検索結果：641件
| 業務内容 | ・業務概要 M&Aや資金調達に関するアドハイザリーなど、発行企業のための投資銀行業務全般 □M&Aアドバイザリー □ファイナンス・アドハイザリー(FA) □アクティビスト対応 □Proxy Fight対応 |
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| 職種 | 投資銀行ユニット 投資銀行員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | M&Aエグゼキューション経験者を広く求める。 ・M&Aエクゼキューションの経験（M&A実務に関わる業務全般・スキーム設計・IM作成等) ・メガバンク、証券会社、外資系金融機関の投資銀行部等におけるM&A関連の実務経験 学歴：大学院、大学 語学：できれば尚可・英語（中級） |
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| 業務内容 | ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けコンサルティングサービス ・事業戦略・成長戦略 ・R&D・ポートフォリオ戦略 ・マーケティング・営業戦略 ・事業最適化・経営効率向上 |
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| 職種 | コンサルタント（ライフサイエンス・ヘルスケア業界） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | インダストリーユニットであるので、当該業務領域に向けたコンサル経験もしくは実務経験をベースに、より幅の広い領域でのコンサルティングを実施することに積極的なマインドが望ましい。 プロジェクトのデリバリーにあたってはインダストリーメンバーとしての知見をフルに活用し、コンピテンシーメンバーとの協力体制の中実施していける、チームワークを重んじる姿勢が重要。 マネジャー以上においては過去のリレーションなどを利用して積極的/機動的な営業活動をデリバリーの傍ら実施するといったマインドが重要となる。 ●コンサルファーム出身者 ・製薬/医療機器などのライフサイエンス領域に関わるプロジェクト経験 ・企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか及びプロジェクトマネジメント経験 ・英語の読み書き（TOEIC目安）850点以上 ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ・製薬/医療機器業界経験者 ・経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発 ※スタッフクラスは営業（MR）経験者でも可 ・英語の読み書き（TOEIC目安）850点以上 ・【年齢】マネージャークラス…40歳程度まで スタッフクラス…35歳程度まで●コンサルファーム出身者 ・戦略に特化していた、プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験 ・社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ・社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善プロジェクトマネジメント等） ・社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り |
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| 業務内容 | ●経営コンサルティング業務 弊社独自のコンサルティング・ロジックで中小企業の経営を支援。 企業の可能性と改善点を見極める経営診断、改善施策を盛り込んだ経営計画、モニタリングと改善推進支援を行う。 ●財務会計コンサルティング業務 経営の状態を正確に把握するために重要な会計支援、資金繰りの重要構成要素である税務支援、毎月の業績を正しく把握し報告と改善検討を行う。 |
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| 職種 | コンサルタント（経営・財務会計） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・提案型営業の経験 ・人と会って話すことが好きな方 ・銀行・信金、保険ＭＲ・製造業・ハウスメーカーの『提案型営業経験』がある方、受託開発型IT企業のSE経験ある方 など ・日商簿記3級以上（又は同等の知識） ◆経営理念に共感していただける方 ◆人と明るく接することができる方 ◆自ら考え動ける自主性のある方 ◆自ら学ぶ意欲のある方 ◆素直な姿勢でスキルや知識を吸収できる方 |
