検索結果：753件
| 業務内容 | 主に金融機関ネットワークから紹介された中小中堅企業を中心とするクライアントに対する経営改革支援及び再生支援。 経営改革推進部、プロフェッショナル・サービス部、モノづくり改革推進部、トランザクションアドバイザリー部の４つの部、 ならびにデジタル改革推進室、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）、事業承継コンサルティング室で 構成されています。 アソシエイト・ディレクター以下のメンバーは、部門所属となり様々な部の案件を経験することで、 総合力の高いコンサルタントに成長することができます。 ■経営改革推進部 流通・消費財・サービス業（BtoC）に向けた経営改革支援 ・経営企画代行 ・経営執行 ・長期戦略査定 ・新規授業創出 ■プロフェッショナル・サービス部（事業再生） 事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援 ・事業規模の適正化 ・ビジネスモデルの変革 ・資金調達、資本増強 ・債務整理、スポンサー主導の再生 ■モノづくり改革推進部 製造業（BtoB）に向けた経営改革支援 ・カーボンニュートラル/TCFDへの対応支援 ・ポートフォリオ再構築支援 ・仕組み化、形式知化 ・DX x AI ■トランザクション・アドバイザリー部 ミッドキャップM&A 再生M&A ・中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス ・再生M&A・再生FA ・事業承継コンサルティング ■デジタル改革推進室 企業のデジタルトランスフォーメーション構想策定と実行支援 ・経営代行としてのDX戦略組み立て ■GRC室（ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス） 企業の不正調査・防止、コンプライアンス体制支援 ・ガバナンス、内部統制強化支援 ・リスクアセスメント実行支援 ・不正調査、メディア・ステークスホルダー対応支援 ・不正再発防止策策定・実行・モニタリング支援 |
|---|---|
| 職種 | マネジメント・コンサルティング部門 （コンサルタント） |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・財務・企業会計に関する知識・スキル ・プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須） ・プレゼンテーションスキル ・エクセル、パワーポイント中級以上 ・公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎 ・語学力不問（※上級者には海外案件の機会あり ◇望ましい経験 ・戦略ファーム、FAS等での勤務経験 ・監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験 ・事業会社における、経営企画、財務経験必要なスキル ・戦略/業務/ITコンサルでの経験 ・社会人経験3年以上で戦略コンサル、DXコンサルに携わりたいという強い意欲を持つ方 ◇求める人物像 ・知的好奇心の高さ ・心身双方での体力 ・理のコミュニケーション力（体系的かつロジカルに整理した内容が説明できる） ・情のコミュニケーション力（人に好かれ、懐に入り込める能力） ・自発的な行動力 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【直近のCGC改訂によって、企業はサステナビリティについて基本的な方針を策定し、自社の取組みを開示することが求められています。今後は実効性あるサステナビリティ経営実現のため、その基盤となるガバナンス体制の構築が欠かせません。 当部では上場企業向けにサステナビリティガバナンスの中核を担う監督機関であるサステナビリティ委員会の立ち上げから運営、実効性強化等、サステナビリティ戦略の立案から実行まで幅広くカバーしています】 ■仕事内容 ・サステナビリティ委員会のアドバイザリー（委員会の設置・運用の支援、実効性強化の支援、ファシリテーション） ・持続的な企業経営に関するコンサルティング(マテリアリティの特定、サステナビリティ課題の抽出・特定・分析、KPIの設定・評価) ・ビジョン・パーパス/長計・ビジネスシナリオの策定、ESG/SDGsポリシーの策定支援、投資家エンゲージメント分析(ESG評価の向上) ・ポストコロナにおけるBCP(事業継続計画)コンサルティング ・統合的なサステナビリティ開示の支援、企業と機関投資家とのエンゲージメント支援(情報開示戦略の策定、ESG評価機関・TCFD・人権などへの対応、エンゲージメントポリシーの策定) ■プロジェクト例 ・大手飲料会社環境報告書における TCFD 開示支援 ・大手製鉄企業気候シナリオ分析アップデート ■人財開発にかかるフォロー体制 HRGLでは社員を人的資本と捉え、価値を最大化するよう組織でフォローし開発・育成しています。 （1）バディ制度により既存メンバー 1 名が新規採用者を常にフォローします。 （2）中途社員に対し育成プランを個別に作成。 一人ひとりの現状に応じた開発･育成をしていきます。 （3）入社後 1 年間は人事部との定例フォロー面談を実施。業務、チーム、プライベート含めてフォローします。 （4）チーム内では 3 週間おきの 1on1 を実施。個々人の資質やキャリア構築希望を抽出し、部、組織へと情報を連携します。 （5）社内では外部で実施される経営、ファイナンス、ガバナンス、コーチング等多様な研修の案内が頻度多く周知され、参加することができます。 （6） 上記 取組 など が評価され、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2023 （優秀賞中小企業の部）」を受賞しています。 |
