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| 業務内容 | 【募集背景】 年商1428億円のメガベンチャー企業にて、事業の多角化・拡大に伴い、同社サービスのフロントエンドエンジニアを募集します。 創業以来インハウス型でノウハウを蓄積してきた環境で、エンジニア向けQAサイト、HRテックSaaS、メディカル人材サービスなど、多岐にわたるプロダクトの開発・運用を担います。 【具体的な業務内容】 ・フロントエンドの要件定義/設計/実装 ・UX/UIデザインのブラッシュアップ（デザイナーと協働） ・コードレビュー ・データ分析、ユーザー調査 ・サービスの機能・施策立案 ・技術選定など、上流からサービス開発全般に関与 【担当プロダクト例】 ・ITエンジニア向けQAサイト（teratail）：企画から開発まで全般 ・HRテック（SaaS）：新規プロダクトの0→1開発、UI/UX設計 ・メディカル人材サービス（レバウェル）：大規模システムの刷新、事業戦略に基づく開発 【このポジションの魅力】 ・全工程に関与：企画、マーケティング、要件定義から開発、運用まで、サービス開発の全フェーズに携われます。 ・技術的チャレンジ：モダンな開発環境（TypeScript, React, Next.js, Vue.js等）を取り入れ、リリーストレインの達成やTDD化など、技術的な挑戦が推奨される環境です。 ・キャリアパス：リードエンジニア、PM、PdM、テックリードなど、志向に合わせた多様なキャリアパスがあります。 |
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| 職種 | システム本部/渋谷/開発/フロントエンドエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■ 必須要件 / 経験・スキル ・開発経験2年以上（React, Vueなどリアクティブフレームワークでの実務1年以上） ・HTML5, CSS3の知識、実務経験 ・静的型付け言語の実務経験1年以上（TypeScript, Java, C#, Goなど） ■ 歓迎要件 / 経験・スキル ・レスポンシブデザイン、Atomicデザインの実務経験 ・LESSまたはSassの実務経験 ・テスト駆動開発の経験・知識 ・マネジメント経験 ■ 求める人材 ・リーダーシップを取れる方 / 一人称で主体的に動ける方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・サービスの開発とともにユーザへの価値提供まで考えられる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 「契約は、AIが交渉する時代へ」を目指す同社にて、テックリードを募集します。 日本を代表する企業に導入されている盤石な事業基盤を背景に、既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発を両立させるため、技術的な旗振り役となる人材が不可欠です。 ■業務の概要 ・**** 案件管理 ・**** 契約管理 ・データベース ・AI契約レビュー ・AI契約アシスタント 基本的な考え方として、ご入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップしていただきます。その後、経験と希望を踏まえながら、新規プロダクトを担当していただく形となります。 ■業務の詳細 具体的にご担当いただく業務は以下となります。 ・テックリードとしての技術的意思決定（技術選定、アーキテクチャ設計） ・プロダクト開発における生産性向上 ・技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定～推進 ・コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成 ・チーム全体に知見を共有し、理解を深めコラボレーションを促進するためのドキュメンテーション ※職種の変更範囲：会社の定める職種 ■このポジションの魅力 ・「契約のDX」という社会課題解決に加え、AIを業務フローに馴染ませるという前人未踏のチャレンジを、モダンな技術で達成する面白さがあります。 ・超大企業向けSaaSというユニークなポジショニングで、自分のコードが日本を代表する企業に利用される手触り感を得られます。 ・LLMネイティブなプロダクト開発の最前線で、生成AIも活用しながら開発生産性向上を図る環境です。 ■開発環境 言語：Ruby, Python, Go, JavaScript, TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js ビルドツール：Vite ライブラリ：ElementPlus, PostCSS, Storybook プラットフォーム：Amazon Web Services データベース：Aurora MySQL 検索エンジン：Elasticsearch 監視ツール：CloudWatch, Datadog コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理：Terraform, Itamae OS：Linux |
