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| 業務内容 | 同社における社内のデジタルアクセラレーターを求めています！ 【担当業務】 デジタルプロモーションチームは、同社のデジタル化の推進による業務の着実な改善を通じた、同社の持続的成長への寄与を目的として2021年に創設されたIT部門内のチームです。 チーム体制強化にあたり、DX等の経験豊富な人材を募集します。 このチームは、以下を主な業務範囲としています。 ・ユーザーによるLow/No Code・プロセス系(RPA等)のシステム導入を計画から導入まで一気通貫でサポートし、業務のデジタル化を加速 ・ユーザーがLow/No Codeシステムを運用する際のルール整備や、運用上の技術的課題の解決支援を通じて、スムーズな運用をサポート ・業務上の潜在的課題を見出し、業務部門に対しデジタル化による改善を積極的に企画・提案 ・新しいソリューションや技術に精通し、その実用化を世の中に先んじて実現することで、同社をデジタル化のリーディングカンパニーに 【具体的には】 大小様々な案件ごとにチームメンバーとペアを組み、上長の指示の下、あるいは自身のリードで以下のような活動に従事していただきます。 ・Low/No Code・プロセス系ツールの開発・運用ガバナンス／サポート (開発・開発ガイドライン・マニュアルの整備、ツール開発体制・環境整備、管理・モニタリング) ・社内業務デジタル化プロジェクトの推進 (デジタル対象業務の調査、プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備) ・先進技術の習得・社内啓蒙 (情報収集・整理、活用方法検討・定義) ・マーケティング活動 (社内広報活動、対外プレスリリース対応) |
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| 職種 | 社内IT部門 デジタルプロモーションチームメンバー |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 採用要件 | ■必要な経験・スキル ・先進的なデジタル技術習得・活用への熱意 ・人事、会計、CRM、BIなどの業務知識 ・企画/構想、計画、要件定義、設計、開発、テストなどITプロジェクトの一連のプロセスの経験 ・ERP等の業務アプリケーションの導入・運用経験 ・英文のドキュメント読解、メールなどのやり取り、会議 (電話会議含む) での内容理解、必要な場面での発言（TOEIC750相当以上が目安） ・日本語Nativeレベル ■望ましい経験・スキル ・先進的なデジタル技術に関する知識・知見 ・DXにおける業務分析・ソリューション提案経験 ・デジタルツールの利活用促進やBPR、あるいは類似したプロジェクト推進の経験 ・ウォーターフォール型だけでなく、アジャイル型など、デジタルツールに適したプロジェクトへの関与経験 ■求める人物像 ・デジタルチームでの業務を通じて、ファームの改革を推進していこうという情熱・意欲を持っている方 ・デジタルツール利用におけるガバナンスを整備し、ファームの社会的責任を果たすことに使命感を持って取り組んでいただける方 |
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| 業務内容 | データドリブンによる新規事業立ち上げや課題分析、仮説検証、戦略立案、実行支援、インハウス化までの通期一貫コンサルなど、セールス領域のエキスパートとしてクライアントの利益最大化に努めていただきます。 ■コンサルティング業務全般 （戦略構築、チームマネジメント、営業ノウハウ構築、新規事業(PMF検証)支援、セールス領域のDX等） ■営業業務全般 （TEL/メール営業、Web商談等） ご経験やご志向性を鑑みて、以下いずれかの事業部への配属を想定しております。 セールスディベロップメント事業 セールスディベロップメントは営業代行とは一線を画す、戦略的セールスアウトソーシングです。 労働人口の減少が課題となっている日本国内で、最も不足していると言われている職種が営業職と言われており、それに伴い営業人員や営業ノウハウを外部に求める企業様が急激に増加をしています。 そんな企業様に営業のプロフェッショナルとして、高品質な営業活動と体系的な営業戦略、経験と知識にもとづくノウハウを提供し、企業様の業績向上に向けてダイレクトにアプローチいたします。 セールスDX事業 セールスDX事業は再現性のある強固な営業組織を構築する上で、セールスコンサルティングでの知見や営業管理におけるノウハウをもとに、『営業のための』CRM/SFAの導入・活用支援を行います。 労働人口の減少に伴い、限られたリソースで生産性の高い営業成果を上げなくてはいけない今、営業組織の改革「DX」を伴走型でサポートします。 またSalesforceやHubspotなどの公式パートナーとして信頼と実績のある実装支援と、定着や活用を促進する営業戦略やコンサルティングまで包括的にご支援致します。 セールスイネーブルメント事業 SE（セールスイネーブルメント）事業は、「営業を仕組みで強くする」ことを通じて、クライアントの営業組織の成長を支援する専門部門です。 私たちが目指すのは、属人的なスキルに依存するのではなく、再現性のある営業の型や仕組みをつくり、組織全体の成果を最大化すること。 営業の在り方が問われるいま、現状が本当にベストなのか、より良い方法はないのかをクライアントと共に探り、指針や仕組みを策定していきます。 |