|---|---|
| 職種 | ESGコンサルタント（サステナビリティ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎要件 下記いずれか ・商業銀行、信託銀行、証券会社での勤務経験のある方 ・コンサルティングファームでの勤務経験のある方 ・ベンチャー企業もしくはVCでの勤務経験のある方 ・上場企業の人事･経営企画などでの勤務経験のある方 ・中央省庁での勤務経験のある方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【経営層が抱えている課題を、中長期の経営戦略や、将来の経営リスクに関する集中的な審議やモニタリングを行うための「戦略・リスク・監査委員会」の立ち上げ支援、また委員会の運営および実効性強化等を行うことで、マクロな視点から企業経営を支援します】 ■業務内容 ・事業ポートフォリオ戦略策定（クライアントが保有している各事業に対する資本投下方針を明確化し目標を設定、中長期の価値創造のあり姿のシミュレーションと可視化） ・ROIC 経営導入（ROIC経営導入を検討される企業様に、導入に向けたグランドデザインと、現場への浸透、およびそれを支える基盤構築の推進） ・グループガバナンス戦略策定（グループ HQの機能、および個社事業部への関与度を明確にすることで、実現すべきグループガバナンスの方向性と強度に関する全体方針を設計し、組織設計や移行に向けた実行を支援） ・M&A ガバナンス体制構築（投資検討の戦略立案から、トランザクション後の事業運営、売却に至るまでの案件のライフサイクル全般にわたるプロセスを高度化し、投資案件の成功確率を高め、事業ポートフォリオの組替えや成成戦略検討に欠かせないM&Aの成功確率を高めるガバナンス体制の構築を支援） ■プロジェクト例 ・大手食品メーカーの長期経営戦略立案を目的としたタスクフォースの運営支援 ・大手文具メーカー財務ポートフォリオ策定支援 ・プライム小売業向け取締役会実効性評価支援 ■人財開発にかかるフォロー体制 HRGLでは社員を人的資本と捉え、価値を最大化するよう組織でフォローし開発・育成しています。 （1）バディ制度により既存メンバー1名が新規採用者を常にフォローします。 （2）中途社員に対し育成プランを個別に作成。一人ひとりの現状に応じた開発･育成をしていきます。 （3）入社後 1 年間は人事部との定例フォロー面談を実施。業務、チーム、プライベート含めてフォローします。 （4）チーム内では3週間おきの1on1を実施。個々人の資質やキャリア構築希望を抽出し、部、組織へと情報を連携します。 （5）社内では外部で実施される経営、ファイナンス、ガバナンス、コーチング等多様な研修の案内が頻度多く周知され、参加することができます。 （6）上記取組が評価され「キャリアオーナーシップ経営AWARD2023（優秀賞中小企業の部）」を受賞 |
|---|---|
| 職種 | 戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎要件 下記いずれか ・商業銀行、信託銀行、証券会社での勤務経験のある方 ・コンサルティングファームでの勤務経験のある方 ・ベンチャー企業もしくはVCでの勤務経験のある方 ・上場企業の人事･経営企画などでの勤務経験のある方 ・中央省庁での勤務経験のある方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 中堅中小企業向けのM&Aアドバイザリー業務、M&A仲介事業 買い手側のアドバイザー 【詳細】 ・中堅中小企業向けのM&Aアドバイザリー業務、M&A仲介を担当するアドバイザーを募集しています。 ・数あるM&A事業者の中で、当社は、（中堅中小企業の）買い手候補へのアドバイザリー業務をメインとして行っている、現状の中小企業向けM&A業界においては、ほとんど例を見ない企業となります。 ・同社は、仲介やアドバイザリーという枠組みを超え、【買い手探しの支援をする】という形で、この業界に今までなかったビジネスモデルを創っていきます。 ≪アドバイザーの具体的な動き≫ 同社が持つ案件に興味を持ちそうな買い手候補企業をリストアップし、自らアプローチをして、M&A案件の提案をしていくことから始めていただきます。 その中で、買い手候補先企業が、その案件を前向きに検討したいというフェーズに至れば、案件成約のための各種支援を実施し、成約まで買い手企業を導いていくこととなります。 尚、案件によっては、売り手企業側も含め担当をしていただくこともあります。 仕事が身についてくれば、かなり裁量を持った働き方のできる仕事でもあります。 ＜特徴＞ ・売り案件は売りFAやM&A仲介企業から流入するケースが多いため、買い手の開拓がメイン ・今後は売り案件を持つ業者の開拓も行っていく ・少数の組織であるため、教育はマンツーマンで行う ・M&Aのセカンドオピニオンサービスや、経営全般の相談窓口も設けており、独自の助言サービスを提供している ・5年以内の上場を目指しており、ストックオプションの付与も可能 |
