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| 業務内容 | ■EYパルテノン - TSEテクノロジーチーム紹介 トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション（TSE）はNext Waveと呼ばれる EYのグローバル戦略で重点領域とされている戦略プラクティス（EYパルテノン）に所属しています。 TSEではトランザクション（統合、会社・部門再編、価値向上、会社・部門売却）の戦略や計画策定及び実行支援をしており、テクノロジーチームはTSEの中でテクノロジー領域の支援を担当しております。テクノロジーチームは日本では2018年4月に発足した新しいチームです。 ※テクノロジーチームのうちPMI領域の募集内容となります。 ●PMI領域業務内容 ・IT 再編/統合/分離/価値向上計画策定 : ・クライアントが事業会社の場合、現状分析及び再編/統合/分離方針・計画策定 ・クライアントが投資会社の場合、現状分析及び価値向上(コスト削減・売上向上・ガバナンス強化)方針・計画策定 ・IT PMO : ・策定した計画の実行支援(進捗管理、課題管理、工程管理、会議運営、マネジメント報告、チェンジマネジメント、ベンダー選定、コミュニケーション計画、テストや移行計画・推進など) ●チームの特徴 ・リテンション率が業界平均より大幅に高い(離職率が大幅に低い FY23実績：退職率 0%) ・テクノロジー領域の上流から下流まで一貫して関わることができる ・女性・日本人以外の国籍を持つメンバが多数在籍している(チームがダイバーシティに富んでいる) ・日常的に多様なバックグラウンドのメンバと英語を用いて業務を実施することができる ・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントやEYグループ海外拠点と連携してプロジェクトが遂行できる ・TSE内又は他のチームと協業機会が多く、多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント（M&A戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロセス等）と協働することで幅広いナレッジを習得できる ・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジをすることができる ・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる雰囲気がある |
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| 職種 | 経営統合 x テクノロジーコンサルタント PMIチーム |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必要知識・スキル・経験＞ 以下のいずれかのご経験やスキルを有する方 ・トランザクション成立後のIT領域における計画策定、実行支援経験<日・英> ・IT領域における戦略策定の業務経験<日・英> ・IT領域におけるトランスフォーメーションの計画策定、実行支援経験<日・英> ※ 日英いずれかはネイティブレベル、他方はビジネスレベルを期待(応相談) 以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇 ・CIO・IT領域責任者の支援の経験 ・ライフサイエンス、コンシューマー、テクノロジー業界の経験 ・システム導入プロジェクトでの導入又は導入支援の経験 ・事業会社のIT全体又はテクノロジー企業の販売用ソフトウェアのITデューディリジェンス経験 ・IT領域におけるBPR・Value upの経験 ・その他の言語スキル(中国語、フランス語など) ・MBA |
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| 業務内容 | ■業務概要： エクイティ・コンサルタントとして、日本を代表する上場企業へコンサルティングをしていただきます。平時の株主対応支援からアクティビスト対応、プロキシー・ファイト、投資銀行業務、経営支配権にかかるM&A業務に至るまで、多岐にわたり上場企業の経営判断に関わる業務内容となります。 ■エクイティコンサルとは IR・SR・株主総会・アクティビスト対応・M&Aを横断的に支援するアドバイザリー業務です。個別領域に留まらず横断的に企業価値向上を支援することができます。 ■主要コンサルティング領域 ・企業価値最大化/企業防衛コンサル ・アクティビスト対応アドバイザリー ・有事プロキシーアドバイザリー/委任状争奪 ・資本政策・B/Sアドバイザリー ・コーポレートガバナンスコンサルティング ・株主総会支援/議決権コンサル ■仕事の魅力 ・IR・SR・M&Aを一気通貫で経験できる ・CFOや社長との直接対話機会が多く高度な交渉能力、提案スキルが身に付く ・提案した施策が株価や企業価値に直結する ・金融機関の部分最適ではなく企業経営全体に関われる ■同社の強み ・完全独立系ならではの高い専門性 金融機関グループに属さない独立系アドバイザーのため、潜在的な利益相反がなく、企業の立場に立った提案が可能です。独立系だからこそ得られる情報力を活かし、高い信頼を獲得しています。 ・圧倒的な情報力 社内にリサーチ部門があり100名体制でリサーチを行っています。日々国内外の機関投資家から株主の動向や議決権行使方針、資本市場の最新情報を収集。長年蓄積してきたデータと知見をもとに、高精度な分析を実現しています。 ■組織構成 エクイティ･コンサルティング部のコンサルタントは20名程度で、20代~30代中心に活躍しています。 金融機関や不動産からの中途採用社員も多く所属しています。 ■ご入社後 ご入社後約1年間は最大10社程度をご担当いただきます。 将来的には30社程度をご担当いただくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 職種 | IR・SRコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件： ・信託銀行、証券会社での法人営業のご経験 ・事業会社のIR担当としてのご経験 ■求める人物像 ・知的好奇心旺盛な方 ・向上心のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・主体性、責任感、協調性のある方 |