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| 職種 | セールスコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府 |
| 採用要件 | 必須経験：法人営業経験（特に新規営業のご経験がある方）、 歓迎経験：マーケティング経験、マネジメント経験、無形商材の営業経験 |
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| 業務内容 | クライアントは、一部上場企業〜スタートアップ企業まで。 伴走型のコンサルティングや研修によって、営業力の強化/営業の標準化など、強固な営業組織の構築を支援。 セールスイネーブルメントは、クライアントの営業組織課題に対するソリューション。 営業を通じて、『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行う。 営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、 よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定。 人材の育成や、営業の型化をはじめとした”伴走型のコンサルティング”で、 より強固で魅力的な組織づくりのご支援。 ＜ご支援実績＞ 日本を代表するナショナルクライアントからメガベンチャー、そのほかスタートアップ企業や中小企業まで、 業界や規模問わず、幅広い領域のクライアントのご支援の実績あり。 ＜今後のビジョン＞ 新規事業部として2期目に突入し、新たなメンバーを迎えて、組織拡大にさらなるブーストをかけてまいります。 今後、より強固なチーム体制によって、より多くのクライアントに成功の灯をもたらします。 欧米ではスタンダードとなっている「セールスイネーブルメント」ですが、 国内では属人化した営業手法や感覚的な営業も多く、世界に遅れをとっている領域となっております。 今後、SE（セールスイネーブルメント領域事業）が企業の営業力強化を体系的に構造化し、 国内の営業組織を強化する動きを、その最前線でリードしていく。 |
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| 職種 | 営業組織開発コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ソリューション営業経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサルティング企業出身の方 ・マーケティング経験のある方 ・上場企業や連結子会社での業務経験のある方 |
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| 業務内容 | クライアントは一部上場企業〜スタートアップ企業まで。 BtoBからBtoCと事業形態も問わず、新規導入支援から既存ユーザーの改修支援など、 お客様の課題に合わせCRM/SFA構築・活用支援を行う。 業界初、営業領域特化のコンサルファームが事業展開するセールスDX支援で、 TOPセールスや各業界のPMが集結し、既存クライアントを含め、大手上場企業〜スタートアップ企業を対象に CRM／SFAの導入支援からインプリ実装、活用、定着化支援を行います。 今年発足した新規事業でありながら、顧客数も20社を超え、来期には100社を超える実績を作る事業計画です。 ＜特徴＞ よくある CRM／SFAの導入支援ではなく、営業戦略や営業コンサルの領域までサービスを拡大し、 営業データの管理・分析、自走可能なCRM／SFA、BIツールの構築まで一気通貫でご支援することでクライアントのビジネス成果にコミット。 特に国内で数十社しか認定を受けていないSalesforceのリセールパートナーでもあり、Salesforce社からのリファラルはさることながら、 セールスコンサルティング×DXのブランディングにより自社リードからのインプリ支援も多く、スケールの小さなPJから会社の成長に合わせた伴走型支援など案件は様々です。 ＜ご支援実績＞ ◆大手広告代理店 CRM構築（ハウスリストの顧客情報をSalesforce上で実装、弊社内で委託していた営業代行のデータをインポート） SFA構築（案件化した情報管理からパイプラインの構築） MA構築（ナーチャリング対象のリストへのメルマガ配信、MA施策のレポーティング） ◆中小機械メーカー CRM構築（生産管理システムで管理している顧客情報をSalesforce上に構築、Sansan名刺情報と生産管理システムで管理する企業情報との名寄せを実現） SFA構築（目標管理と実績管理を実装し、個人や製造部門単位での目標と実績進捗を管理） Platform構築（生産管理で持つ売上実績や受注実績をカスタムオブジェクトとして実装し、取引先で積み上げ項目で集計を行い、Account Base Marketingのデータとして活用） ＜今後のビジョン＞ CRM/SFAの導入支援企業のリーディングカンパニーを目指す。 |
