検索結果：753件
| 業務内容 | COVID-19のパンデミックを契機に、多くの消費者の価値観や目的意識が変化。購買意思決定でも、従来の価値観（価格・品質）以上に新たな価値観を重視しており、この変化は拡大していく見通しとなっています。今後企業が収益獲得機会を最適化する為には、改めて消費者の声に耳を傾け、スピード感を持って新たなエクスペリエンスを実現する、新たなビジネスモデルへの変革が必要と考えています。その一方で、多くの企業が依然としてマーケティングをバリューチェーンの一機能として捉えているものの、消費者変化・デジタルシフトが加速するなかでは、マーケティングを企業変革活動そのものと捉えるべきであると考えています。 ◆業務内容 ・顧客体験を基軸としたデータ主導型のクローズドループ・マーケティングモデル（データ活用戦略立案/実行プラン策定/次世代マーケティング モデル プラットフォーム戦略立案） ・マーケティング トランスフォーメーション（旧来型組織モデルの抜本的な組織変革アジェンダを含む） ・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案 ・ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計 ・PDCA設計（プラットフォーム、分析ロジック、組織） ◆プロジェクト事例 ・化粧品メーカーにおけるマーケティング トランスフォーメーション戦略立案及び実行支援 ・飲料メーカーにおけるロイヤルティプログラム開発及びアプリグロース支援 ・小売業におけるデジタルマーケティング組織及びオペレーション設計 |
|---|---|
| 職種 | マーケティングコンサルコンサル-ソング本部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 下記いずれか該当する経験をお持ちの方。 ・広告代理店における事業企画・マーケティング戦略構築・実行経験 ・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティング・事業企画の経験 ・事業会社における事業企画・マーケティング戦略・業務改革経験 ・営業・販売・カスタマーサービス業務理解 ・通信・ハイテク・メディア・エンターテイメント・自動車・消費財・小売・金融のいずれかの業界経験 ■望ましい経験・スキル ・プレゼンテーション能力・デジタルビジネス・サービストレンドに対する、高い感度と洞察力・提案力 ・自ら積極的にコミュニケーションをとる姿勢・チーム・コラボレーション ・デジタルテクノロジー、トレンドに対する、高い感度と洞察力・マーケティングテクノロジに関する理解 ・ロジカルデザインシンキング ・テクノロジーコンサルティング経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【同社について】 同社は、DXセグメントを中心に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供している総合型コンサルティングファームです。業界を代表する大手企業中心に順調に顧客基盤が拡大しており、創業7期目で上場準備中、更なる組織拡大を志向しています。 【事業内容】 以下２つのサービスを運営しております。 ・ProConnect ：ハイスキルなフリーランスと企業をつなぐプラットフォーム ・LeanXシリーズ： ハイスキルなフリーランスと当社コンサルタントを掛け合わせ、企業様にあわせたコンサルティングサービス 当ポジションでは、顧客課題に応じて弊社が保有する独自の「フリーランス」プラットフォームを駆使して即時的にチームを組成して、 プロジェクトマネージャーの立場から、企業様にとってビジネスインパクトのあるビジネス戦略の立案・実行やソフトウェアの開発を展開いただきたいと考えております。 【同社の強み】 コンサルティングファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを有し、自社メンバーとタレント人材の掛け合わせにより、安価且つ顧客ニーズに応じた小回りの利くプロジェクトデリバリーを実現しています。 この機動力の高いプロジェクトデリバリーに対する市場ニーズは強烈で、 この数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。 【業務内容】 主に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのコンサルティングプロジェクトにおいて、コンサルタントとしてプロジェクトリードをお任せします。 入社後はOJTベースで先輩と共にプロジェクトに参画し、業務のいろはを習得、独り立ちいただいた後、担当プロジェクトをお任せします。 