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| 業務内容 | 【募集背景】 「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに、医療ビッグデータ業界のパイオニアとして成長を続けています。 現在、健康保険組合データ（約2,000万人）や自治体データ（約1,500万人）といった国内最大級のデータ基盤を構築しており、製薬・保険・医療機関・生活者へ向けた高付加価値なサービスの創出を加速させています。 事業拡大に伴い、特定の枠に捉われず、同社のVisionに共感し、自身のスキル・経験を活かして変革を推進したい方を幅広く募集します。 【業務内容】 ご自身のこれまでのご経験やスキルに基づき、最適なポジションを検討いたします。 【注力している事業・プロジェクト例】 ■国内最大級のPHR（パーソナル・ヘルス・レコード）サービス「Pep Up」の成長・展開 ■製薬・保険会社向けの高付加価値コンサルティング、データ解析事業 ■国保・自治体向け、および医療機関向け経営支援サービスの急速な立ち上げ ■グローバル展開（アジア各国）に向けた事業機会の模索 ■M&A・PMIを含めたグループ全体の事業領域拡張 【同社の特徴と魅力】 ■圧倒的なデータ資産：網羅的かつ膨大な医療ビッグデータを保有し、社会実装のスピードを加速させています。 ■多様なプロフェッショナル集団：戦略コンサル、メガベンチャー、大手製薬、医師など、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■大手アセットの活用：オムロン社との資本業務提携等により、強固な顧客基盤やブランド力を活かした事業規模の拡大を推進しています。 |
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| 職種 | ポジションサーチ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■同社のVision「健康で豊かな人生をすべての人に」への共感 ■データの持つ可能性を追求し、誠実に本質を見極めようとする姿勢 ■人や事業が好きで、楽しく仕事に取り組める方 【歓迎要件/経験・スキル】 ■コンサルティング、データ解析、事業開発、エンジニアリング等の専門スキル ■ヘルスケア、IT、金融、製薬等の各業界における実務経験 【求める人物像】 ■社会の現実を捉え、大きな視点を持って「あるべき姿」を描ける方 ■データの品質向上や実直な業務を厭わず遂行できる方 |
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| 業務内容 | ■業務内容 我々、Technology Strategy and Transformationユニットはテクノロジー全領域に渡り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスで、テクノロジーによる競争力強化を支援いたします。クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております その中でも私たちのチームGlobal/M&A IT Servicesはクライアントビジネスの急成長を支える「グローバル展開」「M&A」といった施策をテクノロジーの側面から支援しています。 主なサービスとして、１）日系企業の海外事業や外資系企業の日本事業を支援する「Outbound/Inbound」、２）M&Aの各ステージでIT関連の支援を提供する「M&A ITアドバイザリー」の2つがあります。 【サービス詳細-Outbound/Inbound】 必要に応じて世界各国にあるEYのメンバーファームと協働しながら以下のサービスを提供します。 Outbound - 日系クライアントの海外事業拡大に伴う情報システムの展開支援やすでに現地にある情報システムの刷新、M＆Aに伴う業務整理やシステムの統廃合に関する支援を行います。加えてグローバルに存在するデータやシステムを日本からどう管理するのかといったITガバナンスの策定、実行支援なども行います。 Inbound - 海外にあるクライアント本社の計画と、日本国内個別の状況をすり合わせながら業務、システムの国内展開を支援します。また、ＩＴガバナンスの観点から、本社からは見えにくい日本国内のIT オペレーションについてアセスメントを行い本社に報告するサービスも行っています。 【サービス詳細- M&A ITアドバイザリー】 M&A検討時のIT観点でのデューデリジェンス（価値やリスクの査定）を行うほか、統合・分離の実行計画の策定/実行支援も行います。フロントからインフラまでの幅広い知見に基づいて、ITのアドバイザーとしてクライアントのM＆Aを支援します。クライアントの大多数が海外に拠点を構えていることを背景にOutboundを組み合わせたサービス提供も頻繁に行っています。 ■職務の魅力 ・グローバルプロジェクトにおいて活躍するためには、英語はもとより幅広い業務やITの知見が求められます。国ごとの差異（各国の法律、規制、商習慣、文化や言語）に起因する課題を一つ一つ解決する作業は地味でもありますが、そうした作業の積み重ねの先に、グローバルでビジネスが統合され、企業が利益を生み出しながらより良い社会の構築に貢献する世界の実現があります。コンサルタントはこうした課題解決のプロセスを通じて今まで持っていなかった知識やスキルを獲得し飛躍的に成長してゆくことができます。 ・海外事業展開支援においては一つの案件で数十のコネクションが生まれることもあり、指数関数的に人脈が広がります。 ・M&Aの領域では買収した会社がしっかりシナジー（買収の効果）を発揮するタイミングまで業務領域をまたいでクライアントをサポートするので、クライアントと一緒に事業を作っている臨場感が味わえます。また、クライアントのシニアマネジメント層と一緒に働く機会が多いため、より高所からビジネスを見る目線を養うこともできます。幅広いITの知識が求められる一方で経営のエッセンスが凝縮された達成感の感じられる領域です。 ・Technologyに軸足を置いていますが、我々の目的はクライアントの目指す成長の達成であり、事業戦略や業務課題を常に見据えながらプロジェクトに関わっています。我々は業務範囲にTechnologyだけという境界線を設けていません。経営課題解決に向けてビジネス領域にも積極的に踏み込むため、Technologyの側面から経営をドライブする経験を積むことができます。 |