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| 職種 | ITコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ＜経験＞ ・CRM／SFAの営業やコンサルまたはインプリやPMの経験 ・情報セキュリティ担当や情報セキュリティマネジメントの経験 ・ISMSの運用経験 ＜資格＞ ・Salesforce 認定アドミニストレーター ・Salesforce 認定上級アドミニストレーター ・Salesforce 認定 Sales Cloud コンサルタント ・Salesforce 認定 Service Cloud コンサルタント ・Salesforce 認定 Platform デベロッパー ・Salesforce 認定 Platform アプリケーションビルダー ・情報処理技術者試験 ・基本情報技術者（FE） ・応用情報技術者（AP） ・データベーススペシャリスト試験（DB） ・プロジェクトマネージャ試験（PM） ・システムアーキテクト試験（SA） |
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| 業務内容 | 会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応。 ・持続的成長コンサルティング ・事業再生コンサルティング ・M&Aコンサルティング ・事業承継コンサルティング ・組織・人事コンサルティング ・コーポレート・ガバナンス ・海外事業コンサルティング ・不動産コンサルティング ・教育研修 コンサルタントとして、中堅・中小企業が抱える経営課題の解決に向けて、 事業再生、M&A事業承継、海外事業、人事組織コンサルなどを組み合わせて最適な提案をする。 業界、経営課題ごとの担当分けではなく、1社1チーム（3〜4名）で担当。 その為、コンサル未経験の方にとっては事業再生・M&A・海外進出などあらゆる経営課題を通してスキルUPできる環境。 業務はまず財務分析や経営者等へのインタビューを行い、経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計。 次にその方向性について、具体的なプラニングをして数値に落とし込み、事業計画をまとめる。 更に、その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援を行う。 |
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| 職種 | コンサルタント（東京勤務のみ）※ポテンシャル |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・社会人経験3年以上で下記、いずれか必須 ・経営コンサルタントという職種に強い興味/意欲がある方 ・中小企業支援に強い意欲を持ち、経営者へ直接提案したいとお考えの方 ・戦略、組織人事、会計税務など会社経営に係るノウハウを総合的に身に着けていく強い意欲がある方 ◇求める人物像 ・経営全般と専門性をともに志向される方 ・現時点では、特定の分野に絞れないため、幅広く経験したいと思っている方 ※一つの機能のプロ（又はコンサル）ではなく、経営のプロ（又はコンサル）を目指している方 |
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| 業務内容 | 【★ファームの経営を担う、パートナークラスのITコンサルタント★】 ITコンサルティングのトッププロフェッショナルとして大規模・高難易度のプロジェクトをリードすると同時に、同社の経営幹部としてファーム自体の成長を牽引する、最上位クラスのポジションです。 クライアントワークと同社経営の両面で、事業の非連続な成長をドライブしていただきます。 【クライアントワーク（プロジェクトテーマ例）】 ・IT戦略立案、IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤のグランドデザイン策定 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）の企画構想 ・RPA導入による業務改革支援 ・AIやIoTを活用した新規事業の立案・推進 【経営幹部としてのミッション】 ・同社の成長施策の策定・実行 ・企業ブランディング、マーケティング戦略の推進 ・全社ナレッジマネジメント、教育計画の策定・実行 ・新規事業の立案と責任者としての事業リード ・グループ会社CEOなど、経営実務全般 ・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築 ・マネージャー層のリクルーティング |