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| 業務内容 | ■ライフサイエンスヘルスケアグループの概要 ライフサイエンスヘルスケアグループは「顧客の最良のパートナーに」をミッションとして掲げ、多様なバックグラウンドをもつメンバーが連携してクライアントが抱える課題解決に向けて支援しております。ライフサイエンスヘルスケアグループではCovid19による不可逆的な変化、医療財源の逼迫、医療におけるリアルとバーチャルの融合など社会的な課題の解決に資する業務提供を行っており、社会・クライアントに大きなインパクトとなる業務に携わることができ、非所にやりがいが大きいです。 主なクライアントは以下となります。 ライフサイエンス：製薬メーカー、医療機器メーカー、専門卸 他 ヘルスケア：医療機関、介護事業者、自治体等 他 スポーツ：各種協会/リーグ、官庁/自治体 他 ※その他、上記領域を手掛ける多種多様な業種のクライアントへサービス提供しております。 ■主な業務内容 M＆Aにおける戦略フェーズから実行フェーズ、統合フェーズまで一気通貫で、ライフサイエンス・ヘルスケアの知見を有するCFA・STR・TRS・VALの各専門家がシームレスに連携、直面する課題・案件を親身に伴走、支援しております。 Digital部門は、M＆Aの全フェーズに関与しており、IT×M＆A という独自性の高さゆえ、FAの中でも稀有な存在です。企業の重要な局面や大きな案件に関われる特性もあり、自身の価値向上が図れます。 さらに様々なバックグラウンドの人材が活躍しており、入社時に必ずしもM＆Aの知見は必要ありません。また、早期にキャッチアップできるようフォロー体制も整備しております。 |
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| 職種 | 【LSHC Digital】ライフサイエンスヘルスケアセクター_Digital |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜推奨応募資格＞ 本チームではコンサルティング経験をお持ちで、ライフサイエンス/ヘルスケア業界に興味を持っている方を募集しております。 主に以下のような方を募集しております。 ＜マネージャー＞ ①M&Aの知識、またはIT領域の知識があること(両方あれば◎) ※M&Aの知識のみである場合は、IT領域に関心があること ➁チームマネジメントができること ③1人でクライアントとの折衝ができること <スタッフ> ① Digital部門の業務に関心があること ➁その上で、IT領域への関心があること(※ITよりもM&Aの方が上位) ③ITに関する知見・スキルは重視しない(※あるに越したことはないレベル) ※基本的な論理的思考力やコミュニケーションに関しては備えている前提 |
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| 業務内容 | ■金融機関で培った資産運用の知識を活かしながら、経営コンサルタントへキャリアを広げられるポジションです。 ■法人向け資産運用支援は当社が今後強化する新たな領域のため、サービスの立ち上げから携われます。 ■税務・人事・IT・M&A等の専門家と連携し、中期経営計画の策定など金融にとどまらない経営課題にも関わることで、経営全般の知識・コンサルティング力を身につけられます。 【概要】 中小企業の経営支援を行う当社にて、経営コンサルティングに加え、法人向け資産運用サービスの立ち上げをお任せ。 証券会社・金融機関等で培った資産運用の知識や金融商品の提案経験を活かせるポジションです。 【詳細】 まずは中期経営計画の策定や経営会議のサポートなど、既存の経営コンサルティング業務を経験いただきます。 並行して、余剰資金を持つ法人顧客に対し、資産運用による新たな収益機会を提案するサービスの立ち上げを推進。 社内にまだ専門人材が少ない領域のため、金融知識を活かしてサービスを形にしていただくことを期待しています。 グループ会社: 御堂筋パートナーズ株式会社(※入社後すぐに在籍出向していただきますが、勤務場所は全グループ同じです。) |
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| 職種 | 【未経験者】 大阪／税理士法人グループM&Aアドバイザリー企業／M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 証券会社・銀行等の金融機関にて、投資信託など資産運用商品の提案・販売経験 業界で培った知識を活かしながら、経営全般へ専門領域を広げたい方を求めています。 ＜尚可＞ 証券外務員第2種 日商簿記検定2級 |
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| 業務内容 | 【業務内容例 IT】 ◆新規開発の企画支援業務 ◆システム開発のマネジメント業務 ◆IT部門の人材教育業務 ◆その他課題解決コンサルティング業務 案件一例 ・ ノーコードソリューションを活用したシステム導入 ・データプラットフォーム構築案件のプロジェクトマネジメント ・流通業におけるサプライチェーンマネジメントのシステム企画 ・その他カスタム開発案件 【業務内容例 AI】 ◆データ活用における戦略/構想策定～実行/定着化支援 -データ活用戦略策定 -ガバナンス整備 -アセスメント -データ活用人材育成 -分析支援 -DMO支援 -組織変革等々 案件一例 ・オプトマーケティングの予測分析と施策立案（サービス） ・保険料プライシングの仕組み化および精度向上（金融） ・経営企画データ分析支援（教育） ・データドリブン組織への変革支援（小売流通/商品/製造/ライフサイエンス/メディア） ・データ利活用戦略策定支援（サービス/小売流通） ・機械学習モデルの構築と内製化支援（金融） |
