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| 業務内容 | 【仕事概要】 同社が展開するSaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略の立案・実行を統括するポジションです。 リード獲得から顧客の獲得・育成、ブランド戦略、プロダクトマーケティングまで、 マーケティングファネル全体を包括的にリードしていただきます。 また、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト部門など他部門とも密接に連携し、 「売上に直結するマーケティング」を構築・拡張していく役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・SaaSプロダクトのマーケティング戦略全体の策定・実行 ・デマンドジェネレーション（インバウンド／アウトバウンド）の戦略立案・運用 ・マーケティングKPI（リード獲得数、SQL、CAC、ROI等）の設計と改善 ・プロダクトマーケティング戦略（市場ポジショニング、ペルソナ設計、差別化戦略）の策定 ・ブランド戦略・メッセージングの統一と浸透 ・Web・イベント・コンテンツ・PR等のマーケティング施策全体のディレクション ・営業／CS部門との連携によるファネル最適化と顧客獲得最大化 ・マーケティング組織の構築、採用、育成、マネジメント 【得られる経験/スキル】 ・SaaSビジネスの売上に直結するマーケティング戦略の設計・推進経験 ・CAC／LTV／ROIなど経営指標に基づいたデータドリブンな施策運営力 ・プロダクトと密接に連携しながら、マーケ×開発×営業の統合戦略をリードする経験 ・ゼロイチでのマーケ組織設計・採用・育成と、チームのスケーリングスキル |
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| 職種 | CMO/最高マーケティング責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・BtoBマーケティングの戦略立案と実行経験（5年以上） ・リード獲得からナーチャリング、SQL創出までのファネル設計と運用の経験 ・マーケティング指標（CPA／LTV／CAC／ROI等）を、最低でも月次で数値管理・改善した経験 ・部門横断での営業・開発・CSとの連携による全社的な施策推進経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・SaaSビジネスにおけるマーケティング責任者経験 ・プロダクトマーケティングやブランド戦略の構築経験 ・成長フェーズのスタートアップ企業でのマーケティング責任者経験 ・IS（インサイドセールス）組織のマネジメント経験 【求める人材】 ・プロフェッショナルとして細部までこだわりを持ち、全社一丸となって同じ目標に向かって突き進める一体感を大切にできる方 ・スピード感のある環境で、早いサイクルでPDCAを回しながら事業や組織を創る側に携わりたい方 |
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| 業務内容 | 【仕事概要】 同社が展開するSaaSプロダクトのBtoBマーケティング業務に従事します。 【具体的な仕事内容】 ■主な業務 ・リード獲得業務（マーケティング関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など） ■経験やスキルに応じた業務 ・プロダクトのサイト制作 ・SEO対策 【1日の流れ（例）】 ・9:00-9:15 チーム内朝会 ・9:15-19:00 担当業務 ・19:00-20:00 チーム内報告 【企業の魅力】 ■データで事業を支えるデータテクノロジーカンパニー 『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、データを軸にSaaSプロダクトを展開しています。 ■急成長中のスタートアップ ・世界有数の金融機関などから国内最大規模の累計200億円もの資金調達を実現しています。 ・外部機関から優れたSaaSスタートアップとして高い評価を得ており、IPO準備も行っている急拡大フェーズの企業です。 【組織風土】 ■全メンバーが同じ方向性を向いている環境 ・平均年齢27歳と若手中心の組織ながら、プロフェッショナリティをもって業務に取り組む社員が多く在籍しています。 ・チームや全社で視界共有を行う場を多数設け、一体感のある環境です。 ■チャンスの多い環境 ・事業拡大に伴いマネジメントポジションが誕生しており、成果に応じて年次関係なく昇格するチャンスがあります。 ・事業や組織を創る側に携わりたい方に適した環境です。 ■スピード感のある環境 ・年に4回、目標設定と評価を実施。早いサイクルでPDCAを回すため、スピード感をもって成長したい方に適しています。 ・評価に応じて年4回昇給・昇格のチャンスがあり、成果が報酬に反映される環境です。 |