【プロジェクト事例※プライム案件比率9割以上】 ・新規事業開発の企画支援業務 ・IT部門の人材教育業務 ・経営企画データ分析支援 ・組織変革支援 ・データ活用における戦略/構想策定～実行/定着化支援 等 【部門組織図】※6期目末時点 事業部統括：１名 ディレクター：２名 シニアマネージャー：１名 マネージャー：４名 シニアコンサルタント/コンサルタント/アナリスト：約20名 +フリーランス：約6,000名 【出身企業一覧】 EY／KPMG／トーマツ／PwC／ベイカレント／アクセンチュア／ ライズコンサルティング／スカイライトコンサルティング／その他事業会社 ◢◤当社で働くメリット◢◤ ◇キャリアアップ観点 急激な業績成長の最中、継続的に組織拡大を実現しており、一般的なコンサルティングファームに比べ、役職昇格の機会が豊富に存在しています。人事評価制度は3か月に1回実施され年4回の昇給機会があります。未経験入社者も多い中で、20代から大手企業役員クラスの顧客折衝を経験することが可能で、他ファームと比較し圧倒的にコンサルタントとしてのキャリア確立が可能な環境です。 ◇組織観点 代表は人格者で社内からの信頼も厚く、「次の100年の「働く」を作る。」という強固なビジョンの基、若手メンバーが成長性の高いビジネスフィールドで裁量を持ち、キャリアアップを実現しています。 |
|---|---|
| 職種 | **** ITコンサルタント｜シニアマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 コンサルティングファームにおける ・プロジェクトデリバリー・リードのご経験 ・クライアント責任者クラスとの顧客折衝のご経験 【歓迎】 ・金融/損保/官公庁出身 ・経営企画などの経験 ・SIやシステム運用経験（運用保守のみは対象外です。） ・ITガバナンス/IT中長期計画などのご経験 ・構想策定/要件定義などの上流工程のご経験 ・業務改善、プロセス改革業務等のご経験 ・DX/データ活用関連のご経験 ・広告代理店／事業会社でのビジネス領域（ビジネスコンサルティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画等）の戦略設計・分析の経験 【求める人物像】 ・素直に取り組める方 ・スタートアップ企業で成長したい方 ・他者へのリスペクトがある方 ・論理的思考力、プロジェクトマネジメント力、ファシリテーション力、分析・洞察力の高い方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【CSDのコンサルティングアプローチ】 ■事業に精通したハンズオン支援 経営陣の思いや方針を深く理解した当人材がハブとなり弊社の 幅広なソリューションを束ねコントロールしながらワンストップの経営改革を推進 ■価値ある情報提供 産業知見や実務経験を背景にベストプラクティスを提示できるほか、業界トップクラスの案件数で培った経営者人脈ネットワークを活用したアライアンスサポートが可能 ■R&D機能の最大活用 マクロ・ミクロのコンシューマー関連情報を定期蓄積、経験豊富なアナリストやコンサルタントが両視点をもってコンシューマー動向を解釈し本質的な示唆を提供 ■クライントとの協働による組織/人材の育成 弊社コンサルタントが、再現性の高いプロセスでプロジェクトを実践し、クライアントと成功体験を共有することで、クライアント人材の自走を実現 【業務内容】 主にBtoCクライアント（流通・小売・飲食・消費財など）に 向けた経営改革支援を行っています。 【業務詳細】 · 経営執行支援 · 中長期戦略策定 · ビジネスデューデリジェンス/PMI · マーケティング/ブランディング/DX支援 · 新規事業創出 |
|---|---|
| 職種 | CSD/コンシューマー・ストラテジー＆オペレーション部門（コンサルタント） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆必須 ・財務・企業会計に関する知識・スキル ・プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須） ・プレゼンテーションスキル ・エクセル、パワーポイント中級以上 ・公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎 ・データサイエンス、UI/UXデザイン経験者歓迎 ・語学力不問（※上級者には海外案件の機会あり） ◆尚可 ・戦略ファーム、FAS等での勤務経験 ・監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験 ・小売・流通・消費財等の事業会社における、経営企画、財務経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【業務内容】 私たちデジタル戦略部はデジタルを目的とはせず、経営者が今問われる企業価値創造に向けて、事業における「トランスフォーメーション」と「デジタル」を掛け合わせて企業のバリューを最大化する「DXプロフェッショナル集団」です。CxOに伴走し、DX戦略策定から変革実行を一気通貫で支援します。 ・デジタルによる事業成長・売上拡大支援：事業成長戦略、マーケティング戦略、顧客体験/UIデザイン、デジタル新規事業創出、データドリブンオペレーション構築 ・事業基盤DX支援：BPR、データ活用プラットフォーム構築、エンタープライズシステム改革、AI/デジタル技術導入、組織改革/デジタル人材育成、ITDD/PMI |