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| 職種 | 【TC】IT Strategyコンサルタント(Global/M&A IT Service) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において以下のうちいずれかの経験を有すること *事業会社の経営企画・IT企画部門で上記相当のご経験をお持ちの方も歓迎いたします ・IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験 ・IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験 ・IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験 【歓迎経験】 以下のいずれかの実務経験を有する方 ・企業買収・合併案件の参画 ・英語を用いた業務 **マネージャー以上での応募については、下記のご経験が必要です ・プロジェクトマネージメント経験、並びにITコンサルタントとして提案のリード経験を複数案件で合計8年以上 【語学力】 日本語 ネイティブ またはビジネス以上 英語 できれば尚可 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数：2回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
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| 業務内容 | ■業務内容 我々、Technology Strategy and Transformationユニットはテクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援いたします。我々はEYのPurposeである”Building a Better Working World”に倣い社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております。 その中で我々は、業界・ビジネス課題を解決する上での必要不可欠な絶えず進化するTechnologyを切り口に、そのベストプラクティスでクライアントの経営・ビジネス・業務課題に対処し、問題・課題解決を推進する支援を展開しております。 混沌とするビジネス環境の中での、サクセスロードマップの開拓／推進者として、クライアントビジネスを通してはもちろんの事、社会全体への貢献を成していきたいと志しております。 その上で我々チームは以下の3階層に対してオファリングをあげ、クライアントの課題解決に向け、点や線ではなく面として対応する全方位の受け皿としての存在を目指しております。 １．Corporate Management（経営的 切り口） ・経営ガバナンス・データセントリック確立 経営可視化・データファブリック・OODA Cycleガバナンス ・ヒューマンリソース/ワーク Reデザイニング ハイブリットワーク Diversity/Gender 働き方改革 多くの企業の経営課題となっているダイナミックに変化するビジネス環境への経営対応に対して、Technologyからの目線だけではなく、Technologyを知る者だから可能な経営・ビジネス・業務課題解決方法を提示・提案し解決支援に結び付けることにフォーカスしております。 広告、自動車、運送など幅広い業界に対して、基幹システムの刷新だけではなく、経営・情報活用の高度化/可視化の支援、働き方改革の実現、人事戦略の実行を行っています。 経営の社会／ビジネス環境に即時に対応し、社員を含めるそのステークホルダーがモチベーション高く働ける環境を構築し、労働生産性を高めるモデルケースを実現し、世界を代表するクライアントをいくつも世に送り出すことを最終目標としています。 ２．Business Operation Process（業務改革・改善 切り口） ・カスタマーリレーション/セールス モダナイズ Marketing/Sales Automation CDP UX創成 ・ビジネス モダナイゼーション/トランスフォーメーション BPA・BPM・BPO Agile型改革 社会環境／ビジネス環境が大きく急激に変化を遂げる昨今において、ビジネス/システムのモダナイゼーションが、性急に求められるビジネス環境にすべてのクライアントがおかれております。 顧客の購買行動が大きく変化しており、それに応じて企業側のマーケティングやセールスの手法も大きな変化を求められています。 それに合わせ、これまでのマスでのマーケティングから、one to oneのマーケティングに。オフラインでの対面をベースにしたセールス活動からデジタルを活用したセールス活動に。 それらにより、マーケティングとセールスの垣根がなくなり、従来のおけるマーケティングからセールスまで一気通貫で考えていく必要が出てきています。 顧客データの一元管理、デジタルタッチポイントの拡充、BPOを含めた運用体制の再構築など企業が検討すべきアジェンダは多岐にわたります。 これらに対し、私たちはTechnologyとOperationの双方の専門家として企業のこれからのモノの売り方への変革を支えています。 ３．