検索結果：505件
| 業務内容 | ■仕事内容 ▼業務内容（例） ・新規事業企画 ・既存事業領域の課題抽出/企画/実行 ・海外事業リサーチ ・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI ※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります 上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただく想定です。 ■仕事のやりがい・働く魅力 全社・事業を俯瞰したポジションから入ることができるため、全社・事業理解をしたうえで新しいチャレンジを行うことができます。 また、全社俯瞰した上でのアサインメントになりやすいため、全社重要ポジション（責任者ポジションなど）へのアサインメントがしやすく、ご本人のキャリア感と合わせていくことが比較的容易です。 ■入社後の流れ ・介護人材領域の事業企画責任者候補（新規事業企画を行いそのまま当該事業責任者へ） ・介護人材領域の経営企画・管理（当該事業領域の課題抽出・企画・実行） ・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ（海外事業チャレンジの可能性もあります） ・介護経営支援領域の事業企画（新規サービス・企画アサイン→事業開発へ） など |
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| 職種 | ◆事業企画 / 経営企画 [ コーポレート ] |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件 ・経営/事業/ITなどのコンサルティング経験 おおむね3年以上 ・事業会社での経営企画/事業企画/社長室実務経験 おおむね3年以上 ※メンバー：上記いずれかの実務経験 ※リーダー・マネージャー：事業会社経験は必須 ■歓迎条件 ・事業会社にて事業企画or事業推進の経験 ・海外事業リサーチの経験 ・事業会社にて新規事業立ち上げの経験 ・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI |
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| 業務内容 | 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。 ■職階 シニアコンサルタント、マネージャー |
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| 職種 | MI（事業創出・事業開発・事業化推進の先導者／SC~Mクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 下記いずれかに該当する4年制大学卒業以上の方 1. コンサルティングファームでの在籍経験 2. SIer、Web、IT企業での在籍経験 3. ITを活用したビジネス企画の経験 ※テクノロジーに対する理解と、周囲を巻き込む推進力を重視します。 【求める人材】 ・社会的インパクトの大きい案件に関心がある方 ・テクノロジーを活用した新しいビジネスモデルの創造に意欲的な方 |
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| 業務内容 | ■募集背景 医療×ITの分野で日本トップシェアを誇る東証プライム上場企業にて、データエンジニアを募集します。 ■ミッション 同社のデータ基盤の設計・開発および、データを活用した施策の推進を通し、データを軸に医療現場を変革することがミッションです。 ■担当事業・プロダクト 社内には多くの事業、サービスがあります。以下に一例を挙げます。 ・医療従事者向けメディア **** ・製薬企業のプロモーション支援サービス MR君 ・国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテ ****デジカル ・医療施設向け予約〜会計までできる総合サービス デジカルスマート診療 ・コンシューマ向けの健康相談サービス Askdoctors ・グローバル向けプロダクト ■担当業務 BigQueryを中心に構築しているデータ基盤の設計・開発・運用をご担当いただきます。 データの収集・集計加工・可視化までを一気通貫で担い、クライアント企業へのデータ関連サービスの提供、および****社内でのデータドリブンな意思決定の支援をすることが業務の中軸です。 具体的には、以下のようなチャレンジがあります。 ・各種データマート及びデータパイプラインの設計・開発 ・データ品質担保のための戦略検討やツール導入 ・AI・機械学習チームなど他組織と協調しての新規プロダクトの開発 データを用いたビジネス価値の創出に向け、自ら手を動かしてデータパイプラインや各種アプリケーションを開発していきます。 ■技術スタック 開発言語：LookML / Python / SQL / Bash データパイプライン：Digdag / Embulk / Fluentd / Dataflow DB・データウェアハウス： BigQuery / PostgreSQL / MySQL / Oracle インフラ・IaC：AWS / GCP / Terraform / オンプレミス BIツール：Looker / Redash / Tableau その他： Slack / Figma / GitLab / GitHub / Confluence / Jira ■チーム体制 システム担当も含めたチーム全体では、エンジニア28名、ディレクター10名、デザイナー3名、QA（テスター）10名。 うち、データ基盤エンジニアは4名。 社員同士をお互いにプロとして尊重する文化。 チーム内のシステム設計のプロとして、方針策定の議論から参加し、実際の開発、リリース、運用フェーズまで担当。 ■働き方 エンジニアはリモート中心の業務です。 月2回の出社タイミングにて、チーム内で負債解消デーやGameDay、勉強会、開発定例を組むなどしてハイブリッドな働き方を実現しています。 ■得られる経験・スキル ・ビジネスチームの要件ヒアリングを踏まえたデータモデリングの経験 ・データ基盤のスケーラビリティを意識した技術選定およびアーキテクチャ策定の経験 ・データ基盤の運用を通じたデータマネジメント、および継続改善の経験 ・データ基盤を企画・開発・運営し、数億円規模のマネタイズを実現した経験と実績 |
