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| 業務内容 | ■EYパルテノン - TSEテクノロジーチーム紹介 トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション（TSE）はNext Waveと呼ばれる EYのグローバル戦略で重点領域とされている戦略プラクティス（EYパルテノン）に所属しています。 TSEではトランザクション（統合、会社・部門再編、価値向上、会社・部門売却）の戦略や計画策定及び実行支援をしており、テクノロジーチームはTSEの中でテクノロジー領域の支援を担当しております。テクノロジーチームは日本では2018年4月に発足した新しいチームです。 ※テクノロジーチームのうちPMI領域の募集内容となります。 ●PMI領域業務内容 ・IT 再編/統合/分離/価値向上計画策定 : ・クライアントが事業会社の場合、現状分析及び再編/統合/分離方針・計画策定 ・クライアントが投資会社の場合、現状分析及び価値向上(コスト削減・売上向上・ガバナンス強化)方針・計画策定 ・IT PMO : ・策定した計画の実行支援(進捗管理、課題管理、工程管理、会議運営、マネジメント報告、チェンジマネジメント、ベンダー選定、コミュニケーション計画、テストや移行計画・推進など) ●チームの特徴 ・リテンション率が業界平均より大幅に高い(離職率が大幅に低い FY23実績：退職率 0%) ・テクノロジー領域の上流から下流まで一貫して関わることができる ・女性・日本人以外の国籍を持つメンバが多数在籍している(チームがダイバーシティに富んでいる) ・日常的に多様なバックグラウンドのメンバと英語を用いて業務を実施することができる ・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントやEYグループ海外拠点と連携してプロジェクトが遂行できる ・TSE内又は他のチームと協業機会が多く、多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント（M&A戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロセス等）と協働することで幅広いナレッジを習得できる ・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジをすることができる ・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる雰囲気がある |
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| 職種 | 経営統合 x テクノロジーコンサルタント PMIチーム |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必要知識・スキル・経験＞ 以下のいずれかのご経験やスキルを有する方 ・トランザクション成立後のIT領域における計画策定、実行支援経験<日・英> ・IT領域における戦略策定の業務経験<日・英> ・IT領域におけるトランスフォーメーションの計画策定、実行支援経験<日・英> ※ 日英いずれかはネイティブレベル、他方はビジネスレベルを期待(応相談) 以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇 ・CIO・IT領域責任者の支援の経験 ・ライフサイエンス、コンシューマー、テクノロジー業界の経験 ・システム導入プロジェクトでの導入又は導入支援の経験 ・事業会社のIT全体又はテクノロジー企業の販売用ソフトウェアのITデューディリジェンス経験 ・IT領域におけるBPR・Value upの経験 ・その他の言語スキル(中国語、フランス語など) ・MBA |
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| 業務内容 | ■業務概要： エクイティ・コンサルタントとして、日本を代表する上場企業へコンサルティングをしていただきます。平時の株主対応支援からアクティビスト対応、プロキシー・ファイト、投資銀行業務、経営支配権にかかるM&A業務に至るまで、多岐にわたり上場企業の経営判断に関わる業務内容となります。 ■エクイティコンサルとは IR・SR・株主総会・アクティビスト対応・M&Aを横断的に支援するアドバイザリー業務です。個別領域に留まらず横断的に企業価値向上を支援することができます。 ■主要コンサルティング領域 ・企業価値最大化/企業防衛コンサル ・アクティビスト対応アドバイザリー ・有事プロキシーアドバイザリー/委任状争奪 ・資本政策・B/Sアドバイザリー ・コーポレートガバナンスコンサルティング ・株主総会支援/議決権コンサル ■仕事の魅力 ・IR・SR・M&Aを一気通貫で経験できる ・CFOや社長との直接対話機会が多く高度な交渉能力、提案スキルが身に付く ・提案した施策が株価や企業価値に直結する ・金融機関の部分最適ではなく企業経営全体に関われる ■同社の強み ・完全独立系ならではの高い専門性 金融機関グループに属さない独立系アドバイザーのため、潜在的な利益相反がなく、企業の立場に立った提案が可能です。独立系だからこそ得られる情報力を活かし、高い信頼を獲得しています。 ・圧倒的な情報力 社内にリサーチ部門があり100名体制でリサーチを行っています。日々国内外の機関投資家から株主の動向や議決権行使方針、資本市場の最新情報を収集。