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| 業務内容 | 概要 《コンサル未経験入社実績有！コンサルキャリアへのチャレンジを通した自己成長が可能》 「常識にとらわれない課題解決・価値創造をしていきたい」というビジョンを掲げる当社は、需要の拡大に伴い事業のさらなる成長をはかるべく、コンサルタントを募集します。 Big4出身メンバーの元で大手企業様などに対し、戦略・業務・DXコンサルティングを行っていただく、チャレンジングなポジションです。 コンサルタント経験を問わず、「課題解決を通して企業へ価値貢献したい」「自身の市場価値を上げたい」というチャレンジ精神を持つ頼もしい仲間を求めています！ 職務内容 ▮職務概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサルタントとして、戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する当社にて、コンサルタント業務をお任せします。 主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件を保有しております。 担当業務に対し、高い品質でコミットメントいただくことを期待しています。 ▮具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プロジェクト全体の課題解決 ・課題の特定 ・仮説の設定、検証 ・情報収集、分析、アウトプット作成 等 仕事の魅力 《Big4出身者が在籍する環境、独自の教育プログラムでリーダーを育成します》 ▮キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、すぐに実際のプロジェクトにアサインされることで実戦を通じて経験を積んでいただきます。もちろん、単に実戦をご経験いただくのではなく、経験豊富な先輩コンサルタント（BIG4出身を始めとして様々なバックグラウンドの出身者がいます）のフォローの下で、経験を積んでいただくため、しっかりと成長いただける環境です。 最初は先輩コンサルタントのアシスタント業務からスタートいただき、半年程度を目安にコンサルタントとして独り立ちいただいた後は、シニアコンサルタント、シニアマネージャーなどを目指していただきます。 ▮教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、ただの「コンサルタント」ではなく、変革をリードする「リーダー」を育成することを目的とした教育プログラムを用意しています。 コンサルタント業務未経験でも、現在はコンサルタントとして活躍しているメンバーが多数存在してます。 ＜教育プログラム例＞ ・全メンバー参加型のプレゼン大会： 実際の経営課題に対して各自提案資料を作成し、プレゼンを行う実践的な研修です。 発表者はパートナーから直接評価を受け、経営トップに訴求できるレベルの視座とアウトプットのレベルを体感することができます。 ・メンバー間交流： 日々の気づきや業務で学んだことを共有しあう報告会を定期的に実施することで、他のコンサルタントの課題解決方法を知ることと同時に、ケーススタディとして自らも考え、追体験することで、経験値を倍速で得ることが出来ます。 |
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| 職種 | コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ▮必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒、社会人3年目以上 ・社内外何かしらのプロジェクトをPM/PLとしてリードした経験 ・資料作成のご経験 ・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキル ▮歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかの経験または能力のある方は、特に歓迎いたします！ ・クライアントを対象としたプロジェクト進行管理のご経験 ・BtoBの無形商材の営業経験者、ソリューション営業経験者 ・ビジネスレベルでの英語運用能力 ▮求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・好奇心が強く、自発的に情報収集を行ったり、様々な体験機会を得ようとする方 ・論理的に物事を考え、本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方 ・チャレンジング環境や変化をを楽しめる方 |
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| 業務内容 | 【業務内容】 OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで、一連のコンサルティングスキルを身につけていただくポジションです。 IT戦略、業務改革案件を中心としつつ、特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当します。 【本ポジションの魅力】 ■コンサルティング未経験から挑戦可能です。コンサルティング未経験の方も多くジョインしており、知識面のキャッチアップについてはサポート体制が整っています。 ■事業の立ち上げ期から参画することができます。 【キャリアパスについて】 ご入社後は、グループ内のコンサルティング専門会社へ出向する形態を想定しています。 ・アナリストとコンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。 ・マネジャー、シニアマネジャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。 ※業務内容：（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
