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| 業務内容 | ■SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます。 【入社後のステップ】 ・入社直後はメンバーとして、顧客との打ち合わせ、SAP各種設定（カスタマイズ及び動作確認）、概要設計、協業者への仕様伝達、受入テスト等を担当します。 ・その後、同社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、業務領域のリーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー等を遂行いただきます。 【担当領域】 経験・希望に沿って以下からアサイン予定です。 ・生産管理全般 ・販売、物流管理領域 ・会計領域 ・BI、BW領域 【業務の魅力】 ■日本を代表する大手企業の大規模案件にプライム（一次請け）で携われます。 ■チームリーダーレベルでも2～3億円規模の領域を推進する経験を得られます。 ■コンサルから開発まで一貫して行うため、技術知識とコンサルティング能力の両方を高められます。 ■同社は1990年代からSAP事業に携わっており、豊富なナレッジや導入方法論が蓄積されているため、キャリアアップに最適な環境です。 ■SAPだけでなく担当領域の業務にも精通でき、市場価値の高いITコンサルタントとしてのキャリアパスを描けます。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
|---|---|
| 職種 | 【BX】SAP導入コンサルタントリーダー候補（大阪） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・何らかの開発経験（ABAP尚可） ・SAPカスタマイズを単独で設定した経験 ・上流工程（要件定義または基本設計）の経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・SAPの新規導入、または1年以上の長期プロジェクト経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自身の言葉で説明できる能力 【求める人材】 ・特定基幹業務領域（販売、購買、生産、会計等）に興味を持ち、自ら学習・調査して専門性を深耕できる方 ・顧客のメリットを最優先し、共に汗をかき、並走するマインドセットをお持ちの方 ・現状に満足せず、挑戦するマインドを持ち、自身でキャリアを築きたいと考える方 ・将来の志望が明確で、同社でやりたいことがはっきりしている方 |
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| 業務内容 | 企業が抱えているDX課題や社会課題に対してServiceNowを用いて、コンサルテーションから導入まで一気通貫で担当します。 【■同社のITコンサルティングの特徴・強み】 ・フェーズごとの分業制ではなく一貫して担当するため、社内外を巻き込み、提案したものをスピード感をもって具現化するという非常にやりがいのある経験を積むことができます。 ・同社の強みである「業務系システム開発」と社内業務改革を目的とした「ServiceNow」は非常に相性が良く、その強みや経験を発揮した支援が高く評価されています。 すでに導入済みの企業から、更なる活用や改善の依頼もあります。 ・顧客志向を大切にしており、同社で完結できる規模をメインに数億円～数千万円のプロジェクトが多いです。 【■期待される役割】 ・昨年実施した大型の公共案件を始めとして、事業が順調に成長しており、来期も数件のオファーをいただいている状況です。 事業をともに支え、成長させていくメンバーを募集しています。 ・業界を問わずデジタル改革が避けられない昨今、これまでお付き合いの深かった業界以外の企業や社会からも引き合いがあり、さまざまな知見を持つ方に参画いただき、顧客の成長を止めることなく社会支援できる体制を一緒に作っていくことが期待されます。 【■具体的な業務内容】 ・これまでの経験を活かしてPMとしてプロジェクトをリードし、クライアントの課題に寄り添います。 ServiceNowのローコードツールを駆使しながら、「その課題についてはこの方法で解決できます」と実際の例を見せながら、課題解決に導く具体的な提案を行います。 【■組織の魅力】 ・20代から50代まで幅広い年代が在籍し、成長事業のため活気ある部署です。 ・同社において最注力事業であり、チャンスや経験を多く積める環境です。 ・自ら手を挙げ実績を出した方には、年齢に関係なく裁量を持ってもらえる組織風土です。 ・プロジェクトアサインに関しても、1on1 MTGなどを通じて本人の希望が考慮されます。 【■業務の魅力】 ・ServiceNow研修：法人の予算で研修を受けられます。（3日間研修を3～4個受講可能→資格試験も受験可能） （変更の範囲）会社の定める業務 |
