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| 業務内容 | 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 ****が開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 ■ポジションの魅力 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 また、PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 |
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| 職種 | 【大阪】SaaS_フィールドセールス |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・SaaS商材経験1年以上orソリューション営業2年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 希望条件 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ◇求める人物像 ・営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 |
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| 業務内容 | 保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。 保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。 求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 実現したいキャリア、人生設計のヒアリング あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案 新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで） 内定〜入職までの不安解消のお手伝い 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） 採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。 経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング 採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み 保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） 企業の選考オペレーションの改善コンサルティング 企業の専属人事としての求職者クロージング 採用課題のある新規保育事業所の開拓 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 |
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| 職種 | 両面型人材エージェント |
| 勤務地 | 北海道、宮城県、東京都、石川県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、沖縄県 |
| 採用要件 | 正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 社内異動に伴う欠員補充 【概要】 市場の動向を把握し、販売予測の作成、予実分析、生産本部との連携による安定供給体制の構築を他のメンバーと共に行って頂きます。 【具体的に】 ・販売予測の作成 ・予実データ分析 ・標準販売価格の設定/値上・値下検討 ・製品統廃合業務 ・納入仕様書の作成 ・資料作成 ・各種ルーティーン事務業務（製造原価情報の年次履歴作成、社内システム情報更新、申請書関連管理） 入社後、サプライチェーンの全体像・****の製品・****の原価構造等を理解頂きます。社内他部署と連携して行う業務が多いので、会議等に参加頂き、他部門業務の概要も合わせて理解を深めて頂きます。 平行して担当業務に携わって頂き、業務の目的・背景を理解しながら業務を遂行して頂きます。 |
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| 職種 | 【兵庫県尼崎市/販売企画】販売企画・価格戦略（スタッフレベル） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | 【必須】 ・大学卒以上 ・販売企画、マーケティング、営業企画のいずれかでの実務経験3年以上、もしくは売上データやKPIを扱った実務経験３年以上 ・PCスキル（Tableau/Excelやデータベースの操作など）：複数のデータを統合し、販売予測と実績の差異分析を効率的に行う能力 【歓迎】 ・データ分析＋課題解決能力: 収集したデータを基に仮説を立て、課題の摘出・事前対策を立案できる能力 ・財務の知識: コスト構造を把握し、利益最大化に向けた施策を立案できる財務の知識 ・コミュニケーション能力: 社内他部門と円滑にコミュニケーションを取れるスキル、丁寧で明確なコミュニケーション力 ・チームワークと柔軟性: 販売企画Gの業務は営業・生産・子会社と連携して進める業務が多いため、社内関係者と協力できる姿勢や柔軟性 |