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| 職種 | 【コンサル経験不問＊ポテンシャル枠】ビジネスコンサルタント（アナリスト） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・社会人経験2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問です。 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験 ・経営企画 ・新規事業・商品企画 ・ソリューション営業の経験（顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカスタマイズ、導入にあたって業務改善やIT開発を伴うようなもの） ・R＆D・商品開発の経験 ・マーケティング・商品プロモーションの経験 ・ITにまつわる何かしらのご経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・コンサルティングファームでの実務経験（担当業界不問） ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 【求める人材】 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。 |
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| 業務内容 | FAS業務全般に関与可能 ・DD業務（ビジネスDD、システムDDが主、希望に応じて財務DDも関与可能） ・バリュエーション業務（株式価値算定、財務モデリングなど） ・FA業務（エグゼキューション中心。M&A戦略、TOB、株式交換、株式移転などの案件もあり） ・カーブアウト分析（業務・システム） ・M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務 ・PMI業務（PMO、事業戦略、シナジー、ガバナンス、経営管理、システム(DX)、等） ・グループ再編の支援（再編設計、ストラクチャー検討、組織設計、業務・システム設計） ・事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定、事業売却検討、セラーズDD、等） 変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアパス 年功序列ではなく、実績・能力ベースでの評価。 またM&A未経験者の場合は、ビジネスDDから経験し、その後、FA、PMIやバリュエーションなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。 ・アソシエイト ⇒ シニアアソシエイト ⇒ アシスタントマネージャー ・マネージャーからはマネジメントコース（チームを牽引）、専門コース（各事業部のチームにて専門性を発揮）に分岐。シニアマネージャー、ディレクター。 ・事業部長 ⇒ 副部門長 ⇒ 部門長（FAS部門のトップ） ■入社事例 ・アソシエイト：税理士事務所で会計業務を中心に経験後、AGSに入社。PMIを中心に業務従事。 ・アソシエイト：金融機関での営業経験後、AGSに入社。ビジネスDD、財務DD、PMIなど業務経験を広げている。 ・アソシエイト：会計士試験の短答式合格するも論文不合格のためキャリアチェンジ、AGS入社後は会計知識を活かし、ビジネスDD、財務DDに従事。 ・アソシエイト：大手監査法人にて会計監査に従事後、AGSに入社。財務DD、FA業務に従事。 ・シニアアソシエイト：M&AブティックからAGSに入社。ビジネスDDを中心にプロジェクトをリード。カーブアウト案件など難易度高い案件も従事。 ・ディレクター：金融機関、総合コンサル、Big4系FASなどを経験し、FA、DD、バリュエーション、PMIなどの幅広いFAS業務を提供。 ・部長：海外で起業経験し、その後Big4を経てAGSに入社。ビジネスDD、PMIのサービスの強化、及び育成強化を図り、マネージャーから部長へ。 ■プロジェクト事例 【案件の受注ルート】 ・既存顧客のリピートが４割、金融機関からのご紹介が３割、他事業部からの紹介が１割、ホームページ等の媒体からが２割。 ・特定の業界に偏らず、製造業、サービス業、ITシステム、建設業、流通業、商社・卸業など幅広い業界の、大手上場～未上場中堅のクライアントから受注。 【PJ案件の一例（クライアントと業務内容）】 ・大手上場会社：オーナー系中小企業を買収にあたり、財務・税務DD、株式価値算定、PPA、PMI（経理、内部統制、PMO）を実施。 ・大手上場企業の子会社：同業の大手上場企業の特定部門をカーブアウトにて買収、財務・税務DD、ビジネスDD、株式価値算定を実施。 ・PEファンド：上場企業のMBO直後のPMI（経営管理高度化、連結・グループ会社の月次決算早期化、内部統制強化）を実施 ・PEファンド：投資した企業のコーポレート機能の効率化のためのDX（クラウドシステムへの移行、マニュアル作業からデジタル化） ・中堅上場企業：上場企業子会社の買収にかかるFA業務、財務・税務DD、株式価値算定、ビジネスDDを実施 ・大手上場企業：特定の事業及び関連子会社の売却にかかるFA業務を実施（カーブアウトFS、カーブアウト計画、株式価値算定等も含む） ・大手上場企業のグループ会社：共同新設分割案件におけるFA業務、及び、プレPMI・PMI（PMO、許認可、SCM、経理、人事、システム、等）支援 ■事業部雰囲気 プロフェッショナルとして、自立した行動が求められるが、分からない箇所や困った場合は周りからサポートしてくれるアットホームな職場環境である。 また、オンとオフの切り替えはメリハリを付けており、無駄に残業が続くことはないことから、自己研鑽やリフレッシュなどを各自のペースで実施している。 ※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、****に出向する形態になります。 |
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| 職種 | 【****】FASコンサルタント（FA、戦略・会計・システムコンサル、M&A仲介経験者等） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募資格（必須） 財務分析、日商簿記2級相当の会計知識を有している方 ■応募資格（歓迎） ・FASファームもしくはコンサルファーム経験者 ・日商簿記2級以上 ・ビジネス英語力 |