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| 職種 | [東京]マーケター (b→dash) ※ 未経験者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・マルチタスクを厭わない方 ・タスクの確動力（やり切る力）が高い方 ・何かしらのマーケティング業務の経験がある方 ※デジタルマーケティングの経験の有無は問いません 【歓迎要件/経験・スキル】 ・BtoBのマーケティング経験がある方 ・SaaSビジネスのマーケティング経験がある方 【求める人材】 ・リード獲得業務の経験がある方（マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など） ・マルチタスク、数値分析が得意な方 |
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| 業務内容 | 【ミッション】 東証プライム上場、21期連続増収を続ける同社において、コーポレートブランディングの確立とメディアリレーションの強化を推進し、世の中の態度変容・行動変容を促していく、マーケティング視点を持った広報活動をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 経営陣や事業責任者と密に連携しながら、全社や事業領域ごとのPR戦略の検討・立案から実行、組織づくりまで一連のPR業務を牽引する役割です。 ■会社・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案と実行 ・特に中長期視点でのコーポレートブランディング戦略の策定と推進 ■対社外広報・PR活動のリードと最適化 ・情報発信施策の企画立案および実行ディレクション ・プレスリリース作成・発信および効果測定と改善 ・メディアリレーションの戦略的構築と深い関係性維持 ・メディア対応（取材対応・原稿確認など） ・記者発表会やPRイベントの企画・運営 ■業務オペレーション設計・構築・運用および改善 ■広報チームのマネジメント、育成、採用活動への貢献 【仕事のやりがい・働く魅力】 ■社会的意義と事業成長の両立 「高齢社会に適した情報インフラを構築する」という社会貢献性の高いミッションを掲げ、40以上の多様なサービスを展開。事業PRを通じて社会への貢献を実感できます。 ■経営に近いポジションでの戦略実行 経営陣や各事業責任者と直接ディスカッションし、会社の成長戦略に深く関与しながら、難易度が高くやりがいのあるミッションに挑戦できます。 ■圧倒的な成長環境 グローバルに展開する多様なビジネスを背景に、事業PRからコーポレートPR、社内コミュニケーションまで広範な領域で戦略立案から実行まで関与。圧倒的な成長を実感し、次のキャリアに繋がるスキルと実績を積むことが可能です。 |
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| 職種 | 【マーケティング経験者向け】事業成長に導く戦略マーケティングポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・広告代理店やPR会社での企業のPR支援経験、または事業会社での事業PR/コーポレートPR経験（いずれか、或いは、トータルで10年以上） ・マネジメント経験またはリーダーとしてチームを牽引した経験 ・中長期的な広報戦略の立案から実行、効果測定までの一連の経験 ・メディアリレーション構築における豊富な経験と高い交渉力 ・時流・業界・社内情報へ高い感度、関心を持ち、自立的に情報収集ができること ・抽象的な課題でも粘り強く考え抜き、言語化して関係者に伝える高い思考力とライティング能力 【歓迎要件/経験・スキル】 ・クライアント企業または自社のブランドアーキテクチャの検討・構築経験 ・大手メディアの記者との深いリレーション構築経験 ・マーケティング業務の経験（特に認知から獲得までの一連のマーケティングファネルを理解している方） ・危機管理広報の経験 ・英語を使って業務を行った経験 【求める人材】 ・自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行できるリーダーシップをお持ちの方 ・中長期的な視点で会社の企業価値向上にコミットし、戦略的に広報活動を推進できる方 ・企業成長のために他部署とも積極的に連携し、チーム全体を巻き込んでPR活動を推進できる方 ・変化の速い環境においても、常に学び続け、新しい情報やツールを積極的に取り入れられる方 ・同社のミッションに共感し、その実現に情熱を燃せる方 |
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| 業務内容 | TMTセクターはクライアントの経営層に最も近い立場のビジネスパートナーとして、クライアント課題の解決とその先にある社会課題の解決を目指し、多様なサービスを展開します。 TMTセクターのコンサルタントは、クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。近年では、業界の垣根が取り払われつつあり、他セクターとの協業で新規ビジネス立ち上げ（EV、MedTech、FinTech等）を支援することも増えています。 通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント（日本を含むグローバル市場を対象）を早期に経験することができるのも特長です。また、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。 TMTセクターは9割以上が中途入社社員で構成されています。多様な業界出身者がそれぞれの知見を持ち寄ることで、よりよいサービスを模索していくため、コンサルティング業界未経験者からのご応募も歓迎しております。 