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| 職種 | 【BX】DXコンサルタント/プロフェッショナル（東京） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※以下いずれかのご経験 ・ITコンサルタントとしてご自身が中心としてプロジェクトを担当してこられた経験 ・数千万円以上の開発プロジェクトをPMやPLとしてご担当された経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・業務系システム開発の経験 ・公共事業に携わった経験 【求める人材】 ・各業界に対するDX化への課題感と、それに対する社会貢献をしたいという志をお持ちの方 ・顧客志向でスピード感をもってクライアントワークをしていきたい方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 SAP S/4HANAの新規導入や、既存SAPのクラウドへのリフトアップ、S/4HANAへのマイグレーションといったプロジェクトを多数推進しており、これらを担うSAP Basisエンジニアを募集します。 製薬・製造業など、関西圏に本社を構える大手顧客の基幹システム構築・保守運用が中心となります。 【具体的な業務内容】 SAP Basisエンジニアとして、SAPソリューションのインフラ領域に関する業務全般をお任せします。 ■プロジェクト業務（構想策定～構築） ・SAPの新規導入・移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、S/4HANAコンバージョン等）に参画し、提案から要件定義、構築、テスト、稼働後フォローまで全フェーズを担当します。 ・プロジェクトリーダーとして、実施計画の策定、WBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューなどを実施します。 ■運用・保守業務 ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働を維持しつつ、顧客がより有効にシステムを活用するための改善提案やシステム改修を推進します。 ・既存の保守運用サービスを起点に、顧客が持つ他のシステムの保守業務を巻き取る提案も行います。 （変更の範囲）会社の定める業務 【このポジションの魅力】 ■大規模プロジェクトと最先端技術 大手顧客が中心のため、大規模なシステム開発に数多く携わることができます。 また、AWSやAzureといったパブリッククラウドを活用した案件が主であり、SAP領域以外でも成長の機会が豊富にあります。 ■幅広い経験とキャリア 基幹システムだけでなく、周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域にも対応するため、SAP Basisの枠を超えた幅広い経験を積むことが可能です。 将来的には、API連携、データ活用、セキュリティといったDX領域に必要なインフラ要素に対応できる人材への成長を期待しています。 ■充実したサポート・教育体制 同社独自のSAPシステム移行方法論があり、入社後の学習機会が提供されるため、安心してプロジェクトを推進できます。 部署内にはキャリアアップのための教育予算も用意されており、高額なSAPアカデミーや外部研修の受講も可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 【D&T】SAP Basisエンジニア（大阪） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAP Basisでの業務経験 ・SAPシステムの保守運用業務 ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・AWS、Azureなどクラウドを利用したインフラ構築、設計、運用の業務経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験（SAP on AWS and Azure and GCP） ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話 【求める人材】 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方 |