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| 職種 | パートナークラス（ファーム出身者限定） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・ITライフサイクル（戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等）に関わる実務経験（10年以上） ・ITコンサルティング経験、またはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験（10年以上） ・高い課題分析力、問題解決アプローチの構築力 ・卓越した論理的思考能力とコミュニケーション能力 【歓迎要件/経験・スキル】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM・PM経験 ・抽象的な課題を特定・具体化し、解決までの仮説を構築できる方 ・一部上場企業のCxOや事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験 【求める人材】 ・最新のテクノロジーを活用し、クライアントと自社の経営課題解決に貢献したい方 ・経営幹部として事業経営に主体的に携わりたい方 ・目標達成へのコミットメントが強く、組織全体を巻き込んで物事をドライブできる方 ・世の中にない新しい価値（サービスやオファリング）を生み出すことに情熱を注げる方 |
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| 業務内容 | クロスボーダー案件拡充中の為、将来のコアメンバーとなりうる人材を募集します。 海外事業戦略の立案からM&A検討時におけるクロスボーダーM&Aアドバイザリー、M&A後のPMIまで企業の海外戦略にワンストップで携わることが可能です。 海外出張及び提携グローバルネットワークとの英語コミュニケーション等、グローバルな環境で従事いただきます。 ■仕事仕事内容 海外事業支援コンサルティング ・海外進出の検討／実行支援 ・海外事業再編／撤退支援 ・アライアンス戦略策定 クロスボーダーM＆Aアドバイザリー ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成 PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援 ※クロスボーダーのみならず、会計・IT・HR等の案件にもアサインされ、幅広い経験を積むことのできるポジションとなっております。 |
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| 職種 | 【コンサル未経験者】クロスボーダーM&A・コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■下記いずれかのご経験にあてはまる方 ・事業会社での海外事業企画経験またはM&A経験 ・海外駐在経験 ・金融機関での法人営業経験 ■且つ下記にあてはまる方 ・英語がビジネスレベルで日本語がネイティブレベルの方 ◇求める人物像 ・同社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方 ・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 |
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| 業務内容 | ■グロースアーキテクチャ事業部のミッション 企業が持続的に成長（Growth）するための、システムや組織、プロセスの全体構造（Architecture）を設計・構築し、技術と組織の両面から変革を支援します。 ■仕事内容 クライアントと“AI価値共創”しながら、DX戦略策定から開発・リリース、定着化までを一気通貫で支援します。上流の構想立案に留まらず、PMOとしてQCD（品質・コスト・納期）を担保しつつ、クライアント視点でプロジェクト効果を最大化します。また、データ/AI活用のユースケース創出から事業化、AI環境構築・実装まで、社内外の専門人材（AIスタートアップ、IT人材等）を束ね、実装・定着まで伴走します。 また幹部として事業部成長のための、提案活動や重点領域のソリューション化、デリバリーの標準化、組織作り（採用、育成、ナレッジマネジメント等）にも携わって頂きます。 1. DX支援（上流〜下流PMO） ・DX戦略/ロードマップ策定、ITガバナンス/改革 ・大規模プロジェクトのPMO 2. AI実装支援（ユースケース創出〜事業化・実装） ・データ／AI活用のユースケース探索・具体化 ・AIスタートアップや社外IT人材との協業を通じたAI環境構築・実装支援 ・現場への浸透、推進体制づくり、ナレッジ化による自走支援 【会社情報については以下でもご確認いただけます】 Youtube: **** Note: **** |