|---|---|
| 職種 | 【エンジニア】データエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件／経験・スキル】 ・データを活用したシステム開発経験 ・データ基盤の設計／開発／運用経験 ・AWS／GCP等、何らかのクラウドインフラを用いたシステム構築経験 ・Linux／Unix系OSの実務経験 【歓迎要件／経験・スキル】 ・データを活用したビジネス創出経験 ・Webアプリケーションの開発・運用経験（Python／Go／Ruby／Kotlin／Scala／Java等） ・要件をヒアリングし、まとめる能力と経験 |
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| 業務内容 | ■初期の所属 以下の同社のコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。 選考を通じて配属先を決定いたします。 ・製薬企業向けマーケティング支援：ソリューションパートナービジネスユニット ・製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行：ビジネスインテリジェンス＆リサーチ ・Voice of Doctorを活用したコンシューマー向けマーケティング支援：ヘルスケアマーケティンググループ ・電子カルテ事業等SaaS事業開発：クラウドソリューショングループ ・社会課題を解決する事業継承コンサル：医院継承グループ ・その他オープンポジション（ご自身のご経験、キャリアの方向性を踏まえてご提案） ■担当業務（例） ・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案 ・プロジェクトマネジメント ・サービス企画開発等 |
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| 職種 | 【事業企画／コンサル／プロジェクトマネジメント】企画～実行まで一気通貫でプロジェクトリードいただきます_次世代リーダー候補募集 ※未経験歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ・コンサル業界出身で事業のリードに強い興味をお持ちの方 ・官庁出身でビジネスの世界に身を投じたいとお考えの方 ・商社、金融、メーカーで法人向けの営業活動に従事されてきた方 ・商品企画や営業企画など、マーケティング業務に従事されてきた方 ・医療業界での経験、IT業界での経験は不問 ■望ましい資質 ・目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット ・成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても乗り越えられる楽観性、精神のタフさ ・人間関係型ではなく、問題解決型の志向性（真の顧客志向） ・戦略的な営業力、ヒアリング・プレゼン共に高いコミュニケーション能力 ・社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力 ・新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力 |
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| 業務内容 | 当社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。 今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。 具体的な業務内容 採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 選考プロセスにおける運用ルールの設計 求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計 メールや電話でのコミュニケーション品質の向上 採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積 採用～入社における関係部署との連携オペレーションの設計 採用プロセスのデータ集計及び分析 採用上必要な契約やアカウント等の権限管理 採用活動における法改正対応 特徴 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。 |
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| 職種 | 人事企画 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業としてKPI管理を行ってきた経験 ・業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだ経験方 【歓迎スキル】 ・顧客/社内関連部署/提携企業など関係者が多い中で円滑なコミュニケーションがとれる ・キャリア事業や社内採用業務に携わった経験 ・マルチタスクが得意な方 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・思考や価値観に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方 |
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| 業務内容 | 香港officeのコンプライアンス部門で下記業務を担当していただきます。 ・香港証券先物委員会（SFC）対応 ・SFCが公表する通達、規制、ルール改正に基づき社内体制のアップデート ・AML/CFTに関する顧客のモニタリング、レビューの最終承認 ※現在上記業務に従事しているコンプライアンス部門の責任者から業務引継ぎの為 日本での勤務となります。定期的あるいは必要に応じて香港に出張する場合があります。 |
