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| 業務内容 | ◆職務内容 ・有効活用、建替え、改修の課題に対し、クライアントニーズにマッチした計画策定支援、 設計・施工段階におけるプロジェクトマネジメントの実行支援及び施設運営状況のモニタリング・ 改善支援（個別不動産及び街区） ・街づくり：複数のアセットをネットワーキングした、広域による有効活用施策の検討支援、 広域アセットマネジメントにかかる実行支援、PPP/PFI・エリアマネジメントなど、地方自治体および地方創生支援 ◆不動産アドバイザリーの強み ≪不動産インダストリー各分野のエキスパートによるチームアップ≫ ⇒20名弱の不動産専任プロフェッショナルが在籍し、不動産開発・売買、設計・施工監理・建物評価・ コンストラクションマネジメント、ホテルオペレーション、PPP・PFI、不動産ファイナンス等、 各分野のエキスパートによるチームアップにより、多面的なアドバイザリーサービスを提供。 ・開発・建築アドバイザリー |
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| 職種 | 【T&R】不動産開発・建築アドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆経験 ・設計会社、ゼネコン、デベロッパー、建設コンサルタント会社等において、開発関連の経験があること ※設計会社・ゼネコン出身者の場合、コンペ部門やプロジェクト開発関連部門の経験があれば望ましい ※デベロッパー出身者の場合、複合開発に関し、企画から開発、運営まで一気通貫して実績があることが望ましい ◆望ましい人材像 ・学歴：建築系、都市計画関連の学位がベター（意匠系は特に歓迎）。都市社会学等、空間形成に素養を持つ文系人物も可 ・開発にかかる知見と柔軟な発想力があることを重視 |
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| 業務内容 | 【担当業務】 商社クライアントに対して、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行います。 【担当業界】 大手商社及び商社系子会社 【担当領域】 M&A、海外進出を含む新規事業開拓、事業構造転換、それらに伴う、組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合体案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション（戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー）によるプロジェクトや提案活動を推進します。 PwC国内外事務所の各チームと連携しながら、海外市場動向分析、M&A戦略策定、ビジネス・オペレーショナルDD、事業分離に伴うコスト分析、TOM(Target Operating Model)の設計、統合事務局(IMO)運営、売上・コストシナジー分析・企画立案、シナジートラッキング、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、M&A後の企業変革・BPR等を支援します。 【部門長からのメッセージ】 ・ コンサルティング・ディールズM&A・財務・税務・法務の協働を強みとする、PwCの特徴を最大限活用した商社コンサルタントに関与することで、多様な人材とのネットワークを構築すると共に、幅広い視点を養うことができます ・ クロスボーダー案件に、PwC海外事務所メンバーとも連携して取り組むことで、グローバル経験を蓄積することができます ・“ 商社のお客様向けのM&Aに興味がある／関わりたい ”、“ 戦略構築だけでなく、その実現にまで深く関与したい ” 、“ 通常のコンサルだけでは物足りない ”等の問題意識に対する成長機会が得られます これから色々なチャレンジをして行きますのでスタート時点で一緒に立ち上げたい気持ちを持っていただける人を探しています。 商社全体を担当、あるいは、商社の各領域（ビジネス領域、業界等）を担当できる人をお待ちしています。 |
