検索結果：116件
| 業務内容 | ■展示会・イベント企画運営 ・業界展示会（国内外）でのパネルディスカッション・ワークショップ企画 ・登壇者のリクルーティングや調整（金融・製薬・大手企業等） ・自社セミナーや共催イベントの企画・運営 ■広告・メディアプランニング ・新聞・雑誌（例：日経、Forbes）での広告・連載企画 ・オンライン広告（SNS、リスティング）の戦略設計・効果最大化 ・OOH広告（タクシー、エレベーター、屋外）の企画・実行 ■PR活動・広報 ・プレスリリース作成・配信（毎月数本ペース） ・事例集やケーススタディの企画・制作（大手企業事例中心） ・メディアリレーション（業界誌・オンラインメディアへの寄稿、取材対応） ■コンテンツマーケティング ・ホワイトペーパー、事例記事、オウンドメディア記事の企画・制作 ・書籍・雑誌への寄稿、連載企画 ・自社Webサイト・コンテンツの企画・改善 ■パートナーシップ推進 ・他社との協業企画・共催イベントの推進 ・スポンサーシップやアライアンス先との調整 ■マーケティング施策の効果検証 ・広告効果やイベント集客数のデータ分析 ・施策全体のROI改善に向けた検証・レポーティング |
|---|---|
| 職種 | マーケティング担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・BtoB領域でのマーケティング実務経験：2〜5年程度 ・複数のステークホルダー（経営層、顧客、メディア、パートナー企業等）との交渉・調整スキル 下記いずれかのご経験 ・イベントや展示会の企画・運営経験 ・広告・PR施策の実務経験（例：記事広告、プレスリリース、オウンドメディア活用） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・エンタープライズ企業向けマーケティングの実務経験（金融・製薬・大手企業向けなど） ・メディア連携や自社コンテンツ（事例記事、ホワイトペーパー、オウンドメディア記事等）の企画・制作経験 ・OOHやデジタル広告の企画・運用経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■募集の背景 日本の医師の約90％という圧倒的な会員を抱える日本最大級の医療従事者プラットフォームを構築し、様々なサービスを生み出しています。 また、医療従事者だけでなく、患者や一般ユーザー向けのメディアやアプリケーションを次々と展開。 これら事業を拡大するにあたり、成長をけん引していただけるような、若手ポテンシャル層を積極募集いたします。 ■ミッション 同社ならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたす。 ■所属 配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。 ■担当業務 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、同社が持つメディアやプロダクトのマーケティング戦略～実行をご担当いただきます。 主な業務内容： ・医療従事者向けメディアのオンライン/オフラインマーケティング、サービス企画、運営 ・日本最大級の医療Q&AサイトのtoCマーケティング・プロモーションリード ・医療現場のDX化により患者体験を変革するプロダクトのデジタルマーケティング戦略・施策の企画実行 ・新規開業医師が理想の医療を実現する、開業用地/デバイス/サービス等との最適なマッチングプラットフォームの企画、運営 ・医療系電子書籍、医療従事者向けメディア内サブスクリプションサービス・ECサービスの企画運営 ＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務 |
|---|---|
| 職種 | 【ポジション相談】ポジションサーチ・マーケティング職（ポテンシャル採用未経験可） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件／経験・スキル】 ※未経験可。ポテンシャルを重視します。 ・論理的思考力 ・課題を自ら見つけて主体性をもって動ける力 ・顧客志向（ユーザーの行動・心理への強い関心） ・執行力、プロジェクトマネジメント力 ・既成概念にとらわれない企画力 【歓迎要件／経験・スキル】 ・クライアントやユーザーのニーズを紐解き、企画や提案を行った経験 ・社内外のクリエイターと連携してのマーケティング／営業／企画／業務改善の推進経験 ・WEBメディア、情報配信に携わった経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【募集背景】 リーガルテックのSaaSを提供する同社は、エンタープライズ企業（日経「法務力の高い企業ランキング」TOP20中13社が利用）を中心に順調にシェアを拡大してきました。 さらなる市場拡大とミッション実現に向け、デジタルマーケティング（広告・SEO）をゼロから設計し、強くリーディングできるリーダー候補を募集します。 【具体的な業務内容】 ・デジタルマーケティング（広告・SEO）の全体設計とディレクション ・広告運用およびSEOのディレクション ・AI時代を見据えた中期的デジタルマーケティング戦略の立案と実行 ・データに基づく施策結果の分析、インサイト導出、改善活動 ※職種の変更範囲：会社の定める職種 【このポジションの魅力】 成長企業においてデジタルマーケティングをゼロから立ち上げ、広告・SEOの両面でリーディングする経験が得られます。 また、AIによる環境変化をいち早く受ける領域で、新時代のデジタルマーケティング確立に挑戦できます。 |
|---|---|