|---|---|
| 職種 | 海外コンプライアンス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・金融業界（証券または銀行）においてコンプライアンス部門での実務経験をお持ちでAML/CFTに精通している方 ・英語力中級以上 【歓迎】 ・香港において証券または銀行でのコンプライアンス部門での実務経験がある方 |
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| 業務内容 | ・ご希望と今までのご経験等に照らし、最も適したグループに属していただき、 業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、 グループ（チーム）の一員として行っていただきます。 ■信用リスク管理グループ ・クレジットポリシー（信用リスク管理の基本方針）の改廃 ・クレジットシーリング（同一先への与信集中防止の枠組み）の運営・管理 ・グループの与信ポートフォリオ（貸出金等の構成・配分）にかかる計数等の管理 ・金融機関向けクレジットライン等に係る取扱基準の決定・管理 ・海外子会社等の与信リスク・審査体制に関する企画立案・管理 ・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理 ・グループ子銀行等の住宅ローン・アパートローンにかかる信用リスク管理・与信管理・自己査定・ 償却･引当にかかる企画立案・計数等管理 ■信用リスク管理・バーゼルグループ ・グループの債務者格付・自己査定制度､償却･引当の企画立案・統括 ・引当金にかかる予想損失率の決定 ・お客さまの事業再生支援にかかる手法等の企画立案・管理 ・金融の円滑化の管理に関する企画立案 ・信用リスクアセット計測、推計値(PD・LGD・EAD)・リテールプール区分の決定 ・IFRS（国際会計基準）導入に向けた会計方針等の検討 ■融資業務グループ ・グループの与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括 ・与信管理・担保・保証・関連法務等与信業務に関する企画立案 ・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む） ・融資所管の調整・統括 ・グループ共通取引先（グループ内複数の銀行で与信取引があるお客さま）の管理 ・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理 ・融資人財の研修（審査トレーニー制度含む）企画・運営 |
|---|---|
| 職種 | 融資企画部/企画業務（信用リスク管理） |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関にて法人融資業務3年以上のご経験をお持ちの方 ・金融機関にて本部企画業務のご経験をお持ちの方 |
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| 業務内容 | 多くの起業家を輩出する当社にてOJTのフォローの元、グループ会社の基本的な経理業務からスタートし半年で月次決算、1年で年次決算を、2年目からは月次～年次決算を１人で担って頂きます。 ■月次決算、年次決算、入出金管理 ■月次での予実管理 ■グループ全体施策の企画・実施 ■グループ代表との打ち合わせ ■プロジェクトマネージャー（実例：M&Aの取り組み・グループ間の配当導入・不動産物件購入） ■業務フローの作成・運用 ■グループの余剰資金の運用 ★将来的には経理を軸としてコーポレート部門全体を担うキャリアを描けます。 |
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| 職種 | 【経理/未経験歓迎】業界シェア1位の企業で将来のCFO候補/OJTなどフォロー充実 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ★未経験でもご興味のある方はまずはご応募ください！★ 【必須条件】 グループを横断した規模の大きい経理業務に挑戦したい方 【部門について】 ■約900人を抱えるグループのコーポレートガバナンスを担う少数精鋭部隊であるという部門特性上、未経験ながら希少な経験を早期に積むことができます。 ■取締役直下かつ、社内コミュニケーションが活発なため、未経験の方でも柔軟にコミュニケーションを取りながら早期に業務のキャッチアップができます。 |
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| 業務内容 | ・経理業務全般 ・子会社の管理、経営のモニタリング ・M&A業務 |
|---|---|
| 職種 | 経理財務マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・経理業務必須 ◇歓迎要件/経験・スキル ・上場会社の開示 ・連結決算 ・管理系を広く浅く対応できる方 ・子会社の管理、経営のモニタリングできればベター |
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| 業務内容 | 弊社のクライアントに対して、一般の税務相談から、相続対策、事業承継対策を含めたコンサルティングを提携の税理士と連携をしながら行っていただきます。 ■税務相談 ■相続対策サポート業務 ■事業承継対策サポート業務 ■相続税仮計算 ■確定申告相談等 |
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| 職種 | 【税理士有資格者】税務コンサルティング 相続・資産税 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須経験】 ・税理士有資格者 【歓迎要件】 ・大手税理士法人にて相続、資産税のコンサルティング経験がある方 ・金融機関でウェルスマネジメント部での業務経験がある |
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