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| 業務内容 | 【サイバーセキュリティチームについて】 「お客さまに伴走しながら、平時の対策から有事の対応まで、End to Endで対応できる組織を作りたい」「日本のサイバーセキュリティ人材の価値を向上させたい」という考えをもった、サイバーセキュリティの大手コンサルティングファーム出身のディレクターが、同社の「お客さまに伴走する」「人材の品質に拘る」といった理念に共感し参画したことを経緯に立ち上がったチームです。 今後は、あらゆるニーズに対応できるサイバーセキュリティのプロフェッショナル集団形成を目指しています。 【具体的な業務内容】 ■インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援 ・サイバーセキュリティ戦略･ガバナンス評価、対策の有効性評価、脆弱性診断など ■サイバーセキュリティコンサルティング ・グランドデザイン･ロードマップ策定、SOC/CSIRT構築支援、各種ITセキュリティツールの選定・導入支援など ■サイバーセキュリティマネジメント ・SOC/CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査･レポートなど ■インシデントレスポンス ・サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施など 【プロジェクト事例】 ・ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想 ・脆弱性診断 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援 ・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行 【同社の特徴】 ■サイバーセキュリティチームを一から共に作っていける ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す経営層直下の立ち上げメンバーになれる ■若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい ■グループ独自のOJTメソッドを導入 ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 |
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| 職種 | 【Quants Technology】サイバーセキュリティコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※以下①～⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team) ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,CSIRT ・SOC（監視部隊）、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験 |
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| 業務内容 | シンクタンク・コンサルティング・ITソリューションの3機能を有する同社にて、次世代起点の社会づくりに資する政策提言や新事業開発を行う「インキュベーション活動」に参画する人材を募集します。 自ら活動の旗振り役（THINK）を担うとともに、民間、公共、大学・研究機関など多様な組織の架け橋となり、実現（DO）まで一貫して関わることができます。 【主な業務内容】 ■1. ビジョンやコンセプトの創出と発信 ・社会課題を起点にした独自のビジョンや事業コンセプトの創出 ・書籍・論文等の執筆、シンポジウム・セミナー等の情報発信 ・新たな社会システムや先端事業の創出に向けたプロジェクト企画立案 ■2. 新サービスやビジネスモデル開発 ・研究会やコンソーシアム等の運営 ・プロトタイプの製作・検証、事業構想の策定 ・ステークホルダー開拓、ソリューションの具体化、プロジェクトマネジメント ■3. サステナブルな社会・経済の構築にむけた提言や実践 ・インパクト創出最大化のための評価、ファイナンス、人材育成の手法開発 ・企業や自治体等が使える制度・商品等の開発支援 【ポジションの魅力・特徴】 ■THINK & DO 「早すぎるテーマ」であっても中長期的な視野を持って取り組み、戦略を考えるだけでなく、賛同する関係者と共に道を切り拓いていく醍醐味があります。 ■多様な協働 年齢に関わらずお互いのテーマに関心を持ち、プロジェクト等の推進に向けて多様な人材が協働しています。 |
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| 職種 | インキュベーター |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネジメント系 ・新規事業開発・サービス開発や、R&D（事業化を見据えたテーマ）の経験 ・経営戦略/事業戦略、官民連携にかかる業務の経験 ■スペシャリスト系 ・関心のあるテーマに対する研究開発や実務の経験 ・DXや知財開発に関する業務の経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ■コンサルティングファーム・シンクタンク、事業会社・研究機関での新規事業・テーマ開発の経験 ■関心のあるテーマの専門知識や業界・有識者ネットワーク ■ビジネスレベル以上の英語力 【求める人物像】 ■社会的課題の解決に向けたビジョン・コンセプトづくりや具体化への強い想いを持った方 ■常識・慣習に囚われず、新しいことに粘り強く挑戦したい方 ■現場とともに実践を重ねながら、様々な関係者を巻き込んで物事を推進したい方 |