IT Management（IT側面 切り口） ・IT改革推進・戦略策定 ITデザイニング/モデリング 実行戦略/プランニング ・ITSM高度化 LCDP/AgileProcess CIOのパートナーとして、IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画策定などにとどまらず経営戦略等上流の課題に対する支援にも取り組んでおります。 一例としてはBizX/DXへの取組としての、如何に効果を最大化し、如何に早く効果を経営にリターンできるかの命題に対し、Technologyは持つものから利用する物へのトレンドチェンジを含め、現在LCDP（low-code development platform）を一つのオファリングスタイルとして、既成概念を超える成果達成／スピード感での変革支援などを支援しております。 具体的業務支援項目 戦略立案・情報システム構想策定 / 経営可視化支援・IT投資管理 / DXプロジェクトマネジメント等 経営・業務改革の実現支援 / コラボレーションプロジェクトに対するITプロフェッショナルとしての参画 SME(Subject Matter Expert)支援 ■EYでのTechnology Solutionチームの魅力 ・クライアントのプロジェクトマネジメント支援（プロジェクト方針の検討、ベンダーのパフォーマンスの管理、リスクの洗い出し、代替手段の検討・提案など）が主な仕事であり、システム化構想・企画などをクライアントサイドにたった視点で経験できます。 ・クライアントとのリレーションを構築し、IT戦略立案、ITガバナンス構築・IT投資管理などのCIOアジェンダへ対応。IT領域ベンダー・技術者から新たなフィールドへのキャリアアップを志しコンサルタントへのスキルチェンジを望まれる方でも、今まで自身が積み上げてきたITプロジェクトの経験を活かしつつ、より新しい領域にチャレンジできる環境が用意されています。さらに、ビジネスコンサルタント・戦略（ストラテジー）コンサルタントを目指される方も、組織横断したコラボレーションプロジェクトを中心として展開するEY職務環境は、その目標へのキャリアプランを広く実現する手助けとなるものと考えます。 |
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| 職種 | 【TC】IT Strategyコンサルタント (Technology Solution) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において以下のうちいずれかの経験を有すること *事業会社の経営企画・IT企画部門で上記相当のご経験をお持ちの方も歓迎いたします ・IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験 ・IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験 ・IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験 （M以上に求める経験）※どれかに該当すれば可 ―ITソリューション／コンサルティングの営業・事業開発のご経験者 ―ITコンサルティングご経験者（クライアントとしてコンサルティングファーム利用のご経験も含む）の方 ―PMとして、システム導入の上流から下流までの一通りの経験 ―マルチベンダー管理などの大規模プロジェクトのPM/PMO経験 ―業務改善/SSC集約/グループ展開を伴うシステム導入を主導した経験 ―自社内やクライアントと、Technologyを活用したビジネス/サービスを立ち上げた経験 （SC/Cに求める経験） ・クライアントとのコミュニケーション経験（PD、営業、要件定義ヒアリング、プロジェクト定例 等） ・IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験 ・業務改善/SSC集約/グループ展開を伴うシステム導入経験 ・論理的思考能力をお持ちの方 【歓迎経験】 以下のいずれかの実務経験を有する方 ・コンサルティングファームでのBiz or ITコンサルティング経験 ・会計領域／人事給与の業務知識・経験もしくはTechnology Solution（パッケージ、SaaS含む）導入経験された方（クライアントサイドとしての導入経験も可） ・ソリューション提案型営業／営業支援のご経験者 ・LCDP（low-code development platform）等のプロダクトでの、業務改革・導入支援を経験された方 ・他ファームよりのフィールドチェンジをお考えの方 ・英語を用いた業務経験をお持ちの方 【語学力】 日本語 ネイティブ またはビジネス以上 英語 できれば尚可 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数：2回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
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| 業務内容 | ■会社概要/募集背景 ****は、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 本ポジションは****が提供する全てのプロダクト/サービスを顧客課題に合わせて提供いただく役割を担います。 ■ミッション 顧客の課題に合わせて、****のプロダクト/サービスの価値を伝え、提案すること ■お任せしたい業務内容 - 新規顧客へのアプローチ - 既存顧客へのクロスセル - 商談化した顧客の課題の深掘り/サービス提案/リレーション構築 - 初期商談 〜 受注までのフォローアップ - 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック ■ポジションの魅力 / やりがい - 0→1フェーズから一定認知にあるプロダクトまで、様々なフェーズのプロダクトを顧客課題に合わせて提案できます。 - 急成長企業でワンストップで様々なプロダクト/サービスの提供に携われます。 - SaaSプロダクトについてはプロダクトマネージャーや開発チームに対して顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックを行うことでまだ見ぬ価値の創造に関われる面白さがあります。 - 組織拡大に伴い、Salesを起点に幅広いキャリア機会があります。(ex.Salesのスペシャリスト/Salesマネージャー/Salesイネーブルメント/アカウントエグゼクティブ（カスタマーサクセス）/プロダクト企画/Bizdev（事業開発）など) ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