| 職種 | デジタルマーケティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■ 必須要件 / 経験・スキル ・法人での広告運用の実務経験2年以上（事業会社・代理店問わず） ・データに基づく施策結果の分析・インサイト導出・改善活動の経験 ■ 歓迎要件 / 経験・スキル ・デジタルマーケティング業務における代理店 / 業務委託のディレクション経験 ・代理店でのリーダー経験 ・事業会社でのデジタルマーケティングリーダー経験 ・BtoBソフトウェア・SaaS領域でのマーケティング実務 ■ 求める人材 ・顧客視点で物事を考え、施策に落とし込める方 ・数字に基づいた仮説検証ができる方 ・新しい技術や手法に対する学習意欲の高い方 ・チームとの協働・調整を大切にできる方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ※本求人は****グループ企業である、株式会社Tsuzucleの求人です※ Tsuzucleのマーケティング事業部における売上・利益の成長を牽引していただきます。 案件設計・組織体制・品質管理などを通じて、事業としての成果を最大化することが求められます。 事業部として”どうすれば売り上げが伸びるか”を軸に考え、実行していく立場になります。 ▍具体的な業務 ■マーケティング事業のPL責任 月次・年次の売上・粗利目標に対して責任を持ち、収支構造を最適化していきます。 ■サービス体制・業務プロセスの設計と改善 売上成長に必要な体制を設計し、メンバーの稼働状況、案件のフェーズや特性に応じたチーム編成、品質担保の仕組みを構築・改善していきます。 ■メンバー・パートナーのマネジメント 社内外の人材を適切に配置・評価し、メンバーの能力を引き出しながら、成果を生み出す組織をマネジメントします。 ■他部署との連携による事業推進 他事業部とも密に連携し、受注から実行、改善提案までを実行 ▍所属部署/チーム マーケティング支援チーム（Tap事業部） 【仕事の魅力】 Tsuzucleでは、クライアントの事業成長に本質的に向き合える環境があります。 マーケティングやコンサルティングにとどまらず、売上向上に直結する施策の立案・実行、ECサイトの構築・改善、事業戦略の策定まで、一気通貫で支援できるのが特徴です。 単なる支援会社としてではなく、クライアントの「社外の経営パートナー」として深く関わることで、事業の成長を実感しながら仕事ができます。 さらに、2024年7月に****グループにジョインし、BtoB領域での支援を強化。グループのリソースを活用しながら、より広範な企業成長に貢献できる環境が整っています。 「良いものが売れる世界へ」というビジョンのもと、マーケティング・事業成長・開発の視点を持ちながら、クライアントと共に価値を創出できるポジションです。 【Tsuzucleについて】 株式会社Tsuzucle（ツヅクル）は、組織をより効率的で筋肉質なものに保ちつつ、事業の成長を最大限に引き出すグロース支援を行っている会社です。 ■事業内容■ ・「Tsuzucle Business Platform」を中心としたコンサルティング支援 組織を筋肉質に導く事業支援サービス「Tsuzucle Business Platform」に則った支援を実施します。 具体的には、伴走型支援を通じて、現状と理想のギャップを埋めるためのステップを提供し、コミュニケーションの改善も図ります。さらに、社内でメスを入れづらい構造改革まで推進。あるべき意思決定と事業改革により、アクセルを踏んだ時に事業が加速する状態を目指していきます。 ・デジタルマーケティング支援 事業指標を実際のアクションプランに変換し、具体的で最適なKPI実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営までの支援を行い、強力なマーケティング組織の構築を目指します。 ・開発支援 現場の声を正確に反映できるDXを進め、事業の成長につながる効果を実現します。 コンサルティング・マーケティング支援につなぐことで、より事業成長にアクセルを踏むこともできます。 ■取引企業・取扱いブランド実績■ 三菱地所、ジオン商事、コエドビール、CITIZEN、dinos、KANADEMONO、PONANT、ゴーゴーカレー、東京クリエイティブサロン、WEEKEND、他多数。 ■成長性■ マーケティングを生かして「売り上げを創出する」ということにこだわり、顧客に寄り添う提案で高い顧客満足度を獲得してきました。 創業から2年で30社以上の企業様のSNS・広告運用に携わり、現在は50社超のお客様と取り引きしています。 ■今後の展望■ 「Tsuzucle Business Platform」を市場に浸透させながら、売上20億・メンバー数100人の組織をつくっていきます。 同時に、新規事業も立ち上げられたらと考えています。 |
|---|---|
| 職種 | 【マーケティング事業部】事業部長【Tsuzucle】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・2年以上のWebマーケティング領域での実務経験 （例：広告運用、SNSマーケティング、EC戦略、デジタルマーケティングコンサルティング など） ・社内外問わずマーケティング戦略立案の経験 （事業全体のグロースを見据えたプランニングができる方） ・マネジメントまたはリーダー経験（規模は問いませんが、チームを率いたことがある方） 【歓迎】 ・大手広告代理店やコンサルティングファームでのWebマーケティング実務経験 ・事業会社やスタートアップでのマーケティング責任者経験 （チームビルディングやマネジメントのご経験がある方） ・複数チャネルを活用したマーケティング戦略立案・実行の経験 ■求める人物像 ・経営戦略の全体像を理解し、クライアントの課題解決に積極的に取り組める方 ・新しいチャレンジを楽しみ、柔軟に対応できる方 ・企業の成長に貢献し、自己成長を同時に追求したい方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 国内初のデジタルバンク事業における、マーケティング領域にて事業推進を担う人材の募集です。 