TMTセクターには3つのサブセクターを有しており、それぞれ特定の業界・クライアントに対してサービスを提供しています。 【Technology Sector】 ・半導体業界 ・ハイテク製造業界 ・ITサービス業界 【Media & Entertainment Sector】 ・広告業界 ・メディア業界（放送、出版等） ・エンタメ業界（ゲーム、テーマパーク等） 【Telecom Sector】 ・通信業界 TMTの各サブセクターが提供する主要サービスは以下の通りです。 【Technology Sector】 E2Eのビジネスモデルトランスフォーメーション（ソリューションシフト・新規事業開発） ・技術ポートフォリオ戦略立案 ・R&D組織設計・プロセス刷新 ・先端技術の事業化プロセス設計・導入 ・GTM・マーケティング戦略策定・実行伴走 ・価値売り営業への変革・オファリング設計・実行伴走 組織能力のモダナイゼーション ・マーケットインテリジェンス機能設計・導入 ・データドリブン経営の実装 戦略実行性を高めるための仕組み構築 ・事業特性に適したオペレーティングモデル ・データ基盤・開発プラットフォーム 半導体戦略 ・事業戦略策定・実行伴奏 ・プライシング戦略・実行伴奏 ・Enterprise Archtecture戦略策定・実行伴奏 半導体オペレーション・DX改革 ・サプライチェーン改革 ・半導体工場立ち上げPMO支援 ・スマートファクトリー構想策定・実行伴奏 ・基幹システム刷新 【Media & Entertainment Sector】 経営戦略・事業戦略 ・ビジョン・成長戦略のデザイン ・イノベーション・新規事業創出 ・デジタルエンターテイメントとIP戦略 など IT・デジタル ・ビッグデータ分析と活用 ・サイバーセキュリティとデジタルリスク管理 ・先端技術の導入と活用 など 顧客体験 (CX) ・オペレーション ・データドリブンマーケティング ・CX革新、XRによる体験強化 ・マーケットインテリジェンス機能設計・導入 など 組織・人材 ・DX人材育成とデジタルアップスキリング ・人事戦略策定・実行 ファイナンス ・コンテンツ・IP別EPM ・リカーリングモデルへのシフト リスクマネジメント ・全社的リスクマネジメント（ERM）構築・導入 ・人権リスク・サステナビリティリスク対応強化 ・ブランド・レピュテーションリスク管理 など 【Telecom Sector】 経営戦略・事業戦略 ・成長戦略策定 ・新規事業創出 ・ローカル5G活用による新規事業開発 IT・デジタル ・IoT、5G技術、AI、ロボティクスなど エマージングテクノロジーの導入と活用 ・ビリングシステムリプレース など 顧客体験 (CX) ・オペレーション ・オムニチャネル戦略 ・データドリブンマーケティング ・カスタマーサポート強化、UI/UX改善 ・サプライチェーン最適化 組織・人材 ・組織文化の変革 ・多様性とインクルージョン エンゲージメント向上リスクマネジメント ・全社的リスクマネジメント（ERM）構築・導入 ・データプライバシー保護 ・サイバーセキュリティポリシー対策（サイバー攻撃、情報漏洩など） ・事業継続計画（BCP） |
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| 職種 | 【Sector_TMT】通信・メディアエンターテイメント・ハイテク企業向け 戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【共通要件】 ◆必須要件 ・チームメンバーと切磋琢磨し、クライアントの成功を通じて社会貢献していくマインドのある方 ・論理的思考力、コミュニケーション能力を活かした職務経験および実績のある方 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 ◆歓迎要件 ・組織の枠を超えて関係者を巻き込む推進力のある方 ・ビジネスレベル以上の英語能力 【マネージャー～ディレクター】 ◆必須要件 ・コンサルティングファームにおける5年以上（目安）及び同等の経験を有している方 ※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方 ・ハイテク、情報通信、メディアエンタメ企業、製造業へのプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして遂行した経験 ・2～3件のプロジェクトや提案活動を掛け持ちして遂行することができるスキル ◆歓迎要件 ・過去クライアントとの友好なリレーション ・社内組織の立ち上げまたは運営経験 ・社内他チームを巻き込んだ活動の推進経験 ・製造業SCM領域での経験 ・製造業の設計開発領域における改革経験または実務経験 ・半導体、電子部品業界知見、CXO/役員クラスとのリレーションを有している方 ・メディア・エンタテイメント業界知見、CXO/役員クラスとのリレーションを有している方 ・企業のCXO/役員クラスへのプレゼン及び資料作成経験 ・戦略立案、オペレーション・DX改革、プロジェクトマネジメントなどの経験 【シニアコンサルタント】 ◆必須要件 ・担当作業や関連知識キャッチアップに対するコミット力 ・独力で資料構成を検討し作成するスキル ・独力でクライアントのカウンターパートと適切なコミュニケーションをとるスキル ◆歓迎要件 ・コンサルティングファームでの在籍経験 ・ハイテク、情報通信、メディアエンタメの事業会社での経験を有している方 ・製造業SCM領域での経験 ・製造業の設計開発領域における改革経験または実務経験 ・戦略立案、オペレーション・DX改革、プロジェクトマネジメントなどの経験 |