|---|---|
| 職種 | VCP/デジタル戦略部（バリュークリエーション・プラットフォーム部門コンサルタント） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆必須 ・プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須） ・プレゼンテーションスキル ・エクセル、パワーポイントスキル ・語学力不問 ◆尚可 ・戦略／業務／IT関連のコンサルティング経験 ・DX、デジタル戦略の策定経験 ・新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略・ビジネス企画・デジタルマーケティング業務経験 ・デジタル技術導入・データ活用の設計・導入経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | M&A実行後のPMIフェーズでのサポート(M&Aアドバイザリーのチーム所属) ＜経理財務領域の支援＞ ・会計方針の統一・GAAPコンバージョン・勘定科目の統一の支援 ・開始B/S作成、開示・会計監査対応の支援 ・単体決算体制、棚卸評価・原価計算プロセス、内部取引の見直し・適正化の支援 ・連結決算体制の構築・連結パッケージの作成支援 ・連結経営管理体制の構築支援（予実管理・KPI管理等） ・事業計画の作成、年度着地見込の試算、試算結果に伴うコベナンツ判定と回避策の検討 ・経理部門へのCFOアドバイザリー・常駐支援サービス提供への連携 ＜PMO支援＞ ・PMIの主な課題・対応事項の整理、PMI計画立案(Day1/100/180)、実行・モニタリング支援 ・セパレーション案件におけるカーブアウトイシューの検討、TSAの検討、Day1に向けた計画立案、実行・モニタリング支援 ・グループ内組織再編の支援（持株会社設立、グループ内の合併・分離等） ・IT・ガバナンスPMIサービスの提供チームとの連携※ ※IT PMI・ガバナンスPMIの採用はIT＆オペレーションズ、ビジネス・リスク・サービスのチームになります 【本ポジションの特徴】 ・M&A実行時に顕在化した課題に対して、経理財務領域をメインに実行支援して頂きます。一方でクライアントの課題は、ITやガバナンスさらには人材不足など多岐にわたります。そのため、このポジションは必要に応じて全社やグループの他サービスラインとも協業して、高度な専門性を持つ様々なメンバーと共に総合的にPMIサポートを提供しています。 ・上記の様なPJの特性上、特定の領域だけでなく、複数分野にまたがった専門性を身につけて頂く事が可能です。その経験を経て成長した個人同士が掛け合わさる事で、クライアントへのさらなる価値提供が可能になると考えています。 ・領域を超えてクライアントを総合的にサポートするという、全社の理想とするビジネスモデルでもあるため、これからの拡大が強く期待されています。PJには基本的にパートナーもしくはディレクタークラスと共に従事頂きますので、身近で学ぶ機会が多く、大きな組織よりも成長速度を感じて頂けると思います。 |
|---|---|
| 職種 | PMIコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ・コンサルティング/アドバイザリーファーム、または事業会社の経理部門における3年以上の実務経験または同等の経験 ・経理業務の一連の理解（勘定科目・会計処理・経理プロセスへの理解) ・事業会社出身者の場合、社内の経理関連プロジェクトの経験 【歓迎要件】 ・公認会計士、USCPA ・PMIのプロジェクト経験（クライアントのPMOや経理分科会支援の経験） ・海外駐在経験者、もしくはビジネスレベルの英語（TOEIC L&R 800点相当） |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募いたします。 ■ポジション①：未経験者 ・中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとして担当して頂きます。 ■ポジション②：公認会計士 ・中堅企業、上場企業のアドバイザリー（FA）を中心に担当して頂きます。 ・ご本人の希望やスキルに応じて、クロスボーダーM&A案件にも携わることができます。 ・FA業務が主ではありますが、財務税務デューデリジェンス業務も担当頂くことができます。 ■ポジション③：M&Aアドバイザリー（FA）経験者 ・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務（FA）を担当頂きます。 ・上場企業に関連する案件が主業務ではありますが、希望により中小企業のM&A仲介案件も担当可能です。 ■ポジション④：M&Aアドバイザリー（仲介）経験者 ・中小規模のM&A仲介業務にインチャージとして担当頂きます。 ・ソーシングよりもエクゼキューションを中心に担当頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務 近年の案件/プロジェクト事例 【案件のルート/業界】 ・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。 ・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。 ・チーム単位（2名～4名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当頂くこともあります。 【案件事例】 ・メガバンクから紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援 ・当社の税務顧問先である化成品卸売業の株式譲渡30億円規模の案件について、売り手FAとして買い手の探索からクロージングまでを支援 ・大手ゼネコンの買い手FAとして、地方中堅ゼネコンの買収規模40億円規模の案件において、デューデリジェンスから売り手FAとの交渉/クロージングまでを支援 ・ベトナム現地のリネンサービス企業の株式譲渡10億円規模の案件について、日本企業側の買い手FAとして売り手FAとの交渉/クロージングまでを支援 【今後の方針】 今後の事業部の方針としては、中小企業の仲介、上場企業のFA（買い手FA、TOB等）、クロスボーダーをプロダクトの基軸にして成長していきたいと考えています。 |
|---|---|
| 職種 | FAコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 応募資格（必須） ポジション①【未経験者】 ・金融機関（地銀、証券、保険）での社会人経験が3年以上ある方 ・M&Aのアドバイザリー業務を自らの専門分野にしてゆきたいと考えている方 ポジション②【公認会計士】 ・監査法人での勤務経験が3年以上ある方 ・公認会計士 ポジション③【M&Aアドバイザリー（FA）経験者】 ・銀行、証券、BIG4等においてM&Aアドバイザリー部署において、エグゼキューション経験を5年以上有する方 ポジション④【M&Aアドバイザリー（仲介）経験者】 ・M&A仲介会社において実務経験が2年以上ある方 応募資格（歓迎） ポジション①【未経験者】 ・法人営業経験3年以上 ・中小企業診断士 ・簿記3級以上 ポジション②【公認会計士】 ・財務デューデリジェンスの実務経験者 ・会計コンサルファーム出身者 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | テクノロジーを用いて金融機関および非金融機関の新規事業および業務変革を支援する部門にて、新規事業の構想、イノベーション構築、実行支援を行います。 ■職務内容 ・クライアントが持つアセットを利用した外部企業連携（オープンイノベーション）に関する支援 -クライアントの新規事業支援、戦略立案、体制構築、外部企業とのマッチングの支援 ・アライアンス対象業種 -金融業界から非金融業界まで幅広く ■得ることができるスキル・経験 ・海外で実施されている最新のオープンイノベーションに関する知見 ・既存業務の拡張および0からの新規事業立ち上げ支援の経験 ・協業支援/提携支援の経験 変更の範囲：同社の指定する業務 |
|---|---|
| 職種 | オープンイノベーション担当コンサルタント（Edge Incubation & Innovation所属）福岡 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | 【資格/スキル】 ・コミュニケーション力：社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・論理的思考力：構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来ること ・フットワーク：最後までやり遂げるために様々なリソースに自分で次の行動を考えながらアプローチできるフットワーク 【スキル要件】 ＜全体＞ 社会人経験５年以上 ＜語学＞ 日本語/英語：ビジネスレベル 【経験業務】 下記いずれかの経験を求めております ◆コンサルティング業務経験者 事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング業務のご経験 （コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします） ◆金融業界経験者 法人営業経験があり、コンサルタント適性の高い方 （例：メガバンク、地方銀行における法人営業で圧倒的な成果を残した方など。