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| 業務内容 | ■業務内容： 2026年8月オープン予定のヴィンテージセレクトショップ「ANTI.（アンチピリオド）」の立ち上げメンバーとして、店舗での接客・販売を中心に、ブランドづくりに関わる幅広い業務をお任せします。 ANTI.は、一般的なリユースショップではありません。 流行や一過性の価値に流されるのではなく、時間に耐えるものだけを提示し、「選ぶ基準」そのものを提供していくブランドです。 立ち上げフェーズのため、業務領域は限定されません。 具体的には下記を中心にお任せします。 ・店舗での接客、販売 ・お客様への商品提案 ・顧客との関係構築 ・仕入れ（市場／業者開拓） ・商品選定 ・商品のコンディション判断 ・価格設計 ・内装ディレクション補助 ・SNS企画／運用 ・ビジュアル撮影 ・コピーライティング ・オープニングイベントの企画／運営 ・その他、ANTI.のブランドづくりに関わる業務 ◎このポジションに期待すること 単に店舗で商品を販売するだけではなく、「ANTI.というブランドを一緒につくること」が本ポジションのミッションです。 「どの商品を置くのか」「どのように見せるのか」「どのように接客するのか」「どのようにブランドの思想を伝えるのか」まで、幅広い領域に関わっていただきます。 自分で考え、選び、行動しながら、ブランドの立ち上げを前に進めていただくことを期待しています。 ※立ち上げフェーズのため、業務内容は今後変更・拡張する可能性があります。 ■2026年8月の店舗オープンに伴う、ブランド立ち上げメンバーの募集です。 現在店舗の内装工事を進めており、旧KISHUN SHOPを新たなANTI.の店舗としてオープンいたしました。 立ち上げフェーズだからこそ、決められた業務だけを担当するのではなく、メンバー全員でブランドを育てていくことを重視しています。 オープンに合わせて、ブランドの思想を伝える場としてオープニングイベントも予定しています。 ■ブランド「ANTI.」について： ANTI.（アンチピリオド）は、「反抗」を意味するANTIと、一過性の価値や流行を象徴するperiodから生まれたブランドです。 多くの価値が短期間で消費される中、時間に耐えるものだけを提示する。 流行ではなく「基準」を提示することをブランドの思想としています。 私たちが提供していくのは、商品そのものではなく「選び方」そのものです。 ■ジュエリー業界と当社：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘されており紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。しかし、当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しております。 |
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| 職種 | ANTI.販売スタッフ｜ブランド立ち上げメンバー／ヴィンテージセレクトショップ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・自ら考えて行動できる方 ・新しいブランドを0からつくることに興味がある方 ※現時点でのヴィンテージやブランドに関する専門知識は必須ではありません。 |
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| 業務内容 | ★増収増益を継続！組織のさらなる成長に向け、内勤職を強化します！ 宝石を仕入れ自社工房で加工し販売する独自のビジネスモデルを強みに、急成長している当社。 2019年以降、大阪・福岡・名古屋と拠点を増やしていき、今後は海外展開も視野に入れて動き出しています。 事業拡大に伴い、各部署の体制強化が重要ミッションとなっており、新卒・中途ともに採用の強化が必須です！ 新たなメンバーを迎え入れ「人事企画」「新卒・中途採用」「教育」「広報」などその他にも幅広い業務に対応できるよう、 チームをより一層強化していきたいと考えています！ ★組織の重要課題のひとつである採用に裁量をもって取り組めます！ 今後IPOも目指していくにあたり、バックオフィスの組織体制強化は最優先！ 会社の中枢を担う部署として、ゆくゆくは採用企画や戦略などもお任せしていきたいと考えています。 並行して、当社の事業内容について学べるセミナーも開催。 当社の扱う商品やビジネスモデルについて、理解を深めた上で働けます。 いろいろなことにチャレンジしていただきたいです！ ★将来性の高いSDGｓなビジネスモデル！ 東京・大阪・福岡・名古屋・仙台・札幌にオフィスを構え、ジュエリーの仕入れから工房での加工、販売まですべてを内製化している当社。 使われなくなった宝石を仕入れて、自社工房で新たなデザインへ蘇らせ、海外のバイヤーに卸したり、 自社ブランドにて販売を行なっています。ブルーオーシャンな市場ながら、環境に配慮し、 今ある資源を再利用するビジネスモデルは社会からのニーズも高く、 2015年に設立したばかりのベンチャー企業ですが、直近の売上が780億円を突破しました！ 来期上場に向けて準備中です！ ＜営業サポート仕事内容＞ ■商品の検品・発送 └お客様からお送りいただいた宝石・貴金属の検品・検査を行います。 ルーペなどを使い、商材に刻印されている情報を読み取り、 その情報を入力、商材を分類したりします。 小さいながらも高価な商品ばかりなので、価格はもちろん数量・重量などを 間違えないよう最善の注意が必要です。 ■商品の見積書作成 └営業社員と連携し、査定結果や買取金額などを含めたお見積りを作成。 ■問い合わせ対応（メール・電話）、来客対応 └営業部の1次窓口として、法人・個人のお客様からのご注文やご連絡を取りまとめます。 オフィスに来社されることもあるため、対面での対応も行うこともあります。 営業社員からの確認連絡などにも対応いたします。 ＜営業アシスタント仕事内容＞ ■専門業者から仕入れた宝石を、市場ニーズの高いデザインに加工し販売する独自のビジネスモデルを展開する当社にて、営業事務およびアシスタント業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■資料作成:ダイヤやジュエリーの相場の変動データ入力/賞与基準票やマニュアル作成等 ■営業成績管理・集計 ■備品管理・他部署のヘルプ:お客様からお送りいただいた宝石・貴金属の検品・検査 ■商品の検品・発送 ■商品の見積書作成(査定結果や買取金額等を含む) ■問い合わせ対応(メール・電話)、来客対応：営業部の1次窓口として法人/個人のお客様からのご注文やご連絡の取りまとめ ■打合せの同席 等 ＜インサイドセールス仕事内容＞ ＜製品査定＞★メイン業務です！