検索結果：586件
| 業務内容 | 病院、医療関連施設の医師や医療機器代理店に対してのバルーンカテーテルの販売とフォロー ※バルーンカテーテル：狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患治療に使用されています ・1日の訪問：3〜4施設（大学病院や総合病院などの医療機関） ・ドクターとの関係構築・学会セミナーへの企画 ・国内外の病院より招待されたドクターに随行し、カテーテルの手技をレクチャーしていただいく ・国内外における学会・研究会でのドクターの研究発表・技術伝授のサポート業務 ※若手中心となって改善プロジェクトを推進、会社もこれをうけて業務改善の向上・環境整備など 問題点に迅速対応、少数精鋭ならではの風通しのよい会社です。 一人当たり10−15社の病院を担当（2-3件/日で病院を訪問） 直行直帰型 |
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| 職種 | 一般営業・アシスタントマネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験2-3年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・医療業界での就労経験、もしくは他業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・英語力；ビジネスで英語を使用した経験がある方 （TOEIC 600点以上） ・循環器領域での営業経験をお持ちの方であれば、尚歓迎します ◇その他・補足 ・現フィールドセールス70名のうち半分は医療機器業界未経験者 ◇募集ポジション ポジション �@関越営業所・北関東エリア（一般営業） �A東京営業所・東京エリア（一般営業・アシスタントマネージャー候補） �B東京営業所・千葉茨城エリア（一般営業） �C東日本営業所・南関東エリア（一般営業・アシスタントマネージャー候補） �D中日本営業所・東海北陸エリア（アシスタントマネージャー候補） �E中四国営業所・中四国エリア（一般営業・アシスタントマネージャー候補） �F九州沖縄営業所・九州沖縄エリア（一般営業） |
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| 業務内容 | 投資信託相談プラザに来店されるお客様対応が中心。 主にカウンターでの相談窓口業務、来店いただいた顧客へのフォロー業務。 資産運用/生命保険/住宅ローン等の相談を受けていただきます。 ◎お客様からの面談希望は月300件前後！飛び込みや無理な押し売りは不要です。 ◎年100回を超えるセミナーを実施。 ◎所属金融商品取引業者は、SBI証券・楽天証券・ウェルスナビ・アルパカ証券・ソニー銀行です。 ◎取扱保険会社は7社、不動産、住宅ローンも取扱い可能です。 ∟幅広い商品を取り扱えるので、お客様一人ひとりに適した商品を提案できるのはもちろん、働きながら学べるので、仕入れた知識は自分自身にも存分に役立ちます！ ◎お客様のファイナンシャルゴールに向けたゴールベースアプローチ＆コーチングを行います。 |
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| 職種 | ファイナンシャルアドバイザー（IFA） |
| 勤務地 | 栃木県、東京都、富山県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・証券外務員資格二種以上 |
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| 業務内容 | ベンチャースタートアップ企業に対してのクラウドサービス、コンサルサービスの新規開拓 |
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| 職種 | 決算開示、IPO支援クラウドを運営するスタートアップ／営業部長候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・証券会社での営業経験がある方 ・銀行にてスタートアップへの営業経験がある方 ・学ぶ姿勢がある方 |
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| 業務内容 | 企業規模や業種にこだわらず日本企業が擁する事業戦略上の様々な経営課題に対し、対話を重視したテラードメイドM&Aソリューションを提供。 既存の中堅企業でコンタクトがなかなか取れていない顧客に対しM&Aの提案をしていく。 |
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| 職種 | 営業担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 銀行、証券、M&A仲介の方 |
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| 業務内容 | 営業DXサービスの新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ▼入社後にお任せしたい業務 インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う 初期商談?受注までのプロセスの最適化 提案資料、見積書作成 担当者とのリレーション構築、業務改善提案（営業責任者、経営企画責任者、役員などに提案する機会が多いです） 決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。 ▼将来的にお任せしたい業務 チームマネジメント（5?6名程度のチームマネジメントをお任せしたいと考えています） メンバーのパフォーマンス向上、モチベーション向上などのピープルマネジメント チーム全体のKPIマネジメントや営業戦略の立案 ▼現場の雰囲気 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 必要に応じて適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。 ▼業務で使用するツール Salesforce：主に案件管理として使用します。 ****：顧客接点の確認などに使用します。 ※Salesforceは****,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 |