ビジネス・マーケティング視点をもって、ユーザー獲得からサービス利用促進まで幅広い領域でマーケティング施策の立案と実行を担当します。 【このポジションの魅力】 ■デジタルツールやスキル、データなどを活用し、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 ※同社はグループ内のデジタルバンク事業を担う企業です。入社後は、同行もしくは関連のデザインファ-クトリー社へ出向し勤務していただきます。 【具体的な職務内容】 ■獲得から利用促進キャンペーンおよびプロモーション施策の企画・実行 ■デジタル広告やSNSを活用した企画・実行 ■利用促進を目的としたCRMの企画・実行 ■BIツール（Tableauなど）を利用したレポーティング |
|---|---|
| 職種 | デジタルマーケター【****】 |
| 勤務地 | 東京都、福岡県 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■同社のMission/Vision/Value及び本プロジェクトへの共感 ■マーケティング全般の理解があり、アプリやWEBサイト、SNSを活用した施策の実施経験がある方 ■データを活用した、マーケティング施策の企画・実行経験がある方 【歓迎要件/経験・スキル】 ■金融サービス（銀行・証券・保険など）のマーケティング業務経験 ■ビジネス・マーケティング視点の両方を持ち、ビジネス課題解決を推進できる方 ■外部協力会社へのディレクション・管理業務 ■デジタル広告の運用経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 国内No.1の海外留学AXサービスの成長を、マーケティングの力で加速させるデジタルマーケター/データマーケターを募集します。 同社が取扱高を三桁億から四桁億へスケールさせる重要なフェーズにおいて、戦略立案から実行、改善までを一気通貫で担当するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・デジタル広告等を活用した集客施策の設計・実行・検証 ・ツールを活用したユーザー分析、セグメンテーション ・ユーザーセグメントごとのコミュニケーションシナリオ策定 ・CRMに関する戦略立案、実行、改善 ・ユーザー向けキャンペーンの企画・設計・進行 ・ユーザー体験向上に向けたユーザー要望のヒアリングや開発チームへの提案 ・Google Ad Managerを活用した広告運用と売上最大化施策の推進 ・WebサイトのUI/UX改善、データ分析 ・エンジニアと連携したWeb開発のディレクション ・外部の広告事業者とのリレーション構築・折衝 ・広告以外の新規マネタイズ手法の企画・推進 |
|---|---|
| 職種 | 【国内No.1 海外留学AXサービス】デジタルマーケター/データマーケター |
| 勤務地 | 東京都、海外 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・同社のMVV（Mission/Vision/Value）への共感 ・事業会社でのデジタルマーケティング経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・KGIを売上/営業利益と設定してユニットエコノミクスを伸ばした経験 ・ベンチャーやスタートアップでのマーケティング経験 ・マーケティングを経営視点から捉え、課題設定ができる方 ・営業サイドからマーケティングへのジョブチェンジを検討されている方 【求める人材】 ・同社のMission / Vision / Valueに共感いただける方 ・最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 ・物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 ・何かに中長期間熱狂した経験のある方 ・誠実で利他な思考をお持ちの方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■募集背景 同社は2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。 これらの技術を背景にマーケティング支援サービス、2023年から企業のAI活用支援サービス、2024年から人材紹介サービスを開始しています。 同社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 あらゆる企業でAI活用が求められる中、同社はAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 今回はHR（人材紹介）事業におけるコミュニティマネージャー業務を担っていただける方を募集いたします。 ■仕事概要 HRソリューション本部では、人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行っております。 本ポジションでは、新規で立ち上げるコミュニティの活性化のための業務、またHRソリューション事業・コミュニティへの集客関連業務をお任せします。 ■主な業務内容 - SNSや求人媒体を利用した、ハイクラス層のリサーチ〜スカウト業務 - コミュニティユーザーの ロイヤリティ、リテンション向上に繋がる施策立案・実行 - コミュニティ参加者を増やすための分析および施策立案・実行 - イベントの企画、集客、当日進行 - 外部ビジネスイベントへの参加 - PR活動におけるSNS拡散 etc… ■ポジションの魅力 - 事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。 自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる - 同社は複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、想定されるキャリアパスが豊富 - HRコンサルタント/広報/マーケター/人事 etc… - 外国籍メンバーも数多く在籍している為、語学力を活かして働く事ができる ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