ただし第二新卒不可。目安5年以上の実務経験がある方） ◆事業会社（及び金融機関）におけるイノベーション部門出身者 ・イノベーション企画・実行に関する経験 ・新規事業戦略・推進企画・実行経験 ・マーケティングに関する実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 （例：事業会社で新しいイノベーションを企画推進した方、銀行など新規事業部門にて地域企業とのアライアンスを含むビジネス企画を推進した方など） 変更の範囲：同社の指定する業務 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■業務内容 事業承継コンサルタントを目指す方を募集しております。 経営者のよき理解者として、所得税や法人税のみならず相続税や民法/会社法など、 様々な知識と経験を積むことができます。 ・法人/個人の税務サービス、タックスプランニング検討 ・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー ・相続税申告業務 ・公益法人対応 ・ファミリーオフィスに関する業務 変更の範囲：会社の定める業務 ■近年の案件/プロジェクト事例 【案件のルート】 ・金融機関紹介が8割、既存顧客が１割、その他は他事業部との協同提案 ・事業承継案件は2～5名程度のチームで対応することとなります。 ・税務顧問と事業承継の案件比率＝1:1 ※人により誤差はあります。 【対応事例】 ・後継者への株式承継のためのプランニング作成とモニタリング、後継者育成のサポートを実施 ・事業承継税制の制度説明から株式承継までの実行支援 ・M&Aに向けた組織適正化のコンサルティング業務 ・合併、会社分割、株式交換等の組織再編支援 ・少数株主からの株式集約対応、ミニ公開買付の一連の手続きをサポート ・非上場会社株式の同族承継対策 ・非上場会社株式の外部承継へ向けた資本構成の見直し、承継計画策定 ・資産家の納税資金対策、法人化 ・財団設立、運営 ■事業部構成 ・JS1事業部 20名 コンサルタント：16名（税理士8名、会計士１名）、サポートスタッフ：4名 ・JS2事業部 16名 コンサルタント：14名（税理士8名）、サポートスタッフ：2名 ・JS3事業部 19名 コンサルタント：17名（税理士8名）、サポートスタッフ：2名 ■事業部雰囲気 相談しやすい雰囲気だと思います。ベテランから若手までバランスよく所属しており、なんでも吸収していきたいという方がフィットするかと思います。 勉強会を定期開催したり、質問/相談/情報共有が活発にできるチャットがあったりと、チームとして機能するための環境づくりができています。 |
|---|---|
| 職種 | 事業承継コンサルタント（JS事業部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ・税理士事務所等での実務経験3年以上 ・税理士または税理士科目合格者 （法人税、相続税を保有。保有していない場合は、受験経験または実務経験有り） 【歓迎要件】 ・会計事務所経験者で幅広く業務に取組みたい方 ・大手税理士法人での勤務経験者 ・英語力があれば尚可 ・公認会計士またはこれに準ずる知見をお持ちの方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■業務内容 案件の増加及び事業拡大に伴い、税務コンサルタント・税務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の税務コンサルタント・税務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。 ■主な業務内容は以下のとおりです。 ○日常の会計・税務に関するご相談対応 ○記帳代行業務 ○法人税・消費税の税務申告業務 ○組織再編税制に関する税務申告業務 ○個人の確定申告業務 ○クラウド会計ソフトの導入支援 ○経理業務・支払業務の代行支援 ○銀行融資支援 【使用ソフト】 弥生会計・マネーフォワークラウド会計・会計freee・勘定奉行クラウド・達人シリーズ 【クライアント・業務内容の特徴】 ・設立10年未満のクライアントが中心 ・上場会社または上場会社の子会社クライアントあり ・親子会社間での合併等の組織再編関連の税務申告業務あり ・グループ内のコンサルティングチームや法務・労務チームとの連携も多数 ■提供できる価値 ・同社は、設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種のクライアントを有しているため、会社の希望や業種等で起こり得る様々な人事・労務関係の課題に対する幅広い実務経験を得ることが可能です。 ・クライアントの社長や役員クラスの方を相手に業務を遂行することが多いため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。 ・同社は、グループ内に会計・税務・財務・法務のプロフェッショナルが多数在籍しており、同一のクライアントに様々な分野のサービスを提供することが多いため、目の前のクライアントの業務を通じて、労務領域だけでなく、様々な領域の知見や経験を得ることができます。 ■案件 ・上場企業から設立間もない中小企業等、業種や規模を問わず幅広い範囲で、労務領域のサービスを提供します。 ・同社グループ内で会社設立時に融資支援や設立支援を行ったクライアントから、労務顧問の依頼を受けて対応することも多いです。 ・新規クライアント獲得のための営業活動は、全く行っておらず、既存クライアント等からの紹介での案件獲得がほとんどです。 ・顧問業務の場合には、一つのクライアントに対する支援は半永続的に継続するため、クライアントへの理解を深めながら、様々なサービスを提供しています。 ・現状ご契約いただいているクライアントの従業員数（給与計算対象者数）は、約15名～20名程度のお客様が一番多いです。 ■体制 原則として、単独ではなくクライアントごとのチームにアサインして業務に携わっていただきます。 今回募集する方には、当面は既存のチームに関与しているスタッフの指示のもと、チームメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 一人当たりの担当クライアント数は、ご本人の希望や業務時間に応じて、柔軟に調整します。 会社全体の男女比率は、およそ男性：女性＝２：８で、女性も多数活躍できる職場です。 |
|---|---|
| 職種 | 税務コンサルタント/アシスタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・日本語での業務遂行可能 ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 【歓迎（WANT）】 ・会計事務所や税理士事務所等での実務経験をお持ちの方、事業会社での勤務経験がある方 ・公認会計士・税理士資格保有者（試験合格者含む）や、資格取得のために勉強中の方 ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 大手日系クライアント様の経営戦略の策定・実行を含めて、経営直下から入り込みクライアント様の事業拡大のサポートをしていきます。 経営視点からの会社成長のためのステップを考え、フレームワークにこだわらずに、 ご自身の発想で、クライアント様が更なる高みを目指すためにどうしたらいいのかを考えて頂く、 外部コンサルティング（全体像のアイディア）と社内コンサルティング（実行支援）を掛け合わせた、経営支援ポジションとなります。 【業務内容】 今回のグローバル新規事業立上げでは、経営戦略に直結するSCM領域において、 日本マーケットに変革をもたらすためにAIソリューションを海外パートナーと手を組み、日本マーケットへのローカライズと導入をリードしていただきます。 語学力を活かすだけではなく、実際に海外案件や海外出張等もありますので、グローバルにご活躍されたい方にご挑戦頂きたいポジションとなります。 新規ビジネスだけではなく、グローバルロールアウト案件で海外（アメリカ/シンガポール等）へ数か月単位での出張もございます。（経営×DX×業務コンサルティング） 【案件例】 ‐サプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発を独自の方法論を用いたビジネス変革のリード ‐日系大手企業のグローバル展開におけるSCM構築および仕組み作り -エンタープライズ企業様の売上拡大を目指したSCM拡大の構想と実現 ‐SCM最適化による経営戦略の実現を実行するため、クライアント様内部の各部門（物流/MD/店舗運営等）の業務改革の実行 |
|---|---|
| 職種 | 【グローバル新規事業】日本新規ビジネス（AI）の立ち上げ/コンサルティングリード |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ‐語学力（日英）：グローバルにご活躍頂くポジションとなりますため、語学力（日本語・英語）が必須となります。 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ‐新規ビジネス（IT系）の立ち上げのご経験 ‐コンサルティングのご経験 ‐SIer等で上流工程（要件定義/PMO等も含む）のご経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。