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| 職種 | 商社コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ▼アソシエイト・シニアアソシエイト： ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上。商社向けに戦略策定、DD、PMI等に関する経験があれば尚可 ・ 事業会社における商社向けサービスのご経験 ・ 事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ■求められるスキル ・ 基本的なビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等、又は、そのポテンシャル ・ 英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル、又は、そのポテンシャル ▼マネジャー以上： ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験5年以上。商社向けに戦略策定、DD、PMIに関する経験があれば尚可 ・ 事業会社におけるM&A・PMI経験 ・ 事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ■求められるスキル ・ ビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ・ クライアントリレーション力及び提案能力 ▼MD以上 ・コンサルティング経験での商社向けビジネスの経験 ・商社経験者 ・クライアントリレーションシップのある方 |
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| 業務内容 | 【生産管理系コンサルタントの業務内容】 ・生産管理領域に対する業務改革・改善支援 ・KPIを活用したSCM改革状況の視える化・実行の支援 ・基幹（生産～購買～販売）システムの再構築支援 －計画立案、構想策定支援 －プロジェクトマネジメント支援（要件定義・基本設計、詳細設計・開発、移行・テスト・トレーニング、定着） |
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| 職種 | 生産管理系コンサルタント |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【生産管理系コンサルタントの募集要件】 ・メーカーで3年以上の生産管理業務（生産計画・生産指示・実績収集/分析）経験 ・コンサル会社/システム会社での生産管理システム導入経験（5年以上） ・20代後半（入社5年以上）～35歳程度。大卒以上 |
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| 業務内容 | 【顧客接点（CX/CRM/SFA）系人材の業務内容】 ・B to B企業における顧客接点の上流（戦略策定や業務改革領域）フェーズの支援 ・顧客接点領域のサービス開発やPDの担当 ・顧客接点（CX/CRM/SFA）系のシステム導入支援 |
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| 職種 | 顧客接点（CX/CRM/SFA）系コンサルタント |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【顧客接点（CX/CRM/SFA）系人材の募集要件】 ・上記業務内容のデリバリー経験 ・コンサル/SIer/ベンダーとして企画フェーズや構想策定フェーズから実施経験 |
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| 業務内容 | 【会計系コンサルタントの業務内容】 ・経営戦略や中期経営計画における財務面からの策定支援 ・財務会計（経理）業務、管理会計（経営管理・経営企画）業務改革、改善支援 ・財務・管理会計システムの再構築支援 －計画立案、構想策定支援 －プロジェクトマネジメント支援（要件定義・基本設計、詳細設計・開発、移行・テスト・トレーニング、定着） |
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| 職種 | 会計系コンサルタント |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【会計系コンサルタントの募集要件】 ・コンサルティング会社への転職意欲が高い、金商法監査実務経験のある公認会計士 ・コンサル会社で製造業の財務会計・管理会計プロジェクト経験 ・事業会社で経営管理業務、管理会計、予実分析、計画策定の経験 ・財務会計・管理会計の一連の業務経験 ・経営管理の予算策定、実績収集、予実管理、着地見込み管理の一連の業務経験 ・20代後半（入社5年）～40歳程度。大卒以上 ※下記の経験があれば尚可（上記の募集要件を有することが前提） －製造業の監査経験、監査だけでなくアドバイザリー業務の経験を有する公認会計士 －事業会社にて財務会計、管理会計システムの導入プロジェクト経験者 －英語力がある方は尚可 ※上記経験業務領域以外の経験者は、これまで担われた役割責任等で個別に判断 |