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| 職種 | 【広島オフィス】 名刺管理を超えた営業DXSaaS／セールスアカウントエグゼクティブ |
| 勤務地 | 広島県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験（3年程度） ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残した経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客の開拓経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方 |
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| 業務内容 | ■業務詳細 「Bill One」 のプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談?受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ・経営課題・業務課題ヒアリング・課題解決手段の提案 ・プロダクトへのフィードバック |
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| 職種 | ソリューションセールス[BillOne/福岡支店] |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残されたご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客開拓の経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方 ◇求める人物像 同社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念に共感し、体現できる方を求めています。 受け身にならず、変化を起こしていける方。 |
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| 業務内容 | 【仕事内容】 当社の管理する商業施設における新規テナント誘致等をお任せします。 ・新規収益物件の取得およびリーシング ・賃貸管理、資産価値向上のための企画立案 等 【福岡を代表するような商業施設のコンセプト設計～テナント誘致に関わることのできる】 福岡県内の商業施設、オフィスビル、マンションなど様々な大型物件を手掛ける****グループ。 そのフロントとしてプロパティマネジメント職をお任せします。 開発企画と協力しながら、商業施設などを盛り上げるテナント誘致等を行いながら、 テナントブランド価値を高めるようなやりがいを感じることのできるポジションです。 【商業施設のテナントリーシング】 テナント誘致業務だけではなく、その街全体の色を作っていくような役割を担うポジションでもあります。 新規開発やブランディングに関わるような業務に触れることのできる面白さもあるポジションです。 ■同社の特徴： 同社は、福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。 「地元を今以上に熱く、楽しくしたい」という理念のもと、あらゆる不動産事業を展開しています。 主に、福岡の商業施設「キャナルシティ博多」、「マリノアシティ福岡」、「リバーウォーク北九州」、「木の葉モール橋本」 の開発・運営、オフィスビルの開発・運営、分譲マンションの企画開発、住宅展示場の運営、ホテルの開発等を行っています。 不動産事業は、長期的計画で考えることが必要不可欠な分野です。 具体的な構想と計画、開発着手、事業完了の一連の工程を遂行するまでには、 数年以上のスパンを要する場合があります。 完成施設の運営を含めた場合、半永久的な業務といっても過言ではありません。 同社では中長期的な事業である不動産業を継続していくために、社員一人ひとりの教育に注力しています。 様々な分野における業務知識や仕事の進行方法を修得すると同時に、 特定分野に関する知見と豊富な経験を併せ持つスペシャリストを育成しています。 今後、海外展開を視野に入れています。 |
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| 職種 | プロパティ・マネージャー |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかの業務に関する経験 ・オフィスビル、プロパティマネジメント経験 ・リーシング業務の経験 ◇歓迎スキル・資格 ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士 |
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| 業務内容 | 営業組織体制の強化に伴い、これまでの法人営業経験の中で培った、知識やノウハウを活かして売上拡大に貢献し、 実績で事業と組織の成長を牽引して頂けるセールススペシャリスト（マネージャー候補）のポジションとなります。 まだ世の中に浸透していない新しいテクノロジーであり、新しいサービスである「LegalForce」や「LegalForceキャビネ」を 届ける仕事は、やりがいがあると同時に非常に難易度が高く、その分、営業担当の介在価値も大きなものとなります。 最先端のテクノロジーソリューションを顧客へ提案し、届けることで、あなたの身近な企業のデジタル化を支え、 法務面の機能強化を支え、経営基盤の強化をテクノロジーを通じて支えていただく仕事です。 これは営業活動であると同時に新しい市場を切り拓く営みです。 ご入社後はフィールドセールスへの配属となり、一定期間経過後、営業実績に応じてマネージャー・リーダー等職務を 担っていただくこと想定しております。 ※適性や希望、社内の人材ニーズ等に応じてセールスの他ポジションへ抜擢となる可能性もございます。 |