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| 職種 | テックリード |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■ 必須要件 / 経験・スキル ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（5年以上） ・設計から実装までの実務経験 ・テックリードとして難易度の高いプロジェクトや開発をリードした経験 ・BtoBシステムにおける設計および実装の経験 ■ 歓迎要件 / 経験・スキル ・Ruby on RailsまたはPythonでのWebアプリケーションの開発・運用経験 ・Vue.jsでのWebアプリケーションの開発・運用経験 ・機械学習、自然言語処理または検索システム（Elasticsearch, Solr）を使用したプロダクト開発の経験 ・パフォーマンスやセキュリティを意識した技術設計の知見 ■ 求める人材 ・同社の事業領域に関心を持ち、積極的に学習できる方 ・変化に対する柔軟性があり、能動的に行動できる方 ・同社のValue（Ownership, Agility, Respect, Openness）に共感がある方 |
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| 業務内容 | ◾️募集背景 ****（モンテスキュー）は「すべての合意をフェアにする」というミッションのもと、プラットフォーム構想の実現に向けたエンジニア組織の急拡大を進めています。 2026年中に、世界に存在する「契約」をあまねくフェアな合意に導くプラットフォームの構築の詳細化を進める計画です。 この構想を具現化し、非連続な成長を牽引するために、プロダクトマネジメント体制の強化が不可欠です。PdMの採用および入社後のキャッチアップには一定の時間を要することを見越し、将来的な欠員・不足を未然に防ぐため、このタイミングで新たにシニアレイヤーのPdMを募集することにいたしました。 【参考記事】すべての合意をフェアにする─****が描く未来の根幹にある原体験 ◾️ポジションの面白み 「0→1」と「1→10」が交差するフェーズ： プラットフォーム構想という壮大なテーマに対し、まだ正解のない中で仮説を立て、形にしていく手応えがあります。 高い裁量とディスカバリーへの集中： 業務の約7割をディスカバリー（「Why」の特定、課題の深掘り、コアロジック策定）に充てることができます。PdMとして「何を作るべきか」という本質的な意思決定に集中できる環境です。 ◾️業務内容 シニアプロダクトマネジャーとして、プロダクトの方向性を定義し、開発チームおよびビジネスサイドのハブとなりプロダクト開発を牽引していただきます。 ◾️業務詳細 １．ディスカバリー業務（70%） ユーザー課題およびビジネス課題の仮説立案と検証 ユーザーやステークホルダーからの情報収集・整理、解決優先順位の意思決定 プロダクトのコアロジックおよび企画の立案 ２． デリバリー業務（30%） エンジニア・デザイナーと協働した仕様策定、意思決定者としての要件定義 バックログの優先順位付けと進捗管理 ３． ステークホルダーマネジメント・合意形成 ロードマップにおける各施策の位置付け（Why/When）の言語化と説明 プロジェクトの狙いや期待成果の社内共有 リリースに向けたビジネスサイド（セールス・CS等）との調整・連携 ※職種の変更範囲：会社の定める業務 ◾️プロダクト開発体制 エンジニア組織の概要 所属する組織は開発本部で全体約40名の組織です。 PdMだけでなく、エンジニアやデザインに携わるメンバーが所属しています。 |
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| 職種 | シニアプロダクトマネジャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必要要件】 ロードマップ策定能力： 半年〜3年程度の中長期的なスパンでのプロダクト計画を立案・実行した経験 不確実性への対応力： 定型化されていない、あるいは変化の激しい環境下で、仮説検証サイクルを自律的に回せる力 高度なコミュニケーションスキル： 複雑な利害関係が絡むステークホルダー間において、建設的な合意形成をリードできる能力 完遂力： 自らの発言と意思に責任を持ち、プロジェクトを最後までやり遂げる力 【歓迎要件】 構造化・言語化能力： 未知の専門領域や複雑な事象を、誰もが理解できる形に構造化し、言語化できるスキル 【求める人物像】 対話とコラボレーションを重んじる方： チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら成果を出すことに喜びを感じる方 「やり遂げる」経験をお持ちの方： 困難な状況にあっても、何か一つのことを最後まで成し遂げた自負のある方 心理的安全性を大切にする方： メンバーが安心して意見を言える環境づくりに配慮できる方 ****のValueに共感いただける方： 私たちが掲げる価値観に共鳴し、組織文化を共に育んでいける方 ※****のバリューについて ・Ownership ・Agility ・Respect ・Openness |
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| 業務内容 | 【募集背景】 急速なビジネス成長を続ける同社にて、情報セキュリティ部門のガバナンス領域を強化するための増員募集です。 会社の成長を支える重要な役割として、セキュリティ体制や規程の整備、教育啓発から各種認証の取得まで、広い領域で活躍できる方を求めています。 ■具体的な業務 情報セキュリティのジェネラリストとして、社内外のステークホルダーと連携を取り、同社のセキュリティガバナンスの強化や外部認証の取得などの業務を通じて、セキュリティと利便性の両立に貢献します。 ■業務内容 ・情報セキュリティ／リスク管理体制の運用および改善 ・情報セキュリティに関する社内規程類の制定・改定 ・情報セキュリティに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善 ・情報セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画および実施 ・各種セキュリティ認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大 ・マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応 ・最新法令、ガイドラインなどのキャッチアップ ■本ポジションの魅力 ・幅広い業務領域 セキュリティ体制や規程の整備、教育啓発、ISMAP、ISMSの認証取得までセキュリティガバナンスの幅広い領域を担当することで、これまでの経験を活かすこと、また職務領域を広げることができます。 ・多くのステークホルダーとの協働 経営層から各種プロダクトのエンジニアまで多くのステークホルダーと関わりを持ちながら仕事をすることができ、会社全体が見渡せるポジションです。 ・セキュリティへの理解と積極投資 同社の企業理念に「セキュリティと利便性を両立させる」を掲げており、経営層から社員に至るまでセキュリティの重要性に理解が浸透し、協力を得やすいため、セキュリティの各種施策が進めやすい環境で力を発揮できます。 |
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| 職種 | 情報セキュリティ部門 セキュリティマネジメント・認証担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・「業務内容」に記載の情報セキュリティマネジメントに関する業務経験 もしくは、セキュリティエンジニアとしての業務経験 ・基本的なパブリッククラウド （Google Cloud、AWS、Microsoft Azure など）やWebアプリケーションの開発運用に関する知識 ・日本語ネイティブレベル 【歓迎要件/経験・スキル】 ・CISSP、CISM、CISAなどの国際的に認められた情報セキュリティ認証資格の取得 ・ISO27000、SOC2、ISMAP、PCIDSSなどの認証取得、運用の経験 ・Webアプリケーション、ソフトウエアの開発、運用の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・CIS Controls、NIST SP 800-171 など、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識および運用の経験 【求める人材】 ・同社の企業理念のPremise「セキュリティと利便性を両立させる」に共感できる ・事業や組織、環境の変化に柔軟に対応できる ・自ら課題を設定し、解決策を考え、スピード感を持って改善に向けたプロジェクトを進められる ・経営層やエンジニアなど、異なるコンテキストを持つステークホルダーと、相手が理解できる言葉で円滑にコミュニケーションが取れる ・ステークホルダーが理解しやすい論理的な資料を作成できる ・有限なリソース（人材や予算）を最大限に活用できる ・予測できない事象にも、試行錯誤しながらプロジェクトを前進させられる |
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| 業務内容 | 【募集背景】 銀行、証券をはじめとする金融機関向けの案件が多数発生しており、即戦力として案件の管理・推進（PM・PMO）を担うコンサルタントを募集します。 【具体的な業務内容】 ・PM・PMOとして、クライアント（行員）の代替となり案件の管理及び推進を行う ・IT企画または業務改善 ・プロジェクト活動の計画、スケジュール調整 ・プロジェクトのニーズ（人材、資金など）の特定 ・予算、スケジュール、スコープを遵守するためのプロジェクト実行管理 ・コスト監視、予算上の問題特定 【このポジションの魅力】 ■創業期のメリット 創業メンバーには大手コンサルファーム（ベイカレント）創業者や大手事業会社の創業経験者が参画。 創業期ならではの経済的メリット（能力を反映した給与設計、SO付与など）があります。 ■One Pool制による多様な経験 大手ファームと異なり、インダストリーやソリューションでの縦割りがないため、多様な選択肢があります。 上流工程の案件へも裁量を持ってアサインされるため、早期のスキルアップが可能です。 ■意向を反映したアサイン 案件獲得とアサインを同じ社員が担う体制のため、コンサルタント本人の意向を踏まえたプロジェクトアサインが可能です。 |
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| 職種 | 【金融機関向けPMOコンサルタント急募！】創業期のDXコンサルティングファーム |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須スキル・経験】 ・エンジニア経験 PMO コンサルティング経験を複数年有する ・金融関連PJへの参画の御経験 ・論理的思考力・高いコミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 ・プロジェクト管理ツールの活用 ・マイルストーンと成果物の追跡と監視 ・プロジェクトの成果に対するフィードバックの提供 ・プロジェクト計画の立案 ・成果物の目標設定 ・チームの指揮と活動の調整 ・スコープの管理と制御 ・リスクの評価と管理 ・予算とコストの管理 ・品質の確保と管理 ・チームメンバーの成果物の監視 ・人員の配置と管理 ・プロジェクトの管理と進捗管理 ・オフショアチームとのプロジェクト管理と進捗管理 ・クライアントとの要件折衝と分析 ・提案と見積もりの作成 ・ベンダーの評価と選定 ・ベンダーの管理と調整 ・要求の定義と分析 ・IT戦略・情報システム戦略の立案 ・システム化の計画と企画 ・プロダクトの評価と選定 【求める人物像】 ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 AWSエンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱とする同社にて、AWSプロジェクトの拡充に伴い、クラウド領域で共に成長していく仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 AWSエンジニアとして、クラウド基盤の設計・構築・運用に携わります。 ・要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守 ・プロジェクト推進 ・チームメンバーへの技術サポート、生産性向上支援 ・システム面・プロジェクト面の課題に対する最適な解決策の提案 ・部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援 ・若手インフラエンジニアの育成・教育 【このポジションの魅力】 ■AWS資格取得の全面バックアップ 会社としてAWS資格取得を全面的にバックアップしており、未経験からでも短期間で複数の資格を取得した実績があります。 ■多様なプロジェクト経験 大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行や、オンプレミスからAWSへの移行など、多様なプロジェクトに携わることができます。 ■組織・事業への貢献 急拡大する部門の組織づくりや、AWSを用いた新規事業の検討など、技術業務に留まらない貢献が期待されます。 |
|---|---|
| 職種 | AWSエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 ・何らかの設計構築経験（クラウド、ネットワーク、セキュリティ） 【歓迎要件/経験・スキル】 下記いずれか1つ以上 ・一人称でのコンテナ（ECS, k8s）の設計構築経験 ・セキュリティ製品（SASE, FW, EDR/XDR）の設計構築経験 ・ネットワーク（主にCisco製品）の設計構築経験 ・IaC（CloudFormation, Ansible, Terraform）の経験 ・マネジメント経験 |
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| 業務内容 | 【募集概要】 第二新卒歓迎の、マーケターのポテンシャル採用ポジションです。事業と個人の成長を両立させながらキャリアを築きたい方を募集します。 面接過程での適性や本人の希望を伺った上で、広告運用、CRM、SEO、ディレクター、データ系職種など、最適なポジションへ配属します。 【具体的な業務内容】 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務全般を担当します。 ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告の運用 ・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定、プロセスマネジメント ・コンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー体験向上のための営業部門との連携 ・データ基盤設計など 【このポジションの魅力】 ■幅広い経験と市場価値の向上 人材、HRテック、オンライン診療など多様な事業に関わり、新規から既存まで様々なフェーズを経験できます。 複数の事業や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値を高めることができます。 ■最先端のスキル習得と実践 グローバルIT企業との共同プロジェクトやAI・機械学習の積極的な活用を通じて、常に最新のマーケティング手法を学び実践できます。 ■大きな裁量権と挑戦を称賛する文化 自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができ、ユーザーのための挑戦は失敗しても称賛される文化があります。 |
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| 職種 | マーケティング部/渋谷/マーケ/マーケオープン（ポテンシャル採用） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ◎歓迎要件 ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験 ◎求める人物像 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 事業・組織の急拡大に伴い、多くの新規事業やサービスが生まれる中、各種システムの構築・最適化を推進できる人材を募集します。 【具体的な業務内容】 同社の基幹事業のマッチングシステム・SFAシステムの最適化プロジェクトを担当します。 事業部門や企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、成功に導くことがミッションです。 ・社内関係者を巻き込んだプロジェクトの推進 ・複数のシステムやチームをまたいだ情報収集と課題設定 ・事業の中長期を見据えた、事業責任者との戦略立案や改善提案 【プロジェクト例】 ・マッチングシステムへの機械学習によるレコメンド機能導入 ・数百〜数千万円規模の改善が見込まれる顧客管理システムの最適化 ・外部APIを活用した顧客コミュニケーションログの蓄積・一元化 【キャリアパス】 本人の適性や志向性に合わせ、プロダクトオーナー／プロダクトマネージャー、またはエンジニアマネージャーといった幅広いキャリアパスが用意されています。 |