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| 業務内容 | 【IT系コンサルタントの業務内容】 ・経営戦略に合う情報システム化計画の立案 ・DX推進支援 ・基幹システムの再構築支援 －計画立案、構想策定支援 －プロジェクトマネジメント支援（要件定義・基本設計、詳細設計・開発、移行・テスト・トレーニング、定着） －主な対象業務：財務会計、管理会計、販売、生産、原価計算 －主な対象システム：ERP、CRM、EPM、上記業務の個別パッケージソフト |
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| 職種 | IT系コンサルタント |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【IT系コンサルタントの募集要件】 ・コンサルタント、SIer、ベンダーの立場での業務システム導入経験 ・事業会社のIT部署に所属し、自社の業務システム導入経験 ・経験業務領域：会計、生産、販売、SCM、CRM、EPM ・20代後半（当該業務経験5年程度）～40歳程度。大卒以上 ※下記の経験者が尚可（上記の募集要件を有することが前提） －システム導入５年以上の経験で、現在リーダーからサブリーダークラス相当の役割 －クライアントとの深いコミュニケーションを必要とする職種、役割の経験 －製造業の知見 －英語力がある方は尚可 ※上記経験業務領域以外の経験者は、これまで担われた役割責任等で個別に判断 |
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| 業務内容 | 【SCM領域サービスリーダー候補の業務内容】 ・クライアント（製造業や商社等）のサプライチェーン上の課題解決に向けた構想策定、システム導入PJの支援 ・SCM領域のサービス開発、PDの実施 ・SCM系プロジェクトのプロジェクト責任者、マネージャとしてデリバリーを実施 |
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| 職種 | SCM領域サービスリーダー |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【SCM領域サービスリーダー候補の募集要件】 ・上記業務内容を主体的、自律的に実施できる ・コンサルタントとしてSCM領域のプロジェクトをリードした経験 ・SCＭ領域のシステム導入プロジェクトをリードした経験 ・SCM領域の専門家として10年以上継続して取り組んできた経験 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 創業期のDXコンサルティングファームである同社にて、金融機関向け案件に即戦力として対応できるコンサルタントを募集します。 （※タイトルは「デジタルコンサルタント」ですが、エージェント向け情報に基づき金融機関向けPMOとして解釈しています） 【具体的な業務内容】 デジタル戦略コンサルタントとして、クライアントの経営課題・事業課題をデジタルの観点で解決するプロジェクトに参画します。 DX戦略の策定・推進、システム企画構想・導入・実行、業務構築・改善等のプロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして推進します。 ・主な役割：クライアントのニーズに応じた伴走型 ・自走化支援コンサルティングを実行。 ・組織貢献：次世代のコアメンバーとして、同社ソリューション開発、育成、採用、エンゲージメント向上などの施策企画・実行にも携わることが可能です。 【プロジェクト例】 IT上流案件やDX戦略、生成AI活用等、特定の業界・テーマに縛られない「スコープレス型」の案件を手掛けています。 ・大手建設業：全社コーポレートDX推進支援・全社AI活用支援 ・大手不動産業：全社DXビジョン・ロードマップ策定支援 ・大手エンタメ企業：新規デジタルビジネス企画・構築ディレクション ・大手飲食企業：店舗DX企画・推進 ・大手製造業：生産業務におけるAI活用支援 【このポジションの魅力】 ・創業期ならではの経済的メリット（SO付与など）や、裁量を持って上流工程の案件にアサインされる環境があり、早期のスキルアップが可能です。 ・インダストリーやソリューションの縦割りがない「ワンプール制」のため、多様な経験が積めます。 ・案件獲得とアサインを同じ社員が担うため、コンサルタントの意向が反映されやすい体制です。 |
