検索結果：389件
| 業務内容 | 【業務内容】 ◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案 企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む ◆買収検討企業様の新規開拓 ストロングバイヤーの新規開拓〜リレーションシップ ◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案 ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う ◆提携金融機関とのリレーションシップ 買手／売手希望企業のご紹介推進 M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。 企業様のM&A(買収)を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしております。 戦略提案ともなると一般的な戦略コンサルファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と聞こえてしまいますが、同社全社でM&A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。 既存の保有案件を活用した提案も行いますが、企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行いますため、提案の幅は無限といっても過言ではございません。 ITシステムや、社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースも活用した世界最高峰のM&A戦略提案を行います。 ※原則として当ポジションはエグゼキューションは行いません。 |
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| 職種 | M&A戦略アドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 以下いずれかのご経験 ■以下業界のご経験 ※営業力不問 ・M&A仲介/FAS/ IBD ・VC/PE ・コンサルティング(戦略・IT・財務・人事・物流 等) ・銀行業界、証券業界、FA機器メーカー、SaaS業界、大手メーカー、生命保険、損害保険、総合商社、専門商社、医薬品業界、ディベロッパー ■その他 ・経営企画や事業会社のM&A部門/投融資部門等でのご経験 |
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| 業務内容 | 下記のような業務をご担当いただきながら、ゆくゆくは部門の統括も行なって頂きます。 《ファンド運営管理》 ・レポーティング(国内外投資家向け) ・ファンドアドミ会社、会計事務所などのアウトソーシング先との連携・管理 ・キャピタル・コール、分配実務全般などの管理 ・SPC周辺業務(組成、費用処理他) ・投資関連内部資料・対外資料の英訳・要約サポート等 ・資金回収管理 《監査対応》 ・当社における監査対応 ┗当社が保有する資産価値の査定含む ・当社が関与するファンドにおける監査対応 ┗ファンドが保有する資産価値の査定含む 【その他備考】 ?急成長しているファンド業界でキャリアを積めます? ・日本企業を対象とした独立系PEファンドとしては歴史が長く、確固たる地位を確立。 ・有楽町駅徒歩2分の好立地 ・風通しがよく、個人の関心・能力・アイディアを重んじながら、チームワークを大切にするとても働きやすい環境。 |
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| 職種 | ファンド管理／監査ポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須(MUST)】 ・海外投資家/業者等との意思疎通のための英文章作成能力と契約書等の英文読解能力 ・下記のどちらかの条件に当てはまる方 -公認会計士資格、CPA 資格保有者、または税理士(科目合格者も可) -計数感覚に優れ、時間を厳守して正確に業務を実行できる方 【歓迎(WANT)】 ・投資組合組成経験などファンドアカウント業務知識 ・海外投資家/業者等との意思疎通のための英会話能力 以下の方を歓迎します。 ・少人数会社であり、他者とカバーしあいながら業務に臨めるマインドセットを持った方 ・成長していく事業の整理/整備を学ぶ感覚で楽しめる方 |
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| 業務内容 | ◆経理部経理課にて以下業務に従事していただきます。 ◇連結決算業務(月次・四半期・年度) ◇税務申告(法人税・地方税・消費税等) ◇内部統制 ◇その他(会計サブシステムの導入、消費税インボイス対応等) |
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| 職種 | 経理 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ・経理業務(連結財務諸表作成)経験 【歓迎要件】 ・証券業界での経理業務経験 ・会計システム導入経験 |
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| 業務内容 | 上場REITの資産運用会社であるグループ会社において、下記業務を担当します。 上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。 ※採用は同社であり、グループ会社には出向扱いになります ■財務企画部(財務、IR、経理) ＜財務業務＞ ・財務戦略の立案（金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案） ・資金調達業務（増資および借入、社債等） ＜IR業務＞ ・IR戦略の立案、投資家会議、ロードショー、業界イベント向けのプレゼンテーション、プレスリリース、その他のコミュニケーション資料を作成 ・国内、海外の投資家の窓口業務 ・証券会社など金融機関との関係構築・REITの経営戦略、事業計画の策定、予算編成、実績モニタリング、投資分析、分配金分析等 |