長年蓄積してきたデータと知見をもとに、高精度な分析を実現しています。 ■組織構成 エクイティ･コンサルティング部のコンサルタントは20名程度で、20代~30代中心に活躍しています。 金融機関や不動産からの中途採用社員も多く所属しています。 ■ご入社後 ご入社後約1年間は最大10社程度をご担当いただきます。 将来的には30社程度をご担当いただくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 職種 | IR・SRコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件： ・信託銀行、証券会社での法人営業のご経験 ・事業会社のIR担当としてのご経験 ■求める人物像 ・知的好奇心旺盛な方 ・向上心のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・主体性、責任感、協調性のある方 |
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| 業務内容 | ■ライフサイエンスヘルスケアグループの概要 ライフサイエンスヘルスケアグループは「顧客の最良のパートナーに」をミッションとして掲げ、多様なバックグラウンドをもつメンバーが連携してクライアントが抱える課題解決に向けて支援しております。ライフサイエンスヘルスケアグループではCovid19による不可逆的な変化、医療財源の逼迫、医療におけるリアルとバーチャルの融合など社会的な課題の解決に資する業務提供を行っており、社会・クライアントに大きなインパクトとなる業務に携わることができ、非所にやりがいが大きいです。 主なクライアントは以下となります。 ライフサイエンス：製薬メーカー、医療機器メーカー、専門卸 他 ヘルスケア：医療機関、介護事業者、自治体等 他 スポーツ：各種協会/リーグ、官庁/自治体 他 ※その他、上記領域を手掛ける多種多様な業種のクライアントへサービス提供しております。 ■主な業務内容 M＆Aにおける戦略フェーズから実行フェーズ、統合フェーズまで一気通貫で、ライフサイエンス・ヘルスケアの知見を有するCFA・STR・TRS・VALの各専門家がシームレスに連携、直面する課題・案件を親身に伴走、支援しております。 Digital部門は、M＆Aの全フェーズに関与しており、IT×M＆A という独自性の高さゆえ、FAの中でも稀有な存在です。企業の重要な局面や大きな案件に関われる特性もあり、自身の価値向上が図れます。 さらに様々なバックグラウンドの人材が活躍しており、入社時に必ずしもM＆Aの知見は必要ありません。また、早期にキャッチアップできるようフォロー体制も整備しております。 |
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| 職種 | 【LSHC Digital】ライフサイエンスヘルスケアセクター_Digital |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜推奨応募資格＞ 本チームではコンサルティング経験をお持ちで、ライフサイエンス/ヘルスケア業界に興味を持っている方を募集しております。 主に以下のような方を募集しております。 ＜マネージャー＞ ①M&Aの知識、またはIT領域の知識があること(両方あれば◎) ※M&Aの知識のみである場合は、IT領域に関心があること ➁チームマネジメントができること ③1人でクライアントとの折衝ができること <スタッフ> ① Digital部門の業務に関心があること ➁その上で、IT領域への関心があること(※ITよりもM&Aの方が上位) ③ITに関する知見・スキルは重視しない(※あるに越したことはないレベル) ※基本的な論理的思考力やコミュニケーションに関しては備えている前提 |
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| 業務内容 | ユーザー(蒸気を使用している工場等)のエネルギープロセス全体の診断・分析・提案・最適化の実現に向けた診断・システム設計・提案を担っていただきます。蒸気・温水・水・電気などのエネルギーに関する知識とスキルで、お客様に最適なソリューションを提案します。 ・顧客・営業担当とプロジェクトを組み、「最適化の提案」「改善のプランニング」「実際のプラントへの適応設計」「導入・試運転から効果確認」を一貫して担当 ・顕在化した問題の解決だけでなく、潜在的な課題の発見、解決策までを提案 ・研究開発部門と新たな技術・製品の開発・企画も実施 CES(Consulting・Engineering・Services)はTLV独自の活動で、競合優位性の源泉です。 その中でも技術コンサルタントエンジニア（CE）は顧客課題の抽出、分析、プランニング、改善提案、適応設計、導入というプロジェクトの中でも最重要部分を担います。 新規工場の立ち上げや、リニューアルといった規模の大きなプロジェクトもあり、顧客経営層に対して直接提案やプレゼンする機会もあります。責任とプレッシャーの大きい場面もしばしばですが、その分やりがいは十分に感じていただけます。 また、エネルギー効率の最適化に成功した場合、顧客生産効率のアップやコスト削減のほか、CO2の削減や環境保全に貢献したという結果も目に見えてわかります。自分の仕事が地球の環境課題解決に直結ことが実感できます。 【配属部署】加古川と東京CESセンターそれぞれで6〜7人程度 |
|---|---|