|---|---|
| 職種 | M＆Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験・実績のある方 or 営業未経験でも必ずやり遂げるという覚悟のある方 （営業未経験でもテレアポ等に抵抗がなければ可） ・自ら考え、試行錯誤をして、成功にたどり着ける方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・人の懐に飛び込む力のある方 ・まずは素直にやってみよう。と思える方 ・簡単にはあきらめない、ガッツのある方 ・法人、個人向け新規開拓経験 ・経営者やそれに準じる意思決定権者への提案、交渉の経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■仕事内容 近年、リモートワークの進展や業務で利用される技術の急激な進歩により、 情報システムの形態や実現方式が変化してきています。 同時に、企業の情報システムを支えるCIO／CTO、並びに情報システム部門も変化を求められる時代になってきています。 当社ではこのような情報システムのDXに課題を抱えるお客様に対するコンサルティング、 並びにITアウトソーシングビジネスを拡大しています。 お客様の課題に寄り添った最適解を導き出し、情報システム運営を支援する業務をご担当いただきます。 ■採用背景 ITアウトソーシングビジネス拡大に伴うメンバー募集 ■具体的な仕事内容 お客様の情報システム運営に関わる業務全般を対象に、 ITアウトソーシングビジネスの推進業務をお任せいたします。 ・プロジェクトマネジメント ・お客様情報システムの現状分析、戦略立案 ・お客様情報システムのリプレース支援（設計／構築／試験） ・お客様情報システムの運用業務支援／運用改善 ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 カスタマーサクセス部 ■ポジションの魅力 新規に立ち上がったばかりのポジションです。 そのため、サービスの型化や顧客開拓、拡大方針検討など、裁量の大きい業務に携わることが可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 【CS_情シス】情報システムDXコンサルタント（ITコンシェルジュ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・ITインフラに関する知識 ・ITインフラシステム運用に関する知識 ・数名～数十名規模のプロジェクト管理経験 【尚可】 ・情報システムでの運用業務経験 ・ITインフラシステムの構築経験 ・プリセールス経験 【求める人物】 ・****の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。 (1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。 クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 (2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います ＜プロジェクト一部抜粋＞ ・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 |
|---|---|
| 職種 | 戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 青森県、宮城県、秋田県、東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・以下いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方 - コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者 - 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者 ＜求める人物像＞ ・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | クライアントに高品質のサービスを提供するために、組織やチームを牽引していただきます。 ・クライアントの主担当（2~3社程度） ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用 ・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSP広告などを用いた広告運用 ・広告効果を向上させるための分析・施策立案 ・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案 ・メンバーの成果物のクオリティチェック ・メンバー評価 など |
|---|---|