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| 職種 | デジタルコンサルタント(マネージャー以上) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・コンサルティングファームまたはSIerでのプロジェクトマネジメント経験（業界・テーマ・規模不問） ・コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー以上の職位経験 【求める人材】 ・クライアントの成功にコミットし、真のパートナーとして伴走できる方 ・裁量を持って未踏領域に挑戦し、互いに学び成長できる環境を求める方 ・多様な価値観を尊重し、挑戦を称え合うオープンな文化に共感できる方 |
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| 業務内容 | 【私たちが目指していること】 「今夜どの店に行くか」「次の旅行先をどう決めるか」——ユーザーは「検索」でリンクを辿るのをやめ、AIの「提案」で意思決定する時代へ。この大転換の中で、企業が求めるのは「AIに自社を正しく語らせること」です。 生成AIやAI検索エンジンは、Web上の膨大な情報を収集・解析し、それらを情報源として回答を生成しています。そのため、AIに自社を正しく推奨させるには「AIがどのようにWeb情報を評価し、抽出しているのか」を理解し、適切に情報を最適化する技術が不可欠です。 ****は18年以上にわたり、検索エンジンのアルゴリズム解析とWeb情報の最適化（SEO）に取り組み、データインテリジェンス能力を磨いて市場シェアNo.1の実績を築いてきました。これまで培ってきた「Webを最も深く理解し、情報を構造化するノウハウ」は、AIの回答をマネジメントする技術へと直結する強力な基盤となります。この圧倒的な技術的優位性を持つ私たちが、いち早くこの未踏市場を切り拓くAIマーケティング事業を立ち上げています。 「AIとの協創で素晴らしい事業とサービスをつくる。」 この信念のもと、顧客への提案を通じてAIを社会実装し、市場を進化させる——これが私たちのミッションです。セールスは、その最前線で顧客の反応をダイレクトに感じ、市場を切り拓く開拓者です。 【あなたの仕事：AIの「可能性」を顧客の「価値」に変える】 「AIツールを売る営業」ではありません。AIの可能性を、顧客の事業課題に接続して「投資する価値がある」と経営層を動かす影響力を発揮頂く必要がございます。完成された商品を売るのではなく、市場そのものを創る。AI時代の営業のスタンダードを、一緒に発明するポジションです。 【お任せしたい業務】 ■ クライアントへの提案・折衝業務（新規・既存） ・問い合わせ/リードに対するヒアリング・本質的な課題の特定 ・AIを活用したソリューション戦略の立案・提案資料作成 ・プレゼンテーションの実施 ・提案書作成・契約条件の調整・クロージング ■ プロジェクト立ち上げ・オンボーディング業務 ・受注後のキックオフ実施・期待値調整（アナリストへの引継ぎ） ・初期の戦略策定におけるビジネス視点でのレビュー ■ 事業開発へのフィードバック ・顧客の声（VoC）の収集と開発/アナリストチームへのフィードバック ・営業プロセスの型化・効率化（セールスイネーブルメント）への貢献 ■ 社内コミュニケーション ・アナリスト/ディレクターとの連携・案件相談 ・開発チームへの機能要望の共有 【業務フロー】 1. ヒアリング：顧客の事業課題を深掘り（AIにはできない「対話」） 2. 提案設計：AIシステムの分析力 × あなたの顧客理解 → カスタマイズされたソリューション 3. プレゼンテーション：経営層の視座に合わせた価値提案 4. オンボーディング：アナリストと連携し、顧客の成功まで伴走 【ポジションの魅力】 ■ 「検索の次」の世界が到来する先端市場に身を置ける AIマーケティング市場は黎明期です。ユーザーがAIを起点に消費や選択をしていく「検索の次」の世界は必ず到来します。この確実な未来の最前線に身を置き、市場のスタンダードを創っていく経験が得られます。 ■ AI時代の新しい「営業スタイル」を確立できる 完成された商品を売るだけの営業ではありません。AIという進化し続ける技術を、どうビジネス価値に翻訳して伝えるか。その「売り方」自体を発明し、AI時代のソリューションセールスの第一人者としてのキャリアを築けます。 ■ 事業の手触り感と圧倒的な成長環境 立ち上げフェーズのため、営業戦略の立案、トークスクリプトの作成、プライシングの検討など、事業開発に近い領域にも携われます。組織が急拡大する中で、将来的にリーダーやマネージャーへのキャリアパスも豊富にあります。 【こんな環境・働き方です】 ・AIリサーチ＆イノベーション室（AIRI室）の日本トップクラスのAI専門家（CSIO渡邊・CAIO和田をはじめとする業界を牽引するAIスペシャリスト）が、あなたの「最強の提案」をバックアップ。AI駆動のセールスチームを構築し、高付加価値の提案を実現する環境です ・アナリスト約50名、業界最大規模のAI研究体制と連携した提案体制 ・セールス、アナリスト、エンジニアが一体となり、職種の壁を超えて「AIとの協創による顧客価値創出」に向き合うチーム ・顧客からのフィードバックが即座にプロダクトやサービス改善に反映されるスピード感 ・「売って終わり」ではなく、顧客の事業成長にコミットする本質的な営業スタイルを追求 ・黎明期の市場で新しいチームを立ち上げるからこそ生まれる熱量と高いコミットメント |