| 職種 | 【加古川市/技術コンサルタント】技術コンサルタントエンジニア職（エネルギープロセス・省エネ） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | 【必須】 ・論理的思考力 ・プラントや工場での製造工程の理解がある方(生産技術、プラントエンジニアリング、品質管理、サービスエンジニア等でも可) ・製造現場でのモノづくりの課題が分かる方 ・理系出身者 【歓迎】 ・蒸気・温水・水・電気などのエネルギーに関する知見 ・エネルギー管理士 ・顧客とのコミュニケーションや工場現場での業務の好きな方 |
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| 業務内容 | 【仕事内容】 1.バリューアップ業務全般 以下、中小企業2～3社（関西）に常駐し、幹部メンバーとして現場作業～経営 全般に関与。A社をメインとして、B社、C社がサブ。 A社：美容医療器具製造 -週3～4日勤務想定 B社：金属精密切削加工 -週0.5~1日勤務想定 C社：培地製造 -週0.5~1日勤務想定 ※各社の詳細については選考プロセスの中で開示させていただきます。 想定キャリアパス： 入社後3~4年：上記2~3社のバリューアップ。A社のExit時期まで関西にて各社 サポート。 4年目以降（A社Exit後）：その他の投資先の後継社長（ストックオプション 5~20%付与）、もしくは幹部として****から転籍想定。 2.コーポレート業務 ****社内定例、広報活動（Youtube）等の参加 【****の求人特徴】 「自由経営」・「投資件数」・「高収入」の3つです ■自由経営 - LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能 - EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる - 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能 - 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能 ■投資件数 - 3年で18社に投資しており、投資100件に向けて現在も加速中 - 1人あたり3～4社を同時に担当するため、短期間で経験を積むことができる - 実績：28歳で取締役就任（在籍1年2か月）、29歳で投資先社長に就任（在籍10か月） - 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能 ■高収入 - LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能 - キャリー（特別賞与）の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員 - 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い 【募集背景】 関西の投資先増に伴い |
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| 職種 | 【若手プロ経営者育成コース】バリューアップメンバー（関西常駐） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須】 ・大卒 ・社会人経験5年以上（20代後半～30代前半が理想） ・以下のいずれかの出身者 -総合商社、専門商社 -コンサルティングファーム（領域問わず可） -投資銀行等のプロフェッショナルファーム -証券や銀行などの金融業界 （上記業務に関し2年以上の経験を有す方） 【歓迎】 ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な財務会計知識 【求める人物像】 ・中小企業の現場業務・泥臭さを嫌がらない方 ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・リーダーシップ経験がある方 ・ハードワークができる方 ・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方 |
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| 業務内容 | ◆具体業務例 入社後の当面の役割として、主に会計領域（経理業務を中心に、経営企画の管理会計が関わる範囲も含めて）を担当いただきます。 私たちのチームでは、業務の視座・ビジョンの観点から期待する役割を4つのステップ（安定運用 ＞ 継続的改善 ＞ プロジェクト ＞ 戦略策定）で定義しています。新しくご入社いただく方には、まずは日々の安定運用と改善を通じて業務理解を深めていただき、段階的に大きな価値創出へと役割を広げていただくことを期待しています。 1.システムの安定稼働と継続的改善（入社後のファーストステップ） まずは既存システムの運用担当としてしっかり自律し、日々のPDCAを回す過程で発生する改善要望（CR対応等）を、IT側の主担当としてリードしていただきます。 ・日々の安定運用や小さな改善（CR対応等）を回す中で、単なる御用聞きやシステム保守に留まらず、後の「大きな業務変革プロジェクト」の起案に繋がるような本質的な課題を、ITのプロとしての視点から積極的に発掘してください。 ・システム保守を担当するベンダーを適切にコントロールしながら、発生する課題を主体的に潰し、システムの安定稼働を維持します。同時に、IT全般統制（ITGC）監査対応などを主導し、上場企業に求められる守りのITも確実に担保します。 2.