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| 業務内容 | 子会社を多く有する大手企業の親会社における経理財務部門、経営企画部門の方をお客様に、お客様のグループ全体に関わる会計業務の課題と向き合っていただく。お客様のこれまでの業務の進め方を理解した上で改善策を考え、その策を提示するだけに留まらずに業務改善や改善後の業務運用を長期的に支えるところまで関与する形で価値発揮をしていただく。 【詳細】 ●自社ソフトウェアの連結決算システムサービスを軸に、お客様のグループ全体に関わる会計課題に対してシステム導入業務やシステム運用業務を担当 ※導入業務：自社ソフトウェアを活用したIFRS対応、決算早期化、グループ経営方針策定のコンサルティング及び自社ソフトウェア等を用いたその実践等を担う。 ※運用業務：自社ソフトウェアを利用いただくユーザーからの問い合わせに対応いただく、カスタマーサポート業務を担う。 ●入社後は約2ヶ月程度、会計業務や弊社が提供するシステムに関する座学研修を受講し、まずは基礎知識やスキルを高める。研修後、ご本人の志向性や適性を踏まえ、導入業務か運用業務に配属を決定する予定。その後は実際のPJTに入っていただき、OJTという形にて引き続きスキルを高めながら業務に従事する予定。 |
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| 職種 | ＜第二新卒＞連結会計コンサルタント候補【若手・ポテンシャル層対象】コンサルティングサービス本部【AC】、プロダクト開発本部【C2】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 下記に該当する方 ●正社員としての就業経験があり、基本的なビジネスマナーやコミュニケーション力がある方 ●地頭の良い(要領よく物事を理解することに長けている)方 ●成長志向、自律的なキャリア開発意欲をお持ちの方 【求める人物像】 ●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ●コンサルティングマインド(徹底的な顧客志向、強い当事者意識、高い学習意欲)●会計学習経験や実務経験がある方 ●何かしらのITに関わる経験がある方 ●BtoB領域での営業等、対法人の顧客折衝経験がある方 |
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| 業務内容 | 医療、健康、福祉、介護のヘルスケア分野全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究業務。ヘルスケアを、地域の生活者と社会を支え、価値を創る要素であると捉え、 地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供する。 ○医療・介護福祉インフラ構築領域 地域医療再生や地域包括ケア整備、救急体制構築・情報アクセシビリティ整備等の インフラ構築等 ○予防・健康管理、生活支援領域 保険者の医療費適正化、健康経営・健康投資推進、保健事業・健康づくり、 介護予防・生活支援の仕組みづくり等 ○ヘルスケア産業・事業化支援領域 ICTを用いた医療情報の利活用（EHR/PHR、ウェラブル、IoT、遠隔医療、人工知能（AI）・ ロボット等）や福祉産業振興、海外進出調査、医療・介護福祉機器事業、病院・福祉・ 介護事業の経営、新規事業開発、ヘルスツーリズム事業等 ○社会政策（社会保障・マイナンバー）構築領域 社会保障関連の調査や、マイナンバー制度の導入に関する検討・対応等 ○海外展開・海外進出支援領域 ヘルスケア産業を中心とした海外進出調査や進出支援 ■担当業務 ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 マネージャーはプロジェクトリーダーとして、マネジメント業務の中心的役割を担って頂きます。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント |
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| 職種 | LVC（ヘルスケア：ICT経験を活かして／C～SCクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・公共（特に中央省庁）向け情報システムの調査、設計、工程管理、PMO支援のコンサルティング経験者 ・公共（特に中央省庁）向け情報システムの設計・構築経験のあるSE（プロジェクトマネジメント経験があるとなお可） ・PMP、IPA高度情報処理技術者、CISSP等の有資格者が望ましい ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 |
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| 業務内容 | 数年後のIPOに向け 現在急速に事業を拡大中のフェーズです。 世界と伍する『イノベーション・エコシステム』の実現をしていくためには、広報/PR活動を活発にし、我々が行う事業の社会的意義を発信する力を高めていくことが重要だと考えています。 【職務内容】 ■プレスリリースの企画・作成・配信 ■メディアへのプロモート活動 ■メディアへの取材対応・寄稿 ■ソーシャルマーケティング 活動 ■HP等からの問い合わせ管理 ■IR関連業務 【ポジションの特徴・強み】 ■コンテンツやプレスリリース等のライティングを通して「情報創造力」を獲得できます。 ■メディアプロモートやメディアリレーションを通して「 関係構築力 」を獲得できます。 ■役員直下のポジションであり 、経営層の近くで企業価値向上に貢献できます 。 |