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| 業務内容 | 同社の新規事業として開発している「製造業向けの生成AI活用ソリューション」の事業化推進PMとして、サービスローンチまでを一貫してリードするポジションです。 【■具体的な業務内容】 新規事業の開発リーダーとして、事業化企画推進、マーケティング企画、開発計画策定、事業化検証などを担当し、対顧客案件における開発統括を担います。 ・事業企画内容の取りまとめ ・事業化に向けた社内外の交渉・調整 ・事業化プロジェクトのプロジェクトマネジメント全般 【■職務の魅力】 ・【経営者的な経験】：新規事業における事業創出から事業運営まで、一経営者の位置づけでの業務活動経験ができ、成果を上げることで直接的に顧客・社会へ貢献できます。 ・【最先端技術への挑戦】：新規事業開発において、先進技術の適用や新たなアイディアの創出に携わることができます。 ・【事業責任者としての経験】：事業責任者として、事業化から事業拡大まで、経営的な役割を経験することができます。 ・【共創の機会】：事業展開において、多数の顧客との共創を経験できます。 ・【良好な組織風土】：部員、課員共に人当たりが良く、風通しの良い組織風土である為、良いコミュニケーション環境で業務を遂行できます。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
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| 職種 | 【共創】製造業向けDXソリューション：AIアプリケーションサービスPM |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・ITプロジェクトのPM/PL/チームリーダーの経験がある方 ・他業界との協業・提携プロジェクトの計画、推進業務経験がある方 ・新規事業開発の立案から実行フェーズまでの経験がある方 【歓迎要件/経験・スキル】 ・顧客の経営陣および自社の経営陣を含むステークホルダーとの折衝経験 ・経営管理および社内向け企画立案経験 ・複数メンバを率いた新規市場開拓経験 ・AIを活用したアプリケーション開発の経験がある方 【求める人材】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションができる方 ・新規事業を通して社会貢献をしていきたいと前向きに考えている方 ・PDCAサイクルを創り出し周りを巻き込んで実行できる方 ・困難にも負けずに粘り強くプロジェクトの推進が出来る方 |
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| 業務内容 | ****に興味をお持ちの方で、下記にあてはまる方は、本募集よりエントリーください。 ▼こんな方はこちらよりエントリーしてください ・ポジションに迷っており、話を聞いてみたい ・選考に進むか検討したいのでまずはカジュアル面談をお願いしたい ・現在募集中のポジション以外でもマッチするポジションがあるか検討したい など… 【注意】 ・全てのエントリーの方にカジュアル面談のご案内ができない場合がございます。予めご了承ください。 ・カジュアル面談をご案内させていただく場合のみご連絡をさせていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 応相談 |
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| 業務内容 | 資金調達・資金管理等の財務業務を担当していただきます。 【財務】 ・資金調達関連業務 - 銀行や金融機関との融資交渉、融資条件の設定・見直し、返済計画の策定・管理 - 会社説明（事業内容、成長戦略、経営方針の説明） - 財務体質の説明（銀行との融資交渉時に、財務諸表や資金繰り計画書を用いて 財務健全性を説明） - 財務数値の説明・交渉（借入残高、返済スケジュール、金利負担の詳細説明と交渉） 【資金管理】 ・日々の資金繰り管理、資金繰り表の作成・分析 ・ 短期・中長期の資金計画立案と実績管理 ・ 運転資本の効率的な管理 【支払業務】 ・インターネットバンキングを活用した支払処理 ・支払スケジュールの管理、支払関連の内部統制対応 【コーポレートカード管理】 ・コーポレートカードの発行・管理、利用状況のモニタリングと精算業務のサポート 【配属グループの構成】 配属部署：管理部 財務グループ 管理部は「国内経理」「海外子会社管理」「連結経理」「財務」の4つのグループで構成されて おり、13名のメンバーが在籍しています。 財務グループはマネージャー1名、リーダー1名（兼務含む）で構成されています。 （CFO、管理部長代理もサポートに入ります） 現在は少人数体制で業務を行っており、財務スペシャリストとして活躍いただきます。 管理部では風通しの良い職場環境を大切にしています。課題はみんなで話し合い、 共に解決していく風土があります。週次の定例ミーティングは管理部全体とグループ単位で 実施しており、コミュニケーションの機会を豊富に設けています。 