業務変革プロジェクトの起案・デリバリー 安定稼働の実現や業務部門との関係を深める中で見えてくる本質的な業務課題や、法改正などの外部要因から迫られる変化に対し、打ち手を自らプロジェクトとして起案し、より大きな価値をデリバリーしていただきます。 ・業務部門と連携し、業務課題の抽出からプロセスの再設計（BPR）、解決策の提案を行います。要件定義からベンダー選定、設計、開発管理、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト推進を担います。 3.中長期IT戦略の推進とアラインメント 業務とシステムへの理解が深まった段階で、より視座を上げ、マネージャーと共に中長期的な目線での戦略策定・推進にも参画していただきます。 ・経営戦略や事業計画に基づき、2030年に向けた会計領域（制度・管理）のあるべき状態を描き、中長期的なIT戦略を考え、推進します。戦略の全体像を深く理解し、短期的な日々の目標を中長期のゴールとリンクさせ、全体最適化を見据えて自律的に行動していただきます。 配属先：コーポレートIT推進部 コーポレートBPRグループ コーポレートBPRグループは、「経営資源（ヒト・カネ・モノ）に関わる業務基盤の高度化」をミッションとしています。現場担当者が日々活用している業務システムの改善による生産性向上はもちろん、経営層が迅速な意思決定を行えるための情報基盤整備など、システムと業務プロセスの両面から企業活動をサポートします。 業務外の「単なるシステム管理者」という立ち位置ではなく、各領域（経理・人事・総務等）の業務担当者と同じ温度感で成果にコミットし、IT戦略の企画から実行までをリードしていただきます。 |
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| 職種 | 社内ITコンサル / プロジェクトマネージャー ※コーポレート領域（経理・経営企画等） / DX推進・IT戦略企画 [BPR] |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、会計領域におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー（業務部門、エンジニア、ベンダー等）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【歓迎条件】 ・SaaS ERP（Workday、NetSuite、Oracle Fusion Cloud）、その他コーポレート系SaaS（SmartHR, Coupa等）の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR（業務改革）プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制（ITGC）や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験 |
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| 業務内容 | ■金融機関で培った資産運用の知識を活かしながら、経営コンサルタントへキャリアを広げられるポジションです。 ■法人向け資産運用支援は当社が今後強化する新たな領域のため、サービスの立ち上げから携われます。 ■税務・人事・IT・M&A等の専門家と連携し、中期経営計画の策定など金融にとどまらない経営課題にも関わることで、経営全般の知識・コンサルティング力を身につけられます。 【概要】 中小企業の経営支援を行う当社にて、経営コンサルティングに加え、法人向け資産運用サービスの立ち上げをお任せ。 証券会社・金融機関等で培った資産運用の知識や金融商品の提案経験を活かせるポジションです。 【詳細】 まずは中期経営計画の策定や経営会議のサポートなど、既存の経営コンサルティング業務を経験いただきます。 並行して、余剰資金を持つ法人顧客に対し、資産運用による新たな収益機会を提案するサービスの立ち上げを推進。 社内にまだ専門人材が少ない領域のため、金融知識を活かしてサービスを形にしていただくことを期待しています。 グループ会社: 御堂筋パートナーズ株式会社(※入社後すぐに在籍出向していただきますが、勤務場所は全グループ同じです。) |
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| 職種 | 【未経験者】 大阪／税理士法人グループM&Aアドバイザリー企業／M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 証券会社・銀行等の金融機関にて、投資信託など資産運用商品の提案・販売経験 業界で培った知識を活かしながら、経営全般へ専門領域を広げたい方を求めています。 ＜尚可＞ 証券外務員第2種 日商簿記検定2級 |