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| 職種 | 広報 /PR担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ※下記いずれかの経験がある方 ■事業会社での広報経験2年以上 ■PR会社での広報経験2年以上 ■IR経験2年以上 |
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| 業務内容 | 本社及びグループ会社のCXO候補として業務にあたって頂きます。 （ポジション・ご経験によって要相談） |
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| 職種 | CXO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | SDGs・ESGにご興味がある方 戦略、財務、マーケティングの知見がある方 証券会社にて IPO準備のご経験をお持ちの方 事業会社での経営企画等でIPO準備のご経験をお持ちの方 経営・戦略・財務・組織人事コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方 監査法人でのご経験をお持ちの方 法務分野の知見に長けている方 |
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| 業務内容 | ①採用活動 ・採用活動全般（スタッフ、幹部クラス） ・投資先企業の採用活動支援（スタッフ、幹部、社長クラス） ＜業務詳細＞ ・求人票作成、面接、クロージング、フォローアップ ・リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 ・採用広報活動(noteの作成等) ②将来的に担ってもらいたい業務 ・人事管理（社内規定整備、人事管理系業務） ・投資先企業のバリューアップ支援（就業規則、退職金規定、評価制度策定等） |
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| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験もしくは企画経験 ・人材紹介における応募者対応、法人対応の両方の経験 ・採用業務の経験 ・人事・採用業務以外のビジネス経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・人事制度・評価制度設計の経験 ◇求める人物像 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・セルフスターターでチャレンジ精神のある方 ・シニアな方とのやり取りに慣れている方 |
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| 業務内容 | 専門家として、政府機関の政策立案および政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集します。 ・同社のクライアントは主に、経済産業省や中小企業庁、内閣府等のイノベーション促進や新産業創出をミッションとしている政府機関です。 同社はこれらクライアントに対して、政策や産業の専門家という立場で、国内外の調査研究や、新しい政策の制度設計、 そして実際の政策の実行支援等のサービスを提供しています。 ・近年、日本の科学技術力の強化や新産業創出の重要性がより高まっており、政府もイノベーション政策に本腰を入れております。 目まぐるしく移り変わる社会や産業のトレンドを正しく把握し、そのなかで本質的な課題を見極めて、 政府機関とともにイノベーション政策を練り上げていく仕事は、非常にやりがいのあるものです。 ・イノベーション、スタートアップ、科学技術等に関心をお持ちの多くの方々からのご応募をお待ちしております。 まずは話を聞いてみたい、というだけでも歓迎です。 |
|---|---|
| 職種 | イノベーション・スタートアップ・技術分野の政策に関連する調査・コンサルティング・実行支援 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【求める人材イメージ】 ・「イノベーション／スタートアップ／技術」と「政策」の両方に対する深い関心と、 どちらか一方に対する一定の経験を持つ方にご応募を頂けるとありがたいです。 ・例えば、政府系機関や他シンクタンクの職員で、イノベーション政策にもっと関わり、かつ専門性も深めていきたいと思う方（同社では研究員が自分の意思で関心ある領域の仕事を選び専門性を深めていくことが可能です）。 ・例えば、スタートアップや事業会社等での新規事業開発や新製品・サービス開発に関わった経験のある方。 【歓迎する経験等】 ・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方 ・論理的で明快な文章を書く能力を有する方 ・語学力の高い方（海外の制度や産業を調査することが多いため） ・PCスキル（ワードやパワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等） 【求めるポジション】 ■副主任研究員（プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う） ・期待役割：自身の裁量でチームを編成し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の運営を行います。 