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| 職種 | 財務IR担当（上場リート） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・大卒以上 ＜期待するスキル＞ ・コミュニケーション・プレゼンテーション能力 ・Excel、PowerPoint等のスキル ・財務・会計など数値に強いこと ・経営企画、会計、計数管理の業務経験 ・マクロ経済、株式市場、REIT市場に興味があること ・英語の読解力・公募、私募REIT業務への興味・意欲 ・不動産投資または金融経済に関する知識 |
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| 業務内容 | 中四国地方に根を張るM&A・事業承継の専門コンサルティングファームにて、地域企業の経営者に対する事業承継アドバイザリー業務を担います。 M&Aだけでなく、親族内承継、従業員承継、組織再編など、事業承継全般に関する多角的なコンサルティングを提供し、地域の社会課題解決に貢献します。 【具体的な業務内容】 ■現状分析・初期提案（株価試算、スキーム提案を含む） ■詳細対策の立案（具体的な数値検証、シミュレーション） ■対策実行支援（書類作成、金融機関等の利害関係者への説明） ■最適な親族承継、役員・従業員承継の支援 ■将来の事業承継・多角化に向けたホールディングス化支援 【ポジションの魅力】 ■地域貢献と専門性 中四国エリアの企業の存続に関わる重要な経営課題に対し、税務・財務・法務などの専門知識をフル活用して解決策を提示できます。 ■包括的な支援体制 グループ内に税理士法人や不動産鑑定会社を持ち、M&Aから親族承継までワンストップで提案できる強みがあります。 |
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| 職種 | 事業承継コンサルタント_広島 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■事業承継に関連する業務経験 （顧客ヒアリング、現状分析、対策立案、詳細検討、実行までの経験を想定） ■法人資産税（相続税・所得税）に関する知識 【歓迎要件/経験・スキル】 ■税理士資格、公認会計士資格をお持ちの方 ■税理士事務所出身者 ■広島出身者、広島勤務経験者（U・Iターン歓迎） 【求める人物像】 ■「感謝」「謙虚」「勤勉」「向上心」という価値観に共感できる方 ■何事も「自分事」として捉え、自律的に行動できる方 ■地域経済への貢献意欲が高い方 |
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| 業務内容 | 【概要】 同社は中小企業の事業承継と経営課題の解決を担うPEファンドです。 投資ファンドのアソシエイトとして、パートナー・ヴァイスプレジデントの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資実行・PMI（資本提携先への成長支援）、及び最終的な資本提携先売却までの投資業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■資本提携候補先の企業価値評価 ■資本提携候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど） ■資本提携先に対するハンズオンによる経営支援 ■資本提携先売却に関する業務の一部 ▼入社後 初日にいくつかの研修を設けています。 ・GCJの全体像についてのご説明 ・PEファンドの取り組み ・コンプライアンスについて ・各投資案件のフローや投資担当者の業務内容について ・バリュエーションシートについて など 以降はOJTを通して業務理解を進めていただく予定です。 【ポジションの魅力】 ■圧倒的な成長環境 ファンド業務に一気通貫で関与するため、多岐にわたるスキルが身につきます。 若手であっても複数案件を担当し、EntryからExitまで経験できるため、他社ファンドよりも早くトラックレコードを積むことが可能です。 ■スピーディな投資活動 常にEntryとExitが並行しており、年間10件程度の投資を実行するなど、ミッド・ラージファンドよりもスピーディな活動を行っています。 ■裁量権 1人平均4〜6件程度の投資先企業を担当します。 ディールサイズは平均10～20億（稀に30億）が多く、未経験からでも将来的には主担当として活躍し、意思決定に関与できます。 ■インセンティブ キャリー（成功報酬）は全社員が対象となります。 |
