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| 業務内容 | 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。 ■職階 シニアコンサルタント、マネージャー |
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| 職種 | MI（事業創出・事業開発・事業化推進の先導者／SC~Mクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 下記いずれかに該当する4年制大学卒業以上の方 1. コンサルティングファームでの在籍経験 2. SIer、Web、IT企業での在籍経験 3. ITを活用したビジネス企画の経験 ※テクノロジーに対する理解と、周囲を巻き込む推進力を重視します。 【求める人材】 ・社会的インパクトの大きい案件に関心がある方 ・テクノロジーを活用した新しいビジネスモデルの創造に意欲的な方 |
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| 業務内容 | ・戦略立案のみならず、企業価値向上（営業利益改善、仕組み構築など）を実現するためのプロジェクトをマネジメント |
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| 職種 | 経営コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・基本的なビジネススキルを持つ方（論理・分析的な思考力/コミュニケーション力/積極性・自立性・責任感） ・変革や実行支援への強い想いを持った方 ・プロジェクトマネジメント経験者 ・英語力があれば尚可（プロジェクトの4割が英語案件のため） ・経営 or 再生コンサルティングファーム経験（会計、ITなども可） または上記に左記に準じる大手事業会社での企画/変革プロジェクトの経験 【若手層】 ・事業会社にて経営企画ポジションなどで業務改善関連の経験がある方 ・ケースができる方 |
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| 業務内容 | ◆全国の歯科医院で、スタッフ教育や集客向上など、課題解決型のコンサルティングを実施 （医院課題に対するアドバイスや戦略を決めて、実行にいたるまでの道筋を創っていく） ◆ブランディング：定期セミナー講師 ◆マネジメント：スタッフ教育、採用マニュアル作成、労働環境の整備 ◆マーケティング：HP作成、SEO対策、チラシ・小冊子作成 |
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| 職種 | 経営コンサルタント |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 採用要件 | ・営業職(セールス)の経験がある方 ・生命保険会社や保険代理店にて生命保険営業(ファイナンシャルプランナー)経験がある方 ・経営企画の経験や中小企業診断士、社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・リーダー経験がある方 ・５人以上のマネジメント業務をしたことがある方 ・業績が優秀で過去に受賞した経験のある方 ・コンサルタント経験がある方 |
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| 業務内容 | ・プロジェクトモジュールの責任を引き受けること ・調査とインタビューの実施 ・クライアントのためのワークショップの準備と参加 ・市場調査とデータ分析の実施、プレゼンテーションの準備、プレゼンテーション |
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| 職種 | 経営戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・事業会社及び官公庁等、プロフェッショナル職において1年以上の実務経験をお持ちの方 ・コンサルティング経験、経営企画部門での業務経験、グローバルでのご活躍経験があれば尚良 ・日本語力ネイティブレベル(会話・読み書き共にJLPT1級レベル必須) ・英語力ビジネスレベルあれば尚良 ※ポジションにつきましては、選考プロセスの中でご経験に応じて決定いたします |
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| 業務内容 | グループ全社（全18社）を横断した規模・予算の大きなプロジェクトに関わっていただきます。 また、上流から下流まで広い範囲の業務をご担当いただきます。 ■入社してからの具体的な業務やキャリアパスについて：入社1年目でPCスマホの管理、社内システムのアカウント管理、サーバ管理、ITベンダーとの折衝、社員からの問い合わせ対応等のOJTを通して基本的なITインフラの理解をしていただきます。 ■その後は習得度合いにより、グループ全社横断した各種プロジェクトに参画いただきます。（例：新システムの導入プロジェクトなど） |
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| 職種 | 【IT企画/未経験歓迎】フォロー体制有/グループ18社を横断したIT企画・経営企画 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ★未経験でもご興味のある方はまずはご応募ください！★ 【必須条件】 グループを横断した規模の大きいIT企画・経営企画業務に挑戦したい方 【部門について】 ■約900人を抱えるグループのコーポレートガバナンスを担う少数精鋭部隊であるという部門特性上、未経験ながら希少な経験を早期に積むことができます。 ■取締役直下かつ、社内コミュニケーションが活発なため、未経験の方でも柔軟にコミュニケーションを取りながら早期に業務のキャッチアップができます。 |