また、マネージャーとメンバーの1on1ミーティングも月次で実施しており、 個々の成長を支援する体制が整っています。 私たちのチームでは、一人ひとりがサポートし合いながら、共に成長していくことを目指しています。 【この仕事で得られる経験、魅力】 【成長企業の資金運用を支え、経営の近くで財務の幅広い知識と経験を積める環境】 財務業務は企業の資金の流れをコントロールし、事業の成長と安定を支える非常に重要な役割です。資金調達や資金管理を通じて、経営戦略の実現に直接貢献できるため、経営の中核に関わる やりがいがあります。 【挑戦的な環境で資金管理と戦略的財務を極める】 当社では積極的なM&Aや事業多角化を推進しているため、多様な資金ニーズに対応しながら、 高度な資金管理スキルや金融機関との折衝力を磨くことが可能です。 財務のプロフェッショナルとして、企業の持続的成長を支える重要なポジションで活躍できる 魅力的な環境です。 【5年連続黒字経営】 売上収益YoY141％と堅実な成長を続けており、売上収益・売上総利益過去最高を 更新しています。今後も成長を維持していくため、経理・財務観点から重要なポジションと なりますが、企業成長・自己成長という点でやりがいある環境です。 【様々なバックグラウンドの仲間がいる】 上場企業での経理・開示経験者や、税理士法人・監査法人出身者など経歴は様々です。 公認会計士も4名在籍しており、学びが多い環境かと思います。 【キャリアパス】 大手企業になるほど、経理業務や担当事業部が縦割りとなり、細分化されていく 傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、 キャリアパスも幅広いことが特徴です。 【短期的なキャリアパス】 まずは財務業務に携わっていただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて 相談が可能です。管理部内の他グループ（海外子会社管理や連結決算など）の業務に挑戦し スキルを広げることも可能ですし、投資戦略やM&Aなどコーポレートの 他部門へキャリアを広げるチャンスもあります。挑戦したい人を信じ、 一人一人の成長を応援する会社ですので、相談しながら一緒にキャリアを築いていきましょう。 【中長期でのキャリアパス】 ・CFOや管理部部長 まずは財務チームの実務リーダーとして経験を積み、その後マネージャーや部長代理、 最終的にはCFO補佐や管理部長を目指すキャリアパス ・経理・財務を軸としながら、M＆A、IR、経営企画領域への業務拡大 大手になるほど、財務経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく 傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、 キャリアパスも幅広いことや、経理のプロフェッショナルとして 様々な経験を積むことが可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 財務（リーダー候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・経理実務及び決算業務もしくは金融機関での融資又は審査経験（3年以上） ・日商簿記２級レベルの知識 ・事業会社での入出金業務の経験 【歓迎条件】 ・上場会社における経理実務及び決算業務（3年以上） ・会計システムやERPの利用経験者 ・事業会社での資金管理業務の経験 ・事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験 ・日商簿記２級レベル以上の知識 なお、財務経験がなくても、経理経験（経理実務経験 もしくは金融機関での融資 又は 審査経験 3年以上で、資金管理や財務業務に意欲的に取り組める方）が豊富であれば 歓迎します。財務未経験者へのサポートも行いますので、経理の実務経験を活かしながら、 財務スキルを段階的に身につけていきたい方にも最適な環境です。 【求める人物像】 ・ 経理から財務へキャリアアップしたい意欲がある方 ・ 将来的にマネジメントやCFO補佐などの役割を目指されている方 ・AIやテクノロジー業界に興味があり、成長企業でスキルを磨かれたい方 ・業務改善や効率化に積極的に取り組む姿勢がある方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応し、チャレンジ精神が旺盛な方 |
