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| 業務内容 | ■募集背景 DECAは、データとAIを活用し顧客体験（CX）を構造から変革するマーケティングDXパートナーです。 中でもCRM領域は、LTV最大化・顧客ロイヤリティ向上の中核テーマとして急速に高度化が求められています。 メールやLINEなどの施策最適化にとどまらず、AIを前提とした次世代CRM戦略を共に推進いただける方を募集します。 ■業務内容 CRM領域での専門性を活かしながら、CX全体の高度化を推進するコンサルタントとして以下のような業務を担っていただきます。 ・CRM戦略／顧客育成設計を軸としたCXビジョンの構想 ・顧客データ活用高度化（CDP／MA／AI活用を含む）の推進 ・マーケティング戦略と連動したLTV最大化施策の企画・実行 ・専門メンバーと連携しながら、PoC?実装?高度化までを推進 ・経営層／事業責任者と連携したCRM・CX変革テーマのリード ■今後のキャリアパス ・CRMの専門性を軸に、データ基盤・AI活用・CX戦略へと領域を拡張できる環境 ・LTV最大化を起点に、事業戦略・顧客戦略まで踏み込めるポジション ・AIファーストなCX基盤構築プロジェクトへの参画機会 ※事業拡大フェーズのため、成果に応じたポジションの創出可能性があります。 |
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| 職種 | 【MDX】CRM戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※以下いずれか1つ以上の経験をお持ちの方（事業会社／代理店／コンサル／ベンダー出身歓迎） ・CRM戦略立案、顧客育成設計、LTV最大化施策の企画・推進経験 ・メール／LINE／MA等を活用した顧客コミュニケーション設計・改善経験 ・顧客データ分析（購買・行動データ等）をもとにしたセグメント設計・施策設計経験 ・CRM／MA／CDP等の導入・活用プロジェクトに関わった経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・CRM戦略の統括、またはプロジェクトリード経験 ・ロイヤリティプログラム／会員制度設計の経験 ・CRMを軸に、CX戦略やデータ基盤構築など横断的なテーマに取り組んだ経験 ・データ分析やAI活用を取り入れたCRM高度化の経験 ・コンサルティングファームやDX支援会社でのプロジェクト推進経験 【求める人材】 ・既存のCRMの枠組みにとどまらず、AI時代の顧客体験設計に挑戦したい方 ・クライアントと向き合いながら課題を整理し、提案から実行まで主体的に推進できる方 ・スタートアップ的なスピード感で仮説検証し、前例のないテーマにも楽しんで取り組める方 |
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| 業務内容 | ■募集背景 同社は、革新的なAI技術と迅速な事業創造を強みとし、時代のニーズに応えるサービスを提供するテクノロジーカンパニーです。 IPOを視野に入れ、さらなる組織拡大を進める中で、プロジェクトマネージャーの力が必要不可欠なため、募集をしています。 ■業務内容・魅力 エンタープライズ企業をメインクライアントとし、生成AI（ChatGPT / Microsoft Copilot等）を活用したビジネス変革のコンサルティングを担っていただきます。 ・AI活用戦略の策定 ：経営課題のヒアリングに基づき、AIによる業務変革ロードマップやROI（投資対効果）の算出。 ・業務プロセス改革（BPR）： 既存のオペレーションを分析し、AIを組み込んだ新しい業務フローの再設計。 ・ガバナンス・ルール策定 ：企業が安全にAIを利用するためのガイドライン策定や推進組織（CoE）の立ち上げ支援。 ・プロジェクト推進・チェンジマネジメント ：導入後の定着化に向けた研修（リスキリング）の企画や、組織文化の変革支援。 ・エンジニアチームとの連携 ：実装フェーズにおいて、FDEやSA（アーキテクト）に対してビジネス要件を正確にトランスレート。 ■ポジションの魅力 ・最先端のAIに業務で触れられる。 ・BIG4との協業やMicrosoftとの連携など、大手企業の技術をキャッチアップできる ・自社プロダクトを持っているので、プロダクトに対してAI実装ができ、かつ最後まで関わることができる ・立ち上がったばかりの部門のため、スピード感がある環境で0→1での経験を得ることができる ・最新のAIを用いたコンサルティングにチャレンジすることができる。 |
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| 職種 | ITコンサルタント【ソリューション開発】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントのご経験（5年以上） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・DX推進プロジェクトや新規事業開発の経験 ・大規模システム導入のプロジェクトマネジメント経験 ・AI関連の知識（G検定の保有、または最新のAIトレンドへの深い理解） ・英語力（海外の最新テックトレンドを自ら収集できる方） ・論理的思考能力（ロジカルシンキング）とドキュメンテーション能力 ・クライアントへのプレゼンテーション・合意形成の経験 【求める人材】 ・ビジネス価値への執着：「技術を使って何を達成するか」というアウトカムに責任を持てる方 ・高い共感力と調整力：顧客現場の不安を汲み取りつつ、変革をリードできるリーダーシップのある方 ・学習意欲：日々変化するAIの常識をアップデートし続けることを楽しめる方 |
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| 業務内容 | コンシューマービジネス向けコンサルティングサービス ・事業拡大に向けて ・事業効率化に向けて |