営業から納品まで、プロジェクトを完結させる能力が求められ、専門分野をより深めることと同時に、 新規案件の獲得も期待されます。 ■研究員（プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う） ・期待役割：プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、 具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。 経験を重ねながら専門を深め、プロジェクトを遂行するうえで必要な能力を蓄積していきます。 自身の案件獲得も視野に入れ業務を推進します。 ■準研究員（プロジェクトの担当パートにおける副担当）※第二新卒、海外大学院修了者歓迎 ・期待役割：研究員の指導のもと、事例収集やヒアリング等のまとめ、資料作成等、プロジェクトの土台づくりを行います。 プロジェクトリーダーや先輩研究員の指示を仰ぎながら業務を遂行し、 研究員として必要な情報収集や報告書作成等のスキルを身につけます。 |
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| 業務内容 | 大企業から中堅中小規模のクライアントまで幅広いクライアントへ持続的成長や企業価値向上を目指すための経営戦略策定から実行支援、そして事業再生案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。 インダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへのコンサルティング業務となります。 ■携わるプロジェクトの例 ・成長ビジョンや戦略の策定支援 ・事業戦略、新規事業戦略、M＆A戦略の策定支援 ・中期経営計画の策定支援 ・DX戦略の策定支援 ・組織や組織機能のリデザイン ・海外進出支援 ・ビジネスデューディリジェンス、PMI支援・ファイナンス、資本政策の策定支援 ・サステナビリティ経営の戦略支援や体制構築 ・内部統制構築やIPOにかかる管理体制構築支援 ・事業再生支援 ・特殊法人向けコンサルティング（学校法人や官公庁向けコンサルティング） 「プロジェクトの最前線で経営の隣に。」 ・同社は内資の独立系ファームとしては国内で有数の規模であり、経営戦略策定から組織人事、FAS、事業再生、M＆A、不動産、DX、海外支援と幅広いコンサルティングメニューを扱うことができます。 クライアントの経営課題に対してワンストップで向き合うことができ、各コンサルタントの個性と組織の知を結合することで、自分ひとりでは解決できない課題に対しても専門的な知見を持つメンバーと部署を跨ぎ横断的にチームを組みながらクライアントを支援することが可能です。 ・京阪神事業本部 総合コンサルチームでは、戦略立案から実行支援まで、クライアントに深く入り込みながら、企業・事業の成長を支援しています。 ・当チームの組織構造には、明確なインダストリーカット/プラクティスカットはありません。 「企業経営に対峙し、持続的成長を支援する人間集団」として、クライアント起点での支援領域拡大、部門横断・専門家連携を基本動作としたコンサルティングを提供します。 ・クライアントは、事業会社（大企業・中堅企業）やPEファンド、多種多様な業界、時価総額数兆円~数十億円、中小企業規模含む創業オーナー系等、属性は様々です。 ・いずれのプロジェクトもクライアントと距離が近く、クライアントの経営層と直接対話しながら、リアルな経営課題に向き合う経験ができます。 各メンバーが主役となってプロジェクトの最前線に立ち、経営参謀として経営者と向き合います。 ・VUCAの時代において、企業が取り組むテーマの難易度は高まっています。 当然ながら、我々にも高いプロフェッショナリズムが求められるのは言うまでもありません。 当チームには、成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らを高められる環境があります。 部門を超えた連携はもちろんのこと、クライアントを起点に新規サービスを開発するメンバーがいたり、海外拠点と連携してエリアを超えて支援するメンバーがいたりと、「個々の成長」が「組織の成長」に寄与し、更なる成長の土壌が育まれているところです。 ・プロジェクトの最前線で、経営参謀としてクライアントの課題発見・解決を支援し、自ら成長を遂げていく、このようなイメージに共鳴するメンバーを歓迎します。 |
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| 職種 | 京阪神_経営コンサルタント（総合）【大阪・神戸・京都】 |
| 勤務地 | 京都府、大阪府 |
| 採用要件 | <必須要件> ・企業の幅広い経営課題に関わりたい方 ・経営コンサルタントへの強い志向を有する方 <歓迎要件> ・経営企画や事業企画などの企画業務やプロジェクトマネジメント経験 ・簿記2級以上の会計系資格、中小企業診断士、MBAの資格をお持ちの方 |
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