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| 職種 | AIマーケティングセールス（DXコンサルティング領域） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆必須要件 ・法人営業経験 通算2年以上 ・以下のいずれかの業務経験： a) 無形商材の新規提案営業（広告、コンサルティング、SaaS等） b) 顧客の課題をヒアリングし、解決策をカスタマイズして提案した経験 c) 新規開拓営業（リード対応〜クロージングまでの一連のプロセス） ・論理的思考力：顧客の課題を構造化し、解決策へのロジックを構築できる ・ヒアリング能力：表面的な要望だけでなく、潜在的な課題や決裁構造を把握できる ・プレゼンテーション能力：相手に合わせ、分かりやすく魅力を伝え、意思決定を促せる ・ドキュメンテーション能力：PowerPoint/Googleスライド等を用いた提案資料の作成経験 ・ITリテラシー：SFA/CRMツールの使用経験、リモートツールの使用経験 ◆歓迎スキル ■ マーケティング関連職経験 ・デジタルマーケティング/Web広告代理店の営業経験 ・SEO/コンテンツマーケティングの提案経験 ・総合広告代理店でのアカウント営業経験 ■ コンサルティング/無形商材営業経験 ・マーケティングコンサルティング・組織コンサルティング等のソリューション営業経験 ・経営層・事業責任者クラスへの無形商材の提案経験 ■ その他 ・AIツール（ChatGPT、Copilot等）を業務で活用した経験 ・新規事業・0→1フェーズでの営業経験 求める人物像 【AI時代に価値が上がるポータブルスキルを、最先端の環境で磨きたい方】 AIには模倣できない「ヒトの介在価値」を、この環境で磨き上げることができます。AI・マーケティングの専門知識は入社後に****のナレッジベースとOJTで最速インストール可能。むしろ求めているのは、AIに代替できない3つの力——課題発見力、合意形成力、信頼構築力——を強化したい方です。これらはどの業界・どの時代でも通用する最強のポータブルスキルであり、AI時代にはさらに市場価値が上がります。 ◆求める人物像 ・「枠売り」「CPA改善」だけの提案に限界を感じ、顧客の本質的な課題解決に携わりたい方 ・AIという新しい武器を手に、ソリューションセールスとしてのキャリアを築きたい方 ・「モノ売り営業」の延長線上にはない、AI駆動型セールス組織の設計と実装を担いたい方 ・完成された商品を売るのではなく、「売り方」そのものを発明する事業開発に近い営業経験を求めている方 ・顧客が言語化できていない真の課題を、対話の中から引き出す「課題発見力」を磨きたい方 ・複数のステークホルダーの利害を調整し、意思決定へと導く「合意形成力」を持っている方 ・「この人に任せたい」と思わせる熱量と誠実さで、信頼関係を構築する「信頼構築力」を発揮できる方 ・黎明期の市場で、正解のない問いに全員で挑むチームの一員として活躍したい方 |
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| 業務内容 | 【募集背景（大阪支店）】 AI SaaS事業本部では、当社の最先端テクノロジーを搭載したプロダクトのセールスや新規事業開発、事業全体のグロースを牽引する事業統括など、多彩なチャレンジをお任せします。 これまで東京本社から日本全国のお客様にAI搭載プロダクトの提案や、事業変革の支援を実施してきており、 ありがたいことに日本全国の多くのお客様にプロダクトをご活用いただいております。 ただ、燈の使命は「日本を照らす燈となる」ことで、その使命・志の達成のためにはまだまだ道半ばです。 その中で、関西圏には日本の屋台骨である製造業やインフラ企業をはじめ、独自の高い技術力と強固な事業基盤を持つ企業が数多く集積しています。 今回の大阪支店開設は、関西の地で企業の皆様と密に並走し、さらなるDXを推進するための新たなチャレンジとなります。 