|---|---|
| 職種 | IT・AI・データ活用戦略コンサルタント（未経験） |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | 【必須】 ・ビジネス、データ・テクノロジーを統合した事業構想の経験 【歓迎】 ・金融/損保/官公庁出身 ・経営企画などの経験 ・SIやシステム運用経験（運用保守のみは対象外です。） ・ITガバナンス/IT中長期計画などのご経験 ・構想策定/要件定義などの上流工程のご経験 ・業務改善、プロセス改革業務等のご経験 ・DX/データ活用関連のご経験 ・広告代理店／事業会社でのビジネス領域（ビジネスコンサルティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画等）の戦略設計・分析の経験 【求める人物像】 ・素直に取り組める方 ・スタートアップ企業で成長したい方 ・他者へのリスペクトがある方 ・論理的思考力、プロジェクトマネジメント力、ファシリテーション力、分析・洞察力の高い方 |
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| 業務内容 | 【仕事内容】 オープンポジションのため幅広くコンサルタント/ITエンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。 福岡エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。 【職種：コンサルタント】 ◆業務内容 グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・ビジネスアナリスト（BA）およびPMを募集いたします。 具体的には、各種業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。 ・システム将来像の策定 ・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進 ・DXプランニング、DX推進 ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ソリューション検討、システム開発計画の立案 ・システムアーキテクチャの選定・設計 ・システム要件の定義・最適化 【職種：ITエンジニア】 ◆業務内容 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集いたします。具体的には、ソリューションエンジニアとして、下記を担当して頂きます。 ・Salesforce/SAP/Oracle/IBM等の製品ソリューションの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用 ・Java/Python等でのカスタムメイドの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用 ◆役割・期待 ・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。 ・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。 【職種： ITコンサルタント（金融系）】 ◆業務内容 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集いたします。具体的にはITコンサルタントとして金融系のお客様に対して、下記を担当して頂きます。 ・ システム運用部運への運用設計テンプレート展開・定着化支援 ・ システムメンテナンスの移行計画策定・実行推進支援 ・ 決済系システムのIT-BCP導入・DR切替事務局支援 など ◆役割・期待 ・通信・プラットフォーム業界、金融・クレジットカード業界のクライアントをITの力で支援したい方 ・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方 ・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、スピード感をもって自発的に課題解決・変化創造に取り組める方 ・いずれはプロジェクトマネージャとして、大小複数のプロジェクトをマネジメントしたい方 |
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| 職種 | 福岡オープンポジション - テクノロジー コンサルティング本部 |
| 勤務地 | 東京都、福岡県 |
| 採用要件 | 【職種：コンサルタント】 ・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステム導入のご経験 【職種：ITエンジニア】 ・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験 C#、C++ Python PHP VB,VBA SQL ・iOS、Android上でのアプリケーション開発 ・Salesforce、SAP、Oracle EBS、Hybris、Intramart等のパッケージ製品導入経験 ・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル ・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験 ◆応募要件 【職種：ITコンサルタント（金融系）】 ・業界経験は不問。