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| 職種 | DXコンサルタント（マネージャー/シニアマネージャー候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 コンサルティングファーム、SIer、事業会社いずれかで以下の経験（5年以上目安） ■DX/ITプロジェクトの推進経験（PM/PMO/PL/チームリード等） ■要件整理、業務設計 ■顧客折衝（課題ヒアリング、提案、合意形成）の経験 ■チームマネジメント経験（育成、評価、アサイン等いずれか） 【歓迎要件】 ■AI/データ活用プロジェクト経験（生成AI、機械学習、分析基盤等） ■クラウド/データ基盤の構築・運用経験（AWS/GCP/Azure等） ■SIerマネジメント、ベンダーコントロール経験 ■製造業領域の業務知見（工場、SCM、品質、保全など） ■セキュリティ/ガバナンス、データマネジメントの知見 ■提案/営業活動（パイプライン形成、案件獲得、アライアンス推進）の経験 【求める⼈物像】 ■成果にコミットし、最後までやり切るオーナーシップを持てる方 ■少数精鋭のスタートアップ環境で、提案・デリバリー・組織作りまで幅広く推進できる方 ■ビジネスとテクノロジーの両面に関心を持ち、DX/AIを起点に現場に根付く仕組み（運用・ガバナンス・ナレッジ）までつくることに関心がある方 |
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| 業務内容 | 「コンサルティング部門」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。あるべき組織像・目指す拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 具体的には、下記業務に取り組みます。 クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断 組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 （下記に自社の提供サービスがあります） 提供サービス（一例） ・組織開発領域 組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、 組織開発を支援するサービス提供 ・人材育成領域 階層別・テーマ別教育研修など、 人材開発を支援するサービス提供 ・人材採用領域 採用戦略設計から面接官トレーニング、 内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供 仕事② 「クラウド事業」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。 従業員へのアンケート調査より顧客組織の強み・弱みを把握し、具体的な改善策のご提案を行います。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 具体的には、下記業務に取り組みます。 ・クライアント企業の組織課題をアンケート調査で把握する ・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する ・改善に向けた側面サポートを実施する |
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| 職種 | 営業/コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・社会人経験2年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方 ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 |
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| 業務内容 | ・IT戦略の立案 ・ITロードマップの策定 ・IT投資ポートフォリオのPDCA（計画～実行～評価～改革） ・IT起点での新規事業立上げ ・IT起点での事業価値の最大化 ・IT起点での人材・組織の改革 【アプローチ】 クライアント企業に対して、 ・ITの無駄を排除し、コストを圧縮します。 コスト圧縮により捻出したリソースを、新規事業などの投資へ振り分け、ITでROIの最大化を進めます ・IT投資から事業価値を創造するため、必要となる一連を実行していきます ・IT部門が行うべき業務と役割・責任の定義、それを推進するためのIT人材の確保・育成に向けた戦略も立案します 【業務の魅力】 ・クライアントの経営リソースの3要素（ヒト・カネ・IT）の改革にかかわれます ・調査や構想、ノウハウ提供だけでなく、「改革実行までやりきれる」ことが醍醐味です ・ITを軸に、経営コンサルタントとしてのキャリアを積めます ・一般的な経営コンサルタントと異なり、企業オーナー（創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等）が事業投資した先の経営支援も行えます ・ファイナンス目線でもご支援し、将来的に自らがCXOとして事業を推進する人材を目指せます 【クライアント企業】 売上が数十億～数千億円規模。 |
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| 職種 | IT投資ポートフォリオコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル いずれかで、立案・策定・改革などのご経験がある方 ・IT投資 ・ITグランドデザイン ・ITロードマップ ・ITアーキテクチャ ・ITガバナンス |
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