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| 職種 | コンサルタント（コンシューマービジネス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・常に新しい分野に興味を持ち、向学心が高く、チャレンジを続けられる人 ・消費者向けビジネス事業の知見があり、更にそれを深く追求したい人 ・日系企業のグローバル進出を加速させ、海外で勝てる企業になることを支援したいという想いのある人 ・困難な課題や障壁があっても、成長機会ととらえてぶつかって乗り越えていくことが出来る人 ●コンサルファーム出身者 ・消費財・食品飲料業界の戦略・オペレーションの豊富なコンサルティング経験（成長戦略、中計策定、営業改革、マーケティング、SCM改革等のサービス） ・英語での基本的な読み書き、会話が出来る （上記の経験・スキルが卓越していれば問わない） ※マネージャークラス：３件以上のプロマネ経験とプロマネとして、同一顧客向けの複数回のリピート ・クロスセルを実現した経験 ・複数のセールスリード経験 ※スタッフクラス… ・上記専門領域での業務経験 ・チームリーダー経験 ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ・消費財・食品飲料メーカー／総合商社／小売、卸／BtoCのマーケティング、データ分析会社 ・経営企画、マーケティング、営業企画 ・英語での読み書きが、簡単な会話が出来る ※マネージャークラスは、プロジェクト型の業務経験も必須 ●コンサルファーム出身者 ・チャネル戦略（オムニチャネルなど） ・グローバルの戦略やオペレーション構築 ・海外ジョブのプロマネ経験（英語でのコミュニケーション）海外駐在経験 ・ＭＢＡ、中小企業診断士 ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ・海外戦略立案、グループ・社内向けのコンサルティング経験 ・海外ジョブ経験（英語でのコミュニケーション）海外駐在経験（TOEIC目安）800点以上 ・ＭＢＡ |
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| 業務内容 | ■仕事内容 各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、 一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 ■業界例 ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。 ■プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 |
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| 職種 | 【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 |
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| 業務内容 | マトリクス型の組織体制。 5つの産業別サービス（製造流通・官公庁・金融・通信ハイテク・エネルギー）のいずれかに所属し、クライアントの業界に対する深い知識を得ながら、下記の業務別サービスグループにも所属。それがゆえに、専門分野に特化した知識・経験を積むことが可能。 -戦略 -CRM（カスタマーリレーションシップマネジメント） -SCM（サプライチェーンマネジメント） -FPM（ファイナンシャルパフォーマンスマネジメント） -HP（ヒューマンパフォーマンスマネジメント） -GBS（グローバルビジネスソリューションズ） -TC（テクノロジーコンサルティング） -GTC（グローバルテクノロジーコンサルティング） -アウトソーシング （上記サービスを専門とする）コンサルタント ■配属想定：ビジネス コンサルティング本部 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。 業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 |
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| 職種 | コンサルタント（オープンポジション） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 ・大卒以上 ・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル） ・英語：ビジネスレベル以上が望ましい 以下のいずれかの経験・知見があること ・ビジネスコンティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務 |
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| 業務内容 | 税理士法人や社労士法人などの当社グループのクライアントオーナー様に対し、保険のご提案や財産プランのコンサルティングを行っていただきます。 当社グループや全国にある各拠点と連携し業務を行いますので、クライアントニーズに合わせて、様々なご提案を行っていただくことが可能です。 ＜具体的には＞ ・生命保険最適化サポート ・相続・資産承継サポート ・不動産経営サポート 等 攻め（儲けさせる、投資商品の販売）ではなく、財産を守るために保険から相続対策、遺言、信託、不動産などお客様のライフプランに合わせたコンサルティングを行っていただきます。 ※当社グループ、株式会社日本クレアス財産サポート所属となります。 ※当社グループ、税理士法人の相続部の業務との兼任になる可能性がございますが、適性とご本人の希望を伺い決定します。 |
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| 職種 | コンサルティング営業（保険・金融） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須スキル・経験 無形商材の営業経験3年以上があれば、資格や金融、保険営業の実務経験は不問です。 ◇歓迎スキル・経験 ・公認会計士や税理士と協業する商材を扱う営業経験 ・ファイナンシャルプランニング業務のご経験 ・不動産業界・保険業界で営業経験をお持ちの方 ・銀行、信用金庫での営業経験（カウンター営業も可） |