| 職種 | 運用型広告コンサルタント（幹部候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・インターネット広告（運用型広告）の実務経験：3年以上 ・マネジメント経験：3名以上の組織やチームをマネジメントしたご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・デジタル専業広告会社、総合広告会社、広告関連企業での就業経験がおありの方 ・業界経験があり、最高レベルのWEBマーケティング技術・クオリティを追求したい方 ◇その他・補足 【求める人物像】 ・成長意欲・自己実現欲求の高い方 ・Visionや目標を持っている方 ・自らの仕事に責任と情熱を持って取り組める方 ・共に働く仲間へ配慮ができる方 ■魅力 【顧客から支持される高品質の広告運用】 ・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供 ・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット 【会社の成長に惜しまない積極的な投資】 ・自社マーケティングDXツールの開発 ・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ 【優秀な人材が多数在籍】 ・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍 ・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ＜事業方針＞ シンプレクスがこれまでメインフィールドとしてきた金融領域以外にも、広いビジネスフィールドの顧客に対してサービスを展開しています。コロナ禍によるリモートワーク推進の一方で、情報漏洩リスク等の管理ニーズが強まっていることに対し、AIを活用した独自のモーション分析技術により従業員のプライバシーを保護しながらも不正を検知し、安全なリモートワーク環境を実現するソリューション、犯収法により定められた本人確認手法に対応した、画像認識技術等を用いた汎用性の高い本人確認ソリューションであるeKYCソリューション等金融に限らない広い領域に対するサービスのニーズが強まっています。金融領域についても、これまで培ってきた深い業務知識と高度なデータ分析/AI技術を元に、セールス領域、リスク管理領域等のコア業務に対する業務支援、ソリューション開発等を提供しており、案件の拡大が進んでいます。 ＜業務内容＞ 1. データ分析プロジェクトのメインメンバーとして顧客課題の解決、データ分析、モデル開発 2. AIソリューションの開発者として、バックエンドからフロントエンドにかけての開発、運用金融機関を始めとした様々な顧客の業務効率化・高度化の実現に向けてのデータ分析業務や、ソリューション開発・運用を担っていただきます。 スキルに応じて、データ分析チームのチームリードやメンバー育成、自社ソリューションのアーキテクチャ設計から開発・運用までのリードも期待しています。 分析に関連する基幹システムを弊社が構築しているケースが多く、顧客の業務やデータ構造に知見のあるメンバーも在籍しているためサポートもあります。 機械学習だけでなく金融工学、取引アルゴ、保険数理などの数理工学系のナレッジが豊富なメンバーやコンサルタント、エンジニア、マネージャーなど様々なロールで活躍するメンバーと共に案件を遂行し、分析経験を積んでいくことができます。 ＜案件例＞ 市場予測、リスク計算システム導入、取引アルゴリズム開発など金融機関向けの案件と、大手ヘルスケア企業のデータ分析基盤構築支援や在庫予測、官公庁向けのAI活用プロジェクト等非金融領域の案件も幅広くあります。 自社ソリューション（eKYC、リモートワーク時の盗撮/覗き見などの不正検知）のエンハンスを担当しているメンバーもいます。 テーブルデータや時系列データの分析が中心ですが、画像やテキストなどの非構造化データを扱うケースもあります。 開発環境としては、個人に割り当てられているWindowsマシン、またはAWS上に構築した分析環境で分析を行います。 開発言語やフレームワークの制限は案件によって決まります。適宜、クライアントやチームメンバーと相談して決めます。 ＜当社の強み＞ 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 ＜雰囲気＞ 分析メンバーは20名弱。クオンツや取引アルゴなど特定の業界に特化したメンバーだけでなく、幅広い分析経験を持っているメンバーもいます。 数理モデルの構築/検証といった業務を経験しているメンバーが在籍しています。一方で、機械学習案件を経験しているメンバーは相対的にまだ少数です。 |
|---|---|
| 職種 | データサイエンティスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須経験＞ ・機械学習ライブラリを用いたモデリング ・機械学習サービスの運用 ・データ分析業務に係るいずれかの経験（課題整理、仮説構築、プランニング、データ収集、EDA、実装/テスト、効果検証、レ・ポーティング、ステークホルダーへの調整） ・AWS等のクラウドベースでの開発経験 ＜歓迎経験＞ ・推論用APIの開発 ・論文採択 ・データ分析基盤の構築 ・DBの設計、チューニング ・BIツールを用いたデータの可視化 ・CI/CDの構築・改善 ・Kaggle等データ分析コンペティションの受賞経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ソフトウェアのライセンス体系は、ハードウェアの進化や仮想化技術、クラウドへの基盤の移行に伴い、 時代とともに複雑になっており、理解するためには専門的な知識が求められています。 ソフトウェアメーカー様向けに中立な第三者の立場としてライセンス監査の支援を、 コンプライアンス（ライセンス監査）対応・コスト削減・セキュリティ対策を目的として、 ソフトウェアユーザ様向けにソフトウェア資産管理を支援するサービスを提供しています。 今回は業務の拡大により下記業務の担当者を募集しています。 1. ソフトウェアのライセンス監査 2. クライアントのソフトウェア資産の棚卸し（契約数と利用数の整理） 3. 管理業務の改善提案と実行支援 |