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| 職種 | システム本部/渋谷/開発/システムディレクター・PM（プロジェクトマネージャー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・PM、ディレクション経験 ・要件定義の経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・3年以上のWebアプリケーション開発経験 ・顧客管理システムまたは営業オペレーションに関する知識 ・PMPなどのプロジェクトマネジメント資格 ・アジャイル開発手法（Scrum、Kanban等）の実践経験 ・CRMシステム（Salesforce、kintone）の導入・運用経験 ・開発チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・10人月規模以上のプロジェクトマネジメント、ディレクション経験 【求める人材】 ・リーダーシップを発揮し、一人称で主体的に動ける方 ・素直で、周りに気を配れる方 ・ベンチャースピリッツを好む方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・推進力のある方 |
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| 業務内容 | 【募集概要】 既存事業のグロースを牽引するだけでなく、新規事業のプロダクト開発にも貢献可能なリードエンジニアのポジションです。 市場動向を踏まえた施策提案といった上流工程から、既存サービス/プロダクトの開発、新規事業/サービスの立ち上げまで、大きな裁量を持ち開発と事業を推進する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・市場分析に基づいた施策の提案・実行 ・KPI改善施策の企画・実行 ・データ分析、ユーザー調査に基づいたサービス改善 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装 ・コードレビュー 【このポジションの魅力】 開発の全工程に一貫して関われるだけでなく、インハウス体制のため開発、営業、マーケティング、デザイナーなど他職種のメンバーと協働しながら、事業・プロダクト目線での開発スキルを身につけることができます。 |
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| 職種 | システム本部/渋谷/開発/ソフトウェアエンジニア・プロダクトエンジニア（リードエンジニア） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・アーキテクチャ選定経験 ・インフラ設計経験（サーバ／ストレージ／NW／DB等を含むグランドデザイン） ・トラブルシューティング／負荷対策の経験 ・3言語以上の習得（1言語3ヶ月以上のPJ経験、うち1言語は3年以上の経験） ※HTML, CSS, SQLは言語に含めない 【歓迎要件/経験・スキル】 ・5人以上の開発チームマネジメント経験 【求める人材】 ・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方 ・素直で周りに気を配れる方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・推進力のある方 ・考えることが好きな方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 DX銘柄にも選出されるなどビジネス変革を推進する大手金融グループが、保有する膨大なビッグデータを多角的に分析し、ビジネスとしてマネタイズすることを目指しています。 この目標に向け、AIやIT技術に関するケイパビリティを拡大するため、多様なバックグラウンドを持つデータ専門人材を募集します。 【具体的な業務内容】 ご経験や適性に応じて、データサイエンス部内の下記いずれかのグループに配属されます。 ■1. データアナリティクスGr データ分析の実働部隊として、銀行のビッグデータを用いたビジネスモデルの高度化や、多様なビジネスに資するマーケットリサーチ、BIツールを活用した多角的なダッシュボード構築などを行います。 ■2. AIソリューションGr AIに特化した専門部隊として、AI分析環境の構築・管理、データレイクやデータウェアハウスのデータ品質維持、AIを活用した分析モデルやアプリケーションの開発などを行います。 【このポジションの魅力】 国内最大級の店舗網や渉外担当者の営業情報、900万ダウンロードを超える公式アプリのログ、デビットカードの購買履歴といった、従来の金融データと顧客行動データを組み合わせた膨大かつ多様なデータを扱うことができます。 機械学習/ディープラーニング/生成AI等の高度な分析手法を活用し、データドリブンなビジネスの意思決定にスピーディに関与できる点が魅力です。 業務の変更範囲 ◆原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く |
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| 職種 | 【RB】データサイエンス部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 SI、コンサル、事業会社等で、下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・マーケットリサーチャー ・BIエンジニア ・データサイエンティスト ・クラウド環境の新規構築・改修 ・ETLツールの利用やデータベース構築 ・アプリケーションエンジニア 【歓迎要-件/経験・スキル】 ・GCP、Azure、AWS等のクラウドサービスの実装経験 ・SAS、SQL、Python、C♯等のコーディング経験 ・データレイク、データウェアハウス構築プロジェクトの実務経験 ・Tableau等のBIツール利用経験 |
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