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| 業務内容 | ■ミッション 多くの医療従事者は日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、悩んでいます。デジスマ診療は、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療周辺業務をラクにする診療支援システムとして提供しています。医療現場のDX実現に向け、様々なサービスの開発・グロースを併行して進めており、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、事業を展開しています。 また、2024年からは病院向けの機能開発も進めており、1000床を超える大病院へのDX改革にも取り組み始めています。開始して半年程度で、日本トップレベルの規模を誇る病院を含め想定以上の病院への導入が進んでおり、病院におけるDX改革支援のニーズは非常に強いと手ごたえを感じています。 例えば、大病院における診療前後の患者待ち時間は、非常に長いですが、この待ち時間は長年に渡り解決されていません。このような課題は枚挙にいとまがありませんが、病院における組織構造の複雑さや、予算の制約、人的リソースの希薄さが絡まり、病院単独での解決は極めて困難な状況です。 今回のポジション新規事業開発では、デジスマ診療を軸としながら病院セグメントにおける広範囲な課題解決ソリューションの開発、企画、運営の一連を担い、事業推進頂ける方を募集致します。 自ら情報を収集・分析し、論理に基づいて方針/戦略を策定する能力や、策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること、 明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く強い意思を持ち、既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考が求められます。 事業立ち上げフェーズのため、0→1、1→10の事業を推進する機会が多くあり、m3の基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを自らが実行できる環境があります。また、CTO/PdMと共同して機能開発支援を進める機会もあり、プロダクト開発への理解も深めやすい環境です。 ■同ポジションで働く魅力 医師の診療現場に密接に関わるシステムの医療機関への浸透を通じて、日本の医療の変革に貢献できます。 -課題が大きい病院セグメントでインパクトが大きいソリューションを開発できます -事業担当者が少ないタイミングで参画いただくため、事業・組織立ち上げの経験を味わうことができます -業務改革、チーム作りなどの幅広い業務や、当該サービスを活用した、****にしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります -調査設計、業務改善、組織設計、コミュニケーション戦略推進、システム開発支援など、多岐に渡る経験ができますます ■クラウドソリューショングループで得られること ベンチャーであり続ける****の中でも、社長直下で成功の道筋を追い求め、プロダクトを通じて、ビジネスを創ることができるお勧めのチームです。 ・Ｍ3の次の10年のテーマであるエコシステムシナジー実現に携われる ・0→1フェーズを含めた新規事業開発に携われる／自身のアイデアが事業やプロダクトとなり得る ・台頭著しいSaaSビジネスに携われる／実務を通してSaaSならではのビジネススキル、フレームワークを習得できる ・データドリブンなマーケティング・セールスのスキル、経験が得られる／実務を通して汎用的なビジネススキルと認められるツールが使用できる ・ベンチャーで活躍し続けるに必須と言われるカオス耐性が身に付く／役割の際限を設けず、主体的に事業や業務に関与する力が身に付く ・キャリア拡張に向けて打席に立つ機会を多く提供（M＆A、コンサル、マーケティング、カスタマーサクセス、セールス、事業開発など） ■担当業務 ・明確に課題が設定されていない状況下で、自ら情報を収集・分析し、論理に基づいて方針/戦略を策定する 病院におけるデジスマ診療の価値最大化を模索し、ソリューションを開発する（例：中核病院の診療/地域連携プロセスの改善、診療後待ち時間の軽減など） 既存のデジスマでは解決できない顧客課題を特定し、優先順位をつけ機能開発へ繋げる ・問題解決に導く強い意思を持ち、サービスリリースに向け検証を推進する 顧客を巻き込み、機能検証プロジェクトを推進し、仮説検証を行う CTO/PdMと連携し、顧客ニーズや市場規模の大きさを確認する ・サービスリリース後のKGI/KPIを戦略的に設計し、継続的にPDCA改善を回す 事業KPIに直接的にHitするKPIの設定、及びモニタリング カスタマーサクセスと連携し、改善活動を継続的に行う |
|---|---|