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| 業務内容 | 貴方様には、CMコンサルタントとして、 民間企業を中心として、生産施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の建築プロジェクトや、 施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対して、 建築プロジェクトの構想段階から、CMの活用メリットをお伝えしながらプロジェクトパートナーとしての信頼を構築し、 プロジェクト開始後は、プロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ◆お客様からの要望をヒアリング ◆建築プロジェクト案件におけるコンサルティング営業（提案構想、CM活用におけるメリット・デメリットなどの情報提供） ◆プロジェクト開始後は、他部署や協力会社との連携を図りながら、プロジェクト完了までサポート ※リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。 テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。 |
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| 職種 | CMコンサルタント（民間）/【～1200万円/テレワーク推進・働き方◎/東証グロース上場/大規模プロジェクト多数】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆設計事務所またはゼネコンにて、建築プロジェクトにおけるプロポーザルや企画・提案経験をお持ちの方 ◆設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠、電気、機械、構造いずれかの分野での設計経験をお持ちの方 ◆コンサルティング領域（業界不問）において、コンサルタントとしてクライアントの課題解決を主とした業務経験をお持ちの方 ◆法人向けのコンサルティング営業（業界不問）経験を5年以上お持ちの方 |
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| 業務内容 | 貴方様には、CMコンサルタントとして、 官庁企業を中心として、庁舎、病院、体育館、ホール、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。 【具体的には】 ◆お客様からの要望をヒアリング ◆プロポーザル案件におけるコンサルティング営業（提案構想、CM活用におけるメリット・デメリットなどの情報提供） ◆プロジェクト開始後は、他部署や協力会社との連携を図りながら、プロジェクト完了までサポート ※リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。 テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。 |
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| 職種 | CMコンサルタント（官庁）/【～1200万円/テレワーク推進・働き方◎/東証グロース上場/大規模プロジェクト多数】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆建築意匠設計の経験を5年以上お持ちの方 ◆公共工事のプロポーザル案件における企画・提案業務の経験を3年以上お持ちの方 ◆公共のプロポーザル案件における企画・提案業務の経験を3年以上お持ちの方 ◆コンサルティング領域（業界不問）において、コンサルタントとしてクライアントの課題解決を主とした業務経験をお持ちの方 ◆法人向けのコンサルティング営業（業界不問）経験を5年以上お持ちの方 |
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| 業務内容 | ■職務内容 クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、テクノロジーの利活用が欠かせません。 Digital Engineeringチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、最新のデジタルやソリューションに関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。 当チームの＜DXコンサルタント＞の業務としては、DXに関わる戦略策定から導入までに関わっていただきます。 ◆具体的には ・顧客が「DX」の命題の元、どのような組織となりたいのか、どのような働き方を実現したいのか、どのようなビジネスを生み出したいのかというニーズヒアリング 要求と現状のFitGap、将来像に向けてのストラテジーの形成を支援。 ・戦略に基づいた計画、ロードマップの策定、最適なソリューションの選定支援・改善提案 ・PoCの実施、ソリューション導入支援（PM/PMO支援） ◆魅力◆ ・特定の製品やソリューションに縛られず、顧客にとって最適な提案を行うことが出来る ・様々なデジタル技術を駆使するクライアントのデジタル化案件に携わることで、自身の新しい知識やスキルを常に更新していく事が出来る ・語学力の高い方にはクロスボーダー案件への関与機会が豊富にあり、海外のメンバーファームとの連携も多く、グローバルな業務環境で挑戦、活躍することが出来る （以下、特にSC/M候補層の方向け） ・デジタル変革の全工程に関わることで、クライアントのビジネス課題や解決方法に関する視点、知見を身に着けることができる ・セクターに囚われずクライアントの課題に向き合うことで、幅広い業界経験を身に着けることができる ・国内外の様々な領域の専門家からの学習機会があり、社内外の教育プラットフォームを通じ、スキルアップを行うことが出来る ◆案件イメージ Web3のビジネス開発支援や、新しいWork Placeの構築、インフラのクラウド化など、システム更改のPMOなど、多岐にわたるプロジェクト支援 ・DXプロジェクト全般・様々な工程におけるPM/PMO支援 ・デジタル技術を用いた業務改革における技術的アドバイザリーと計画策定支援 ・場所に囚われない働き方を実現するための計画策定、アーキテクチャデザイン ・グローバル企業向けDX案件の日本側の導入支援 案件期間や規模は様々だが、構想策定のためのワークショップやリサーチ主体の短期案件や、計画策定から導入、ユーザ教育やプロセス変更まで幅広くカバーする数年に渡る長期案件もある |
|---|---|