（全体の5割程度） 【Q】どんな流れで進めるの？ ▽お客様から送られてきたジュエリーや宝石をお預かりし、査定がスタート。 ▽品質を確認し、相場をもとに査定価格を決定。 ▽価格などの必要情報を入力し「計算書」を作成。 【Q】査定内容はどんな感じ？ 地金の品位（K18など）や石目（いしめ／宝石の重さの刻印）を確認し、石代（いしだい／宝石の価格）を入力します。石代は数千円～数百万円のものまでさまざまです。 【Q】1日の査定件数は？ 1人あたり20～30件査定します。 ＜販売部仕事内容＞ ＜店舗販売がメインの場合は…＞ ■店舗での接客・販売 店舗を訪れるのは、主に中国語や英語を話す海外の専門業者の方が中心。そんなお客様に向け、当社ジュエリーの魅力をご紹介し、提案していきましょう。1日あたり約10組ほどのお客様が訪れます。 ■ライブ配信販売のサポート 当社の一部スペースを貸し出し、専門業者であるお客様がジュエリーのライブ配信販売を行なうことも。その際は、お客様をスペースにご案内したり、商品をお渡ししたりといったお手伝いの他、次回貸し出し日程の調整などもお願いします。 ＜展示会の運営がメインの場合は…＞ ■展示会の準備・運営 主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。別部署とも連携しながらアイデアを出していき、社内一丸となってイチから展示会をつくりあげていきます。 ＜人事仕事内容＞ ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ＜社長室仕事内容＞ 【主な仕事内容】 ☆未経験でも安心 ★ゼロから教えていくので知識をもっていなくても問題ございません！ はじめは、社内報などの社内向け広報物から作成をお任せいたします！ ・会社の広報活動全般（プレスリリース作成、メディア対応、社内外への情報発信） ・企業ブランディングやPR戦略の企画・実行 ・SNSやウェブサイトを通じた情報発信 ・その他、社長室に関連するサポート業務 ※業務上の必要に応じて職種変更または部署異動を命ずることがある。 |
|---|---|
| 職種 | 営業外フリーポジション：【人事・社長室・広報・インサイドセールス・営業サポート・販売・MD・総務等】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 学歴不問、第二新卒歓迎、業界未経験歓迎 ◎30歳まで／長期キャリア形成のため 【必要スキル・経験】 ・必須条件 基本的なPCスキル（Word・Excel・PPT）のある方 ・未経験者の場合 コミュニケーション能力に自信のある方 人材業界での営業経験のある方 法人営業のご経験がある方 ※部署により異なる 【求める人物像】 弊社は上場に向けても動いており、スキルアップや、幅広い経験、提案をしたい方 向上心がある方のご応募お待ちしております！ ・資料作成が得意な方 ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・物事を深堀することが好きな方 ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、 強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。 |
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| 業務内容 | ■担当業務 ＊スキルや志向を踏まえ相談 ・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案 ・クライアントとのプロジェクトマネジメント・カスタマーサクセス ・各種PDCAの企画・実施 ・事業拡大のための企業とのアライアンス ・同社グループのアセットを活用したサービス企画、推進等 |
|---|---|
| 職種 | 【地域医療コラボ】エリアビジネスプロデューサー（事業開発・セールス・カスタマーサクセス・コンサルティング） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ＜必須＞ ※ビジネス経験のない医療従事者の方々も積極採用しております ・合理的に成果を志向して、顕著な成果を残してきた方 ・自社または業界内における従来のマーケティング手法等に限界を感じ、自らの提案・企画により、 変革・効率化を生み出した成功体験 ・事業をリードしていきたい意欲を持っている方 ・高い自己成長意欲とともに、顧客満足の向上にこだわりを持つ方 ・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方 ＜尚可＞ ※いずれかの経験でも可 ・実体験の中で医療現場の課題に直面し、解決したいという思いを持っている方 ・クライアントニーズに則した新規事業・新規サービスの企画、開発のスキルと経験 ・セールス、マーケティング、カスタマーサクセスにおいけるいずれかの経験が2年以上ある方 ・コンサルティングの経験 ・IT業界での経験 ※医療業界での知識や経験は問いません。 ■求められる資質 ・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画、提案力 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション能力、コミュケーション能力 ・総合的な営業力と成果や目標達成への執着心 ・高い自己の成長意欲とともに、新たなサービスの開発や顧客を開拓していくことに魅力を感じてもらえる人を求めています。 |
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| 業務内容 | 【概要】弊社尼崎本社にて、営業サポートとして主に以下の業務を担当。 【具体的な業務】 ・売上分析（月度報告作成と取り纏め／落着き見込みデータ作成と取り纏め／予算作成／粗利率管理） ・案件進捗管理（営業活動の更新サポートと取り纏め） ・与信管理 ・経費処理 ・その他営業サポート全般 ・ISO/安全衛生活動 |