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| 業務内容 | 仕事内容 教育業界におけるDX推進構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。 各学校が描くそれぞれの「ありたい姿」を実現するために必要なIT計画や施策を提案・実行 学生目線のサービスデザインの設計（学問・キャリアに変革をもたらす新しいサービスの企画立案） 教育業界を深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成 変化の激しい教育業界においてアジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革 進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO 深い業界知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援 合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション |
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| 職種 | CONS本部/PX部/スマートスクール（小学校～大学）推進コンサルタント～デジタルの力で教育業界の変革を推進～ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須要件 以下の要件を1つ満たしている方を求めます 教育業界（小学校～大学、高専）の情報システム部門もしくは教学・経営データ分析部門での実務経験がある方 コンサルタントやITベンダーの立場で、教育業界向けの支援経験がある方 教育機関が抱える課題に対し、自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方 歓迎要件 エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方 業務改革プロジェクトに携わった経験 システム開発の上流工程の経験（企画、要件定義、基本設計) プロジェクト管理の経験（PMPなどの資格保有も含む） 論理的思考能力、コミュニケーション能力 抽象化/モデリング能力 |
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| 業務内容 | ・FAチームと連携し、PMI局面において、統合・経営基盤の再構築・PMO推進・特定の領域における分科会のリード（財務・経理・ガバナンス等）を提供 ・クライアントは主にグローバルに事業展開を行う大企業を顧客とし、買収側としてプロジェクトに参画 ・伝統的なアドバイザリーのPMIにおけるPMO業務ではなく、クライアント・被買収会社の責任者と当社で三人四脚の座組を前提に現場にハンズオンで入る形式を志向 ・ハンズオンPMIにおいては、カーブアウト・統合や、クロスボーダー領域等、複雑なステークホルダー対応・オペレーションの変更等が求められる課題にも対応 ・その他、多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、PMIに必要な様々な難局に対し統合的なソリューションを提供 ・また、買収側のPMI支援以外にもクライアント内部での組織再編、売却側に立ったDay 1支援等の業務も対応 サービスメニュー １） Pre-PMI：M&A実行時におけるPMIの事前準備支援 主な提供サービス ・DD時におけるPMI課題抽出・対応策検討支援 PMI計画策定 ２） ハンズオンPMI：M&A後のPMIにおけるPMOおよび分科会（財務・経理・ガバナンス等）の立ち上げ・推進支援を提供 主な提供サービス ・PMI PMO支援 ・連結決算・経理オペレーション立ち上げ/変革支援 ・事業シナジー創出支援 ・ガバナンス体制の構築支援 ３） PMI関連業務：全社レベルでのPMI方針・マニュアル、M&A方針の制定等、インオーガニック成長をするための基盤整備を支援 主な提供サービス ・PMIマニュアルの策定 ・M&A方針の策定支援 応募者へのメッセージ ハンズオンPMI の魅力 ・PMIという、経営の全局面・課題が凝縮された取組みであり、業務そのものにやりがいが大きい ・評論家的分析にとどまらず、現場に飛び込んでハンズオンで入り、泥臭く実行を支援することにより、クライアントと一心同体でプロフェッショナルサービスを提供することが可能 ・クライアントの対面者はほぼ経営層または意思決定者であり、エグゼクティブとのコミュニケーションを通じて、人間的成長を図ることができる ・事業系業務（戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等）から財務系業務（財務分析、計画策定等）、組織運営力（プロジェクトマネジメント力、チェンジマネジメント力、プロデューサー能力等）まで、幅広い業務提供機会があるため、多様な視点、スキルを得るチャンスがあり、専門性と総合力をバランスよく身に着けることができ、先々のキャリアの選択肢を増やすことができる ・多種多様なバックグランドの人材が集まった組織であり、相互に刺激を受けることができる ・SC、Cは、原則特定のプロジェクトにシングルアサインする体制であるため、クライアント業務に全力投球できる |
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| 職種 | 【Strategy】PMIサービス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | コンサルファーム １． コンサルファームでの経験（戦略、ビジネス系、再生系、総合系等。大手、ブティック問わず）（3年以上） ２． コンサルファームでの経験（PMI、M&A関連業務。大手、ブティック問わず）（3年以上） ３． 監査法人での会計監査、ないし、会計系・再生系コンサルファームでの経験。（3年以上） M以上での採用要件（例） １． コンサルファームでのマネージャー経験 ２． 監査法人、ないし、会計系コンサルファームでのマネージャー経験 事業会社 １． 事業企画・経営企画・経理・財務・子会社管理の実務経験（3年以上） ２． M&AやPMIプロジェクトへの参画経験（複数回） ３． 海外勤務ないし海外での豊富な業務経験（3年以上） M以上での採用要件（例） １． 左記業務を管理職（課長クラス以上）として数多く経験 ２． 買収先企業の経営陣としての参画経験 ポテンシャル １． 金融機関、総合商社、グローバル大企業に勤務しており、プロフェッショナルファームでの経験がなくとも成長意欲があり、各種プロジェクトの経験がある ２． 海外案件が多いため、英語力があると優位（必須ではない） |