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| 業務内容 | 主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けに、戦略の立案から実行支援までを一貫して支援します。 戦略立案・実行支援 クライアントの事業目標やブランドを理解し、中長期のEC/D2C事業戦略を策定 市場・競合・顧客分析を行い、差別化されたポジショニングと成長機会を特定 事業計画や収益モデル構築を支援し、持続的成長を実現 マーケティング / CRM 集客からリピート・優良顧客化までの最適なマーケティング戦略を設計 Web広告、SNS、SEO/SEM、コンテンツ施策など幅広く実行支援 顧客データ分析に基づきCRM施策を設計し、LTV最大化を推進。MA/CRMツールの導入・運用を支援 KPI・収益管理 売上、CVR、客単価、LTVなど主要KPIを定義・モニタリング 解析・BIツールを活用し課題を特定、改善施策を提案 商品企画・製造支援 顧客ニーズに基づいた商品の企画・開発をサポート コンセプト策定、価格設定、差別化ポイントの確立を支援 フルフィルメント構築 注文処理、在庫管理、配送、顧客対応などを分析・改善 パーソナライズされた梱包や同梱物で顧客体験を向上 運営・改善支援 ショップ運営フェーズでの売上分析やプロモーション企画を支援 在庫最適化や顧客対応の改善を通じ、顧客満足度向上に貢献 |
|---|---|
| 職種 | EC/D2Cコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | EC/D2C事業における戦略立案から実行までの一貫したコンサルティング経験、または事業会社でのEC/D2C事業の成長をリードした経験 EC/D2Cサイト構築、リプレイスまたは大規模なデジタルマーケティング施策推進における、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 クライアントへの戦略提案、施策実行支援において、論理的思考に基づいた高品質なドキュメント作成能力、およびデータに基づいた課題特定・示唆導出のための高度なデータ集計・分析スキル EC/D2Cビジネスモデル全般（集客、CRM、フルフィルメント、商品企画、システム）に関する深い知見と、その運営または支援における具体的な成功実績 |
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| 業務内容 | 【★顧客の成功を最大化し、事業の成長を牽引するカスタマーサクセス★】 担当顧客において同社の複数サービスが最大限に活用され、顧客の収益向上・業務効率化に貢献できる状態を作ることがミッションです。 プロダクトの多様化に伴い複雑化する支援ニーズに対し、戦略的かつ再現性のあるアプローチを構築し、実行していただきます。 【具体的な業務内容】 ・オンボーディング：プロダクトが顧客の業務に組み込まれ、継続的に利活用される状態を迅速に構築するための導入・運用支援 ・アダプション：ユーザーの利用状況を分析し、顧客の業務オペレーション改善を支援 ・フィードバックループ：ユーザーヒアリングや利用ログ分析を通じたサクセス方針の立案、サービス開発への提案 ・エクスパンション：利用データ等を活用し、新サービス導入の機会を発掘 ・イネーブルメント：新機能リリース時などのマニュアル作成・改善 |
|---|---|
| 職種 | カスタマーサクセス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・無形商材の法人営業のご経験 ・顧客の業務や課題を理解したうえで、ニーズに合わせた提案や導入支援を行ったご経験 ・社内外の関係者と連携しながら、成果につなげられたご経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・カスタマーサクセスまたはコンサルティングのご経験 ・大手不動産／金融企業向けのプロダクト提案・導入経験 ・SQLを活用したデータ分析実務経験 ・業務プロセス改善・仕組み化の経験 ・ヘルススコア・KPI等の設計経験 ・ピープルマネジメント経験 【求める人材】 ・35歳以下の方（若手層が中心となって活躍するチームづくりのため） ・決まったやり方がない状況でも、自分なりに考えながら前に進められる方 ・物事を仕組みで整え、最少工数・最大効果を追求することが得意な方、好きな方 ・顧客から得たインサイトや要望を社内に還元し、プロダクト開発に活かせる方 |
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| 業務内容 | オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、当社からご経験を活かせそうなポジションを提案させていただきます。下記のような顕在ポジションから潜在ポジションまで、ご志向や今後のキャリアビジョンを踏まえて、様々なキャリアのご提案が可能です。まずは、少しでも****にご興味を持っていただければ、カジュアル面談などを通して、当社への理解を深めていただけるように進めさせていただきます。 ※職種の変更範囲：会社の定める職種 【ポジションの例】 CxO候補 ソフトウェアエンジニア テックリード プロジェクトマネージャー マーケティング セールス コンサルタント CRE 事業開発（BizDev） その他 【魅力ポイント】 ▼ 事業が拡大していくフェーズ リーガルテックは、海外でも事業者ニーズや製品が多種多様で、まさに発展途上のマーケットです。当社では、大企業や法律事務所に向けて、新たな技術やプロダクトによってどのようなことが可能になるか、どのような価値が提供できるかを考案し、提案・導入して、リーガルテクノロジーの可能性を証明していくミッションを持っています。顧客ニーズや提案のパッケージが定まっていない難易度の高いフェーズではありますが、一緒に事業を作り上げていくことができる状況を楽しんでいただけるのではないかと思います。 ▼ ナレッジと技術を強みにする会社 リーガルテック企業の中でも、当社はリーガルナレッジと機械学習/自然言語処理技術に強みを持つ会社です。テクノロジードリブンであるだけでなく、具体的な顧客ニーズを解決し、価値を提供し続けながら進化していく会社であるために、顧客ネットワークとの関係構築や、プロダクト開発チームとの連携を重視した営業活動をしていきたいと考えています。 ▼ 組織を作り、拡大していくフェーズ 当社は総勢約100名の会社で、これからも採用に注力し組織を拡大していきます。社員が増え、事業が拡大するにつれて、様々な組織・技術課題が出てきたりハードな意思決定を求められるタイミングが何度も訪れると思います。そういった変遷を楽しみ、一緒に解決していくことにやりがいを感じていただける方を求めています。 【Businessチームメンバーの募集詳細はこちらをご覧ください】 **** |
|---|---|
| 職種 | オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ・****への興味 ・****のビジネス・ビジョンへの共感 【こんな人と一緒に働きたい】 ・自律駆動のできる方 ・自分の限界を超えて成長する意志のある方 ・異なる領域の知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ・ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 UI/UXデザイン支援で業界をリードしてきた同社のケイパビリティを拡張するため新設された「プロダクトグロース」組織のプロダクトマネージャー募集です。 「UXデザイン」を強みとしながらクライアント企業と伴走し、プロダクトや事業の成長をリードする役割を担います。 【具体的な業務内容】 クライアントのプロダクトビジョンの実現に向けて、一つのプロダクトに中長期的に関わりながら、デザインの力でビジネス成果をもたらすことを目指します。 ソフトウェア開発、マーケティング、カスタマーサクセス、セールスと多岐にわたる領域を横断し、事業・サービスを成長させることに責任を持ちます。 ・プロダクトロードマップ策定支援 ・プロダクトビジョン策定支援 ・KGI/NSM/KPI策定支援 ・ユーザー価値定義支援 ・プロダクト改善企画提案 など 変更の範囲：同社における各種業務全般 【職務の魅力】 ■プロジェクトリーダーとしての裁量 プロジェクトリーダーも兼務するため、実施内容の検討やクライアントとのコミュニケーション等を裁量を持って実行できます。 ■UXデザインの専門性 同社の強みであるUXデザインを自身の強みにできます。 豊富なナレッジが蓄積されており、実践を通して学ぶことが可能です。 ■多様なグロース経験 クライアントワークのため、複数のプロダクト開発組織にジョインし、グロースに導く経験を短期間で積むことができます。 |
|---|---|
| 職種 | PdM（プロダクトマネージャー／グロース担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・Webサービスやアプリの改善を主体的かつ継続的に行なった経験 ・UXデザインのプロセスを用いて、サービスの改善提案を行った経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、UIデザイナーとしての実務経験 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引した経験 ・事業やプロダクトの戦略策定に関わった経験 ・データ分析による課題発見/解決の経験 ・同社製品や他社製品のマーケティングに携わった経験 【求める人材】 ・不確実な状況を楽しみながら、結果にコミットできる方 ・チームプレイ重視で、垣根を越えたコミュニケーションを楽しめる方 ・プロダクト起点で考えて幅広くチャレンジしたい方 ・ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方 ・自身の担当領域を拡張しながら主体的に動ける方 |
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