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| 業務内容 | 多くの起業家を輩出する当社にてOJTのフォローの元、グループ会社の基本的な経理業務からスタートし半年で月次決算、1年で年次決算を、2年目からは月次～年次決算を１人で担って頂きます。 ■月次決算、年次決算、入出金管理 ■月次での予実管理 ■グループ全体施策の企画・実施 ■グループ代表との打ち合わせ ■プロジェクトマネージャー（実例：M&Aの取り組み・グループ間の配当導入・不動産物件購入） ■業務フローの作成・運用 ■グループの余剰資金の運用 ★将来的には経理を軸としてコーポレート部門全体を担うキャリアを描けます。 |
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| 職種 | 【経理/未経験歓迎】業界シェア1位の企業で将来のCFO候補/OJTなどフォロー充実 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ★未経験でもご興味のある方はまずはご応募ください！★ 【必須条件】 グループを横断した規模の大きい経理業務に挑戦したい方 【部門について】 ■約900人を抱えるグループのコーポレートガバナンスを担う少数精鋭部隊であるという部門特性上、未経験ながら希少な経験を早期に積むことができます。 ■取締役直下かつ、社内コミュニケーションが活発なため、未経験の方でも柔軟にコミュニケーションを取りながら早期に業務のキャッチアップができます。 |
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| 業務内容 | ・中小中堅企業、大手企業の事業部門への新規顧客開拓支援 ・企業診断、事業戦略・事業計画策定系コンサルティング支援 |
|---|---|
| 職種 | 法人顧客開発 ＆ パートナーコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・コンサルティングファームでの経営コンサルタント経験者 ・企業で経営企画部門他、企画部門での従事経験者 ・金融機関・商社での営業経験者 ・一般企業での管理職以上を経験された方 ・法人営業経験者(会計士、中小企業診断士など有資格者 更に可） |
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| 業務内容 | ・経理業務全般 ・子会社の管理、経営のモニタリング ・M&A業務 |
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| 職種 | 経理財務マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・経理業務必須 ◇歓迎要件/経験・スキル ・上場会社の開示 ・連結決算 ・管理系を広く浅く対応できる方 ・子会社の管理、経営のモニタリングできればベター |
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| 業務内容 | ・クライアント先に2週間常駐して「予備診断」を行う。 最初の1週間は、徹底的に調査を行うことで企業が抱える問題の本質を探り出し、残りの1週間は目標を明確化して、解決へ向けたご提案を行う。予備診断中はクライアントへのインタビュー、同行など非常に多忙な時期が続くが、次の予備診断までは比較的落ち着いて働くといったメリハリのある働き方となる。 ・「予備診断」終了後、コンサルタントがチームを組んで企業に常駐し、何度も何度も管理職と膝を突き合わせて対話を繰り返しながら、目標達成に向けて内部から改革を促していく。 常駐期間は、半年以上に亘ることも珍しくない。 （同社ならではのコンサルティング） 経営者から直接課題を聞き、現場に入り、現場から意識・仕事内容を、クライアントの社員と一緒になって解決に向かう同社のコンサルティング手法は独特。 半年近く、現場に常駐することも珍しくない。いわば「出張」が長く続くこともある。また、独特だからこそ、入社後は、必ず現場から入る。 これは、前職でマネジメント層にいた方も同様。アクションプランを立てるところから実行してもらうところまでコミットして行動するのが特徴。 1プロジェクト2名体制が基本。 |
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| 職種 | AVIコンサルタント アソシエイト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・大卒以上 ・事業会社もしくはコンサルティングファームでの実務経験3年以上 ・正当な理由なき空白期間がないこと ・転職回数2回以内 ・PCスキル ・プレゼンテーション力 ・基本的なビジネスマナーのある方 ・成長意欲や目標達成意欲が高い方 ・知的好奇心旺盛な方 ・論理的思考力のある方 ・「人」に高い関心を持っている方 ・業務を円滑に進めていくために、周囲と信頼関係を築き、円滑に業務を遂行していける方 ・確動性が高い方 ・基本的に月曜日から金曜日まで出張になるので入社前に家族の理解・協力を得ることが必要です。（東京の案件時は直行直帰可） ・大学院修了・理系出身 ・経営知識（財務、組織、マーケティングなど） ・語学力 ・自分自身を動機づけし律することができるセルフスターター ・一流の価値を提供する経営コンサルタントを目指している方 ・机上の議論だけでなく、現場で本質的な企業変革をすることに興味がある方 ・将来CEO、COOを本気で目指している方 |
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| 業務内容 | ・マネージャー 各種プロジェクトの提案活動からプロジェクトデリバリー全体の管理 プロジェクトにおけるインサイトや知見を統合し、顧客へ卓越した価値を提供 同社のリーダーの一員として会社の成長を共に構築 ・コンサルタント 各種プロジェクトの提案活動サポートからプロジェクトデリバリー プロジェクトにおける調査、分析、インタビューの中心的役割を担いコンサルティングに必要な全ての業務を実行 同社の一員として会社の成長へ貢献 |
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| 職種 | コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・マネージャークラス 戦略コンサルでの経験5年程度 ・コンサルクラス 戦略コンサルでの経験1年～5年未満 |
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