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| 職種 | アソシエイト／中小企業の事業承継と経営課題の解決を担うPEファンドでの投資メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル ・社会人経験3〜7年程度 ・金融業界/事業会社/商社/コンサルティングファーム出身の方 ・Excel、PowerPointなどオフィスソフトの基本的な操作ができる方 ■歓迎スキル ・M&A関連業務の経験（業務全体の中で1つでもタッチポイントがあれば◎） ■求める人物像 ・中小企業のオーナー経営者、M&A仲介、FA、金融機関等の担当者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・基礎的な会計知識を有する方 ・中小企業の投資手法を積極的に学ぶ意欲の高い方 ・採用年齢は20代（現アソシエイト26・30歳、シニアアソシエイトは28/2名、29、31歳/2名のメンバー構成です） ・関東でいうとGMARCH以上の大学を卒業されている方 ・M&A関連業務の経験について →銀行からの借入対応、借入の際のポイント理解、銀行員との折衝経験など →BS/PLの基礎的な読み方の知識 →財務分析、監査、決算業務に関わる知識 →FA業務やバリュエーションに対する知識 上記はあくまで一例です。 投資業務の経験は必要ありませんが、上記のようなタッチポイントが1つでもあると嬉しいです。 ※NG：同社が懇意にしている取引先についてはご応募をお断りする場合がございます （具体的な社名については口頭にてお伝えいたします） ※留意事項 従業員の多様性を保つため、今回は公認会計士の方は対象外となります。 |
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| 業務内容 | 同社は住宅ローン残高トップクラスの実績を持ち、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。 本ポジションでは、ローン管理部にて中期延滞債権の督促管理業務を担当いただきます。 コールセンターでの初期督促後、特にスキルや経験が求められる中期督促において、お客さまの状況を理解し、返済の正常化を目指して寄り添った対応を行います。 【主な業務内容】 ・中期延滞債権の督促（郵送、架電、訪問・面談等） ・法的破綻先等への基本対応 ・保証会社への代位弁済事務（代弁報告等） ・返済リスケジュール事務 ※十数カ店を担当し、正常化または代位弁済に至る重要な局面での対応をお任せします。 【魅力・特徴】 ■社会的意義の高い業務 回収特化のサービサーとは異なり、返済の正常化を第一目標とします。 リスケジュール等の提案を通じて、お客さまの生活再建と銀行の債権保全の両面に貢献できるやりがいがあります。 ■専門性を高める環境 住宅ローン残高トップの銀行本体で、債権管理のエキスパートとしてのスキルを磨けます。 将来的には、より難易度の高いプロパー融資の回収業務などへのキャリアパスも可能です。 ■働きやすい環境 平均残業時間は月20時間程度で、18時までに退社する社員も多く、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 |
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| 職種 | 【RB】ローン管理部 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・銀行での融資実務経験、またはサービサー、カード会社等でのローン債権回収実務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 【求める人物像】 ・ぐいぐいいくタイプよりも、ほがらかで調整能力のある方 ・お客さまの立場や状況を理解し、親身な対応ができる方 ・困りごとに寄り添うことにやりがいを感じられる方 |
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| 業務内容 | ■業務内容 1. M&Aに関するアドバイザリー業務 2. 企業・事業価値評価業務 3. 動産・無形資産等の評価業務 4. M&Aに係るストラクチャリング業務 5. 財務モデリング業務 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
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| 職種 | Corporate Finance(東京) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 1. 以下の職務において3年程度の実務経験 ①投資銀行・証券会社、銀行、会計事務所系アドバイザリーファームにおけるM&Aに関するアドバイザリー業務 ②投資銀行・証券会社、銀行、会計事務所系アドバイザリーファームにおける企業・事業価値評価業務 ③会計事務所系アドバイザリーファームにおける動産・無形資産の価値評価業務 ④会計事務所系アドバイザリーファームにおける財務デューデリジェンス業務 ⑤戦略系コンサルティングファームにおけるM&A関連コンサルティング業務 ⑥一般事業会社における事業企画・経営企画・投資審査等の業務 ⑦監査法人または税理士法人における監査業務あるいは税務アドバイザリー業務 ⑧投資銀行・証券会社、銀行、会計事務所系アドバイザリーファーム、一般事業会社におけるインフラ関連の財務モデリング業務 2. 4年制大学卒以上の学歴 3. ビジネス遂行可能な英語力 4. 公認会計士（日本・米国）、税理士、証券アナリスト、MBA等の資格歓迎 5. エクセル、ワード、パワーポイント等Windowsソフトが使える方 アソシエイト ・前項①～⑧の業務のうち最低1 つ以上の実務経験を有していることが望ましい ・ビジネスレベルの英語力（Writing, Listening, Speaking）必須 シニアアソシエイト、マネージャー候補、マネージャー ・上記に加え、下記のうち、少なくとも一つには該当し、40歳程度までの方 ①M＆A 案件のエグゼキューションにおいて5年以上の実務経験 ②企業・事業価値評価において5年以上の実務経験 ③インフラ関連の財務モデリングにおいて5年以上の実務経験 |