| 職種 | 【クラウドソリューション】病院DX推進（デジスマ）／新規事業開発 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ****が掲げる３つの行動指針 「クライアント、良い仕事に対する執着心を持つ」 「社長意識で仕事に取り組む」 「みんなを大切にする（他のスタッフをプロフェッショナルとして尊重する） これらの意識を他業種、他職種でも実現してきた方をマーケティング経験不問で募集しております。 ・開拓できていなかった取引先を自身の創意工夫で契約に繋げた ・学生時代に研究に没頭し、ユニークな成果を達成した ・新規提案を経営層に伝え、実施までこぎつけた ・同僚の仕事にも率先して貢献し、周りの信頼を得て自身のビジネスの成功につなげた 成果の大小問わず上記のような経験を持ち、医療業界へのマーケティング職種に挑戦したい向上心をお持ちの方はぜひご応募ください。（医療業界での経験・知見は不問です） ■求められる資質 ・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力 ・企画の実現に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方 ・成果・目標達成への執着心 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーションコミュケーション能力 ・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、新たなサービスを世の中に広めていきたい方 |
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| 業務内容 | ■ミッション 新規・既存事業に対するマーケティング戦略・施策策定から各種プロジェクトへの落とし込み及び実行推進 ■業務内容 - マーケティング戦略・施策策定から各種プロジェクトへの落とし込み - 各施策・プロジェクトのプロジェクトオーナーとして外部パートナーとも協力をし、実行推進 - プロジェクト例：CRM/クリエイティブ制作/LP作成/展示会出展/広告運用etc. - プロジェクトにおける仮説立て・実行、結果の分析と改善施策の提案 ■ポジションの魅力 / やりがい - 事業成長にダイレクトに貢献できているという実感を持ちながら、業務に取り組むことができます - ****のマーケティング部は事業成長に貢献できる様々なマーケティング施策を企画検討し、実行しておりますので、様々な事にチャレンジできる環境です ■チームの特徴 - 社長室にマーケティング部が属しており、全社横断の組織で、役員のVPoMがマーケティング部を管掌しております |
|---|---|
| 職種 | マーケティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須スキル ・事業会社もしくは支援会社におけるマーケティング業務又はマーケティング施策に一定以上の知識がある方 ・プロジェクトマネジメント経験 ◇歓迎スキル ・BtoB or BtoCマーケティングの経験 ・広告代理店でのプロジェクトマネージャー経験 ◇求める人物像 - 当社のミッション・ビジョンに共感いただける方 - 発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方 - 変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方 - 何事も主体性を持って取り組める方 |
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| 業務内容 | ■担当業務 ・ブランディングキャンペーン企画の立案・実施 ・検索広告、SNS広告、動画広告等のプロモーション広告のプランニング・実施 ・既存リードに対するCRM施策の立案、実施 ・既存顧客に対するアップセル施策の立案、実施 ・医師の90％以上が会員登録している****を活用したプロモーションプランの策定 ・マーケティング観点でのクリエイティブ提案（ホワイトペーパー、LP、バナー、動画等） ・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善 |
|---|---|
| 職種 | 【クラウドソリューション】医療DX SaaSマーケティング責任者候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須＞ ・デジタルマーケティングに関する実務経験2年程度（目安） ＜尚可＞ ・CRM／MAツールを使用してのマーケティング経験 ・サイトやWebサービスを取り扱う企業でマーケティングを通じて事業を拡大させた経験 ・ベンチャー企業における新規事業や新サービスの立ち上げ経験 ※医療業界での知識や経験は問いません。 ■求められる資質 ・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力 ・企画の実現に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方 ・成果・目標達成への執着心 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、新たなサービスを世の中に広めていきたい方 |