|---|---|
| 職種 | Forensic：ソフトウェア資産管理 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【求める人材像】 （以下の全てを満たす方） 1. これまでの業務経験で取得したITスキルや経験を活かしつつ、様々なサービスで活用したいと思っている方 2. 論理的思考ができる方 3. 異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方 4. コミュニケーション力が高い方 【応募資格・経験】 （以下の全てを満たす方（2. についてはa～cのいずれか１つを満たすこと）） 1. ITコンサルティングファーム・ ITベンダーでの業務経験者、もしくは大手メーカー、 金融機関など事業会社のシステム部門に在籍中、もしくは、一定期間の在籍経験があること。 2. 以下のいずれかのスキル・経験があること a. ITシステムのインフラ関連（ネットワーク、サーバ、クラウド等） b. ITシステムのアプリケーション関連（ERP、データベース等） c. IT関連の監査や調査 上記に加えて、高度な英語力 (ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル)がある方は優遇。 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【業務内容】 サステナブル経営/ESG投資に関する期待・要求が高まる中、企業経営者は、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等、 企業価値を毀損しうるリスクへの対応を迫られています。 この潮流に応えるべく、Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、 不正・不祥事等の事実解明調査（第三者委員会による調査等）やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、 企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。 業容の拡大に伴い、以下のサービスを提供するフォレンジック会計士・フォレンジックコンサルタントを募集します。 1. 不正・不祥事の調査 2. 不正リスク管理体制高度化支援 3. ビッグデータを活用した不正モニタリング支援 4. 知的財産権、契約遵守調査サービス 【得られる知見】 ・多彩なバックグラウンド（デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、 公認会計士、弁護士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど）の専門家メンバーとチームを組み、 プロジェクトを遂行しますので、幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。 ・プロジェクトを通じて、会計知識、IT知識、論理的思考能力、高度なコミュニケーション力を成長させることができ、 キャリアアップにつながります。 ・企業のニーズに対してフォレンジックサービスを提供できるプロフェッショナルが大きく不足しており、 今後ますますの成長が見込まれる分野です。未経験者でも第一人者になれるフィールドです。 |
|---|---|
| 職種 | Forensic：ITコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【求める人材像】（以下の全てを満たす方） 1. 紙面を賑わす重大不正事件の真相究明やその予防に興味のある方 2. これまでの業務経験で取得したITスキルや経験を、企業経営者や投資家などの重要な意思決定のために 活用したいと思っている方 3. 論理的思考ができる方 4. 異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方 5. コミュニケーション力が高い方 【応募資格・経験】（以下の全てを満たす方（３．についてはa~eのいずれか１つを満たすこと）） 1. ITコンサルティングファーム・ ITベンダーでの業務経験者、もしくはサイバーセキュリティ事業者、大手メーカー、金融機関などに在籍中、もしくは、一定期間の在籍経験があること。 2.以下のいずれかのスキル・経験があること a.ITシステムのインフラ関連（ネットワーク、サーバ、クラウド等） b.ITシステムのアプリケーション関連（ERP、データベース等） c.サイバーセキュリティ関連（脆弱性診断、ペネトレーションテスト等） d.IT関連の監査や調査 上記に加えて、高度な英語力 (ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル)がある方は優遇。 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。