この新たなチャレンジをリードいただける方を仲間にお迎えしたく、募集を開始します。 【業務内容（大阪支店）】 Account Consultant（アカウントコンサルタント／AC）は、建設業・製造業・卸小売業・物流業といった、日本経済の基幹産業に対し、業界特化型の生成AIプロダクトを起点に業務変革を推進するポジションです。 今回は大阪支店の立ち上げメンバーとして、関西エリアにおけるエンタープライズ企業の開拓や、拠点立ち上げに向けた組織基盤づくりも担っていただきます。 本ポジションでは、表面的な利用にとどまりがちなAIプロダクトを現場の課題解決へと深く浸透させ、コンサルタントとして最前線で業界の変革を牽引していただきたいと考えております。 顧客の経営課題を定義し、AI活用の最適解を要件定義し、現場に定着するまで伴走する。「顧客のAI変革を、提案から成果創出まで一気通貫で背負い、事業収益に責任を持つ」唯一無二のポジションです。 経営層の折衝から現場の業務改革まで全フェーズをリードし、生成AI導入に向けての要件定義と実行支援を担うコンサルティング担当のポジション。 関西エリアを拠点とし、立ち上げフェーズならではの大きな裁量を持って事業を牽引していただきます。 【具体的には】 ◼︎課題の構造化と要件定義 ・先方担当者との潜在課題の特定と業務の分解 ・最先端LLMを組み込んだ業務改革案の策定 ◼︎経営層への提案・ROI策定 ・クライアント内におけるAI導入によるROI（人時削減・売上創出）の定量化 ・段階的ロールアウト計画（例：1部署50ID→半年後全社300ID）の策定と合意形成 ◼︎導入支援・伴走 ・データドリブンな定着支援（プロセス再構築、プロンプト開発支援、ワークショップ企画） ・現場への確実な成果創出の牽引 ◼︎アカウント戦略立案・MRR責任 ・顧客のMRR純増（アップセル・クロスセル・チャーン防止） ・中長期アカウントプランの設計および実行 ◼︎ゼロからの拠点構築とカルチャー醸成 大阪支店の創業メンバーとして、組織の立ち上げという「ゼロイチ」の経験を積み、 新しい拠点のカルチャーを自らの手で創り上げていく醍醐味があります。 【Account Consultantポジションの特徴】 ◼︎戦略 × 実行 × プロダクトの越境スキル獲得 戦略立案から導入支援・伴走、プロダクト改善まで「事業を創り、伸ばす」全フェーズの経験 ◼︎高度な課題特定力・具現化力の向上 エンタープライズ企業の複雑な経営課題をAI実装へ繋ぐビジネス力の獲得 ◼︎最先端LLMの圧倒的活用スキル 生成AIを業務インフラとして駆使する「AIネイティブな働き方と実装力」の習得 ◼︎多様なキャリアパス デリバリー実績に基づくPdM、新規事業開発、組織責任者等、全社牽引ポジションへの登用 |
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| 職種 | CS/カスタマーサクセス【AI SaaS事業本部】_senior |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 共通して「傾聴した内容を構造化し、解決策を具現化できるポテンシャル・経験」を重視します。 【ジュニア層】 ・BtoB向けの営業、またはカスタマーサクセス等の顧客折衝経験（1年以上） ・曖昧な状況でも自ら考え、泥臭く行動し、やり抜いた経験（業界不問） ・テクノロジーやAIに対する強い好奇心と学習意欲 【ミドル層】 ・下記いずれかのご経験 -IT / SaaS業界でのエンタープライズ向け営業、またはカスタマーサクセス経験（3年以上） -SIer / ITベンダーでの顧客の業務フロー分析、および要件定義の経験 -コンサルティングファームにおける、顧客のボトルネックを構造的に整理・解決した経験 ※いずれかのご経験で、自らアクションプランを設計・実行し、KPI（売上・MRR等）を達成してきた実績を重視します。 【シニア層】 ・下記いずれかのご経験 -エンタープライズ（大手企業）向けの大規模プロジェクトをリードした経験 -役員・経営層に対する提案、および折衝・リレーション構築の経験 -事業KGI/KPIの責任を持ち、組織の戦略立案〜実行までを牽引した経験や事業開発の経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・支店の立ち上げ/立ち上げメンバーとしての参画の経験 ・生成AI・LLMを業務に活用した経験（ChatGPT、Claude等の業務実装含む） ・建設・製造・物流・卸小売業の産業に関するドメイン知識、または同業界向けビジネスの経験 ・プロダクト開発部門（エンジニア、PdM）と連携し、顧客の声をプロダクトに反映させた経験 |
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