|---|---|
| 職種 | 【兵庫県尼崎市/事務】営業アシスタント |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | 【必須】 ・事務経験2～3年以上 ・Word/Excel基本操作はマスト（関数まで扱えることが望ましい） ・社内外とのメールや電話応対等の最低限のビジネスマナー 【歓迎】 ・ITリテラシーの高い方（社内システム等の使用経験がある方） ・営業サポート業務の経験者（特に歓迎） 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力（営業や他部門との調整が高频度で発生するため） ・協調性が高い方 ・能動的に動ける方 |
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| 業務内容 | 【概要】主に東日本のプリント基板メーカー・半導体基板メーカーを顧客としたBtoB営業。 【具体的に】 ・国内顧客（プリント基板メーカー）の提案営業 ・顧客ニーズヒアリング、要望打合せ、導入後フォロー ・製造ライン立ち上げの立ち会い 技術的なサポートは研究開発部門が担当。 【出張】担当顧客先（工場含む）への宿泊出張あり。週の半分程度が出張になるケースも。 【休日出勤】年に数回程度、取引先工場での休日出勤の可能性。代休取得可。 将来的に組織変更に伴う転勤の可能性あり。 【その他】入社後は研修として尼崎本社で3ヶ月勤務後、東京営業所へ配属。尼崎本社勤務期間中は長期出張扱いで、費用等は既定の範囲内で会社負担。 |
|---|---|
| 職種 | 【東京都立川市/法人営業】化学薬品の国内営業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・BtoBメーカー・商社での顧客提案型営業の経験（5年程度～） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・化学・電子産業等メーカー・商社での営業経験 【求める人物像ほか】 ・顧客サイドでのモノ作りの現場における営業やサポート経験を歓迎 ・完成品を販売するよりも各製品の特性を把握し、顧客に最適な機能をPRする営業活動 ・コツコツと着実なフォローアップができる方 |
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| 業務内容 | 【概要】主にプリント基板メーカー・半導体基板メーカーを顧客としたBtoB営業。 【具体的に】 ・国内顧客（プリント基板メーカー）の提案営業 ・顧客ニーズヒアリング、要望打合せ、導入後フォロー ・製造ライン立ち上げの立ち会い 技術的なサポートは研究開発部門が担当。 【出張】担当顧客先（工場含む）への宿泊出張あり。顧客の状況次第で週の半分程度が出張になるケースも。 【休日出勤】年に数回程度、取引先工場での休日出勤の可能性。代休取得可。 将来的に組織変更に伴う転勤の可能性あり。 |
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| 職種 | 【兵庫県尼崎市/法人営業】化学薬品の国内営業 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | 【必須】 ・BtoBメーカー・商社での顧客提案型営業の経験（3年程度～） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・化学・電子産業等メーカー・商社での営業経験 【求める人物像ほか】 ・顧客サイドでのモノ作りの現場における営業やサポート経験を歓迎 ・完成品を販売するよりも各製品の特性を把握し、顧客に最適な機能をPRする営業活動 ・コツコツと着実なフォローアップができる方 |
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| 業務内容 | 既存顧客および新規顧客への****の自動機器製品の販売活動。 【1日の業務内容イメージ】 アポイント、顧客訪問、商談、電話、メール対応、見積作成 新規5割、既存5割（担当者によって異なる） 【出張や外回りの頻度】 7割前後（営業日20日中15日） 【機器導入までの流れ】 ▼お客様との打ち合わせ 「古いものから新しいものに切り替えたい」「手作業の工程を自動化したい」など、既存や新規のお客様からのご要望を受け付けます。オーダーメイドの製品をつくるため、入念にヒアリング。機器の導入による生産性の向上目安など、テストデータを用いて説明します。 ※新規のお客様を開拓するために、展示会への参加や電話でのアプローチも行ないます。 ▼レイアウト図・見積書の作成 技術部門にお客様の要望や生産ラインなどの情報を伝え、必要な書類を作成します。 ▼受注 技術部門に引き継ぎ、機器の設計や生産を進めてもらいます。 ▼導入 製品完成後は、工場への納品にも立ち会います。納期は通常数か月ほど、長ければ半年以上かかります。 【自動機器事業部の取扱製品】 自動機器事業部の主力製品は組み合わせはかり「データウェイ」です。 組み合わせはかりは決められた重さになるよう計量する「定量計量」を行うはかりで、主に食品などの個包装、パックなどに使用されます。 詳しくは下記をご覧ください。 **** |
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| 職種 | 【岩手県盛岡市/法人営業】営業（自動機器部門/東北オフィス）※本社研修期間約6か月あり※営業職未経験OK |
| 勤務地 | 岩手県 |
| 採用要件 | ■必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業職または技術職経験（接客経験有り）2年以上 ■歓迎 ・機械メンテナンスの経験 ・機械メーカーまたは商社での営業経験 |
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