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| 職種 | セールススペシャリスト（マネージャー候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験 5年以上 ・新規営業経験 2年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・SaaS、SIerでの営業経験 ・決裁者や役員クラスに対する営業経験 ・マネジメントの経験 ・新しい販売手法、販路開拓など、収益化の仕組みの構築経験 ◇求める人物像 ・****（旧：LegalForce）のミッションへ共感いただける方 ・目標達成のため、組織全体の動きを把握し、自身の役割を理解した上で、成果にコミットできる方 ・チームワーク良く働ける方 |
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| 業務内容 | 弊社デジタルマーケティング事業部にて、セールスとして下記の業務をご担当いただきます。 クライアントの新規開拓及びクライアントが抱える課題を発見したうえ、クライアントのマーケティングの戦略のご提案おこなっていただきます。 1）新規開拓マーケティング 営業先の選定は問いません。 ご自身のアイディアを活かしながら、代理店や関連する企業とのアライアンスを取ったり、あらゆる手法で新規開拓を行なっていただきます。 2）既存クライアント営業及び窓口 本提案後の実際の運用部分は運用メンバーが行いますが、アップセルやクロスセル等のご提案も行なっていただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ?自らが成功のモデルになれる 広告は正解がありません、社風的にも型があるわけではありません。 nahatoはデジタルマーケティング幅も広く、顧客の種類が広いため様々なビジネスに触れることができ、戦略・戦術も自分のアイディアを活かすことができます。 ?キャリアを広げることができます。 デジタルマーケティングの営業や運用をやりながらも、nahatoでは次々と新規事業が立ち上がっています。ご自身の熱量や挑戦したい思いで、キャリアや知識のの幅を広げることが可能です。 ?成果主義で裁量も！ nahatoが短期間で成長できたのは、クライアントの結果にコミットしてきたからです。 ご自身がクライアントのCMOとして、アイディアを活かし挑戦してください。 評価制度もあり成績良好の場合、すぐにメンバーを持つポジションも可能です！ また、インセンティブ制度があるので個人の成績に応じて稼ぐことができます。 |
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| 職種 | 【部長候補】デジタルマーケティングセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須経験・スキル ・広告業界での法人営業経験 ◇歓迎経験・スキル ・リーダー経験 ・社内表彰/高い目標達成実績を出されている方 |
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| 業務内容 | 同社の不動産コンサルティングアドバイザーとして以下業務をお任せします。 ■投資家（オーナー）への同社企画マンションの販売 ■販売用不動産の売却価格の設定 ■金融機関へのファイナンスサポート ■投資家の不動産資産運用アドバイザー ■事業用不動産の売買仲介 ※役職については経験に応じて決定します。 同業他社の不動産販売職と違い、無理なマンション販売は一切行っていません。 すでに取引実績のある不動産投資家様のリピートや紹介いただいた顧客を担当し、成約につながるまでサポートする業務です。 非常に高い収益性を誇っているため、不動産投資家様に非常に喜ばれるサービスとなっており 同業界の同商品ともサポート面や企画力で差別化を図っているため、自信をもって販売することができます。 ★おすすめポイント★ ■インセンティブ制度～高めの固定給＋インセンティブで安定した生活を実現～ 評価制度を明確に定めており、適切な評価を受けることができます。 また、基本給や資格手当等を高めに設定しているので、月給が安定しているのが特徴です。 また昇格もスピード感があり、主任→係長→課長→次長→部長、 もしくは用地仕入業務やその他企画側などへのキャリアチェンジが可能です。 直近だと入社後一年半で課長職へ就任した社員も存在し、実力に応じて抜擢人事があります。 ■土日休み/年間休日115日 営業相手も法人が中心であるため、土日休みでワークライフバランスの整った生活が可能です。 ■入社に伴う転居費用補助あり(社内規定あり) ご入社となった際には転居費用や物件紹介など、ご協力させていただきます。 ■13期連続増収 若者率の比較、転居者数など、人口データを見ながら事業展開しており、安定したニーズ獲得、増収を実現しています。 |
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| 職種 | 不動産コンサルティングアドバイザー |
| 勤務地 | 福岡県、沖縄県 |
| 採用要件 | 【必須】 ■下記いずれかの経験がある方 ・不動産売買仲介経験 ・金融業界（銀行、証券等）における投資提案経験 【尚可】 ■下記いずれかの資格 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー2級 ・土地活用プランナー ・不動産実務検定 ・不動産コンサルティングマスター ・相続支援コンサルタント |
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