|---|---|
| 職種 | セールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル - 無形商材を扱った営業のご経験、法人営業のご経験（経験3年以上） - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） ◇歓迎要件/経験・スキル - 広告・コンサルティング業界での営業経験 - 大手企業への新規提案営業経験 - 大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 - SaaSプロダクトの営業経験 ◇求める人物像 - 同社のMission/Valueに共感できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
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| 業務内容 | 【職務内容】 M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ◇主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ◇具体的には 下記の業務において、PJメンバーとして、ディールヘッド・PJリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務 等）を遂行する役割を担って頂きます (1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 (2) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (3) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等） (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (5) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 【プロジェクト事例】 ・中堅中小企業 ： M&Aアドバイザリー ・大手物流業 ： M&A戦略立案 ・中堅建設業 ： 統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援 ・中堅製造業 ： 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業 ： 持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業 ： 取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業 ： 経理関連業務の高度化支援 【募集部室】 コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニット コーポレートアドバイザリー部 【募集職位】 コンサルタント 、アソシエイト 【注力領域】 M&A、グループ組織再編、事業承継、ガバナンス・経営管理高度化、M&A戦略立案 |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザリー・資本戦略・事業承継コンサルタント －未経験者歓迎－ |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・PCスキル（エクセル、パワーポイント等の使用経験） ・財務分野の基礎知識（簿記2級レベル） ・FAS関連ドメイン（M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等）に対する高い関心をお持ちであること 【歓迎条件・求める人材像】 ・監査法人や大手税理士法人での、法定監査業務、事業承継関連業務の経験者（マネジメント経験尚可） ・金融機関（地方銀行含む）での法人営業、資本戦略や事業承継の支援等の業務経験者（マネジメント経験尚可） ・一般事業会社（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務、IPO準備等の業務経験者（マネジメント経験尚可） ・公認会計士、会計士補、税理士等の資格、もしくはそれに匹敵する会計知識及び実務スキル ・弁護士、司法書士、中小企業診断士等の有資格者 ・M&Aや組織再編の執行業務に関心があり、将来専門家を目指している方 ・FAS業務領域を中心としつつも、幅広く経営コンサルティングに関わっていきたいと考えている方 ・M&A業務において、企業価値評価や財務デューデリジェンスに加えて、これまでの経験や会計・税務等の知見を活かしてFAとして活躍されたい方 ・ご自身の成長ために、より多くのM&A案件やコンサルティング案件へのアサイン機会を求めている方 ・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視して取り組んでいただける方 ・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方 ・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方 |