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| 業務内容 | ■募集背景 同社の生成AI活用コンサルティング事業は、多数の生成AI領域での支援実績とスピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社、うち生成AI分野では1,000社以上を支援してきました。 現在、時価総額1,000億円での東証プライムまたはNASDAQ上場を見据え、国内外での採用を強化しています。 ■業務内容 生成AIの社会実装を支援するコンサルティング事業において、生成AI技術を活用し、クライアントの課題解決と業務効率化を支援していただきます。 ・顧客ニーズに応じた生成AIソリューションの提案と実施 ・生成AI技術を活用したビジネスプロセスの最適化支援 ・金融機関へのAI基盤構築プロジェクトの基盤構築、併走 ・生成AIによる事業変革アイデアコンテストの企画、実施 ・人材や組織戦略の立案と実行 など ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 ■今後のキャリアパス 個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり、マネジメントを志向するManager/Leader Staffの道と、技術の専門性を追求するSpecialistの道があります。 ・Manager/Leader Staff: Analystから始まり、Senior Consultantとしてプロジェクトの一部を主導し、Managerとしてプロジェクト全体を設計・管理する役割を担います。 ・Specialist: 高度な専門性で複数プロジェクトに横断的に貢献し、プロダクトやサービスの価値創出を担います。 最高位のPrinciple Specialistは、組織を越えて社会・業界に影響を与える知見保持者として位置づけられます。 ・最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。 |
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| 職種 | 【AX/GVC】オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・コンサルティング業務の経験 ・問題解決能力とプロジェクトマネジメントスキル 【歓迎要件/経験・スキル】 ・多様な業界でのコンサルティング経験 ・データ分析およびAIモデルの開発経験 ・自然言語処理（NLP）や生成AIの知識 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 【求める人材】 ・AI技術に対する深い知識と実践的な経験を持つ方 ・顧客の課題を理解し、適切な提案ができる方 ・優れたコミュニケーション能力、プレゼンスキルを持つ方 ・チームワークを重視し、協力的に業務を進められる方 |
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| 業務内容 | 関西で活躍したい方向けオンライン1Dayセミナー＆選考会開催のお知らせ ****では、関西エリアにおける事業拡大に伴いSC&O（Supply Chain & Operations）、PC（People Consulting）、DE（Digital Engineering） の3ユニット合同によるオンライン1Day選考会を開催いたします。 当日は各ユニットの事業内容や組織の特徴をご紹介する説明会を実施するとともに、選考・カジュアル面談を通じて、EYでのキャリアや仕事内容について理解を深めていただける機会をご用意しております。 コンサルティング経験者の方はもちろん、事業会社やSIerなどでの経験を活かし、コンサルタントとして新たなキャリアに挑戦したい方のご参加も歓迎しております。 ぜひこの機会にご参加ください。 ________________________________________ ■日時 2026年10月24日（土）10時から17時まで（登録期限：10月19日まで その後の登録は応相談） 午前（説明会） SC&O・PC・DE各ユニットの紹介および関西エリアでの取り組みについてご説明 午後（1次面接 orカジュアル面談） 書類選考通過の方には事前アンケートにてご希望を伺い、 ・1次面接 ・カジュアル面談 のいずれかをご案内いたします。 面接・面談時間については書類選考通過・アンケートへのご回答の後に 個別にご案内いたします。 ________________________________________ ■実施方法 Teamsによるオンライン開催 ________________________________________ ■本選考会の特徴 ・3ユニットの説明を一度に聞くことができる ・関西エリアでのEYの取り組みやプロジェクトを知ることができる ・ご希望に応じてカジュアル面談への参加が可能 ・ユニットや業務内容への理解を深めたうえで選考に参加できる ________________________________________ ■選考に関するご案内 ・本選考会は書類選考通過者を対象に実施いたします ・定員に達した場合は通常選考でのご案内となる可能性がございます ________________________________________ ■ご参加にあたって ・当日の選考状況により終了時間が前後する場合がございます ・やむを得ない事情により開催内容を変更または中止する場合がございます |
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| 職種 | 10月24日（土）開催予定 関西で活躍したい方向けオンライン1Dayセミナー＆選考会 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ■対象となる方 以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方 ・SCM：サプライチェーンプランニング、PLM、製造、調達、物流領域のご経験 ・組織・人事変革、人事制度、人事システム、M&A・組織再編、チェンジマネジメント領域のご経験 ・データ分析・AI・DX・システム導入・デジタル領域のご経験 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等における各種プロジェクト経験 ※コンサルティング経験は必須ではありません |
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