 | ローコードエンジニア(ローコード未経験OK)/東京/FPTソフトウェアジャパン |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件： ・Webシステム（C♯、Java）開発経験：2年以上 ・各種データベース（MySQL、SQL Server、Oracleなど）に関する基本的な知識 ・ソフトウェア開発の各工程に対する理解 ・ネイティブレベルの日本語能力 ■歓迎条件： ・OutSystems、Mendix、Salesforce、ServiceNowなどのローコードプラットフォームでの開発経験 ・ローコードプラットフォームに関連する各種資格 ・従来の開発手法およびAgileモデルの理解、Scrumでの開発経験 |
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| 業務内容 | ■募集概要 【ポジションについて】 社会インフラ事業本部（社内名：NVI） 社会インフラ事業本部は、東京、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡に拠点を構え、通信および社会インフラ領域における役務提供とモダナイゼーションサービスを展開しております。 当事業部は現在2つの部署で構成されており、事務所所在地によりそれぞれ担当する領域やサービススコープが異なります。 US（Utilities System Department）： L福岡/東京/名古屋/広島拠点をメインとし、電力・ガスなどのユーティリティー領域向けのサービス、通信キャリア等のテレコムサービスを展開 MS（Modernization Solution Department）： L大阪/東京拠点をメインとし、主にレガシーマイグレーション、オープンからオープンへのモダナイゼーションが中心 【職務内容】 • 日本顧客向けプロジェクトにおいて、アプリケーション層のセキュリティ脆弱性を分析する（AI診断結果、SAST／DASTツール、またはセキュリティ評価結果をもとに、原因・影響度を特定し、改善策／パッチ適用方針を提案）。 • 顧客および関係者とのコミュニケーションに必要な技術資料（修正方針、調整資料、分析レポート、セキュリティ評価レポート等）を日本語で作成する。 • 顧客およびシステム運用中のベンダーと直接連携し、脆弱性の説明、対応方針・スケジュールの合意形成、必要に応じたエスカレーション対応を行う。 • ベトナム側のSecurity Engineerと連携し、タスクアサイン、技術指導、分析結果のレビューを行ったうえで成果物を納品する。 • チーム体制で複数顧客の複数ケースを並行して対応し、ナレッジ共有を通じてセキュリティチーム全体の能力向上に貢献する。 • 各プロジェクトの情報セキュリティ規程を厳格に遵守する（一部プロジェクトでは、ソースコードおよびデータを日本国内のみで取り扱う必要があります）。 • セキュリティサービスの能力強化活動に参画し、脆弱性評価・改善対応に関するテンプレート、チェックリスト、ベストプラクティス資料を作成する。 【仕事の魅力・特徴】 • 日本国内で、通信、金融、製造、重要インフラなど多様な大手顧客向けプロジェクトに参画可 能。 • チーム体制で専門的なセキュリティ知識を習得・共有できる環境 （FPTグローバルの300名以上のセキュリティ専門家、CISSP／OSCP保有者によるメンタリン グ）。 • CISSP、OSCP、CEH、AWS Security等の国際セキュリティ資格取得・維持費用をサポート。 • 明確なキャリアパスと、セキュリティチーム拡大戦略に基づく成長機会。 日本市場における中核サービス領域として発展予定。 |
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| 職種 | NVI / セキュリティコンサルタント / 東京 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件 • ソフトウェア開発および／またはアプリケーションセキュリティ領域で3年以上の経験。 • ソースコードを読解できること（Java、C#、PHP、Python、JavaScript等。すべて必須ではあ りません）により、脆弱性分析および修正方針の妥当性評価ができる方。 • OWASP Top 10、CVSS、代表的な脆弱性（SQLi、XSS、CSRF、デシリアライゼーション、ライ ブラリ／依存関係の脆弱性等）に関する基礎知識。 • 日本語能力N2以上。日本の顧客・ベンダーと日本語で流暢にコミュニケーションが取れる、 技術資料を作成できる方。 • 非技術者にも技術的な課題を分かりやすく説明できるコミュニケーション力、交渉力。 • 日本在住、または日本での勤務に向けて渡航可能な方（会社が手続きをサポートします）。 ※日本での就業経験は必須です。 ■歓迎条件 • セキュリティ関連資格：CEH、OSCP、CompTIA Security+、情報処理安全確保支援士、 AWS Security Specialty等。 • 脆弱性評価／ペネトレーションテスト、またはSAST／DASTツールの利用経験。 • ベトナムのオフショアチームまたはブリッジSEモデルでの業務経験。 • 日本顧客向けプロジェクトにおける第三者ベンダー調整経験。 ■求める人物像 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 |