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| 業務内容 | 【職務内容】 イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は、社会課題解決を主眼に、シンクタンクならでは・MUFGならではの価値提供を追求し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサルティングを、“研究”ではなく“実証実験≒事業化”の実現を目的に2017年4月に発足しました。I&I部は、事業化・経営課題解決を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い当社のコンサルタント・研究員の他、スタートアップ企業や各分野の専門家、さらにはデザインファームと連係することで、個の力だけではなく、総合力でクライアントの課題解決、さらには社会課題解決への貢献を図ってまいります。また、MUFGの基盤も活用し、日本が強みとして保有する技術・サービスなどが世界標準となるよう支援していくことを目指します ◇チームの特徴 社会経済や技術の変化の中で、生活者・消費者の視点に立った社会課題に着目し、企業や産業の変革を通して解決していくことを志向しています。こうした社会課題解決実現への最後の一歩として、いち企業のみならず業界・領域全体に波及する新たな「サービス/ビジネスモデルと、営業/マーケティング」に関する具体的な戦略立案～実装をご支援しています。 更には、スタートアップ連携やMUFGも含めたコンソーシアム・団体・企業設立等の企業間の「ナカマ化」、産学官連携、パブリックアフェアーズやルールメイキングを踏まえたご支援にも繋げています。 社会変化を捉えた企業ビジョン再構築や新規事業構築、既存事業の変革をはじめ、複数の企業の課題を包括的に解決するプラットフォームサービス・OSサービスなど、「サービス」の創造・拡販に関するご支援が特徴となります。 ◇主なクライアント 基本的にはサービス業の大企業が中心で、金融業、通信業、ITサービス業、メディア・エンターテイメント業などが主なクライアントとなります。一方、製造業や流通・小売業も、これまでの「モノ売り」ビジネスからの脱却（いわゆるサービタイゼーション）の観点においてクライアントとなることも増えています。また、官公庁や大学法人がクライアントとなり、各種課題解決に向けた取組みを実施することもあります。 【プロジェクト事例】 ・大手小売系金融業 ：地方創生と自社の業容拡大を両立する法人向け新サービス戦略の立案 ・大手モビリティメーカー ：サービタイゼーションを核とする新サービス事業戦略の立案と推進支援 ・大手家電量販店 ：顧客とのエンゲージメント強化に注目した新ビジネスモデル立案支援 ・大手総合エンタメ業 ：生活者視点に基づいた新事業開発支援 ・大手家電メーカー ：ビッグデータを活用したデータ利活用ビジネスに関するマーケティング戦略立案支援 ・私立大学法人（総合大学）：大学発スタートアップ創出に向けた支援 【募集部室】 コンサルティング事業本部 社会共創ビジネスユニット イノベーション＆インキュベーション部 【募集職位】 マネージャー、コンサルタント、アソシエイト |
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| 職種 | 企業戦略コンサルタント【社会変革実装に向けたサービス革新コンサルティング】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 －「社会課題の解決」「社会変革の実現」、そしてそれらを実現するための「サービス革新」に対して強い興味とコミットメントを有する人材 －情報通信・金融・サービス業や流通業・製造業（BtoB、BtoC）にて、新規サービス企画・経営企画・営業企画・販売企画など企画業務の経験がある方 －コンサルティング会社にて、情報通信・金融・サービス業や流通業・製造業等に対しサービスに関する戦略コンサルティング経験がある方 【歓迎条件・求める人材像】 ・「社会課題の解決」「社会変革の実現」を自らの手で実現していこう、という強い想いがある方 ・これまで世の中に無かった新たな価値や商品・サービスを創出することに対して、ワクワク感や楽しさを見出せる方 ・セルフマネジメントに加え、チーム内・上下関係に対しても積極的に働きかけることができる方 ・積極的に発言することに加え、自発的に行動すること・手を動かすことができる方 ・他業界からの転職の場合、改めてスタッフクラスから戦略コンサルタントとして成長していく覚悟がある方 ※業界・領域全体やクライアントにとっての社会課題の整理から着手し、社会課題の可視化と具体化・構造化、解決策＝新サービス/サービス革新内容の創案、解決策の導入・伴走支援など、業界・領域・クライアント等のステークホルダー全体に寄り添って伴走支援していく中で、入社後は御本人の能力にそって、以下の何れかのポジションについていただく想定です －プロジェクトのリーダーを担える職位（プロジェクト設計や全体統制、新規提案活動など） －プロジェクトのサブリーダーを担える職位（リーダーの補助、各パートのリーダー） －プロジェクトのメンバーの職位（リーダー、サブリーダーの指示を受けて、データ分析や資料作成など） |