| 職種 | 【TC-Digital Engineering】DXコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・インフラ領域（クラウドサービス、仮想化、ネットワーク、モバイルなど）、アプリケーション開発におけるコンサルティング/プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルタントとしての経験、または、クライアントに対面するところでの、プレセールス及びポストセールスエンジニアリング（システム設計、導入、改善提案）経験 ・提案書、プロジェクト管理ドキュメント、報告書等クライアント向け資料作成経験 ・新しいテクノロジーに興味を持ち、修得する意欲と柔軟性の高い方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・インフラ領域知見：NW、クラウド（AWS、Azure） ・工場DXに関する知見、資格、提案、導入の経験 ・PMP ・ITIL ■シニアコンサルタント ◇必須要件/経験・スキル ・インフラ/アプリケーション開発・導入における３年以上のプロジェクトリード/マネジメント経験 ・社内外ステークホルダーの役割と期待を理解した効果的なコミュニケーション能力 ・クライアント資料（リサーチ、分析、スケジュール、タスク説明等）の作成がリード出来、下位メンバーへの指示、上位メンバーへの能動的な相談が出来る ■シニアマネージャー/マネージャー ◇必須要件/経験・スキル ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等においてのコンサルティング業務経験 ・インフラ/アプリケーション開発・導入における5年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・クライアント提出資料の作成・レビュー・品質管理の経験 ・新しいテクノロジーを柔軟に取り入れ、クライアントのデジタル変革の提案・推進ができる方 ・クライアント、ベンダー、社内（海外を含む）など数多くのステークホルダーと能動的にコミュニケーションを取り、プロジェクトを強くリードできる方 ・チームマネジメント経験（プロジェクトでの下位メンバーの業務のクオリティ管理・育成を含む） ◇歓迎要件/経験・スキル歓迎要件 ・プロジェクトの品質・収支管理経験（SM以上では必須） ・特定の領域(オファリング)やアカウントの開拓や拡大に主体的に参画し、組織の成長に貢献できる（SM以上） ・他社サービスベンダー等との協業によるビジネス開発経験 ◇言語 ・日本語 ネイティブもしくはJLPT N1レベルが必須、外国籍の方についても日本人とほぼ同等レベルの会話及び筆記能力を求めます ・英語力 ビジネスレベル （TOEIC 800相当以上）（SM以上は必須、SC/Mでも700以上が望ましい） |
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| 業務内容 | 【チーム紹介】 TT(Technology Transformation)は、****のなかでIT・デジタルに関わるコンサルティングサービスを提供しています。ビジネス環境の変化・スピードに応じ、自らのあり方を変えようとするクライアントに対して、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションをリードし、クライアントの自律推進を支援しています。 TAT（Technology Architecture Transformation）とTTD（Technology Transformation Delivery）では、デジタル・ITの専門性と変革マネジメントの専門性を駆使し、企業のITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けたアーキテクチャの検討、事業・業務の変革を推進するためのプログラム/プロジェクト支援まで、企業のITによる変革をEnd to Endで幅広く支援します。 コンサルティング会社出身者以外にもSIベンダー出身者や事業会社、ITベンチャー出身者などが在籍しており、グローバルなKPMGグループの知見や多様なサービス実績に基づいた知見をベースとして、豊富なキャリアを持ったメンバーが人材の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成しています。 【職務内容】 ◆IT戦略策定支援 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。 また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoTといった最新のデジタル技術に関わる知見を活かして、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。 ◆ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）推進支援 システムの設計開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。 業務改革面は、TT内の業種特化チームと連携してプロジェクトを推進します。 ◆IT基盤及びデータ統合基盤設計構築支援 策定したIT戦略を実現するため、クラウドテクノロジーを活用して、クラウドネイティブなIT基盤とデータ統合基盤を設計・構築します。 ◆PGMO・PMO支援 組織・企業の経営戦略を支えるIT・Digital戦略に沿って、事業・業務の変革(Transformation)を推進するにあたり、変革プログラム/プロジェクトのマネジメント手法・手順のデザインを支援するとともに、実行段階においても、推進主体(PGMO, PMO等)に寄り添い、変革プログラム/プロジェクトにおける取り組みの全体調整と統合を支援します。 具体的には、プロジェクト、あるいは複数のプロジェクトからなるプログラムを対象として、進捗・課題・リスク・変更等の管理を支援するとともに、運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。 また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプログラム・プロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する複雑な環境をマネージすべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。 ◆IT調達支援 RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行を支援します。 また、候補ベンダーの提案評価にあたって、評価視点の提示や提案内容の分析を通じてクライアントの判断を支援します。 ◆チェンジマネジメント クライアントの業務プロセスの改革・改善（BPR）にあたり、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識の醸成、教育・研修計画の策定・実行を支援します。 【具体的な案件内容】 ・ICT(情報通信技術)の戦略策定支援 ・海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援 ・全社共通IT基設計・構築支援 ・全社データ統合基盤設計・構築支援 ・全社共通IT基盤調達支援 ・基幹システム刷新に伴う、業務・システム改革・改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援 ・基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援 変更の範囲：同社の指定する業務 |
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| 職種 | [TT]Technology Architecture Transformation（TAT）とTechnology Transformation Delivery（TTD） |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験 ・ITを含むテクノロジー系の経験（システム開発経験必須） ・日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル。 ◇歓迎要件/経験・スキル ・業務・システム改革プロジェクト経験 ・先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験 ・企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験 ・大規模プログラム・プロジェクトのマネジメント経験 ・大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・AI/IoT/Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験 ・論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方 ・企業のIT部門の部門長やCIOの経験 ・ビジネス英語力 ・ITに関わる資格保有者（PMP、情報処理技術者試験、クラウドベンダー資格） ◇求める人物像 ＜行動様式＞ ・IT部門/DX推進部門やプログラム・プロジェクトが総体としてうまく運営されるよう、状況を把握・分析し、課題・リスクを識別したうえで、ステークホルダーを巻き込んで変革を推進する ＜スキル・ノウハウ＞ ・システムライフサイクル(企画・開発・保守運用)の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる ・システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる ・意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する ＜発想・思考方法＞ ・将来のリスクを想定し、予め対策を講じることができる（リスクベースアプローチ） ・システムライフサイクル、システム開発工程、ITオペレーションといった俯瞰的・総体的な見地から、事象を捉えることができる（俯瞰的な視座） |
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| 業務内容 | 当該ポジションでは、自社並びにクライアントの新規事業開発支援やブランド戦略立案支援、マーケティング戦略策定支援、さらには新規サービスの開発などのビジネスコンサルティングに従事して頂きます。 ・事業レベルでのマーケティング戦略立案・実行支援 ・マーケティング組織立ち上げおよび、マーケティングマネジメント推進 ・コーポレートブランディング、リブランディングの戦略立案・実行支援 ・デジタルマーケティングプロセスの構築・運用支援 IGPでだからこそできること/魅力 ・主要クライアントはフォーチュン500企業が中心となり、経営層・上位管理職と相対し組織変革を支援 ・他にも新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズのコンサルティング経験を積むことが出来る ・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することも可能 ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る ・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも6年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境 ・電通グループのネットワークを生かした最上流でのマーケティングの実行支援が可能 |
|---|---|
| 職種 | マーケティング戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須（MUST）】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのマーケティングコンサルタントとしてのご経験 ・マーケティングエージェンシーでのストラテジックプランナーとしてのご経験 ・デジタルエージェンシーでのデジタルマーケティングコンサルタントとしてのご経験 ・事業会社でのマーケティングのご経験 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、歓迎します。 ・データ分析や状況把握からの課題抽出、仮設構築スキルおよび解決策提案力 ・顧客企業の新規事業企画、開発支援やオープンイノベーション戦略立案、実行支援の経験 |
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