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| 業務内容 | ■募集背景 同グループとしてこれまで累計5,000社（うち生成AI分野では1,000社以上）の支援実績があり、現在エンタープライズ企業からのAI実装・業務変革のニーズが急増しています。 本ポジション（FDE）は、ビジネスコンサルタントと共に顧客の最前線（フロント）に立ち、顧客のリアルな課題を直に捉えながら、生成AIを中心とした技術を用いてスピーディにソリューションを構築・実装する「テクノロジーとビジネスの架け橋」となる極めて重要なポジションです。 事業拡大と組織強化に伴い、フロントラインで活躍するエンジニアを募集します。 ■業務内容 エンタープライズ企業の課題解決に向け、技術のプロフェッショナルとして最前線でクライアントと向き合い、技術検証（PoC）から本番環境への実装、そして定着支援（イネーブルメント）までを一貫して担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客課題のヒアリングと要件定義：ビジネスコンサルタントと共に顧客の経営層や現場部門と折衝し、AIを活用したシステムアーキテクチャや技術的な解決策を策定。 ・プロトタイピングとアジャイル開発：生成AI（ChatGPT、Microsoft Copilot等）やLLMを活用したRAG（検索拡張生成）環境、AIエージェントのプロトタイプを高速で開発。 ・システム実装とインテグレーション：既存システムや社内データとのAPI連携、セキュリティ要件（特に金融機関等で求められるセキュアな専用環境）を考慮したシステム構築のリード。 ・技術的なフィージビリティ（実現可能性）検証とリスク管理。 ・プロダクト開発部門へのフィードバック：現場で得た顧客のニーズや知見を、自社SaaS基盤の改善や新規プロダクト創出へ還元（ワンプール制の強みを活かした連携）。 ■本ポジションの魅力・強み 【顧客最前線での高速プロトタイピング】 現場のリアルな課題に直面しながら、生成AI等の先進技術を用いて最速で価値提供を行うやりがいがあります。 【キャリアパスの多様性】 個人の適性・志向性にあわせ、マネジメント（Manager/Leader）とスペシャリスト（Specialist/Principle Specialist）の2つのキャリアパスが用意されています。 |
|---|---|
| 職種 | 【GVC】フォワードデプロイドエンジニア（FDE） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・Webアプリケーションまたはシステムの開発・運用経験（3年以上 / Java, TypeScript等の経験） ・クラウド環境（Azure, AWSなど）を用いたインフラ構築・運用経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・生成AI（LLM, RAG構築, LangChain等）や機械学習の技術を用いた開発経験 ・顧客やビジネスサイド（非エンジニア）との折衝、または要件定義の経験 ・エンタープライズ向けのSaaSプロダクト開発、または導入支援経験 ・ITコンサルティングファームやSIerでのプロジェクトリード経験 ・ビジネスレベルの英語力（最新のAI論文や技術ドキュメントのキャッチアップのため） 【求める人材】 同社の5つのValueに共感し、体現できる方 ・変化の激しいAI領域において、恐れず素早く柔軟に行動できる方 ・個ではなく、コンサルやSaaS開発チーム、顧客と共に創り上げる姿勢を持つ方 ・技術の視点だけでなく、ビジネス全体を見渡して本質的な課題解決に向き合える方 ・顧客の立場に立ち、「AIを入れて終わり」ではなく現場の想いに寄り添える方 ・現状維持を良しとせず、限界を超えて常に高みを目指す方 |
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| 業務内容 | 【業務内容例 IT】 ◆新規開発の企画支援業務 ◆システム開発のマネジメント業務 ◆IT部門の人材教育業務 ◆その他課題解決コンサルティング業務 案件一例 ・ ノーコードソリューションを活用したシステム導入 ・データプラットフォーム構築案件のプロジェクトマネジメント ・流通業におけるサプライチェーンマネジメントのシステム企画 ・その他カスタム開発案件 【業務内容例 AI】 ◆データ活用における戦略/構想策定～実行/定着化支援 -データ活用戦略策定 -ガバナンス整備 -アセスメント -データ活用人材育成 -分析支援 -DMO支援 -組織変革等々 案件一例 ・オプトマーケティングの予測分析と施策立案（サービス） ・保険料プライシングの仕組み化および精度向上（金融） ・経営企画データ分析支援（教育） ・データドリブン組織への変革支援（小売流通/商品/製造/ライフサイエンス/メディア） ・データ利活用戦略策定支援（サービス/小売流通） ・機械学習モデルの構築と内製化支援（金融） |
|---|---|
| 職種 | IT・AI・データ活用戦略コンサルタント（未経験） |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | 【必須】 ・ビジネス、データ・テクノロジーを統合した事業構想の経験 【歓迎】 ・金融/損保/官公庁出身 ・経営企画などの経験 ・SIやシステム運用経験（運用保守のみは対象外です。） ・ITガバナンス/IT中長期計画などのご経験 ・構想策定/要件定義などの上流工程のご経験 ・業務改善、プロセス改革業務等のご経験 ・DX/データ活用関連のご経験 ・広告代理店／事業会社でのビジネス領域（ビジネスコンサルティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画等）の戦略設計・分析の経験 【求める人物像】 ・素直に取り組める方 ・スタートアップ企業で成長したい方 ・他者へのリスペクトがある方 ・論理的思考力、プロジェクトマネジメント力、ファシリテーション力、分析・洞察力の高い方 |