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| 業務内容 | ■業務概要 金融系プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務。 銀行員のシステム開発業務支援（ベンダー管理等、自らプログラミング・テストは実施不要）。 ■業務内容 ・お客様開発管理プロセスに則り、各種システム保守拡張・開発案件における案件管理・推進 ■業務詳細 ・リーダーとして、開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務を担当。 ・基本設計～結合テストは協力会社へ外注のため、担当はシステム企画・要件定義・システムテストやレビュー等の上流工程を担当。 ・基盤更改関連(EOSL)、法改正・規制に伴う対応、ユーザー部門リクエスト対応。 ・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整。 ・ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務。 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※代表的な案件については以下を参照ください。 **** 【****のPMOの特長】 「日本一PMO人材供給力がある会社」 2000年代はPMO黎明期で、PMOサービス自体が珍しく差別化できていた時代ですが、2010年代以降PMOは、コンサルティング会社やSI企業にとって普通にサービス提供をする時代に入り、ノウハウや方法論での差別化は難しい時代となっています。 一方、お客様のニーズは多様化しており、プロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると当社は考えており、その為には、≪PMO人材供給力≫が重要だと認識しています。 ****は、41,000人以上に及ぶ日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、うち常時30%近くの人材がPMO対応をできる人材が在籍しているため、国内最大規模でのPMO人材供給が可能となり、結果お客様のニッチなオーダーにお応えすることができております。 ※具体的には主に下記5つの軸を組合わせての提案が可能となっています。 ①PMOスキル別＋②組織レイヤー（EPMO・PGMO・PMO等）別＋③出身企業別＋④得意業界別＋⑤得意技術領域別 |
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| 職種 | 金融系案件担当/PMOコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須スキル・経験 ・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験 ・証券/銀行での勤務経験もしくは証券/銀行システム（ミドル/バックであれば尚可）の開発経験（上流工程に携わったご経歴があれば尚可） 歓迎スキル・経験 歓迎スキル ・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験：5年以上 ・PMBOKの知識 ・銀行もしくは証券システム部門での開発・管理経験→銀行員もしくは社員代替やPMOとして参画 ・銀行もしくは証券システムの開発経験→SIer、システム開発会社、銀行子会社等で業務アプリケーション開発経験（複数の業務エリアの経験歓迎） 歓迎経験 ・他メンバーと効果的に意思疎通を図りながら、協力して業務を進められる方 ・細部にまで注意を払い、堅実に作業を進められる方 ・証券/銀行でのプロジェクト開発/管理経験がある方 ※下記内容に共感される方、歓迎です。 ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。 ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、 そしてキャリアを構築して頂ける環境です。 |
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| 業務内容 | 具体的な仕事内容 ①コンサルタント ・事業会社様の物流・SCM領域における課題解決や効率化、デジタルIT化支援 ・物流システムプロジェクトにおける上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援 ・物流システムプロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ② プロジェクトマネージャー／PMO ・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ・お客様視点でのプロアクティブな活動 - 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ③ プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャーの補佐 - 数名規模のプロジェクトチームマネジメント - お客様への提案や課題ヒアリング - プロジェクト全体の管理、推進 ④ 品質保証エンジニア ・テスト設計 - システム／業務の特性を押さえたテスト観点の洗い出し - 要件、システム仕様に基づくテストケースの作成、データ設計 ・テスト実行 - テスト設計内容に沿ったテスト実行 - 不具合報告 ****で流通物流業界に関わる魅力 ****が参画する流通物流業界のプロジェクトはプライム・大規模プロジェクトであることが多く、幅広い経験を積むことができ、スキルアップとIT人材としての市場価値を高めていくことができます。 ****であれば「品質」というシステム開発において不可欠な専門性を身につけながら、PM・PMOとしての業務を通じてプロジェクトマネジメントスキルを磨いていくことができ、さらにそこからコンサルタントやラインマネジメントなど幅広いキャリアを築いていくことが可能です。 また、グローバルに展開するアパレルメーカーや、多くの人が一度は行ったことがあるスーパー・コンビニエンスストアといった身近な大手企業の多種多様なシステム開発に携わることができ、自身が携わったシステムが実生活で多くの人の役に立っていることを実感することができます。 |