|---|---|
| 職種 | コミュニティマネージャー/ HRソリューション事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須スキル】 - 高卒以上 - 社会人経験1年以上 - 基本的なPCスキル - Office系のソフトウェア, SpreadSheetなど 【歓迎スキル】 - 英語を使っての業務経験 - SNSの拡散などが得意な方 - コミュニケーション能力に長けた方 - MBTIでいうと… - ENFP（広報運動家） - ESFP（エンターテイナー） - ESFJ（領事） 【求める人物像】 - 同社のMission/Valueに共感できる方 - 主体的に業務に取り組むことができる方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。 本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。 また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています。 〔ポジションサマリー〕 ■リサーチ 担当するサステナビリティ領域のコンサルタントから調査を受託、または特定領域のエキスパートとして調査を実施 ※サステナビリティ室のリサーチャーはあらゆる業界を担当します ■ナレッジマネジメント（ナレッジ ハブ） ・サステナビリティ領域の国内外の業界最新知見や規則を収集・管理し、ニューズレターの配信等でコンサルタントの知見向上に寄与 ・ESG社内啓発活動 ・過去プロジェクト成果物など、クレデンシャル管理、ベンダーマネジメントや購読管理等 ・業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 ■対外発信（エミネンス） ・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信 （例：グローバルのサステナビリティ領域にかかる探索、各国のサステナビリティ投資トレンド等の比較） ■その他 ・新人コンサルタントなどへの教育研修 ・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務 等 ■参考リンク **** |
|---|---|
| 職種 | 【Intelligence Unit】Sustainability Office 担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | サステナビリティ室 領域担当の Intelligence Unit メンバー 下記ランクの人物像の条件を満たす方、かつサステナビリティに関するご経験・専門性がある方を募集しています。サステナビリティに対する情熱と、持続可能な社会の実現に向けた意欲のある方をお待ちしております。 ■マネージャー／シニアコンサルタント（リサーチ担当） ※セクターにおけるリサーチチームのリーダー人材を求めており、リーダーシップを取って動ける方を求めます 〔条件〕 ■以下いずれかの経験・知見を有する方 ・サステナビリティ関連のプロジェクトや担当部署における実務経験 ・環境政策、ESG（環境・社会・ガバナンス）関連の国内外政策や国際的な枠組み・基準の内容および策定の動向、企業動向、持続可能なビジネスモデルに関する深い理解 ■その他 ・日本語(母国語、もしくは同等)、英語（英語でのリサーチ、ツール利用が可能） ・コミュニケーション能力（社内のコンサルタント対して単独で報告、リサーチ内容やスケジュール等の調整ができること） ・プロジェクトの管理能力・経験があること 〔あれば尚可〕 ・事業会社のサステナビリティ部門やコンサルティングファーム、調査会社、シンクタンクや証券会社等でのサステナビリティ領域での事業開発経験 ・自分で問いを立て、自走ができ、かつ、チームの取りまとめや推進を行う等のリーダーシップを発揮した経験 ・リサーチ・データ分析能力と、持続可能性指標の測定・評価に関する経験 ・政府関連組織やNPO/NGOにおける社会課題解決に資する業務経験 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数：2～3回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査実施 ・１次面接にてワーク面接を実施 ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。 本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。 また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています。 