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| 業務内容 | 【仕事内容】 オープンポジションのため幅広くコンサルタント/ITエンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。 福岡エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。 【職種：コンサルタント】 ◆業務内容 グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・ビジネスアナリスト（BA）およびPMを募集いたします。 具体的には、各種業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。 ・システム将来像の策定 ・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進 ・DXプランニング、DX推進 ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ソリューション検討、システム開発計画の立案 ・システムアーキテクチャの選定・設計 ・システム要件の定義・最適化 【職種：ITエンジニア】 ◆業務内容 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集いたします。具体的には、ソリューションエンジニアとして、下記を担当して頂きます。 ・Salesforce/SAP/Oracle/IBM等の製品ソリューションの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用 ・Java/Python等でのカスタムメイドの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用 ◆役割・期待 ・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。 ・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。 【職種： ITコンサルタント（金融系）】 ◆業務内容 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集いたします。具体的にはITコンサルタントとして金融系のお客様に対して、下記を担当して頂きます。 ・ システム運用部運への運用設計テンプレート展開・定着化支援 ・ システムメンテナンスの移行計画策定・実行推進支援 ・ 決済系システムのIT-BCP導入・DR切替事務局支援 など ◆役割・期待 ・通信・プラットフォーム業界、金融・クレジットカード業界のクライアントをITの力で支援したい方 ・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方 ・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、スピード感をもって自発的に課題解決・変化創造に取り組める方 ・いずれはプロジェクトマネージャとして、大小複数のプロジェクトをマネジメントしたい方 |
|---|---|
| 職種 | 福岡オープンポジション - テクノロジー コンサルティング本部 |
| 勤務地 | 東京都、福岡県 |
| 採用要件 | 【職種：コンサルタント】 ・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステム導入のご経験 【職種：ITエンジニア】 ・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験 C#、C++ Python PHP VB,VBA SQL ・iOS、Android上でのアプリケーション開発 ・Salesforce、SAP、Oracle EBS、Hybris、Intramart等のパッケージ製品導入経験 ・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル ・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験 ◆応募要件 【職種：ITコンサルタント（金融系）】 ・業界経験は不問。通信・プラットフォーム業界、金融・クレジットカード業界に興味関心のある方 ・ビジネスレベルの日本語 ・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験（特にインフラ・運用領域） ※コンサル未経験者の方でも、業務/システム/SIなど 特定のご知見をベースにキャッチアップし、活躍しているメンバーは多くおります。 ◆望ましい経験 いずれかのご経験がある（もしくは準ずる知識・知見をお持ち）の方 ・インフラのグランドデザイン構想、インフラ設計・構築の経験 ・システム導入・NewIT（Cloud, SaaS, Security）の経験 ・Platform業界・金融業界（特にクレジットカード）の経験 ・システム運用保守および運用改善・SREの経験 ・Salesforce、ServiceNow等のパッケージ製品導入経験（特に上流工程） ・計画策定/ 実行経験 （テスト計画や移行計画などを含む） ・要件定義などIT上流の経験 ・ITコンサル・大規模SIのPMO経験（大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です） ・コンサルタントとしてのベースとなるスキル（課題発掘・提言スキル、問題解決スキル） |
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