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| 職種 | 【物流業界】コンサルタント・PM・PMO オープンポジション（小売・３PL・卸売業・フルフィルメント・物流業全般） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 求めるスキル・経験 【必須】※以下のいずれかのご経験をおもちの方 ・物流業（主に卸売、倉庫、3PL、フルフィルメント）におけるセンター設計／センター構築業務の経験 ・物流業（主に卸売、倉庫、3PL、フルフィルメント）における業務改善及び生産性改善のコンサルティング業務の経験 ・運輸、配送などの物流業におけるセンター設計／センター構築業務及び業務改善コンサルティングの経験 ・物流システムにおけるエンジニアリング業務のうち、主担当SEとしての業務経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPL／PM経験 【尚可】 ・AutoCADなどデザインソフトを用いた物流設備の設計業務の経験 ・小売業の店舗運営業務における、本社側管理・統括業務の経験 ・物流業におけるセンター長（センター運営／業務管理）経験 ・小売業の店舗運営業務における、本社側管理・統括業務経験 求める人物像 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方 ・物流業に携わるお客様の言葉の意味／定義を正確に理解し、正しく現状を把握できるスキルをおもちの方 ・物流倉庫／物流センターの仕様／機能を、ハードウェア／ソフトウェアの両面から言語化できる方 |
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| 業務内容 | ■ポジション①：人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ポジション②：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【その他】 ・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 職種 | 【大手町】人事・組織コンサルタント（HR事業部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募資格（必須） ポジション①以下、いずれか必須 ・経営コンサルティングまたは人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ポジション②以下、いずれか必須 ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方 ・社会保険労務士 ■応募資格（歓迎） ・GRIT（努力を重ね、やり抜く力、粘る力）を意識して業務にあたる方 ・Learning agility（新しい知識をどんどん吸収する姿勢、能力）をお持ちの方 ・顧客コミュニケーション能力がある方 ・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方 ・未経験のことにも積極的に取組むことができる方 ・創造的な課題解決策の提案ができる方 ・ポジティブなエネルギーを維持し続け、チーム全体のモチベーション向上へ寄与できる方 ・求心力と人間関係構築能力でチームを鼓舞し、協力を促進できる方 ・クライアントの課題解決のために全力で取り組む、真の挑戦者 |
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| 業務内容 | ****は、一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド等が事業投資したクライアントの経営支援を行っております。 ファイナンス領域を中心に、経営に関わる様々な領域でCXOをご支援し、将来的に自らがCXOとして事業推進する人材を目指せます。 【募集背景】 日本でも、コーポレートガバナンス・コードの適用などをきっかけに、ステークホルダーに対する十分な説明責任を果たすことが責務であると明確化されました。 それもあり、限られた実務経験によって属人的手法で経営している多くの日本企業が、経営の意思決定などを数字でマネジメントしていくことが求められています。 そのようなマネジメントは、財務目標達成に向け、現状と将来見通しを分析し、それを事業計画にフィードバックして、財務目標達成までの事業計画を定量的に創り上げることになります。 そういった、まさにFP&Aプロセスの取り組みが****でも求められており、企業価値向上として更に貢献していきたい想いから、本募集に至っております。 【ポジションの魅力】 従来日本型の金庫番型CFOでなく、グローバル型の企業価値向上型CFOを目指せます。 【FP&Aの案件事例】 某メーカーにおける海外進出支援において、国別、ブランド別、チャネル別の収益性を構造的に見直し黒字化へ →日本メーカーにありがちな、ものづくり現場崇拝による不採算取り組みの見える化と排除を、本社のFP&Aチームと****が主導 |
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| 職種 | FP&Aプロフェッショナル |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 以下のいずれか ・コンサルご経験者 ・公認会計士短答式試験に合格されてる方 ・投資銀行部門でのM&Aアドバイザリー業務経験者 ・PEファンドでの投資業務経験者 ・FASでのバリュエーション業務経験者 ・事業会社の経営企画など企画経験者 【チーム構成】 新卒以外は、投資銀行、PEファンド、コンサル、総合商社、広告代理店、事業会社など、幅広い業界経験者から成り立つ、約80名のワンチームです。 【その他】 グローバル案件は今後も増えて参ります。 |
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