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| 業務内容 | 【募集背景・ミッション】 同社は、「ご縁」を大切にし、M&Aのその先までサポートすることを理念とするM&A仲介会社です。 日本における最重要課題である「企業の事業承継」課題において、M&Aという手段を通じて譲渡企業と譲受企業をマッチングする社会的使命の大きな仕事です。 中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、今までの経験やスキルを活かして、案件発掘からクロージング、その後の人生や資産形成まで一貫して支援できるコンサルタントを募集します。 【業務詳細】 ・案件発掘（ファインディング）：アウトバウンド営業を通じたソーシング活動 ・企業価値算定 ・M＆A手法の策定・考案（事業承継、株式公開など他の選択肢も含めた提案） ・秘密保持・仲介アドバイザリー契約 ・譲渡先企業の選定、コンサルティング ・株式譲渡契約締結までのサポート ・M＆Aの実行 入社当初はアウトバウンド営業によるソーシング活動からスタートし、案件が進んだ場合は部長等のサポートを得ながらメイン担当としてクロージングまで一気通貫で対応します。 【同社の特徴・魅力】 ■「M&A × アセットマネジメント」による独自の価値提供 2024年にIFA事業会社を子会社化し、M&A後の資産運用・相続支援まで一貫して提供できる体制を整えています。単なる仲介で終わらず、経営者の人生全体に伴走できるのが強みです。 ■高水準のインセンティブ制度 大手仲介会社と比べても遜色ない、明瞭かつ高い水準のインセンティブ設計です。 ＜モデル年収例＞ 29歳・入社1年4ヶ月：年収3,750万円（固定給480万円＋インセンティブ3,270万円） ※売上1.5億円達成時 ■優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境 代表をはじめM&A業界出身者や、異業界で圧倒的な成果を上げてきたメンバーが集結しています。 少数精鋭ながら密にノウハウを学び、成長できる環境があります。 |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件／経験・スキル】 ・営業やコンサルティングなど、高いコミュニケーション力と成果志向を要する職種での実績 ・経営者との折衝・関係構築を行ってきた経験がある、または志向がある ・財務・会計の基礎知識を有する、もしくは短期間でのキャッチアップ意欲が高い （入社後1か月を目途に「簿記2級」の取得をお願いしております） ・論理的思考力・構造化力があり、経営課題を整理し提案に落とし込める力 ・高い学習意欲と自己成長志向を持ち、自ら学び行動できる方 【歓迎要件／経験・スキル】 ・金融業界（銀行、証券、保険など）での法人営業・リテール営業経験 ・コンサルティング業界での戦略・業務コンサル経験 ・商社での投資案件・事業開発経験 ・不動産業界での高額商材提案や投資用不動産営業経験 ・人材業界での法人向け採用・組織コンサル経験 【求める人材】 ・「誰かの人生の転機に、心から寄り添いたい」想いがある方 ・社会課題（事業承継・地方企業の存続）をビジネスで解決したい方 ・自らの成長に強い意志を持ち、努力を惜しむことなくやりきれる方 ・情と理のバランスを大切にし、相手の想いを汲み取る力がある方 ・M&A後も視野に入れた「人生全体に伴走するコンサルタント」を目指したい方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 社会環境が大きく変化し、法人顧客のニーズも複雑・多様化する中、銀行ビジネスも進化し続ける必要があります。 そのため、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウを持つ人材を募集し、法人分野のさらなる強化を目指します。 本ポジションはコンサルティング業務未経験の方も対象としています。 【具体的な業務内容】 選考の中で適性や希望を伺いながら、経営戦略コンサルティング業務を担当します。 ・フロント業務：上場企業、中堅企業の経営課題等へのソリューション提案、営業店サポート ・ミドル・バック業務：上記提案やサポートに係る資料作成 ※従来は営業店からのトスアップ案件が中心でしたが、今後は重要顧客に対し能動的な提案活動を行う方針です。 【研修体制】 当部門は業務未経験からスタートした方が多いため、未経験者も歓迎しています。 基本的にはOJT形式で、プロジェクトチームの一員として様々な案件に参加し、事務手続きなどから学んでいくことを想定しています。 入社後1年間で基礎を学び、2年目以降の独り立ちを目指します。 【このポジションの魅力】 ■銀行内で注目度の高い、事業の中核を担う役割 当部門は法人部門収益の柱であり、銀行内でも期待度の高い部門です。 銀行を背負っていく部門として、非常にやりがいのある仕事に携われます。 ■一気通貫での業務経験と多角的なスキル 少数精鋭のため、案件の提案からクロージングまで一貫して携わることができます。 多様な切り口での提案・学習機会があり、幅広い経験を積むことが可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 【RB】ソリューションビジネス部（未経験者） |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 下記いずれかの経験 ・金融機関（銀行・信金・証券・保険）での法人営業経験3年以上 ・コンサルティング会社での就業経験（領域不問） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・中堅・大企業向けコンサルティング等の経験 【求める人材】 ・社会課題の変化やニーズを鋭く捉える情報収集力と成長意欲 ・調査分析力、企画運営力 |
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