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| 業務内容 | ◢◤具体的な業務内容◢◤ 自社プロダクトや事業グロースの経験がある方には、大いに活躍できるフィールドが整っています。 ■KPIツリー運用 各担当領域の目標を達成するため、KPIツリーを管理・運用します。 ■チームマネジメント メンバーの管理・育成を行い、個々の目標達成をサポートします。 ■部長／本部長への報告とエスカレーション 部長や本部長に業務の進捗や問題点を報告し、必要に応じてエスカレーションを行います。 ■代理店との折衝 契約内容や予算管理、進捗確認を行い、広告代理店との協力関係を円滑に進めます。 |
|---|---|
| 職種 | マーケティングマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ■以下の経験・スキルを3年以上お持ちの方 1）Web広告（Google/Yahoo）運用の実務経験 2）SNS広告（X/TikTok/Meta/LINE）運用の実務経験 ■1名以上の教育・指導、またはマネジメント経験がある方 【歓迎（WANT）】 ■グロースマーケティング経験 ■採用マーケティングの経験 ■オフライン広告、またはマスメディア広告の知識・経験 ■5名以上の教育・指導、またはマネジメント経験 ■組織作りのための設計・上申経験 【こんな方は歓迎します】 ■自分の役割に対して責任を持ちながら業務を進められる方 ■指示を待つのではなく、積極的に改善や成果に向けて行動できる方 ■複数の業務を並行して効率よくこなし、状況に応じて柔軟に対応できる方 ■固定観念に縛られず、柔軟な考え方で問題解決に取り組める方 |
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| 業務内容 | WEBマーケターとしてより多くの潜在顧客を獲得すべく、主に以下の業務を担当していただきます。 ・オーガニックトラフィックを増加させるためのSEO戦略・施策の立案、実行 ・リスティング広告やSNS広告などのWEB広告を活用し、ターゲット層に効果的にアプローチ ・訪問者の行動を分析し、コンバージョン率を向上させるための各種LPOやCRO施策を立案、実行 ・上記施策効果について、各種ツールを活用し、ビジネス指標への影響を把握、分析、仮説から施策立案まで、データに基づいたPDCAの実施 ・チームメンバー、営業部署、経営陣と連携を図りながら、全体のマーケティング戦略を推進 |
|---|---|
| 職種 | WEBマーケター |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【MUST】 ・Webマーケティングで事業貢献した実績（ご自身による施策立案～PDCAを通し、リード獲得や事業成長への貢献） ・BtoB Webマーケティング経験（SEO、Web広告、LPO、CRO、メールマガジンなど。一部の経験でも可） ・Google AnalyticsやGoogle Search Consoleなどの各ツールを日常的に活用し、ビジネス指標への影響を把握、分析、仮説から施策立案できるスキル ・制作ディレクション経験（ライティングを含むワイヤーフレーム作成から、デザイナー/エンジニアとの連携、リリースまでの工程） ・Webサイト運用経験（Webマスターとして他部署と連携し、日常的な情報更新の対応など） 【WANT】 ・MAツール利用経験（Salesforce、Account Engagement（旧Pardot）など） ・Webサイト制作実装経験（HTML、CSS、JavaScript、PHPなどのコーディング） ・チームビルディング/マネジメント経験 【求める人物像】 ◎マーケターとして、事業への貢献を強く意識し仕事を進められる方 ◎目標とするリード獲得を達成するため、自ら主体的に施策を立案・実行できる方 ◎チームでの協力を重視し、他のメンバーと効果的にコミュニケーションを取れる方 データ分析に基づいた意思決定ができる論理的思考力がある方や、 SEOやWEB広告運用、LPO、CROなどの各種デジタルマーケティング施策に精通し実績を上げてきた経験がある方は大歓迎です。 |
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| 業務内容 | ■業務内容 広告予算を活用しオンライン/オフライン問わず、集客活動の最大化を担っていただきます。 ・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化 ・複数事業のオンライン／オフライン問わず集客の企画から実行 ・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策 ・複数のWEB広告媒体の運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善 |
|---|---|
| 職種 | 【東京】広告運用担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・Google、Yahooのリスティング、ディスプレイ広告の運用経験：3年以上（ディレクション経験のみは不可） 【希望の条件】 ・Facebook広告、Twitter広告、Criteo等の運用経験 ・人材領域または不動産領域での集客経験あり ・月次予算が3000万円以上（理想は5000万円以上） 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人 |
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