通信・プラットフォーム業界、金融・クレジットカード業界に興味関心のある方 ・ビジネスレベルの日本語 ・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験（特にインフラ・運用領域） ※コンサル未経験者の方でも、業務/システム/SIなど 特定のご知見をベースにキャッチアップし、活躍しているメンバーは多くおります。 ◆望ましい経験 いずれかのご経験がある（もしくは準ずる知識・知見をお持ち）の方 ・インフラのグランドデザイン構想、インフラ設計・構築の経験 ・システム導入・NewIT（Cloud, SaaS, Security）の経験 ・Platform業界・金融業界（特にクレジットカード）の経験 ・システム運用保守および運用改善・SREの経験 ・Salesforce、ServiceNow等のパッケージ製品導入経験（特に上流工程） ・計画策定/ 実行経験 （テスト計画や移行計画などを含む） ・要件定義などIT上流の経験 ・ITコンサル・大規模SIのPMO経験（大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です） ・コンサルタントとしてのベースとなるスキル（課題発掘・提言スキル、問題解決スキル） |
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| 業務内容 | コンシューマービジネス向けコンサルティングサービス ・事業拡大に向けて ・事業効率化に向けて |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント（コンシューマービジネス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・常に新しい分野に興味を持ち、向学心が高く、チャレンジを続けられる人 ・消費者向けビジネス事業の知見があり、更にそれを深く追求したい人 ・日系企業のグローバル進出を加速させ、海外で勝てる企業になることを支援したいという想いのある人 ・困難な課題や障壁があっても、成長機会ととらえてぶつかって乗り越えていくことが出来る人 ●コンサルファーム出身者 ・消費財・食品飲料業界の戦略・オペレーションの豊富なコンサルティング経験（成長戦略、中計策定、営業改革、マーケティング、SCM改革等のサービス） ・英語での基本的な読み書き、会話が出来る （上記の経験・スキルが卓越していれば問わない） ※マネージャークラス：３件以上のプロマネ経験とプロマネとして、同一顧客向けの複数回のリピート ・クロスセルを実現した経験 ・複数のセールスリード経験 ※スタッフクラス… ・上記専門領域での業務経験 ・チームリーダー経験 ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ・消費財・食品飲料メーカー／総合商社／小売、卸／BtoCのマーケティング、データ分析会社 ・経営企画、マーケティング、営業企画 ・英語での読み書きが、簡単な会話が出来る ※マネージャークラスは、プロジェクト型の業務経験も必須 ●コンサルファーム出身者 ・チャネル戦略（オムニチャネルなど） ・グローバルの戦略やオペレーション構築 ・海外ジョブのプロマネ経験（英語でのコミュニケーション）海外駐在経験 ・ＭＢＡ、中小企業診断士 ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ・海外戦略立案、グループ・社内向けのコンサルティング経験 ・海外ジョブ経験（英語でのコミュニケーション）海外駐在経験（TOEIC目安）800点以上 ・ＭＢＡ |
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| 業務内容 | マトリクス型の組織体制。 5つの産業別サービス（製造流通・官公庁・金融・通信ハイテク・エネルギー）のいずれかに所属し、クライアントの業界に対する深い知識を得ながら、下記の業務別サービスグループにも所属。それがゆえに、専門分野に特化した知識・経験を積むことが可能。 -戦略 -CRM（カスタマーリレーションシップマネジメント） -SCM（サプライチェーンマネジメント） -FPM（ファイナンシャルパフォーマンスマネジメント） -HP（ヒューマンパフォーマンスマネジメント） -GBS（グローバルビジネスソリューションズ） -TC（テクノロジーコンサルティング） -GTC（グローバルテクノロジーコンサルティング） -アウトソーシング （上記サービスを専門とする）コンサルタント ■配属想定：ビジネス コンサルティング本部 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。 業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント（オープンポジション） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 ・大卒以上 ・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル） ・英語：ビジネスレベル以上が望ましい 以下のいずれかの経験・知見があること ・ビジネスコンティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務 |
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| 業務内容 | 仕事内容 教育業界におけるDX推進構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。 各学校が描くそれぞれの「ありたい姿」を実現するために必要なIT計画や施策を提案・実行 学生目線のサービスデザインの設計（学問・キャリアに変革をもたらす新しいサービスの企画立案） 教育業界を深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成 変化の激しい教育業界においてアジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革 進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO 深い業界知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援 合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション |
|---|---|
| 職種 | CONS本部/PX部/スマートスクール（小学校～大学）推進コンサルタント～デジタルの力で教育業界の変革を推進～ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須要件 以下の要件を1つ満たしている方を求めます 教育業界（小学校～大学、高専）の情報システム部門もしくは教学・経営データ分析部門での実務経験がある方 コンサルタントやITベンダーの立場で、教育業界向けの支援経験がある方 教育機関が抱える課題に対し、自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方 歓迎要件 エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方 業務改革プロジェクトに携わった経験 システム開発の上流工程の経験（企画、要件定義、基本設計) プロジェクト管理の経験（PMPなどの資格保有も含む） 論理的思考能力、コミュニケーション能力 抽象化/モデリング能力 |
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| 業務内容 | ・FAチームと連携し、PMI局面において、統合・経営基盤の再構築・PMO推進・特定の領域における分科会のリード（財務・経理・ガバナンス等）を提供 ・クライアントは主にグローバルに事業展開を行う大企業を顧客とし、買収側としてプロジェクトに参画 ・伝統的なアドバイザリーのPMIにおけるPMO業務ではなく、クライアント・被買収会社の責任者と当社で三人四脚の座組を前提に現場にハンズオンで入る形式を志向 ・ハンズオンPMIにおいては、カーブアウト・統合や、クロスボーダー領域等、複雑なステークホルダー対応・オペレーションの変更等が求められる課題にも対応 ・その他、多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、PMIに必要な様々な難局に対し統合的なソリューションを提供 ・また、買収側のPMI支援以外にもクライアント内部での組織再編、売却側に立ったDay 1支援等の業務も対応 サービスメニュー １） Pre-PMI：M&A実行時におけるPMIの事前準備支援 主な提供サービス ・DD時におけるPMI課題抽出・対応策検討支援 PMI計画策定 ２） ハンズオンPMI：M&A後のPMIにおけるPMOおよび分科会（財務・経理・ガバナンス等）の立ち上げ・推進支援を提供 主な提供サービス ・PMI PMO支援 ・連結決算・経理オペレーション立ち上げ/変革支援 ・事業シナジー創出支援 ・ガバナンス体制の構築支援 ３） PMI関連業務：全社レベルでのPMI方針・マニュアル、M&A方針の制定等、インオーガニック成長をするための基盤整備を支援 主な提供サービス ・PMIマニュアルの策定 ・M&A方針の策定支援 応募者へのメッセージ ハンズオンPMI の魅力 ・PMIという、経営の全局面・課題が凝縮された取組みであり、業務そのものにやりがいが大きい ・評論家的分析にとどまらず、現場に飛び込んでハンズオンで入り、泥臭く実行を支援することにより、クライアントと一心同体でプロフェッショナルサービスを提供することが可能 ・クライアントの対面者はほぼ経営層または意思決定者であり、エグゼクティブとのコミュニケーションを通じて、人間的成長を図ることができる ・事業系業務（戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等）から財務系業務（財務分析、計画策定等）、組織運営力（プロジェクトマネジメント力、チェンジマネジメント力、プロデューサー能力等）まで、幅広い業務提供機会があるため、多様な視点、スキルを得るチャンスがあり、専門性と総合力をバランスよく身に着けることができ、先々のキャリアの選択肢を増やすことができる ・多種多様なバックグランドの人材が集まった組織であり、相互に刺激を受けることができる ・SC、Cは、原則特定のプロジェクトにシングルアサインする体制であるため、クライアント業務に全力投球できる |
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| 職種 | 【Strategy】PMIサービス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | コンサルファーム １． コンサルファームでの経験（戦略、ビジネス系、再生系、総合系等。大手、ブティック問わず）（3年以上） ２． コンサルファームでの経験（PMI、M&A関連業務。大手、ブティック問わず）（3年以上） ３． 監査法人での会計監査、ないし、会計系・再生系コンサルファームでの経験。（3年以上） M以上での採用要件（例） １． コンサルファームでのマネージャー経験 ２． 監査法人、ないし、会計系コンサルファームでのマネージャー経験 事業会社 １． 事業企画・経営企画・経理・財務・子会社管理の実務経験（3年以上） ２． M&AやPMIプロジェクトへの参画経験（複数回） ３． 海外勤務ないし海外での豊富な業務経験（3年以上） M以上での採用要件（例） １． 左記業務を管理職（課長クラス以上）として数多く経験 ２． 買収先企業の経営陣としての参画経験 ポテンシャル １． 金融機関、総合商社、グローバル大企業に勤務しており、プロフェッショナルファームでの経験がなくとも成長意欲があり、各種プロジェクトの経験がある ２． 海外案件が多いため、英語力があると優位（必須ではない） |
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