〔ポジションサマリー〕 ■リサーチ 担当するサステナビリティ領域のコンサルタントから調査を受託、または特定領域のエキスパートとして調査を実施 ※サステナビリティ室のリサーチャーはあらゆる業界を担当します ■ナレッジマネジメント（ナレッジ ハブ） ・サステナビリティ領域の国内外の業界最新知見や規則を収集・管理し、ニューズレターの配信等でコンサルタントの知見向上に寄与 ・ESG社内啓発活動 ・過去プロジェクト成果物など、クレデンシャル管理、ベンダーマネジメントや購読管理等 ・業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 ■対外発信（エミネンス） ・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信 （例：グローバルのサステナビリティ領域にかかる探索、各国のサステナビリティ投資トレンド等の比較） ■その他 ・新人コンサルタントなどへの教育研修 ・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務 等 ■参考リンク **** |
|---|---|
| 職種 | 【Intelligence Unit】Sustainability Office 担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | サステナビリティ室 領域担当の Intelligence Unit メンバー 下記ランクの人物像の条件を満たす方、かつサステナビリティに関するご経験・専門性がある方を募集しています。サステナビリティに対する情熱と、持続可能な社会の実現に向けた意欲のある方をお待ちしております。 ■マネージャー／シニアコンサルタント（リサーチ担当） ※セクターにおけるリサーチチームのリーダー人材を求めており、リーダーシップを取って動ける方を求めます 〔条件〕 ■以下いずれかの経験・知見を有する方 ・サステナビリティ関連のプロジェクトや担当部署における実務経験 ・環境政策、ESG（環境・社会・ガバナンス）関連の国内外政策や国際的な枠組み・基準の内容および策定の動向、企業動向、持続可能なビジネスモデルに関する深い理解 ■その他 ・日本語(母国語、もしくは同等)、英語（英語でのリサーチ、ツール利用が可能） ・コミュニケーション能力（社内のコンサルタント対して単独で報告、リサーチ内容やスケジュール等の調整ができること） ・プロジェクトの管理能力・経験があること 〔あれば尚可〕 ・事業会社のサステナビリティ部門やコンサルティングファーム、調査会社、シンクタンクや証券会社等でのサステナビリティ領域での事業開発経験 ・自分で問いを立て、自走ができ、かつ、チームの取りまとめや推進を行う等のリーダーシップを発揮した経験 ・リサーチ・データ分析能力と、持続可能性指標の測定・評価に関する経験 ・政府関連組織やNPO/NGOにおける社会課題解決に資する業務経験 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数：2～3回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査実施 ・１次面接にてワーク面接を実施 ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【仕事概要】 同社が展開するSaaSプロダクトのBtoBマーケティング業務に従事します。 【具体的な仕事内容】 ■主な業務 ・リード獲得業務（マーケティング関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など） ■経験やスキルに応じた業務 ・同社プロダクトのサイト制作 ・SEO対策 【1日の流れ（例）】 ・9:00-9:15 チーム内朝会 ・9:15-19:00 担当業務 ・19:00-20:00 チーム内報告 【企業の魅力】 ■データで事業を支えるデータテクノロジーカンパニー 『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、データを軸にSaaSプロダクトを展開しています。 ■急成長中のスタートアップ ・世界有数の金融機関などから国内最大規模の累計200億円もの資金調達を実現しています。 ・外部機関から優れたSaaSスタートアップとして高い評価を得ており、IPO準備も行っている急拡大フェーズの企業です。 【組織風土】 ■全メンバーが同じ方向性を向いている環境 ・平均年齢27歳と若手中心の組織ながら、プロフェッショナリティをもって業務に取り組む社員が多く在籍しています。 ・チームや全社で視界共有を行う場を多数設け、一体感のある環境です。 ■チャンスの多い環境 ・事業拡大に伴いマネジメントポジションが誕生しており、成果に応じて年次関係なく昇格するチャンスがあります。 ・事業や組織を創る側に携わりたい方に適した環境です。 ■スピード感のある環境 ・年に4回、目標設定と評価を実施。早いサイクルでPDCAを回すため、スピード感をもって成長したい方に適しています。 ・評価に応じて年4回昇給・昇格のチャンスがあり、成果が報酬に反映される環境です。 |
|---|---|
| 職種 | [東京]マーケター (b→dash) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・BtoBのマーケティング経験がある方 ・マルチタスクを厭わない方 ・タスクの確動力（やり切る力）が高い方 【歓迎要件/経験・スキル】 ・SaaSビジネスのマーケティング経験がある方 【求める人材】 ・リード獲得業務の経験がある方（マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など） ・マルチタスク、数値分析が得意な方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。