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| 業務内容 | 【業務内容】 中途採用を担っていただきます。 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。 これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション ◆採用予定のポジション例 ・セールス ・カスタマーサクセス ・コンサルタント ・ソフトウェアエンジニア ・機械学習エンジニア ・モバイルエンジニア ・コーポレート各職種（法務、労務、経理、秘書、人事、経営企画など） 【中途採用ポジションの特徴】 ・「自分たちで採用する」という意識を、経営陣含め多くの社員が持っているため、スクラム採用を実現できている環境です。 ・2021年2月に設立し、現在従業員数は400名超の規模になっています。 非常にスピード感のある環境下で採用に関わっていただくことができ、「自分たちが最前線で採用に関わることで組織がグロースしている」という実感を得ることができます。 ・型にハマった手法ではなく、常に様々なチャレンジをしながら母集団形成〜内定承諾獲得に向けたアクションをしています。 メンバーから発案された施策も、成功の道筋が見えれば積極的に取り組んでいく採用チームです。 |
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| 職種 | 中途採用担当【コーポレート】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■下記いずれかの実務経験（3年以上） ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介営業（RA・CA） ・求人広告営業 ・HRTech Sales ・採用コンサルタント ■数値目標へのコミット力 ■社員と協力してミッションを進められる方 ■スピード感のある環境を楽しめる方 【歓迎要件/経験・スキル】 ■スタートアップでの就業経験 ■IT業界での勤務経験 ■ハイレイヤー採用の経験 ■エンジニア採用の経験 |
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| 業務内容 | 募集背景： Salesforce事業の立ち上げ以来、右肩上がりでビジネスが成長しており、コンサルティングおよび再販パートナーとして拡大中です。 セールスフォース・ジャパンとの強固なアライアンスや、親会社である大手SIer・メガバンクグループとのリレーションを活かし、プライムベンダーとして金融や製造業を中心とした幅広い顧客のDX推進を担うため、新たなプロジェクトマネージャーを募集します。 業務内容： 顧客接点改革をテーマに、Salesforceを活用した上流コンサルティングからシステム導入、定着化支援まで一気通貫でリードします。 【具体的な業務内容】 ■顧客の業務課題・ニーズのヒアリングおよび解決に向けたサービス提案・見積作成 ■Salesforceの機能を最大限に活用した要件定義の実施 ■プロジェクト推進におけるステークホルダーとの交渉・調整、マネジメント業務 ■エンジニアチーム（国内最高峰の有資格者が在籍）との連携による導入支援 【同社の魅力と特徴】 ■【Salesforce未経験から挑戦可能】 高い専門性を持つエンジニアとチームを組むため、これまでの上流工程経験やPM経験を活かしながら、Salesforceの専門知識を習得できる充実した教育体制があります。 ■【圧倒的な技術基盤】 国内に数名しかいない「認定テクニカルアーキテクト」や「Salesforce MVP」受賞者が在籍。 最高水準の技術環境でプロジェクトをリードできます。 ■【プライムベンダーの裁量】 大手グループの安定性と、プライム案件90%超という裁量の大きさを両立。 顧客のビジネス成長にダイレクトに寄与できるやりがいがあります。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
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| 職種 | 【CX】Salesforceプロジェクトマネージャー ※Salesforce未経験可（大阪） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ■必須スキル・ご経験（MUST） ・顧客との折衝経験（各種調整対応等） ・システム開発における上流工程（要件定義・基本設計）の経験 ・プロジェクトリーダー／マネージャーとしてのプロジェクト推進・管理経験（5名以上） ※Salesforce経験は問いません。 ■歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・製造業向けSFA／CRM、コールセンター等の導入経験 ・Salesforce開発経験（標準／カスタム開発）、提案経験 ・以下Salesforce認定資格をお持ちの方 - Sales Cloud - Service Cloud - Experience Cloud ■求める人物像 ・ビジネス推進をリードし、関係者を巻き込みながら目標達成に向けて行動できる方 ・自律的に知識を習得し、未経験領域にも積極的に挑戦できる方 |
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